网络公司如何树品牌?

时间:2022-12-22 04:23:59 作者:饭后消食 综合材料 收藏本文 下载本文

“饭后消食”通过精心收集,向本站投稿了6篇网络公司如何树品牌?,下面是小编为大家整理后的网络公司如何树品牌?,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

篇1:网络公司如何树品牌?

网络公司的迅速崛起同时意味着大把大把的银子做铺垫,新网站急于告诉人们自己的存在,老网站不敢怠慢已有品牌的维护,于是有限的传媒渠道成为新老网站的必争之地。面对重新洗牌的产业格局,面对分新秒异的网络经济,网络公司应如何打造维护自己的品牌呢?

跑马能否圈地?

----前段时间有关某某行业、某某方面第一家网络公司、第一个电子商务平台或是第一个专业门户的新闻发布真可谓是接踵而至、不绝于耳,被评论家们称为是跑马圈地的互联网时代。

----研究表明,市场的早期进入者具有某些领先的优势,具体表现如下:

----首先,那些领先进入新开辟的市场或开发生产新产品的公司,其品牌更易被消费者记住,受到媒体关注的频次也更高。

----其次,从经济学的角度来说,最先浮现在消费者脑海里的品牌消费者往往最有可能购买。

----再者,网络缩短了品牌的成长时间。过去某一品牌从最初进入市场到成为市场领袖平均需要的时间,而成为知名网络公司的速度要快得多。

----最后,网络使第一家品牌更易锁定客户群和营销关系,提高后来者的进入门槛。

----所有这些因素表明,互联网给了有价值的新品牌更多的机会,使它们能迅速获得消费者的认可。面对网络浪潮,老牌企业往往认为自己能后来居上,所以刚开始并不急于赶潮,但这种观望可能会使企业错过进入市场的最佳时刻。如美林证券和微软都是典型的例子,以往的成功一度使他们忽视了对新兴公司的高度关注,以致给新兴的网络公司(分别为亚马逊、和美国在线)让出了大片市场,现在他们要想收复失地就得付出巨大的代价,因为人们已经接受了这些网络新贵。看来成为第一个吃螃蟹的人确实能占不少便宜。

——不过这并不意味着成为第一家就能百分之百地成为最好的一家。例如一说起网上书店,亚马逊无疑是首屈一指;而一说起网上经纪,那就不好说了,早期上网的人可能觉得当属,因为它第一个开展网上经纪业务,但对于上网稍晚的人尤其是的上百万新客户而言,十之有九认为当属。在大多数情况下,当市场最终出现赢家并改写历史时,早期的领先品牌极有可能湮没在历史的尘埃之中悄无声息。

——市场的早期进入者也有其不利的一面。这些不利因素具体表现在以下几个方面:

——首先,信息的迅速传播会通过市场示范效应激起消费者强烈的市场期望。从某种程度上说,互联网给人们带来的就是、选择,这种心理会激起人们期待老牌强势企业进入相关领域,而并不急于向无名新秀投诚。

——其次,企业领导层为了使企业迅速崛起,一方面需要快速占领市场,另一方面还得有恰当的商业模型。早期的网络公司像亚马逊和雅虎的创业者的光芒遮盖了这些公司的商业模式的价值,其实它们能成功不仅得益于领先一步,更在于其正确的、适时调整的商业模式。

——最后,第一家网络公司所采用的商业模式很有可能是错误的或者说是难以长久的。

——正是这些不利因素妨碍了第(更多精彩文章来自“秘书不求人”)一家成为市场最终赢家。可见笑在最先并不意味着能笑到最后。

创品牌就是烧钱?

——退一步就算能笑到最后,对于网络公司来说,这种代价也是巨大而且惊人的,

许多公司的经理层说,新创立的公司常常要将他们所筹集到的资金的%用于做广告宣传和市场推广活动。

——确实,单是技术很难确立起一个网上品牌。超级网民都推崇搜索引擎,认为其功能强大无比,但其投资人,先是公司,后是康柏公司都没能让它占据多大市场份额,而后来者雅虎却迅速统治了这块市场。

——网络公司为了迅速扩大知名度,甚至有些病急乱投医,使网络公司的广告策略显得有些混乱,简直是不计成本,而且不仅仅是新兴公司存在这个问题。比如亚马逊称,等到它盈利,至少得累积亏损到亿美元。美国在线是互联网上最值钱的品牌,它在品牌营销上出手一向大方,而且丝毫没有减少的迹象。分析家认为,在年它将在广告上花费亿多美元,相当于其营业收入的%,以此来确保其品牌的领先地位。其总裁说:“现在所发生的一切是戏剧性地压缩了原有的品牌成长历程。”

——据网络品牌集团称,美国在线、亚马逊和雅虎,这些互联网的先行品牌都已快速擢升为全球大知名品牌之一。硅谷某风险投资公司的一位合伙人说:“雅虎和亚马逊在早期的互联网上的成功给网上品牌设定了一个期望标准,达不到这个标准的公司将被投资人迅速抛弃。”但是,有几家网络公司能突破重围达到这个标准呢?他还说,两年前,花~万美元就能创立起一个知名的网络品牌,但是现在,得花数亿美元才能达到同样的效果,这太可怕了。

——大批满怀雄心的烧钱的网络品牌的涌现是否意味着市场规则的改写呢?现在看来不太可能。因为直到目前为止,仍没有证据表明传统知名企业在和新兴网络公司的较量中有丝毫让步。现在人们看到的情景是传统企业怎样将他们的已有品牌移植到网上。某专为企业提供电子商务战略咨询的专家说:“我们告诉客户,当你看到一些网络公司大把花钱创品牌时,说明你正坐在一座金矿上。”

品牌管理呼唤理性

——品牌营销专家认为光是花大量的钱来做广告并不能迅速建立起知名品牌,创建一个知名品牌需要花费多年的努力,其中包括创建产品标志,优质的服务以及客户关系。相对于创建一个抽象的品牌名称而言,可以说赋予其以优良品质或服务是最困难的工作,花费也最大,而这不是靠做大量的广告就能实现的。

——目前的网络广告显得有些混乱浪费。许多富于经验的广告经理、风险投资家、分析家和品牌咨询家都认为网络公司在品牌推广和创立中浪费了许多稀缺的资本。广告运动可能使人们在短时间内对网络公司留下印象,但是这种印象很快就被其它不协调的东西冲淡了。同时大量资金源源不断地注入互联网产业,结果是:在每个可能的细分市场,如从家庭装饰到宠物照料到药店都有若干个品牌在激烈地争夺市场主导权,使靠烧钱建立品牌越来越困难。

——网络公司在品牌投资上显得很不连贯,甚至常常是从头开始。在网上,有些品牌诞生后,以令人惊奇的速度迅速被催熟,然后又悄无声息地湮没在网潮中。与此不同的是,可口可乐公司从来不会将某个品牌扔到一边弃之不用。

——毫无疑问,要创立一个网上品牌是极具挑战性的。总之,要想取得成功光是利用电子商务的概念提出某种可能有价值的观点来创立一个什么第一的品牌显然不够,再加上持续的广告投入似乎也难以长久。从历史的角度看,企业要最终取得业界领先地位需要具备独特的洞察力、坚韧不拨的毅力、信守承诺的良好信誉度、源源不断的创造力和雄厚的资金实力。由此可见要想成为互联网时代的新秀,更好的办法是创造恰当的有价值的商业模式,提升商品或服务的品质,同时辅以有效的品牌推广策略来扩大公司的知名度和市场占有率,最终获得持久的品牌优势。

篇2:学校品牌怎么树

学校品牌怎么树

学校品牌怎么树

作者/钟家友

众所周知,江苏泰兴洋思中学、山东聊城杜郎口中学以及我省的许市中学等,它们的办学条件和硬件建设并不是一流的,但却以鲜明的办学特色形成品牌而享誉全国,值得我们深入学习和思考。蒸湘区目前共有公办中小学校32所,且已全部建成为合格学校,蒸湘教育的形象得到了社会各界的广泛认同。为进一步增强我区教育的影响力,我们提出了“幸福教育,特色发展”的目标,全力打造蒸湘教育品牌。

科学定位,理念先行。一个学校的办学理念至关重要,它决定着学校发展方向和前景。

竖起一盏明灯。先进的理念是学校品牌建设的指明灯。办学理念体现的是办学者“办什么样的学校”和“怎样办好学校”的深层次思考的结晶。我们要求各学校从实际出发,从办优质学校、树立教育品牌形象的高度出发,提炼自己学校的办学理念。办学理念的提出要有本校的特点,要与教育教学实际结合起来,与学校的办学历史结合起来。像我区红湖小学突出“以师生发展为根本,办袖珍式精品学校”的办学理念,结合学校校园面积较小的实际,在校园文化建设中围绕“精”字做文章。实验小学以湖湘文化与传统儒家思想为校园文化底蕴,提出了“人格健全、思想远大、基础宽厚、特长突出”的育人目标,确立了“尊重学生创设和谐的教育环境,相信学生具有成才的智慧潜能,为了学生提供优质的教育服务,培养学生奠定一生的发展基础”的办学理念,充分突出了教育的人本性原则。

狠抓理念落实。办学理念一旦确定后,就要紧紧围绕办学理念,坚持落实好日常的教育教学工作,并及时、不断地修正、总结、提炼和升华,进而提升为学校的办学特色,最终形成学校的教育品牌。我们的普遍做法是规范管理,德育先行。为了规范学校的办学行为和教师从教行为,提升学校的管理水平,树立学校的品牌形象,各学校出台了岗位职责制度、教学管理常规制度、各专用教室管理制度、安全工作制度等一系列规章制度,各项制度都贯穿“以人为本”的教育思想。如,在学生的日常管理中,我区各学校突出抓好学生的德育工作。一是规范德育管理机制。二是规范德育管理网络,坚持以学校为阵地、以家庭为基础、以社会为依托的“三位一体”格局。三是规范德育管理内容。(教育论文 )学校德育工作主要抓好“七项内容”,落实“四项机制”,建立“一个网络”。

坚持特色发展。学校品牌是一所学校区别于其他学校的特征,是学校最宝贵的无形资产和核心竞争力。我区根据实际情况,各学校均建立了一套有利于学生发展的特色教育机制。在保证学科优质教学的前提下,重点开展了三方面的特色教育:一是抓校本教材开发,建立“中华美文课堂”、“生命与成长课堂”、“文明礼仪课堂”,开展“周末学校建设”、“网络环境下家长学校建设的策略研究”等课题实验,凸显校本研训特色。二是抓优势学科与特长教学,通过优势学科教学与丰富的社团活动,凸显校园文艺特色,如衡钢小学充分挖掘本校师资潜力,在学生中广泛建立了陶艺、围棋、武术、琵琶等社团组织,促进了学校校园文化建设。三是抓家长学校工作,开展主题鲜明、形式多样的家庭教育,凸显家庭教育特色,真正做到了学校、家庭、社会教育互动,优势互补。

建好队伍,筑牢基础。做好教育工作的关键就是要有一支素质过硬的师资队伍,在打造学校品牌的过程中,如何充分发挥教师的能动性和创造性是学校品牌能否形成的基础。

校长引领。人们常说:一个好校长就是一所好学校。在学校品牌建设过程中,校长的作用至关重要。校长是学校的领导者、决策者和核心管理者,是学科带头人。作为一校之长,要领导好一所学校,就要有时代的眼光和社会的良知,有正确的理念和独到的见解,有坚韧的品格和广阔的胸怀,还要具有科学的决策能力和良好的组织协调能力,真正做一个举着旗帜走在前面的领路人。

教师支撑。教师是办好学校最关键的因素,是推动学校可持续发展的源动力。我们在教师队伍建设中,始终坚持以提高教师队伍整体素质为着眼点,以提高教师的'师德水平和业务能力为中心,以培养骨干教师和学科带头人为重点,注重教师专业发展,关心教师业务成长,尊重教师劳动成果,鼓励教师成才出名。我区还建立了局校联动的机制。一是建立全区教师业务档案,在全区范围内实施教师内功提升工程,举行全区教师业务能力水平测试,搞好专业引领,深化教学教研管理,加速教师专业成长。二是创建了《蒸湘教改》内部刊物,为教师专业交流搭建平台。三是积极引导各学校构建“优质课堂”、“活动展示”、“教学沙龙”、“师徒帮扶”、“集体备课”、“专题业务学习”等校本教研机制,促进教师专业发展。四是以教育培训中心为依托,成立青年教师发展中心,以“学习、实践、交流、反思”为指导思想,要求青年教师制定自我发展规划,通过丰富的教学教研活动,引领青年教师成长。

文化引领,环境育人。优良的环境可以提供给师生更多的创造空间与动力,助推学校品牌建设。

以育人环境建设为抓手,增强师生幸福感。首先,学校应有整洁优雅的环境。我区各中小学校园面积都不大,因此,我们因地制宜建了一些小花坛、小景点,使之成为校园内的点缀和亮点。一是注重学校校门口的建设。校门口的楹联、文化石、文化矮墙、小花坛等文化景点集中展示了学校的办学思路、办学风格和办学特色。二是充分挖掘墙壁的教育功能。学校的墙多、楼道多,我们想方设法把它利用好、布置好,变成具有教育功能的文化墙、文化走栏。三是引导建设个性化的班级文化。其次,学校还应有和谐融洽的人际关系。学校品牌的全部意义是“以人为本”,家长与学校、校长与教师、教师与教师、教师与学生之间建立起和谐融洽的关系,彼此之间平等,感情浓厚。“感情就是生产力”,师生有了幸福感,特色创建成效就会显著。

以发展特色教育为目标,加强校园文化建设。在发展特色教育过程中,我区十分注重校园文化建设,一方面做优做美校园物质文化,培育培植学校精神文化,创新校园文化内容,拓展校园文化领域,另一方面将校园文化建设与中华民族传统文化结合起来、与本地本校的文化特色结合起来、与青少年思想道德教育结合起来,在教育理念和办学理念中都渗透校园文化,使校园文化建设既体现学校特色,又具有时代特点。如实验小学从本校实际出发,在调查研究的基础上,确立学校文化建设的整体目标,把整个校园分为办学理念区、宁静读书区、运动互动区,分别彰显了“雅”、“静”、“动”的特点,通过学校的校报、校刊、校训、校徽等校园形象标识以及印章石、浮雕、荷花池、经典诵读长廊、励学回廊、壁画、专题教育展板等彰显校园文化特色。

以实施新课程改革为推手,打造新型高效课堂。我区各学校为全面推进中小学课堂教学改革,打造高效优质课堂,在局教研室的引导下,实施“以生为本、自学探究、精心引导、平等交流”的和谐教育,切实改变教师教学行为和学生学习行为,主要抓了五个方面的工作:一是抓好“个人初备一集体商讨一个人再备”三级备课制度的落实,提倡以“导学案”为标志的新型备课方式,变“教案”为“学案”。二是实施“自主学习、合作学习、探究学习、课堂讨论、反馈落实”五环教学模式,变“灌输”为“引导”。三是以“三布置三不布置”为原则,布置拓展视野、提升能力、引导探究的作业,不布置简单、重复、惩罚性作业,切实减轻学生课业负担。四是以提高学生自主学习效率为目标,建立学生跟踪培养档案,面向全体,尊重差异,提高个别辅导的针对性和高效性。五是发挥“掌握学情、把握教情、发现问题、解决问题”四环检测的反馈矫正作用,激发学生主动参与,体验学习成功的乐趣。

总之,在学校品牌建设过程中,教育理念是灵魂,文化是内涵,教学教研是根本,优质师资是保障。唯有如此,学校品牌才能具有持久的影响力。

钟家友,1962年生,中共党员,历任原衡阳市郊区新安中学校长、茶山镇学区主任、衡阳市郊区第二中学校长,现任衡阳市蒸湘区教育文化体育局局长。

任局长以来,一直致力于区域内的教育改革和发展,在创建合格学校、建设现代教育技术实验区和推进新课改等方面做了有益的探索和实践,取得了显著的成效,蒸湘区教文体局被蒸湘区委、区政府评为为民办实事工作先进单位、重点工作突出贡献单位,被衡阳市教育局评为目标管理互作先进单位。

篇3: 网络公司标语

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网络公司标语

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篇4:网络公司年终工作总结

回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及时。一年多来,在上级公司和大家的共同支持帮助下,本人为有线电视网络的管理和发展作出了一点微薄的努力。现将一年多的工作总结如下:

这一年,对于我们有线网络来说,是非同寻常的一年,网络体制的改革、网络资源的产业化运作、网络业务经营方式的转变等等,都给我们有线网络注入新的活力,给我们带来了广阔的发展空间和发展机遇。我作为一名有线网络人员,有幸目睹并经历了这一年有线网络的发展进程。在上级各部门的直接领导下,我扎实工作,不计个人名利,在网络整合、强化管理、优良服务、思想工作等方面作了些创新和探索,促进了事业的发展。

一.抓安全传输,保信号畅通

去年以来,网络的安全传输形势十分严峻。为确保网络传输的绝对安全,在上级的统一部署下,本人每天不间断地对线路进行巡查。确保了国庆节、和党的“十六大”召开重要播出保证期”的传输安全,使党和政府的声音安全、畅通地传送到千家万户

二.抓优质服务,诚实做人,树行业形象,干净办事。

作为一名有线网络人员,网络配备应该说是比较精简的,具体负责日常维修的人员现增加到4人,而作为一个窗口服务的行业,且管理范围涉及整个永康坝区,直接用户达3000之多,各种事情可以说是应接不暇。在人手少,工作量大的情况下,本人没有丝毫怨言,从不把困难推向公司里,而是想方设法自我消化。努力调动自己的积极性,在大家的共同努力下,使各项工作有条不紊正常运作,一年来,在上级公司领导的直接帮助、支持下,经过全体员工的共同努力,使我站的各项工作有了新的起色。全年发展(新增入网)户185户,改装楼栋线路100户,改造和改迁主支干线8处,改迁供电电源3处;受理用户报修860起(次),其中维修处理因区域性停电,供电户不正常供电故障50起(次)、受风雨雷电及气温变化和其它因素造成的故障460起(次)、因用户使用不当和室内私拉乱接等造成的故障350起(次);夜间维修线路3次,并完成了公司里安排的其它各项任务。

三.重要任务

有线电视是党和政府的重要宣传工具,又是群众必不可少的文化活动。一旦出现问题,势必响应党委、政府的工作,影响群众的文化生活,后果十分严重。为了确保线路畅通,适应群众的文化生活需要。我镇的有线电视光纤网线路长、光点多,覆盖范围广,最长到达鸭溏来回达20多公里。所经路途地形复杂,既有以架空为主的线路,过大河的线路,受人为或自然破坏的情况较为严重。有线电视外线管理的另一项重要任务学习就是网络局部变更和用户端的增减变化,随着城市改造,街道拆迁,居民迁移,对其重新施工安装、调试及维护应按整个系统设计要求处理,使其满足技术指标的要求。有线电视是高科技装备的社会系统工程,是一个庞大复杂的网络,从信号接收、处理、传输、分配直至用户,环环紧密相连。它的前端部分和外线部分(包括干线、分配网络、用户终端)的技术指标的保证要依赖于各个环节,任何一点出了问题都可能影响用户的正常收看。所以,我们为了要保证“安全优质播出”这一中心任务,更要加强外线的管理。

存在不足

一.深入第一线不够

对于工作,虽然本人是尽心尽责,但是联系群众不够深入。与群众交流就比较少,使广大群众的建议和呼声很难全面了解和掌握,从一定程度上影响了我的工作积极性和热情。

二.工作方式、方法比较简单

这一年,工作可谓千头万绪,要求处理和解决的问题很多,在这种情况下,本人有时处理问题比较简单,特别是遇到一些较为棘手的问题时,内心就显得比较急躁,脾气也就容易暴躁,

得理不让人,最终伤了不少同事的感情,得罪了不少人,使一些工作事倍功半。

三.工作热情有所下降

应该说,本人工作热情比较高,也较为自觉主动。但随着时间的推移,也自觉不自觉地产生了一些活思想,主要表现出工作热情有所下降,工作干劲不如以前,工作积极性、主动性,创造性没能很好地发挥出来,有时也会产生干多干少一个样的不健康想法。

四.今后打算

有线电视网络作为窗口服务行业,其服务质量优劣,直接关系到广电的形象。只有提供良好的服务,才能够不断增加用户对我们的信任,进而才会具有市场竞争力。针对目前实际存在的优质服务、快速反应、文明礼貌等方面的问题,本人还要下大力气解决,首先是要加强维护工作,加大有线电视设施保护力度,确保党和政府的声音及时传送到千家万户。其次要通过网络线路维修真正做到“守一方网络,保一方畅通,创一方效益”。有句话说的好:“千好万好不如用户说好,金奖银奖不如用户夸奖。”用户的满意,就是我最根本的追求目标和努力方向。为此,我将持续“树立新形象,满意广电网、保畅通”,积极探索在新形势下优质服务的新途径、新方法、新手段。通过自己的努力,树立自身良好的形象,增加用户对我的工作了解和信任。真正做到服务优质化,反应快速化、行为文明化、用语礼貌化。我想,投入才有回报,忠诚才有信任,主动才有创新,坚毅才有作为。在今后的工作中,我将努力增强工作的主动性、科学性和预见性,总之,我始终信守这样一条真理:“律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。”并将以实际行动来赢得广大用户的理解和信任。

篇5:网络公司年终总结

这一年是紧急有序的过来了,固然很忙碌,可是公司带领和相干部分各同事都给了我很大救助,我才华顺利的结束了本年度的任务。为了今后更好的工作,总结经验、美满不敷,本人就本年度的工作总结以下:

1、对各部分电脑软件、硬件、邮件打印机、收集的保护工作级时和到位。让配置的的利用障碍率降到最低,在障碍产生的时候立马本地办理。有不能本地办理的也会在最短的时候内赐与办理。

2、及时的对系统补丁进行更新,防备了病毒和hacker经过议定系统弊端进行的毁坏和进攻。对ie、outlook、office等利用程序也打上最新的补丁,别的还封闭了一些不必要的办事,封闭guset帐号等。

3、对中间每台电脑安置防病毒软件,禁止了病毒在公司局域网内自我复制彼此传播,占用局域网的收集资本,乃至使得系统崩溃,迷失硬盘的紧张资料等各种风险,并及时的对软件进行进级,按期的`清除拒却病毒的文件夹。

4、项目机房系统更新,系统从原本的XX更新到xp,从头安置了扫数软件,办理了一部分原没法办理的题目,并从头安排杀毒软件办理方案。

5、互换机、路由等收集硬件配置的保护,屏障中间不消的`端口,安定配置等,包管公司扫数电脑的安定平常工作,优化路由运行速度,节省带宽,进步上彀的速度化和巩固化,使我们上彀的速度大大进步,包管收集顺畅

6、针对办事器,3次被hacker进攻采纳响应的办理方案。从头安排办事器。

7、学校办事器,硬件的安置、补缀、调试,投影仪配置的按期料理,保护。

8、德律风互换机部属置,德律风线调整,德律风灌音配置的安置调试。

9、rtx办事器、邮件办事器、web办事器、搭建、优化、信息料理和测试。用户数据导入和备份。

10、为了最大的节省本钱,并针对学校扫数谋划机配置系统自动休眠,有效地节减了相称一部分资本。

11、加强了对收集配置的保护,对凡是出障碍的配置采纳了响应的办理方法。公司如今一共近80多台电脑,因为呆板较多,平常呈现障碍的环境较为常见,紧张的电脑障碍有:系统障碍,收集障碍,软件障碍等,很多呆板因为长期利用,导致系统中存在大量废料文件,系统文件也有部分遭到破坏,从而导致系统崩溃,重装系统,别的有一些属收集障碍,线路题目等。

篇6:网络公司年终总结

紧张而有序的一年又要过去了,忙碌的一年里,在领导及各部门各同事的帮助下,我顺利的完成了本年度的工作。为了今后更好的工作,总结经验、完善不足,本人就本年度的工作总结如下:

1、及时响应了各部门的电脑软件、硬件、邮件、网络、打印机的维护。尽可能的降低设备使用故障率,在其出现故障的时候,并做到了能在当地解决就当地解决,不能当地解决的也在最短的时间内给予了解决。

2、对中心每台电脑安装防病毒软件,避免了病毒在公司局域网内自我复制相互传播,占用局域网的网络资源,甚至使得系统崩溃,丢失硬盘的重要资料等各种危害,并及时的对软件进行升级,定期的清除隔离病毒的文件夹。

3、及时的对系统补丁进行更新,防止了病毒和黑客通过系统漏洞进行的破坏和攻击。对ie、outlook、office等应用程序也打上最新的补丁,另外还关闭了一些不需要的服务,关闭guset帐号等。

4、项目机房系统更新,系统从原有的xx更新到xp,重新安装了所有软件,解决了一部分原无法解决的问题,并重新部署杀毒软件解决方案。

5、交换机、路由等网络硬件设备的维护,屏蔽中心不用的端口,安全设置等,保证公司所有电脑的安全正常工作,优化路由运行速度,节约带宽,提高上网的速度化和稳定化,使我们上网的速度大大提高,保证网络顺畅。

6、针对服务器,3次被黑客攻击采取相应的解决方案。重新部署服务器。

7、学校服务器,硬件的安装、维修、调试,投影仪设备的定期清理,维护。

8、电话交换机部属置,电话线调整,电话录音设备的安装调试。

9、rtx服务器、邮件服务器、web服务器、搭建、优化、信息整理和测试。用户数据导入和备份。

10、为了最大的节约成本,并针对学校所有计算机设置系统自动休眠,有效地节省了相当一部分资源。

11、加强了对网络设备的维护,对经常出故障的设备采取了相应的解决办法。公司目前一共近80多台电脑,由于机器较多,日常出现故障的情况较为常见,主要的电脑故障有:系统故障,网络故障,软件故障等,很多机器由于长期使用,导致系统中存在大量垃圾文件,系统文件也有部分受到损坏,从而导致系统崩溃,重装系统,另外有一些属网络故障,线路问题等。

近一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作,从不把情绪带到工作中。在具体工作中,我努力做好服务工作。回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。但我也认识到自己的不足之处:

1、因为简单的问题重复出现重复解决,可能到位不及时。

2、自己的思路还很窄对现代网络技术的发展认识的不够全面,自己对新技术掌握速度还不够快。

3、有时出现问题我并不知道而领导先知。其实从咱们公司的结构来看这些都是正常的,但我以网管的身份感到惭愧。

总结了过去,方能展望未来! 最后说说明年的工作计划,辞旧迎新,在总结本年度工作的同时,针对自己不足之处,我对明年工作也提出了初步设想:

1、在继续完善公司网络的同时,加强理论和业务知识学习,不断提高自身综合素质水平。把工作做到更好。

2、对公司所有电脑设备进行统一计算机名称,和ip实现远程管理,维护。提升工作效率。

3、领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。

4、在硬件条件允许的情况下安装,网络流量检测软件,对局域网进行监测,及时发现网络故障和排错,使网络快速高效的运行。

在我入职的近一年,我在公司学到了很多,学会了如何处事,如何与他人更好的交流等等。我在做好自己本职的同时,也学习了公司的一些相关的文化,在我觉得,公司在茁壮的成长,像雨后的春笋;发展速度飞快,犹如刚发射的火箭直冲云霄。

学校品牌怎么树

网络公司年终工作总结

网络公司管理制度

网络公司实习报告

网络公司维护年终总结

网络公司项目计划书

网络公司技术员的岗位职责

网络公司部门经理竞聘演讲稿

网络公司各部门的主要制度

广播电视网络公司个人工作总结

网络公司如何树品牌?(共6篇)

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