【导语】“渣渣”通过精心收集，向本站投稿了16篇计量所工作心得体会，下面就是小编给大家带来的计量所工作心得体会，希望能帮助到大家!
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篇1：计量所工作心得体会
在日新月异的市场经济条件下，计量工作不断面临新的任务和要求，但群众的需求永远是我们计量工作者的动力。我们将始终坚持为民谋利的宗旨，将自己置身群众，扎根群众，不断掌握社会的新变化、群众的新需求，并以此为导向、为动力，民生计量工作就会真正的起实效、见成果。
7月10日，四川省质监局系统召开了“党的群众路线教育实践活动”动员大会。会上郭局长作了动员讲话，强调：一是高度重视，把思想和行动统一到党中央的要求上来;二是认真贯彻落实，扎实开展教育实践活动;三是务实实施，保证活动高质量，抓出成效。陈进军专员就省局活动实施方案作了简要说明。省委第二十九督导组王增键组长作了讲话。就此拉开了我局党的群众路线教育实践活动的帷幕。
听了领导的讲话，我深受鼓舞。在随后的多次学习中，我逐渐认识到开展党的群众路线教育实践活动的重大意义。认识到活动的基本要求，就是要“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”;以整风的精神,解决“四风”问题，坚决纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。作为四川质监人，我们应该按照党中央的要求，认真学习、查摆问题、整改落实，解决群众对我们工作中反映的突出问题，提高新形势下加强工作的能力，保持党同人民群众的血肉联系。我们要提振精神，改进政风和行风，把心思和精力聚集到质监事业发展上来，立足本职，爱岗敬业，勤奋工作，用自己的辛勤劳动为四川发展服务，为实现中国梦贡献力量。联系工作，我认为今年要做好几点。
一、继续开展“推进诚信计量、建设和谐城乡”主题行动，推进计量惠民工程进一步深入。积极推动以政府为主导，经营者自律、社会监督的“三位一体”诚信计量运行机制。以典型引路，带动一批;以行业参与，强化自律。要着重在医院和集贸市场等与人民群众生活密切相关的领域进一步建立起以经营者自我承诺为基本框架的诚信计量体系，引导并培育一批诚信计量自我承诺示范单位，营造诚实守信、公平公正的良好市场氛围，形成“以经营者自我承诺为主、政府部门推动为辅、社会各界监督”的三位一体的诚信计量体系，把计量惠民工程引向深入。重点为：一是抓好诚信计量自我承诺示范单位承诺后的监督检查，进一步建立和完善相关措施，严厉打击利用作弊计量器具坑害老百姓的违法行为。二是本着监督与服务并重的原则,积极为消费者提供法律法规和技术咨询服务，进一步加大对经营者、管理者诚信计量教育培训，提高计量管理水平和诚信经营意识。 三是加强与相关部门、行业组织的协调和沟通，加大对失信行为的惩戒力度，切实提高诚信计量工作的有效性，建立起有效的信用信息共享机制，形成对失信行为的联合惩戒机制。 四是争取政府加大支持力度，强化经费和技术保障，抓好计量检测数据的诚信，做好免费检定等计量惠民措施的技术支撑工作。健全诚信计量单位激励机制，全面提升“推进诚信计量、建设和谐城乡行动”的有效性和常态化，努力构建公平、诚信、和谐的计量环境。
继续围绕“民生计量”监管的热点、难点开展专项整治，严厉打击计量违法行为。加大对电子计价秤、加油站、出租车计价器、动态汽车衡等与群众利益相关的重点计量器具的监督检查力度;加强对农资、农药、化肥等生产资料及粮食等收购环节的计量专项检查;抓好定量包装、商品过度包装的专项抽查。严厉打击市场上的计量违法行为。
二、围绕“民生计量”，深入抓好能源计量工作的监督检查。深入贯彻落实《能源计量监督管理办法》。这是总局依据《节约能源法》制定的部门规章，是我们开展节能减排服务和监督工作的重要依据。要结合实际认真学习贯彻，提出对重点用能单位的能源计量审查方案。建立对重点耗能企业能源计量评价考核机制。在已制定的《用能单位能源计量工作考核细则》、《企业能源计量管理水平分类指标》基础上，进一步强化了对企业的监管。要把目前开展的对能源计量器具配备和管理工作相结合，积极探索更有效的对企业能源计量评价考核，一方面要对企业有用，一方面要对政府产生影响，逐步建立对重点耗能企业的能源计量评价机制。树立能源计量工作标杆企业。要在各地选树1-2个能源计量工作标杆企业，召开现场会，通过树立典型，以点带面，带动企业提升节能降耗的能力和水平，促进企业实现节能增效。写好一篇分析报告。着重点落在能源计量数据在生产经营、成本核算、能源平衡和能源利用状况统计分析等方面的作用，同时，能源计量也是用能单位实现节能降耗效益最大化的着力点，要按照行业来分析，难度很大。其目的就是以国家节能减排持续发展的战略定位，争取政府对节能减排检测能力的投入。着力加强能源计量中心能力建设。能力建设重要的是项目建设，没有项目就谈不上为企业提供能效测试、能效评价等。要促进各地计量技术机构在省经信委争取企业能源审计的审查资格，在省发改委争取对实行合同能源管理项目申报财政奖励的审核。节能减排中对节能量数据的审核，政府将加大力度，我们应该利用现在的机会，加大能力的建设，努力争取发展的机会。要积极想办法加大节能测试方面经费投入力度，尽快使各地能源计量中心通过国家实验室认证。继续抓好能效标识、过度包装工作。能效标识要加大监督检查力度。继续安排过度包装的抽查工作，完善抽查的工作程序。积极争取将商品定量包装、过度包装检测收费，纳入产品质量监督检验收费标准中。
篇2：计量所工作心得体会
在忙忙碌碌的工作中，时光匆匆流过，20__年即将结束，我们计量工作也取得了阶段性成果。全所人员，在局领导的统一安排和指导下，上下齐心，团结一致，尽职履责，高质量高标准地完成工作，取得了新的突破。现将我所今年来主要的工作情况进行总结，扬长避短，为更好的开展今后的工作打下坚实的基础，具体工作情况如下：
一、加强对我所法定计量检定机构监督管理工作。
年初，对我所的法定计量检定机构的认证资质、计量检定人员资格、计量建标项目及计量检定装置是否在有效期内，进行了清理排查。安排计量所检定人员集体学习交流，对现有的检定项目进行学习交流，强化我所检定队伍。做到检定人员都能持证上岗，能严格按照计量法律法规和计量检定规程的有关规定开展工作，杜绝违法违规检定行为。
二、开展5.20计量日宣传和计量执法活动。
一是营造了良好的宣传氛围，对整个活动进行跟踪报道，充分利用电视、网络、标语、资料和咨询台等载体，大力宣传本次世界计量日活动，真正做到了“广播有声、电视有影、网上有稿”，让计量深入社会、深入民心。悬挂宣传标语，张贴宣传画报，发放宣传资料，接受现场咨询，增强了人民群众的计量法律意识和计量器具的使用常识。活动结束后，我所及时将本次活动向省市各局网站等媒体作了宣传报到。
二是我所常年对全市老百姓送检的电表、水表、血压计实行免费检定。自5月10日起，还开展了计量执法监督检查行动。重点查处打击强检计量器具未检、拒检、作弊及商品缺秤少量等违法行为，抽查加油站8家，加油机12台、加油枪16把，定检合格率为100%;检查商场、超市10家、计量器具102台件;检查私人医疗机构5家，计量器具5台件;提高计量公平正义影响力。
篇3： 电能计量工作心得体会
按照公司半年工会工作重点要求，结合计量中心的实际情况。我工会在公司工会和中心党政领导班子领导下，具体做了如下工作：
一、围绕公司工会工作、落实职代会精神
公司一届四次职代会结束后，我们马上组织中心全体职工对总经理工作报告和工会工作报告进行了集体学习和由职工代表负责的分组讨论，使全体职工进一步认清了公司20xx年所面临的生产经营任务。并且向职工通报了提案的答复情况，大家都表示非常满意。安全生产是企业发展的前提，也是我们工作的重中之重。
年初阶段，我们利用春检的空闲时间，组织了职工技能和安全培训。对《安规》、《业扩报装危险点辨识手册》等进行了集中培训和逐一考核，并对考核成绩未达到要求的职工进行了强化培训使之达到标准，全面提高了安全意识和外勤岗位的技能。通过这几项培训考核工作为计量中心的安全生产提高提供了保障，中心上半年做到了无违章。
春检开始后，中心劳动监督检查小组对各个班组配备的劳动保护及防护用品进行了不定期检查，使用率达到了100%结果令人满意。在检查的过程中，我们也高兴的看到职工的安全防护意识和自我保护能力有较大的提高。
二、积极推广班务公开工作、继续深入进行无违章工作
在公司开展的安全生产工作中，我们先后多次召开会议组织职工代表及负责人对考核的总体思路和各个细节部分进行讨论，会上畅所欲言，提出了很多的合理化建议，使中心的安全生产考核体系完善、科学。在考核的执行中也得到了中心职工的支持和理解，对局工会发放的工会活动金使用情况做到了公开、公正、公平。
上半年，我们继续关心患病的职工，送去了中心领导的问候。发放慰问金20xx余元，并建立了困难职工档案。真正体现了中心职工互相关爱的精神。
三、关爱职工生活、开展丰富文体工作
我们工会在日常工作中十分注重关心职工的利益，本着关心职工健康的原则。今年的工作重点是解决职工食堂问题，克服了各种困难并完成;在搬迁后，由于考虑大家喜爱老食堂饭菜，中心领导另司机每天开车前往老食堂为大家打饭。根据职工口味进行合理配餐，充分体现了工会为职工服务的宗旨。
根据中心人员较为分散的实际情况，我们开展了经常性的群众文体工作。各班组利用去年配备的体育器材每天检查开展体育锻炼，乒乓球、键球等活动开展的有声有色。中心工会计划在下半年利用生产的间隙阶段开展中心范围内的比赛，促进班组间沟通，我们还参加了公司举办的文艺晚会，并参演了两个节目;同时积极备战第一届职工运动会。体现了计量中心职工的良好精神面貌。
按照中心工会年初的工作排版。我们完善了中心的兴趣爱好小组，吸收有业余爱好的职工入会，在工作之余开展丰富的活动，把职工们组织起来互相介绍经验，提高各自的水平。
为了更好的完成报道工作，今年我们专门成立了中心宣传报道小组，宣传企业和工区的好人好事、新闻等，取得很大收获。
上半年的工作结束了，我们较为出色的完成了公司的要求和中心工会既定的工作排版，下半年我们会用更加有效的工作完成工作目标迎接公司的检查。
篇4： 电能计量工作心得体会
半年来，电能计量所在公司领导的关爱和正确领导下，在各部门的大力支持下，认真贯彻落实我公司的各项工作部署，紧紧围绕公司年初确立的以坚持一个中心，确立两大目标，完善三项保障措施，努力实现四个突破为工作重点开展工作，现将上半年工作完成情况作如下总结。
一、主要指标完成情况：
1、1-6月份轮换电能表4000块。
2、校验新单相电能表1428块。
3、校验三相电能表444块。
4、校验互感器960只。
5、校验智能开关30台。
二、主要工作
1、始终坚持安全第一、预防为主的方针，认真贯彻执行公司关于安全生产的指示，加强安全管理。
2、在全县范围内积极开展轮校表工作，有效的降低低压线损，同时也积极配合做好大用户的送电和复电工作。
3、对公司辖区内10个变电站以及3个用户变电站的关口表进行了现场校验。
4、加强计量标准的监督管理，为公司线损率等经济指标的完成提供了可靠的技术保证。
5、全所人员参加了内蒙电科院的换证、认证培训学习，并通过了考核。
6、针对20xx年存在的问题，加强了外勤工作的培训力度，人员业务素质有了很大的提高。
7、积极参加公司举办的各项活动，公司举办的文艺汇演、知识竞赛，我所人员均取得了优异的成绩。通过参加各项文体活动，带动并增强了全所人员工作的积极性，从中陶冶了情操、增加了凝聚力。
三、存在的问题：
1、mis系统的应用以及简单的维护需进一步加强。 下半年工作计划
1、按计划完成轮换表任务。
2、积极配合公司组织的为大客户送电工作，严把质量关。
3、结合公司《分类、分级考核标准》将20xx年到期的电能表全部进行轮换。
4、做好与各兄弟单位的对口交流工作。
5、积极做好各类资料的整建工作，迎接各季度绩效考核及年终目标考核
篇5：计量所财务工作总结
今年以来，市计量所按照市局财务制度改革的要求，结合本单位实际，加强财务管理工作，取得一定成效。
一、拓展业务，保证增收。
一是注重对比，把握动态。从单位实际出发，注意总结分析上年度预算执行情况，查找影响本年度预算的各种因素，每月对比同期计量收入和同类科目费用支出，及时掌握收支动态。二是拓展服务，扩大收入。上半年，我所深入企业，开发市场，为东风二汽等大型企业打包服务，还拓展了报警器、高压耐用试验仪、千斤顶等检定工作，使上半年的业务收入持续增涨。
二、节支增收，服务发展。
完善各项财务制度，对财务收支实施规范化、制度化管理，严格控制办公费、差旅费、招待费等每笔支出，充分发挥每笔资金的使用效益。上半年，我们将节支的经费加上预算投入共 30 多万元，用于购置单相智能电能表检定装置、三相多功能电能表检定装置、磁粉探伤机校校准装置、医用ct 检定装置、千斤顶检定装置等设备，增加检定项目，拓展检定市场，产生了良好的经济效益，使计量事业得到更加有效的发展。
三、落实制度，精细工作。
一是科学预算，合理收支。随着财政预算制度化和精确度的不断提高，要想单位财务收支有序，必须确保年度收支预算科学、合理、公正。20，我所本着“以收定支、量入为出、保证重点、兼顾一般”的原则，编制支出明细，按月进行分解，每月底总结分析月度预算收入及支出情况，并依据市局结算中心的及时提醒，控制预算支出指标，有效确保了下半年的财务运转。二是服从管理，按时移交。严格落实局财务结算中心规定时间和工作要求，每月15号和25号将整理填写好的报销审批单(凭证移交洗清单)移交中心。20上半年，我所共移交非税收入票据723张，支出票据504份，没有出现差错。
三是精细工作，保证规范。对每张发票都编好序号、分好科目、规范填写、加好备注。在每张原始凭证上都加盖现金收讫、现金付讫和转账印章，一丝不苟的做好各项计量收入专业分类。目前我所开展的计量检定项目200多项，各专业的项目名称繁多，为了达到中心财务软件的规范要求，我们及时与中心工作人员沟通，在中心工作人员指导下，把每张非税收入票据第三联记账联的备注中填写出检定项目所属的类别、金额及科室，使接收我所账务的工作人员一目了然。在审核报销费用支出方面，对每张报销单据都要审核发票的真实性、开支的合理性、票款的一致性，并严格执行三级会审，由经办人、审核人、批准人签字后上报中心。
四是全面推行电脑机打发票，规范票据管理。将计量收费设到业务收发大厅，对所有非税收入一律用电脑开票，集中收费后向企业发放检定证书和仪器设备，为企业提供方便高效的一站式服务。在票据管理上，财务人员从中心领取票据后，建立详细的票据登记。从日期、数量、票据号码都认真规范填写，对未用票据和已用票据设专柜管理，已用完票据按照要求装订好上缴。对内部资金往来票据，严格按照规定项目开票。五是执行法规，严肃纪律。严格按照鄂价费[20xx]26号文件规定的收费项目和收费标准收费，杜决超标准收费现象。严格执行收费管理权限，对东风二汽、风神、五二五等大企业大客户进行协议收费时，必须附加计量检定明细单。严格执行收支两条线规定，不坐支，不超支，不乱支，所有计量收入全部缴入财政专户，做到票款同行。正确管理、使用固定资产，建立资产台账，实行软件化管理，做到账账相符，账物相符。
计划财务处各项工作在校党委的正确领导下，认真贯彻落实学校精神文明建设工作的总体部署和要求，紧密结合财务工作重点，努力做好学校教学科研服务育人等工作，现将我处一年来精神文明建设工作汇报总结如下：
一、抓制度建设，加强理论和业务学习，提高服务水平
创建精神文明建设活动，是推动精神文明建设重要载体，是全面落实科学发展观培养师生思想道德建设、公德意识、法律意识、主人翁意识的基础，处领导十分重视精神文明建设工作，我们成立了精神文明建设领导小组，全员参加，人人参与，分工明确，责任到人，完善制度建设，建立长效机制，树立先以会计科为代表的先进典型，充分发挥模范带头作用。
根据学校精神文明建设工作要求和我部门实际情况，定期总结，改进工作方法建立健全精神文明工作重点，在工作中我们主要抓好理财业务和服务育人。我们组织全处同志进行了政治学习和业务培训，及时落实省教育厅各项文件精神，掌握并正确执行财经政策法规，提高了财务人员的政策执行能力及业务水平。此外，我们还积极响应学校党委扶贫助学工程，参加各项救灾捐赠，持续救助家境困难的大学生，使他们能够安心学习，感受到党和学校的温暖。
二、合理调配资金，统筹兼顾，确保学校各项工作有序进行
我们根据财政下达的教育经费指标，依据学校财务预算范围、预算标准以及预算定额，结合学校的财力状况，精打细算，周密计划，安排了年度预算。在编制预算中严格控制行政支出。预算分轻重缓急，突出重点，做到了“四个确保”，即确保人员经费、确保教学经费、确保科研经费和确保基本建设经费。计财处在财务管理及增收节支方面成绩显著，校长张德江在全校教职工年度总结大会上通报表扬。
按照教育厅预算工作部署，认真做好二上二下编制及审核工作，认真分析资金需求情况，坚持不搞赤字预算的原则，合理有效地调剂全校的资金分配，有保有压地安排各项支出，使校园基本建设和北湖校区建设项目得到资金保障。
三、加强资金管理，保障职工利益
职工的利益是稳定校园建设和谐社会的基础，安居才能乐业，职工学生的后顾之忧解决了，他们才能有更多的精力投入到教学科研学习工作中，精神文明建设才有保障。但20xx-20xx年以来，我校校园建设投入了大量的资金，银行贷款和大量往来清算、资金结算等工作给财务工作带来了前所未有的压力。为此，我们从学校的大局出发，根据学校的发展规划，在优先保证人员经费、教学科研经费和基本建设投入的前提下，结合各单位对资金需求的轻重缓急情况，合理调剂资金供应，最大限度地缓解资金供应矛盾，资金再紧张也要确保校园精神文明建设所需各项经费，并取得了阶段性的工作成绩。按教育厅文件精神和拨款计划及时发放工资和教职工及学生的各项补贴，关系广大师生利益的事情，我们都做为头等大事认真妥善安排，按时发放了双薪、绩效工资、离退休人员绩效工资、职工采暖费、学生奖助学金、各种补贴等，
四、增强服务意识，提人员文明素质
财务处是服务性较强的部门，尤其是窗口岗位需要面向每一位老师和同学，这就要求他们热情、耐心为他们办理业务。我处一直十分重视对部门人员的文明礼貌教育，从至今，我处一直开着微笑服务的活动，取得了良好的收益。根据学校2012年建设精神文明工作的要求，我校开展了处内文明教育活动，要求财务人员说文明语、办文明事、做文明人，争做文明科室，激励财务人员奋发向上、爱岗敬业，没有因为资金紧张问题及内部结账以及微机故障而停止办公。按照学校人事考核制度认真做好年终考核及评聘工作，处内实行岗位轮流制，使每个人都成为多面手，全能手，日常工作不因某人某岗无人而影响正常工作。充分调动每一个职工的积极性，并在执行中认真考核落实。
五、加强会计核算与管理，严把资金出口关
计财处全体人员坚持从细微处入手，严格执行《会计法》和国家有关财经法规，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核，对重大开支项目实行会签制度，并由主管、分管校长审批后下达，对经费支出的审查监督严格按照财经规定审批使用。严格控制现金的支出，对超过现金定额的支出按国家相关规定严格控制现金的使用。加强财务印章的管理和使用，确保学院资金的安全、完整。我们对学校各类经济合同、基本建设工程、专项工程预决算工作进行了认真的审核，及时准确报送各类报表，并认真检查计划执行中存在的问题，提出合理化建议。
六、组织迎接上级检查部门对学校财务工作检查指导
结合我省高校收费特点，我们积极报批符合当前形势的收费管理办法及各项财经法规，使我校各项收费在国家文件的基础上更具操作性，解决了历年由于收费不规范而与执法部门发生争执，规范和调整工作中存在的问题和不足，使学校的财务管理及会计核算工作健康有序地进行。
七、做好安全防范责任工作
为了保护学校的财产安全，维护学校改革、发展和稳定大局，健全和完善了各单位的安全责任制，坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行一把手负责制，和重特大事故责任追究制。在资金方面，各科室必须严格遵守国家有关现金管理的规定，加强和健全现金管理，几年来，三个校区现金收缴学费以及银行存取款达千余次，金额几亿元，在兄弟部门的配合下，全年安全无事故。
在日常管理方面，各科室的重要凭证和印鉴，制定专人负责，营业终了入保险柜保管。各类会计档案，要妥善保管，防火、防水、防潮，确保会计档案万无一失。在行政方面，按照学校安全防火责任制度签定计划财务处内责任承包书，下考一级，坚持谁主管谁负责，把安全防火防盗工作落到实处。提高工作效率改进服务态度一直是我们常抓不懈的工作，回顾一年的工作，虽然取得一点成绩值得欣慰，这是与党委领导和各部门及广大师生支持分不开的，我们会继续努力工作，做精神文明建设的标兵，进一步加强学习，提高理财观念，为学校教育事业的发展建设做好本职工作。
20**年以来，财政投资评审中心紧密围绕财政中心工作，坚持“客观、公正、科学、合理”的评审原则，开拓性地开展工作，秉承“以创新促发展、以亮点带全局”的思路，按照郑建国厅长在全省财政工作会议上提出的要“加大投资评审工作力度，规范财政投资评审机制，健全财政支出绩效评价指标体系，切实提高对财政资金使用情况的监管水平，努力提高财政资金使用效益”的要求，以求精务实和锐意改革的精神，不断强化内部管理、增强员工素质、提升评审质量、完善评审机制，使中心以新姿态大步前行。现将有关工作报告如下：
一、20**年工作总结
（一）加强政治理论学习，推进落实科学发展观。
加强理论学习始终是中心长抓不懈的一项政治任务。党的十七届四中全会召开后，中心组织全体职工认真学习了全会《决定》。大家就新时期党的建设展开了热烈的讨论，纷纷表示只有“立党为公、执政为民”的中国共产党才能带领全国人民取得社会主义建设的伟大胜利。在这一思想引领下，大家讲政治、讲学习、讲和谐、促发展，期间发展预备党员一名，入党积极分子一名，两名同志递交了入党申请书，中心党支部建设呈现出积极向上的态势。
推进落实科学发展观在新的一年里有了新的内涵意义。中心领导班子研究认为，国家实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策，扩大投资刺激内需以促进经济持续健康发展，在这种大背景下，财政评审要充分发挥技术专长，严格监管政府资金，使有限的资金发挥最大的效益，努力实现科学化、精细化管理。
（二）拓宽工作思路，强化业务水平，充分发挥财政投资评审的效能机制。
，省中心各项评审业务继续以健康有序的势态发展。全年共评审项目78个，审核资金281.79亿元，审减资金4.6亿元。圆满完成了目标责任制中要求的对项目预算、决算、专项资金的审核工作。今年的评审工作主要呈现以下几个亮点：
1、中央财政安排项目实现突破，充分体现了财政部对中心工作的认可与肯定。
通过近年来对财政部安排项目的评审，中心以专业的评审结论、优质的评审报告、高效的评审能力、廉洁的评审作风赢得了财政部经建司的高度认可。20全年财政部安排我中心评审项目7个，总评审金额130.96亿元，核减金额0.87亿元，充分体现了财政部对中心工作的`认可与肯定。项目分别是：3月18日至4月15日完成福建省城镇污水处理配套管网建设项目专项核查；3月18日至4月15日完成XX市三河三湖及松花江流域水污染治理项目专项核查；4月2日至7月20日，完成黑龙江松花江干流治理工程的预算评审；7月25日至9月15日，完成山东省淘汰落后产能项目专项核查； 7月25日至9月15日，完成2009年山东省淘汰落后产能项目专项核查；11月17日至11月23日，完成山西省晋中德牧农业开发有限公司多级复合催化酶法秸秆制乙醇项目专项核查；11月21日至12月7日，北方采暖区既有居住建筑供热计量及节能改造实施情况专项核查。
2、对重点项目的决算评审，彰显财政在基本建设领域的职能。
3月2日至6月31日, 我中心对万家寨引黄一期工程进行了决算评审，万家寨引黄一期工程是一项世界级的跨流域引水工程，是山西省有史以来最大的水利工程。工程从黄河大北干流万家寨水库取水，经偏关、平鲁、神池、宁武、静乐、娄烦、古交，到太原呼延村。工程分总干线、南干线和联接段三部分，线路总长285.5公里，其中，隧洞25条，共162公里；水泵站5座，总扬程636米，另有埋涵、埋管、渡槽、调节水库等各种水工建筑物；供水的运行、调度、监控采取全线自动化控制。工程概算投资103.54亿元，送审完成投资额87.2亿元，审定金额86.4亿元，核减金额8000万元。
10月9日至10月31日，我中心组织评审人员19人，对侯禹高速公路项目竣工决算进行了评审。侯禹高速公路是我国利用亚洲开发银行贷款山西道路发展项目ⅱ。侯禹高速公路全长66.8407km，是国家道主干线二连浩特至河口公路的一部分，属于国家重点工程项目。本项目路线东起于新绛店头，通过侯马枢纽与大同至运城高速公路和运城高速公路至风陵渡高速公路连接，向西至河津禹门口，通过禹门口黄河大桥，与陕西西禹高速公路连接，路线跨越两省道（临夏线，台运线）两条国道（108，209）。途径侯马，新绛，稷山，河津4个县（市）。该项目送审金额22.08亿元，审定金额21.33亿元，核减金额7500万元，核减率3.4%。
3、紧控源头，加强项目预算评审，节省预算支出成效显著。
加强政府投资的事前审核，可以使财政资金的使用起到事半功倍的效果，真正体现财政评审对于节约政府资金，提高财政资金使用效益的显著成效。因此，我们在政府投资项目建设初期，加大对项目预算的评审。全年共完成45个项目的预算评审，累计评审金额116.53亿元，审减金额3.04亿元，平均审减率2.61%，切实体现出财政评审为支出预算把关的效果。例如，作为我省“十一五”重点建设项目，同时也是由山西省政府工程建设事务管理局代建的项目——山西省科技馆预算评审送审金额21479.37万元，审定金额20010.19万元，与送审预算金额对比核减金额1469.18万元，核减率6.84％。
（三）完善内部制度建设，改善内部办公环境，促使评审工作更加和谐高效开展。
今年以来，中心把强化内部管理、完善制度建设、提高员工素质和改善办公环境作为提升评审效能的重要举措来抓。以创新机制、强化管理来构建更和谐高效的评审之路。具体做法有：
在内部管理上。一是通过考评对新进人员合理分配，同时进行了一次大规模的科室人员调整，进一步完善了内部科室之间的结构；二是推行项目负责人制，要求项目评审负责人要对项目从委托评审到出具报告必须全程跟踪、监督把关、责任到人。这一制度的实施，不但使项目的评审更加规范严格，同时也使得一部分年轻同志得到了锻炼和提高，加速了中心评审队伍建设的进程。
在制度建设上。中心推行《项目单位反馈意见回执制度》，请项目单位签评审意见回执，加强对评审过程的监督力度，达到内部监督与外部监督相结合的机制。
在评先工作上。3月6日，中心组织召开了全省财政投资评审系统表彰大会，来自省评审中心和全省10个市评审系统的200多名人员参加了会议。我厅分管评审工作的副厅长潘贤掌同志到会并做了重要讲话。潘厅长强调了财政投资评审工作的地位和作用，对评审工作多年来取得的成绩给予充分肯定，并对今后的工作提出了方向和要求。这次会议是全省评审系统自成立以来规模最大、人数最多的一次会议，会议的召开极大地鼓舞了全省评审工作者的热情、促进了各地市中心之间的沟通和交流，促进了全省财政投资评审系统合力的形成。
在员工素质提升上。今年5月，中心新进一批毕业生，为使其尽快转换角色、尽早适应专业性较强的评审业务工作，从7月1日至8月30日，中心开辟专门的教学环境，聘请本省建筑专业学校教师对新进人员开展了为期两个月的土建预算培训。对部分业务的初步入门起到了行之有效的作用。下一步，中心还将择时进行财务、预算员软件等方面的培训，将会把提升员工的业务知识水平作为规范中心管理的一项重要举措实施下去。
在员工精神风貌展示上。在财政厅第三届职工运动会上，代表我中心参赛的队员发扬了拼搏向上的体育精神，在个人和团体等多项赛事中均取得了优异的成绩，赛出了评审中心的风采，发扬了在工作中迎难而上、坚持不懈的评审精神。中心被厅机关授予道德风尚奖，全方位展示了财政评审的风貌。
在办公环境改善上。随着业务量的逐年增加及中心工作人员的不断增多，原有的办公场所已很难满足现在的需求，经过多次和厅领导的沟通以及大量的前期准备工作，我中心于九月底正式迁入新办公地点——希望大厦。简洁明快的环境，一应俱全的办公设施，为更好的开展评审工作提供了硬件保证。在四层一体的办公区域内，除设有办公室，大、小型会议室外，还设有员工餐厅，多功能活动室等。每天半小时的工间，中心为员工播放广播体操和轻音乐，劳逸结合的工作氛围大大提高了我中心员工的工作热情。
（四）拓宽《财政评审》编辑思路，全方位、多角度推进评审工作宣传力度。
一年来，《财政评审》编辑部圆满完成了六期刊的采、编、校、印、发工作。全年编审稿件500余篇，使用稿件260篇，共计70万字。年内印发刊物近70000册，邮发邮件共9100件。编辑部的采编人员深入一线采访、加大组稿力度。结合2009年的编辑思路，新增设《封面故事》和《征文选登》栏目，实时增强刊物的可读性。年内，为庆祝财政部评审中心成立十周年，编辑部工作人员一个月内先后六次进京进行组稿采访，并精心编纂出版了《财政部投资评审中心成立十周年专刊》，得到了财政部领导的高度认可。
厦门编委会之后，为进一步加强内部管理，编辑部陆续制定和完善了采、编、校、印及财务等规章制度。三月份，选派编辑人员参加了全省采编人员赴新闻业较发达的江西地区考察，此次培训开阔了的视野，提高了业务水平，加强了《财政评审》编辑队伍建设。
篇6：计量所安全生产工作总结
计量所安全生产工作总结
20，计量所在领导带领下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全学习，增强职工的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造了全所职员关心和支持计量安全工作的局面，从而切实保障了职工安全和公司设备不受损失，维护了计量所各项工作正常开展的秩序。现从安全管理、安全考核、安全工作、职工培训等方面，对2005年准东计量所的安全生产工作进行总结：
一、安全管理
2005年计量所始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制，严格执行《电业安全工作生产规程》和《安全生产奖惩规定》，加大对违章行为的处罚力度，努力实现安全生产可控、在控。在体制上，建立了三级安全管理体系，并签定了安全生产责任书；在制度上，按照各项安全管理规章制度，制定了“安措”、“反措”计划，并编制了各种现场仪表校验规程及工作标准，使计量所的工作有章可循，对标准设备定期进行校验，对各变电站的运行设备按计划、按周期的进行校验检查，确保设备运行在良好状态。在人员管理上，我们始终坚持“以人为本、尊重为先”的科学管理理念，使用教育和处罚并重的'方法，按照“四不放过”的原则进行严格考核。形成了“人人讲安全、人人学安全、人人会安全”的良好氛围
二、
安全考核
2005年计量所未发生一起人身设备事故。截止12月31日计量所安全运行765天。跨年度安全运行795天。
（1）
2005年3月份计量所全体人员参加了局里组织的《安规》考试，参加考试人数5人，合格人数5人；合格率100%。10月份计量所全体人人员参加计量所本部的安规考试，参加考试人数5人，及格人数5人；合格率100%。
（2） 2005年准东供电公司计量所填写二种工作票共73份，合格票数99份，合格率98%；一种工作票共21份，合格票数21份，合格率100%
三、
安全工作
（1）
每周和每月定期组织人员认真学习局下发的各类《安全简报》、《通报》及有关文件进行安全学习。
（2）
按时组织人员进行《事故预想》和《反事故演习》活动。
（3）
按时上报《每月安全工作总结》和《两票考核情况》。
（4）
在春、秋检前，组织人员学习《安规》，并参加了考试。
（5）
在工作现场，认真做好安全监督工作。并对违章、违规行为进行纠正、处罚。
（6）
定期按要求对各类安全工器具进行检查。
（7）
和职工谈心，及时了解职工的思想活动，对安全工作进行改进、完善。不断提高职工的安全热情。
四、
职工培训
2005年，计量所按照培训计划，开展了每月四次的安全活动。认真组织人员学习局下发的各类安全简报、通报及有关文件；在春、秋检前，认真组织人员学习《安规》，并参加了考试；针对人员少工作重的情况，我们把培训工作的重点着重放在现场，一方面可以在实践中获取“真经”提高工作人员业务水平和自我保护能力；另一方面也可以加大职工对安全培训的积极性和热情。使“三不伤害”，“四不放过”的思想深入人心；针对2005年公司发生的各此事故，计量所组织全体员工认真的、深入的学习了这些事故通报，并分析原因从中吸取经验教训，制定了相关的防范措施，使同样的错误和悲剧决不会在准东计量所的安全管理下再次重演。并要求每个职工通过学习后谈谈自己想法、和心得体会。写了一份安全论文。
五、
20年工作重点
（1）
每周和每月定期组织人员认真学习局下发的各类《安全简报》、《通报》及有关文件进行安全学习。
（2）
按时组织人员进行《事故预想》和《反事故演习》活动。
（3）
按时上报《每月安全工作总结》和《两票考核情况》。
（4）
在春、秋检前，组织人员学习《安规》，并参加了考试。
（5）
在工作现场，认真做好安全监督工作。并对违章、违规行为进行纠正、处罚。
（6） 定期按要求对各类安全工器具进行检查。
（7） 继续加大对职工的安全思想教育，使“安全”深如人心
总的来说，2005年计量所安全生产工作取得了一定成绩，但离公司领导的要求还有很大的差距。我们应该清醒的认识到，当前电力行业安全工作的形势还是很严峻的。我们不会因微小的成绩而沾沾自喜，就满足先状。还会时刻把安全工作做为首要工作时时抓，事事抓。“安全管理无止境”的理念始终会作为准东计量所安全生产工作的座右铭。2006年的准东计量所安全生产工作，一方面我们会继续用《安规》和《安全生产奖惩规定》做为铁的纪律时刻提醒职工不要以身试法，酿成悲剧。另一方面我们仍然会按照以人为本、尊重为先”的原则抓好“人”的工作，只有用心去感化职工，说服职工。才可能真正实现“人人讲安全、人人学安全、人人会安全”。
篇7：市政工程计量工作
当前全国范围内建设工程的招标方式都是按照工程量清单的报价方式来推行的，在此背景下市政工程亦是如此，根据工程量的清单来决定相应的合同形式，也对工程建设过程中的各个工程单项单价进行了相应的约束。
如此，我们只要掌握了工程开展过程中相应工程量的具体数字，就能够准确计量出相应的工程费用，大大方便了监理工作人员的工作，也有利于最终的工程结算。所以在当前，分析和讨论市政工程的工程计量问题意义重大，文中作者将结合工作实际，就这方面问题展开讨论和分析。
篇8：市政工程计量工作
摘要：市政工程的工程计量问题十分重要，涉及面很广，更是直接反映工程量的必要手段，是监理工作和工程结算工作的重要依据，做好市政工程的工程结算工作意义重大。
本文对这方面展开分析和讨论，分析了此项工作的重要性，讨论了工程计量的内容，分析了工程计量工作的一半流程、方法，并最终提出了开展工程计量工作过程中应当注意的问题。
篇9：市政工程计量工作
市政工程计量工作的重要性不言而喻，主要体现在如下两个方面：
一方面，当前国际上通行的工程承包合同条例在工程计量方面均是采用单价合同的形式，并且需要在合同的条件中充分规定好工程量的预算工程量，虽然不能作为最终工程量的计算结果，但是却是监理工作的重要参考。
另外一方面，计量工作的开展是敦促承包商按照合同施工的必要手段。在当前市政工程建设过程中，业主绝大多数情况下都是通过监理方的付款凭证来实现对承包商的义务的检查。
而监理工作对工程进展过程中详实且准确的监理结果在文件层面的饭就就是工程计量结果。此外，在建立过程中，建立工作人员对计量工作负有全责，对于质量较差的工程，监理工作人员可以拒签，也可以适当按照工程合同内容敦促承包商按照合同办事。
篇10：市政工程计量工作
工程计量工作涉及面十分宽泛，分析下来，主要涉及到如下几点：
2.1 确定各项工程项目
在市政工程的开展过程中，在制定招标文件的阶段，工程量就通过相应的技术规范和技术图纸大致估算出来，但是这一估算结果并不能作为最终的确定的工程量，仅仅是参考。
在实际的工程开展过程中，最终的工程量的计算是由监理工作人员通过工程计量工作来实现的，而计量工作设计的面需要涵盖到工程进展过程中的所有环节，并确定承包商有没有按照合同的相关内容来开展工程的建设。
2.2 计量合同文件中的项目
在合同中充分规定并界定好相应的工程项目以及一些包干项，需要通过工程计量工作结合合同内容对这些项目进行计量。
2.3 对工程变更和额外签证项目的计量
在实际工程的开展过程中，工程变更和额外签证项目的发展是在所难免的，而这两方面内容是最初制定合同时所没有预算到的，需我们开展计量工作对他们进行计量。
2.4 计量工程的依据
开展计量工程的依据来源很广，主要涉及到工程量清单及说明文件、合同相关图纸、工程变更令文件、额外签证单及修正工程量相关文件、相应合同条件、有关技术规范、适当的补充协议等。
2.5 工程量范围的界定
在开展工程计量工作中，工程量的界定主要参照工程量清单文件、修订工程量清单内容文件以及合同中规定的各项费用开展的项目文件。
2.6 开展工程计量工作的条件
在工程计量工作开展过程中，保证工作开展的`条件往往有量大方面：
首先是工程的质量必须达到合同规定的要求，所有计量的工程项目均已合格，承包商所建设的各项工程的质量必须由监理工作人员进行检查并最终确定合格，才能够签署相应文件，进而开展工程计量工作;另外一方面就是建设工程中涉及的所有验收手续必须齐全，在开展工程计量时一定要确保各项资料和手续的完备，主要涉及到开工申请表、各项自检数据、各项规范要求、监理工程师检验的各种数据、工程检验单文件等，只要以上所有文件均以齐全，才能开展计量工作。
篇11：市政工程计量工作
在我国，按照有关条例规定，市政工程计量工作的开展主要分为三个阶段：首先是工地监理工程师在现场开展计量工作;然后是计量监理工程师进行计量审核工作，并审查承包人上报的单价;最后是由总监理工程师进行最后的审定。
3.1 工地监理工程师在现场开展计量工作
在这一环节，监理工程师开展工程的计量工作主要有三种形式。第一种，由建立工程师独立开展计量工作，然后将计量的结果送交到工程的承包商，承包商方面如果对监理的结果有所异议，必须在两周之内以书面的形式提出质疑，进而开展相应的复核工作。
第二种，有承包商进行计量，承包商方面根据工程的紧张进行计量工作，并将计量的最终记录和结果送交到监理工程师进行最后的审核。第三种，监理工程师和承包商共同开展计量工作，监理工作人员需要知会承包商方面开展计量工作的内容和时间，双方共同计量，最终的计量文件需要双方共同签字确认。
3.2 计量监理工程师进行计量审核工作
这一阶段的工作主要涉及到两个重要方面。一方面要确定工程的质量是否符合合同的要求。需要审查承包商有没有进行报验，审查监理工程师方面有没有进行验收工作，并检查工程是否达到预期的设计要求和相应的验收标准，如果发现没有达到相应的标准，则需要进行相应的修补和返工操作，等达到最终的标准后再重新计量。
3.3 总监理工程师进行最后的审定
经过以上两个阶段的计量结果还需要报送到总监理工程师方面进行最后的省定，在这个过程中，总监理工程师可以对计量过程职工出现的错误进行相应的修正，只有经过总监理工程师审查和批准的工程计量，才能够最终通过并支付工程款项。
篇12：市政工程计量工作
4.1 计量方法的选取
在市政工程工程计量工作中，方法很多，有均摊法、凭据法、估价法、断面法、图纸法以及分解计量法。在实际的工程计量工作中，要结合工程实际情况，科学选用计量的方法，总额和考虑，科学计量，切忌计量过程中死板教条。
4.2 要建立详细的台账
在工程计量的过程中，工作十分繁杂，而且工程支付的次数也有很多次，所以监理工程师对工程建立工作要有一定高度的认识，界定好各项工程，这就需要监理工程师做好台账的整理工作，详细的台账能够能够很大程度上促进工程计量工作的开展。
4.3 采用科学的管理方法
工程计量工作的开展涉及到诸多方面，而且计算的过程十分复杂，极有可能会出现各种纰漏现象，导致工程计量风险的发生，为了帮助监理工程师根据相关资料进行工程量的计量以及相应的控制和管理操作，必须采用先进的、科学的管理方法。
4.4 提高监理工程师的职业道德水平
建设工程的开展事关重大，必须按照相关规定办事，工程计量工作亦是如此。所以要通过一切可能的途径，充分提高监理工程师的职业道德水平，保证工程计量的结果和工程的质量。
5 结束语
随着我国城市化水平的越来越高，市政工程建设的重要性日益凸显，做好市政工程建设过程中的工程计量工作对于工程的开展十分重要，是工程顺利开展的保证。
参考文献：
[1]白润山，王利文.实施工程量清单计价遇到的问题及对策研究[J].建筑经济，2012，(03).
[2]彭景云，张建平.当前我国推行工程量清单计价存在问题及对策[J].四川建筑，2011，(09).
[3]李建平，贺梅芳，陶莉.浅析市政工程造价控制与审核[J].经营管理者，2010，(01).
[4]胡万里 浅谈工程计量在工程施工管理中的重要性[J].科技风，2010，(14).
[5]王海波 浅析市政工程造价控制与审核[J].知识经济，2009，(09).
[6]杨建祥 浅谈工程量清单下的市政工程造价的控制[J].科技信息(科学・教研)，2011，(12).
篇13：计量所安全生产的工作总结
计量所安全生产的工作总结
，计量所在领导带领下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全学习，增强职工的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造了全所职员关心和支持计量安全工作的局面，从而切实保障了职工安全和公司设备不受损失，维护了计量所各项工作正常开展的秩序。现从安全管理、安全考核、安全工作、职工培训等方面，对20准东计量所的安全生产工作进行总结：
一、安全管理
2005年计量所始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制，严格执行《电业安全工作生产规程》和《安全生产奖惩规定》，加大对违章行为的处罚力度，努力实现安全生产可控、在控。在体制上，建立了三级安全管理体系，并签定了安全生产责任书；在制度上，按照各项安全管理规章制度，制定了“安措”、“反措”计划，并编制了各种现场仪表校验规程及工作标准，使计量所的工作有章可循，对标准设备定期进行校验，对各变电站的运行设备按计划、按周期的进行校验检查，确保设备运行在良好状态。在人员管理上，我们始终坚持“以人为本、尊重为先”的科学管理理念，使用教育和处罚并重的方法，按照“四不放过”的原则进行严格考核。形成了“人人讲安全、人人学安全、人人会安全”的良好氛围
二、安全考核
2005年计量所未发生一起人身设备事故。截止12月31日计量所安全运行765天。跨年度安全运行795天。
（1） 2005年3月份计量所全体人员参加了局里组织的《安规》考试，参加考试人数5人，合格人数5人；合格率100%。10月份计量所全体人人员参加计量所本部的安规考试，参加考试人数5人，及格人数5人；合格率100%。
（2） 2005年准东供电公司计量所填写二种工作票共73份，合格票数99份，合格率98%；一种工作票共21份，合格票数21份，合格率100%
三、安全工作
（1） 每周和每月定期组织人员认真学习局下发的各类《安全简报》、《通报》及有关文件进行安全学习。
（2） 按时组织人员进行《事故预想》和《反事故演习》活动。
（3） 按时上报《每月安全工作总结》和《两票考核情况》。
（4） 在春、秋检前，组织人员学习《安规》，并参加了考试。
（5） 在工作现场，认真做好安全监督工作。并对违章、违规行为进行纠正、处罚。
（6） 定期按要求对各类安全工器具进行检查。
（7） 和职工谈心，及时了解职工的思想活动，对安全工作进行改进、完善。不断提高职工的安全热情。
四、职工培训
2005年，计量所按照培训计划，开展了每月四次的安全活动。认真组织人员学习局下发的各类安全简报、通报及有关文件；在春、秋检前，认真组织人员学习《安规》，并参加了考试；针对人员少工作重的情况，我们把培训工作的重点着重放在现场，一方面可以在实践中获取“真经”提高工作人员业务水平和自我保护能力；另一方面也可以加大职工对安全培训的积极性和热情。使“三不伤害”，“四不放过”的思想深入人心；针对2005年公司发生的各此事故，计量所组织全体员工认真的、深入的学习了这些事故通报，并分析原因从中吸取经验教训，制定了相关的防范措施，使同样的错误和悲剧决不会在准东计量所的安全管理下再次重演。并要求每个职工通过学习后谈谈自己想法、和心得体会。写了一份安全论文。
五、年工作重点
（1） 每周和每月定期组织人员认真学习局下发的各类《安全简报》、《通报》及有关文件进行安全学习。
（2） 按时组织人员进行《事故预想》和《反事故演习》活动。
（3） 按时上报《每月安全工作总结》和《两票考核情况》。
（4） 在春、秋检前，组织人员学习《安规》，并参加了考试。
（5） 在工作现场，认真做好安全监督工作。并对违章、违规行为进行纠正、处罚。
（6） 定期按要求对各类安全工器具进行检查。
（7） 继续加大对职工的安全思想教育，使“安全”深如人心
总的`来说，2005年计量所安全生产工作取得了一定成绩，但离公司领导的要求还有很大的差距。我们应该清醒的认识到，当前电力行业安全工作的形势还是很严峻的。我们不会因微小的成绩而沾沾自喜，就满足先状。还会时刻把安全工作做为首要工作时时抓，事事抓。“安全管理无止境”的理念始终会作为准东计量所安全生产工作的座右铭。20的准东计量所安全生产工作，一方面我们会继续用《安规》和《安全生产奖惩规定》做为铁的纪律时刻提醒职工不要以身试法，酿成悲剧。另一方面我们仍然会按照以人为本、尊重为先”的原则抓好“人”的工作，只有用心去感化职工，说服职工。才可能真正实现“人人讲安全、人人学安全、人人会安全”。
计量管理部
2005年11月31日
篇14：浅谈公路计量支付工作
浅谈公路计量支付工作
本文针对公路建设施工进度款支付,浅谈计量支付工作.
作 者：郭成冈 作者单位：青海第三路桥建设有限公司 刊 名：科技信息 英文刊名：SCIENCE & TECHNOLOGY INFORMATION 年，卷(期)：2009 “”(18) 分类号：U4 关键词：公路工程 计量 支付篇15：浅谈公路计量支付工作
浅谈公路计量支付工作
本文针对公路建设、计量支付工作、有效控制建设成本进行论述.
作 者：李兰香 作者单位：青海路桥建设机械工程有限公司 刊 名：科技信息 英文刊名：SCIENCE & TECHNOLOGY INFORMATION 年，卷(期)：2010 “”(14) 分类号：U4 关键词：工程变更 计量支付 管理篇16：计量工作个人总结
20xx年xx月，我来到了xx分公司，先后在加油站、加油南站以及营业大厅工作。xx月份，被调入计量部工作。在领导和同事们的指导和帮助下，我很快适应了所担负的工作，完成了上级下达的各项任务，回顾前一段的工作历程，我觉得自己不仅在政治素养上有很大提高，在业务上也积累了初步的工作经验，收获很大。现将有关情况总结如下：
一、政治素养有了很大提高
近一年的工作历程，使我从一名学生转变为一名具有一定的政治素养和工作技能的计量员工，在这个过程中通过参加省公司的集中培训，通过学习遵守员工守则，使我初步了解了作为一名合格的新时代的员工所应该具备的基本的政治素养和道德情操，知道了集团公司“发展企业、回报股东、奉献社会、造福员工”的企业目标。特别是耳闻目睹了许多优秀员工的先进思想先进事迹，给了我深刻的启发和教育。他们所表现出来的爱岗敬业精神，焕发出来的工作热情，都给我树立了榜样，使我更加珍惜员工的光荣称号。增加了我忠诚石化事业，努力践行核心价值理念的自觉性。
二、基本完成了领导赋予的各项工作任务
自调入计量部后，领导赋予我的主要工作是：零售经营分析、非油品经营分析、非油品销售报表、非油品月报、周报、简报以及神秘客户检查反馈问题的上报工作，销售竞赛评先上报和领导交办的其他工作事宜。在领导和同事们的指导和帮助下，通过个人的努力，我初步掌握了这些工作的基本技能，在工作中，我注意向老同志学习，做到不懂就问，虚心求教自担负工作以来我按时间、有质量的完成了任务，及时准确汇总上报各类分析和报表，注意收集资料，细心分析。在领导的安排下参加了许多对自己工作能力有帮助，能提高的活动，比如随同领导对公司辖区内各片区加油站夜查、巡查和督查工作。先后两次参加省公司有关非油品后台系统的培训和电子帐表的培训，使我的基本工作技能得到一定的拓展和提高。
三、几个需要努力的方面
20xx年来，虽然收获很大，同时也明显的感觉到自己还存在着许多需要改进和努力的方面：
一是要继续加强学习，不断的提高自己的政治素养和道德情操，学习是提高自身的根本途径，不仅在政治上要进一步加深集团公司经营理念的学习，增强爱岗敬业、无私奉献的自觉性，而且处处用新时代的员工的基本道德规范和思想情操约束自己的行为，使自己在政治上更加成熟;
二是要加强工作技能的学习，特别是在目前商业竞争日趋激烈的形势下，更需要我们有熟练符合市场要求的业务技能。就目前自己而言，参加工作的时间还很短，工作的熟练程度还有待提高，工作经验还需要不断的积累，工作质量还需要进一步加强。但是我相信有志者事竟成，在领导和同事们的指导和帮助下，我有决心有信心通过个人努力在业务技能方面百尺竿头，更进一步;
三是要注意虚心求教，我毕竟工作历程很短，经验不足，但是科里的所有同事都是我的良师益友，我恳切的希望领导和同事从政治上，在工作中和日常生活方面多多给予指教，以便能够加快自己成长的步伐;
四是增强团结和协作观念，团结就是力量，协作就有活力，我们计量部是一个大家庭，是一个有机的整体，我虽然年轻是个新人，我应该自觉加强协作精神，主动配合同事完成工作任务。
回顾近一年的工作，我觉得有许多值得深思和总结的地方，但是由于自己工作经验较少，总结的还不够全面，请领导给与批评指正。
★ 计量员工作职责
★ 民政所工作职责
★ 乡民政所工作职责
★ 计量员岗位职责
★ 计量检测管理系统
计量所工作心得体会（合集16篇）
