【导语】“Lorelei”通过精心收集，向本站投稿了15篇财计股长个人简历，下面小编为大家带来整理后的财计股长个人简历，希望大家喜欢!
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篇1：财计股长个人简历
求职者在个人简历中需要展现的可迁移技能，其实就是所谓软技能，包括有个人交流与表达能力、团结合作能力、组织领导能力、人际关系能力、创新与创造能力等等。这些技能在求职中，不管是什么职位、岗位都可以适用，因此称之为可迁移技能。在个人简历中最能够体现可迁移技能的项目就在兴趣爱好内容中。
专业知识技能具有很高针对性，比如说你所拥有的一项专业技能，如平面设计就只能用于平面设计方面的工作岗位。专业知识能力在求职中虽然有一定的限制，但这种硬实力体现在个人简历中，所发挥出来的效果更强。毕竟，求职者所写的个人简历中都是针对某一些职位。
在个人简历中还需要体现出求职者的自我管理能力，求职者的自我管理能力包括有自我评估，要能全面的认识自己、了解自己，俗话说知己知彼才能百战不殆。还有自我完善，在认识、了解自己之后，就要对不足之处进行弥补，通完不断的完善自我来取得进步。毕竟大多数的企业都希望所招聘的人才具有较好的发展空间。
下面是yjbys小编和大家分享的财计股长个人简历范文，更多相关资讯请点击(/jianli)。
个人信息
yjbys
目前所在： 白云区 年 龄： 46
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
身 高： 170 cm
体 重： 70 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： CFO/财务总监/经理：财务经理，CFO/财务总监/经理：财务主管
工作年限： 19 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 5500～7999元 希望工作地区： 广州，佛山，
工作经历
**公司 起止年月：2008-03 ～ 至今
公司性质： 民营企业 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 财务经理
工作描述： 财务部日常管理，财务部绩效考核，日常收支的审核，对金碟与DRP的管理，财务报表的审核，财务会计制度的制定，协调财务部与外部事务，预算制定、分解、审核，协调与税务关系，参与公司重大事项的决策。
离职原因：
**公司 起止年月：2005-10 ～ 2008-03
公司性质： 民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 成本会计主管
工作描述： 本人负责财务部成本科管理,QAD成本基础数据设置及管理,成本报表的编报等工作;针对公司的具体情况，对以前的财务成本管理提出了新的方案，进一步完善了公司的财务成本管理。
离职原因： 寻求发展
**公司 起止年月：1998-01 ～ 2005-10
公司性质： 民营企业 所属行业：服务业
担任职位： 会计,财务经理
工作描述： 理顺了公司的会计账务和其他部门与会计有关的工作流程，为其制定了会计制度，后因经营部分拆，任广东顺果文化发展有限公司(音像行业)财务经理，接手前经营部分拆的账务，重新制定了有关的会计制度等一系列与会计有关的规章制度，并于办理了一般纳税人申请批报手续，负责费用审核、财务报表，财务分析、财务控制、资金预算，税务跟踪
离职原因： 寻求发展
**公司 起止年月：1996-01 ～ 1998-01
公司性质： 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 会计,会计主管
工作描述： 先任管理处会计,后调至花都任广东秀特耐旅游用品有限公司(一般纳税人)会计主管，负责公司财务部工作.此公司为一新公司，本人主持了从财务部组建，制度的制定及实施等一系列的工作。
离职原因： 婚姻关系
**公司 起止年月：1990-11 ～ 1995-02
公司性质： 国有企业 所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位： 会计,财计股长
工作描述： 负责公司内部银行，公司总账，报表编制、报税、财务分析、银行信贷,以及定期的供销社会计报表汇总。财务计划制定与分解落实。企业内部审计工作。经历了93年税制改革，首次按触一般纳税人帐务。
离职原因： 寻求发展
教育背景
毕业院校： 湖南财经专科学校
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 1990-06
专 业 一： 财务会计 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1987-09 1990-06 湖南财经专科学校 财务会计 毕业证 财专毕业证90117
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1)熟悉成本控制，预算控制，内部控制，税收筹划;
2)善于洞悉企业财务漏洞及设计缺陷，勤于思考如何更好地进行财务管理;
3)娴熟的office操作，使会计报表的编制与审核，财务报告更快捷，工作中不吝将自己的'经验传授给下属，以提高部门工作效率。使用过QAD(ERP)软件及用友,金碟KIS与K3;
4)工作责任心强，很好地处理人际关系;
5)电脑水平在同行中属于高等，熟悉一些网络，日常维护，数据库开发管理，及财务软件的开发管理等;
6)C牌驾照。
自我评价
本人自1990年会计毕业后一直从事会计工作。早在国营企业就开始了企业财务计划的分解与控制;从事财务主管以上职务的时间超过，有多年大中型工业企业主管以上工作经验及外商独资企业工作经验，有很强的组织管理能力;自律的个性使我主动地完成本职工作。致力于探求完善的内部控制与财务预算体系，强化财务分析，使企业的资金安全、合理、有效使用……通过多年对内外资企业的了解，我相信：已具备主持一个企业的财务工作的能力。在新的岗位上,我一定会得心应手，出色地完成本职工作的。
篇2：竞选计财副科长发言稿
尊敬的各位指导、各位评委、各位同志：
上午好！首先请允许我向你们表示最真诚的问候，是公司这片土地培育了我，锻练了我，生长了我，我再次向你们表示最衷心的感激。
明天，站在这个讲台上参与副科级职位的竞聘，我倍感荣幸。我叫王潇，现年26岁，考入中南民族大学会计学
本科专业,管理学学士学位,中共党员。我竞聘的岗位是计财科副科长职位。上面我就三个方面停止我的竞职演说：
一、竞聘计财科副科长的根本条件和次要劣势：
1、具有较高的政治思想醒悟。能正确贯彻党的道路、方针、政策；立场坚决，能树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、具有专业的财务实际知识和求学上进的肉体。经过大学四年本科，零碎而完好的学习了《会计根底》、《财务管理》、《国民经济统计概论》、《金融学》等专业课程，考取了大学英语四级证书，获得了管理学学士学位，为当前从事的财务任务打下了坚实的根底。在上大学时期就考取了会计从业资历证书和初级会计电算化证书。任务之余还参与全国统考的注册会计师及中级会计师职称考试，并在中级会计师职称考试中经过了经济法和财务管理两门课程。XX年获得中级会计电算化证书。
3、具有较好的文字表达才能和较强的计算机使用才能。能纯熟操作完成各类会计报表软件的编报、会计电算化的使用及财政资金的网上请求领取等。
4、具有一定的财务任务理论经历。熟习财务会计制度及相关法律法规，比拟通晓财务报表、会计核算顺序，触及、理解并参与管理处的各项方案财务管理任务。
5、立足本职，爱岗敬业，具有较强的责任感和事业心。
6、具有良好的沟通和协调才能。几年来的任务阅历，使我与省厅指导、兄弟单位的同仁及本单位的同事树立并坚持了良好的任务关系，任务起交往往事半功倍。
二、对过来近五年任务的回忆及领会
XX年大学毕业在武汉一家私企担任出纳一年。尔后就在公司渡过了我终身中最为难忘的四个春秋。在处属运营公司担任过报账员，在处计财科担任机关财务会计，任务至今,在日常任务中能恪守财经纪律，严把单据审核关，做好支出、本钱、费用、利润等会计核算任务，做到账证、帐表、帐帐相符。及时、精确上报会计报表及有关统计报表。仔细审核结算各类往来款项。能做好固定资产核算任务，清查、清点各类资产。参与每年的预、决算编制任务。参与拟定或制定了相关的财务规章制度和管理方法。
能积极协助科长完成各项内部审计、反省任务，能仔细配合处纪委实行外部财务反盛整改任务。其中在历年省厅计财处对我处的年度预算执行状况的专项反省中，均无发现守法、违纪景象，所唱工作失掉下级部门的好评。
此外还积极参与管理处组织的各项活动，XX年参与所在运营小组取得“党性及时势政治知识”竞赛的集团第二名，XX年参与所在机关小组取得“党性及三个代表知识”竞赛的集团第一名，XX年参与管理处首届公文写作与处置培训班获得考试第一名的好成果。
经过近五年的财会任务,使我深深的领会到,我们从事财务任务的同志,政策程度要高,准绳性要强,任务要一丝不苟,办事效率要高,任务作风要严谨,为人要真诚,效劳要全心,只要这样,才干把好财务关,当好管家人。
三、假如竞聘成功，我能担任计财科副科长职位，我将对今后的任务有以下六点想象：
1、进一步增强政管理论和业务知识的学习，不时进步政治素质、业务才能和政策实际程度。将政策的.严肃性与财务任务的灵敏性无机地交融在一同，做到详细成绩，详细剖析，详细处理。
2、在详细财务管理任务中,自动积极配合科长,微观上持续实行预算管理、严厉”一支笔”分级审签制度，搞好会计核算、加大往来款项的清收，强化资产管理。做好财会档案的收归、整理、存档任务。组织好财务人员的培训、持续教育及年检任务。
微观上进一步完善外部牵制制度，做到钱、物、账相别离；树立健全内控监视机制，加大对基建资金、专项资金及二级单位财务收支的监管力度；进一步修定、完善财务会计制度；促进财务管理任务迈上一个新台阶.
3、配合科长展开会计电算化任务，逐渐替代手任务账，完成财务数据电算化,财务剖析信息化。
4、进一步端正任务作风，做到：坚持准绳不偏位、自动任务不越位、效劳基层不欠位、勾结同志不空位。
5、进一步进步效劳认识，实在做好“四员”。即：政策法规的宣传员、资金运用的监视员、财务管理的执行员、为民办事的效劳员。
6、在做好本职任务的同时，积极协助科长做好片面任务，以开展我处水利经济为己任，努力争取下级指导的支持，全力为处党委当好顾问，为基层排忧解难，完成财务效益最大化,为公司的经济开展奉献力气。
最初，我要说的是：不管我竞聘能否成功，我都要勤勤恳恳做事、踏踏实实做人。指导的信任、同志们的保护和支持将是我在任何岗位上表现本身价值的基本保证。假如我有幸成为计财科副科长，我定会实行本人的职责，让处党委担心，让职工称心，我真诚地承受处党委的挑选，希看各位指导，各位评委，各位同志们支持我！
谢谢大家！
篇3：计财股上半年工作总结
一、财务工作
1、真实、准确、完整、按时完成了20xx年教育系统财务决算工作。
2、密切联系财政做好20xx年部门预算工作，并将20xx年上半年教育经费及时划拨到各预算单位，从资金上保证教育教学工作的正常运转。
3、指导各核算单位按时完成20xx年教育经费安排预算工作并做好教职工增资追加预算工作。系统经费拨款按规范程序进行，保证按时足额拨付到位。
4、20xx年教育部门预算执行情况良好，截止6月底， 3.0299亿元教育部门预算已按进度执行 1.4009亿，从经费上确保农村义务教育经费保障机制正常运转，已及时足额划拨农村义务教育保障经费875万元。中职贫困生补助经费262.96万元，住校生生活补助77.74万元。低端民办学校“两免一补”（免杂费、免教科书费和生均公用经费补助）81.36万元，
二、统计工作
1、年初完成了20xx年经费、校舍、基建三表统计工作。
2、开展了教育系统学校及直属事业单位国有资产清查上报工作，进行了学校公用经费调查及情况汇总上报。
三、“民生工程”目标完成情况
截止6月底完成省、市下达的农村义务教育阶段贫困学生免学杂费59093人，占目标任务数的104%；免费提供教科书人数57694人，占目标任务数的102%；补助义务教育阶段困难寄宿生2xx3人，完成目标任务数的100%；资助中等职业学校1―2年级农村和困难学生4xx5人，完成目标任务的100%；资助县镇农村公办普通高中特别困难学生24人，完成目标任务的100%。同时，解决进城务工农民工子女入学就读12975人，完成目标任务数的342%；义务阶段在校残疾生达到439人，完成目标任务数的120%；4所留守儿童寄宿制学校象鼻中学已开始动工建设，李端中学和二职中即将进行工程建设招标，金坪中学正在办理前期手续。
四、“普九”债务偿还工作
根据四川省财政厅、省教育厅、省监察厅、省审计厅、省农村综合改革领导小组办公室《关于印发<四川省化解农村义务教育普九债务工作实施方案>的通知》要求，制定相应的偿债工作流程，全部化解了全区的“普九”债务，进入全省“普九”债务化解先进县区行列，得到了省划拨的672万元的激励性财力补助资金。同时，配合区财政局接受了市财政局、审计局组织的“普九”债务复查清核工作。
五、审计相关工作
20xx年上半年，我局分别接受了区财政监督局20xx年城市教育附加经费使用情况检查、区审计局20xx年“两免一补”工作专项审计和20xx―20xx年校舍维修专项资金审计。上列三个检查和审计对我局专项资金管理和使用均予以积极评价，同时也指出了工作中存在的不足，提出了改进意见。
六、基本建设
1、六中新校区开行贷款建设项目、食职中开行贷款建设项目进展均较为顺利，可望在下半年部分投入使用。根据学校申请及时上报《开行贷款资金申报表》，使工程资金及时拨付到位，上半年共拨付六中新校区建设资金533万元，其中开行贷款资金338万元，配套资本金195万元；拨付食职中建设资金共1068万元，其中开行贷款资金535万元，配套资本金533万元。
2、申报了李端中学、象鼻中学、金坪中学和二职中为20xx年农村寄宿制学校建设专项资金项目。目前象鼻中学主体已基本竣工，其余学校正在办理工程前期手续，即将进行招投标工作。
3、实施宗场、明威、宋家和金坪四个中心园建设工程，其中金坪中心园预计投入95万元，其余三园打捆招标，中标价为105.29万元，工程进展均较为顺利，可望在下半年投入使用。金坪中心幼儿园已开始进入基础施工阶段。
4、启动红坝路、南广路、七星路、大运小学四校建设工程。目前四校土地征用手续已基本办结，大运小学、红坝路两校已完成总体规划，开始进入单体设计，待国土部门交地后即可进行工程开工前期手续的办理。
七、政府采购
上半年实施城区中小学标准化建设，对塑钢课桌凳、塑钢门窗更换进行了政府采购，其中塑钢单人桌凳6200套；塑钢门为658.32平方米，塑钢窗为5xx7.7平方米。
八、开行贷款教育建设项目
1、宜六中开行贷款建设项目一期工程中的学生公寓、食堂及教学楼A区已基本竣工，外装饰即将完成。二期工程（包括教学楼B区、学生宿舍、办公图书楼等）已进入基础施工阶段。三期工程（包括体育场、市政工程等）也已开工。一期工程可望在本年秋期投入使用。
2、食品职业中学开行贷款建设项目行政楼、教学楼及食堂建设均基本主体完工，已进入外装饰阶段，可望在本年秋期投入使用。
九、土地修编工作
按照市、区两级政府及国土部门的工作要求，参与了全区土地修编教育系统部分的工作。经过汇总统计，全区学校至20xx年，需新增用地53.16公顷，其中43.25公顷为耕地；20xx至，需新增用地54.14公顷，其中50.49公顷为耕地。
十、抗震救灾工作
1、5.12汶川地震发生后，立即对各基层学校进行校舍灾损排查，初步摸清了灾损基本情况，并按局安排会同设计院、危鉴办有关专家参与大运小学、菜坝、宋家、牟坪、西郊等乡镇街道基层学校的校舍灾损复查。
2、按上级相关部门要求，自灾后起，逐日向市教育局、区政府、区发改局、区救灾办上报《震后灾损统计表》、《震后重建规划表》等相关统计报表。
3、编制上报《翠屏区汶川地震灾后教育重建规划》。
十一、推进城市义务教育免除学杂费工作
20xx年3月，接受了省教厅计财处“城市义务教育学校免除学杂费”的工作调研，并在5月份完成了省教厅布置的免除城市义务教育学校相关工作调研系列表报，为城市义务教育学校免除学杂费工作的实施奠定了工作基础。
十二、内审和工会工作
1、每季度按时向区统计局报送75个核算单位的劳资统计报表，并对劳资报表进行审核，汇总。
2、联系区财政局，负责对大中专专用收据的购买、登记、缴销等管理工作。
3、兼任区教育工会和机关工会的会计工作，负责指导、检查基层工会的财务工作。
篇4：计财股上半年工作总结
20xx年以来，在局领导及有关部门的正确领导下，通过各股站室的全力配合，通过站员的共同努力，上半年工作任务目标基本完成，归纳主要有以下几个方面：
―、全面完成决算和预算工作
20xx年部门决算与以往相比变化较大，且时间紧，任务重，为保证部门决算的内容涵盖单位的全部收支，数据真实，内容完整，我们克服了重重困难，及时圆满地完成这项工作。其次，根据新《预算法>和《预算实施条例》的有关规定，本着厉行勤俭节约，从严控制非生产性支出的原则，编制了20xx年预算。全年预算总收入1161.58万元。
二、正常开展所有日常报账工作
按照相关的要求做好日常财务核算工作，不断学习业务知识。严格报账程序，及时做好日常报账、结算工作，积极争取各项资金及时足额到位，确保局里各项工作正常运转。及时编制财务报表，作好财务分析，为领导管理决策提供依据。
三、积极配合各部门完成政府采购工作
上半年政府采购涉及到高产创建项目、水稻集中育秧、农产品产地重金属污染修复试验示范项目等，采购内容包括农作物种子、化肥、抛秧软盘、各种仪器设备。采购程序完成后，及时收集有关采购资料，妥善保管政府采购的相关档案资料。
四、全面完成本年度项目申报工作
争取项目是我局工作的重要环节，为争取更多的项目资金。我股室积极配合有关部门及时做好项目材料的收集、编制、汇总、申报工作。本年度计划申请农业项目有21个，预算金额达595万元。
20xx年是生育政策调整完善、省市计生考评改革和市县卫生计生机构改革、职能转变的关键之年。面对新形势、新要求，我县紧紧围绕争创“全省计划生育工作优秀单位”的工作目标，按照“扎实夯基础，坚持抓经常，合力求实效，整体上水平”的工作思路，以开展计划生育星级示范村（居）活动为主线，以签订诚信计生合同为切入点，进一步加强领导，科学谋划，强化措施，狠抓落实，全县计划生育工作保持良好的发展势头。
一、主要成效
1.主要指标完成情况。20xx年度前9个月（20xx年10月1日至20xx年6月26日）全县出生6797人，出生率7.63‰；符合政策生育率为75.87%；出生人口性别比为113.87；落实节育措施5666例（其中：结扎338例，上环4954例，皮埋42例，流引产332例）。
2.平台数据质量有效提升。全县入库全员流动人口250358人（其中流出人口24096人，流入人口9442人）；本年度新增流动人口2555人（其中新增流出人口20xx人，新增流入人口468人）。流动人口“一盘棋”网络协作到位率100%，信息反馈率100%，重点信息反馈率100%，流动人口各项指标均排全市第一。
3.优质服务更加精准。在全市首创推行“诚信计生合同”服务管理模式，全县签订诚信计生合同3500份。20xx年1月至6月，完成国家免费孕前优生健康检查2946对，完成风险评估2795对，全部进行优生优育咨询指导，早孕随访率100%，妊娠结局随访率100%，实验室室间质评结果合格率100%。认真开展计划生育手术并发症鉴定、治疗工作，目前全县共确定计生手术并发症人员166人（其中20xx年新增21人），开展计生手术并发症治疗60余人次。开展病残儿医学鉴定申报11例，确定符合病残儿医学鉴定的8例。
4.利导政策更加完善。认真开展“两扶”对象调查摸底、资格审查，确定全县20xx年度农村部分计划生育家庭奖励扶助对象1652人（新增212人），确定计划生育特别扶助对象210人（新增30人），我县提标后应发计生“两扶”资金460.98万元（其中：县财政在各级配套资金的基础上提标发放306.22万元）。以上资金均采取“直通车”的形式发放到户。全县确认城镇独生子女父母奖励对象4429人，发放奖励金218万元。对符合湘计生协发〔20xx〕9号规定条件的7184个计生家庭每个计生家庭补助20元用于购买“试点地区计划生育家庭意外伤害保险”，所需补助资金14.37万元从生育关怀专项资金中支付。分别于春节期间、“5・29”期间开展两次大型的“生育关怀・情暖计生家庭”走访慰问活动，慰问贫困计生家庭1171户，发放慰问金78.54万元。开展“生育关怀・情暖计生家庭一帮一”活动，县直机关企事业单位结对帮扶152户贫困计生家庭15.2万元。
5.依法管理更加规范。我县依法、扎实、有序实施“单独两孩”政策，截止6月29日，全县共审核“单独两孩”再生育证 443本，共发放“单独两孩”再生育证430本，其中20xx年10月份以来发放“单独两孩”再生育证226本，未发生一起因实施“单独两孩”政策引发的上访事件。20xx年10月以来，审批法律文书2120份，征收社会抚养费1260万元。审核评先评优先进个人8600人次和先进集体 420个。人口计生、公安、卫生等部门常态化开展整治“两非”工作，目前已有3例“两非”典型案例正在调查处理之中。在计生管理与执法中，全县无一违法、违纪、违章、违规人员，未出现因执法不当而引发集体上访或越级上访事件。
二、主要问题
（一）基层基础工作亟需巩固。一些乡镇（街道）、村（居、社区）对计划生育星级示范村（居）创建活动和推行诚信计生合同管理的目的意义认识不全面、不深刻，工作中存在流于形式、不注重软件建设、群众不知晓等现象。一些乡镇（街道）、村（居、社区）存在妊娠、生养、节育、流动人口信息上报和社会抚养费征缴系统信息录入不及时不完整、人口出生底数不清等问题。一些村级计生阵地不健全、村务公开内容不完整、更新不及时等。基层基础工作不扎实，使我县计生工作在省市考评中充满着“风险”，充满着“变数”。
（二）流动人口服务管理难以到位。一是流动人口信息采集难。现在农村基本上是两种情况：一种是空户，即全家人口外出；另一种情况是青壮年人口外出，剩下老人和孩子在家中，而青壮年人口外出时又因工作需要而带走了户口本，而老人和孩子又很难说清他们的去向和联系方式。流动人口本身流动性大，住所、从业变动较为频繁，难以及时跟踪和掌握全面情况。二是跨省流入人口难以管理。全国流动人口“一盘棋”工作机制尚未健全，主要体现跨省流入人口难管理，有些对象不讲实话，很难采集准确的基础信息，特别是配偶和生养等重要信息，导致现居地街道计生办采集、录入流动人口信息困难，管理更难。
（三）计生综治工作仍需加强。从对县直19个主要人口计生综治单位前6个月履职情况进行的专项督查中发现，少数单位仍存在资料欠规范、部门开展督查次数过少或督查相关资料不全、计生审查把关不严、信息通报不及时、优惠政策落实不到位、协同管理力度不大等问题。
三、下阶段工作计划
（一）夯实基层基础。指导督促各乡镇（街道）、村（居、社区）全面清查人口出生等各种计生底子，比对部门、区域协作信息，安排专人做好人口基础信息的采录、比对、修正、提交、反馈、协查、督办等工作，降低数据误差率，提高全员人口数据质量和流管平台应用效率。全面进行台帐资料审查核对和计生阵地管理维护，切实做到缺什么补什么，实现基础资料完整准确和基层计生阵地规范整洁，每项工作做到及时有效、日清月结，确保省、市人口计生考核随时来查，随时经得起查。
（二）强化宣传培训。继续在电视台、政府门户网站、报刊、杂志、短信等媒体宣传人口计生政策法规、计生科普知识或推介典型经验。加强乡、村、组计生干部业务培训，提高干部服务意识、能力和水平；加强第三方电话调查对象培训，提高他们对计划生育政策、法律法规的知晓率。
（三）强化依法行政。严格依法依规、依程序查处违法生育和“两非”行为，综合治理生育秩序。按照要求将20xx年10月1日以来的社会抚养费征收情况录入社会抚养费征缴系统。
（四）深化优质服务。科学规范推进国家免费孕前优生健康检查等计生技术服务工作，注重质量，讲求实效，确保目标人群覆盖率、早孕随访率及妊娠结局随访率均达到90%以上。
（五）强化综合治理。协调、督导各综治部门对照省检方案的要求，创新方式，各司其职，切实履行计生综合治理职责，及时完善规范定性调查资料，确保定性调查资料上报系统启用后能按要求、高质量上报相关资料。协调相关部门落实好计生利益导向政策。
（六）强化区域协作。7月，争取由县人口计生工作领导小组带队赴广东进行流动人口计生服务管理区域协作调研，加强工作交流，进一步强化区域协作。
（七）加强计生协会工作。计生协会工作力争在协会组织建设上求突破，在创先争优服务大局上谋新路，在生育关怀系列活动上出新招，在计生系列保险上创品牌，在夯实基层群众自治工作上创亮点。
20xx年以来，我局在县委县政府的正确领导及市规划局的精心指导下，以科学规划引领发展年活动为契机，按照“融入大郴州，加速新跨越，聚力建小康，争当郴州起飞的排头兵”总体目标，坚持立足统筹城乡发展，充分发挥规划调控作用，不断致力完善城市功能，全面服务新农村建设，切实提高工作效能，较好地完成了上半年各项工作任务，为实现全年工作目标，进一步开创规划工作新局面奠定了良好的基础。
一、上半年工作开展情况
（一）围绕目标任务，加强规划编制，全力保障重点项目
坚持高起点、严要求，科学、合理地做好城乡规划的编制管理工作，进一步完善设计单位资质审查与备案，邀请专家对城市重要地段规划方案进行审查把关。今年来，中规院专家先后两次来我县对接《XX县城总体规划20xx-2030》规划编制工作，截止目前县城总体规划修编工作已基本完成；完成了融康乐瓜萎项目一期工程、舂陵江镇蓉峰大道（暂定名）南延段道路工程、舂陵江镇朝阳路（暂定名）道路工程等23个项目的方案审查规划编制及评审；完成了蓉湖御景、神农蜂养老公寓、新桂华城等项目的方案审查。
严格坚持规委会项目专家审查制度，组织召开规委会专家委员会对所需上会项目进行初审，形成规委会专委会审查意见，为领导决策提供依据。半年来，共组织召开城乡规划局业务例会7次，县城乡规划委员会专家委员会5次，共审查通过控制性详细规划21份，修建性详细规划18份，有力地推进了我县重大建设项目的顺利实施。
（二）围绕经济发展，加强规划服务，扎实推进项目建设
强化项目的批后监管工作。严格执行项目审批跟踪管理制度，强化规划管理的审查和后期监督。对审批后的建筑进行批后专人跟踪管理，重点对验收超容积率的`项目及工业园的项目规划进行把关；主动服务促进园区规划建设。对园区所有在建项目规划手续办理情况进了清理，清出飞美海绵、人民标准厂房、南方石墨等23个在建但规划手续不完善的项目。同时，利用局短信平台，连续发3天催办规划手续的短信，要求各企业主配合工业园管委会按照我局下发的《规划审批一次性告知单》的有关要求，及时提交相关资料，尽快到我局办理规划手续，已完成八达玻璃、国电金缘、景湘源二期、晟安建材等9个项目的规划申请。今年1-6月份，共核发《建设规划用地许可证》26份，《建设规划工程许可证（副本）》22份，《建设规划工程许可证》10份，《建设项目选址意见书》12份，审批总用地面积348759.76平方米，总建筑面积770663平方米。
（三）围绕工作职能，加强批后监管，逐步规范规划管理
继续保持高压态势，加强对违法建设的查处力度和打击度，部门联动捍卫全县拆违成果。同时，积极配合县委政府重点建设拆迁工作。加班加点完成对油道建设拆迁范围内的违法临时建筑调查取证和下达限期拆除通知书工作，保证了广场的如期建设。1-6月份下达限期拆除通知书28份，查处XX市中鑫房地产开发有限公司等违法建设工程10案，组织6次大的拆违行动，对拱极广场、牛巷口等地的违法建设进行了拆除，共拆除12600平凡米，建筑面积达13324平方米。
（四）围绕城乡统筹，加快新型城镇化，全面建设新农村
按照市委新型城镇化工作要求，及我县城乡统筹的工作部署，有计划分步骤的指导各乡镇规划工作开展。截至目前完成了舂陵江等镇镇区公租房配套设施选址工作、浩塘镇人民政府公租房改建项目审批及欧阳海灌区水利水电管理局大坝区公租房项目审批；完成了流峰电子商务城一期地块二审批及烟叶工作站改建收购工房项目审批；完成了XX县城关镇蔡伦中学等25所学校配套用房选址意见书、雷坪镇青兰中心校项目审批及华泉中心校综合楼改扩建项目审批。
在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在着一些问题和困难。一是规划人才引进力度需进一步加大，规划力量需进一步充实；二是部分乡镇村庄规划编制工作存在着主体意识不强、积极性不高、经费不到位，进度还不够快等问题。
二、下阶段工作计划
（一）加快项目规划编制进度。做好县城总体规划编制的收尾工作，争取8月份按时完成；加快推进县综合交通、综合防灾、医疗卫生、环境保护等各项专项规划的编制工作；配合国土部门完XX县各批次用地、增减挂钩用地、招牌挂用地等各类项目的控制性详细规划编制工作。
（二）加强规划法宣传工作。计划于7月底在全县范围内开展一次大规模的城乡规划法的宣传活动，促进规划法制意识深入人心。同时，组织开展对全县违法建筑的摸底和定性工作。
篇5：卫生局计财股工作总结
卫生局计财股工作总结
卫生局20计财股工作总结 2005年，我局计财工作在局领导的正确指导下及各级有关部门的支持下，通过强化经济管理责任制，继续推行“工效挂钩，计额管理”、院科二级核算、院科个人三级核算等形式的经济管理方式，加强财务监督，内部审计监督，对基层单位会计人员培训，使我县卫生计财工作上了一个新台阶，各医疗卫生单位取得良好了的社会效益和经济效益。 一、做好财务工作，为领导决策做好参谋作用。 1、年初，根据上级有关卫生方针，政策和本县卫生事业发展的需要，编制全县卫生事业费预算，为县级财政预算提供依据，为领导早安排提供数字意见。 2、召开全县卫生财务人员会议，对全县医疗卫生单位财务年报进行汇总、分析卫生财务状况。 3、3月份根据全县卫生工作会议精神，对全县医疗卫生单位固定资产进行清查盘点，并对设备进行优化调配，大大地提高了设备使用效率，促使各医疗单位检查、化验收入等含金量高的收费项目有了明显提高。 4、5月份根据市物委、市卫生局的要求，今年9月1日起将推行新的医疗服务收费标准，针对将要执行的新医疗收费标准，对各医疗单位收费情况进行摸底、调查，组织xx医院、xx、xx卫生院等单位对单个医疗服务收费项目进行成本测算，为市物委、市卫生局制定收费标准，提供依据。 5、 二、加强会计人员培训，提高会计人员业务水平 1、召开医疗卫生单位会计人员研讨会。会上每个会计人员对其单位经济管理与经济方案中存在的问题都能积极提出探讨和意见，从如何让方案执行后把医务人员的工作积极性调动起来的角度来完善和发展，以增加单位的业务收入，进一步提高了会计人员业务管理水平。 2、举办会计人员培训班。为使会计基础工作更进一步完善和规范，8月份召集会计人员对《会计基础工作规范》、《会计档案管理法》、《福建省医疗卫生单位财务会计岗位职责与要求》、《新医疗收费价格标准》等内容进行学习。并针对将要执行的新医疗收费标准可能因项目多，内容复杂等因素，在操作中可能会出现的.问题进行讲解、探讨，为旧医疗收费标准胜利过渡到新医疗收费标准做好了保障工作。 三、加强财务审计 1、离职审计。对xx卫生院院长离职进行审计，对其在任期间的财务状况进行公正地评价。 2、内部审计。7、8月份组织18个卫生院会计人员分片集中审计，让各位财务人员之间互相学习，做到取长补短，对审计中发现的不符合财经纪律的开支；不符合会计法、成本核算、会计基础工作做法当场指出，并让其纠正错误。 四、积极配合做好基建工程项目验收。 年内，妇幼保健院、xx、xx分院、xx卫生院精神病院等单位分别对业务用房进行装修。对其工程质量及进度进行监督和跟踪，完工时，对工程决算进行审核。 五、完善工改管理工作，建立卫生系统人事信息库，使工改工作进一步规范化。 年初，对县直医疗卫生单位及乡镇卫生院在职及离退休人员进行摸底调查，把人员基本情况录入电脑。根据人事变动和调资政策做好调资工作。2005年，因职称 任增资的52人，办理享受高龄补贴5人。办理遗嘱人增加补助26人。 通过一年来的工作，计财股无论在本行业的业务还是在思想认识上都有一定的提高，但在工作的广度和深度上还需要进一步的扩展，克服工作中时有的浮燥情绪。我们下一年度在以加强财务管理为主的同时还要继续基建财务工作，及时准确把握相关财务政策，把内审与内控相结合，以完善我局的内控与内审制度，共同把计财股工作再上新台阶。篇6：竞选计财副科长发言稿
竞选计财副科长发言稿模板
尊敬的各位指导、各位评委、各位同志：
上午好！首先请允许我向你们表示最真诚的问候，是公司这片土地培育了我，锻练了我，生长了我，我再次向你们表示最衷心的感激。
今天，站在这个讲台上参与副科级职位的竞聘，我倍感荣幸。我叫王潇，现年26岁，考入中南民族大学会计学本科专业,管理学学士学位,中共党员。我竞聘的岗位是计财科副科长职位。上面我就三个方面停止我的竞职演说：
一、竞聘计财科副科长的根本条件和次要劣势：
1、具有较高的政治思想醒悟。能正确贯彻党的道路、方针、政策；立场坚决，能树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、具有专业的财务实际知识和求学上进的肉体。经过大学四年本科，零碎而完好的学习了《会计根底》、《财务管理》、《国民经济统计概论》、《金融学》等专业课程，考取了大学英语四级证书，获得了管理学学士学位，为当前从事的财务任务打下了坚实的根底。在上大学时期就考取了会计从业资历证书和初级会计电算化证书。任务之余还参与全国统考的注册会计师及中级会计师职称考试，并在中级会计师职称考试中经过了经济法和财务管理两门课程。**年获得中级会计电算化证书。
3、具有较好的文字表达才能和较强的计算机使用才能。能纯熟操作完成各类会计报表软件的编报、会计电算化的使用及财政资金的'网上请求领取等。
4、具有一定的财务任务理论经历。熟习财务会计制度及相关法律法规，比拟通晓财务报表、会计核算顺序，触及、理解并参与管理处的各项方案财务管理任务。
5、立足本职，爱岗敬业，具有较强的责任感和事业心。
6、具有良好的沟通和协调才能。几年来的任务阅历，使我与省厅指导、兄弟单位的同仁及本单位的同事树立并坚持了良好的任务关系，任务起交往往事半功倍。
二、对过来近五年任务的回忆及领会
**年大学毕业在武汉一家私企担任出纳一年。尔后就在公司渡过了我终身中最为难忘的四个春秋。在处属运营公司担任过报账员，在处计财科担任机关财务会计，任务至今,在日常任务中能恪守财经纪律，严把单据审核关，做好支出、本钱、费用、利润等会计核算任务，做到账证、帐表、帐帐相符。及时、精确上报会计报表及有关统计报表。仔细审核结算各类往来款项。能做好固定资产核算任务，清查、清点各类资产。参与每年的预、决算编制任务。参与拟定或制定了相关的财务规章制度和管理方法。
能积极协助科长完成各项内部审计、反省任务，能仔细配合处纪委实行外部财务反省、整改任务。其中在历年省厅计财处对我处的年度预算执行状况的专项反省中，均无发现守法、违纪景象，所唱工作失掉下级部门的好评。
此外还积极参与管理处组织的各项活动，参与所在运营小组取得“党性及时势政治知识”竞赛的集团第二名，**年参与所在机关小组取得“党性及三个代表知识”竞赛的集团第一名，**年参与管理处首届公文写作与处置培训班获得考试第一名的好成果。
经过近五年的财会任务,使我深深的领会到,我们从事财务任务的同志,政策程度要高,准绳性要强,任务要一丝不苟,办事效率要高,任务作风要严谨,为人要真诚,效劳要全心,只要这样,才干把好财务关,当好管家人。
三、假如竞聘成功，我能担任计财科副科长职位，我将对今后的任务有以下六点想象：
1、进一步增强政管理论和业务知识的学习，不时进步政治素质、业务才能和政策实际程度。将政策的严肃性与财务任务的灵敏性无机地交融在一同，做到详细成绩，详细剖析，详细处理。
2、在详细财务管理任务中,自动积极配合科长,微观上持续实行预算管理、严厉”一支笔”分级审签制度，搞好会计核算、加大往来款项的清收，强化资产管理。做好财会档案的收归、整理、存档任务。组织好财务人员的培训、持续教育及年检任务。
微观上进一步完善外部牵制制度，做到钱、物、账相别离；树立健全内控监视机制，加大对基建资金、专项资金及二级单位财务收支的监管力度；进一步修定、完善财务会计制度；促进财务管理任务迈上一个新台阶.
3、配合科长展开会计电算化任务，逐渐替代手任务账，完成财务数据电算化,财务剖析信息化。
4、进一步端正任务作风，做到：坚持准绳不偏位、自动任务不越位、效劳基层不欠位、勾结同志不空位。
5、进一步进步效劳认识，实在做好“四员”。即：政策法规的宣传员、资金运用的监视员、财务管理的执行员、为民办事的效劳员。
6、在做好本职任务的同时，积极协助科长做好片面任务，以开展我处水利经济为己任，努力争取下级指导的支持，全力为处党委当好顾问，为基层排忧解难，完成财务效益最大化,为公司的经济开展奉献力气。
最初，我要说的是：不管我竞聘能否成功，我都要勤勤恳恳做事、踏踏实实做人。指导的信任、同志们的保护和支持将是我在任何岗位上表现本身价值的基本保证。假如我有幸成为计财科副科长，我定会实行本人的职责，让处党委担心，让职工称心，我真诚地承受处党委的挑选，希看各位指导，各位评委，各位同志们支持我！
谢谢大家！
篇7：卫生局计财股年终工作总结
200*年，我局计财工作在局领导的正确指导下及各级有关部门的支持下，通过强化经济管理责任制，继续推行“工效挂钩，计额管理”、院科二级核算、院科个人三级核算等形式的经济管理方式，加强财务监督，内部审计监督，对基层单位会计人员培训，使我县卫生计财工作上了一个新台阶，各医疗卫生单位取得良好了的社会效益和经济效益。
一、做好财务工作，为领导决策做好参谋作用。
1、年初，根据上级有关卫生方针，政策和本县卫生事业发展的需要，编制全县卫生事业费预算，为县级财政预算提供依据，为领导早安排提供数字意见。
2、召开全县卫生财务人员会议，对全县医疗卫生单位财务年报进行汇总、分析卫生财务状况。
3、3月份根据全县卫生工作会议精神，对全县医疗卫生单位固定资产进行清查盘点，并对设备进行优化调配，大大地提高了设备使用效率，促使各医疗单位检查、化验收入等含金量高的收费项目有了明显提高。
4、5月份根据市物委、市卫生局的要求，今年9月1日起将推行新的医疗服务收费标准，针对将要执行的新医疗收费标准，对各医疗单位收费情况进行摸底、调查，组织xx医院、xx、xx卫生院等单位对单个医疗服务收费项目进行成本测算，为市物委、市卫生局制定收费标准，提供依据。
二、加强会计人员培训，提高会计人员业务水平
1、召开医疗卫生单位会计人员研讨会。会上每个会计人员对其单位经济管理与经济方案中存在的问题都能积极提出探讨和意见，从如何让方案执行后把医务人员的工作积极性调动起来的角度来完善和发展，以增加单位的业务收入，进一步提高了会计人员业务管理水平。
2、举办会计人员培训班。为使会计基础工作更进一步完善和规范，8月份召集会计人员对《会计基础工作规范》、《会计档案管理法》、《福建省医疗卫生单位财务会计岗位职责与要求》、《新医疗收费价格标准》等内容进行学习。并针对将要执行的新医疗收费标准可能因项目多，内容复杂等因素，在操作中可能会出现的问题进行讲解、探讨，为旧医疗收费标准胜利过渡到新医疗收费标准做好了保障工作。
三、加强财务审计
1、离职审计。对xx卫生院院长离职进行审计，对其在任期间的财务状况进行公正地评价。
2、内部审计。7、8月份组织18个卫生院会计人员分片集中审计，让各位财务人员之间互相学习，做到取长补短，对审计中发现的不符合财经纪律的开支;不符合会计法、成本核算、会计基础工作做法当场指出，并让其纠正错误。
四、积极配合做好基建工程项目验收
年内，妇幼保健院、xx、xx分院、xx卫生院精神病院等单位分别对业务用房进行装修。对其工程质量及进度进行监督和跟踪，完工时，对工程决算进行审核。
五、完善工改管理工作，建立卫生系统人事信息库，使工改工作进一步规范化
年初，对县直医疗卫生单位及乡镇卫生院在职及离退休人员进行摸底调查，把人员基本情况录入电脑。根据人事变动和调资政策做好调资工作。，因职称 任增资的52人，办理享受高龄补贴5人。办理遗嘱人增加补助26人。
通过一年来的工作，计财股无论在本行业的业务还是在思想认识上都有一定的提高，但在工作的广度和深度上还需要进一步的扩展，克服工作中时有的浮燥情绪。我们下一年度在以加强财务管理为主的同时还要继续基建财务工作，及时准确把握相关财务政策，把内审与内控相结合，以完善我局的内控与内审制度，共同把计财股工作再上新台阶。
篇8：交通局年度计财股工作总结
20XX年我局财务工作，在局党组的正确领导下，在市交通局、财政局等相关单位及我局机关各部门的帮助指导以及全体财务人员的共同努力下，贯彻科学发展观，加强理论知识的学习，注重提高自身业务素质和增强职业道德修养的培养，围绕服务交通事业这个中心，严格执行已经批准的年度经费预算以及农村公路养护建设计划，从资金上保障了各项事业任务的完成。坚决执行财务规章制度，认真贯彻非税收入管理规定和审计决定，及时缴存了各项应缴经费，保证了收支两条线的贯彻落实。计财股在新的形势下明确目标、振奋精神，在资产管理、成本管理、人事工资管理等方面做了大量工作，现将有关情况报告如下：
一，思想政治方面。
20XX年计财股认真学习贯彻党的十八大精神，认真学习党的各项重要方针政策，认真执行中央八项规定，坚决“反四风”，认真转变干部作风、加强机关行政效能建设，深入把握其精神实质，坚持以人为本，不断创新工作思路和方法，增强工作的主动性、针对性和实效性。我们采用研读与交流相结合、自学与笔记相结合的方式真学习十八大文件，力争全面、准确、深刻地领会十八大精神，自觉把思想和行动统一到十八大精神上来，认识和领会“三严三实”的思想内涵和精神实质，并在实践中更好地贯彻落实“三严三实”要求,继续搞好财务工作，尽己所能，为交通事业又好又快发展做出自己的贡献。
二，工作作风方面。
在工作上，围绕全局的中心工作，严格对照岗位标准，从严要求自己，树立严谨细致、一丝不苟、快速高效的工作作风，在工作中不断积累工作经验，以较强的敬业精神和工作责任心热情做好财务人事等工作。脚踏实地的工作作风是推动工作落实的关键环节与转变工作作风的第一要务。在对工作做出决策和部署之后，就组织开展相应的督促检查，掌握工作的进展情况，集中时间、集中精力抓工作、议工作、干工作。把精力投入到抓好各项工作的落实中，认真完成各项工作任务。
三，工作实绩方面。
计财股负责局的财务、统计、人事劳资等工作，一年来主要完成了以下工作：
1，预算和决算。
预算执行是决算的基础，决算是对年度预算执行情况的总结。我们对每一收支项目的数字指标运用科学合理的方法加以测算，力求各项收支数据真实准确。机构、编制、人员、资产等基础数据资料按实际情况填报；各项收入预算要结合近几年实际取得的收入考虑增收减收因素测算，不随意夸大或隐瞒收入；支出按规定的标准，结合近几年的实际支出情况测算，不虚增或虚列支出；各项收支符合部门的实际情况，测算时有真实可靠的依据，不凭主观印象或人为提高开支标准编制预算。编制要做到稳妥可靠，量入为出，收支平衡。在二上、二下的过程中，各部门与财政部门随时可就预算问题进行协商、讨论，及时、充分地交流有关预算信息做到合理安排各项资金，本着“一要吃饭，二要建设”的方针，在兼顾一般的同时优先保证重点支出。20XX年除了做好的年终决算工作外，还做好了的预算工作。
2，资金申报工作。
搞好项目资金申报工作是争取上级资金及时到位使各项工作能顺利实施的关键环节，我们做到多与市财政局及市交通局多沟通、多联系、多请示、多汇报，及时掌握项目建设情况及资金安排信息，该报的报表及时上报，该办的手续及时完成，力争所有经费及项目资金能及时到位。所有资金严格按照财政局要求进行申报批准，项目资金保证直接支付到项目施工单位。
行政运行费用及时按照进度提供好相关材料进行申请到零余额账户或者到工资代收代付账户以及支付到各业务相关单位，保证机关的正常运行以及广大职工的工资和社会保障。
3，财务核算方面。
20XX年，我们严格执行财经法规制度，以《会计法》为指导，严格按照《会计法》办事，规范会计行为，依法加强会计监督，通过合法程序和科学方法，正确编制会计凭证、会计账簿、会计报表，为领导提供及时准确的财务信息。建立健全完善的内部控制制度，将各项经济活动划分到具体工作岗位，按照岗位确定任务、职责和权限，用制度来规范各项经济活动和管理工作。在农村公路建设资金管理中，我们强化了建设资金监管，实行专款专用。审核工程价款结算的手续是否完备、结算审批程序是否规范。审核结算凭证的合法性和真实性，防止高估冒算和虚报冒领。使农村公路建设资金调度、使用实行规范化管理。
4，政府采购方面
认真组织相关人员学习《政府采购法》以及XX市制定的各项政府采购相关制度，严格按照政府采购程序，使政府采购程序合法化，公开化，凡是需要政府采购的都是从定点供应商处购买，以达到采购价格低于市场平均价格、采购效率更高、质量更优的目的。
5，人事劳资方面。
掌握工资人事政策，熟练办理劳资手续，及时掌握劳资动态，办理好20XX年度本局职工的劳资变动手续。今年办理了机关和事业单位的各项调薪以及调入调出退休人员的工资手续，按照有关政策办理好职工的各项社会保障，包括养老保险、失业保险、医疗保险以及住房公积金。
6，固定资产管理方面
今年按照上级有关文件要求进行了固定资产的清查和上报，及时掌握我局的各项固定资产情况，进一步规范和加强我行固定资产管理,夯实财务管理基础工作,健全管理机制,彻底摸清家底,最大程度发挥固定资产的效益。
7，公务卡使用方面。
公务卡是指财政预算单位工作人员持有的、主要用于日常公务支出和财务报销业务的贷记卡。公务卡消费的资金范围主要包括差旅费、会议费、招待费和零星购买支出等费用。公务卡具有一般银行卡所具有的授信消费等共同属性，同时又具有财政财务管理的独特属性，能够将财政财务管理的有关要求与银行卡的独特优势相结合，是一种新型的财政财务管理工具和手段。今年我局在招待费和零星购买等支出方面，能够使用公务卡的尽量使用，增加了公务消费的透明度。
8，人员教育方面。
会计人员继续教育培训，是为加强我局会计队伍建设的一项重要内容，将有效的提高会计人员整体素质，更好地为交通事业发展发挥应有的作用。除了思想政治学习外，我们除定期安排股室人员进行常规业务学习外，本年还先后安排到南宁、桂林参加了区交通厅会计协会举办的会计人员继续教育学习以及市级区级财政局的各项业务会议，为能更好的完成工作打好基础。
四，廉洁自律方面。
我们进一步完善局财务收支预决算、开支审批、财务监督、现金存款管理、财产管理等一系列规章制度，加强机制制度建设，切实加大财务管理监督力度，有效地促进我局的廉洁自律。从思想上筑起一道钢铁长城，增强防范意识和拒腐防变能力。同时针对财务管理薄弱环节，堵塞财务管理漏洞，加强防范。以“三个代表”的要求，自觉做到自省、自警、自励、自律。
五，20工作思路和计划。
1， 继续做好财务常规工作。
保证好机关行政运行，保障好职工工资福利社会保障，保障项目资金的到位和拨付，继续做好会计核算。
2， 继续和上级部门多联系多沟通。
及时了解有关动态，掌握有关政策，在资金申报和政策支持封面能够主动一些。
3， 多向兄弟单位学习好的做法。
4， 多和单位各业务部门沟通，做好资金预算核算和监督工作，加快资金的使用效率。
5， 及时准确向领导提供财务数据，做好领导的筹谋。
6， 组织财务人员多学习有关政策和业务知识，提高自身素质。
一年来，全县财政部门紧紧围绕县委、县政府中心工作，加强财源培植，强化收入征管，优化支出结构，深化财政改革，科学精细管理，较好地完成了各项财政工作目标任务，先后获得省、市、县各项表彰达35项，为促进全县经济社会又好又快发展做出了积极贡献。
20XX年，全县一般公共预算收入实现42495万元，为年初预算的'101.93%，增长10.06%。其中：国税部门实现县级收入1959万元，增长6.99%，完成年初预算的88.40%；地税部门实现县级收入20390万元，下降6.21%，完成年初预算的76.59%；财政部门监缴的非税收入实现20146万元，增长33.96%，完成年初预算的XX6.74%。全县一般公共预算支出实现218042万元，同比增长10.36%。全县一般公共预算支出实现255262万元，为调整预算的107.44%，增长17.28%，基本保证了全县职工工资、机构运转、维护稳定、促进发展等各项刚性及重点支出需要。
（一）多措并举，增收节支，千方百计增强财政实力。
一是从税收上壮大财力。加强对重点税源、重点行业和重点项目的税收征管，增强工作主动性，有效追征清缴欠税，严格执行税收和各项优惠政策，按月下达目标任务，挖掘财政增收潜力，坚决杜绝擅自减征、免征或者缓征行为，加大税收征管，加强税收稽查，堵塞税收流失漏洞。二是从非税上壮大财。与国土、住建、房管、国资等要素部门密切配合，落实具体措施，共同抓好土地出让、房地产、配套费、国有资产经营等非税和基金收入组织；进一步深化“收支两条线”改革，严格加强票据管理，做到依法征收、应收尽收；深入推进非税收入收缴改革，强化收入预测分析，全面提高非税收入收缴管理水平。三是从争资上壮大财力。深入分析中央、省、市的财政政策动向，牢牢把握资金和项目投向，提出20XX年各部门争取上级专项资金目标任务分解方案，重点加大基础设施、住房保障、水利设施、现代农业、企业技术改造等专项资金争取力度，早分解早落实，严督查严考核，全年到位各类上级补助资金达229493万元（其中：一般公共预算补助收入212720万元，基金补助收入4973万元，专户补助资金11800万元）。四是从节支上壮大财力。按照“有保有压”要求，始终坚持压缩“三公经费”和庆典、节会、论坛等不必要支出，着力从堵塞跑、冒、滴、漏，杜绝资金闲置浪费，提高财政资金使用效益等环节和措施上增加财力。全年“三公”经费支出2425万元，较上年同期下降12.1%，巩固了“三公”经费调整压缩成果，有效降低了行政运行成本。
（二）突出重点，发挥职能，全力以赴建设幸福开江。
一是全力保障重点项目顺利实施。按照县委“项目攻坚年”要求，全面启动了s202省道外迁、滨水景观、工业园区、城市综合体、南环线、牛山寺公园等重点项目，加快推进开梁快速通道、开达快速通道、安置房、保障性住房、康复医院等其它建设项目，并通过预算安排、资金整合、融资贷款等方式，筹措资金18000万元，主要用于土地征拆、房屋拆迁、失地农民社保过渡等费用，切实保障了全县重点项目建设有序推进。二是有效整合各种涉农项目资金。按照“整合项目、聚合资金、整体打造、集中成片、整体推进”的总体要求，以扶贫开发、农建综合示范区建设、新农村建设等为平台，整合涉农专项资金52106万元，为促进全县农业增产和农民增收提供了坚实的资金保障。同时，投入资金300万元，完成20农业综合开发水土保持项目建设；投入资金1394万元，实施了20XX年国家农业综合开发8700亩高标准农田工程。三是用足用活上级强农惠农支农政策。在122个行政村实施村级公益事业建设一事一议财政奖补项目293个，兑现财政奖补资金3146万元，受益群众达25万人，加大了财政强农惠农支农力度。在196个行政村实施农村公共服务运行维护建设项目808个，投入维护资金980万元，受益群众达17万人，有效解决了村内最急需、群众最急盼的突出问题。在永兴镇糖房坝村和箭口垭村，各投入资金300万元，群众分别投劳折资46万元、66万元，助推了美丽乡村建设。四是集中力量助力脱贫攻坚。争取到位各类扶贫资金17197万元，完成脱贫解困11368人，配套安排扶贫专项资金1000万元，重点用于贫困村基础设施建设、建档立卡贫困户产业发展；拨付资金2000万元，设立产业扶贫信贷基金，对建档立卡贫困户发展产业按信贷基金规模的5-10倍发放“免担保、免抵押”贷款；拨付资金1200万元，设立扶贫信贷风险补偿基金，用于政府应承担的贷款损失；拨付资金800万元，设立产业扶持周转金，用于51个建档立卡贫困村的贫困户发展产业周转使用；向县农发行贷款5亿元，启动环宝石湖片区易地扶贫搬迁工程项目。
（三）加大投入，保障民生，竭尽所能推动社会和谐。
一是大力支持教育文化事业发展。全县全年教育投入达到46400万元，同比增长2.6%，重点兑付了“三免一补”资金5029万元、农村义务教育阶段营养改善计划资金2087万元、学前教育“三儿”困难资助资金XX2万元、普通高中免30%生活困难学生补助资金180万元、计划生育独生子女父母奖励、计划生育奖励、特别扶持资金637万元、农村教师生活补助资金1268万元。同时，拨付全县文化、图书、体育等免费开放资金129万元、广播电视“村村通”工程资金87万、农村公益电影放映补助资金43万，促进了文化事业健康发展。二是切实加大各项社会保障力度。全县筹集资金19700万元，用于改善全县行政事业单位人员待遇，足额兑现调整工资津补贴、综合目标绩效奖励和发放农村教师生活补贴；新增投入3648万元用于基层党组织建设新增村级党建、服务群众工作经费以及村级组织场所建设、乡镇基层政权建设；筹集“新农合”资金23577万元，参合497485人，参合率达到99.99%，累计补偿1387268人次，补偿总额22269万元；累计实施城乡医疗救助8921人次，实现救助支出1393万元；为81879人发放城乡居民社会养老保险金7740万元；筹集各项彩票公益金XX8万元，支持万花岭烈士陵园及橄榄社区建设，促进了全县社会公益事业的健康发展；同时，进一步完善全县城镇职工医疗保险制度建设，加快城镇居民医疗保险参保工作，并预拨资金支持建立城乡居民电子健康档案567359份，确保基本公共服务均等化建设。三是及时兑付各种直补资金。通过“一卡通”方式，兑付耕地地力保护补贴4987万元、农机购置补贴128万元、退耕还林补贴1274万元、政策性农业保险资金2439万元、微型企业财政扶持补助资金212万元，发放城乡困难群众最低生活保障资金10391万元、优抚安置经费4388万元、一二级重度残疾人护理费用260万元、大中型水库移民后期扶持、三峡移民补助资金449万元，确保国家惠民惠农政策不折不扣地落到实处。四是认真落实就业再就业优惠政策。全年拨付再就业资金1458万元，其中：拨付高校毕业生自主创业补贴资金39万元，为39名高校毕业生实现自主创业，认定就业见习基地7个；为1841人发放职业培训补贴XX8万元、1261人发放社会保险补贴517万元；拨付公益性岗位补贴560万元，开发就业困难群体公益性岗位1089个。同时，全县发放小额担保贷款172笔，发放金额13XX万元，担保基金实现规模XX74万元，财政支付贴息资金306万元，助推了就业再就业工作。五是全力支持保障性住房建设。全县筹集各项保障性住房资金2765万元，其中：城镇保障性安居工程资金2541万元，棚户区改造资金224万元。对600户XX00人低收入住房困难家庭，通过银行打卡直发住房租赁补贴XX8万元。投资3987万元，建成公共租赁住房800套，有力支持了全县住房保障工作的顺利推进。
（四）深化改革，注重创新，倾心尽力提升理财水平。
一是全面深化财税体制改革。从完善乡镇财政管理体制、深化预算管理制度改革、加强地方政府性债务管理、推进国库集中支付改革、加强专项资金项目管理、规范财政投资评审等方面着手，坚持稳中求进、改革创新，建立统一完善、科学规范、公开透明、运行高效的现代财政制度。二是扎实推进政府综合财务报告试编工作。严格按照《财政部关于印发〈20权责发生制政府综合财务报告试编办法〉的通知》要求，充分发挥各部门积极性，加强配合协调，完善编制方法，规范编制程序，共同推进试编工作有序进行。三是切实加强财政专户管理。按照财政部及省厅有关文件要求，建立健全长效管理机制，认真落实专户资金管理有关禁止性规定，坚决实行归口国库统一管理，提高财政资金使用的安全性、规范性、有效性。四是深入开展国库集中支付改革。建立规范的国库单一账户体系，启动零余额账户改革，以财政资金活动监控为重点、以动态监控系统为平台，全面推进财政大平台系统建设，实时监控财政资金支付清算过程。五是持续抓好公务卡强制结算。严格执行县级公务卡强制结算目录制度，督促各乡镇、县级各预算单位必须进行公务卡刷卡消费，累计发卡量达2231张，刷卡消费909笔，支出金额达569万元，公务支出更加阳光公开。六是全面开展行政权力、部门责任清单编制工作。对全县财政部门行政权力和部门责任进行了再次清理，进一步规范完善了行政权力运行流程，增加了3项行政检查权力，清理出主体责任14项、职责边界1项、责任事项98项，并将行政执法情况在运行平台上进行了同步公布更新，强化了行政权力的监督和制约，促进了行政权力公开透明运行。七是全面完成乡镇财政所标准化建设。按照“统一标牌制作、统一装修格局、统一岗位设置、统一服务功能”的要求，全面完成了20个乡镇财政所标准化建设，并公开招聘选拔了6名工作人员，全部充实到乡镇财政所，缓解了乡镇财政所人员缺乏的压力。
（五）强化督导，规范管理，不折不扣提高资金效益。
一是加强财政监督检查。按照服务财政改革、强化财政职能的原则，积极开展财政资金检查，严肃查纠各类违规违纪问题。全年有针对性地抽取全县10个医疗单位、1个广播影视服务行业单位、6个乡镇财政所、6个内部职能股室和21个中小学校的会计信息质量和财务运行状况进行了监督检查，涉及财政资金35400万元。同时，开展了农村公共服务运行维护补助资金，省市县共享收入征缴及退付，公路安保工程（路侧护栏）专项检查和“严肃财经纪律，落实监管责任，确保资金安全”，私设“小金库”及滥发钱物问题，2013、2014年度涉农资金专项整治，进一步规范了会计秩序，维护了财经纪律，切实履行了财政部门的会计监督职责。二是加强财政支出绩效评价。根据省政府关于深入推进财政支出绩效评价工作的决策部署，按照“全面实施、规范运作，深化拓展、完善体系”的总体要求，对33个项目（其中：省级4个，县级29个）进行了财政支出绩效评价，项目涉及产业类、基础设施类、民生类、行政运行类等多个领域，资金总额达到14434万元。三是加强财政投资评审。通过建立统一的评审制度、完善的评审操作规程、创新的工程预结算审查模式，不断强化项目评审质量，全年共完成预结算评审项目1033个，送审金额23.18亿元，审定金额19.04亿元，审减金额4.12亿元，审减率17.79%。四是加大债务化解力度。争取到上级置换债券12.67亿元，扎实开展地方政府债券置换存量债务工作，科学安排置换资金，置换存量债务952笔，降低了政府性债务风险，基本缓解了全县当期债务风险，解除了企业发展困境。
二、存在的困难和问题
尽管今年全县财政工作取得了一定成绩，但在实际工作中，受经济大环境影响，全县财政工作依然存在一些不容忽视的困难和问题。
一是财源建设滞后，收入增长乏力。我县工业经济发展滞后、农业经济初现成效、第三产业发展缓慢，加之基础财源缺乏，财政持续增收的基础并不牢固，实现可持续性增长面临较大的不确定性因素。在全县一般公共预算收入中，税收性收入预计占57.13%，远远低于全省平均水平，收入结构不尽合理，财税收入后续增长十分乏力。
二是自有财力薄弱，对上依赖严重。全县财政收支比率仅为17.75%，县本级税收收入仅占全县财政一般预算支出的8%，远远低于全省平均水平，充分表明我县经济在逐年发展的同时，其产生的税收只能满足全县财政支出的1/8，财政自身造血功能十分不足，对上依赖程度突出。
篇9：财经学个人简历
财经学个人简历模板
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| 基本信息 | ||||
| 姓 名： | 性 别： | 女 | ||
| 身份证号： | 年 龄： | 25岁 | ||
| 民 族： | 汉族 | 婚姻状况： | 未婚 | |
| 身 高： | 152cm | 体 重： | 45 kg | |
| 户 籍： | 陕西商洛 | 居 住 地： | 陕西商洛 | |
| 学 历： | 大专 |
| 教育/培训 | |||
| 毕业院校： | 西安财经学院 | 最高学历： | 大专 |
| 专业名称： | 管理学类 | 毕业日期： | 2008-07-01 |
| 培训经历： | 7月毕业于西安财经学院会计学专业，有会计从业资格证，会计电算化证，办公自动化证。 |
| 能力/专长 | |||
| 第一外语： | 英语 | 应用能力： | 一般 |
| 第二外语： | 无 | 应用能力： | 无 |
| 计算机应用： | 一般 | 驾照类型： | 暂无 |
| 普通话水平： | 熟练 | 现有职称： |
| 工作履历 |
| 目前已有 2 年工作经验，主要工作履历如下： |
| 2008.3——5月西安自考办收费。 2008.5——2009.8西安中药集团公司西郊公司业务配送部做出纳兼销售统计。 2009.9月至今商洛国际会议中心收银。 |
| 求职意向 | |||
| 欲从事的工作 | 财务/审(统)计类、财务/审(统)计类 | ||
| 希望工作的地区 | 陕西商洛 | ||
| 到岗时间： | 一月以后 | 期望月薪： | 1200－1500元 |
| 个人自传 |
| 踏实肯干，认真仔细，有较强的团队意识和组织协调能力，有较强的学习适应能力，能很快适应新环境，学习新知识，新技能。 |
篇10：财经学个人简历
| 基本信息 | 个人相片 | |||||
| 姓 名： | 性 别： | 男 | ||||
| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1964年12月27日 | |||
| 证件号码： | 婚姻状况： | 已婚 | ||||
| 身 高： | 168cm | 体 重： | 70kg | |||
| 户 籍： | 四川资阳 | 现所在地： | 四川资阳 | |||
| 毕业学校： | 西南财经大学 | 学 历： | 本科 | |||
| 专业名称： | 会计 | 毕业年份： | ||||
| 工作年限： | 职 称： |
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全 职 |
| 职位类别： | |
| 职位名称： | |
| 工作地区： | |
| 待遇要求： | 元/月 不需要提供住房 |
| 到职时间： | 可随时到岗 |
| 技能专长 | |
| 语言能力： |
| 教育培训 | |||||||
| 教育经历： |
| ||||||
| 培训经历： |
|
| 工作经历 |
| 其他信息 | |
| 自我评价： | |
| 发展方向： | |
| 其他要求： |
| 联系方式 | |
篇11：扶贫办计财股半年总结
扶贫办计财股半年总结
一、上半年开展的主要工作
1、全面完成了20xx年度项目的扫尾工作
督促20xx年度项目还没完成的.重点村完成了全部剩余项目建设、项目验收，完善了项目资料，拨付了项目资金，并接受市绩效考评组的考核检查，获得好评。为20xx年度重点村扶贫项目建设画上了个圆满的句号。
2、主持完成《片区区域发展与扶贫攻坚规划》编制工作
根据国家、省、市关于做好片区区域发展与扶贫攻坚规划编制工作的相关指示、要求，结合我县实际，按照“区域发展带动扶贫开发，扶贫开发促进区域发展”基本思路，在坚持“雪中送炭、突出重点”，着力解决瓶颈制约和突出矛盾的政策倾向，突出资源优势和改善民生的迫切需要的基础上，把我县集中连片扶贫攻坚和乡镇与乡镇合作协同发展有机结合起来，科学编制完成了《片区区域发展与扶贫攻坚规划》。规划明确我县作为特殊连片贫困地区所属区域发展与扶贫攻坚的总体要求、空间布局、重点任务和政策措施，为下一步我县全面实施扶贫攻坚奠定了坚实基础。
3、完成“两项制度”有效衔接到户扶持试点产业基地项目建设
根据《县巩固两项制度有效衔接识别成果，创新扶贫到户资金使用机制试点工作实施方案》要求，在试点贫困村全面实施以产业扶持为主的试点项目建设。目前，试点村“四个一”工作（一项主导产业、一块产业基地、一个专业合作社、一套扶贫帮困机制）已经全面完成，惠及贫困户557户1458人，面积为36xx亩的油茶基地建设初具规模，油茶苗长势良好，相信不久的将来，必定是贫困户增收致富的绿色银行。
4、较好地完成我县“贫困地区千村万户调研活动”工作
为深入贯彻落实中央、省、市扶贫办“贫困地区千村万户调研活动”工作部署，计财股及时制定调研工作方案，抽调精干人员成立调研组，先后深入到“十一五”扶贫开发重点村―――蔡江乡罗坑村、“十二五”国家级贫困村―――小布镇上潮村，开展贫困地区千村万户调研活动。调研组通过座谈、走访及实地调研，全面深入地了解贫困村和扶贫对象各方面的情况，掌握了较为详实的基础材料，所撰写的调研报告受到上级一致好评。
5、认真做好了省级贫困村年度扶贫项目的申报工作
我们从切实改善贫困村的生产、生活环境，确保贫困人口真正受益的角度，结合年度上级下达的到村财政扶贫资金数额，科学合理的从整村推进扶贫规划中挑选确定了各贫困村本年度扶贫项目，并向市办申报。同时，通过广泛宣传、发动群众，充分调动贫困村广大群众的积极性，全力推进我县整村推进贫困村年度项目建设。20xx年省级扶持贫困村共安排财政扶贫资金1340万元，在134个贫困村实施项目365个（其中：基础建设项目97个，扶贫资金857.6万元；增收产业培育项目134个，扶贫资金402万元；社会事业建设项目134个，资金80.4万元），目前，贫困村项目已进入全面施工阶段。
6、配合县振兴办顺利地完成国家部委和省、市相关部门对我县调研工作
为迎接国家部委和省、市部门对我县调研，计财股组织人员完善了全县贫困户档案，准确反映了我县贫困人口的分布状况和贫困现状。主持完成了《解决楂源村东排调研点存在问题工作方案》，为解决我县类似贫困现状提供了依据。
二、下半年工作计划
1、抓紧完成对坊乡对坊村等五个新增互助资金试点村扶贫互助社注册登记、开户工作，并尽快下拨试点资金，启动试点工作，对原来的10个试点村互助资金帐户进行清理，重新申请账号。
2、督促各贫困村依据市批复，启动年度项目建设，安时间节点完成项目建设进度，并根据项目实施情况进行请拨款。
3、制定20xx年度省级支持中央苏区和特困片区扶贫攻坚产业专项资金项目实施方案，选定实施项目上报，抓好项目实施。
4、做好国家级贫困村年度项目申报前调查摸底工作。
5、全面完成贫困对象建档立卡工作。
6、完善扶贫资金项目管理机制
根据我县扶贫项目建设中存在的一些问题，开展相应的调研工作，尽快制定扶贫资金项目建设、管理、奖惩等一整套制度，努力健全县、乡、村三级扶贫项目责任管理体系，全面规范扶贫资金管理和项目管理，切实加强扶贫资金项目的监督、检查，完善项目资料管理。
7、完成上级和办支部交给的其他任务。
篇12：计财股上半年工作小结
计财股上半年工作小结 -总结
一、财务工作
1、真实、准确、完整、按时完成了20*年教育系统财务决算工作，
2、密切联系财政做好20*年部门预算工作，并将20*年上半年教育经费及时划拨到各预算单位，从资金上保证教育教学工作的正常运转。
3、指导各核算单位按时完成20*年教育经费安排预算工作并做好教职工增资追加预算工作。系统经费拨款按规范程序进行，保证按时足额拨付到位。
4、20*年教育部门预算执行情况良好，截止6月底， 3.0299亿元教育部门预算已按进度执行 1.4009亿，从经费上确保农村义务教育经费保障机制正常运转，已及时足额划拨农村义务教育保障经费875万元。中职贫困生补助经费262.96万元，住校生生活补助77.74万元。低端民办学校“两免一补”（免杂费、免教科书费和生均公用经费补助）81.36万元，
二、统计工作
1、年初完成了20*年经费、校舍、基建三表统计工作。
2、开展了教育系统学校及直属事业单位国有资产清查上报工作，进行了学校公用经费调查及情况汇总上报。
三、“民生工程”目标完成情况
截止6月底完成省、市下达的农村义务教育阶段贫困学生免学杂费59093人，占目标任务数的104%；免费提供教科书人数57694人，占目标任务数的102%；补助义务教育阶段困难寄宿生2*3人，完成目标任务数的100%；资助中等职业学校1―2年级农村和困难学生4*5人，完成目标任务的100%；资助县镇农村公办普通高中特别困难学生24人，完成目标任务的100%。同时，解决进城务工农民工子女入学就读12975人，完成目标任务数的342%；义务阶段在校残疾生达到439人，完成目标任务数的120%；4所留守儿童寄宿制学校象鼻中学已开始动工建设，李端中学和二职中即将进行工程建设招标，金坪中学正在办理前期手续。
四、“普九”债务偿还工作
根据四川省财政厅、省教育厅、省监察厅、省审计厅、省农村综合改革领导小组办公室《关于印发<四川省化解农村义务教育“普九”债务工作实施方案>的通知》要求，制定相应的偿债工作流程，全部化解了全区的“普九”债务，进入全省“普九”债务化解先进县区行列，得到了省划拨的672万元的激励性财力补助资金。同时，配合区财政局接受了市财政局、审计局组织的“普九”债务复查清核工作。
[page]五、审计相关工作
20*年上半年，我局分别接受了区财政监督局20*年城市教育附加经费使用情况检查、区审计局20*年“两免一补”工作专项审计和XX―20*年校舍维修专项资金审计。上列三个检查和审计对我局专项资金管理和使用均予以积极评价，同时也指出了工作中存在的不足，提出了改进意见，
总结
六、基本建设
1、六中新校区开行贷款建设项目、食职中开行贷款建设项目进展均较为顺利，可望在下半年部分投入使用。根据学校申请及时上报《开行贷款资金申报表》，使工程资金及时拨付到位，上半年共拨付六中新校区建设资金533万元，其中开行贷款资金338万元，配套资本金195万元；拨付食职中建设资金共1068万元，其中开行贷款资金535万元，配套资本金533万元。。
2、申报了李端中学、象鼻中学、金坪中学和二职中为20*年农村寄宿制学校建设专项资金项目。目前象鼻中学主体已基本竣工，其余学校正在办理工程前期手续，即将进行招投标工作。
3、实施宗场、明威、宋家和金坪四个中心园建设工程，其中金坪中心园预计投入95万元，其余三园打捆招标，中标价为105.29万元，工程进展均较为顺利，可望在下半年投入使用。金坪中心幼儿园已开始进入基础施工阶段。
4、启动红坝路、南广路、七星路、大运小学四校建设工程。目前四校土地征用手续已基本办结，大运小学、红坝路两校已完成总体规划，开始进入单体设计，待国土部门交地后即可进行工程开工前期手续的办理。
七、政府采购
上半年实施城区中小学标准化建设，对塑钢课桌凳、塑钢门窗更换进行了政府采购，其中塑钢单人桌凳6200套；塑钢门为658.32平方米，塑钢窗为5*7.7平方米。
八、开行贷款教育建设项目
1、宜六中开行贷款建设项目一期工程中的学生公寓、食堂及教学楼a区已基本竣工，外装饰即将完成。二期工程（包括教学楼b区、学生宿舍、办公图书楼等）已进入基础施工阶段。三期工程（包括体育场、市政工程等）也已开工。一期工程可望在本年秋期投入使用。
2、食品职业中学开行贷款建设项目行政楼、教学楼及食堂建设均基本主体完工，已进入外装饰阶段，可望在本年秋期投入使用。
九、土地修编工作
按照市、区两级政府及国土部门的工作要求，参与了全区土地修编教育系统部分的工作。经过汇总统计，全区学校至XX年，需新增用地53.16公顷，其中43.25公顷为耕地；XX至，需新增用地54.14公顷，其中50.49公顷为耕地。
[page]十、抗震救灾工作
1、5.12汶川地震发生后，立即对各基层学校进行校舍灾损排查，初步摸清了灾损基本情况，并按局安排会同设计院、危鉴办有关专家参与大运小学、菜坝、宋家、牟坪、西郊等乡镇街道基层学校的校舍灾损复查。
2、按上级相关部门要求，自灾后起，逐日向市教育局、区政府、区发改局、区救灾办上报《震后灾损统计表》、《震后重建规划表》等相关统计报表。
3、编制上报《翠屏区汶川地震灾后教育重建规划》。
十一、推进城市义务教育免除学杂费工作
20*年3月，接受了省教厅计财处“城市义务教育学校免除学杂费”的.工作调研，并在5月份完成了省教厅布置的免除城市义务教育学校相关工作调研系列表报，为城市义务教育学校免除学杂费工作的实施奠定了工作基础。
十二、内审和工会工作
1、每季度按时向区统计局报送75个核算单位的劳资统计报表，并对劳资报表进行审核，汇总。
2、联系区财政局，负责对大中专专用收据的购买、登记、缴销等管理工作。
3、兼任区教育工会和机关工会的会计工作，负责指导、检查基层工会的财务工作。
篇13：财经学个人简历表格
| 基本信息 | 个人相片 | |||
| 姓 名： | 林小姐 | 性 别： | 女 | |
| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1985.3.12 | |
| 证件号码： | 婚姻状况： | 未婚 | ||
| 身 高： | 160cm | 体 重： | 46kg | |
| 户 籍： | 福建福州 | 现所在地： | 福建福州晋安区 | |
| 毕业学校： | 仰恩大学 | 学 历： | 本科 | |
| 专业名称： | 财经类 金融学 | 毕业年份： | ||
| 工作经验： | 二年以上 | 最高职称： |
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全 职 |
| 职位类别： | 贸易 人力资源 兼职 |
| 职位名称： | 贸易类 ; |
| 工作地区： | 福建-福州 ; |
| 待遇要求： | （面谈）元/月 不需要提供住房 |
| 到职时间： | 可随时到岗 |
| 技能专长 | |
| 语言能力： | |
| 电脑水平： |
| 教育培训 | |||||||
| 教育背景： |
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| 培训经历： |
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| 工作经历 | |||||||||||||||
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| 其他信息 | |
| 自我评价： | 为人诚实守信，生活态度积极乐观，喜欢充实有意义的生活；责任心强，工作踏实稳健，对本职工作尽心负责；交际能力强,喜交朋友，交流中思维互益，获益非浅；有较好的团队合作精神和协调组织能力；具备较强的应变能力和良好的心理素质，能正确面对错误和挑战，适应能力强，可以短时间内适应工作环境。 |
| 联系方式 | |
| 电话：138888888888 邮件： |
篇14：财经学的个人简历
财经学的个人简历模板
财经学简历模板的介绍，请看报道
| 基本信息 |
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篇15：财经学个人简历表格
财经学个人简历表格
财经学个人简历表格在阅读本时大学生个人简历网为求职者推荐一份相关的财经学个人简历范文为样本，在写求职个人简历时那么应该要怎样写呢以这篇会计财务个人简历表格为写简历时参考模板。
| 基本信息 | 财经学个人简历表格 | 个人相片 | ||||
| 姓 名： | 性 别： | 男 | ||||
| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1978年3月6日 | |||
| 证件号码： | 婚姻状况： | 已婚 | ||||
| 身 高： | 182cm | 体 重： | 81kg | |||
| 户 籍： | 河南洛阳 | 现所在地： | 河南洛阳 | |||
| 毕业学校： | 河南财经学院 | 学 历： | 本科 | |||
| 专业名称： | 会计 | 毕业年份： | 2000年 | |||
| 工作年限： | 职 称： |
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全 职 |
| 职位类别： | 财务/审计/税务 |
| 职位名称： | 财务/审计/统计/金融 ; |
| 工作地区： | 洛阳 ; |
| 待遇要求： | 0元/月 不需要提供住房 |
| 到职时间： | 可随时到岗 |
| 技能专长 | |
| 语言能力： |
| 教育培训 | ||||
| 教育经历： |
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| 培训经历： |
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| 工作经历 |
| 其他信息 | |
| 自我评价： | 熟练运用OFFICE办公软件，会使用金蝶、用友、浪潮等常见财务软件，7年会计工作经验，8年审计工作经验，熟悉工业、商业、房地产、服务业等常见行业财务核算，熟悉掌握流转税及所得税税法规定及征纳流程，了解金融机构信贷评价工作流程，在事务所为客户提供财务咨询和税收筹划过程中积累了一定的财务管理经验。 |
| 发展方向： | 财务/审计/统计/金融 |
| 其他要求： | 年薪要求10万元以上，非诚勿扰。 |
| 联系方式 |
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★ 草帽计 说课稿
★ 变形计主持词
★ 财管学习心得总结
财计股长个人简历（锦集15篇）
