【导语】“丹泥丝”通过精心收集,向本站投稿了10篇会计真的越老越值钱吗?,以下是小编帮大家整理后的会计真的越老越值钱吗?,供大家参考借鉴,希望可以帮助到您。
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篇1:会计真的越老越值钱吗?
会计真的越老越值钱吗?
●21.56%的投票者同意“会计越老越值钱”,72.48%的投票者反对此种说法●会计越老越值钱,并不绝对 ●是否能适应时代需求,主动更新知识、丰富头脑,是决定老会计值钱与否的关键因素 1.在前不久公布的一项调查中,会计(审计、出纳)职业与医师、律师等被选为十大“越老越值钱”的职业。那么在现实工作中,会计是不是真的越老越值钱呢?会计人自己又是如何看待的呢?本报与中国会计视野网联合做了一次网上调查,结果却是大相径庭。 2.调查结果显示,同意“会计越老越值钱”的仅占21.56%,绝大多数(72.48%)的投票者反对此种说法。大部分网友也认为,“会计越老越值钱”的说法应辨证看待,并不绝对。是否能适应时代需求,主动更新知识、丰富头脑,是决定老会计值钱与否的关键因素。 3.在视野网的会计人薪资调查中记者看到,总体上,财会人员薪资随年龄增长而增加。但在40岁前后的收入呈现不同趋势,之前是不断增加,高位数和低位数差距在逐步拉大,差距最高达28倍。40-50岁之间这个层次人群基本上已经定型,没有什么上升空间。到50岁以上基本上是等待退休的年龄,收入差距最小。所以视野网的调查员认为,会计的价值如果一定要和年龄挂钩,应该是一条抛物线。 4.然而在调查采访中,不同的被访者也表达了不同的观点。今年49岁的王岩是北京中和威软件有限公司的财务经理,她就认为,从目前的形势来看会计人不是越老越值钱。王岩认为,以前的老会计学的都是工业会计,而现在的公司大都是股份制企业,国家的一些政策也在变化,年轻人的学习能力比较强,能够快速地吸收一些新的知识。同时,现在的一些工作都需要网络完成,一些老会计的记忆力比较差,新的工作模式不能很快适应。而且现在的一些民营企业老板都比较年轻,和领导沟通方面也不如年轻人。所以,从敬业、工作经验、能力方面来说也许老会计比较强,但从知识的更新、学习的能力上却比不上年轻人。 5.网友lshq_klnvshi同样也是一位50岁的老会计,他却有一股不服输的劲头儿。他说,老会计与年轻人拥有同样的资源,也拥有同样的学习权力,不管别人怎样看待年龄,关键的'是老会计们怎样对待自己的人生。考一个什么证书也许对于他们很不容易,但是学一点知识并不难。新准则也可以学会的,背下来可能不如年轻人快,但掌握它也不是不可及的难事。老会计也可以从年轻人身上学到很多的东西,这个世界的新知识没有哪一条规定年龄大了掌握不了的。 6.深圳市瀚洋投资控股(集团)有限公司董事及首席财务官李静刚刚三十出头,在二十几岁时,他已经是某公司的CFO了。他认为,“会计越老越值钱”是对会计人员自身知识的广泛涉猎与精通,以及实际工作经验积累的一种肯定。在旧的经济体制模式下,财务工作者只有通过自己的实际工作经验积累,才能逐渐了解、认知、掌握和运用相关财会制度法规,提高财务业务水平,所以社会上形成“财务工作人员越老越值钱”的说法。而单一的“财务会计”学科发展到今天,则涵盖金融学、管理会计学、财务管理学、审计学、信息系统学、企业分析及经济法规等与企业经营有关的其他学科。而会计人员扮演的角色,也由过去单纯的会计信息提供者(簿计员),发展到今天参与企业战略的制定、内部控制制度的设立、预算的编制与执行,投融资管理等具备多重职责的管理者。因此,这给了年轻人更多的机会。 7.ACCA北京代表处公共事务主管周非是这一观点的赞成者,他表示,从国际惯例看,培养一名会计师需要10至时间。在拿到注册会计师资格后,还需要相关工作经历,因此年轻会计人不太可能身价很高。随着工作经验的积累,承担的责任越来越重,身价才越来越高。而“越老越值钱”,也包含了会计人的职业因为专业性强,难以被行外人轻易取代的原因。 8.中国会计学会秘书长李玉环在谈到这个话题时表示,老会计与老中医往往是进行比较的对象。老中医风风雨雨几十年,积累了丰富的从医经验,患者往往是对其信任有加。老会计的情况,也有相似之处,从事会计工作几十年,往往对会计工作有较为深入的理解,有丰富的会计工作从业经验,自有其过人之处。从这个意义上,可以说会计人越老越值钱。但是在当今知识经济和改革开放的新时代,理论和知识的更新速度越来越快,会计工作乃至于经济工作面临许多新情况和新问题,需要我们紧跟形势,积极更新知识,以应对会计改革中的新问题。这对于老会计和新会计来说,都是相同的,需要学习,需要更新知识。从这一点来就,老会计并没有更多的优势,有时甚至还处于劣势。 9.财政部科研所博士生导师杨周南教授表示,所谓“越老越值钱”的职业,大多属于经验积累性行业。会计工作里面就有经验判断的问题。这不像信息行业,一步跟不上,就会步步跟不上。然而会计又不像医生等行业,所处的环境是一成不变的。经济环境在变,制度环境在变,工作环境也在变。过去的手工记账发展成现在电算化,这对一部分老会计来讲就不适应。所以,有经验的会计总比新手要强,但是,经验的积累和知识的更新同样重要。 10.以此来看,“会计越老越值钱”的说法其实并不绝对,而绝大多数的会计人也都认识到,只有不断学习,不断更新知识,才能跟上时代的脚步,保证自己的“含金量”。几十年如一日的工作是没办法提高水平的,重要的是不断学习,同时有一个锻炼的平台和机会。看来,只有与时俱进的会计才会越老越值钱。 会计篇2:什么职业越老越值钱
什么职业越老越值钱
在已经获取的数据中,有近9成(89.6%)的参与调查者认为“医师”绝对是个“越老越值钱”的职业,其次是古玩鉴定师(81.19%),审计师、会计、出纳以及教师不相上下,都为64.90%,除此之外,律师(76.13%)、科研工作者(62.38%)、精算师(56.69%)、技术工人(54.04%)、咨询顾问(48.61%)、建筑设计师(48.12%)也荣获前10位“年资是个宝”职业。
其实,“越老越值钱”的“古董”职业,大多属于经验性行业,想成功没有捷径可走,也是“越老越不怕失业”,而不会像一般的公司职员过了35岁就逐渐走下坡路。上海观普管理咨询公司执行董事熊戈认为,调查结果具有代表性,基本涵盖了目前各类“越老越值钱”的金饭碗职业,而且这些职业的薪酬趋势在今后一段时间内不会有太大变动。
医师:
治病+保健最赚钱
位居首位的“医师”职业,其收入水准一直被人们所羡慕。医生从事的是高科技和高风险的职业,人才培养周期也大于其他行业,因此,做医师自然越做越值钱。一般情
况下,主治医师的月收入在2000元上下;“熬”为主任医师后,收入也升到3500至4000元之间,个别高年资知名教授级主任医师可达到6000元。
当然,如果你等不及这么慢慢地“熬”,也可以“加速”。如私立医院一般会公开招募年轻骨干医生作为培养对象,还有可能被送到国外深造,
此外,外资医院一般规定,医师需要为病人提供日常性的营养保健建议,因此,如果掌握保健营养知识,也许会有机会进入外资医院获取高薪。而且从长远发展来看,无论是哪一类医院,执业医师拥有保健营养知识是发展趋势,因为现代人非常注意自我保健。
律师:
向专业领域发展
律师的工作性质类似于医生,属于经验行业。所有的实习律师都必然要经过一个短时期的相对“贫困”期,但一旦转正,收入就会逐年快速上升。随着从业时间的增加,行业知名度会不断提高,收入也会进入递增过程。
律师今后的发展方向应努力朝某一个专业领域发展,把握该领域的发展趋势,成为某一方面的专家里手。尤其是商业律师、企业法律顾问等专业方向相对容易获得高薪。
教师:
应用型+方法论吃香
在许多大中以上城市,教师的收入水平已经超过一般白领。以高校为例,助教的'月收入在1500至2000元之间;讲师在3000至4000元之间;副教授约在5000至6000元间;教授月收入在8000至9000元稀松平常。在普教系统,除正常工资收入之外,还有一部分是来自于8小时以外的补课收入。
今后,应用型的教师将更容易获得高薪,但讲授此类课程的教师必须案例丰富,授课内容代表先进理念,富有指导意义。因此,教师也必须经常走进企业,不断积累“实战”经验,以此丰富自己的知识结构。而中小学教师,面对的是有升学压力的学生,故而传授“方法”显得极其重要,如果能在短时间内提高学生学习成绩,必然为快速获取高薪增加了砝码。
篇3:十大越老越值钱的“金饭碗”
十大越老越值钱的“金饭碗”
工作的目的之一是为了赚钱。千选万选,一定要选个好职业;投资哪行,都不如职业投资来得实惠。好的职业就像不动产投资,属于稀缺资源,只会增值、很少贬值。一句话,职业更需要投资理财!
青春易逝、工作易失,与其花大笔钱买化妆品,不如找个越老越值钱的金饭碗。但该从哪行入手?究竟从事什么职业才能不被年龄“淘汰”,或者越干钱越多呢?近日,本报联合和讯网的一项调查中,选择出10种“年资是个宝”的职业。
近千人参与了网络投票,在已经获取的数据中,“医师”职业获得了89.6%的'点击率,也就是说,有近9成的参与调查者认为“医师”绝对是个“越老越值钱”的职业。其次是古玩鉴定师(81.19%),审计师、会计、出纳以及教师不相上下,都为64.90%。除此之外,律师(76.13%)、科研工作者(62.38%)、精算师(56.69%)、技术工人(54.04%)、咨询顾问(48.61%)、建筑设计师(48.12%)也荣获前10位“年资是个宝”职业。 其实,“越老越值钱”的“古董”职业,大多属于经验性行业,想成功没有捷径可走,也是“越老越不怕失业”,而不会像一般的公司职员过了35岁就逐渐走下坡路。上海观普管理咨询公司执行董事熊戈认为,调查结果具有代表性,基本涵盖了目前各类“越老越值钱”职业,而且这些职业的薪酬趋势在今后一段时间内不会有太大变动。他对每一类职业都做了具体分析,从目前市场薪酬的行情入手,分析了“越老越值钱”的原因,并对希望加速获取高薪的从业者提出了若干建议。
篇4:谈谈:做SEO真的越“老”越值钱吗?
今天突然提到做SEO越老越值钱这个话题,这让我陷入了沉思,很多人都在做SEO,做得非常好的只有一少部分人,有些人做SEO不但没把公司网站做好,反而把公司网站给做垮了,让我们静下心来想一想,当你把网站的排名做上去,你真的为公司带来了订单吗?SEO是一个复杂的过程,时时刻刻都在挑战着自己,如果找不到合适的方法,SEO非常难做,一不小心你就可能做错一些东西,
国内的SEO市场比较混乱,相对与国外应该还处在发展阶段,但是随着这几年搜索市场的高速发展,国内企业对SEO的需求量越来越大,令人尴尬的是国内的网站优化很多还停留在做关键词排名的层次上,大量的SEO工作室的服务基本都是给顾客做排名,发外链,当然这和国内企业网站老板的认识有关,有些老板对于SEO这个词的认知度不够,作为一个国内企业网站老板应该多学习SEO的知识,尽力拓展自己,不论在恶略的环境你都能胜人一筹。
个人觉得,真正的SEO应该是建立在给网站进行长期化包装、长期网络营销的条件下进行的,因为你把排名做上去了,却发现自己订单却没有增加,这个时候应该好好审视一下,是不是哪里做错了?或者是哪里做的不好,
如果说我们优化做好了却还是没有增加订单,这个时候我们不得不重新审视一下到底是怎么回事。我们做优化不仅要做排名,还要做营销,订单增加了说明我们的优化做的不错。
SEO是以网站和用户体验为导向的,你的内容一定要有用、要好,SEO不仅要坚持,还要做好技术活,我们做过优化的网站一定要结构合理要受到客户的好评,不然一个不受欢迎的网站怎么可能吸引客户的眼球,我们要在保证用户体验的基础上尽量迎合搜索引擎,很多的SEO技巧是基于对搜索引擎理解的基础上的。
SEO优化网站就是尽量减少搜索引擎的工作量,降低搜索引擎的工作难度,使搜索引擎能更轻松、快速的收录网站页面,更准确的提取页面内容。一个经验丰富的SEO工作人员对搜索引擎的了解一定会比一个经验不够丰富的SEO工作人员多,所谓江山代有人才出,可能会有一部分新人能力也特别突出,但这也只是少数。
SEO真的是越老越值钱,当然这个老也不一定是年龄大,有些人虽然年轻但是经验却非常丰富,这也算“老”,做SEO的当真是越老越值钱啊!
篇5:越老越胆小
越老越胆小
年过天命,发现自己越来越胆小了。
多年前,最怕到半夜。电话一响,心惊肉跳。因为父母年龄大了,担心是自然的。那是一个寒冬的,我看罢电视,刚进被窝,客厅的电话,突然响起。我连忙起身下床,急匆匆抄起话筒,电话那头传来本大哥急促的:快,快回来,大叔又不吃饭了。我急问咋回事,大哥说,别问了,你回来就知道了。我挂上电话。胡乱套件衣服,出门寻的,顾不得的哥漫天要价,急慌慌如漏网之。到得家,正躺在床上喘粗气,我询问了一下情况,赶忙把父亲架进出租车,一溜烟向县医院驶去。挂号,急诊,检查,挂水,一套流程下来,我已瘫软在诊室躺椅上。抬头看钟,已是凌晨4点。这种情景不止一次,直到后来,说服父亲,跟我来城里居住,一颗悬着的心才算放下。后来,我干脆把电话掐掉。父母去世后,儿子去了杭州。俗话说,儿行千里母担忧,儿子尽管已,可心里总hai放不下,每到夜晚降临,心中惴惴不安,天冷了,能不能吃饱,能不能穿暖,感冒药吃了没,反正,一肚子的不放心。实在忍不住,打电话询问,总会招来儿子一顿囊刺。
说来也怪,时候,我们对、并不怎么放在心上。总觉得有的是,做什么都无所顾忌,偶然和父母闹别扭,和爱人吵吵架,生生闷气,然后再慢慢和好,并不觉得有什么不安和害怕。对就更不在乎了,总以为时间是取之不尽用之不竭的东西,可以随意挥霍,对工作想干就干,不想干了就抛弃一边。读着少壮不,老大徒伤悲之类的格言警句,总觉得不可思议。
俗语说,不碰南墙不回头。人不经事,是不懂的。
三年前,我遭遇一场车祸,尽管没啥大碍,可也动弹不得。住院期间,我一直担心,就算不会有危险,万一落下个残疾,怎么办?年逾九旬的父亲谁来侍奉?相伴多年的.爱人怎么办?还有年纪尚轻的儿子,会不会感到孤立无援?亲戚,,同事,他们会不会为我难过?躺床三日,食不甘味,夜不能寐。病愈后,就落下了心病,而且随着年龄的增长,心病越来越强烈。
每次出门,特别是去远一些的地方,总是担心不够安全,怕火车、汽车出什么事故,一颗心悬着,到达目的地后总是第一时间向报平安,因为我知道,她也在担心,怕我出事。以至于中年后,无论走路还是做事,越来越小心,似乎回到了孩童时代。
年纪越大,胆子越小。因为阅历不仅可以变成财富,也可以变成经验,经验告诉我,该珍惜什么,该什么,该如何把握最重要的东西。越老越明白,活好每一天,做好自己的事,的人,珍惜身边的情,比什么都重要。心暖,即安。心安,即福。
篇6:什么东西越旧越值钱脑筋急转弯
脑筋急转弯的题目:什么东西越旧越值钱
脑筋急转弯的答案:文物或者古董。
经典益智脑筋急转弯
1. 通古今之变 (打一古代著作)——答案:明史
2. 什么东西穿过了你的皮肤你却不觉得疼?——答案:头发
3. 红黄蓝白会变形,像凤像龙是化身,往来千里不停留,一阵轻风吹干净。 (打一自然物)——答案:云
4. 亏本一一消除 (打一字)——答案:朽
5. 男有女没有,思有想没有,苗有禾没有,果有花没有。 (打一字)——答案:田
6. 1+110=120 (打一成语)——答案:以一当十
7. 一物生来四只脚。瓜子脸,梅花脚,五六月间穿皮货。 (打一动物)——答案:狐狸
8. 甲说:“我姓十八子。”乙说:“我是天下第一姓!” (打二姓氏)——答案:李、赵
9. 格里格 (打一常用词)——答案:口角
10. 去掉一半多 (打一节日)——答案:除夕
11. 农家儿女多淳朴 (打一字)——答案:飨
12. 明日走 (打一字)——答案:月
13. 钟馗来也 (打一成语)——答案:神出鬼没
14. 曹操兵败走华容 (打一成语)——答案:性命交关
15. 湖光水月竹遮笼 (打一武侠小说作者)——答案:古龙
16. 先尝后买 (打一字)——答案:尖
17. 酱油和醋打架,旁观者会帮谁?——答案:会帮醋,因为他们都是来打酱油的。
18. 目中无人 (打一鲁迅篇目)——答案:孔乙己
19. 复婚 (打三字电影)——答案:再生缘
20. 二十上下有水平(打一字)——答案:萍
21. 甘愿饿肚子 (打一字)——答案:廿
22. 又得十分 (打一字)——答案:对
23. 小小一头牛,样子像纽扣,别看力气小,背着房子走。 (打一动物)——答案:蜗牛
24. 哈哈镜 (打一成语)——答案:相映成趣
25. 上海居民 (打一字)——答案:伸
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1. 什么最会弄虚做假?答案:魔术师
2. 有两个面的盒子吗?答案:有!里面和外面
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7. 什么人心肠最不好?答案:得胃肠炎的人。
8. 客人送来一篮草莓,贝贝吵着要吃草莓。可妈妈偏说家里没有草莓为什么?答案:客人送来的只是一幅画
9. 从来没见过的爷爷他是什么爷爷?答案:老天爷
10. 两对父子去打猎,他们每人打了一只野鸭,但是总共却只有只,为什么?答案:祖孙人
11. 一个病人到医院去做健康检查,为什么医生说:“你离我远一点”请问这病人得了什么病?答案:斗鸡眼
12. 什么东西没吃的时候是绿的,吃的时候是红的,吐出来的是黑的?答案:西瓜
13. 为什么太阳天天都比人起的早?答案:因为:人比太阳睡的晚!
14. 一只狼钻进羊圈,想吃羊,可是它为啥没吃又没吃羊?答案:因为:羊圈里没有羊!
15. 有卖的,没买的,每天卖了不少的。答案:门坎
16. 什么船最安全?答案:停在海滩里的船
17. 山坡上有一群羊,来了一群羊。一共有几群羊?答案:还是一群呀!
18. 想把梦变成现实,第一步应该干什么?答案:起床。
19. 大熊猫一生中的最大遗憾是什么?答案:没有彩色照片
20. 下雨了,大家都急着回家,可有一个人却不紧不慢地走着他没撑雨伞有人问他为什么不赶紧回家,他说了一句话,使那人晕了过去,请问他说了什么话?答案:“急什么,前面还不是有雨!”
21. 老板从来不会烧菜,可他每天都会烧相同的一道菜,请问这是什么菜?答案:“炒鱿鱼”
22. 读书人最难堪的事是什么?答案:想买一本书时,猛然发现包里没钱
23. 小明一直都是考零分的,但这回却考了分,为什么他还是哭了?答案:乐哭的
24. 为什么彤彤与壮壮第一次见面就一口咬定壮壮是喝羊奶长大的?答案:壮壮是一只羊
25. 有一种东西,上升的时候同时会下降下降的同时会上升,这是什么?答案:跷跷板
篇7:有些男人越老越不值钱
有些男人越老越不值钱
女友认识位五十五岁的单身男人,某大学的知名教授兼硕导,最近一直在积极寻找着另一半。一日跟女友提起,有人给他介绍了个比自己小十岁的高校老师,他兴高采烈地去相亲,结果远远看去就大失所望,说是对方不论是形体还是状态都已经是个中年妇女了。女友听到大倒胃口,他自己也不过是个半老头了,还要这么轻蔑无理的去形容那些只是青春不在的女人,男人的某些刻薄可见一斑。而且这还和所受的教育所处的身份无关,有些没读过多少书的或许还有些传统的礼义廉耻,有些读了很多书也只是更添了些阴险狡诈罢了。 “小牛”和“老牛”都喜欢吃嫩草,这原本也正常,关键是想吃就去吃,又何必看轻身边老去了的“草”,好像男人就不会老。后来,女友骄傲的不屑倒是把那老男人伤了一把,过了好长时间还忍不住要来问为什么。我听后甚是好笑,身为教授硕导的他身边自然不缺少年轻女孩的各种迎合奉承,这本是如今社会上流行着的生存之道,他却在其间自以为是地长了脾气认为自己是越老越魅力无边了,结果被并不年轻的女友主动拒绝,他就有些受不了了。实际上,不论世道再变,我们周边还是有女人,面对自己喜欢的就不会在乎世俗条件,面对自己不喜欢的才不去管你是啥地位身份。靠,如果女人吃男人饭算是有本事,那女人吃自己的饭就算是没本事了? 生活里当然会有老少恋,个人以为相差十岁之内的爱情婚姻也都是靠谱,但年龄过于悬殊的恋人并不般配,从心理到生理,成熟的爱情终究是要走进婚姻,而婚姻本身就是考验人性冷暖磨练精神境界的过程,过于依赖不会好,过于操心也不会长。放眼四周我们父辈们的婚姻生活,多半都是年轻的时候男人照顾女人,年老的时候就成了老太照顾老头,如果老头走在了前面那是他的福气,如果老太走在了前面,却没有几个老头能够独自活很久。看得多了听得多了,就应该仔细思考,生活是现实的,谁也不可能完全逃得脱。而且年轻的女人爱上比自己年长的男人,排除那些为了钱的不说,有不少都是严重缺少安全感的女人,以为老男人是最坚强的依靠。其实,男人越老越脆弱,特别是那些年轻的时候强势取得过成功业绩的男人,随着年龄的老迈事业和身体都将走向下坡路的时候,他们心中的失落伤感可想而知,面对男人人生里最重要的这样一个过渡期,年轻的女人常常搞不定。指望着这时候的男人照顾和体贴也就多半变得不靠谱起来,他可以暂时把你当女儿哄,可又能哄多久,你终究不是她的.女儿,而且伴着你的成熟,你要得东西也会越来越不一样,可老男人就是那样了,而且越老失越没机会。 不是说所有的老男人都不值得爱,只是说太年轻的女人要慎爱更慎嫁,这方面你指望着男人心中有数他是做不到的,不是他有多勇敢,而是“老牛”对“嫩草”天生就没免疫力。可中国男人一过了五十岁,大多数就是个半老头了,能力心态甚至卫生仪表还能保持良好状态的并不多,那位熟透了的性感老男人肖恩康纳利,全世界也就那么一个。何况有些“老牛”因为年轻时没条件“玩”,又造成了他现在对欲望追求的疯狂无度,老了老了,还全无年龄上该有的稳重与从容。都说男人一生总要这般地折腾一次,年轻时没机会,年老的时候就更荒唐。老不正经的折腾自己也就罢了,只是可惜了那些在他身边陪伴了二十年的女人,为了丈夫孩子付出了所有,人到中年却经受着来至身边最亲近的人的背叛与薄情。亲爱的,我从不同意你就这样迅速憔悴苍老下去,女人从来都是越活越坚强,你也应该顺势踩过他,迈向人生的又一个高度。 生活中总是有些越老越不值钱的男人,腐朽的身体配一颗自私刻薄的心,却偏偏要把自己当成肖恩或是克林顿,找个年轻的现在哄着玩,将来就是伺候他,生理上可以靠药物,至于更老了以后的事他现在顾不上想,反正只要经济上不缺,小妻子倒是会有很多办法解决这个问题。没有相同年代的成长经历,缺少同甘共苦的奋斗过程,没有漫漫旅途上的相互扶持,一段青春壮年和一缕夕阳落幕之间,会有什么长久的灿烂呢?篇8:人越老越幸福
It is inevitable. The muscles weaken. Hearing and vision fade. We get wrinkled and stooped. We can’t run, or even walk, as fast as we used to. We have aches and pains in parts of our bodies we never even noticed before. We get old.
It sounds miserable, but apparently it is not. A large Gallup poll has found that by almost any measure, people get happier as they get older, and researchers are not sure why.
“It could be that there are environmental changes,” said Arthur A. Stone, the lead author of a new study based on the survey, “or it could be psychological changes about the way we view the world, or it could even be biological ― for example brain chemistry or endocrine changes.”
The telephone survey, carried out in 2008, covered more than 340,000 people nationwide, ages 18 to 85, asking various questions about age and sex, current events, personal finances, health and other matters.
The survey also asked about “global well-being” by having each person rank overall life satisfaction on a 10-point scale, an assessment many people may make from time to time, if not in a strictly formalized way.
Finally, there were six yes-or-no questions: Did you experience the following feelings during a large part of the day yesterday: enjoyment, happiness, stress, worry, anger, sadness. The answers, the researchers say, reveal “hedonic well-being,” a person’s immediate experience of those psychological states, unencumbered by revised memories or subjective judgments that the query about general life satisfaction might have evoked.
The results, published online May 17 in the Proceedings of the National Academy of Sciences, were good news for old people, and for those who are getting old. On the global measure, people start out at age 18 feeling pretty good about themselves, and then, apparently, life begins to throw curve balls. They feel worse and worse until they hit 50. At that point, there is a sharp reversal, and people keep getting happier as they age. By the time they are 85, they are even more satisfied with themselves than they were at 18.
In measuring immediate well-being ― yesterday’s emotional state ― the researchers found that stress declines from age 22 onward, reaching its lowest point at 85. Worry stays fairly steady until 50, then sharply drops off. Anger decreases steadily from 18 on, and sadness rises to a peak at 50, declines to 73, then rises slightly again to 85. Enjoyment and happiness have similar curves: they both decrease gradually until we hit 50, rise steadily for the next 25 years, and then decline very slightly at the end, but they never again reach the low point of our early 50s.
Other experts were impressed with the work. Andrew J. Oswald, a professor of psychology at Warwick Business School in England, who has published several studies on human happiness, called the findings important and, in some ways, heartening. “It’s a very encouraging fact that we can expect to be happier in our early 80s than we were in our 20s,” he said. “And it’s not being driven predominantly by things that happen in life. It’s something very deep and quite human that seems to be driving this.”
Dr. Stone, who is a professor of psychology at the State University of New York at Stony Brook, said that the findings raised questions that needed more study. “Theseresults say there are distinctive patterns here,” he said, “and it’s worth some researcheffort to try to figure out what’s going on. Why at age 50 does something seem to start to change?”
The study was not designed to figure out which factors make people happy, and the poll’s health questions were not specific enough to draw any conclusions about the effect of disease or disability on happiness in old age. But the researchers did look at four possibilities: the sex of the interviewee, whether the person had a partner, whether there were children at home and employment status. “These are four reasonable candidates,” Dr. Stone said, “but they don’t make much difference.”
For people under 50 who may sometimes feel gloomy, there may be consolation here. The view seems a bit bleak right now, but look at the bright side: you are getting old.
人的衰老无可避免:肌肉松弛、听力视力下降、满脸皱纹、直不起腰,跑步甚至步行都不如从前那么轻盈快捷了。我们身体上某些部位出现了之前未曾感觉到的各种疼痛。我们变老了。
这听起来似乎非常不幸,但显然并非如此。一项大规模盖洛普民意调查发现,几乎不管从何种角度来衡量,人是越老越快乐,而研究人员对此难以作出解释。
“或许是因为人所处环境的变化,”该调查的一份最新研究报告主要作者亚瑟・斯通(Arthur A. Stone)说,“或许可能是我们在看待世界的方式上出现了心理层面的变化,甚至或许可能是出现了生物层面的变化――比如,大脑的化学组成物质或者内分泌的变化。”
这项民意调查是进行的一次电话调查,调查对象是全美年龄介于18岁至85岁的34万多人,涉及年龄及性别、时事、个人理财、健康及其他事项等各类问题。
该调查还对“全球幸福感”进行了提问:让每一位调查对象用0至10分对总体生活满意度进行评估。许多人可能会偶尔对生活满意情况暗自加以评估(或许这不算正式方式)。
最后,调查问卷中还有六个需回答“是或不是”的问题:你昨天大部分时间里有没有经历过如下情绪:愉快、幸福、紧张、忧虑、愤怒、悲伤?研究人员表示,对这些问题的回答能揭示个人的“快乐幸福感”――即一个人在这些心理状态方面的直接感受,不受有关总体生活满意度询问可能会诱发的记忆改变或主观判断的妨碍。
这份调查研究报告于5月17日发表在《美国国家科学院院刊》(Proceedings of the National Academy of Sciences)的网络版上。对于老年人及即将迈入老年的人来说,该研究结果的确是一个好消息。从全球来看,人从18岁开始就自我感觉良好,然后,显然就要开始承受生活的各种变化。他们的自我感觉越来越差,直到年至50岁。这时候,便会出现急剧逆转,人开始越老越快乐。到85岁时,他们的自我满意程度超过了18岁时的程度。
在衡量当前幸福感――即昨天的情绪状态方面,研究人员发现,紧张感从22岁开始减少,至85岁时达到紧张感的最低点。忧虑感在50岁之前保持相当稳定,然后急剧降低。愤怒感从18岁起便稳步减少,而悲伤感在50岁时上升到峰值,然后下滑,直至73岁,再然后略微上升,直至85岁。愉快感和幸福感的变化曲线类似:两者都先逐渐减少,直至50岁,然后在随后的25年里稳步增长,最后略微下降,但不再会达到50岁时的最低点。
其他专家对此研究成果印象深刻。英国华威商学院(Warwick Business School)心理学教授安德鲁・奥斯瓦尔德(Andrew J. Oswald)曾发表过几篇有关人类幸福的研究报告,他认为此项研究成果具有重大价值,而且在某些方面令人鼓舞。“我们可以期望在80岁时比在20岁时更加快乐,这是一个非常令人鼓舞的事实,”他说,“而且这基本上不受生活中所发生的事情所左右。起主导作用的似乎是某种深层次的、人类本性的因素。”
斯通博士在美国纽约州立大学石溪分校(State University of New York at Stony Brook)担任心理学教授,他说此项研究结果提出了一些需要进一步研究的问题。“这些研究结果表明,存在一些独特的变化模式,”他说,“值得花些功夫研究一番,看看到底是怎么一回事。为什么50岁的时候,某些影响情绪的因素会开始发生变化?” 更多信息请访问:www.24en.com/
这项研究并不是为了探究使人类快乐的相关因素而设计的,而且该调查问卷中提出的有关健康的问题也不够具体,不足以在疾病或伤残对晚年幸福感的影响问题上作出任何有效结论。但研究者确实探究了可能影响人快乐的四个因素:受访者的性别、是否有配偶、家里是否有孩子以及就业状况。“有四个合乎情理的可能因素,”斯通博士说,“但是这些因素并没有对快乐产生太大的差别。”
对于那些有时情绪忧郁的50岁以下的人来说,该研究或许给他们一些安慰。目前你似乎有点感觉沮丧无助,但是,想想高兴的事吧:你正逐渐变老,向幸福的老年期迈进呢。
篇9:职业经理人 真的越跳越值钱吗?
无论何时,经理人跳槽都是一个不会过时的话题,有人戏言,中国职业经理人的跳槽频率在世界居于领先地位。这段日子,带着谜一般的薪酬加盟新企业的经理人层出不穷。微软全球副总裁李开复转投Google,微软高管叶伟伦跳槽趋势科技,雅虎中国总裁周鸿衤韦计划加盟风险投资公司,诺基亚CEO宣布将于明年出任壳牌非执行董事长一职……这边厢,经理人以迅雷不及掩耳的速度转换门庭;那边厢,“职业经理人越跳越值钱”的论断甚嚣尘上。情况果真如此吗?
岂能越跳越值钱
“职业经理人永远处在公司利益与自身利益的平衡点上。一旦利益不平衡现象出现,就会发生公司更换职业经理人或职业经理人更换公司的情况。所以,在符合道德和商业规范的前提下,职业经理人的频繁更换或跳槽是可以提倡和理解的。”盛大网络总裁唐骏如此表示。但跳槽真的能为职业经理人带来不断增大的利益吗?
在前程无忧业务总监张东扬看来,职业经理人越跳越值钱的可能性只有两种:一是一些年龄在30岁以下的年轻人将薪酬视为跳槽的唯一动力,谁给钱多就投向谁的怀抱,由此带来“越跳薪酬越高”的短期效应;二是一些有着十几年从业经验的职业经理人每四至五年跳槽一次,他们凭借在不同公司积累的丰富经验,游走于不同企业,炙手可热。
“但从职业生涯的角度看,多数成功的职业经理人都有相当长的稳定期。职业经理人的价值在于其所具有的一系列经过验证的能力,而不在于跳槽次数。”NEC通讯(中国)有限公司副总裁、人力资源总监曹来京并不认同“越跳越值钱”的论断。“职业经理人的收入多少也不是与其跳槽次数成正比的。杰克。韦尔奇一辈子都在通用电气工作,但他的收入几乎比与他同时代的所有经理人都要高。”中国人民大学劳动人事学院人力资源教研室主任文跃然表示。
稳定才是硬道理
其实,在职业生涯中有几次跳槽经历并非坏事,
“每变换一次工作单位,职业经理人都要面对新的工作环境、企业文化、人际关系以及业务课题。适度跳槽有助于他们开拓视野、修正自我和丰富经验。”曹来京说,“但熟悉一个新的工作环境,建立和谐的人际网络需要时间,职业经理人的实力积累和验证也需要时间。每隔一两年就变换一次工作单位的跳槽
频率不利于人们熟悉业务环境、提高专业技能和积累绩效经验。做任何一项工作,要达到专业水准,没有三五年的反复实践和潜心研究是不成的。“
文跃然认为,很多企业在选拔重要职业经理人时,倾向于从内部找人,那些沉得住气的人往往有可能得到很高的收入;其次,不爱跳槽者的职业稳定性比爱跳槽者的职业稳定性要高很多,前者的终身收入也会更高;再次,跳槽是有成本的,跳槽所导致的实际收益增加可能远远低于表面看上去的那样;最后,在中国还有文化问题,企业领导人经常用怀疑和不信任的目光看待跳槽的人。
这一说法也在用人企业和猎头公司处得到验证。曹来京表示:“对于有频繁跳槽经历的求职者,我们会以非常谨慎的态度来考虑其录用问题。”张东扬介绍,在做猎头业务时,他们会把握一个原则,即对不能在一家公司持续工作三年的人一般不予考虑。
“所有公司都很重视求职者的稳定性。面对一个有频繁跳槽经历的人,HR都会心生疑问,他能在我们公司待多久?”智联招聘猎头总监徐女士说。同时,她还向记者介绍了一种有趣的现象:“我曾做过调查,结果显示,40岁上下、总经理级别的经理人在跳槽时最看重的依次是公司的前景、职业的发展、直接上司的为人,最后才是实际的收入。而不够成熟的人的选择恰恰相反。”
经理人更要讲人品
什么样的经理人最值钱?曹来京认为,成功的职业经理人要具备三方面素质,即专业、敬业、职业资历丰富,“所谓专业,就是对相关职务领域的业务非常熟悉,在环境条件比较稳定的情况下,可预期复制以往的业绩;敬业是指注重信誉,恪尽职守,有强烈的创造绩效的欲望;职业资历丰富是指职业经理人不仅掌握行业一般规律,还具有很强的应变能力。”
与此同时,无论是用人企业,还是猎头公司,抑或人力资源专家,都提到了一个重要的衡量标准――职业经理人的人品好坏。“只有能力而没有好的工作态度和人品的经理人是不受欢迎的。最好的职业经理人公式是高绩效+敬业+诚信。”文跃然表示。(祖佳)
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篇10:什么东西越旧越值钱急转弯脑筋
脑筋急转弯:什么东西越旧越值钱
答案:古董
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28. 小明买西瓜要块钱,给了老板块钱后为什么老板又给他块?答案:老板给他的是 块西瓜 。
29. 为什么杨过要跳崖?答案:因为杨过的父亲是杨康(富士康) ,所以杨过要跳崖。
30. 什么动物适合当服务员?答案:孔雀喜欢开屏(瓶子) ,所以孔雀适合当服务员
31. 为什么说孙悟空是母猴?答案:它会痛经 。因为唐僧一念经,孙悟空就会痛得满地打滚,它痛经。
32. 茉莉花太阳花玫瑰花哪一朵花最没力?(答案:茉莉花。原因:好一朵美丽(没力)的茉莉花。)
33. 铅笔姓什么?(答案:萧。原因:削(萧)铅笔。)
34. 猩猩最讨厌什么线?(答案:平行线。原因:平行线没有相交(香蕉)。)
35. 橡皮老虎皮狮子皮哪一个最不好?(答案:橡皮。原因:橡皮擦(橡皮差)。
36. 布和纸怕什么?(答案:布怕一万,纸怕万一。原因:不(布)怕一万,只(纸)怕万一。)
37. 麒麟到了北极会变成什么?(答案:冰淇凌。原因:冰淇凌(冰麒麟)。
38. 哪位历史人物最欠扁?(答案:苏武。原因:苏武牧羊北海边(被海扁)。
39. 从到哪个数字最勤劳,哪个数字最懒惰?答案:懒惰;勤劳。原因:一()不做二()不休。
40. 怎样使麻雀安静下来?(答案:压它一下。原因:鸦雀无声(压雀无声)。
41. 历史上哪个人跑的最快?(答案:曹操。原因:说曹操曹操到)
42. 问题:米他妈是谁?(答案:花。原因:花生米)。
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