优秀简历的“八要点”是什么

时间：2024-05-02 03:33:45 作者：pangxing 综合材料收藏本文下载本文

【导语】“pangxing”通过精心收集，向本站投稿了11篇优秀简历的“八要点”是什么，下面是小编给各位读者分享的优秀简历的“八要点”是什么，欢迎大家分享。

目录
第1篇：优秀简历的八要点第2篇：优秀简历的八要点第3篇：优秀求职简历的“八要点”第4篇：优秀简历的“八要点” 来自HR的忠告第5篇：优秀简历的几个要点第6篇：优秀简历的要点第7篇：明了要点写一份优秀简历第8篇：优秀简历要注意的要点第9篇：优秀求职简历的七个要点第10篇：优秀网络简历的5个要点第11篇：一份优秀的简历应该包括哪些要点

篇1：优秀简历的八要点

优秀的求职简历，在求职面试环节，往往是最受HR青睐的。如果你的简历还不够优秀，不有抢眼，不妨从中国人才网如下为你们分享的这八要点去着手制作：

要点一、要简短

关于这一点，人们意见有分歧。通常认为写一两页足已。如果你寻求一个部门经理职位，或专业或技术职位，写上一两页纸的简历是正常的。寻求这些职务的求职者们往往以前干过。多数情况是，一位忙人根本无暇顾及你那份超过两页纸的简历，而简短的简历往往又比冗长的简历难写。不过，这样的简历值得写。

要点二、消灭错误

面试官常常总是很吃惊地看到一份简历中常常出现印刷错误、语法错误及标点符号错误。要是没有这些错误的话，那会是一粉很好的简历。别出这样的错误。如果有必要的话，找个善长校对的人，让他检查一下，然后，自己再检查一遍。

要点三、让你的简历看上去很舒服

你一定知道，简历的总体形象将会影响雇主对你的看法。你写的简历是否布局合理?是否干净利索而且看上去很专业?它是否充分利用了整张纸?

要点四、使用文字处理程序

现在，人们经常在电脑上写简历。你可以使用不同的文字、字形、字号，很好地设计版式，使用优质的纸张。总之，要引起雇主的兴趣。

要点五、强调成就，使用有分量的词

在简历中，你千万不要简单地例举你所干过的职务，强调你都干了些什么。一定要重点强调你能干某项工作的特别技能以及你所取得的成就和证书，就是一份简单的简历也应这样写。 -别过分谦卑：像面试一样，你的简历不能太谦卑。你不说清楚你能干什么，那谁又能说得清呢?

要点六、仔细推敲每一个词

写一个长一点的初稿，然后删改、删改、再删改。对于不能很好证明你工作能力的词语，删掉它。

要点七、自己动手

尽管用简历样篇中的写法是通用的，但最重要的是你的简历代表你自己，而不是别人。在你的简历中展现你的技能，并用你自己取得的成果证明它们。如果你写作表达能力差，最好请能力强的人帮个忙，但一定要让这份简历像你自己写的。

要点八、不必拘泥格式

简历是你自己的简历，所以不管你写什么，只要看著合情合理就行。写简历没有什么固定的格式。

推荐阅读文章：

求职简历的＂八戒＂简历的四大指导原则简历里的三个高级错误

篇2：优秀简历的八要点

优秀简历的八要点

1、内容简洁

招聘者一般都有很多事务要处理，所以千万不要指望他们有足够耐心读完一份冗长的简历。对于那些时间有限的人来说，厚厚的简历只会使他们心生厌烦。简历一般一页为宜，如果要强调相关的工作经历，最好不要超过两个页码。据调查，招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟，一般会阅读一页半材料。

2、避免错误

避免出现印刷错误，语法错误及标点符号错误。

3、惜墨如金

简历虽短，但却是对求职者语言驾驭能力的一种考验。一份理想的简历应该在有限的时间内向招聘者传达最为有效的信息。最好的办法是了解招聘单位的需求，对症下药，准确的.介绍自己的相关优势。方法有三：一是避免段落过长（每段不应超过6至7行）；二是多用动词，省略第一人称“我”，避免过于主观的“宣布式”口气；三是写一个长一点的初稿，仔细推敲每一个词，然后删改、删改、再删改。对于不能很好证明你工作能力的词语，删掉它。

4、措辞明确

措辞不要含糊其辞。如果能量化自己的成绩，用人单位就能够对你有个非常客观的看法。与其说“改善了公司的经营业绩”不如说“使公司收购成本减少30%，年度收益增加了＄4560”。

5、诚实自信

充分介绍自己与夸张编造是有区别的，但也不能过分谦卑，你不说清楚你能干什么，那谁又能说清楚呢？没有经验其实是毕业生的优势，用人单位看重的正是毕业生的潜力。

6、文如其人

简历是求职者的脸面，用人单位通常会以简历为窗口判断是否向求职者发出面试通知。一个高水准简历的表现之一，就是把简历中的个性描述与全文的形式、内容统一起来。

7、赏心悦目

要能够让你的简历看上去很舒服，你一定知道，简历的总体形象将会影响雇主对你的看法。

留白可以使页面显得干净整洁。最理想是标准是上下留白1厘米，左右留白1.25厘米。如果把所有内容都堆到一个页面上，阅读者就会感到压抑。避免求新求异，字体的选择最好能具有专业水准，你可以使用不同的文字、字形、字号，很好地设计版式，使用优质的纸张。制作完简历后，你要不断地问自己三个问题：你写的简历是否布局合理？是否干净利索而且看上去很专业？它是否利用了整张纸？

8、善用求职信

三两页的简历也许还不能完整地把你的能力和潜质展现出来，尤其是你想表现自己的个性和独到见解的时候，附上一封求职信就可以帮你的忙。不必太长，因为谁也没有时间拜读你的长篇大论，你只需精心地选择一个合适的角度，或抒发志趣，或自我评价，或对工作中的某个问题谈谈自己的见解，目的是为了突出自己优点，给人留下更深刻的印象，同时应告诉别人，你是一个清楚自身价值，明确追求目标，知道自己的路该怎么走的人。

篇3：优秀求职简历的“八要点”

1、内容简洁

2、避免错误

避免出现印刷错误，语法错误及标点符号错误。 3、惜墨如金

简历虽短，但却是对求职者语言驾驭能力的一种考验。一份理想的简历应该在有限的时间内向招聘者传达最为有效的信息。最好的办法是了解招聘单位的需求，对症下药，准确的介绍自己的相关优势。方法有三：

一是避免段落过长(每段不应超过6至7行);

二是多用动词，省略第一人称“我”，避免过于主观的“宣布式”口气; 三是写一个长一点的初稿，仔细推敲每一个词，然后删改、删改、再删改。对于不能很好证明你工作能力的词语，删掉它。

4、措辞明确

措辞不要含糊其辞。如果能量化自己的成绩，用人单位就能够对你有个非常客观的看法。与其说“改善了公司的经营业绩”不如说“使公司收购成本减少30%，年度收益增加了$4560”。

5、诚实自信

充分介绍自己与夸张编造是有区别的，但也不能过分谦卑，你不说清楚你能干什么，那谁又能说清楚呢?没有经验其实是毕业生的优势，用人单位看重的正是毕业生的潜力。

6、文如其人

7、赏心悦目

要能够让你的简历看上去很舒服，你一定知道，简历的总体形象将会影响雇主对你的看法。

留白可以使页面显得干净整洁。最理想是标准是上下留白1厘米，左右留白1.25厘米。如果把所有内容都堆到一个页面上，阅读者就会感到压抑。避免求新求异，字体的选择最好能具有专业水准，你可以使用不同的文字、字形、字号，很好地设计版式，使用优质的纸张。制作完简历后，你要不断地问自己三个问题：你写的简历是否布局合理?是否干净利索而且看上去很专业?它是否利用了整张纸?

8、善用求职信

附：

求职就是向用人单位展现自己的才能，让对方认可自己就能顺利的被录取。用人单位首先会通过个人简历来认识求职者，那么编写个人简历的时候，求职者就要有意识透露以下多方面信息：

知识

知识是求职者作为一个合格人才的基础，求职者的知识储备包括专业知识与课外知识两大类型，一般在求职中要想用人单位透露出的是专业知识。从个人简历的教育背景中，大学所学学习的专业以及学习的课程来透露知识结构，从求职中的学历以及证书来可透露专业知识程度。

能力

求职者有足够的知识储备，并不代表就具有了就职工作的能力，在你个人简历中还要突出自己的个人能力。个人能力包括有专业技术能力、可迁移技术能力、自我管理能力，也就是说求职者的能力看的综合实力，最能体现求职者能力的就是工作成就、个人奖励。

实践

社会实践经历是用人单位考察求职的重要标准，是个人简历中不可或缺的项。，所谓实践经验就是将知识与能力运用到工作中能力，丰富的实践经验可提高人才的价值，节省用人单位的成本。求职者要了解工作经历方面的写作要点，诸如兼职、实习、全职工作、校园活动等等，都是重要的实践经历。

人格魅力

在求职中人格魅力也是重要信息，现在的企业公司将就的是团体工作，人才的性格、耐力、亲和力、三观等等，都能影响以后的事业发展，对工作也有会有很大的影响。在个人简历上展现自己良好的人格魅力，可成为求职的一大优势。

篇4：优秀简历的“八要点” 来自HR的忠告

1、内容简洁

HR一般都有很多事务要处理，所以千万不要指望他们有足够耐心读完一份冗长的简历。对于那些时间有限的人来说，厚厚的简历只会使他们心生厌烦。简历一般一页为宜，如果要强调相关的工作经历，最好不要超过两个页码。据调查，招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟，一般会阅读一页半材料。

2、避免错误

避免出现错别字、语法错误及标点符号错误。

3、惜墨如金

一是避免段落过长(每段不应超过6至7行);

二是多用动词;

三是写一个长一点的初稿，仔细推敲每一个词，然后删改、再删改。对于不能很好证明你工作能力的词语，删掉它。

4、措辞明确

5、诚实自信

6、文如其人

7、赏心悦目

要能够让你的简历看上去很舒服，你一定知道，简历的总体形象将会影响雇主对你的看法。

留白可以使页面显得干净整洁。最理想是标准是上下留白1厘米，左右留白1.25厘米。如果把所有内容都堆到一个页面上，阅读者就会感到压抑。避免求新求异，字体的选择最好能具有专业水准，你可以使用不同的文字、字形、字号，很好地设计版式，使用优质的纸张。制作完简历后，你要不断地问自己三个问题：你写的简历是否布局合理?是否干净利索而且看上去很专业?它是否利用了整张纸?

8、善用求职信

篇5：优秀简历的几个要点

写一份得体的简历是找工作中最重要的一部分，如何让你的简历受HR欢迎呢？请看下面几点： 1.尽量使你的简历简短，只使用一张纸 “简历”顾名思义，就是简洁的阅历；雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你，所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。 2.让简历内容突出内容就是一切，所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件，然后一定要写上结果。 3.让简历外表醒目简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。 4.为你的简历定位雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会，所以必须为你的简历定位。如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。 5.写上简短小结这其实是最重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。最好配合着你的工作经历来写，比如什么岗位需要怎样的能力。 6.强调成功经验雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。 7.力求精确阐述你的技巧，不要说谎。 8.使用有影响力的词汇使用这种词汇，如：证明的，分析的，有创造力的和有组织的。这样可以提高简历的说服力。 9.用词要注意在调查中许多官员都说到了这个问题。他们最讨厌错别字。许多人说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以，你的简历一定要认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。 10.个人信息不是必须现在，在简历上写上个人信息如婚姻状况，血型，身高等已不再是必须。许多公司都乐意接受没有个人信息的简历。但是基本的信息还是要的。 11.最后测试记住，你的简历应该回答以下问题：它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力？是否写清了你的能力？是否写清了你要求这份工作的基础？有东西可删除吗？ 12.尽力完善你的简历直到最好。

篇6：优秀简历的要点

的要点写作技巧，每一份个人简历的写作都是不一样的，不同的职位也有不同的写法，现在大学生个人简历网小篇告诉大家怎样写一份优秀简历的要点个人简历。要简短：关于这一点，人们意见有分歧。通常认为写一两页足已。如果你寻求一个部门经理职位，或专业或技术职位，写上一两页纸的简历是正常的。寻求这些职务的求职者们往往以前干过。多数情况是，一位忙人根本无暇顾及你那份超过两页纸的简历，而简短的简历往往又比冗长的简历难写。不过，这样的简历值得写。消灭错误：面试官常常总是很吃惊地看到一份简历中常常出现印刷错误、语法错误及标点符号错误。要是没有这些错误的话，那会是一粉很好的简历。别出这样的错误。如果有必要的话，找个善长校对的人，让他检查一下，然后，自己再检查一遍。让你的简历看上去很舒服：你一定知道，简历的总体形象将会影响雇主对你的看法。你写的简历是否布局合理?是否干净利索而且看上去很专业?它是否充分利用了整张纸?（本文由大学生个人简历网小编为大家收集）使用文字处理程序：现在，人们经常在电脑上写简历。你可以使用不同的文字、字形、字号，很好地设计版式，使用优质的纸张。总之，要引起雇主的兴趣。强调成就，使用有分量的词：在简历中，你千万不要简单地例举你所干过的职务，强调你都干了些什么。一定要重点强调你能干某项工作的特别技能以及你所取得的'成就和证书，就是一份简单的简历也应这样写。 -别过分谦卑：像面试一样，你的简历不能太谦卑。你不说清楚你能干什么，那谁又能说得清呢? 仔细推敲每一个词：写一个长一点的初稿，然后删改、删改、再删改。对于不能很好证明你工作能力的词语，删掉它。自己动手：尽管用简历样篇中的写法是通用的，但最重要的是你的简历代表你自己，而不是别人。在你的简历中展现你的技能，并用你自己取得的成果证明它们。如果你写作表达能力差，最好请能力强的人帮个忙，但一定要让这份简历像你自己写的。不必拘泥格式：简历是你自己的简历，所以不管你写什么，只要看著合情合理就行。写简历没有什么固定的格式。

篇7：明了要点写一份优秀简历

要简短：关于这一点，人们意见有分歧，

明了要点写一份优秀简历

。我认为写一两页足已。如果你寻求一个部门经理职位，或专业或技术职位，写上一两页纸的简历是正常的。寻求这些职务的求职者们往往以前干过。多数情况是，一位忙人根本无暇顾及你那份超过两页纸的简历，而简短的简历往往又比冗长的简历难写。不过，这样的简历值得写。

消灭错误：我总是很吃惊地看到一份简历中常常出现印刷错误、语法错误及标点符号错误。要是没有这些错误的话，那会是一份很好的简历。别出这样的错误。如果有必要的话，找个擅长校对的人，让他检查一下，然后，自己再检查一遍。

让你的简历看上去很舒服：你一定知道，简历的总体形象将会影响雇主对你的看法。你写的简历是否布局合理？是否干净利索而且看上去很专业？它是否充分利用了整张纸？

使用文字处理程序：现在，人们经常在电脑上写简历。如果你找不到一台高质量的电脑打印机，找个人为你打印也行。

你可以使用不同的文字、字形、字号，很好地设计版式，使用优质的纸张，《明了要点写一份优秀简历》()。总之，要引起雇主的兴趣。

强调成就，使用有分量的词：在简历中，你千万不要简单地例举你所干过的职务，强调你都干了些什么。一定要重点强调你能干某项工作的特别技能以及你所取得的成就和证书，就是一份简单的简历也应这样写。

别过分谦卑：像面试一样，你的简历不能太谦卑。你不说清楚你能干什么，那谁又能说得清呢？

仔细推敲每一个词：写一个长一点的初稿，然后删改、删改、再删改。对于不能很好证明你工作能力的词语，删掉它。

自己动手：尽管我期望你用书简历样篇中的写法，但最重要的是你的简历代表你自己，而不是别人。在你的简历中展现你的技能，并用你自己取得的成果证明它们。如果你写作表达能力差，最好请能力强的人帮个忙，但一定要让这份简历像你自己写的。

不必拘泥格式：简历是你自己的简历，所以不管你写什么，只要看著合情合理就行。写简历没有什么固定的格式。

篇8：优秀简历要注意的要点

关于优秀简历的要点

要简短：关于这一点，人们意见有分歧。通常认为写一两页足已。如果你寻求一个部门经理职位，或专业或技术职位，写上一两页纸的简历是正常的。寻求这些职务的求职者们往往以前干过。多数情况是，一位忙人根本无暇顾及你那份超过两页纸的简历，而简短的简历往往又比冗长的简历难写。不过，这样的简历值得写。

消灭错误：面试官常常总是很吃惊地看到一份简历中常常出现印刷错误、语法错误及标点符号错误。要是没有这些错误的话，那会是一粉很好的简历。别出这样的错误。如果有必要的话，找个善长校对的人，让他检查一下，然后，自己再检查一遍。

让你的简历看上去很舒服：你一定知道，简历的总体形象将会影响雇主对你的看法。你写的简历是否布局合理?是否干净利索而且看上去很专业?它是否充分利用了整张纸?

使用文字处理程序：现在，人们经常在电脑上写简历。你可以使用不同的文字、字形、字号，很好地设计版式，使用优质的纸张。总之，要引起雇主的兴趣。

强调成就，使用有分量的词：在简历中，你千万不要简单地例举你所干过的职务，强调你都干了些什么。一定要重点强调你能干某项工作的特别技能以及你所取得的成就和证书，就是一份简单的简历也应这样写。 -别过分谦卑：像面试一样，你的简历不能太谦卑。你不说清楚你能干什么，那谁又能说得清呢?

仔细推敲每一个词：写一个长一点的初稿，然后删改、删改、再删改。对于不能很好证明你工作能力的词语，删掉它。

自己动手：尽管用简历样篇中的写法是通用的，但最重要的是你的简历代表你自己，而不是别人。在你的简历中展现你的技能，并用你自己取得的成果证明它们。如果你写作表达能力差，最好请能力强的人帮个忙，但一定要让这份简历像你自己写的。

不必拘泥格式：简历是你自己的简历，所以不管你写什么，只要看著合情合理就行。写简历没有什么固定的格式。

拓展：关于优秀简历的范本

三年以上工作经验|男|27岁(1989年11月8日)

居住地：北京

电话：131*******(手机)

E-mail：

最近工作[1年7个月]

公司：XX有限公司

行业：制药/生物工程

职位：医药质检

最高学历

学历：本科

专业：生物制药

学校：北京医科大学

求职意向

到岗时间：可随时到岗

工作性质：全职

希望行业：制药/生物工程

目标地点：北京

期望月薪：面议/月

目标职能：医药质检

工作经验

2013/12 – 2021/7：XX有限公司[1年7个月]

所属行业：制药/生物工程

质检部医药质检

1. 负责医药中间体、原料药等质检工作及相关化学分析。

2. 负责化学合成实验，书写质检报告并向上级汇报。

3. 服从品质经理工作分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。

2012/4 – 2013/11：XX有限公司[1年7个月]

所属行业：制药/生物工程

质检部医药质检

1. 负责公司产品出售前的质量检查工作，负责对公司产品合格数的统计工作。

2. 负责产品率的分析工作。

3. 协助做好产品质量保证体系的标准。

教育经历

2008/8— 2012/6 北京医科大学生物制药本科

证书

2009/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

自我评价

本人作风优良、待人诚恳，人际关系良好，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维方式，对事情认真负责，能吃苦受累，有很强的责任心和团队意识;自信、乐观，具有一定的创新意识。

篇9：优秀求职简历的七个要点

5、版面美观

一份好的履历，除了以上对内容方面的要求之外，版面设计也是一个非常重要的因素，是真正的“第一印象”。要条理清楚，标识明显，段落不要过长，字体大小适中，排版端庄美观，疏密得当。既不要为了节省纸张，密集而局促，令阅读者感到吃力;也不要出现某一页纸只有上面几行字，留下大片的空白。还要注意版面不要太花哨，要有类似公函的风格，这也能体现出求职者的基

6、本职业素养

通常建议使用电脑打印的文稿，如果你的字写得不错，不妨再附上一篇工整

漂亮、简短的手书求职信，效果会更好。

7、评价客观

简历中通常都会涉及到对自己的评价，应当力求客观公正，包括行文中所表现出的语气，要做到八个字：诚恳、谦虚、自信、礼貌。这样会令招聘者对你的人品和素质留下良好的印象，而现在已经有越来越多的企业比重视技能和学历更加重视一个人的品行、开拓与合作精神等基本素质。倘若在众多高学历的应聘者的激烈竞争中，这方面的因素更加凸现，也常常是因为这些非技能性的因素使最终的获胜者脱颖而出。总的来说，既不能妄自尊大，也不能妄自菲薄，这一点上，分寸的把握非常重要。特别要注意避免夸夸其谈，适当坦陈自己经验等方面的某些不足，反而更能赢得好感。

准备好这样一份简历可能是需要花费不少心思和精力的。当你送出自己满意的简历前去应聘，一定会增添不少的自信。也许，此时新的成功机会已经在向你招手了!

篇10：优秀网络简历的5个要点

优秀网络简历的5个要点

1、个人资料真实

不要试图蒙混过关，网上的资料你也要认真填写，如果幸运的话还会有面试等着你，所以，还是说真话比较好，不管是证书还是能力还是资历，企业也是务实的，不会选择一个没有诚信的应聘者。

2、不要投递同一家公司不同的岗位

很多求职者网络投递简历的时候，经常犯这样的错误，看到一家公司的招聘岗位是跟自己要找的岗位接近的，于是很快就投递了。当再详细看这家公司的招聘信息时，发现这家公司还有更加符合自己的，于是忍不住又投递了另外的岗位。这是求职者网络投递简历的'时候最容易犯错的一大错误，hr如果发现求职者用同一份简历投递了公司不同的岗位时，会很快就枪毙了这份简历，最后连一个面试机会都没。

3、有多种途径的联系方式

企业对你的资料很满意却发现找不到你，那是最失败的事情，不要强迫企业使用你所喜欢的联系方式，企业的招聘往往是集中进行的，联系手段往往也是一致的，如果他想给你发email却发现找不到你的email或者给你打电话却发现你写了“给我发email吧”，企业很可能放弃你，而去跟下一个应聘者联系。

4、求职意向明确

不要试图说你什么都能干，或者列出10来个工作岗位，记住：企业需要的是专业人员，即使是比较通用的职位，一个人也会有自己的兴趣和定位，不要让企业觉得你是在找一个暂时的跳板，或者是暂时养活自己，频繁的人事变动会耗费企业大量的精力。让企业觉得你是他们的最好选择，他们也是你的最好选择，你是在做一项长期决定，并且准备长期发展，这点是很重要的。

5、工作经历详实

审阅和筛选简历是hr日常工作之一，在海量般的简历里，hr会对几个关键要素进行把关，首先是工作经历。所以在简历上写工作经历的时候，一定要按年份，清楚地记录每份工作，以及在这些工作中获得的成就，只要你的工作经历记录得一目了然，hr就能很快地从这些信息中获得对你初步的印象。只要是符合招聘要求的，hr可能会在第一时间考虑你。