公务员财务年终总结精选

时间：2022-12-22 03:41:12 作者：绯色吹雪个人工作总结收藏本文下载本文

“绯色吹雪”通过精心收集，向本站投稿了13篇公务员财务年终总结精选，下面是小编为大家整理后的公务员财务年终总结精选，仅供参考，喜欢可以收藏与分享哟!

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第1篇：财务公务员年度考核个人总结第2篇：公务员年度总结第3篇：公务员年度总结第4篇：公务员年度总结第5篇：公务员年度总结第6篇：公务员年度总结第7篇：公务员2015总结第8篇：公务员年度总结第9篇：2020公务员财务年终总结精选第10篇：公务员个人财务工作总结第11篇：财务年度总结第12篇：财务年度总结第13篇：财务年度总结

篇1：财务公务员年度考核个人总结

*年*月*日出生，**人，*年*月入党，*年*月毕业于*大学，获学士学位。*年*月到部队参加工作，*年转业到，现在局办公室工作。工作以来，我严格要求自己，端正工作态度，在领导的关心和同事们的帮助下，认真学习、提高自我、勤奋工作、履行职责。现将学习、工作情况简要总结如下:

一、加强政治理论学习，提高思想觉悟认真

学习“三个代表”重要思想和科学发展观的重要理论，深刻领会其科学内涵，认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、加强业务知识学习，提高综合素质

作为一名转业军人，我清醒地看到人生舞台已发生转变，在新的工作环境，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼自己，提高自身综合素质水平。因此，我始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向同事请教问题。重点学习写作及处理。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在写作及处理方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。

三、努力工作，认真完成工作任务

我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手:一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处:首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其，在工作上，经验尚浅，情况了解不细，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长;再，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，努力完成好各项工作。

篇2：公务员年度总结

20--年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：

一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高

一年来，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质

作为一名刚踏入社会的大学毕业生，从事公务员这份工作，我清醒地看到人生舞台已发生转变，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。

一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会其科学内涵，认真学习党的十九大精神。认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。

二是认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来，在指导老师潘乡长的带领下，走村入户，参加村民代表会议、座谈会等各种会议，到生产、建筑实地考察，学习了许多农村工作方法，更是直接与群众直接接触，真正做到深入到群众中去。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。

此外，认真参加各类培训，一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训，均以优异的成绩通过考核，熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

三是认真学习法律知识。作为文书负责办理各种证明，另外作为公安员，更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点，利用业余时间，自觉加强了对法律法规知识的学习，比如计划生育、婚姻家庭、出入境管理、户籍管理、治安管理、禁毒工作细则等法律法规的学习。进一步增强了法律意识和法律观念。

三、努力工作，认真完成工作任务

一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。由于我乡工作人员很少，尤其是原先负责党政办及综治办的一位同志调走后，我的工作任务更重，现在的工作主要有两大块，

一是党政办工作，一是综治办工作，另外还兼职安全监督员、食品质量监督员、“千百”办成员等职务。一年的工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好服务工作，当好参谋助手。

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次，在工作上，工作经验尚浅，尤其是在办公室呆的时间多，深入村里的时间过少，造成调研不够，情况了解不细，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。

在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的。

篇3：公务员年度总结

一年里，在领导的指导、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作学习情况总结如下：

一、政治思想方面

认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。牢固树立科学发展观，深入领会执行中央、省和市委、市政府的一系列重大方针、政策、措施。系统地学习了《************中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《************中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》等重要文件，树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，以开展科学发展观活动为契机，加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习，使思想认识和自身素质都有了新的提高。

二、工作方面

本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。

1、深入开展调查研究。

2、做好中长期规划的研究与编制工作。

3、积极申报国家资金支持的建设项目。

4、做好年度管理计划工作。

三、学习生活方面

在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”；二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

作为一名机关工作者，我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起，生活中勤俭节朴，宽以待人；工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，帮助身边需要帮助的人。

一年来，我在组织、领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为人民满意的公务员。

篇4：公务员年度总结

作为一种激励机制，实行公务员年终总结评比制度的根本出发点和落脚点是调动公务员的工作积极性，做好岗位工作。可见，这种制度对于公务员的行为有着强大的导向作用，即扮演了所谓的“指挥棒”的作用。回顾我国实行公务员年终总结评比制度的发展历史，我们不难体会到这一点。但令人遗憾的是这种制度在市场经济条件下发生了扭曲或变形，必须高度重视这个问题，并找出切实可行的办法予以解决。这里，笔者谈点认识，以期抛砖引玉。

当前我国公务员年终总结评比存在的问题主要有以下几个方面：

第一，内容陈旧。公务员年终总结评比的内容，一直是沿引多年的“德、能、勤、绩、廉（后来加上去的）”等方面，往往是同个部门的人的总结形式都是千篇一律，内容大同小异；而且，第一年用电脑写好的总结，接下来的年份总结都是在此基础上改写几个字或者数据了事，应付而已，没有个性，更没有体现与时俱进的时代性。

第二，照本宣科。当部门在召开公务员年终总结评比会议的时候，每个人都是拿事先打印好的材料进行照本宣科，准腔作势，装模作样，好像是在歌功颂德，又像是致悼词，当一个人念完总结，其他同志进行互相评价时也是八股腔调，都是成绩占99.99%，不足的可以忽略不计，而且也是希望的正面祝语，反正都是表扬与自我表扬相结合，压根儿就是你好我好大家都好，“大家好才是真的好”这句广告词也就成了热门话。

第三，轮流坐庄。当部门的人员都完成了年终总结评比的规定动作后，部门负责人就评比的名额和有关事项进行说明，圈定某个人，引导大家进行所谓的无记名投票。如果连续两年被评为优秀等次可以晋升一级工资的话，那么这个优秀人选就是该部门的负责人（一把手）；后来由于取消了这个利好规定，才出现了后来的优秀等次轮流坐庄的事情。于是就出现了说是该被评为该年度的优秀等次，说就请客，大家都来吃，因为大家都投了票，或者说是感谢投票（谢票）。

产生以上问题的原因是多方面的'，主要是：年终总结评比的内容比较落后、空洞，而且定性的多、定量的少，缺乏量化标准，可操作性不强。

针对存在的问题和原因，至少可以采取以下对策：

一是创新内容和形式。对公务员年终总结评比的内容，应该引入考核指标体系，根据岗位工作科学设置考核指标，以量化指标为主。对公务员年终总结评比的形式，可以采取在自我总结的基础上，采取打分的办法，完成工作任务满分，超额完成的按照比例加分，未完成的按照比例减分。

二是评比结果与待遇相挂钩。被评为年度优秀等次的，应当在条件许可的情况下与经济待遇、政治待遇相挂钩，真正体现激励与约束相结合，起到调动积极性，奖优罚劣的作用。

篇5：公务员年度总结

离年终还早，但因地方换届的关系，也在起草诸如工作总结、述职报告之类的东西。想想忙碌一年到头，也该给自己作个小结了。作为一个普通的公务员，我大体还算是一个勤勉的人，分内的事儿尽职尽责，分外的活计听从召唤。倒不是我有什么野心与追求，只是总觉得，身为“公家人”，要对得起纳税人给的那份薪水，也要对得起自己做人的良知。检点自己一年的事儿，可圈可点的确实不多，真的是平常人，平常心，平常事。但身为社会一分子，也在这世界上忙活了这么多天，总会留下一点儿什么值得自己回味。

工作按兵不动。从9月18日至今，调入现在这个单位已10余年，其间工作职位几经调整，在现职上也干了7年，却始终没有跳出这个圈子。首长陪了一任又一任，或升迁，或退职，本人却似“流水的营盘铁打的兵”，成了“四朝元老”，仍呆在现岗位没动。随着年齿渐长，锐气逐渐消磨，心态却日渐平和。正如老一辈无产阶级革命家所言，革命没有高低贵贱，只有各自分工不同。无论岗位动不动，干好工作总没错。无论做事做人做文，我始终恪守那句话：岂能尽遂人意？但求无愧我心。

小报树碑立传。今年3月，小城文坛自办一份小报，名《文风亭》，好友许建国先生主刀。办报伊始，决定辟一栏目，曰：“特别推荐”，介绍小城文人风采。本人虽业余码字多年，倒也在全国各地发了上千篇、几百万字的文字，但充其量只是一个文字爱好者，因为才拙，“近乡情更怯”，极少给小城甚至本省的报刊撰文投稿。所以，小城虽然低头不见抬头见，但知我能码字儿的并不多。许先生却不吝在头版辟出整个版面，对我进行极力推介，令我汗颜不已，因为本人深知，自己那点儿“三脚猫”工夫，犹如“关云长卖豆腐――人硬货不硬。”

写博五味杂陈。3月29日，还是许建国先生的极力怂恿，我在新浪建立了实名博客，本来，只是想借人家新浪无偿提供的园子，建立个人文档集，不料想，新浪把我的一篇文字放在了博客的首页，一下子猛增了不少点击率，在赚取一地“口水”的同时，也激发了我的虚荣心，刺激了我写博的欲望。于是一发而不可收拾，一度几乎两天一篇。新浪同情我的勤奋，也待我不薄，隔三差五的将文字往首页推荐。虽然点击率不高，但上首页的频率高。评论、留言也随之增多，赞扬者，批评甚至谩骂者有之，我似一局外人，看他人尽情地挥洒自己的情绪，仿佛与我无关。写博的好处很多，比如因为要经常更新，就得逼人思考，逼人读书，逼你在键盘上敷衍成文。也因为写了便能发表，也圆了一部分人的文学梦。还可以认识很多良师益友。比如，我通过写博认识了安徽大学的疏延祥先生，他治学严谨，做人认真，知识渊博，认真品评我的每一篇不成样子的文字，并不厌其烦地为我更正常识性错误，令我十分感激。在博上，我还认识了湖南省祁东县质量技术监督局的办公室主任高福生先生，他是一位十分勤奋的时评作者，能经常在各大报刊和网站读到他的最新大作。而我认识他的最大收获，便是从他博客上获得了全国各地报刊的时评邮箱集合，这为我卖文提供了极大的便利。同时，人生大社会，“博”上小舞台。俗话说，文如其人。在博文上，也可以读出各种不同的人生，或是严谨，或是孟浪，或是虚伪，或是轻狂，或是张扬，或是卖弄，或是自恋自大成癖，或是想借博言情，企图邂逅一段感情，成就一段浪漫。从博文上都能看到作者背后思想的影子。但写博也有很多弊端，比如因为要经常考虑更新，写作便粗糙，思想便肤浅，阅读也不再认真，还有倾注了过多的时间与精力，可能玩“博”丧志等。

湘西旅游圆梦。虽然作为一个普通的公务员，但我却不幸地患上富人才有的旅游情结，喜欢游历祖国的名山大川。并有一个计划，就是在有生之年，走遍全国各地，甚至希望在退休之后，选择一个山青水秀的地方，颐养天年，度过余生。而湘西，因为沈从文，因为凤凰城，因为芙蓉镇，因为那里独特的民族风情，还因为那里曾出土了万枚复活了秦朝历史的竹简，一直是我心中神秘美妙的地方，是我心中长久的向往。今年“十一”黄金周期间，我带着家人，从襄樊坐上了去湘西的列车。先后游历了吉首、凤凰、王村和里耶，看了沈从文先生笔下真实的凤凰，感受到了浓郁的民风民俗，并结识了永顺县的木材商人石斌、吉首火车站的报贩杨国华、还有重庆秀山的一个不知名的土家汉子，也对为什么说“惟楚有才”有了更深刻的认识。并有感而发，写了一些小小的随笔与感悟。古人说“读万卷书，行万里路”，深刻地道出了旅游与文化的互动共生关系，文化与苦旅永远是联系在一起的。

卖文收获平平。因为过去工作的关系，我经常要与文字打交道。使我在起草各种公文的同时，也培养起了文字情结。于是，在工作之余，也自不量力地码起了字儿，给全国各地的报刊撰文投稿，虽然不一定一份耕耘一份收获，但工夫没有枉使的，瞎猫偶然也能撞上只死耗子。()偶尔的成功，更让我不知天高地厚，写得更加卖力。屈指算来，虽然不能说是着作等身，但书房里一整排书柜里堆满了我在全国各地发表的报刊杂志样刊，却是不争的事实。当然，我写文章并不是为了追求那几文稿费，何况国内稿费的低廉，如果文人仅想靠此为生，不知饿死几百回了。我只是常想，文化是一个人的灵魂，是一个人的品位，也是一个人的名片。肉身可以速朽，名利身外之物，只有文字不朽。古人说，大丈夫一生要“立德立功立言”，是人总得要有所追求。否则，酒窝囊袋、行尸走肉一般于世人何益？“立德”，是达则兼济天下，穷则独善其身；“立功”，能把普通平凡的事儿做好也是不平凡；“三尺书生，一介微命”，唯一能做的，就是“立言”了。虽不敢说“留得声名万古香”，“独留巧思传千古”，但如果在我的有生之年，能在这世界上留下只言片语，也算我没有枉在这世上走一回。所以，业余时间，我除了散步读书，便是思考写作，把自己的所思所想所感所悟用笨拙的笔记录下来，然后投向报刊杂志。截止现在，粗略统计一下，在各地报刊上发表了近五十篇文字，不及往年的三分之一。“文章千古事，得失寸心知。”除了自己不够勤奋，文字拙劣，思想肤浅以外，还有一个原因，就是把可以发表的文字放在了博上，被一些网站和个人复制，网络的东西既泛滥无序，又如过眼烟云，报刊也不便再用。这也是昨天一位四川的杂志编辑好心提醒的结果。这是我今后需要注意的。

“尘埃近半百，岁月似水流”。“百年那得更百年，今日还须爱今日”。时光如梭，年齿日增，我将珍惜今天，把握现在，用心写好自己的“人”字。是为记。

篇6：公务员年度总结

（一）

公务员年度工作总结、述职述廉，意在总结工作成绩和经验，吸取教训与不足，明确方向奋起直追。但笔者也发现，公务员在工作总结中出现了一些怪现象。

一是把“坏事”变为“好事”者大有人在。工作中存在失误在所难免，问题是看能否正确对待。但在述职过程中，有些人往往把自己工作中的失误，甚至是重大损失，由于其组织没有追究，便以“成绩“宣扬，夸夸其谈，不知廉耻。

二是把别人的成绩拿来自己用。总结工作，是为了来年更好的工作。有些人平时工作中得过且过，没做过几件像样的事，但在工作总结中却洋洋洒洒，有的说上，没有的加上，甚至于把不属于本职的工作也拿来使用，给人“打肿脸充胖子”的感觉。

三是对廉政问题轻描淡写一笔带过。廉政作为述职述廉报告的重要内容，应该是大书特书的部分。但有相当一部分人却对此避而不谈。尤其是一些领导干部对此不好说、不便说，便泛泛地一笔带过，一好百好，掩盖问题，一俊遮百丑。

四是只看到成绩看不到缺点。总结就是回头看，全面总结工作中的不足，以便吸取教训。有些人在工作总结中，只看到成绩，看不到缺点，成绩写了一大堆，一好百好样样好，完全把自己表述为一个十全十美的人。

五是不求无功但求无过。这部分人大都是普通职工，他们工作兢兢业业，完成任务绝不含糊。但工作热情不高，没有创新精神。这与人事制度的不健全有一定关系，对组织没有期望，老好人思想严重，“事不关已，高高挂起”，不思进取。

六是口是心非，夸大其词，言不由衷。有的人每年述职述廉都是一个样，“照葫芦画瓢”，也不管工作内容一样不一样，重形式不重内容，抱着反正听没人听，看没人看的思想，东拉西扯，买弄文才，糊弄上级领导。

七是“我选我”现象突出。工作总结，评选优秀公务员或先进工作者时，无论投票选举还是推荐选举，相当一部分人不是从工作的角度出发，把真正工作成绩出色的同志选上，而是一味的追求个人名利，或以为只有自己在干工作，看不到别人的成绩，“我选我”或“肥水不流外人田”现象普遍存在。

八是总结图形式、走过场，似乎是一次“迫不得已”的工作。考核小组到被考核单位后，只是做做样子，让每个人念了自己的述职述廉报告或个人总结，也不管报告总结真实与否，群众对其有何看法，程序走完就万事大吉。反正只要没出现大问题，都是称职。对考核工作认识不足，对存在的问题不闻不问，更怕得罪人。

如此不正常现象，只能说明工作作风的不实、不正，有违年终总结工作、对公务员全面考察的初衷。长此以往，总结、考核便成了形式、样子，对工作只有坏处，没有好处，公务员年度考核也就没有了存在的必要。

篇7：公务员2015总结

办公室日常工作，驻石下村。半年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责。现将半年来的学习、工作情况简要总结如下：

一、认真学习理论，提升综合素质

坚定不移贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上与中共中央、省委等各级党委保持高度一致，积极主动学习县委第__届三次会议精神、___专访市委书记__同志讲话、省委第__届七次扩大会议精神尤其是省委书记__同志重要讲话精神和党的十九大精神，以及习近平系列重要讲话精神。始终牢记积极进取干事业，密切联系群众，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。

二、扎实开展工作，增强业务水平

首先，作为一名土坯房宣传报道员，努力做好土坯房的相关宣传及报道工作(下半年以来省市级宣传3篇、县手机报9篇、土坯房简报2篇、及时印发各种改造宣传单下发各村等)，而且积极协助乡里的土坯房改造的各种报表完成上报、及时更新土坯房国家与市级系统等。同时也协助办公室日常工作，及时收发文件、协助召开会议、接待相关客人，发送有关信息等。

与此同时按照全乡工作的总体要求,服从于全局，认真做好包村包片工作。按照全乡工作的布署，根据调查提纲并结合“三送”工作民情日记的内容，上门走访等方式，深入群众，调查研究，掌握村民的基本情况、干部群众关心的热点、重点工作和难点问题，积极参与脐橙黄龙病普查与清除、96333投拆事件跟踪协调、“三送”工作等。

半年来，我严格遵守乡里制定的各项规章制度。对领导安排的各项工作任务，都能统筹兼顾、合理安排、扎实落实，都能加班加点保质保量按时完成。其次分清工作主次。在遇到问题的时候，牢固树立大局意识、责任意识，坚持团结配合,协调一致，使自身建设得到不断增强。

三、存在不足之处：

(一)自学缺少主动性。往往只注重镇上组织的集体学习，除此以外，自学的很少或以会代学、以干代学，学得不深不透。对新形势下的农村工作新方法探索还不够，工作上距离领导和群众的要求还有距离。

(二)工作缺乏创造性。不善于从工作中发现问题、解决问题。这些都有待我在今后的工作中，弥补不足，扎实工作，积极进取，努力取得令组织和群众满意的工作实绩。

篇8：公务员年度总结

尊敬的各位领导、同事们：

大家上午好，很高兴今天有机会来到这里和大家交流工作以来的各种体会，自去年走上公务员岗位以来，在将近一年的时间里，我先后在经管站和秘书组从事了一些具体工作。在经管站期间，我主要协助部门负责人全程参与了第十次全国人口普查工作，转到秘书岗位后，主要从事了办事处日常材料的起草和街道信息的编写工作。在上级领导和全体同事的鼓励帮助下，我紧紧围绕街道党工委、办事处的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，现作简要汇报如下。

一、加强学习，提高了政治水平和业务素质。

充分利用市人事部门统一培训和街道定期学习的机会，认真学习了《公务员法》、《公文写作》以及上级会议精神等各种理论知识，逐步提高了自身素质。在从书本汲取养分的同时，积极向周围理论水平高、业务能力强的同事学习，取人之长，补己之短，努力充实自己、提高自己。通过学习，进一步提高了自己驾驭实际工作的能力，对党在新时期的路线、方针、政策有了全面的认识。

二、勤于动笔，增强文字功底和思维能力。

为了提高自己的写作能力，我从研究各种类型材料入手，大胆思考，细心揣摩，主动向有经验的同志和领导提出问题，并积极寻求解决问题的办法，努力做到多想、多问、多琢磨，使自己思考问题、解决问题的能力得到不断提高。同时，在工作中做到摆正态度，提高认识，对于日常起草、处理的各类文件，严肃对待，将出错的几率降到最低，在保

证工作效率的同时不断提升工作质量。

在这半年多的时间里，除了在工作方面取得了一定进步外，自己觉得最大的收获是学到了一些超越工作自身的东西，主要表现在以下三个方面：

一是收获了一种态度，一种脚踏实地、一种不断进取的工作态度。俗话说“态度决定一切”，在实际工作过程中，我强烈感受到，有时并不在于你能力的高低与否，而在于你做事到底认不认真，一旦你学会了认真，很多问题都会迎刃而解。

二是收获了一份意识，一份团结协作、一份彼此尊重的合作意识。一项工作的顺利完成，有些时候往往需要很多人共同的努力，在这里就会涉及到合作的问题，因此在工作中，只有积极地去培养自己这种意识，才能使自己在今后的工作中更加游刃有余。

三是收获了一份经验，一份来自实际、一份受益无穷的基层工作经验。刚刚走出校园迈入社会这个大舞台，很庆幸能够来到农村基层这个环境中，在这里，不论是人口普查入户还是两委换届包村，有时虽然工作很辛苦，但是不得不承认自己从中学到了很多东西，很多自己可能受用终生的东西。

在半年多的时间里，虽然我在工作中取得了一定的成绩，但还存在一定的问题和不足。在今后的工作中，我还将继续加强学习，戒骄戒躁，努力实践，为把自己培养成为一名优秀的基层工作人员而努力奋斗。

篇9：2020公务员财务年终总结精选

20__年，我坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平，公务员个人年终总结。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下：

一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高

一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立尝观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。

热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质

我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。

一是认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。

二是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。

三是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、《反分裂国家法》，通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。

三、努力工作，按时完成工作任务

一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手：

一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。

二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。

三是在接待来访群众的工作中，坚持按照工作要求，热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题，提出的要求、建议。同时，对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好群众的思想工作，让群众相信政府。

在同志们的关心、支持和帮助下，各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩，得到领导和群众肯定。

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的人民公务员，为全面建设小康社会目标作出自己的贡献!

篇10：公务员个人财务工作总结

一、立足发展增收，狠抓财政收入组织工作

围绕全年工作目标任务，及时落实到相关单位和部门，建立收入目标责任制。定期召开财税分析会，加强对收入任务完成情况的督查。按月做好收支执行情况分析，对重点行业、重点税源、重点税种进行实时监控。积极开展“组织税收收入”专题调研，完成“文昌商圈重点企业税收分析”、“建安房地产企业税收情况调查”及“楼宇企业税收征管现状分析”等相关调研课题9篇。在强化主体税种征管的同时，切实抓好土地使用税、土地增值税和房产税等小税种的征管。在全市率先开展国地税共管户的税收征管，不断扩大零散税收的征管范围，全年实现零散税收2570万元，增长43%。

二、立足开拓创新，开辟金融工作新局面

成功发行全省首支中小企业集合信托债权基金“荷塘月色”，募集资金5000万元，全部用于区5家科技创新型企业。昆山农商行落户__，与市金融办合作成立扬州市科技金融服务公司。筹建第二家农村小额贷款公司，首家农村小额贷款公司各项贷款余额已达8500多万元。组织“银行行长__行”活动，编印《__区融资需求项目册》，牵头邀请全市17家银行行长来我区考察，重点推介__区100多个工商服务业、基础设施建设和各类投资项目。委托戴德梁行初拟了扬州市金融集聚区可行性研究报告，进一步研究放大报告成果。

三、立足发挥职能，提升财政服务经济发展水平

全年共安排1390万元用于节能减排、科技创新、人才引进和高层次人才创业、服务业发展引导等项目。全年共申报项目140个，争取资金28160万元。做好村级公益事业建设“一事一议”试点工作，争取财政资金100万元。发放“家电下乡”补贴资金1485万元，家电以旧换新补贴资金3800万元，实现销售收入55352万元，名列全市前茅。全年固定资产增值税抵扣7042万元，增长91%，13家再生资源回收企业实现退税739万元，增长10%。发放《支持企业发展政策》文件汇编，积极开展“财政宣传月”送政策进企业活动。及时从市局领取土地出让金12.4亿元，积极为园区贷款提供服务，全年园区新增贷款近10亿元，有力支持了“两城三区”建设。

四、立足改善民生，强化重点支出管理

筹集资金4360万元，补发____年1-8月份教师基础性和奖励性绩效工资。累计发放粮食直补和农资综合补贴212万元，惠及农民10677人;发放粮种补贴20万元，惠及农民6760人。新型农村合作医疗筹资标准由原来的每人每年120元提高到160元。完善低保标准自然增长机制，城乡低保实行一体化，标准提高到月人均340元。安排专项资金1503万元，积极实施社区公共卫生药品零差价改革。发放70岁以上“三无”老年居民养老补贴306万元，3299名老人领取了老年居民养老补贴。安排资金200万元，推进新型农村社会养老保险。大幅度提高社区工作人员工资待遇，社区经费由每年14万元提高到每年22万元。对老小区、农贸市场和旱厕改造给予补助等，不断促进基本公共服务均等化。五、立足精细管理，有序推进完善各项改革

建立涵盖所有预算单位基础信息及财政管理业务基本信息的动态数据库。全区行政事业单位公房统一由市产权交易中心公开招租，共组织区教育局、文化局及民政局等单位近20处公房实行公开招租，收入增长10%。全年共办理国库集中支付业务1.6万笔，金额5.04亿元，其中：直接支付4.32亿元，占86%，全面完成乡镇国库集中收付制度改革。在全市率先进行公开招标，积极推行街巷保洁市场化改革试点。按照新一轮市对区财政体制，进一步完善现行区乡财政体制。对全区持证会计人员全面实行“购买学习卡、接收网上远程教育、集中考试”，全区共有2834人次参加了培训，考试合格率98%。加强对国有企业财务行为的规范管理，摸清全区国有企业家底，积极回收国有资金305万元。开展社会团体、国有企业“小金库”专项治理，对区城市建设投资有限责任公司、区公共场所治安联合会等五个单位实施了重点检查。

六、立足争先创优，狠抓工作效能

着力打造学习型机关，组织财政干部走进中央财大“充电”。从“财政干部管理”入手，学习了“财政体制”、“税收走势”、“部门预算”、“社会保障”和“规避政府投资风险”等热点问题。进一步加强机关管理，推行办公自动化系统，通过网上传阅文件、通知，简化工作流程，提高工作效率。认真开展财政宣传和财政调研，加强网站建设，全年在相关报刊上发表信息文章50余篇，全年围绕金融工作、财政科学化精细化管理、资金安全管理、优化财政收入结构等课题，开展财政工作调研，形成调研文章18篇。推行政务公开，按政府办要求，做好行政权力网上透明运行系统基础工作，编写内部、外部流程图等。确保行政权力网上透明运行系统高效运行。加强制度建设，制定和收集整理各部门____-____年制定的制度，突出重点、管用有效、系统整合和注重创新的原则，以活动为契机，切实提高我局廉洁理财的水平。

篇11：财务年度总结

又一年过去了，时间过的真快，不知不觉中新的一年即将开始了。回首一年的工作，有喜悦、有艰辛、有遇到困难和挫折、也有不理解的时候。在这个紧张有序的一年中，总结下来。在这一年的工作中接触到了许多，也产生了许多问题。也学习到了很多，积累了许多的经验；是自己在思想和工作能力上有了新的认识。

在公司的一年以来，无论是在思想认识上还是工作能力的认识上都有了较大的进步，但差距和不足还是存在的。面对新的任务、新的压力，我应该以新的面貌，更加积极主动的态度去迎接新的挑战。在公司发挥更大的作用，取得更大的进步。真对这一年工作中的不足，为了做好新的一年的工作：

一、要搞好同事们之间的关系，积极与同事沟通。

二、在以后的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己工作中的思想和感受，及时纠正自身的不足

三、在做好自己工作的同时，“要去设计室去深入学习photoshop等软件的使用和打印机、复印机的使用细节。”（引号内的可以自己改编一下，因为工作的不同所以写的也不同了。剩下的基本都不用改编，都可以用的！）

四、要多向各位哥哥、姐姐和各位长辈们学习更多的知识和经验。在以后的工作中要保持良好的心态，不怕苦不怕累，任劳任怨。多付出少抱怨，做好自己本职工作的同时要学习更多的知识。在以往的工作中存在着许多的不足；争取改正以往的缺点，总结经验，吸取精华，分析以往的原因和工作当中的不足，为明年的工作做好战前准备。明天是充满希望的，要团结才有力量，要合作才能更好！我相信，在领导的关心和支持下，一定能实现公司的目标和个人的理想！周亚宁

篇12：财务年度总结

时间如白驹过隙，20xx年度眼看就要结束，而我部的工作还不能停止。回首一年来财务部的工作颇有感触，我咳嗽苯峁埂⒏谖环止⒐髂谌莸戎疃喾矫嫠渌得挥薪行较大的调整和变化，但面临包装新形势、新目标、新架构、新挑战等等许多新的环境和条件，本财年的整体工作也给部门带来了很大的压力，但是我部没有畏缩不前，而是在公司领导的指引和各部门的支持下，部门员工凭着应有的职业热情和责任心，顺利的走到了今天。但是我们不能因此而站下来歇息，因为我们知道进步是应该连续性的，可持续发展才是我们的追求，为了能够在创造新的进步，我们觉得很有必要对这一年来的部门工作做一简单的回顾和总结，以警示和激励自己怎样去走未来的路。

一、作为职能部门，为公司健康发展提供有用的数据支持是我部的工作重点之一，而成本工作是重点中的重点，根据管理需要，我部在年初要求成本组完成成本模板的组织设计工作，把有用的成本相关数据信息都包含在内，这也是公司成本分析会的基础，在这项工作中公司领导和同事给予了很大的支持与帮助，经过不断的讨论和修正，最终确认了新的模板格式，并在后期根据实际情况进行了合理的补充，这项工作得到了公司管理层的高度评价。

二、财务部有个很重要的职能就是监督职能，但监督需要很强的制度性和原则性支持，不能凭空做出任何结论和判断，这样是很武断的，是很不严谨的，是没有说服力的，所以把财务相关制度在其他部门进行宣贯尤为重要，制度是相对刚性的，但业务却具有很强的灵活性，起码要让其他部门知道财务的原则和底线是什么，这也能够避免因为员工对程序的不懂而在工作中出现不必要的麻烦，特别是在今年销售部门分业务线管理的情况下，相关报销审批流程有了明显的改变，这也是宣贯相关制度很好的契机，为了使报销业务不间断，同时为了加强会计报销工作的规范性，把公司的管理机制执行到位，财务部针对相关制度和流程着重对业务部进行了系统培训和详实解释，对实际工作起到了积极的影响。

三、财务部每天都会面临许多枯燥的数据和乏味的报表，大多数工作都是极具机械性的那种，特别是在SAP系统运行以来，其并不能完全实现上线的初衷，我们知道运用这样的管理工具不仅是要满足管理者需求，而且要满足操作者的需求，易于理解、容易操作、提高效率就是其中一个重要方向，虽然综合多方面考虑觉得上了一个不合适的系统，但我部人员最终还是能够站在更高的位置考虑这个头疼的问题，这是一个选择，是一个过程，是一个趋势，持续的进步是需要不断探索的，虽然工作量上升是显而易见的，但大家仍然克服了困难，工作完成的都很不错。特别是成本组尤为突出，在SHGJ的带领下，能够及时的完成每月的成本工作，而且能够基本保证数据的可用性，同时抽时间整理汇总SAP问题点，并及时进行反馈，这需要很好的职业精神，这也证明了一件事，能力与学历并不一定成正比，对这样的员工公司应该给予特别的关照，另外部门内部员工能够相互影响，工作的主动性也有了很大的提升，每个人都在逐渐走向成熟，但这种主动仍需要进一步加强。

四、随着整个包装业务的战略拓展和公司实际发展的需要，二期扩建已经走入了轨道，为了给予扩建工作更多更好的支持，我部经过慎重考虑，抽调专人全程参加扩建项目组的相关工作，虽然任务重时间紧，但在有关领导的指导和项目组成员的配合下，通过其自身努力，按计划完成了许多重要工作，工作比较出色，这也得到了领导和同事充分的肯定。

五、二期筹建开始后，外债和二期资本金陆续到位，进口设备增多，外债登记、结付汇、外汇核销、信用证等诸多业务也随之增加，而且因为公司业务面的加宽加大，公司也在逐步接触和尝试运用更多的结算方式，以满足客户以及自身的实际需要，由此需要更多的专业知识去完成各项工作，业务量虽然增加，但工作不能不做，也是借助这种推力，部门相关人员加班加点，在完成例行工作的同时，出色的完成了许多艰巨的工作任务，为公司持续的生产经营活动提供了资金保障。

六、税务工作方面我部克服了诸多困难，通过积极与国地税沟通以及查阅大量的资料，按要求完成了国地税08、税务自查及税款补缴工作，完成了国税09、固定资产发票抵扣情况的普查工作，完成了国税关联交易的调查工作，参加了开发区重点税源企业专项会议并学习相关资料的编制方法，完成了增值税退税工作等，而且为了进一步提高税务会计的专业素质，我部安排其参加各种相关税务培训，并完成部分转训工作，这对其自身业务素质以及部门整体素质的提高起到了积极的推动作用。

七、为了加速包装内部信息经验的交流，为了借鉴和学习新的工作方式方法，为了限度的实现资源共享，为了支持兄弟公司的相关工作，我部委派专人去关联公司进行工作交流活动，这是改善工作的一个途径，不仅可以帮助他人，而且能够提高了自己，可能的情况下，我部将继续委派相关人员走出去，从而拿进来。

八、作为度的一项重要工作，SAP及岗位操作指南的编制受到了部门领导的特别关注，部门各岗位人员利用工作之余，进行了岗位工作操作方法以及相关工作经验的梳理，历经数月终于编制完成了操作指南，这是一种值得继续推进和完善的工作方法，更是改进工作的一个方向，但最终的操作指南仍然存在很多的瑕疵，并没有按照初衷完成，因为我觉得既然称之为指南，就应该做到细致，诸如：支票如何填制、发票如何开具等等细节性的工作都应该包含于内，并描述清楚，这样才能成为真正的操作宝典，指南的一个重要特点就是使工作容易上手，但目前还不能做到，期望日后时机成熟的时候，能改变这种局限所带来的尴尬。

九、按集团关于做好小金库专项治理的通知的要求，在高层领导的指导下我部展开了自查自纠工作，通过认真自查自纠以及回顾，公司无明显小金库以及类似行为存在，并出具了自查自纠报告以及自查自纠承诺书，通过此次自查自纠，我部深刻的认识到，“小金库”的预防和治理是一项长期的工作任务，需要长抓不懈，已经有类似行为的单位或个人应该防微杜渐，没有的也不可掉以轻心，而要剖析自身实际，通过提高政治觉悟，加强思想认识、完善制度机制、缩小收入差距等各种途径防患于未然。

十、按集团管理要求，我司需要完成一期项目自评价报告，以总结经验教训，从而指导其他新项目的实施，这是一项新鲜且任务繁重的工作，而且时间紧迫，在高层领导的要求下，我部相关人员参与了部分内容的编制，虽然因缺乏专业性从而影响了报告的质量，但对报告的按时完成也起到了一定的推动作用。

十一、培训作为提升员工素质的一种手段，一直以来都被公司各个部门所重视，我部也不例外，在公司较为完善的培训体系指导下，会尽量安排各种类型的培训，以扩充员工的业务能力以及综合素养，对重要岗位也会酌情安排外训，同时不忘挖掘和调动内部资源，利用自身所学组织相关教学，其实好的讲师就在身边，鼓励员工主动承担起这种责任也是我部关注的重点，虽然说还存在许多不尽人意的地方，但10年度所做的培训基本达到了预期的效果，员工培训的需求很旺盛，可是进行组织培训的主动性还有待改善，这也是公司培训所面临的一种尴尬。

十二、鉴于资产规模的不断扩大，以及业务量的增长，资产管理和供应商管理越发显得重要，为了给明年工作提供更加有用的支持，我部按照高层领导的要求，由相关岗位分别草拟了资产管理和供应商管理的思路，这暂时将作为一种工作指导性文件下发相关部门，并在实际工作过程中进行补充和修正，这对优化资源，保障资产安全有一定的借鉴作用，也为明年的相关工作给出了大致方向，当然这需要后期的继续跟进，不可流于形式，应该融入实际。

十三、按本部战略管理要求，业务部组织结构改变，分业务线进行管理成为定局，同时多家利润点相继进行新厂区扩建项目，受等等诸多因素影响，截止11月底尚未出具预算目标以及预算编制时间表，按往年此时预算初稿已编制完成，而此时仅下发了基于SAP系统的成本预算新模板，同时各部门针对新增产品的思路均不是很清晰，这给预算编制带来了诸多困难，但我部也将利用紧张的时间组织完成这一艰巨的任务。这种紧张和不清晰也显现了许多需要思索的问题，比如：分业务线管理是企业发展进步的一种管理方式，这种方式是好的，但谁来执行具体管理应该小心推敲。再如：模板的改变也是有必要的，但有没有考虑细致与细化的差别尤为重要。另外：一个项目的推动，需要严谨的计划性。

十四、10年度公司接到了向集团内刊《企业忠良》的投稿任务，公司对此极为重视，我部也积极响应公司的号召，共投稿两篇，撰文四千余字，占总稿数10%，虽然写作能力欠佳，但这种氛围是值得思考的，做工作首先要动起来，这样的主动性必然能够推动自身成长，不能嘴巴里喊着我要进步，而实际上成为惰的奴隶，这种矛盾的态度绝对是自己在抛弃自己，同时也拖了公司进步的后腿，工作中要特别慎之，认为自己应该是有为的人，更应该好好思考这件事所折射出来的问题。

十五、受公司大环境和员工自身需求的影响，我部10年度共提请离职3人，其中不乏关键岗位人员，同时根据公司实际发展需求，新招聘8人，其中3人为明年储备人员，尚未入职，新设费用会计岗位1人，新设资产会计岗位1人，这为11年度工作的开展做好了相对坚实的铺垫，培养新人进而成为目前需要关注的一个问题，资源如何合理调配，岗位怎样重新分工还需要严谨思考。另外，公司作为就业实习基地，培养在校大学生也是应有的社会责任，我部今年接收了1人进行实习，其实习期间的表现也受到了领导表扬，不禁感叹现在的教育体制下也不乏比较优秀的大学生，这也说明了一个问题，优秀不优秀主要在自己。

综合以上提到以及未提到的诸多方面，我觉得11年的工作重点应着重于两个方面，其一是如何保证基础工作的质量，其二是如何改进工作态度。

基础工作仍然不可放松，从10年度的工作情况看，我部的基础工作并没有明显的进步，如：会计日常核算、督促后勤部门进行系统文本维护、积压和逾期的跟进等，这也是影响后期包装内部财务排名的主要因素，简单的工作想要做好，需要更加严谨的态度，当接到一个指令或者一个任务之后，大部分工作的内容都是需要员工自己去思考和完善的，不能想当然怎么样，不是所有的事情都要请示上级，也许稍加努力，问题就能迎刃而解，而且要养成总结问题、并形成工作方法的习惯，要有自查自纠的习惯，要发扬团队精神，这种团队精神不局限于本部门。

提到团队精神，这是一种态度认识问题，团队必然有岗位分工，但许多人都有一个错误的认识，总觉得完成岗位内的事情就万事大吉了，多余的事情可以不做，实际上分工只是对一部分主要工作所做的职责界定而已，还有一部分工作是界定不清的，或者是需要随机安排的，这些不仅需要上级的指派，更需要自身的积极主动，工作要分轻重缓急，任何工作都不能因某种借口而出现怠工或根本不做的情况，小到部门卫生，大到公司活动，比比皆然，因为团队工作不是个人行为，一个人的能力毕竟有限，如果能齐心协力相互配合，就能做到事半功倍，而有时恰恰要因此牺牲个人利益，这也是无法避免的。

但这一定要建立在每个员工具备较高的业务素质、良好的职业操守、正确的工作态度这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。所以每个员工都要有主动用自身的进步带动了大家的共同进步的职业精神，如果认识不清楚就会产生恶性影响，这势必使自己脱离团队，或者说团队放弃自己。

总之，未来的路还很长，虽说财务工作相对乏味，但同样的工作也绝对有深度挖掘的潜力，同样的岗位也有做好做坏之分，这不仅需要完善的制度体系来约束，更重要的应该是注重自身的提升，我们时刻需要蓄势待发，因为改善具有持续性的特质，它应该没有终点。