【导语】“淡淡忧伤”通过精心收集，向本站投稿了9篇新时代新征程新使命心得感悟，今天小编在这给大家整理后的新时代新征程新使命心得感悟，我们一起来看看吧！
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篇1：2022新时代新征程新使命心得感悟
习近平总书记指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一位党员干部身上是否真正能体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”通过学习《新担当新作为：做新时代好干部》、《有一种责任叫担当》这两本书，个人认为，作为一名新时代的党支部书记，必须要心怀责任，勇于担当。
一是要有强烈的责任意识。日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责，是对一名新时代党支部书记的基础要求。在艰巨任务形势面前敢于争先，在矛盾和问题面前敢抓敢管、敢于碰硬，在面对重大原则问题时立场坚定、旗帜鲜明，面对急难险重任务时豁得出来、顶的上去，迎难而上、攻坚克难，在面对各种歪风邪气时敢于较真、敢抓敢管，这是一名新时代党支部书记必须要肩负的神圣职责。
二是要有担当重任的能力。“没有金刚钻，别揽瓷器活”，勇于担当不是逞匹夫之勇，而是要有着眼大局的视野和创造性地解决问题的能力。这就要求我们学会运用战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维、法治思维来解决问题;要坚持从职工中来到职工中去，经常深入到职工中去，问计于职工，问需于职工，多与职工沟通交流，吸取群众的智慧。勇于担当要求能力必须要跟上，否则只会好心办坏事。
三是要有负责担当的底气。“打铁还需自身硬”。如果自身存在问题，就会前怕狼后畏虎，自身没有了底气，就不敢去硬碰硬，不敢去较真。只有自己行得正、做得端，才有底气去做别人的工作。因此，我们必须树立正确的权力观、地位观和利益观，做到自重、自省、自警、自励，不断加强党性修养，堂堂正正做人，老老实实做事，做到一尘不染、一身正气、廉洁奉公。只有这样，才能取得群众的信任。
篇2：2022新时代新征程新使命心得感悟
近段时间以来，通过认真学习《新担当新作为：做新时代好干部》、《有一种责任叫担当》这两本书，我受益匪浅，特别是《有一种责任叫担当》书中写道“把担当精神内化于心，外化于行，真正把岗位当责任，把工作当使命，做好每一天，干好每件事”，使我感慨颇多，我个人认为，担当不仅是一种责任，更是一种情怀。
担当是一种责任，因为有担当，就必须首先有责任感。我们的家庭需要责任感，因为责任让家庭充满爱;我们的社会需要责任感，因为责任让社会平安健康地发展;我们的工作同样需要责任感，因为有了责任感才能够尽心尽力的工作，脚踏实地的苦干，默默的奉献，孜孜的探索，才能获得成功。身为营业部主管安全的副经理，我始终将高标准贯穿于工作的始终，在日常的工作中敢于担当，同时让一些勇于担当的职工尽快成长为营业部的中坚力量，为营业部的健康发展不断输入新鲜的血液。
担当更是一种情怀，因为担当体现着一个人的价值，货运中心成立以来，我从当初的职教业务指导到武安营业部副经理，再到安技科副科长，最后到现在的邯郸营业部副经理，随着职务的转变，我的视野得到了较大的拓展，思想认识和工作能力也得到了提高。我在工作中学到并掌握了很多知识，我把每件事情都力争出色完成，从中也体验到了成功的快乐，这是用金钱所无法来衡量的。现在有些人对工作没有热情，缺乏主动性，得过且过，做一天和尚撞一天钟，用他们的话说是“工作没有激情”。这到底是谁的问题?我认为还是要多去想想自身的问题，你认真学习了吗?你勤奋工作了吗?积极付出了吗?工作和生活需要充满活力，但更需要的是勤奋和担当!勤奋和担当不是三分钟热情，而是一种持之以恒的精神，需要坚韧不拔的性格和坚强的意志，特别是面对种种压力时，更需要拥有百折不挠的信心和积极向上的心态。
篇3：2022新时代新征程新使命心得感悟
“五星红旗迎风飘扬，胜利歌声多么嘹亮;歌颂我们亲爱的祖国，从今走向繁荣富强!”每当听到这首歌，爸妈总是告诉我，到今天我们祖国才真正走向了繁荣和富强，而实现这一切的都离不开中国共产党的这个动力火车头。
我们炎黄子孙，生于华夏大地。上下五千年中，秦皇汉武，唐宗宋祖等等多少英雄豪杰，创造了多少辉煌灿烂的古代文明，长期傲立在世界文明的顶端。可是有谁知道!我们亲爱的祖国又经历了多少屈辱和苦难!到了近代，自从第一次鸦片战争以来，挨打和屈辱就始终伴随的我们祖**亲，割地、赔款，沦为半殖民地，香港澳门和台湾也被掳走，军阀割据，人民生活在水深火热之中，万恶的日本鬼子又在我国烧杀抢掠，妄图使我们亡国灭种……每当了解到这些历史，我都不忍心继续看下去。我们国家到了生死存亡的边缘，似乎看不到希望。在这寒冷而又漫长的黑夜里，出现了一个火种——中国共产党。后来，不论多么恶劣和困苦的环境，他们始终坚韧不拔的成长，艰苦卓绝的斗争，在毛主席的带领下，最终打败了日本侵略者，打到了国民党反动派，建立了新中国，中国人民也终于站起来了!
是啊!走到这一步，我们灾难深重的母亲啊!她经历了多少屈辱和苦难，我生长在和平幸福的新时代，没有经历过战火纷飞和饥寒交迫，有的只是现在的美好生活和如今祖国的繁荣昌盛，是谁带领我们祖国实现了如此翻天覆地的变化?我深深的知道，是我们敬爱的党。
眼下，我正为祖国的日益富强和强大而感到深深自豪，党的十八大以来，我们国家在党中央的带领下，我国自行建造了复兴号动车、“天宫一号”空间站、北斗导航、航空母舰、超级计算机、蛟龙、天眼、悟空、墨子和大飞机等“大国重器”，这些许许多多的科技成果让我们感到自豪和骄傲。
回忆苦难的过去，看看小康的现在，想想如梦的将来，是谁又将继续带领我们实现辉煌?——仍会是中国共产党。
作为一名少年先锋队队员，我们是党的好少年，是共产主义接班人，为实现我们国家的繁荣富强，实现中华民族的伟大复兴，实现我们每一个人心中的中国梦，我们一定会：时刻听党话，永远跟党走!我们会更加珍惜大好时光，更加努力学习，为共产主义事业而奋斗!
篇4：2020新时代新征程新使命心得感悟
近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激a励广大干部新时代新担当新作为的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。这项意见的出台，无疑为干部的担当作为保驾护航，当然，也对新时代的干部提出了更高的要求。
担当，傲气也。古之一夫当以，万夫莫敌。有担当者，必将雄于人，傲于他人。
敢于担当是我们与生具来的一种力量。黄旭华一一中国核潜艇之父。工程复杂，没有计算机，他就和同事用算盘和计算尺演算千上万个数据。带领团队研制出我国第一艘核潜艇。使中国成为世界上第五个拥有核潜艇的国家。核潜艇按设计极限在南海作深潜试验。黄旭华亲自下潜300米，是世界上核潜艇总设计师亲自下水做深潜试验的第一人。
担当是人性中最美的光辉。感动中国十大人物之一的陈云蓉，她患有严重的脂肪肝。但为了拯救儿子，她暴走50天，脂肪肝消失了，并成功移植肝的1/2给儿子。她用亲情的担当，拯救了儿子的生命，她用她的担当发起了命运的马拉松。
敢于担当是领导干部成长的必由之路。党员干部不再高高在上、高人一等，在群众面前，只有敢于担当，才能充分拉近了和群众的距离，修补了支离破碎的干群关系，树立了良好的领导干部形象，让百姓为其点赞。
敢于担当是党员干部的重要品格。党员本色要靠担当去擦亮、去添彩，以党员身份为荣、以人民利益为重，扑下身子做好工作，把岗位当责任，把职业当事业，认真谋划好、落实好各项工作任务，才是一名真正合格的共产党员。
篇5：2020新时代新征程新使命心得感悟
实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在于培养造就一支高素质专业化干部队伍。我们党历来重视领导干部队伍建设，注重发挥领导干部的示范带头作用。近日，中共中央办公厅出台了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，有助于让更多适应新时代发展需要的好干部脱颖而出、展现作为。
选好人、用对人，是最有效、最直接的激励。把担当作为者用起来，敢于担当、善于作为就会蔚然成风。通过鲜明树立重实干重实绩的用人导向，把好选人用人关，大胆使用坚持原则、敢抓敢管的“狮子型”干部，真正把敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部选拔上来。
新担当新作为要以实干为要义。唯有干在实处才是真担当真作为。领导干部必须要不负人民重托，无愧历史选择，“不驰于空想，不骛于虚声”，踏踏实实做好工作，走在时代前列，用奋斗开创美好的未来。
领导干部必须认真搞好学习。一是思想要高度重视。领导干部要从治国理政的高度充分认识学习的重要性，把学习作为履职的一种责任和义务。二是内容要入脑入心。必须要把学习中国特色社会主义理论体系、学习知识、学习法律作为学习的基本内容，深刻把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，综合运用各类专业知识推动工作。
新担当新作为要以机制为保障。建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。当然，必须清醒认识到，实行容错纠错不是搞纪律的“松绑”，不是搞所谓的“保护伞”，更不是为某些人“开脱”，其中有着明确的可容“边线”和坚决不容的“底线”。
日新月异的现代化进程，亟需一批能够适应新时代发展要求的党政人才，人民日益增长的美好生活需要，呼唤那些专心致志为党和人民谋事创业的干部。把党和人民需要的好干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来，为确保如期全面建成小康社会，不断开创社会主义现代化建设新局面凝聚更多中坚力量。
篇6：2020新时代新征程新使命心得感悟
追责，顾名思义就是追究责任，责任追究制。在工作中做的不好，没有达到预期的效果，反而造成不利后果，这时就要追责。比如县政府环保没有搞好，就会追责县长，再追责环保局长，再具体到工作人员。责任一定是要追究的，否则便没有正义。一个人做错了事，必须为此付出代价。但是，不分青红皂白盲目的追责，只会打消干部干事创业的积极性。
人民日报的一篇文章指出，事情做多了，就像满满的一杯茶水，难免会有撒漏的时候。同样，一个人事情做多了，难免出现疏忽大意的情况。在基层工作中，干部做事，不仅要有时效、符合程序，还要让各方都满意，有时会很难。如想独辟蹊径，采取一些不同于传统观念或“规定路线”的创新动作，意味着至少要冒更大责任风险，如果遇事就追责，那么就不如不干。
现在“一事一议”的争取，需要地方集资，但有些村根本集不起来，自己垫付后，被查出来算是套取国家资金，要被追责;不垫付就争取不到该项目，无法建设公益事业。同时，争取资金是要付出成本的，这部分资金是无法下账的，多数干部本着“多一事不如少一事”的原则，就不去干了。
更让基层困惑的是一些无法解决的问题。例如当下涉军群体为解决个人身份、待遇问题，曾逐级向上反映。而按照现有政策要求，若满足其诉求是不合规定的。他们反映到县市，政策规定也不能突破。后来就反映到省里，省里要求基层必须把问题解决掉。这样一来，基层就面临两难：如果满足这一群体的诉求就突破了政策，要被追责，不解决则完不成工作也要被追责。
如果追责能够解决问题，我相信多数干部还是能够担当的。近年来，中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，提出建立健全容错纠错机制，宽容干部在改革创新中的失误错误，切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。基层干部呼吁要让纠错容错机制真正落实落地。从实践来看，哪些错该容、怎么去容，容错和纠错怎么有机统一起来，是开展这项工作的重点，也是难点。不能动不动就追责，让“追责”成为干部干事创业的“绊脚石”。
篇7：2020新时代新征程新使命心得感悟
继《关于进一步激发广大干部新时代新担当新作为的意见》下发后，李强书记近日在组织工作会议上以“充满激情、富于创造、勇于担当”阐释了新时达上海干部特质。
十二个字虽然简短，却透露着党和国家对上海新时代干部的殷切希望，包涵着人民群众对上海新时代干部的深切期盼。正是40年来上海坚持改革发展、敢闯敢试、敢为天下先的历程，才诞生了“新时代上海干部特质”，这些特质也紧密贴合了当前上海对标国际最高标准、最好水平，全力打响上海“四大品牌”的需要。
党的十九大提出，要把党的政治建设摆正新时代党的建设的首位。作为一名党员干部，我们应当努力使自己成长为符合新时代要求的干部，努力达到这十二个字的要求。
一是要敢于担当。任何时期，身为人民公仆的我们都应当树立“责任重于泰山”的坚定意识，在新时代下做到奋发有为、振奋精神，敢于迎难而上，对大是大非敢于挺身亮剑。坚持沉下身心，多听多看多学，在实践中、困难中求成长、求历练，始终不断完善自身，促使自身得到长足进步与发展。
二是要敢于作为。“充满激情”意味着干事创业要有“精气神”。改革前行的步伐，需要年轻干部充满激情活力、敢想敢闯敢干，学会运用创新思维，用发展着的眼光和思维，探索出新的发展道路，充分发挥自身学识和眼界经历，不断增长知识、砥砺品质，干出年轻人的蓬勃的朝气和风采。
三是要心系群众。为人民服务是我党不变的宗旨，“俯首甘为孺子牛”是公仆的名片。我们要始终保持为人民服务的工作作风，时刻保持进取心，虚心向人民群众学习，不断缩小自身的能力素质与为民服务水平间的差距。结合“大调研”工作，真心实意地想群众之所想、帮群众之所需，不断解决人民群众最急、最盼的问题。不因前路艰险而打退堂鼓，不畏道路荆棘而退避三舍，始终做到胸怀理想、充满激情，在实践中保持前进的动力与进取心。
篇8：2020新时代新征程新使命心得感悟
新时代赋予新使命，新使命需要好干部。习近平总书记提出新时期好干部标准“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。而近日，中央印发的《关于进一步激励广大干部新时代担当新作为的意见》指出：要切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。要引导干部争当改革的促进派、实干家，专心致志为党和人民干事创业、建功立业。更是进一步强调了敢于担当对做新时期好干部的重要性。
责任和担当是党员干部的胸襟勇气和党性觉悟的良好体现，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才能有多大成就。要做新时期的好干部，首先要明确自身的责任和担当，不忘初心、牢记使命，始终以对党和人民事业高度负责的精神坚持为民办事、为民服务。对于困难要豁得出去、顶得上去;对于矛盾要敢抓敢管、敢啃“硬骨头”;对于风险要敢于作为、敢担责任。做到在其位谋其事，履其职尽其责，彻底改变做“太平干部”的思想。其次要坚持事业为上、勇于担当。由于多方面因素，目前有些干部存在怕出问题、怕担责任的思想，从而导致“只重唱功、不看做功”、“为了不出事，宁愿不干事”、“干多干少都一样”的消极心态，这一负面现象使某些干部的形象和工作效率都大打折扣，因此必须综合施策，建立激励机制和容错纠错机制，严格执行“渎职要问责，不作为也要问责”、兑现干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样的要求，解决干部队伍中“不作为”问题。同时，深入贯彻事业为上的政策理念，鼓励干部敢闯敢拼、不畏担责，撸起袖子加油干，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利不懈奋斗。最后要加强实践、善于创新，经受住职责考验。只有经历大事、要事、急事、难事的锻炼，才能砥砺品行、增长才干，提高分析问题、解决问题和总揽全局的能力。只有多想、多干、多谋划，才能多思路、多成效、多创新，经受得住自身职责的考验，才能健康成长为党所期望和需要的优秀干部。
好干部不会自然而然产生，但在这个充满机遇和挑战的新时代，只要我们敢于争取、善于创新、踏踏实实做事、清清白白为官、牢固树立正确的人生观和价值观、尽职尽责、勇于担当，就有机会成长为新时期党和人民需要的好干部。
篇9：新时代中国青年奋进新征程心得感悟
在国务院新闻办公室发布的《新时代的中国青年》白皮书中，记录了新时代中国青年发展事业的成果，反映了新时代中国青年的精神风貌，肯定了新时代中国青年奋进新征程、建功新时代的青春担当。青年干部要在这份肯定的激励下，心怀“国之大者”，不忘“初心使命”，越青春、越奋斗、越有为。
奋斗的青春，是条件艰苦也愿“坚守始终”。自古以来，越是条件恶劣、环境艰苦，越能锻炼一个人的心智与能力，越能践行一个人的使命与担当。兰考人民的“好书记”焦裕禄，太行山上的“新愚公”李保国，这些时代楷模无不是在艰苦卓绝的工作条件下，默默为人民群众奉献。当前我国虽然实现了全面脱贫，但很多偏远地区的条件依然艰苦，人民群众的贫富差距依然明显，这些偏远艰苦的地区需要高素质的青年人才担当作为。“艰难困苦，玉汝于成”，青春干部处在干事创业的大好时期，就应该去偏远地区锻炼，就应该去基层一线“吃苦”，主动去适应艰苦的环境，去适应繁杂的工作，去适应生活的清贫，用无悔的青春在这里坚守始终，用不屈的意志在这里矢志奋斗。
奋斗的青春，是前路险阻也敢“奋勇向前”。“蜀道难，难于上青天”，自古以来蜀道就崎岖难行，充满艰难险阻，但这反而激起中国人民攻坚克难，变“天堑”为“通途”的决心。在旧中国那样复杂恶劣的环境下，中国人民尚能矢志不渝、聚力攻坚，让“蜀道难”成为历史。今时今日世界局势复杂多变，我们已经走在了中华民族伟大复兴的路上，势必会在这条路上遇到更多未知且艰巨的挑战，但中华民族的伟大复兴是历史的必然选择，我们必须坚定不移地走下去。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，青年干部要始终坚定“功成必定有我”的决心，激发“会当水击三千里”的自信，在前进途中埋头苦干、笃行实干，以奋斗铺筑“越是艰险越向前”的壮丽征途。
奋斗的青春，是成绩显著也能“谦虚谨慎”。干事创业如登山，越是接近山顶就越要谨慎。古往今来有太多功败垂成的事例，自满自傲是成功路上最大的障碍。古语云，“虚心万事能成，自满十事九空。”近年来，我们青年干部在脱贫攻坚、疫情防控等方面干出了一些成绩，如今也正朝着中华伟大复兴的高峰努力攀登，并且距离“山顶”越来越近，在这样关键的时间节点上，一定不能被过往的成绩遮蔽了双眼，反而要更沉下心来，以荣辱不惊的心态去看待过往的成绩，以更谦虚谨慎的作风开展各项工作，切莫被自满自傲的心理所影响，放慢了奋斗前进的脚步。
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