行政管理毕业生简历表

时间:2025-04-29 03:40:28 作者:雷雨 综合材料 收藏本文 下载本文

【导语】“雷雨”通过精心收集,向本站投稿了12篇行政管理毕业生简历表,下面是小编为大家整理后的行政管理毕业生简历表,仅供参考,大家一起来看看吧。

篇1:行政管理毕业生简历表

行政管理毕业生简历表

行政管理毕业生简历表在写个人求职简历时大学生个人简历网下面提供这一篇标准简历表为写简历时参考。大学生个人简历网还为求职者推荐这份行政主管简历表为模板,更多的专业简历在大学生个人简历网。

 基本信息 行政管理毕业生简历表 个人相片
姓 名: 性 别:
 
 
民 族:汉族出生年月:1987年10月12日
证件号码: 婚姻状况:未婚
身 高:163cm体 重:48kg
户 籍:广东湛江现所在地:广东湛江
毕业学校:广东金融学院学 历:专科
专业名称:行政管理毕业年份:
工作年限:一年以内职 称: 
 
求职意向 
职位性质:全 职
职位类别:客服及技术支持-客服专员/助理(非技术)

人力资源-人事专员

行政/后勤-图书管理员/资料管理员

职位名称:客服 ; 后勤 ; 文员/文秘/助理
工作地区:湛江市 ;
待遇要求:可面议 ; 不需要提供住房
到职时间:两周内
 
技能专长 
语言能力:普通话 标准
计算机能力:证书 全国计算机等级考试四级 ;
 
教育培训 
教育经历:
时间所在学校学历
3月 - 203月广东金融学院专科
9月 - 7月广东肇庆科技职业技术学校中专
培训经历:
时间培训机构证书
3月 - 3月百海教育 
 
工作经历 
 
所在公司:广州科司电子设备有限公司
时间范围:203月 - 2010年11月
公司性质:私营企业
所属行业:贸易、商务、进出口
担任职位:行政文员
工作描述:Ebay后台下单打单工作,负责公司所有的人事行政事务(如:考勤、采购办公用品、协助经理完成一些日常的文书作等等)工作 能有效的'完成本职工作,并在工作中运用各种知识,提高工作效率
离职原因:回家发展
 
所在公司:奥阁服饰有限公司
时间范围:204月 - 2009年12月
公司性质:民营企业
所属行业:互联网、电子商务
担任职位:前台兼财务文员
工作描述:负责公司前台接待,负责公司电话接转、收发文件、文档复印等日常文书、资料考勤的整理及一般行政事务,对进出单的数据进行有效的审查处理。
离职原因:公司营业出问题
 
所在公司:番禺(广州)三和首饰有限公司
时间范围:12月 - 2011月
公司性质:股份制企业
所属行业:金融业(投资、保险、证券、银行、基金)
担任职位:助理
工作描述:2012月~2008年1月,从事生产助理一职,主要职责:整理各部门每天的生产资料,跟进人事行政方面的工作。 2008年1月~10月,从事经理助理一职,主要工作为: 1、负责公司前台接待工作。 2、负责公司电话接转、收发文件、文档复印等工作。 3、负责各类办公文档、排版、打印。 4、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。
离职原因:合同到期
 
其他信息 
自我介绍:文静而又不失活泼;热诚又开朗;爱好广泛:如音乐、看书、电脑……都是兴趣所在,工作认真积极、上进,富有责任心。

经验是累积的,机会是创造的,只要有努力,只要有付出,就一定会成功

发展方向:求稳定的工作

为公司的发展带来新的希望!

其他要求: 
 
联系方式 

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篇2:行政管理专业毕业生的简历表

个人基本简历
姓名:-国籍:中国无照片

个人简历吧

目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:广东省身材:158 cm kg
婚姻状况:未婚年龄:21 岁
培训认证: 诚信徽章: 
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:酒店/旅游后勤类:楼面主任、楼面主管、楼面部长
工作年限:8职称:无职称
求职类型:全职可到职-随时
月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州
个人工作经历:
公司名称:广州顺意酒楼起止年月:2004-01 ~ 2008-06
公司性质:所属行业:
担任职务:楼面主任 
工作描述: 
离职原因: 
 
公司名称:广州雨后初晴饭店起止年月:2000-01 ~ 2003-12
公司性质:所属行业:
担任职务:楼面部长 
工作描述: 
离职原因: 
 
教育背景
毕业院校:中山大学
最高学历:大专毕业-2006-07-01
所学专业一:行政管理所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
2003-092006-07中山大学行政管理专科毕业证
 
语言能力
外语:英语 一般
国语水平:一般粤语水平:一般
 
工作能力及其他专长
   本人参加工作以来一直从事餐饮行业中餐楼面管理工作,对服务人员的班次编排、考勤记录、处理投诉与酒菜销售、设施设备和餐具管理、稳定服务团队、基层员工培训本人都有独到见解。由于工作表现出色不定期代表单位到广东各先进酒店、酒楼、饭店参观、学习培训,本人自参加工作以来对工作认真负责有较强的`职业操守和责任,能很好利用自己工作实践为公司的繁荣尽一份力。

爱好:乒乓球、羽毛球、中国象棋、音乐、看书。

详细个人自传
月薪要求:楼面主任2500元,楼面主管2000元,楼面部长1600元。

篇3:行政管理专业毕业生个人简历表

个人基本简历
姓名:-国籍:中国 无照片

个人简历吧

目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:广州身材:173 cm?60 kg
婚姻状况:未婚年龄:25 岁
培训认证:  诚信徽章:  
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职?
应聘职位:市场销售/营销类:销售 经营/管理类 管理
工作年限:7职称:无职称
求职类型:均可可到职-随时
月薪要求:1500--2000希望工作地区:广州
个人工作经历:2001.4-2008.1   广州市电器工业有限公司   数控程序编程
 
教育背景
毕业院校:广东教育学院
最高学历:大专毕业-2007-03-01
所学专业一:行政管理所学专业二:
受教育培训经历:2007.3   广东教育学院   行政管理
 
语言能力
外语:英语 一般
国语水平:良好粤语水平:优秀
 
工作能力及其他专长
   工作勤奋,有较好的沟通能力,懂电脑,有管理方面经验,能独立完成工作上的问题,能细心处理好工作上的问题。
详细个人自传
希望工作地区:海珠区、广州市内
个人联系方式

篇4:行政管理专业毕业生的求职简历表

个人基本简历
姓名:-国籍:中国 无照片

个人简历吧

目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:清远身材:160 cm?45 kg
婚姻状况:未婚年龄:25 岁
培训认证:  诚信徽章:  
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职?
应聘职位:电脑操作员/打字员: 前台接待/总机/接待生 其它类
工作年限:2职称:null
求职类型:全职可到职-随时
月薪要求:1000--1500希望工作地区:广州
个人工作经历:   8月--1月,在广州旭亮公司(台湾驻广州办事处)任业务主管.(主要负责联系业务.采购.跟单.验收货.做日报表).

12月下旬至204月,转入生产部任人事文员.(负责招聘、办理员工社保、生产工具发放、文具采购及领取、后勤等工作)。

209月-2006年在连南美莲华礼服厂担任收发员.(主要职责:负责接收各个部门的衣服面料,辅料,然后发放到工厂各个生产部门,负责统计盘点部门材料,制作日报表上报。)

 
教育背景
毕业院校:连南广播电视大学
最高学历:大专毕业-2006-07-01
所学专业一:行政管理所学专业二:
受教育培训经历:2006年毕业于连南广播电视大学.
 
语言能力
外语:英语 较差
国语水平:精通粤语水平:精通
 
工作能力及其他专长
工作能力:

负责填制日报表,统计职工出勤情况及计件情况,收发配料。

负责各种文稿的.打印、发送,负责文件材料的领取。

负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。

负责办公室的日常管理工作,负责受理来访接待、收发真、考勤登记等工作。

详细个人自传
   本人具有很强的专业理论知识和实际操作能力.语言表达能力强,易沟通交流,具有强烈的团队精神,对人对事对自己负责任.希望用人单位给我机会.
个人联系方式

篇5:行政管理简历表

 基本信息 行政管理简历表 个人相片
姓 名: 性 别:
 
 
民 族:汉族出生年月:1979年11月17日
证件号码: 婚姻状况:未婚
身 高:170cm体 重:60kg
户 籍:广东湛江现所在地:广东湛江
毕业学校:中央广播电视大学学 历:专科
专业名称:行政管理毕业年份:2006年
工作年限: 职 称: 
 
求职意向 
职位性质:全 职
职位类别: 
职位名称: 
工作地区: 
待遇要求:可面议 ; 不需要提供住房
到职时间:可随时到岗
 
技能专长 
语言能力: 
计算机能力: 
 
教育培训 
教育经历:
时间所在学校学历
9月 - 2006年6月中央广播电视大学专科
培训经历:
时间培训机构证书
 
工作经历 
 
所在公司:广州中邮普泰移动通讯设备有限公司
时间范围:9月 - 10月
公司性质:私营企业
所属行业:通讯、电信业
担任职位:区域经理
工作描述:本人在广州中邮普泰移动通讯设备有限责任公司工作已经8年了,担任过摩托罗拉品牌手机的区域品牌经理及移动运营商部的区域经理,主要负责湛江移动公司及市场上各零售商的手机销售及客情工作,在这8年的工作过程中我累积了丰富的销售管理和市场开拓经验以及和湛江移动公司建立良好的合作关系。
离职原因:个人原因
 
其他信息 
自我介绍:本人在广州中邮普泰移动通讯设备有限责任公司工作已经8年了,担任过摩托罗拉品牌手机的区域品牌经理及移动运营商部的'区域经理,主要负责湛江移动公司及市场上各零售商的手机销售及客情工作,在这8年的工作过程中我累积了丰富的销售管理和市场开拓经验以及和湛江移动公司建立良好的合作关系。
发展方向: 
其他要求: 
 
联系方式 

篇6:毕业生简历表

毕业生简历表样本

又快到了骄阳似火的七月,许多毕业生已经开始为找工作做准备了。找工作前一定要准备好一份个人简历表,这是大家都知道的事。那么,毕业生个人简历怎么写呢?在制作求职简历时应该注意哪些事项呢?大家不用担心,以下提供一份毕业生简历表样本,各位不妨予以参考。

篇7:毕业生简历表

姓 名:郭xx先生国 籍:中国

无照片

目前住地:广州民 族:汉族

户 籍 地:河南身高体重:168 cm 74 kg

婚姻状况:

年 龄:33 岁

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:医药/美容保健类:中西医师 、医疗: 、临床医学:

工作年限:8职 称:无职称

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:面议希望工作地区:广州 深圳 惠州

工作经历:

1995年-毕业于南阳理工学院国医国药系  学生          毕业

19-市医院县医院实践          实习中医师       完成实践

1999-XX年在县城开业              诊所主治医生          适调工作

XX-XX在萝岗                      中医师         适调工作

教育背景

毕业院校:河南南阳市理工学院国医国药系(原张仲景国医大学)

最高学历:大专毕业日期:1997-12-01

所学专业:中医医疗第二专业:心理咨询学,法学

培训经历:

我是仲景医大95级毕业生,在校时,我勤奋好学,积极上进,多次获得科目第一名和优生奖学金,在课外又博览群书,多次获得个人读书第一名,同时,又利用课余时间去老师门诊部和校附属医院进行早期见习侍诊。毕业以后又在市人民医院县医院工作,在这期间虚心求教,工作认真,获得了老师们的赞许。后来又取得卫生部门颁发的医疗机构执业许可证,输液许可证,自主行医,期间获得病人赠送感谢锦旗。由于工作适调需要,后又到萝岗,学习不育症治疗技术。期间考取临床执业助理。曾发表论文,获得论文证书。国家正试承认学历证书编码:116535……(附广东省高教厅学历验证证明)

语言能力

外 语:英语 良好

国语水平:精通粤语水平:良好

工作能力及其他专长

熟练常见病。多发病的中西医诊断和治疗方法,尤其善于男性病。风湿。类风湿。不育症。中风偏瘫等疑难杂症的治疗,善于使用医患合作的临床治疗方案。注重患者至上的治疗原则,注重身心治疗的全科观念。主要医学临床经验:

1.中医辩证配合针灸治疗脑血栓。脑栓塞引起的偏瘫,失语,半身不遂。

2.针灸配合中药,治疗风湿,关节痛,坐骨神经痛,骨质增生。

3.中西医结合治疗皮肤性病,性功能障碍,不育症。面神经炎。

可以利用手术器械比较熟练地进行一般的外科小手术操做,例如:清创缝合,外痔,内痔,脂肪瘤,尖锐湿疣切除术等。

详细个人自传

您好!感谢您在百忙之中抽空览阅我的个人简历,我是南阳理工学院国医国药系1997届毕业生,在理论和实践中练就中西医结合的能力。我早年从医于前辈,后又在南阳学习中西医结合专业,毕业后又在市人民医院县人民医院工作,从理论和实践上具备了中西医结合的能力。后来又自主行医,在处理常见病多发病方面积累了一定的临床经验。XX年我来到广东省创业,在萝岗开发区中医诊所学习不育症的治疗技术,对于风湿不育症皮肤性病及医患心理学有独到之处,于XX年考国家执业助理,中医执业助理考分248,合格线为212,现已取得资格证书,寻求执业注册。期待和您的真诚合作,如果有机会与贵单位合作,我会以负责的工作态度,健康的身体,数年的临床经验积累为贵单位的发展贡献一份薄力。祝您新年愉快,万事如意,身体健康,合家欢乐。祝贵单位事业蒸蒸日上。

专家教你写好简历

问:什么是微简历?

答:微博上流行的各种版本的简历,在简短的140个字里介绍自己、展示自己的一种简历,网友称之为“微简历”.从功能来看,“微简历”相当于是吸引招聘方 注意的探路石、敲门砖,因为有140个字的字数限制,很难全面、完整地展现个人信息,故如今网上流传的各种版本的微简历基本以搞笑为主,求职为辅。 建议大家,如果利用“微简历”求职最好能在微博后面附上自己的简历网址,方便招聘单位查看简历全文。

问:什么是微招聘?

答:微招聘,顾名思义,就是用简洁的文字把招聘、求职信息第一时间发布到微博或微信上。微博或微信发布招聘信息没有成本,操作简单,成为许多企业发布招聘 信息的窗口,但是由于传播范围有限,不一定能达到招聘效果。据发现,企业通过微博招聘人才在国内属于新鲜事物,在关于“微招聘”这个新生事物上,出现 了一边冷、一边热的状况。受益于“微招聘”的相关工作人员不断大赞“微招聘”改变生活以及带来的人脉、资源、方便和快捷。而一些传统招聘网站、制造业、传 统行业、国企、事业单位以及部分私企对“微招聘”并不看好。

问:简历上面要不要写一些缺点、弱项呢?

答:简历的目的就是证明自己适合要应聘的岗位,自然是突出自己的优点和强项,至于缺点和弱项则不必在简历中写明。如果面试官想了解相关信息会在面试中询问 你的。反之,如果写自己的缺点或弱项,会给你的简历拉分,也会让hr犹豫要不要给你面试机会。所以简历中可以只简要写出自己的求职优势,至于缺点,就留在 面试时再详说吧。

问:在简历中,如何写自己的项目经验?

答:项目经验与工作经验是相辅相成的,但较之于工作经验,项目经验更侧重于表现求职者在某个专业领域内的技能水平。首先是项目名称,如xxx住宅项目;其 次,项目的起始时间、周期和规模;然后是最最关键的,你在项目中的位置和工作业绩。对于项目经验,求职者最好事先弄清楚详细情况,如果不知道,一定要在面 试前事先不耻下问,了解清楚。

问:写简历是不是越详细越好?

答:人事部门的hr往往会收到堆积如山的简历,他们根本没有太多的时间仔细看一份漫长的`简历。如果你寻求一个专业或技术职位,写上一两页的简历是正常的。 一位忙碌的人事hr根本无暇顾及你那份超过3页的简历,而简短的简历往往又比冗长的简历难写。所以你可以将写出来的漫漫简历尽量压缩,使之简短有力。

问:个人简历的基本结构是什么?

答:简历至少应当包括三大项:其一是求职者的个人自然信息,如姓名、地址、邮编、电话、电子信箱等内容。这项内容放在简历第一页的上部,以方便招聘者与自 己联系。其二是求职者的接受教育情况,如何时何校获何学历或者学位,把最高的学历或者学位放在最前面,然后依次往前推导。其三是求职者的工作资历经验,应 该是与此申请职位相关的内容,可采取由近及远的顺序安排,也可采取将与所申请职位最相关的内容置前的顺序安排。上述三大项内容是必须具备 的,其他内容如求职意向、知识储备、具体技能、获得荣誉等均可酌情写入简历。

篇8:毕业生通用简历表

个人概况:

姓名:________________      性别:________

出生年月:____年__月__日 健康状况:___________

毕业院校:_______________专业:____________________

电子邮件:_______________手机:____________________

联系电话:_______________

通信地址:_______________邮编:____________________

教育背景:

____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)

主修课程:

________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)

论文情况:

____________________________________________________(注:请注明是否已发表)

英语水平:

*基本技能:听、说、读、写能力

*标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE.....

计算机水平:

编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)

获奖情况:

________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减)

实践与实习:

____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)

工作经历:

____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)

个性特点:

___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)

另:(如果你还有什么要写上去的,请填写在这里!)

例:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!

篇9:行政管理专业个人简历表

行政管理专业个人简历表

姓名: - 国籍: 中国

个人照片

目前所在地: 广州 民族: 汉族

户口所在地: 阳江 身材: 162 cm?50 kg

婚姻状况: 未婚 年龄: 27 岁

培训认证:   诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职?

应聘职位: 市场销售/营销类:市场、销售 经营/管理类 公关/媒介/广告类

工作年限: 5 职称: 无职称

求职类型: 全职 可到职- 随时

月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州

个人工作经历: 广州市某软件开发有限公司 (2004-08 ~ 目前)

担任职位:   市场部

工作描述:

1.渠道市场开发与管理.客户关系的开发与维护

2.大客户的商务洽淡和项目管理.

3.销售员的监督与管理.

4.销售产品的培训与演示.

5.电子商务后台的.管理与网络系统的管理.

6.市场方案的策划与规范.

7.合同的审核.

▌番禺某食品机械公司 (2002-07 ~ 2004-08)

主要负责:

1、协助公司制定市场营销方案,独立完成经销商制;

2、公司大客户业务洽淡;

3、客户维护与售后服务;

4、展览会的安排与策划;

5、制定月度生产计划,落实生产情况,制定部门费用预算;

6、部门员工的培训与考核,管理。

教育背景

毕业院校: 广州高等专业技术学校

最高学历: 大专 毕业- 2002-07-01

所学专业一: 行政管理 所学专业二:

受教育培训经历: 1999-    广州高等专业技术学校

语言能力

外语: 英语 良好

国语水平: 优秀 粤语水平: 精通

工作能力及其他专长

1.熟悉大客户管理,了解市场需求

2.熟悉IT行业,电子商务

3.善于员工与产品培训,有电信培训经验

4.对系统策划有一定的经验

5.有一定的市场管理经验与分析能力

6.了解ISO运作

详细个人自传

希望能继续在市场上创造辉煌的一页.

特别注明:有关保险公司请勿打扰!谢谢!

个人联系方式

篇10:行政管理应聘求职简历表

行政管理应聘求职简历表

在中文简历中,小标题和题头部分的姓名可以用黑体,而正文部分一般采用宋体。尽量避免在一份简历中使用多种字体,少用斜体和下划线。但是可以适当用粗体来进行突出强调,但也不宜使用过多粗体。中文简历上的姓名一般用大号字,通常为二号字。教育背景、工作或实习经历等每项要素的.标题可以用五号黑体字来强调。正文通常用五号字。简历写完后注意检查所有简历要素的字体是否协调一致。

简历要注意留白。虽然说简历以一页为最佳,但切记不要将简历内容安排得太满太密,让简历看上去密密麻麻,适当设置页边距留白,这样能让HR在浏览简历时眼睛舒服一些,不至于太吃力。排版整齐。在描述工作实习经历、社会实践经历等具体内容时,最好使用项目符号来对齐,注意使用统一的项目符号。

基本信息 个人相片
姓 名: yjbys 性 别:  
民 族: 土家族 出生年月: 1976年1月15日
证件号码: /jianli 婚姻状况: 已婚
身 高: 168cm 体 重: 52kg
户 籍: 湖北恩施 现所在地: 福建莆田涵江区
毕业学校: 武汉大学 学 历: 专科
专业名称: 行政管理  毕业年份:
工作经验: 十年以上 最高职称: 高级职称
求职意向
职位性质: 全 职
职位类别: 人力资源

高级管理

行政/后勤

职位名称: 人力资源总监,行政总监 ;
工作地区: 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田秀屿区,江苏,浙江 ;
待遇要求: 8000-10000元/月 可面议 ; 需要提供住房
到职时间: 可随时到岗
 技能专长
电脑水平: ERP、OA、OFFICE、及系统维护、服务器管理!
 教育培训
教育背景:
时间 所在学校 学历
1994年9月 - 196月 武汉大学 专科
培训经历:
时间 培训机构 培训主题
6月 - 206月 番禺区农校 企业生产安全系列
工作经历
所在公司: 广州市创信鞋业集团有限公司
时间范围: 1991年2月 - 2005年11月
公司性质: 上市公司
所属行业: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)
担任职位: 人力资源-人事经理
工作描述: 1、建立、维护集团人力资源开发与管理体系,提升人力资源管理水平,搭建人力资源开发与管理平台,最大限度地开发人力资源,促进公司经营目标的实现和长远发展; 2、负责《部门年度规划》的制订并组织实施,带领部门员工完成各项工作任务,建立和管理一支有奉献精神的职业化团队,代表总部与各子分公司对口部门沟通、协调,监控并指导各子分公司人力资源管理工作; 3、根据公司经营发展战略,全面统筹规划人力资源战略,组织制订人力资源战略规划并组织实施,完善人力资源管理体系,构建人力资源管理平台(招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展、人力资源规划、素质提升),并不断更新优化; 4、参与公司重大人事决策,为公司重大人事决策提供信息支持,预算、控制人力资源综合成本,统筹制定人力资源成本预算方案并监督实施; 5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,向高层决策者提供人力资源战略建议,根据公司实际发展状况,推动组织架构变革管理
离职原因: 发展前景
所在公司: 广州市伟力物流有限公司
时间范围: 1月 - 11月
公司性质: 民营/私营公司
所属行业: 运输、物流、快递<
担任职位: 行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任
工作描述: 负责公司整体行政管理:公司规章制度修订,完善;制度执行监督检查;部门业务规划,指导;公司宿舍、食堂管理、公共设施设备管理;行政设备、用品采购;安全、卫生管理;外联,公司文艺活动后勤支持等!
离职原因: 公司搬迁
所在公司: 中山市维克特汽车配件有限公司
时间范围: 1月 - 12月
公司性质: 民营/私营公司
所属行业: 汽车、摩托车
担任职位: 高级管理-总裁助理/总经理助理
工作描述: 在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 HR部门统筹管理,HR部门工作分配安排及指导监督管理。 HR部门管理制度的完善与修订 行政部工作分配及指导监督管理工作
离职原因: 私人
其他信息
自我评价: 的企业管理经验,其中9年人力资源经理,总监2年,企业全面管理4年,具备了现代人力资源管理经验,行政管理及企业管理经验

熟悉国家法律法规,并能很快与当地相关部门建立良好的关系

具亲和力和团队领导力及凝聚力

丰富的创新力和发展能

有很强的分析能力和人事成本控制能力

果断的决策能力

篇11:毕业生求职简历表

毕业生求职简历表

内容就是一切,所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验,仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。

雇主可能会扫视你的简历,然后花30秒来决定是否召见你,所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历,一张纸写不下,试着写出最近的经历或组织出一张最有说服力的'简历,删除那些无用的东西。

同时,简历中阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确,不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同,还要写上你以前工作的时间和公司。以下是yjbys小编分享的20毕业生求职简历表,欢迎阅读借鉴。

个人简历
姓名  性别  出生年月   照 片

(1寸彩照)

籍贯  民族  政治面貌  
学历  学制  培养方式  
专业  外语  所属院系  
身高  体重  身体状况  
联 系

方 式

 
思 想

道 德

素 质

 
教 育

背 景

 
社 会

实 践

经 历

 
评 优

受 奖

情 况

 
个 性

爱 好

特 长

 
语 言

能 力

 
计算机

能  力

 
专业学习

情  况

 
主 修

选 修

课 程

 
所 获

证 书

 
求职意向  
个人寄语  
个人性格  
附 言

篇12:工民建毕业生简历表

工民建毕业生简历表

工民建毕业生简历表在应聘时求职简历要怎样写才能写得更好呢,本文由大学生个人简历网为求职者提供,以下一篇是工民建类专业的英文简历模板制作为参考模板,那么专业与职位的不同求职简历又是怎样写的那么请参照一下工民建类专业的履历表样本以这份模板。

个人基本信息
姓 名: 性 别:男 暂无照片
出生日期:**-**-** (44)岁民 族:
户 籍:中国 上海 身 高:168 
婚姻状况:已婚学 历:本科
毕业院校:上海城建学院专 业:工民建::工业与民用建筑
政治面貌:党员第二专业:请在以下列表中选择::安全工程
身份证:************现有职称:中级
毕业时间:

1988-02-12现所地点:上海
求职意向
求职类型:全职月薪要求:面议
应聘职能类型一:总裁/总经理/顾问应聘职能类型二:总裁/总经理/顾问
应聘职能类型三: 应聘职能类型四: 
应聘职能类型五: 应聘职能类型六: 
希望工作地区:上海,上海其他地区: 
可到职日期:两个星期
相关工作经历及特长
人才类型:普通求职 相关工作经验:19年 
外语语种:英语外语水平:一般
其它外语语种:其它外语水平:
普通话程度:标准 计算机能力:良好 
教育/培训经历
1985年9月至1988年2月 上海城建学院 工民建

2003年9月至2005年6月 中国地质大学 安全工程

2002年10月至2002年12月 上海市住宅发展局 建设项目经理(住宅)

工作经验
1988年2月-1993年2月 上海高桥石化工程指挥部 土建施工员

1993年3月-1995年4月 上海敦昌房地产公司 项目经理

1995年4月-2002年8月 上海安居房发展中心 项目经理

2002年8月-2005年5月 上海馨亭置业有限公司 总经理

2005年5月-2007年4月 上海申南置业有限公司 总经理

工作技能
通过14年房地产行业的磨练,我从基层一步步地走进管理工作,累计开发量43万平米,业务上对房地产的'开发流程、工程管理、配套协调、营销策划有了切身的心得,项目形态有多、高层、别墅和酒店的改建等混合型的类别,管理上强本文来源于httP://调的是部门间的协调、沟通,以业务主线贯穿管理,工作上克己表率,兢兢业业,提高团队的合作精神,从而增加了项目的高速、高效的推进。
职业目标
寻求具有成长性、个人价值观与企业价值观相吻合,提供良好个人发展平台,谋求个人、企业共成长、共发展的契机,不拘一格用人的企业,同时希望在管理岗位上能进一步培训、提高的机会。
个人评价
19年的工作经历、14年的房地产企业从业经历、先后8个以上项目的开发管理的工作经验,熟悉房地产开发的全过程,精通房产开发投资、市场、定位、销售、设计等各个环节,较强的综合管理能力和沟通协调能力,对内以成本控制、计划进度、资金周转、营销策划等业务流程为主线,协调各部门的合作进取,对外加强各个政府职能部门的沟通,以期配合和支持,具有较强的学习力、亲和力、执行力。对事敬业,对己克制。

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