【导语】“colorcon”通过精心收集，向本站投稿了18篇酒店竞标书范文，下面是小编为大家整理后的酒店竞标书范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
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篇1：辩论赛竞标书
辩论赛竞标书
前言
辩论是融口才、逻辑、风度、反应能力为一体的语言上的战争，只要有语言上的交流，就会有辩论，唯有用辩论来表达自己的思想、情感，才能以达到与人交流、丰富思想的目的，管理学院即将举行的辩论比赛，不仅给那些自信，喜欢表达的同学一个平台，同时也促进学生间互动，检验一个人的知识结构与团队的合作精神。这次辩论赛也给了我们10级旅游管理二班一个展现班级风采的机会，如果我们能够抓住这次机会，我们将以最饱满的热情来迎接这个挑战，让辩手们在最优质的环境中谈笑风生舌战群儒。
活动主题
追溯辩论的起源，我们发现往往人们所谈论的总离不开“人”这个话题。关于人，我们总有说不完的故事。因此本次辩论赛，我们提出了“以人为本”的辩论赛主题。透过现象看本质，在这激烈的比赛过程中，每个辩手能展现出怎样的才华，是我们最希望看到的。我们希望能重现仿佛如同那场“人性本恶本善”的经典国际大专辩论赛。让我们管理学院的莘莘学子也能登上光辉的舞台!
班级特色
轻轻的我们走来，伴着天使的舞步，带着天使的笑容，在平凡中创造着奇迹，在奇迹中收获自信—这就是我们——10级旅游管理2班，一个由58个人组成的大家庭。
我们的优势：
本班其他同学也分别在校、院、系或者不同协会任职，具备一定的协调和处理突发事件的能力。
我们的承诺：
我们承诺我们将竭尽本班的人力、物力，以完成辩论赛为首要工作。灵活应变各种紧急措施，一切听从学院安排。如有异议，会及时向学院提出。积极与学院交流。不论是与本班个人利益还是班级利益有所冲突，我们会及时并院里协调解决，绝不影响辩论赛的举办。
但是千言万语不及小小的一个行动，我们不能保证我们能够完美的完成每一项工作，但是我们会虚心地向有经验的班级学习，扬长避短，发挥出10旅2最大的潜质。我们会尽最大的努力，高效率、高质量地完成承办工作。班级的每一位成员都将怀着强烈的责任心和主人翁精神投入到工作中去!
工作细则
一、人员分工
1、本次我们以工作组的形式贯穿整个活动。其中分为现场工作组和后台工作组。其中有4个现场工作组，每场比赛(尤其是初赛及复赛)每个赛场都由一个现场工作组专门负责该现场的工作。而后台工作组分为宣传工作组及外联工作组，两个工作组互相配合协作。
2、现场工作组负责比赛现场的秩序管理，人员签到，评委接待以及各自赛场的布置。并且每个组由一名组长全权把关，一名秘书负责及时通知，三名计分员、两名举牌员、两名资料管理员，以及一名机动人员，共八人组成。他们是本次活动的核心力量。为保证每个赛场都能安稳进行，他们会竭尽全力。除此之外，每一个现场工作组也将负责不同的工作
3、第一现场工作组负责赛前每一场比赛评委的邀请和联系工作，以及赛后奖励颁发工作。同时第一工作组将多分配两名同学，专门负责评委的赛前联系工作。
第二工作组负责主席的招募和培训工作，以及各个班计时计分员的培训工作。
第三工作组负责辩论赛辩题的命题以及每场比赛辩题的抽取工作。同时负责与院辩论队的协调配合，积极向有经验的专业人士寻求帮助。
第四工作组负责比赛相关道具的制作以及比赛场地相关事宜的协调工作。尤其是大活201的申请工作。
4、现场工作组的成员由组长自己招募挑选，力求打造出一支团结高效的强大团队。
5、后台工作组分为宣传小组及外联小组。主要负责赛场外的其他事宜。
6、项目总负责人负责各个赛场间的巡逻及监督。组织动员全班参与活动，积极与学院工作人员联系。
二、职能划分
组长：各现场工作组的组长需担任所在场次比赛的现场负责人，一方面听从学院及总负责人的指挥，另一方面要统筹组内各成员的工作，监督现场，保证比赛的顺利进行。
副组长兼秘书：协助组长的工作，同时负责比赛选手班级及评委的通知工作，保证比赛的时间按时进行。
计分员：赛前同时负责该场比赛的签到工作，比赛进行后即刻开始统计分数，在确保结果无误的情况下将结果交由主席宣布。
举牌员：比赛时协助各班计时员负责把握现场选手的演讲时间及选手准备材料的时间。并于比赛结束时，按照赛况为每位选手的演讲时间一栏打分。
资料管理员：于赛前赛后均需负责管理每位选手的身份资料。在比赛现场负责管理材料以及赛后的成绩整理工作。
三、宣传工作
1、宣传组成员由班级宣传组的.原班人马组成，具有丰富的工作经验，
前期主要负责比赛通知的制作，以及与各个班级的联系工作。
2、充分利用学院的微博系统，在决赛的比赛现场通过微博，形成选手和观众们的互动。
3、决赛前，将组织制作一份宣传展板及3份海报。海报将分别粘贴于校友楼宣传栏，四坡宣传栏及五坡宣传栏。
4、撰写新闻稿，与相思湖网站联系。将比赛内容及结果上报至校园网。
四、奖项设置
1、本次比赛，除团体一二三等奖将获得奖励以外，我们还将为每场得分最高的选手颁发最佳辩手奖，为每场负方得分最高的选手将获得优秀辩手奖。同时，我们还设置了3个名额的优秀主席奖，优秀主席奖的评选将有学院方及承办班级共同评出。
比赛流程
初赛：10月15晚上(星期六)、10月16下午(星期天)
复赛：10月23晚上(星期天)
半决赛：10月29晚上(星期六)
决赛：11月5晚上(星期六)
初赛
1、队员入场
2、主持人介绍参赛队及其所持立场
3、主持人介绍参赛队员
4、主持人介绍评委
5、主持人介绍比赛程序
6、比赛开始
7、观众提问环节
8、评委点评
9、主持人宣布辩论赛结果
10、辩论赛结束，合影留念
决赛
1、队员入场
2、由班级派一名代表或全体为本班队员加油助威(一分钟以内)
3、主持人介绍参赛队及其所持立场
4、主持人介绍参赛队员
5、主持人介绍评委
6、主持人介绍比赛程序
7、比赛开始
8、观众提问环节
9、有奖问答，向观众提问一些趣味问题(脑经急转弯或其他)，缓解紧张气氛。
10、评委点评
11、主持人宣布辩论赛结果
12、辩论赛结束，合影留念
特殊情况预备方案
每一场精彩无比的辩论赛背后都有一个足够认真负责的团队为比赛的顺利进行而保驾护航，我们的团队不仅在整体上对比赛的流程和赛制做了大局的规划，更是从细节深处对赛前的各种准备工作及突发状况制定了相应的应对措施，以下是我们针对辩论赛赛前的预前准备工作的简单介绍。
一、赛前布置工作
(1)比赛现场的布置工作：在预赛中赛前两个小时开始赛场的布置工作，按小组分组小组长负责制去负责每一次的比赛;在决赛则是争取更多的时间(暂定五个小时)去完成会场的布置。
(2)邀请评委:遵循公平公正的原则拟定好一份评委的邀请名单和另外一份备份名单，并按照拟定好的名单向老师发送邀请卡，并在赛前一天确定好可以出席的评委名单，如果原来拟定的名单上有老师不能按时出席应立刻按备份名单向其他老师发出邀请;另一种情况是在比赛前短时间内受邀请的老师遇到突发情况不能到场的情况，此时我们将安排现场机动工作人员立即向备份名单上的老师发出口头邀请以保证比赛的顺利进行。
(3)工作人员:a、对计分计时人员的培训(邀请辩论队内相关人员进行培训);b、对辩论主席的培训(基本要求、现场控制能力、临场应变能力);c、在赛前组织各个班级的领队进行培训，以便领队能够和参赛选手的沟通，以保证比赛现场良好的秩序。
(4)比赛规则：针对去年出现的更改比赛规则引起选手不适应的情况，本次比赛将事先发放比赛规则，并组织一次专门的赛前比赛规则说明会。
二、现场控制
(1)中间环节:a、对于前后安排在同一地点的赛事的对接工作，由现场工作人员负责做好清场及嘉宾入席等工作;b、现场气氛调动工作(比如说在点评完毕和分数出来可能会出现的空隙时间段内可增加“讲故事”、“说笑话”等环节以避免冷场现象)
(2)赛场秩序:在预赛中，每个赛场分配两名工作人员，其职责为维护赛场秩序及签到工作;在决赛中，现场有专门的机动小组负责此项工作。
(3)记录工作：由班级派出喜爱摄像的同学(自愿报名)在赛前、赛中、赛后用一张张精美的相片记录下比赛的精彩瞬间及我们的劳动成果。
三、赛后工作
(1)记录工作:对比赛成绩等各项文字资料及影像、图文资料的记录，将资料分类整理保存。
(2)上述工作：制定相关的规则(譬如说何种情况符合上诉要求，何种情况应不予以受理上诉请求)，并成立上诉小组专门负责辩论赛的上诉工作。
(3)赛后宣传工作：主要是以出板报的形式对此次的辩论赛进行公布，以展示我们学院积极向上的精神与乐学爱学的学风。
篇2：标书节选
标书（节选） --王茜翻译
Tender Invitation(excerpts)
1. 投标书Tender
10.1 投标人应完整地填写招标文件中提供的商务投标书、技术投标书、投标一览表和投标报价表(包括投标报价汇总表和分项报价表)。价格表（表中项目除价格数字外都要填写）及报价说明三份（一正二副）和投标人银行保函应分别单独密封，随投标文件一同递交。Among the tender documents, tenderers shall fill out completely the Business Tender, Technical Tender, Tender List and Tender Quotation. The Quotation (all items in the Quotation shall be filled out except for the prices) and three copies (one Original and two Duplicates) of the Instructions to Quotations as well as the letter of guarantee from the bank of tenderers must be sealed separately, and be submitted together with the tender documents.
10.2 在投标文件澄清后提交的.附件6价格表部分正、副本应用信封单独密封，封面上注明项目名称、招标编号、投标人名址、“正本”“副本”字样及“分项价格”和“保密”字样。同时提供单独密封的价格表电子版本一份（WORD格式）。The Attachment 6 to be submitted after the tender documents have been clarified the Original and Duplicate copies of the Quotation must be sealed separately in different envelops, on which the item names, tender codes, tenderer addresses, words of ‘Original’, ‘Duplicate’ and ‘Item Price’ and ‘Confidential’ must be written. An e-version of the Quotation (in WORD format) that is separately sealed must be furnished at the same time.
2. 投标报价Tender Offers
11.1 投标人应在投标报价汇总表和投标分项报价表上标明本合同拟提供货物的单价(如适用)和总价。On the tender offer summary sheet and the item tender offer sheets, tenderers shall indicate clearly the unit price (if applicable) and the total price of the goods planned to be provided according to the Contract.
11.2 投标分项报价表上的价格应按下列方式分开填写：Prices on the item tender offer sheet shall be filled out in the following manner:
11.2.1从中华人民共和国提供的货物：Goods provided from the People’s Republic of China:
1) 货物交到现场价，包括出厂价（含增值税），工厂至现场的运输费、保险费和伴随货物交运的有关费用，其他杂费。Price of delivering goods to the site, inclusive of the EXW (inclusive of VAT), transportation c
篇3：标书授权委托书格式
致：xx大学
根据贵校财招xxxx投标邀请，签字代表__________(全名、职务)经正式授权并代表投标方_____________________(投标方名称、地址)提交下述文件正本一份和副本五份。
(1)投标书、开标报价表。
(2)投标资格证明文件：营业执照、税务登记证“二证”加盖单位印章的复印件、产品代理协议复印件或厂商授权书。
(3)提供该厂家产品北京地区高校五个以上的大型网络工程案例(其中必须有211学校)，并提供用户在本年度提供的反馈证明原件。
(4)自主产品及证明。
(5)取得相关部门颁发的荣誉证书复印件。
(6)公司员工构成情况：并提供本项目项目经理及主要技术人员的相关学历证明、网络工程师或安装资格认证等的'复印件。
(7)产品厂商iso9000系列认证书。
(8)投标方认为有必要提出的合理化建议。
(9)出具投标单位基本情况和经营情况报告：中介机构审核后的XX、XX年二年的审计报告、资产负债表、损益表。
(10)服务承诺及对本项目的优惠条款。
(11)供应商资格声明。
(12)由___________________(银行名称)出具的投标保证金汇票(或现金支票、现金)，金额为_________。
据此函，签字代表宣布同意如下：
1．所附报价表中投标总价为_________(注明币种)，即____________________________(文字表述)。
2．投标方将按招标文件的规定履行合同责任和义务。
3．投标方同意提供按贵方可能要求的与投标有关的一切数据或资料，理解贵方不一定要接受最低价的投标。
4．与本投标有关的一切正式通讯地址：
地址： 邮政编码：
电话： 传真：
投标方代表名称、职务：
投标方名称：
(公章)：
日期：年月日
全权代表签字：
篇4：标书介绍信格式
：
兹介绍我单位 到你处购买项目名称及编号： 标书，请予以接洽。该同志是我单位员工。我单位对此事表示强
烈支持。
此致
敬礼
20XX 年 7 月22 日
篇5：标书承诺书
本公司承诺：
遵循公开、公平、公正和诚实守信的原则，参加项目的投标。
一、不提供有违真实的材料。
二、不与招标人或其他投标人串通投标，损害国家利益、社会利益或他人的合法权益。
三、不向招标人或评标委员会成员行贿，以谋取中标。
四、不以他人名义投标或者其他方式弄虚作假，骗取中标。
五、不进行缺乏事实根据或法律依据的投诉。
六、不在投标中哄抬价格或恶意压价。
七、不违反相关法律法规，注册建造师不同时在两个及两个以上的建设项目上担任施工项目负责人。
八、遵守国家和本市安全、质量有关法律法规和规范性文件中关于质量员、安全员的数量和人选的相关规定。
九、加强对分包和劳务分包管理，对所分包工程的安全、质量和进度承担责任，不拖欠农民工工资，按时将分包合同报行政部门备案。
十、按照招标文件规定及合同约定，执行合同的施工工期。
十一、保证建筑材料符合相关标准和设计要求，不使用未经检测或者检测质量不合格的建筑材料。
十二、本公司若违反本投标承诺，愿承担相应的法律责任。
十三、其他承诺：
投标人（单位公章）：
法定代表人（签字或盖章）：
拟任项目经理（签字或盖章并盖执业章）：
拟任项目经理手机：
20xx年x月x日
篇6：标书承诺书
如果我公司中标，我们将成立专项项目部，统一领导和实施此次中标后的技术、质量、供货及售后服务等工作，确保中标产品保质、保量、按时交付贵方。
一、售后服务工作由售后服务中心负责，我公司对售后服务的承诺如下：
1、售后服务中心向用户提供全天候的服务，节假日及星期天均有人值班，24小时开通的联系电话为 ********传真为********* 售后服务部负责人手机号码 ********。收到用户的服务要求，我们保证在24～48小时到服务现场提供服务。
2、接到中标通知后，我公司将立即派负责工程师到现场进行前期技术服务，与桥梁设计、施工、监理人员进行交流，衔接好产品设计、制造及安装的技术要求，在施工时提供现场技术服务。在使用过程中，我公司将定期进行回访，寿命期内向用户负责提供技术服务确保产品保持优良的使用性能。
二、质量承诺如下：
1、我公司按ISO9001/GT19001质量保证模式建立了质量保证体系，编写了质量手册和相关的程序文件。我公司在制造货物过程中，将严格按照质量手册的程序文件要求和交通部颁发的`标准和其它有关的国际标准执行，并留有各种质量记录以供检查。在交货时，材质报告、产品检验报告等重要资料都随货送交。对监理的检验、质量跟踪工作我公司将积极配合。
2、我公司保证按用户提供的设计图纸和技术性能要求生产所供货物。凡由我公司提供的产品均能通过权威机构的检验，完全满足设计要求，否则将无条件更换或返工。
3、我公司保证所有产品完全符合国家质量要求，凡由我公司制造的产品，自交付使用之日起在正常使用条件下发生产品制造质量问题时，在接到用户通知后保证在48～72小时内到达现场，确认属我公司责任的，我公司无条件免费维修或更换新产品并承担相应费用。
4、我们承诺：产品质量保证期为 从伸缩缝工程交工验收通过之日起 寿命期为 40 年。
投标单位（盖章）：
法人代表或委托代理人（签字）：
时 间：
篇7：标书承诺书
本企业郑重作出如下承诺：
一、将遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则参加《工程名称》（■施工□监理□勘察设计□货物）投标活动；（针对不同工程选择适当的工程性质，选择■后，此括号内容删除。）
二、所提供的一切材料都是真实、有效、合法的；
三、项目负责人或者主要技术人员均为本单位的人员，且提供项目负责人、主要技术人员的劳动合同、社会保险等劳动关系证明材料；
四、投标保证金由本单位基本账户转出，并存入市招投标办公室指定的银行保证金专用账户；
五、不通过租借等方式从其他单位获取资格或者资质证书投标；
六、不出现在自己编制的投标文件由其他单位加盖印章和由其他单位负责人签字问题；
七、不与其他投标人互相约定在不同的项目中轮流以高价位中标；
八、不与其他投标人相互串通就投标价格达成协议；
九、不与其他投标人私下确定中标人后参加投标，约定内定中标人以高价中标，在中标后给予未中标的其他投标人经济补偿；
十、不通过挂靠其他企业方式，一家企业以多家企业的名义去参加同一标的投标；
十一、不转让、出租、出借资持证书、人员岗位证书或以其他方式允许他人以本企业名义投标；
十二、不向招标人或者评标委员会成员行贿以牟取中标；
十三、不扰乱哈尔滨市招标投标活动正常秩序；
十四、不在开标后进行虚假恶意投诉。
本表所列内容及上述承诺事项均为本企业真实意见表达，愿承担一切责任。若有任何弄虚作假、违反本承诺内容的行为，自愿接受取消投标资格、记入信用档案、没收投标保证金、哈尔滨市建筑市场清出等有关处理，并承担法律责任；如已中标的，自动放弃中标资格；给招标人造成损失的，依法承担赔偿责任。
承诺人（盖章）：
法定代表人或授权委托人（签字或盖章）：
（授权委托人需持有效授权委托书）
年月日
篇8：标书承诺书格式
致XXXXXXXXX公司：
在认真研读了招标人发出的的“XXXXXXXXXXXXX”施工承包招标文件、全部修正书和实地考察工程附近地区建设条件和施工环境后，我们研究决定在全面响应招标文件中给定的所有条件的前提下，同意以人民币XXXXXXXXXXX元(XXXXXXXXX.00元)的投标总价，承担该景观工程，同时我们还做出如下承诺：
1.如果招标人接受我们的投标，我们将保证在规定内完成本合同工程，达到质量《园林工程质量检验评定标准》(DG/TJ08-701-2000)合格标准以上。
2.我们要约：在规定的投标有效期内，将严格遵守本《投标文件》的各项要约;在此期限届满之前，本《投标文件》始终对我们有约束力，并将随时接受中标;
3.如果我们中标，在合同协议书正式签署生效前，本《投标文件》连同招标人的《中标通知书》构成我们双方之间共同遵守的文件，对双方具有约束力。
签署：
投 标 人：XXXXXXXXXXXXXXXXXX (盖章)
法人代表： (签名)
日期：XXXXX年XXX月XXX日
篇9：标书承诺书
尊敬的xx公司：
我公司在此郑重承诺，对我公司代理的产品进行跟踪服务。有问题，24小时内到达现场处理解决，对用户提出的要求及时解决。如果我公司售后服务达不到要求，我公司愿承担一切后果责任。
售后服务联系电话：xx
特此承诺!
承诺人：xx
20xx年xx月xx日
篇10：酒店经理竞聘书
范文一：
尊敬的各位领导、各位朋友，大家好!
非常感谢各位领导给我这次机会，参加这次学校交流中心的总经理职位竞聘。对我来说，这不仅是一次机会，更是一次对自我的挑战。我将非常珍惜这次展示自己、锻炼自己的机会，以积极的状态和精神面貌，来陈述我的竞聘演讲，勇敢地接受大家对我的评判。
我叫李xx伟，于1982年参加工作以来，曾后从事过人事处文秘、劳动工资，工人技师评聘、学校住外地办事处、酒店管理、旅行社管理、学生食堂等工作。在这些工作中，我曾多次参加行政、旅行社、酒店等的“各类学习和培训”，不断地学习和充电，督促我努力提高自己。多年的酒店工作经验和实践，让我学到了很多经营管理方面的知识，受益匪浅。在旅行社管理和运营中，不仅需要经营管理能力和水平，还需要相当好的应变能力和市场反应能力。这些工作，不仅使我积累了管理的经验和水平，锻炼了对市场的洞察力和决策力，还让我养成了严谨细致的工作作风，也造就了我敢于面对苦难的坚毅作风。
迄今为止，我已经在行政、服务、酒店、旅行社工作了27年。在这27年中，我的大部分工作都与中国矿业大学有着密切的关系，是中国矿业大学良好的工作氛围熏陶了我，是中国矿业大学的校风校训陶冶了我。对于中国矿业大学，我有着深深的感情。中国矿业大学交流中心的总经理，需要的不仅是具有一定专业水平、综合素质和心理素质，还需要有良好的经营管理水平、良好的市场应变能力、果断的决策力和良好的人际沟通能力。目前，我自己仍有一些不足之处，但是我会不断加强业务学习，在工作中总结经验。假如这次我能荣幸竞聘成功，我的工作计划和设想是:
首先，注重酒店与学校沟通和协调。交流中心是学校的一部分，是学校的后勤工作，交流中心必须与学校的工作相互协调一致。同时，还要协调好酒店与学校各部门之间的横向联系，以及酒店内部上下级关系纵向协调，充分发挥一个集体，一个团队的重要因素。
其次，要做好交流中心的管理工作。交流中心是一个集体，在这个集体中需要大家协调和合作。一个良好的运行中的酒店，需要良好的规范和秩序，有一定的突发事件处理能力和应变能力，这些，都需要高素质高水平的员工进行高效率的工作。
第三，做好各方来宾的服务员。中国矿业大学交流中心是一个展示学校风貌和精神状态的地方，迎接的都是学术界的精英和各兄弟学校的朋友。酒店要真诚地服务于各方的朋友，使远道而来的朋友在工作的交流和总结中无后顾之忧。
作为这次竞聘的参与者，我希望成功，站在一个新的台阶上进行更好地工作。但是，我也不会回避失败，不管结果如何，我都会继续诚信做人，诚信做事!
谢谢大家!
范文二：
大家好!
七月的山城重庆，骄阳似火，热情洋溢，象征着一种烈日炎炎的激情。今天我怀着无比激动的心情站在这个舞台上竞聘演讲，我感到十分荣幸，感谢各位领导的厚爱和各位同事的鼎立支持。
本人XXX，土生土长的重庆人。巍峨的高山，低回的河谷，承载着重庆三千年的文明史，在这样一个两江并流，环山群抱的.山城，我慢慢地成长，走进了而立之年。重庆儿女勤劳勇敢、豪爽刚烈，我很自豪拥有这些品质，所以对给我养育之恩的家乡一直有着一颗感恩的心。“身之发肤，受之父母”，这是无法改变的;但外部环境却对人影响巨大，要说对我影响最大的几年，无疑是我加入世纪金源集团的这五年光阴。先后在几家国际酒店任职，在那里我学到了扎实的业务知识。因此我一直对我的家乡，让我成长的几家酒店身怀感恩之心。
20XX年，世纪金源重庆集团第四家五星级酒店----重庆世纪金源大饭店开业，就在这一年，我加入了世纪金源这个大家庭里面。从开业筹备，到试营业，到正式营业，到荣膺五星级酒店称号，我和领导同事们一起努力工作，为饭店的成功献上了绵薄之力。那时的我只是一个酒水的领班，工作重点就是:1.传达部门领导布置的工作任务，与其他部门做好沟通工作;2.根据所管辖范围的情况，制定相应的工作要求和酒水员的服务程序;3.现场督导、检查酒水员的出品质量和工作效率，检查员工的纪律情况;4.控制酒水的损耗，力求降低成本，;控制酒水仓库平衡数，使其合理化;5.定期检查设备，有问题及时解决。6.合理安排宴会酒会的工作，带动员工的积极性。7.安排岗位培训工作并定期检查;8.与服务员保持良好的合作关系，互相帮助，做好酒水的供应服务工作。但正是这种最基层的、最基本的业务知识，却让我学到了很多，如何提高执行力、如何为人处世、如何成本控制、节能降耗，如何提高服务技能。一年的领班让我取得了巨大的进步，得到了领导了关爱和培养，我对培养我的领导和给予我机会的世纪金源集团也充满着一颗感恩的心。
20XX年，集团旗下第六家五星级饭店重庆君豪大饭店要开业，因为有着开业筹备的经验，我主动申请调离，又一次参与了君豪的开业筹备。同样是艰苦的筹备，大家共同奋斗，终于君豪在20XX年11月如期开业了，我也很荣幸地被领导提升为酒水主管，这对我的酒店生涯来说又是重要的一步。作为一名主管，要学的东西还有很多，也不再像是领班一样仅仅是执行管理，而是要制定管理模式，更多的要涉及业绩问题，当从一名领班到主管，给我最大的感受就是销售意识和创新意识大大增强了，但我并不恐惧这种压力。经过学习摸索，我拥有了一套自己管理酒水部的模式，在我的带领下，员工认真工作，营业正常顺利，实现了目标利润指标。后来的几次部门轮岗学习更是让我开拓了眼界，更加知道其他部门的知识和管理，也增强了部门之间的沟通和理解，大大方便了彼此工作上的配合。在自助西餐厅的半年时间，更是让我学到了如何合理配置人力资源，因为在这个人员不足、工作量大的部门，压力是很大的。但我和员工们一起迎接每一位客人，以“务实高效，开拓进取;以情服务，用心做事”为服务理念，做好每一次VIP接待，并且每个月都超额几十万完成任务。我和我的员工都感到十分的自豪，像打了胜仗一样。在此，我要感谢集团给予是的信任、感谢培养我的领导、感谢给予我大力支持的员工，谢谢您们。
光阴似箭，岁月如梭，我工作过的集团旗下的两家饭店如今都步入稳定期，而我们世纪金源集团的发展更是进入了重要的扩展阶段。世纪金源金源酒店集团的成立更是标志着我们世纪金源集团酒店进入统一管理的阶段。此次集团能给予我这次竞聘的机会，我感到十分感动，谢谢集团和领导的信任。假如我此次竞聘成功，我将对自己工作做以下方面的努力:
1、加强管理。管理的核心是人力资源的管理，只要对管理酒店的部门的人才管理恰当，那么不管是服务质量、销售都会水到渠成的。要把“狼性管理”与“人性管理”相结合，在部门的团队建设中，要打造一支有共同目标、沟通顺畅、充满激情的员工队伍。
2、市场导向。根据不断变化的市场需求，制定出切合实际的营业目标。目标不是固定的，我们还要根据不断变化的现实，不断地去调整，以“灵、巧、妙”的指导方针经营，不断地创新。
3、照顾好自己的员工。员工的成功就是管理的成功，深切为员工的利益着想，员工就会为饭店的利益着想，有这样的员工还会愁没有客人吗?在日常管理中更加多地与员工沟通，更加多地去激励员工，与员工换位思考，我想这样的团队不会没有市场的。
4、加强自身学习。创新是在熟练掌握基础业务知识上的破陈出新，只有创新才是饭店增加利润的的灵魂。在思想认识和专业管理方面仍要坚持学习，集百家之长，敢于接受新知识、新想法，敢于面对挑战与批评，不断反思自我。通过归纳总结，提高饭店的经营业绩。
以上是我个人的不成熟的构想，希望能帮助自己的工作越做越好。
如果此次竞聘成功，我会一如既往地配合酒店各部门的工作，为饭店的经营奉献出自己的全部力量，为世纪金源集团的发展作出自己应有的贡献。有句名言说的好，只有一条路不能选择——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。不管此次竞聘成功或者失败，我都会坦然地去面对。因为生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行。
谢谢各位领导和同事，我的演讲完毕!
篇11：酒店主管竞聘书
尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们：
大家好!首先，感谢酒店领导对我的信任和支持，感谢你们给我这次参加竞聘的机会。我叫，这次竞聘的岗位是酒店培训主管。这次竞聘的机会对我来说是一次机遇，更是一次挑战，借助这次难得机会，我本着锻炼自己，提高自己的目的，展示自我，接受批评，同时也想通过这次公平竞争，寻求动力，施加压力，提高自己。
我今年三十一岁，已婚已育，教育管理专业本科毕业，持高级中学教师资格证书，普通话水平二级甲等，心理咨询师中级职称等，曾从事教师职业四年，担任过学校团委书记、班主任等职务，并多次获得各种奖励。我之所以竞聘这个岗位，我认为自己有条件、有能力做好这个工作。理由有三点：
一、具有良好的职业道德和强烈的事业心。到酒店工作三年以来，在工作中兢兢业业，尽职尽责，领导安排的各项工作我都乐于接受，并尽力把工作做到最好。说实话，服务行业本质上是苦与累、平凡与无私的。没有鲜花陪伴，没有掌声共鸣，没有丰厚的收入，没有豪华的享受，有的只是工作的忙碌，有的只是沉甸甸的责任。所以我认为有一颗强烈的事业心是做好服务工作的基础。
二、具有较为扎实的专业知识、实践经验和虚心好学的工作作风。自到长城工作以来，我始终不忘学习，勤专研、善思考，多研究，不断的丰富自己，提高自己，从一名的普通的服务员走上大堂副理的岗位。在平时的工作中，我能和同事们友好相处，小事讲风格，大事讲原则，虚心向每一位老员工请教。在这几年的工作中，我曾多次对本部门新入职的员工进行在岗培训，并达到了预期的培训效果，同时我还能利用自身的技术优势，帮助同事制作课件，把自己掌握的技术毫不保留的教给大家。
三、具有较好的年龄优势和较强的工作能力。我身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心的投入到自己的工作中。培训工作的实质就是为员工服务，为员工和企业的成长把握好风向标，四年的学校工作经历，使我具有一定的教学组织能力，应变能力和对课堂的驾驭能力，在长城三年的工作里，使我对员工的分析能力和培训能力都得到了很大的提高。
假如这次竞聘上岗能成功，我将在酒店领导的领导下，以积极的态度饱满的热情和勇于创新的精神去服务企业、服务员工，用自己的勤劳和智慧做好以下几个方面的工作：
一、认清培训工作在整个管理工作中的重要性，使员工不仅仅能胜任工作，还让员工有分析问题和解决问题的能力，不断增加新的技能，卓有成效的`在团队中工作。通过培训增强企业组织的吸引力，强化员工的献身精神，使员工在工作中感受到个人的成长和发展。
二、结合酒店的特点和员工的实际情况配合各岗位的要求，设计并开展丰富的实践活动，努力调动员工的学习积极性，考虑员工成人教育的特殊性，根据岗位具体需求，制定不同的培训计划。从而有效的提高员工的专业技能水平，确保培训质量稳中有升。
三、加强个人修养，练好基本功。进一步树立强烈的事业心和责任感，加强自己的工作能力和工作艺术，顾全大局，维护企业良好形象，力争在培训中体现实力，在工作中保持动力，在创新中增加压力，在与同事的交往中凝聚合力。 最后，作为工作在一线的员工，我深知服务工作的繁杂与艰辛，也明白培训工作在企业运行中的地位和重要性。我将凭借自己的认识与经验，努力将员工作为一个真正的学习主体去考虑，并把他们放到学习主导的位置上，充分调动积极性，确保培训成功。我坚信在以后的工作中有各位领导的指点迷津，再加上我的虚心努力，自己完全能胜任培训主管的工作。
各位领导各位同事，古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗有上有下，无论成功与否，我都将以这句话自勉，一如既往的勤奋学习，努力工作。最后我想用一句话结束我的演讲，那就是“给我一次机会，还您一个满意。”
篇12：酒店主管竞聘书
尊敬的各位领导，各位同事
你们好!
感谢公司为我们提供了这次机会，向大家介绍自己，得到大家的信任和支持。 我从XX年开始从事餐饮工作。XX年5月在厨师技校学习炒菜。经过短期培训后，在一些小型饭馆和企业食堂工作。XX年初到山东东方美食学院进修学习中餐制作。在校期间获得优秀学员荣誉，到东方美食大酒楼参观实习。曾经在厨师长培训班为聘请来的名厨当助手，同时也给我自己一个锻炼的机会。
10月份培训结束，经过实践和理论考试获得由山东省劳动局职业资格培训中心的厨师职业资格证书。在校期间参加过3期厨师长培训班的学习。20XX年到北京国利来山庄工作，在山庄期间在，头沾，炸锅，上杂，炒锅岗位工作，在工作期间学习凉菜和简单的面食制作。XX年就改革，厨房承包合同到期，山庄老板留我配合厨师长工作，参于冷荤，和炒锅档口工作。期间被派别的酒店学习粉肠，风干肠等特色菜的制作方法，后来又到正东方，百姓坊参观学习交流。 XX年5跟厨师长到京城小院工作。XX年2月23日到本公司工作，主要负责凉菜工作，在从事厨房之后在业余时间通过中国烹饪，上网，有关餐饮管理等书籍学习，向师傅请教，来不断提高自己的业务水平。
我喜欢我的职业，在从事餐饮工作以来，积累了一定的工作经验，在其岗位中能充分发挥自己专专长和优势。在生活和工作中，尊重领导，团结同志，服从领导，工作负责，不重名利，不计较个人得失。XX年到公司至今，曾获得XX年和XX年的优秀员工。在工作期间在领导和同事的帮助和支持下，开发了啤酒鱿鱼等鱿鱼系列菜，和金枪鱼和寿司刺身的制作。XX年10月圆满完成总公司交给我们为十七大代表制作啤酒鱿鱼的任务。在平时认真完成客饭和大餐凉菜的制作和售饭工作。
这次竞聘不仅是一次展示自我，认识自己的机遇，更是一次互相学习，互相交流的机会。今天我竞聘的岗位是厨房领班。这次竞聘对我来说不仅是走上管理岗位的机遇，更主要是一次难得的学习和锻炼的机会。作为一名合格的领班不容易，在工作中不仅要爱岗敬业、吃苦耐劳.有责任心、有业务技能、善于团结同志、有管理才能,还要起到带头的作用，协助部门经理做好各项工作，检查，监督，各项工作完成情况。组织协调好后厨人员，合理安排班次，保证按时供餐。负责工作餐，客饭的加工制作，花样品种的安排，审查菜谱食谱。组织开发新品种，每周召开质量分析会对存在的问题制定改正措施。每周召开质量分析会对存在的问题制定改正措施。负责餐饮综合成本核算，以及单一主副食品的成本核算工作，审查进货申请提出主副食销售价格的建议。制定后厨人员的业务培训计划，组织开展技术交流。负责对在人员和新招聘人员的业务考核工作。负责客饭的原料及餐饮用品设备实施采购。每日检查后厨各岗位工作情况，及现场情况，设备管理，及安全制度落实实施情况并做好记录。对后厨人员完成岗位工作情进行监督检查，提出考核意见根据工作实际情况，提出完善内部管理的意见和建议。负责做好各项工作记录。负责完成部门经理交办的其他工作任务。还要熟悉部门业务。对厨房的管理和改革有自己的见解和建议：
1，要把客户放在第一位，狠抓菜品的质量。比如某些菜的一次炒的过多，刚出锅的时候符合成菜求，由于加热和，售饭速度影响，使菜品颜色变黄，看上去不新鲜;有的成菜颜色深，芡大，没有食欲。控制炖菜数量，炖菜成菜要求需要长时间一次性炖制，成菜量大;受售饭的时间和速度的影响，菜品焖的时间过长，质量会大打折扣，没有买相。炒菜的时候由于原料多，受热面小达不到炒菜的要求，一次炒制过多，就会影响菜的质量。菜品的口味没有统一标准，只是靠个人经验进行制作。为该进以上缺点制定炒制程序和成品标准。要把客户放在第一位，狠抓菜品的质量。比如某些菜的一次炒的过多，刚出锅的时候符合成菜求，由于加热和，售饭速度影响，使菜品颜色变黄，看上去不新鲜;有的成菜颜色深，芡大，没有食欲。
控制炖菜数量，炖菜成菜要求需要长时间一次性炖制，成菜量大;受售饭的时间和速度的影响，菜品焖的时间过长，质量会大打折扣，没有买相。炒菜的时候由于原料多，受热面小达不到炒菜的要求，一次炒制过多，就会影响菜的质量。菜品的口味没有统一标准，只是靠个人经验进行制作。为该进以上缺点制定炒制程序和成品标准。
在内部员工餐方面，建议对内部员工和客户错开用餐;
11:15————11:30为员工开，
11：30————12：15为客户开饭
12：15停止大餐食品制作选用快餐办法，同时为员工开饭，这样可以避免食品剩余。调查员工的口味和喜好同时按照公司员工餐标准制定菜单和花样品种。 周六日和下午用餐时间有1小时速短到35分钟。
2，降低成本。降低成本要从原料初步加工开始，选用最新鲜的原料，抓原材料的出成率，原料的使用率，来降低成本。监督操作过程和制作程序，监督原材料出成率是否达到预期计划。制定标准的食谱，所有菜品，按标准食谱下料，某一道菜主料的多少，配料的多少。根据销售量采购原材料，比免剩余量过多。根据饭菜的销售量和观察顾客饭菜的剩余情况，以及客户的评价，来分析各种食品的市场的需求量和客户满意度，所有食品按市场的需求量生产制作，避免生产过多，买不出去就会食品剩余，造成总成本上升和亏损。
还有一些日常工作中用的，洗洁灵，消毒液，手套，钢丝球等工具的使用情况，还有各种电器设备使用和维护。
3，提供小炒，盖浇饭增加刀削面，牛肉拉面，烩面等特色面食。
4，鼓励大家各方面技能，实现一人多能，在工作中更好的配合，共同为提高食品质量作出最大力量。
如果我能竞聘上这个岗位，将于同事一起努力，完成各项工作任务。
篇13：酒店经理竞聘书
尊敬的各位、各位评委、同志们：
大家好!
非常感谢各位给我了展示自我的机会,希望能本次竞聘演讲使大家对我有的，并对我的竞选给与支持。
，在公司班子开拓创新、锐意改革同志们团结进取的精神感染下，使我信心和勇气这次竞聘。我要竞选的职位质检部。
我介绍一下：我叫**，现年。。岁，中共预备党员，中文系本科学历。
我竞选质检部职位，主要具备条件。
第一、的政治素质和较强的事业心。在公司工作，我一直从事基层工作，但我注重政治学习，自身的政治素质和道德修养，要求进步，在政治上、向党组织靠拢，要求，遇到，挫折，都把工作位，不辞辛苦，从不计较个人得失，向上、刻苦钻研、扎实工作的精神状态。去年5月质检部成立初期，公司结构工资方案阶段，我办公室秘书和兼职质检员，不但要配合办公室主任结构工资的工作，还要在质检部经理的下，质检部规章制度对公司日常工作情况监督检查。在人员少、任务重、工作量大的情况下，为使结构工资按期和质检部工作，我提前休完产假，加班加点，努力工作，两个多月的里共起草结构工资草案、质检部规章制度及质量考核办法等材料20多份。几年来，我以勤奋求实的工作，任劳任怨的工作作风和锲而不舍的工作精神，了工作职责，出色的了交办的工作任务，赢得了和同事们的信任与好评，曾5次被评为公司先进工作者，管局优秀工作者，今年2月份还共荣地加入了共产党。
第二、系统地了多知识，具备的质检管理经验。2年的技术部工作经历，使我对公司技术设备运行较为系统的;5年的秘书工作使我了的文字理论基础和现代化办公能力;能的搞好质检工作，我还自学了质绩效考核和人力资源的知识，的分析问题及解决问题的能力。去年任质检员，在公司、经理的支持和信任下，本人较快的了工作角色，目前公司的违章违纪和待解决的问题，在的本职岗位上新的有效地解决办法，某环节的问题预测，有预见性地工作对策，从，性工作的有效尝试，使得自身的和管理能力及监督实效了。
第三、较强的能力。公司是服务性强的，如何提升公司的服务能力，大家的服务意识，这就要求质检充分职能作用，既要规范各的工作和上岗规范，又要对的问题和事故查处，还要对各之间的矛盾。这项工作通常是让人感觉“得罪人”的活。对此，我遵循按章办事、有错必纠的原则，用一身正气去查的问题和事故，坚决公平公正，以制度的落实、质检工作新形象。其次是注意，从考虑，既要运用规章制度纠正不合格，服务质量。还要灵活的打击各的工作性，同事们有被监督的抵触情绪，使得的质检工作依然在的支持和配合下有序。在公司的、支持，各的协助、配合，经质检部全体人员的努力，公司的工作、服务质量劳动纪律都了可喜的，质检部的工作了的开端。
第四、诚实可信、谦虚谨慎，团结民主的作风。在待人接物，我以诚待人、尊重、团结同事，搞好团结。在组织观念，决定，工作到位但不越位，作风正派，要求。
接下来,我想多年的工作经历一年多来的质检工作实践，谈谈我对这项工作的认识和体会。
1、一年多的工作实践，使我对质检工作、明确的认识。我：质检工作是和公司内部经营管理，增强自我约束机制的必要环节。质检就像是保健医生，要地对公司肌体的.各个部位体检、诊治并排除病变。质检工作，就要对考核约束机制，“暴露，保护，建设”作用，能够，纠正和预防工作中的问题和隐患，以清除隐患，堵塞漏洞，健全制度，强化管理，经营管理。
2、一年多的质检工作实践，也使我体会到：质检工作是公司工作中一项政策性强、技能要求较高，涉及面广，易得罪人的工作。，这就要求质检人员应当较高的、较强的意识，随时心态，要求，用制度规范的，要懂得怎样“做人、为人、帮人”，认识质检工作的职能作用，真正认识质检出效益、质检促发展的道理。而质检的，就更应当既要熟悉公司的方面的工作，又要和公司内部的规章制度;要能够抓住公司工作中的主要矛盾和问题，引领大家工作。公司的质检应当对公司班子，公司内部管理的参谋和助手，保障公司事业健康发展。
当然，一年来的质检工作实践，也使我深深地感受到：质检工作刚刚起步，但公司上下对质检工作非常，支持质检部工作，这为质检工作的奠定了坚实的基础。，公司及各查出的问题不搪塞、不护短，整改，为公司事业规范发展了有利条件。大家对公司事业真的使我深受感动，也坚定了我质检工作的信心。
千帆竞技，百舸争流。公司事业正在蓬勃发展，我和公司一起成长的年轻人，肩负着责任和使命，更有义务争做公司事业的脊梁，这是我参加这次竞聘的主要理由。与此，几年来，公司在各级班子的带领，全体职工的努力下，发展，终于走出了亏损的困境，使我深受鼓舞。我对公司的未来充满信心;我是热爱公司事业的人，我希望自已能够为公司发展多做工作、多做。
假如这次我能够组织上的信任和大家的认可，竞聘到质检部副经理的岗位，我将职责，作用，全力协助经理工作，中心工作，以工作质量为点，以高的管理监督体系为，使质检部工作有新的，在上新台阶。
1、搞好质检工作计划安排，工作。我将配合经理加大对公司各个工作环节的检查，并在检查中带头作用。对每一项检查工作，都要检查、问题、整改建议、书面材料并上报，检查问题、服务基层、帮助整改，保质保量地实效。，配合交办的工作。
2.质检内部管理工作，质检工作的职能作用。配合经理和质检部内部规章制度，并且尽快熟悉公司规章制度，是新的管理措施和操作规程，学习和培训，增强自我管理、自我约束力，要求工作人员的。把的一举一动与形象起来。人员的整体素质，质检工作的质量和，强化质检工作的职能作用，地为公司事业健康发展服务。
3、管理考核制度。在质检部经理的下，根据公司工作修改公司工作人员考核办法等管理制度，中层管理干部考核情况及公司各流动红旗评比情况的汇总、上报工作。根据公司整体工作安排，制定人事制度改革后和结构工资配套的考核制度，使员工每月工资的发放规范程序,有章可循，有据可依。
篇14：标书制作工作总结
投标结束有半个月的时间了，唱标时看到标书报价、制作工艺同资产雄厚的大公司相比相差无几即使这几天辛苦些，心里也同吃了蜜一样甜。本可以做到更好只是时间拖的太久，递标书时刚盖好骑缝章，投标进场的整点钟声就敲响了，下次不想坐飞车就合理安排时间把标书做好。
这次虽然没中标，还是学到许多经验。为日后公司的发展奠定了一块基石。不多说了还是谈谈制作标书中的一点见解。
一、接到标书之前现将标书先要详细阅读几遍，复印两本以上。确定是否要交的投标人资格授权委托书、保证金、标书的份数、投标的地点，将需要的文件和证书及注意事项罗列成表，交给相应负责人准备。
例如：需要iso9001证书，公司有没有要尽快了解。
1、厂家需要提供的文件专门打包成一个夹，需要时不用讲太多，将文件发送出只要他们添表回传。
a 回传时注意，对有合作意向的厂家提供的文件要尽快查看必填项是否齐全，如不齐全需要尽快联系，以加快文件制作速度。可能遇到彼此不信任的情况，需要传营业执照副本和标书的号码，立即联系档案管理员，需要盖章的盖章需要复印的复印，若网上能查到公告最好将网址告诉对方，当然以上行为是在截止招标日后实施以防止多添竞争对手。
b 自己需要准备的文件也要提前按要求备齐装在单独的信封里妥善保管。对于电脑文件我们将在后叙中详谈。
c*****汽贸投标在东北三省，考虑到各省均有保护本省企事业单位发展倾向，政府招标寻找的供货厂家最好是在省内，像这次我们可以联系一汽大众经销商，相同车型的总体报价会低很多。
d 不符合标书要求的要填写技术偏离表，做出对其实质性的相应，说明自己产品优势。
2、阅读标书时要注意其中提到的所有日期，例如：交货日、标书有效期和项目建设期等。标书有效期文件一般要求90天，我们可以改为120天大于要求。交货日一般比标书要求提前。唱标时这些日期都可以算作优势，稍不留意就会造成废标。
3、标书成本要在了解标书同时，让财务部算出总金额做到心中有数，报价时有一定方向。例如：投标保证金、履约保证金、服务费(招标公司)、结算方式、交货方式、税金和银行利息。
4、完成了以上几步之后，就是排版了，这是个需要十分仔细的程序，要注意文档的字号、字体、大小标题格式的统一、文本图片的排版、增加分页符、分隔符、页眉、页脚的编制、文本中图片不能盖住页码，最后是调整目录，更新域、更新页码；重要一点，就是要认真检查下你的投标金额大写是否为标书的要求格式。
二、有一些是需要厂家提供的资料，这时我们谈一下寻找厂家。厂家的寻找可以通过网上查询、同行业询问还有一些厂家上门洽谈。其中不乏皮包公司和打探风声的竞争对手。
a 时间上，若有诚意合作便会尽快的提供所需资料，否则提早放弃无诚意的供货商是是明智之选万万不可拖延时间。
b 供货价格上，各省份的人做事均有自己的方式，最好的方法不是上来就谈价格，先将产品型号和规格对应厂家供货谈妥，价格方面大家第一次报价一定有很大空间，多谈几次会省很多钱。
谈到价格便不得不谈付款方式，供货商能够同意标书所要求的付款方式是最好的。符合标书要求的报价可能会有不同型号的几款均要供货商做出报价，以备不时之需。自己有优势的车可以提供符合配置低价位的，可根据情况自由调整。
c 供货厂家会有十几二十家，要用楷体写清楚通讯方式方便查找。最好每一个厂家占用一页，此页还可记录该厂商报价和标书进展等相关情况。
三、标书后期制作
投保文件后期制作要精装版，页数要精简(采用反正面)不要过于冗长，这样不会出现审标人员的疲乏和烦闷。提前缴纳保证金数额要高于投标额，延迟缴纳，便要等到递标书的前一刻。提前确定投标地址。标书一般要准备一正四副含电子版的一套。以及报价表、投保一览表投标保证金均要单独密封，首页签字再盖一个骑缝章。
篇15：购买标书授权委托书
致：xxxxx：
我 xxxxxx （姓名）系xxxxxx（投标人名称）的法定代表人，现授权委托本单位在职职工 梁世照 （姓名）以我方的名义参加 xxxxxx（招标编号：KLCxY20121006）项目的投标活动，并代表我方全权办理针对上述项目的投标、开标、评标、签约等具体事务和签署相关文件。 我方对被授权人的签名事项负全部责任。 在撤销授权的书面通知以前，本授权书一直有效。被授权人在授权书有效期内签署的所有文件不因授权的撤销而失效。
被授权人无转委托权，特此委托。
被授权人签名：
法定代表人签名：
所在部门职务：
工程部职务：
项目经理
投标人（盖单位公章）
法定代表人或委托代理人签名：
日期：xx年x月x日
篇16：购买标书授权委托书
xxxxxx招投标代理有限公司：
本授权声明： （投标人名称） （法定代表人姓名）授权 （被授权人姓名）参与 （采购项目/招标编号 标书购买事宜。
特此声明。
法定代表人签字：
授权代表签字：
投标人名称： （盖章）
日期： 年 月 日
篇17：标书廉政承诺书
____________公司：
为了积极配合贵单位进行的物资采购、工程建设、宣传促销服务工作，有效遏制不公平竞争和违规违纪问题的发生，确保采购、工程建设和宣传促销(中介咨询)服务工作的公平、公正、公开，本单位自愿遵守以下承诺。
1、自觉遵守国家有关法律法规及保山市烟草专卖局(公司)有关规定，不进行可能影响物资采购、工程建设、宣传促销(中介咨询)服务公平、公正的任何活动。
2、不以各种名目向招标(采购)单位和招标代理机构及其相关工作人员、评标委员会成员行贿或提供其他不正当利益;不与企业领导、有关部门及其相关人员就招标采购有关事宜进行私下接触。
3、按照招标文件规定的方式进行投标，不隐瞒本单位投标资质的真实情况，不提供虚假材料进行投标，投标资质符合规定。
4、不将本单位或个人资质证明材料转借无资质单位和个人谋取中标或承揽业务。
5、公平、诚实守信，不诋毁、排挤或恶意投诉其他采购供应商、施工单位、宣传促销服务商。
6、不与贵公司人员、其他投标人和招标代理机构串通投标;不采取“围标、陪标”等商业欺诈手段或商业贿赂形式获得中标资格。
7、在确定中标人、供应商或服务商之前，不向招标采购单位有关人员、评标专家打招呼谋求照顾;不与招标人就投标价格、投标方案等实质内容进行谈判;不与招标方工作人员就招标项目的有关事宜进行私下商谈或达成默契。
8、认真履行合同约定，不无故延误采购、工程、服务期限。
9、中标后不将项目转包或者违法分包;不擅自变更或撤换投标文件承诺或合同约定的项目负责人及主要技术(业务)人员。
10、不销售假冒、伪劣产品，不采取降低技术、服务标准，更改配置、调换物品和原材料，减少货物数量等手段以谋取不正当利益。
11、在工程建设过程中严格按照建筑规范和施工技术标准实施，严格坚持质量标准，不偷工减料、伪造记录，使用不合格建筑材料，不与其他建设主体相互串通、弄虚作假，降低工程质量。
12、不擅自就采购、工程建设、服务过程中资金支付、材料设备购置、项目变更、验收、质量问题处理等私下与贵公司人员达成默契或从事非法交易。
13、遵守诚信、守法、客观、公正的职业行为准则，严格按照有关法律、法规和各类规范性文件的要求开展业务，出具的各类文件资料均真实、有效，完整、可靠。
14、主动接受、配合烟草系统内部监督管理部门的监督检查，在检查考核及相关调查中不隐瞒、谎报有关情况，不提供虚假材料;一旦发现相关人员在招标过程中有索要财物等不廉洁行为，坚决予以抵制，并及时向纪检监察部门举报。
15、我方如违反上述承诺，对尚处在竞标阶段的，贵单位有权取消本公司的竞标资格;已经中标的，贵单位有权取消中标;对已经获得准入资格的，贵单位有权随时取消本公司的准入资格。
16、我方如违反上述承诺给贵单位造成经济损失的，贵单位有权保留通过法律途径进行追究的权利。
17、本承诺书一式两份，一份由承诺单位留存，一份送招标采购单位纪检监察部门备案。本承诺书自签署之日起生效。
承诺单位(盖章)：
法人代表(委托人)签名：
年 月 日
篇18：物业管理邀标书
_______________________ 物业管理服务公司：
感谢贵公司关注小区！关注小区的物业管理服务！
我们小区的全体业主，对聘请物业管理公司能够健康地、专业地、规范地管理小区非常重视。作为合作的意向伙伴，我们真诚地希望贵公司在保障小区全体业主利益的基础上，提出可行的操作规程。此次提交的“投标书”应充分体现贵公司的物业管理服务专业化水平。现邀请贵司作为投标人就“小区物业管理服务”进行密封投标，具体事项如下：
1、招标文件的领取：
（1）领取时间：2005年月 日9：00―16：00
（2）发标人：小区业主委员会
（3）地址：
（4）联系人：
（5）联系电话：
（6）贵公司在领取文件时请携带公司营业执照，公司简历，相关资质证明。
（7）贵公司在领取“招标文件”时，请交纳招标工本费用人民币300元及人民币100,000元的'投标保证金，招标人与中标人签订合同后10日内，向未中标人发出未中标通知书，投标保证金无息退还。
2、投标地点：
3、投标截止时间：投标文件于北京时间2005年月 日上午8:30之前送达投标地点，逾期送达或不符合规定的投标文件恕不接受。（投标书请提交6份,及电子文件）
4、邀标书的确认：贵公司应在收到本投标邀标书当日以书面形式回复发标人以示确认。如贵公司不参加物业管理服务的投标，亦请以书面形式通知发标人。
投标人应具备的资格：
1、物业管理级以上资质；
2、注册资金人民币万元以上；
3、三年以上在住宅小区或公寓物业管理服务经历；
4、独立在管住宅项目万O以上；
5、具有ISO9001-2000认证；
6、在管项目与小区相似，且管理业绩及业主评价优秀者优先；
7、具有“优”项目的物业管理服务公司优先考虑；
8、有业主大会招标的中标项目且管理业绩及业主评价优秀者优先；
招标项目简介：
一、项目概况
二、小区业主委员会概况
★ 竞标书
★ 标书范文
★ 标书范本
★ 科研课题标书范文
★ 标书承诺书
★ 买标书介绍信模板
★ 买标书介绍信格式
★ 护理科研标书范文
★ 购买标书的介绍信
酒店竞标书范文（共18篇）
