【导语】“people”通过精心收集，向本站投稿了12篇对研会工作的期待 范文，下面小编为大家带来整理后的对研会工作的期待 范文，希望能帮助大家!
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篇1：研会办公室工作总结
一、研究生会内部工作
9月24日晚6：30，信息学院研究生会纳新大会在信息学院北楼A423隆重举行。本着“吸纳新成员 注入新活力”的思想，此次纳新采取了部门和新同学双向选择的形式。此次大会受到了同学们的广泛关注，新成员的加入也使研究生会焕发了新的活力，有效地推进了各项工作进程。
另外，研究生会完善例会制度，每次例会均有详细的会议记录，对每次会议的缺席人员、缺席原因也都有明确记录。对于未能按时参加研究生会例会的成员，我们会通过成员转告和网络等多种方式，将例会主要内容告知他们。
二、2015级研究生新生迎新工作
9月12日，信息学院2015级研究生新生报到工作正式展开。为了能给新生提供更全、更好的服务，研究生会配合学院团总支，在9月10日即展开相应的研究生迎新工作。
研究生迎新工作期间，在我院团总支老师的周密部署和指导下，由我院研究生会骨干成员组成的迎新工作服务队认真开展迎新工作。从发放资料、验证到发放智能卡、收费单据，再到收集档案及户籍迁移证等等，服务队尽全力为新生提供细致周到的服务，并耐心解答新生提到的疑惑问题，尽己所能帮助2015级新生走好研究生学习生活的第一步。
三、研究生文体活动
1、在10月13日--11月21日的第22届校园歌手大赛中，院研究生会文艺部积极选拔优秀同学参加比赛，并组织研究生同学观看比赛，为选手加油。经过海选、预赛、复赛、半决赛及七强争霸赛，文艺部刘燕同学获得亚军的好成绩，为信息学院研究生赢得了荣誉。
2、院研究生会体育部于10月22日晚在校乒乓球大厅举办“迎新杯”研究生乒乓球比赛。通过此次比赛，研究生既锻炼了身体又增强了心理素质，同时本次比赛也给平时学习紧张的研究生提供了一个放松和交流的机会，丰富了大家的课外生活。
3、10月29日下午，院研究生会体育部组织第二届研究生素质拓展运动会选拔工作。经充分前期准备，选拔工作顺利进行，活跃了校园气氛，锻炼了选手的团队合作意识，也为校研究生运动会选拔了我院选手。
4、11月4日下午，院研究生会体育部组织的我院研究生篮球队在校研究生会举办了“迎新杯”篮球友谊赛中，经过激烈的角逐，最终以5分之差惜败，夺得第二名的优异成绩。
5、11月6日，院研究生会承办的第二届“学术之星”评选活动在信息学院北楼A423教室举行，经过候选人的公开答辩和评委老师的提问和点评，一共评选了6位同学成为本届“学术之星”。“学术之星”评选活动不仅为广大研究生提供了一个展示自己的舞台，以增强校园的学术氛围和提高研究生的实践创新能力，而且为各个学科各相关专业研究生提供一个学术探讨和了解前沿的机会，既增进了自己的学术见闻，又拓宽了自己的学术思路，对提高研究生的科研能力及综合素质都有积极的意义。
6、10月17日—11月30日，院研究生会承办了“十佳思想标兵”评选活动，在个人申请、支部推荐、信息学院党团总支审核的基础上，经公示无异议后确定了本次“十佳思想标兵”。本次活动使研究生在学习科学文化知识的同时，注重加强思想道德方面的教育和学习，通过开展本次活动，达到加强青年思想道德教育，促进青年全面发展的目的，同时促进我院研究生思想道德工作的建设。
7、研究生会宣传部于12月11日举办信息学院研究生会“抗甲流，走近校医院”照片展。图片展以抗击甲流为题材，海大崂山校区校医院为背景，意在提醒同学们甲流并非离我们很远，让大家意识到预防甲流的重要性。此外，还增加了一些预防流感的生活小贴士，帮助大家学习甲流知识，时刻注意，保持身体健康。
篇2：学研会社会实践总结
七天的时光真是眨眼间的事情，闭上眼还可以清析的体会到当时刚到北堡乡时的那股热情与澎湃的心情，充满了好奇与幻想，幻想着自己可以真正的去亲近一下大自然，膀晚可以和同伴们一起爬山，看日落，但结果~~~~~
・ XX年7月24日下午，内蒙古农业大学学研会三下乡志愿者服务队一行九人由三哲主席和郝专超主任的带邻下由呼和浩特出发，经过近4个小时的车程，终于到了我们此行的目的地，清水河县北堡乡，暖泉中学。
・ 我们此行的目的原本是调查当地的留守儿童，但是由于是暑期的三下乡活动，当地的学校已经放假了，且学生多数分布在邻乡，距离较远，不具备调查的要求，无奈下我们只好从新拟定了一份关于留守老人和当地的教育问题的调查问卷，此次的过失可以说是我们这边与当地的学校沟通不够充分造成的，这对于我们这些第一次从事这方面的学生来说无疑不是一个很好的经验教训，过失不要怕，怕是是下次还犯同类的错误，不能及时的汲取经验。
・ 第二天我们已经对北堡乡有了一家的了解，当地竟然没有家贸市场，这让我们自己做饭吃的计划不得以暂时搁浅（巧妇也不能做无米之炊不是）幸好当地的农民相当的热情，经过协商，从农民家中买到了些许基本的食物，他们还帮我们从县里捎了些蔬菜和小许猪肉，这才让我们的这个计划得以实施，来减小花消，可以说当地的农民非常的纯朴和热情。而当我们抱着同样的'热情来升火做饭时，各种挫折又迎面而来，仅仅从我们从下午3点开始准备一直到晚上十一点才吃上饭的这个时间上就可以想像的到我们所遇到的各种问题，在这里我就不拿出来丢人了。但是这些问题都不能阻止我们此次来这的目的，由于当地的老农还有不认字的，和有些问题对于某个年龄段没有调查的意义，最后王哲主席决定我们9人均分成三组分别进行家访式的调查，以和他们聊天的形式来掌握他们的必要信息，再由我们来完成表的填写，可以说此次的决定是非常正确了，这样的调查可以让我们真切的体会到农民的问题，无论是从生活上还是经济上，而且在聊天中我们也会发现一些新的问题，及时的修改问卷，使其价值更高，和让我们真切的体会到了为人父母的艰苦，这让我们服务队更加成熟。
（宿舍简陋，土地贫瘠；农作物担一，主要是山药；地势险要，难以实施机器化；吃水较难；还有就是给当地的学生补习这一块了，）
篇3：学研会社会实践总结
学研会社会实践总结
七天的时光真是眨眼间的事情，闭上眼还可以清析的体会到当时刚到北堡乡时的那股热情与澎湃的心情，充满了好奇与幻想，幻想着自己可以真正的去亲近一下大自然，膀晚可以和同伴们一起爬山，看日落，但结果~~~~~
20xx年7月24日下午，内蒙古农业大学学研会三下乡志愿者服务队一行九人由三哲主席和郝专超主任的带邻下由呼和浩特出发，经过近4个小时的车程，终于到了我们此行的目的地，清水河县北堡乡，暖泉中学。
我们此行的目的原本是调查当地的留守儿童，但是由于是暑期的三下乡活动，当地的学校已经放假了，且学生多数分布在邻乡，距离较远，不具备调查的要求，无奈下我们只好从新拟定了一份关于留守老人和当地的教育问题的调查问卷，此次的过失可以说是我们这边与当地的学校沟通不够充分造成的，这对于我们这些第一次从事这方面的学生来说无疑不是一个很好的经验教训，过失不要怕，怕是是下次还犯同类的错误，不能及时的.汲取经验。
第二天我们已经对北堡乡有了一家的了解，当地竟然没有家贸市场，这让我们自己做饭吃的计划不得以暂时搁浅（巧妇也不能做无米之炊不是）幸好当地的农民相当的热情，经过协商，从农民家中买到了些许基本的食物，他们还帮我们从县里捎了些蔬菜和小许猪肉，这才让我们的这个计划得以实施，来减小花消，可以说当地的农民非常的纯朴和热情。而当我们抱着同样的热情来升火做饭时，各种挫折又迎面而来，仅仅从我们从下午3点开始准备一直到晚上十一点才吃上饭的这个时间上就可以想像的到我们所遇到的各种问题，在这里我就不拿出来丢人了。但是这些问题都不能阻止我们此次来这的目的，由于当地的老农还有不认字的，和有些问题对于某个年龄段没有调查的意义，最后王哲主席决定我们9人均分成三组分别进行家访式的调查，以和他们聊天的形式来掌握他们的必要信息，再由我们来完成表的填写，可以说此次的决定是非常正确了，这样的调查可以让我们真切的体会到农民的问题，无论是从生活上还是经济上，而且在聊天中我们也会发现一些新的问题，及时的修改问卷，使其价值更高，和让我们真切的体会到了为人父母的艰苦，这让我们服务队更加成熟。
（宿舍简陋，土地贫瘠；农作物担一，主要是山药；地势险要，难以实施机器化；吃水较难；还有就是给当地的学生补习这一块了）
篇4：讨研会会议纪要
时间：20XX年XX月XX日 星期四 上午10:30
地点：xxx酒店会议室
参加单位及人员：
塘厦三正半山酒店：xxx xxx
xx园林工程建设有限公司：xxx xx xxx
纪要内容：
一、养护存在的问题：
酒店张xx：
1、前几月有缺苗、死苗、枯苗等现象，已及时整改完善。
2、干旱时苗木缺水，雨水多时苗木陡长、杂草生长迅速。
3、每天日常养护事情较多，人员不够充分。
4、养护工新手较多，缺少培训。
5、工具老化、噪音大;剪刀等园林工具使用寿命短。
6、水管破裂，有漏水现象。
7、病虫害防治药品大多气味较浓，能否有一些改进措施?
酒店xx总监：
1、设备问题：办公室待建。
2、人员问题：人员不够及新员工培训需加强。
3、管理问题：苗木、人力、工具等管理上需加强力度。
4、工人素质：①不分时间、地点抽烟;②员工偷客房闭门器。
5、分工问题：施工与养护工作上人员分配不合理。
6、工人安全：加强工人自身安全防范，特别是苗木里的.蛇、虫等。
7、有问题无法决定或解决时，需发联系函给酒店管理处。
8、7月1日之前改善所有问题。
9、对于因树木老化、土壤不良等原因造成苗木长势不佳，给酒店管理处一些合理化的建议。
10、总结：修剪、工作检查、苗木整改、人员管理及培训等不够合理，需加强。
二、问题解决措施：
xx园xx经理：
1、人员问题上，加强养护技术培训及人员素质教育。
2、加强现场监管力度，及时清除枯枝、黄叶。
3、需整改的苗木，告知张工具体的整改方法，经同意后及时整改。
4、破损的水管，及时修补或更新。
5、现使用的园林工具，如出现故障及时修整，损坏严重的机器及时更换新机器。
6、对于酒店提出的各种问题将以书面形式拟定具体的整改报告。
xx园林户领班：
1、认识到人员不足的问题，现已加大招工力量。
2、新员工修剪不到位，各组长多加指导。
3、工具基本够用，如有损坏会及时维修或申请公司更新。
XXX有限公司
养 护 部
篇5：学研会社会实践总结报告
七天的时光真是眨眼间的事情，闭上眼还可以清析的体会到当时刚到北堡乡时的那股热情与澎湃的心情，充满了好奇与幻想，幻想着自己可以真正的去亲近一下大自然，膀晚可以和同伴们一起爬山，看日落，但结果~~~~~
XX年7月24日下午，内蒙古农业大学学研会三下乡志愿者服务队一行九人由三哲主席和郝专超主任的带邻下由呼和浩特出发，经过近4个小时的车程，终于到了我们此行的目的地，清水河县北堡乡，暖泉中学，学研会社会实践总结。
我们此行的目的原本是调查当地的留守儿童，但是由于是暑期的三下乡活动，当地的学校已经放假了，且学生多数分布在邻乡，距离较远，不具备调查的'要求，无奈下我们只好从新拟定了一份关于留守老人和当地的教育问题的调查问卷，此次的过失可以说是我们这边与当地的学校沟通不够充分造成的，这对于我们这些第一次从事这方面的学生来说无疑不是一个很好的经验教训，过失不要怕，怕是是下次还犯同类的错误，不能及时的汲取经验，社会实践报告《学研会社会实践总结》。
第二天我们已经对北堡乡有了一家的了解，当地竟然没有家贸市场，这让我们自己做饭吃的计划不得以暂时搁浅（巧妇也不能做无米之炊不是）幸好当地的农民相当的热情，经过协商，从农民家中买到了些许基本的食物，他们还帮我们从县里捎了些蔬菜和小许猪肉，这才让我们的这个计划得以实施，来减小花消，可以说当地的农民非常的纯朴和热情。而当我们抱着同样的热情来升火做饭时，各种挫折又迎面而来，仅仅从我们从下午3点开始准备一直到晚上十一点才吃上饭的这个时间上就可以想像的到我们所遇到的各种问题，在这里我就不拿出来丢人了。但是这些问题都不能阻止我们此次来这的目的，由于当地的老农还有不认字的，和有些问题对于某个年龄段没有调查的意义，最后王哲主席决定我们9人均分成三组分别进行家访式的调查，以和他们聊天的形式来掌握他们的必要信息，再由我们来完成表的填写，可以说此次的决定是非常正确了，这样的调查可以让我们真切的体会到农民的问题，无论是从生活上还是经济上，而且在聊天中我们也会发现一些新的问题，及时的修改问卷，使其价值更高，和让我们真切的体会到了为人父母的艰苦，这让我们服务队更加成熟。
篇6：期待青奥会
期待青奥会_750字
青奥会将会在南京举行，那将必定会是一个令人期待的盛况。作为一位南京人，我无比自豪。我希望青奥精神——活力、青春能为南京增添新的血液，让我们的家乡走向世界，让世界了解南京。
南京是六朝古都之一，这里有悠久的文化历史，中山陵、总统府、雨花台等遗迹印证了历史的沧桑和祖国曾经走过一段坎坷之路，如今这里已成了我们青少年受教育的历史文化圣地，同时，它吸引了大量中外旅客，成为他们向往的旅游圣地。
悠悠历史传承了南京灿烂的`文化的同时，南京也加大了前进的步伐，一座座高楼拔地而起，一批批科技人才涌入南京，奥体新城的建设、地铁的通车及至20南京延至江北隧道的开通，代表了南京从此已向国际化大都市迈进，南京变得更加生气勃勃，焕发着时代的风采。
紫荆山与南京新城遥遥呼应，相互融合。走在南京的大街小巷，徜徉古城的名胜古迹、了解杰出的南京名人、拜访淳朴的百姓人家、领略迷人的都市风采，会让你陷入无限遐想——对历史的回忆，对美好未来的憧憬。
古朴的文化与充满活力的新城相互融合，南京为世界打开了大门。南京申请青奥的成功，南京市民为此欢呼雀跃，我们尽情挥洒着激动的泪水。青少年奥运会是一项专为年轻人设立的体育赛事，糅合了体育、教育和文化等领域的内容，这正与南京的文化背景和发展方向不谋而合。我希望奥运精神能在南京这片热土更好被诠释。不同肤色不同国度的青少年聚集在一起，我们会互相交流、互相勉励、共同进步。到那时，我就13岁了，我会尽我微帛之力，做一个合格的小导游，向外国朋友好好介绍一下我们家乡这座文化古城。我想南京每位市民也会伸出友爱之手，展现我们风采。我期待的青奥会，我的家乡南京能彰显魅力，为来宾提供最好的比赛场地，很好的民风能给外宾留下很好的记忆。希望运动小健们在这里能充分发挥自己的水准，把他们的青春和活力挥洒的淋漓尽致。我的口号：友谊第一，比赛第二；传承奥运精神，宣扬南京博爱、合谐之美。祝我的家乡南京青奥会成功！
【期待青奥会_750字】
篇7：大学研博会年度工作总结
一年来，我系研究生会发扬了积极进取，勇于创新的精神，不断完善管理体制、不断创新工作方法、不断拓宽工作渠道。在营造我系研究生浓厚的学术、文化氛围，提高我系研究生人文素质、丰富我系研究生课余生活，树立我系研究生良好形象等方面做了大量工作；在研究生的素质教育、学术科研、文娱体育方面取得了可喜的成绩，在落实学校、学系工作安排，促进校风、院风、学风建设的桥梁和纽带作用，取得了一定的成绩和经验。同时我们也清醒的认识到各项工作还存在着许多不足和需要改进的地方。
第一部分：工作回顾
一．加强理论教育，提高研究生思想道德素质
研究生是我国新世纪科技发展的排头兵，是未来建设国家的栋梁之才。研究生的政治素养、理论水平、思想素质直接关系到国家的兴衰和社会主义建设的成败。一年以来，我系研究生会积极组织广大研究生同学深入学习实践科学发展观，继续贯彻落实“三个代表”重要思想，强调在学习过程中吃透精神、领会实质、武装头脑、提高认识。如开展学习讨论，冬日扫墓等活动来加强研究生的思想素质建设。
XX年12月3日上午九点整，海洋系的学子前往秋瑾墓进行了一次以“怀念民主革命烈士”为主题的扫墓活动。
同学们在秋瑾雕像下庄严的宣誓并在墓前鞠躬默哀以表达大家对辛亥革命先驱秋瑾烈士为国家的富强和人民的自由而英勇牺牲的崇高敬意。整个过程朴素庄严、肃然有序，大家都被烈士的那种以天下为己任，大义凛然的精神和爱国情怀所感动。同学们纷纷表示要铭记历史、珍惜现在、努力学习、报效祖国。
这次活动很好的激发了同学们立志勤奋读书报效祖国的雄心壮志，并使同学们在精神上得到了一次洗礼。进一步提高了海洋系同学们的思想道德素质。
二、加强组织内部建设，积极改革创新
为了完善工作机制、理顺工作思路，建立健全、合理的工作制度，以更好地促进今后工作的开展，XX年一直以创建各项工作制度作为首要工作重点。在校团委、校研究生会的支持下，在系党委正确领导下，我系成立了第一届研究生会，并且筹建海洋系青年志愿者协会和海洋系科研创新中心。为我系今后各项工作的有序、高效、高质开展提供了强有力的保障。
（1）海洋科学与工程学系第一次研究生代表大会暨研究生会成立大会隆重举行
9月28日晚上，xx大学海洋科学与工程学系第一次研究生代表大会暨研究生会成立大会在海洋大楼311报告厅隆重举行。经过公平公正公开竞争，产生了海洋系第一届研究生会主席团。
海洋系研究生会的成立，具有深远的意义，标志着海洋系研究生工作翻开了崭新的一页，从此迈上规范化、制度化、经常化的发展道路。海洋系研究生会将以成立大会为契机，以自我教育、自我管理、自我服务为原则，努力为海洋系更快更好的发展作出积极贡献。
（2）海洋系XX研究生支部
XX年9月初，海洋系XX研究生支部成立。团支部是共青团组织系统中的最基层单位。
海洋系XX研究生团支部积极与海洋系研究生会配合，积极开展思想教育、理论学习、科技创新、社会实践、志愿服务等主题活动，努力完成建设优秀团支部的任务，积极发挥五四红旗团支部创建单位的引领、示范、带动作用。成果丰富。被评为“xx大学XX—XX学年‘五四红旗团支部’”。
（3）成立青年志愿者指导中心（筹）
xx大学海洋科学与工程学系青年志愿者指导中心是由志愿从事社会公益与社会保障事业的海洋系学生组成的先锋团体。该组织奉行奉献、友爱、互助、进步的准则，以“践行责任，共同成长”为主题，以“服务同学，报效社会”为宗旨。通过开展多种多样的志愿者活动，推动校园精神文明建设，提高学生整体素质，践行青年在社会中的责任，为学校及社会协调发展及全面进步做贡献。青年志愿者协会的基本构架已经完成，近期将召开“海洋系青年志愿者协会成立大会”
（4） 举办海洋系首届“海洋之星”英语演讲比赛
11月12日下午，海洋系首届“海洋之星”英语演讲比赛在海洋大楼311报告厅拉开帷幕。本次英语演讲比赛在大家的欢笑声中落下帷幕。这也是我系团总支、研究生会举办的首次文体活动，系领导和老师的高度重视以及同学的广泛参与使活动取得了圆满成功。
（5） 承办摄影展
XX年12月8日晚8点，由钱江晚报主办，xx大学海洋科学与工程学系研究生会承办的摄影交流会在xx大学海洋大楼311会议室准时举行。此次活动邀请到xx省摄影协会副主席、xx日报报业集团新闻中心副主任裘志伟以及摄影师烈冰作为主讲人，吸引了广大师生以及社会各界摄影爱好人士前来参与。
交流会上，裘老师以“怎样拍出好照片”为主题，从新闻人和专业摄影人的角度浅析了摄影的规律。交流会上，广大摄影爱好者不断提问交流，场面活跃，两位主讲人对听众们提出的疑问作了详细的'解答，让参加此次讲座的摄影爱好者受益匪浅，意犹未尽。
海洋系向来重视对外交流与合作，希望通过与社会各界的合作促进合作双方的共同发展。本次交流会不仅扩宽了人们的视野，很好地促进了摄影爱好者的交流，也进一步扩大了海洋系在广大师生以及摄影界中的影响。
（6） 组织长期的“海韵送祝福”的活动
为庆祝我系学生生日，增进海洋系学生的集体荣誉感和凝聚力，突出体现“海洋系与你一同成长”的理念，由海洋系研究生会发起的“海韵送祝福”活动。每一位海洋系的同学在生日的时候都可以收到礼物。这为同学们构造温馨环境，同时增进同学之间的友谊。
第二部分 展望未来
海洋系学生工作从无到有的活跃的开展着，我海洋系研究生会努力通过组织各类活动，活跃校园文化。在举办活动期间我们也有了新的认识。同时认识到了自身的不足。我们将从以下几个方面总结。
一、进一步完善管理制度、财务制度、考核制度，在内部管理和建设方面逐步形成了一套较为成熟和高效的组织架构和管理模式。
二、深入宣传服务理念，提高服务水平，拓宽服务渠道，从服务系内、校内的研究生做起，进而走入社会，服务社会的弱势群体，在全校范围内树立良好的服务形象。
三、重视学风建设，通过举办各种各样的学术活动来浓郁我们的学术氛围，激发广大师生的学术热情，从学术活动质量上来不断提高我系的学术影响力。
四、在今年的工作中确定出部分精品活动和品牌活动，今后坚定不移的得到保持，但在具体的活动举办和操作过程中忌原封不动照搬模式，必须继续解放思想，改革创新。
五、继续强化和建立与兄弟学院研究生会、校研究生团委、校研究生会以及各社团之间的良好合作关系，互相学习，取长补短，增强交流。
在过去的半年里，海洋系研究生会全体同学团结奋进、求真务实、锐意创新，取得了让我们自豪的成绩。我们坚信，海洋系研究生会将积极开拓，与时俱进，继承和海洋系锐意进取，勇于创新的精神，为学校的建设与发展谱写出新的篇章！
篇8： 研会主席竞选演讲稿
尊敬的各位领导老师、亲爱的同学们：
下午好！
我是姚鹏阁，来自于xx级学习科学与技术方向。首先感谢组织给予我们展示自我的舞台，能站在这里参加此次研会的换届竞选，我感到非常的荣幸。借此机会，向所有支持和帮助我的老师们，同学们表示衷心的感谢，谢谢。
过去一年，我院研会在学院领导下，在以张聪同志为核心的研会团队以及全院同学的共同努力下，各方面工作都取得了骄人的成绩。未来一年，我院研会必将在继承过去宝贵经验的基础上，克服壁垒，开拓创新，再创辉煌！
卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话，也凭着对研会工作的的满腔热爱，今天我勇敢地走上台来，竞聘教育信息技术学院研究生会主席这个职位。我相信自己有能力挑起这副重担。
第一、本人拥有一贯热情、积极的态度，坚定的信心和决心。态度决定了行为，行为决定了习惯，习惯决定了成败。所以，态度是一切事业成功的前提，而信心和决心是事业成功的保证，加之合理高效的方法策略，做任何事情必将攻无不克，战无不胜。
第二、有明确的工作思路和步骤。未来一年，我认为研会的一切工作要实现“一个原则”和“两个转变”。一个原则是指研会的工作都要以服务同学的发展以及学院的发展为根本原则。要努力解决同学们最迫切需要解决的问题，想同学之所想，急同学之所急，力争让每一位同学能够在学院的大家庭中获得最大化的发展。两个转变：第一是指，角色的转变。我始终坚信研会所培养的绝对不是学生干部，而是身先士卒，忠于奉献的战士。我们要努力转变过去对研会角色的不当定位，真正打造一个充满服务意识、富有实干精神、充满活力的学生团体。第二个转变是转变工作的思路，打破过去固有工作模式的壁垒，在继承优秀经验的基础上，努力探索和凝练出一套优良的、高效的、特色型工作方法策略。
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，如果竞选成功，我将尽自己所能，和全体同学一道，齐心协力，共同迎来我院的美好明天。如果落选，我不会有任何怨言。我坚信大家的选择、组织的决策是正确的、有道理的。我将一如既往地做好本职工作，为研会的发展和壮大发挥应有的力量！
最后，希望大家相信我，支持我。我的演讲完毕，谢谢大家！
篇9： 研会主席竞选演讲稿
老师们，同学们：大家好！
我叫朱闻宇，是xx级古代文学博士研究生，方铭先生的弟子。这次竞选的职位是第九届校研会主席。我做过高校辅导员，我校xx级博士班班长、支部书记，也是第xx届校研会的副主席，分管博士部、实践部和生活部。
担任副主席期间，我的工作特点是善于激发团队的创新潜力。
去年暑期，我参与组织了赴皮村“工友之家”的暑期社会实践活动，获得了“首都优秀实践团队”的荣誉，校研会也挂牌成立了首个社会实践基地。博士部开创性地举办了“博学洽闻”系列讲座和“复性读书会”；实践部创造性地把柿子采摘节做成了一项户外休闲交友的综艺活动；生活部创建了覆盖全校的公益捐助站，组织了首个研究生跳蚤市场，首度与本科合办“食管、宿管”两会。
在研会，大家为一个目标通力合作的干劲和团结，开拓创新的智慧与活力，一个研究生组织应有的民主、学术的大家庭气息，让我想留下来继续出一份力。
作为第一个竞选主席的博士研究生，我的竞选理念是“服务、执行和节俭”：
首先牢记为研究生服务的宗旨，踏踏实实为同学们办事。凡是对研究生、学术有益的意见建议，都吸收并适时施行；凡是各学院、中心、所独立承担的惠及研究生的活动，都积极配合；凡是需要在校际层面运作的服务工作，都勇挑重担。
其次是谋定而后动的执行理念。“凡事预则立，不预则废”。我提倡把准备工作做得充分从容，把活动的时机与大环境安排得契合自然，把应急方案想得细致周全，把活动的后续价值谋划得周密详细。
第三是节俭绿色办会。在使用经费方面，提高纳税人意识，花好每一分钱。在使用物资方面，提高环保节能、循环利用的意识。
以上是我“服务、执行、节俭”的竞选理念，《礼记・大学》篇言：“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。”我将以此大情怀安身立命；《中庸》篇言：“君子中庸，小人反中庸。君子之中庸也，君子而时中；小人之中庸也，小人而无忌惮也。”我将以君子之中庸行事为人。
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篇10：学习陶研会心得体会
学习陶研会心得体会
学习陶研会心得体会 下埝底学校 候新桃 爱心是水，滋润着你我的心田；爱心是金钥匙，能够打开孩子的心灵窗户，爱心更是成功教育的原动力。陶行知先生说得多好：“捧着一颗心来，不带半根草去。”这正是教师无私奉献的典范。陶行知先生作过一首诗：“人人都说小孩小，小孩人小心不小，倘若小看小孩子，便比小孩还要小”。不要以为小学孩子什么都不懂，其实他们的心灵是最敏感的。 记得有一次，下课间操，我们班的女孩子们都排着队叫我梳头，男孩子则忙着在玩。这时有个男孩也跑过来站在队伍的后面，耐心的排起了队。女孩子说：“男孩子也梳头呀？”这时的学生就象发现了新大陆一样，“是呀，男学生也梳头？太好玩了！”再看王德，一点儿也不难为情，反而顽皮地笑着说：“我愿意让老师给我梳头。我喜欢。”等到王德来到我的身边，我笑着小声的问王德：“为什么喜欢梳头？是不是爱美呀？”这时的王德小声羞涩的说：“我喜欢你，这样可以和你在一起。”听了王德的话，我有点出乎意外，以为男孩子是爱美而来梳头，想不到只是为了和老师在一起而去排队，我很郑重地对和王德所有的学生说：“老师喜欢王德，现在为王德设计一个最帅的发型，王德梳了这个发型就会变得更加懂事，对吧，王德？”好像王德明白了，很开心的点了点头。坐在椅子上，腰板挺得可直了。我呢，当然也很认真的拿起梳子，为其设计出一个很帅的发型。设计好了，我问大家：“怎么样？”大家很开心地说：“太帅了！”王德呢，很自豪的跑回到座位上，端端正正地做好，那神情就像一位王子。一下午的学习生活，王德表现得可棒了，与同学在一起不打闹了，和谐安静了许多。 一个梳头的活动会有这么大的神奇作用吗？回想一下让我有所顿悟：孩子的心是敏感的，孩子需要老师的爱，孩子爱老师，但他们对爱的需求是不同的，作为教师应该努力做到：因人而异，对个别的孩子进行适当的提示（包括手势、眼神、微笑、动作等）。孩子们稚嫩的心灵可以通过这些体会到老师特殊的爱，感受到老师的关心，获得爱的满足，从而促进身心健康和谐的发展！老师的爱在每时每刻，只要我们用心、细心、耐心，教育就无处不在，无时不在！ 陶行知先生曾对我国当时的旧教育进行过全面、猛烈的批评，他晚年提出的“六大解放”可以说是他找准了旧教育操作中的问题，从而提出教育革新的操作措施。做法是：解放学生的眼睛――使他们从书本和试卷中解放出来，让他们去看社会、看自然、看生活；解放学生的双手――使他们闲置的双手动起来，去做事情，做到“学做合一”；解放学生的头脑――使他们从“只听不思”中解放出来，开动脑筋，积极思维，学会思维；解放学生的嘴――给他们说的自由，特别是问的'自由；解放学生的空间――除了课堂学习，还引导他们走向课外，接触社会，接触自然，给他们广阔的天地；解放学生的时间――不用功课他们的业余时间填满，给他们活动的自由，把课间十分钟和午饭后的时间还给他们。创新教育是教育观念，又是具体的教学思想，它只有化作具体的教育教学的操作方法才能够实现。 但教育教学无定法，因此它又是一个长期的实践过程。为此，今后我们更要认真学习陶行知教育思想与现代教育思想，更新教育观念，牢固树立以素质教育为核心的基础教育主流价值体系观念，提高实施素质教育的自觉性。以陶行知先生为楷模，学习他高尚的人格品质，求真求实求创造的教育理念，为培养学生成为“真人”，并具有创新精神与创造能力的一代新人而努力。 总之，作为一名人民教师，教育是万古长青的事业，教师的任务无尚光荣，因此，我将不断提高自身素质，不断开拓进取，努力工作。篇11：讨研会会议纪要标准格式
时间：20XX年XX月XX日 星期四 上午10:30
地点：xxx酒店会议室
参加单位及人员：
塘厦三正半山酒店：xxx xxx
xx园林工程建设有限公司：xxx xx xxx
纪要内容：
一、养护存在的问题：
酒店张xx：
1、前几月有缺苗、死苗、枯苗等现象，已及时整改完善。
2、干旱时苗木缺水，雨水多时苗木陡长、杂草生长迅速。
3、每天日常养护事情较多，人员不够充分。
4、养护工新手较多，缺少培训。
5、工具老化、噪音大;剪刀等园林工具使用寿命短。
6、水管破裂，有漏水现象。
7、病虫害防治药品大多气味较浓，能否有一些改进措施?
酒店xx总监：
1、设备问题：办公室待建。
2、人员问题：人员不够及新员工培训需加强。
3、管理问题：苗木、人力、工具等管理上需加强力度。
4、工人素质：①不分时间、地点抽烟;②员工偷客房闭门器。
5、分工问题：施工与养护工作上人员分配不合理。
6、工人安全：加强工人自身安全防范，特别是苗木里的蛇、虫等。
7、有问题无法决定或解决时，需发联系函给酒店管理处。
8、7月1日之前改善所有问题。
9、对于因树木老化、土壤不良等原因造成苗木长势不佳。给酒店管理处一些合理化的建议。
10、总结：修剪、工作检查、苗木整改、人员管理及培训等不够合理，需加强。
二、问题解决措施：
xx园xx经理：
1、人员问题上，加强养护技术培训及人员素质教育。
2、加强现场监管力度，及时清除枯枝、黄叶。
3、需整改的苗木，告知张工具体的整改方法，经同意后及时整改。
4、破损的水管，及时修补或更新。
5、现使用的.园林工具。如出现故障及时修整，损坏严重的机器及时更换新机器。
6、对于酒店提出的各种问题将以书面形式拟定具体的整改报告。
xx园林户领班：
1、认识到人员不足的问题，现已加大招工力量。
2、新员工修剪不到位，各组长多加指导。
篇12：参加陶研会心得
参加陶研会心得
今天有幸代校长参加了陶研会年度工作会议，聆听了其它学校学陶的情况，很有感触。大家都认为：学校开展素质教育需要陶行知思想、学校发展需要陶行知思想、教师成长需要陶行知思想。在交流的几所学校中，行知幼儿园介绍了他们在学陶过程中注重“真爱”的具体做法。我觉得这是教育的需要，也是陶老思想的核心之一。我作为行知幼儿园的学生家长感到非常欣慰。
“没有爱，就没有教育”，前苏联教育家马可连柯这句话道出了陶行知教育的真谛。作为一名伟大的人民教育家、教育思想家，陶行知先生以睿智的目光、博大的胸怀，倡导并实践了爱的教育，他爱教育，爱学校，爱学生，称学生和学校为“爱人”，令人耳目一新，也给我很大的启示。
教师没有爱也就不能教育学生。对学生爱是教师高尚职业道德的自我体现。热爱学生，喜欢学生，以温存慈详的态度、和蔼的语言对待他们，使他们与自己越来越贴近，在师生两颗心逐渐融化为一的过程中，教师按真人的规范导之以行，或示范，或帮助，或催化，或促进，每一施教又无不浸透着期望和成功的喜悦。没有对学生爱，即使教学也没有激情。没有课堂上师生间心的相通、情的交融，也就不可能产生教学所需的智慧和吸引学生的技巧。只爱一部分学生，意味着对另一部分学生冷漠，那是偏爱，偏爱是一种非理智的情感。陶行知特别反对“纯以面貌美丑为取舍”的选拔法，他办育才学校施爱于所有难童，包括有生理缺陷或有病的难童，他做到了如谚语所说的那样：“漂亮的孩子人人都喜欢，只有爱难看的孩子才是真正的爱。”由此我想到，教师对学生的爱应是一种理智的诚实的公正的'稳定的师爱，它是高尚情感和科学的严格要求相结合的产物。师爱是包含教育目的爱，而且通过这爱以受到教育效果。陶行知称学生为“爱人”，说明他的教育思想，是把爱和教育视作天生的结缘。教师爱学生，就有教育，学生爱教师，于是教育产生效果。
“在我的教育里，小孩和青年是最大，比什么伟人还大。”陶行知先生这样尊重学生。作为教师，对学生的爱首先要尊重学生，尊重学生的人格和个性。师生在人格上是平等的，教师不能凭个人好恶而好恶之而褒贬之，绝不能伤害学生的自尊心，把“差生”视为“朽木”。有的教师口诛之余，施以体罚，更是辱人之举。任何一种体罚都是使学生肉体痛苦，它不仅于事无补，反教学生精神倍受刺激，以致他们会摔破罐，撑破船。陶行知最最反对体罚，他准确地说明了体罚的危害：“体罚是权威制度的残余，在时代的意义上说它已成为死去的东西，它非但不足以使儿童改善行为，相反地，它是将儿童挤下极端黑暗犯罪的深渊。”罚非爱，害也。作为现代学校的教师，我们要记住陶行知的话：“我们奋斗的工具是爱力不是武力。”粗言动武，意味着教师自身的失职。
每一个学生就是一棵成长的幼苗，教师对学生如同农民对弱苗一样，给它多一点保护，多一点浇灌，它就能茁壮成长。教育需要爱，教师需要爱学生，如果没有爱，哪有幼苗的茁壮成长？如果没有爱，哪有航帆的风雨漂泊？没有爱，就没有教育。未来的教育面临的最大挑战不是技术，不是资源，而是教师的素质。教师没有对教育的事业心，对学生的拳拳爱心，对工作的责任心，实施素质教育将是一句空话。
我们作为人民教师，要把爱洒向学生，要做到“捧着一颗心来，不带半根草去。”也许这颗心，便正是对学生的无私的广博的爱吧！
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对研会工作的期待 范文（共12篇）
