部门联络员个人简历

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篇1：部门联络员个人简历

云XX

两年以上工作经验|女|28岁(1988年6月7日)

居住地：北京

电 话：131********(手机)

E-mail：yunXX@XXXX.com

最近工作 [1年2个月]

公 司：XX有限公司

行 业：互联网/电子商务

职 位：部门联络员

最高学历

学 历：本科

专 业：人力资源管理

学 校：北京航空航天大学

自我评价

本人热爱电子商务事业，对网络产品运营/数据分析/SEO/SEM有浓厚的兴趣，能承受较大的工作压力。具有很强的团队精神，有良好的组织，协调和沟通能力，有强烈的集体荣誉感。勤奋，好学，学习能力很强，喜欢钻研新的技术，敢于面对和克服困难。

求职意向

到岗时间：随时到岗

工作性质：全职

希望行业：互联网/电子商务

目标地点：北京

期望月薪：面议/月

目标职能：部门联络员

工作经验

2014/3 ― 2015/5：XX有限公司[1年2个月]

所属行业：互联网/电子商务

开发部 部门联络员

1. 会议组织及管理工作，各类会议的记录记录工作，跟踪会议决定的执行及落实情况;

2. 各部门工作汇报的整理、汇总、跟踪落实情况及向上汇报工作;

2012/5 ― 2014/1：XX有限公司[1年8个月]

所属行业：互联网/电子商务

开发部 部门联络员

1. 在总经理指导下负责各类文件、报告、公文及商业书的写作;

2. 做好与上级部门及横向部门之间的联络工作;

教育经历

2007/9― 2011/6 北京航空航天大学 人力资源管理 本科

证 书

2009/6大学英语四级

语言能力

英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)

篇2：认证联络员个人简历

如果我们现在是招聘者，正在审阅两份简历，如果简历内容差不多，而一个人的学历满足公司的需求但是另一个人的工作经历不满足公司需求，那么你会选择哪一个?一般肯定选择简历符合公司的人员，因为这样更加安全，简历并不是一份完全真实的东西，所以企业也得有一套办法去增加入选求职者的质量，这就是通过学历证书等东西，因为这些东西可以让企业获得一种安全感，而一个没有证书的人在简历当中说自己有多厉害，这真实情况到底怎么样谁知道?

企业不可能对每一份简历都进行仔细阅读，只能审核那些保障性高的简历。因此我们不能总是怪企业，只能说你的条件无法满足要求，你可以再去寻找一下别的工作，多投递简历总会遇到一家适合你的公司。虽然说有六级英语证书的人不一定在实际英语水平上高于一个完全没有英语证书的'人，但是有总比没好，好比一个男人有房子总比没房子好，这道理都是一样的。哪个更具有安全感，相信求职者自己也是心里有数了吧。

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个人信息

yjbys

性 别： 女

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

户 籍： 广东-揭阳 年 龄： 29

现所在地： 广东-深圳 身 高： 155cm

希望地区： 广东-广州、广东-深圳

希望岗位： 电子/电器/元件类-小家电

电子/电器/元件类-电子测试工程师

质量/安全管理类-认证工程师

质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)

寻求职位： 安规工程师、认证工程师、测试工程师

教育经历

2003-09 ～ 2007-06 佛山科学技术学院 生物技术 本科

培训经历

2011-10 ～ 至今 DEKEA/VDE IEC/EN标准

**公司 (2010-05 ～ 至今)

公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具

担任职位： 安规工程师 岗位类别： 电子测试工程师

工作描述：

1.承担产品安规设计工作，制定安规设计方案。

2.负责安规测试工作，拟制安规测试计划、报告。

3.负责对测试中发现的问题，提出改进方案。

4.负责安规认证全流程的组织工作，使产品获得安规认证。

5.对产品寿命周期中发生的安全问题，提出处理措施。

**公司 (2007-01 ～ 2010-04)

公司性质： 合资企业 行业类别： 农副食品加工

担任职位： 总经理秘书 岗位类别： 高级秘书

工作描述： 工作内容：

1.负责公司重要会议记录及会议纪要的整理。

2.负责公司文件的起草、打印、登记和存档工作。

3.负责公司印章及总经理签章的刻制和使用管理。

4.协助办公室主任做好公司来宾的接待工作。

5.完成总经理和总部交办的其他工作。

项目经验

海尔及西门子产品3C认证及Breville产品UL认证 (2012-01 ～ 2012-10)

担任职位： 认证联络员

项目描述： 负责产品由开发前期的测试及后期认证，3C证书申请及3C验厂,设计专利及外观注册等

海尔调奶器及蒸汽消毒锅3C认证

西门子水壶3C认证

Brevill打奶器UL认证

其他产品CB，GS，CE认证及专利申请

责任描述： 1.承担前期产品与认证产品的核对，重要零部件必须保持一致

2.安规测试，熟悉IEC及UL标准

3.证书申请

4.资料存档并提醒各部注意保持物料与CDF的一致性

技能专长

专业职称：

计算机水平： 高校非计算机专业二级

计算机详细技能： 高校非计算机专业二级优秀水平

技能专长： 运用计算机知识更好地管理实验室，2年经验，认真负责

语言能力

普通话： 流利 粤语： 流利

英语水平： CET-6 口语流利

英语： 熟练

求职意向

发展方向： 在产品认证和测试上认知越来越多，在安规上更好地保证产品的安全，并更好地为企业降低成本。

自身情况

自我评价： 认真，负责，对事业执着，有团队精神。

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篇3：客户联络员个人简历

唐XX

两年以上工作经验|女|28岁(1988年7月7日)

居住地：广州

电 话：131********(手机)

E-mail：tangXXX@XXX.com

最近工作 [1年2个月]

公 司：XX有限公司

行 业：奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝

职 位：客户联络员

最高学历

学 历：本科

专 业：测绘类

学 校：广州大学

自我评价

具有良好的团队意识，善于沟通，协调能力强，能够承受较强的工作压力。勤于思考，能够准确及时的发现工作中存在的问题，具有较强的动手能力。具有较强的上进心，能够在工作与生活中不断的提高自己。

求职意向

到岗时间：随时到岗

工作性质：全职

希望行业：奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝

目标地点：广州

期望月薪：面议/月

目标职能：客户联络员

工作经验

20XX/3 ― 20XX/5：XX有限公司[1年2个月]

所属行业：奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝

开发部 客户联络员

1. 负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。

2. 根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;

20XX/5 ― 20XX/1：XX有限公司[1年8个月]

所属行业：奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝

开发部 客户联络员

1. 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

2. 根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。

教育经历

20XX/9― 20XX/6 广州大学 测绘类 本科

证 书

20XX/6大学英语四级

语言能力

英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)

篇4：部门文员个人简历

基本简历

姓 名： YJBYS国籍： 中国

目前所在地： 白云区 民族： 汉族

户口所在地： 清远 身材： *** cm 42 kg

婚姻状况： 已婚 年龄： 27

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 人事助理、物业管理专员/助理、销售行政专员/助理：

工作年限： 5 职称： 中级

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州

个人工作经历： 公司名称： 起止年月：2009-01 ～ 2010-04广州合景泰富房地产公司

公司性质： 所属行业：房地产开发

担任职务： 前台助理

工作描述： 主要职责是：

1.受理已交付项目客户的日常质量报修，管理客户投诉报修信息，协助维修工程师及时完成维修任务。完善维修服务流程，使客户投诉与维修条理有序的完成；

2.负责项目客户报修情况录入、一户一档资料归档、部门内务管理，给大家营造一个良好的办公环境，及时申请部门办公用品，保证办公后勤。负责给部门员工做好每个月的考勤工作；

3.处理项目文件及外发或外来文件的收集、发放、存档借阅，负责做好记录与档案管理，为工作节省不必要的翻找麻烦，让保修工作更顺利地开展；

4.根据每天报修与维修情况，汇总明源系统的'数据，提取报修单数、完成率及未完成情况做成报表，及时以邮件形式发送公司相关人员，汇报项目维修情况。

离职原因： 私人原因

公司名称： 起止年月：2007-08 ～ 2008-08广州市万科房地产有限公司

公司性质： 股份制企业所属行业：房地产开发

担任职务： 部门文员

公司名称： 起止年月：2004-05 ～ 2007-05广东移动通信有限责任公司广州分公司

公司性质： 国有企业所属行业：通信/电信/网络设备

担任职务： 客服

工作描述： 主要负责：

1.负责接听客户来电，解答客户的咨询，受理客户投诉；

2.针对客户投诉内容，做好相关记录，发生重大问题及时向上级领导汇报，避免问题得不到及时处理而进一步升级；

3.熟悉客服的工作流程，完成每天指定工作，使用规范用语，耐心服务；

4.协助客服主管处理部门日常事务，完成上级领导分派任务，并认真做好交接班工作；

5.统计每天客服完成工作的数据，完成每天日报与每周周报。

教育背景

毕业院校： 广州市城市职业学院

最高学历： 大专 毕业日期： 2010-01-01

所学专业一： 人力资源管理 所学专业二：

受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号

2003-10 2003-12 广州市白云职业培训学院 电脑全科 等级证书

2006-05 2006-05 信息产业部通信行业职业技能鉴定指导中心 话务员中级技能培训 中级技能职业资格证书

篇5：部门主管个人简历

简历中通常都会涉及到对自己的评价，应当力求客观公正，包括行文中所表现出的语气，要做到八个字：诚恳、谦虚、自信、礼貌。这样会令招聘者对你的人品和素质留下良好的印象，而现在已经有越来越多的企业比重视技能和学历更加重视一个人的品行、开拓与合作精神等基本素质。倘若在众多高学历的应聘者的激烈竞争中，这方面的因素更加凸现，也常常是因为这些非技能性的因素使最终的获胜者脱颖而出。总的来说，既不能妄自尊大，也不能妄自菲薄，这一点上，分寸的把握非常重要。特别要注意避免夸夸其谈，适当坦陈自己经验等方面的某些不足，反而更能赢得好感。

有很多人在写个人简历的时候不懂得如何来控制字数以及篇幅，如此一来所写出来的个人简历也很容易导致失败。对于企业的招聘官来说，个人简历本身就是比较简答的一份求职信，从个人简历中能够看到基本有用信息就可以，太长不仅是因为没有时间看，还因为很多因为长就导致没有了重心。因此，过分长的个人简历注定没有竞争力

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个人信息

yjbys

性 别： 女

婚姻状况： 未婚

民 族： 汉族

户 籍： 广东-广州 年 龄： 28

现所在地： 广东-广州 身 高： 161cm

希望地区： 广东-广州、广东-广州、广东-广州

希望岗位： 经营/管理类-总经理助理

经营/管理类-部门主管

公司文职类-高级秘书

寻求职位：

待遇要求： 7000元/月 可面议 要求提供住宿

最快到岗： 半个月之内

教育经历

2003-09 ～ 2006-07 湖北省华中师范大学汉口分校 英语专业 大专

工作经验至今4年3月工作经验，曾在4家公司工作

***公司名称 (2010-12 ～ 至今)

公司性质： 民营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 总经办秘书 岗位类别：

工作描述： 1.制定相关管理制度和各部门的程序文件(营销、跟单、开发、设计、采购、仓库、生产中心);

2.协助总经理管理和处理各部门的问题;

3.负责管理和处理人力资源部的事宜(考勤、招聘、培训等);

4.相关管理层的培训;

5.制定和每月考评各管理人员的绩效;

***公司名称 (2009-06 ～ 2010-10)

公司性质： 合资企业 行业类别： 其他

担任职位： 岗位类别： 销售主管

工作描述： 1.外贸方面:主要工作为管理。接到客户的订单，然后转化内部工单，跟踪生产，同时与客户沟通货期和生产状况，编写出货资料，安排车出货(了解船务操作)，同时处理整个业务流程的ERP资料的输入。维护与客户的合作关系。

2.编写ISO的业务流程。

3.需要开拓内销业务(一般通过搞展会，和网络平台的操作)

A.从申请参展到布展到开展整个过程的`跟进和参与;

B.编写销售计划书;

C.跟踪并处理售后服务，处理客诉，跟进品质异常

D.维护客户，带客户参观工厂

4.报价、合同评审。

5.定期根据公司的战略目标编写销售计划(年度、季度、月度)

离职原因： 公司发展方向改变

***公司名称 (2008-02 ～ 2009-04)

公司性质： 私营企业 行业类别： 其他

担任职位： 业务助理 岗位类别： 商务助理

工作描述： 1.翻译文件

2.接到订单后回复客户交期,与客户确认交货事宜,做出货资料,安排出货

3.处理产品异常情况,主要是跟进客户的要求,并处理客诉

4.文件的整理和销售计划书的编写

***公司名称 (2006-02 ～ 2007-11)

公司性质： 私营企业 行业类别： 其他

担任职位： 总经理助理 岗位类别： 英语翻译

工作描述： 1.协助总经理处理工厂生产情况，跟进工厂日常生产状况,每周写工作汇报给总经理;

2.协助市场部经理处理外国客户的工作，主要以邮件的方式与客户联系,跟进报价,整理报价单的资料;

3.负责公司各部门所有的英语翻译

离职原因： 家中有事

技能专长

专业职称：

计算机水平： 初级

计算机详细技能： 熟悉办公操作

技能专长： 英语专业四级,英语听、读、写、口语各方面较好，

“市场部专员”2年多的经验

“总经理助理/外贸业务”2年多的经验

销售主管1年多的工作经验

语言能力

普通话： 流利 粤语： 流利

英语水平： 英语专业 TEM4

英语： 良好

求职意向

发展方向： 本人从将近这五年的工作经验中深刻了解了制造业的大致流程操作，因之前从事的岗位都涉及到销售，故对销售、采购、PMC和仓库的操作流程都比较熟悉。另一方面，本人是从基层管理(助理)做起，所以在管理方面累积了比较丰富的经验，加上一直从事销售方面的工作，接触的人和事情较广，所以应变力和敏感度较强、工作效率教高、人际关系处理比较。.

其他要求：

自身情况

自我评价： 本人是个细心.乐观的人..遇事不轻易放弃.有团结精神.语言表达能力较好..人际关系好,对工作的的积极性较好.

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篇6：部门主管个人简历

在部门主管简历中专业能力是必须要写的，但是如果是与求职目标没有多大关系的专业，即便是写出来作用也不是很大。这种的情况可以突出一种通用性的专业技能。

个人信息

yjbys

性 别： 男

年 龄： 30岁 民 族： 汉

工作经验： 5年以上 居 住 地： 浙江台州 黄岩区

身 高： CM 户 口： 浙江台州 黄岩区

自 我 评 价

对结果负责!

求 职 意 向

希望岗位： 经营/管理类-其它相关职位 经营/管理类-部门主管

寻求职位： 人事主管;人力资源管理

希望工作地点： 浙江台州黄岩区 浙江台州椒江区 浙江台州路桥区

期望工资： /月 到岗时间：2016-05-08

其它待遇要求： 企业有长久战略发展方向的!福利待遇高于台州平均水平!

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会. 目前观望中

工 作 经 历

▌2012-09--2013-10：某化工企业

所属行业： 石油、化工业(私营企业)

担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称： QC、安全管理

职位描述：化工检测、安全管理、5S管理

▌2011-08--2012-12：群鑫建材

所属行业： 建筑、装潢(私营企业)

担任岗位： 经营/管理类/首席运营官COO

职位描述：自营生产和销售建材的小公司。

离职原因： 投资失败

▌2011-02--2011-08：工商所

所属行业： 政府公用事业、社区服务(行政机关)

担任岗位： 其他类/其他类

职位描述：行政事务性工做!

离职原因： 寻求其他发展

▌2014-02--至今：教育行业

所属行业： 教育、培训、科研院所(私营企业)

担任岗位： 行政/人事类/人事经理/主管

职位名称： 行政人事主管

职位描述：人力六大块的管理、实施监督。企业年检、行政类事务及领导交代的临时性任务!

教 育 经 历

2007-09--2011-06 青岛职业技术学院 化学工程类/商检技术 大专

技 能 专 长

语言能力： 英语：一般; 中文普通话：精通

所在地方言：精通;

计算机能力： 高校非计算机专业二级

计算机详细技能： 熟练掌握运用Word和Excel，思维导图等办公软件。

其它相关技能：

熟悉人力资源6大块，其中的战略规划、招聘、绩效3个模块比较擅长!

经过系统性的人力资源学习与培训!

拓展阅读：语言技巧的应用--提高个人简历质量的关键之一

编写个人简历有很多方面讲究，例如语言应用方面的讲究就是其中之一。在个人简历中需要有大量的文字描述，其中语言技巧的应用就是提高个人简历质量的关键之一。

一，关键词的使用

关键词是现在很多人阅读的.习惯，通过关键就能联想到很多信息内容。而企业公司的HR在晒权个人简历的时候，一般都是通过浏览的方式，快的来判断出个人简历的是不是能通过。在个人简历中就可以利用关键词的作用，来提高对HR的注意力。像是一些有关求职目标的重要词汇，则可以有意的增加上去。关键词在个人简历中的使用，也是以招聘人员的角度来思考，其所具有的优势更大。

二，行动化的语言使用

在个人简历中语言的使用对整个个人简历来说都起到非常重要的作用，比如说一些行动化的语言使用，则可以让对方看到自己对工作的积极性。

三，专业术语的使用

一份个人简历能偶成为高质量、高水平不仅仅是其华丽的内容，更为重要的是们能够让对方信服，能够具有很高的说服力。华丽的内容如果没有真实感，也很难当人接受。在语言的使用上，注重专业术语的应用，像是“文字处理”、“职业描述”等等，则可以增加信任度。

四，数据导向性

数据以及数给人最直观的感受就是准确性高，可信度高，比如说在学习成绩方面，你说自己的成绩一直很好，与说“层获得4次年级第一”，那么肯定是后者更具有说服力。

篇7：部门行政助理个人简历

[

篇8：部门主管个人简历

姓名：本网

二年以上工作经验|男|25岁(1991年3月5日)

居住地：上海

电 话：175********(手机)

E-mail：

最近工作 [ 1年8个月]

公 司：XX公司

行 业：电子、微电子技术、集成电路

职 位：部门主管

最高学历

学 历：本科

专 业：财经专业

学 校：XXX大学

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：电子、微电子技术、集成电路

目标地点：北京

期望月薪：面议/月

目标职能：部门主管

工作经验

2013 /7—至今：XX公司[1年8个月]

所属行业： 电子、微电子技术、集成电路

生产部 部门主管

1、负责仓库的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度;

2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的.日常工作;

3、库存的控制、管理和分析，及时反映到PMC部门作进一步的查核。

4、维护操作系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符

5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全;

6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本;

7、公司相关业务部门的协调和沟通工作。

2012 /6—2013 /6：XX公司[1年]

所属行业： 电子、微电子技术、集成电路

仓库部 部门主管

1. 管理整个原料仓(电子、五金、塑胶、包材)所有人员做好收、发、贮存工作。

2. 抽查各组工作的绩效，监督下属员工严格按作业指导书操作，以保证帐、物、卡一致。

3. 结合生产计划，随时调整备料计划，配合生产做好备料工作，保障生产工作顺利进行。

4. 审核原料仓的相关文件。

5. 安排各组人员做好每月的盘点工作。

6. 结合公司的培训计划，适时对下属员工做好培训工作。

教育经历

2008/9—2012 /6 XXX大学 财经专业本科

证 书

2010/6 大学英语四级

2009/12 大学英语四级

语言能力

英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)

自我评价

多年仓库管理工作经验，多年的PMC工作经验，在物控方面的管理工作有丰富的经验。精通仓库业务流程，熟悉相关质量管理体系工作;为人诚实可靠,吃苦耐劳,做事细心有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑。

篇9：部门助理个人简历

姓 名： xxx

性 别： 女

民 族： 汉族

政治面貌： 团员

出生日期： 1988年01月

婚姻状况： 未婚

学 历： 本科

毕业院校： xx师范学院

毕业时间： 06月

所学专业： 广告学

外语水平： 英语 (CET-4)

电脑水平： 熟练

工作年限： 应届

联系方式： 13888888888

求职意向

工作类型： 实习

单位性质： 不限

期望行业： 市场、广告、公关、媒体、影视制作、新闻出版、其他

期望职位： 广告/公关与媒介、平面设计、文案创意、部门助理/秘书/文员

工作地点： 不限

期望月薪： 不限/面议

教育经历

9月至今 xx师范学院 广告学专业学习。

专业课程包括：大众传播学、广告学概论、广告策划与创意、公共关系学、广告文案写作、广告摄像与摄影、平面广告设计、电脑图文设计、中外广告史、市场调查与分析、广告媒体研究、广告效果研究方法、广告经营管理、广告经典案例分析、广告视觉语言、媒体伦理学、消费者行为学、行政管理学、广告心理学、企业CI战略、整合营销传播。

培训经历

4月-5月 参加国家职业资格中级秘书培训

5月-6月 参加高等教育公共关系资格培训

专业技能

计算机一级WINDOWS

计算机二级动漫技术

计算机三级网络技术

高等教育公共关系资格证书

工作经验

2011月-201月 xx图文公司平面设计

2008年7月-2008年8月 xx传媒有限公司 推广宣传

自我评价

掌握了广告学的'基本知识，如文案策划、平面设计等。

熟悉Office等应用办公软件

普通话标准、流利，且具备较好的理解能力、书面与口头交流能力。

责任心强，吃苦耐劳，有团队精神。

做事细心、有条理。

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篇10：部门总监个人简历

部门总监个人简历模板

制作个人简历的技巧非常多，单纯的依靠经验实际意义不大。由于求职的人非常多，求职者必须有效突出自身的竞争优势，才能够获得招聘单位的认可。

个人信息

yjbys

性 别： 男

民 族： 汉族 年 龄： 32

婚姻状况： 保密 专业名称：

主修专业： 计算机类 政治面貌： 群众

毕业院校： 旅游学校 毕业时间： 7 月

最高学历： 本科 电脑水平： 精通

工作经验： 十年以上 身 高： 170 cm 体重：60公斤

现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区

求职意向

期望从事职业： 总经理;副总经理;部门总监(保底8000+) 期望薪水： 面议

期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职

最快到岗时间： 面谈 需提供住房： 不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称： 理工学院 ( 2008年9月 - 7月 )

专业名称： 工商管理 学历： 本科

学校名称： 旅游学校 ( 9月 - 7月 )

专业名称： 酒店管理 学历： 中专

培训经历：

工作经验

公司名称： 山珍海味酒楼 ( 6月 - 12月 )

所属行业： 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质： 私营.民营企业

职位名称： 总经理

工作描述： 全盘管理

公司名称： 星兴餐饮连锁 ( 9月 - 205月 )

所属行业： 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质： 私营.民营企业

职位名称： 常务副总经理(主管人事、行政、策划、培训、运营等)

离职原因： 发展

公司名称： 摇钱树策划咨询管理有限公司(涉及餐饮、康乐、食品、教育、装修装饰、建材、家居、商业综合体、互联网+等 ( 206月 - 8月 )

所属行业： 其他 公司性质： 私营.民营企业

职位名称： 顾问、总经理(全盘管理)

离职原因： 发展

公司名称： 天元餐饮连锁 ( 205月 - 2011年5月 )

所属行业： 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质： 私营.民营企业

职位名称： 总经理(全盘管理)

离职原因： 发展

公司名称： 豪尚豪实业(多元化：食品、餐饮、酒水) ( 2008年5月 - 2009年12月 )

所属行业： 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质： 私营.民营企业

职位名称： 副总经理(分管人事、行政、培训、运营)

离职原因： 发展

自我评价

自我评价： 敏锐的市场洞察力，善于企业统筹运营、体系构建、市场管理、营销策划、人力资源等;精通商业型，服务型的企业管理运营;如：教育、文化传媒、互联网、金融、贸易、商业服务、餐饮、食品、家居、建材、装修装饰等。

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

拓展阅读：填写个人简历真实信息 展现求职诚信度

个人简历信息的填写必须真实。由于求职市场的竞争力非常强，为获得更好的求职效果，求职者必须突出自身的优势。对于学历水平与工作经验较少的求职者往往不具备任何的竞争力，导致大量投递简历失败的情况出现。即便如此，求职者同样需要实事求是填写简历，避免书写虚假内容。

书写虚假的内容往往得不偿失。适当的修饰自己的个人简历非常必要。但是任何的修饰必须在个人简历内容真实的基础之上。如果求职者制作的个人简历内容全部为虚构，即便后期获得工作的`机会，同样会产生很多负面的影响，甚至导致求职者在工作一段时间之后，由于个人简历内容造假等等原因被企业辞退。促使求职者的个人诚信受到影响，后期求职更加困难。

求职者学历可以没有，工作经验可以没有，但是诚信的态度必须具备。只要求职者在制作简历的时候，以真实的内容与表达形式，让简历更具有内涵性，均可以获得招聘单位的认可。只要个人能力强，即便前期的工作岗位无法达到预期的目标，在后期工作时认真仔细，同样能够赢得企业的认可，以便获得更好的岗位与薪资待遇。

填写个人简历的内容时，即便自身缺少竞争优势，求职者同样需要填写最为真实的内容。以自己的诚信态度赢得企业的认可，远远比虚假的个人信息获得企业认可更加可靠。求职者本身的品质，决定招聘单位是否能够接受求职者就职。

篇11：部门助理个人简历

部门助理个人简历模板

姓名：应届毕业生

目前所在： 天河区 年 龄： 28

户口所在： 湖南 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

培训认证： 未参加 身 高： 162 cm

诚信徽章： 未申请 体 重： 45 kg

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 文秘/文员：，总裁助理/总经理助理：，行政经理/主管/办公室主任：

工作年限： 6 职 称： 无职称

求职类型： 均可 可到职日期： 随时

月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州,广州,广州

工作经历

广东中兴绿丰发展有限公司 起止年月：2006-08 ～ 2009-12

公司性质： 股份制企业 所属行业：贸易/进出口

担任职位： 部门助理

工作描述： 工作职责：

1、行程安排，接待及安排访客

2、传达老总指意,协调各部门和各业务单位之间的关系

3、组织和安排各种会议,做好议记录及发放

4、负责一些部门相关的行政工作：如：新同事的安排及培训;各种文娱活动/公益活动的组织及安排

5、部门各日常用品的维护及购买等等。

广州市摩登百货公司 起止年月：2004-06 ～ 2006-06

公司性质： 股份制企业 所属行业：服务业

担任职位： 总服务台客服文员

工作描述： 1、负责接待来访、电话转接、传真和快递收发、机票和饮用水预订、公司各类信函、办公用品的登记、分发等服务工作

2、协助办公设备及办公环境的维持及维护，结算各项行政费用

3、负责相关文档管理工作及其他日常行政支持性工作

4、人事方面：员工招聘，考勤统计、汇总

新进及离职人员手续办理，员工人事档案管理

5、行政总务方面：后勤用品的采购，领取及库存管理;公司车辆调度

负责食堂及员工宿舍的日常管理。

教育背景

毕业院校： 湖南城市学院

最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： 2008-06

专 业 一： 经济法 专 业 二： 电子商务

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2005-03 2008-01 华南师范大学 电子商务 大专毕业证 -

语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平： 良好

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

1.负责接待来访、电话转接、传真和快递收发、机票和饮用水预订、公司各类信函、办公用品的登记、分发等服务工作;

2.协助办公设备及办公环境的维持及维护;

3.结算各项行政费用;

4.主要负责发票的开发，顾客的投诉;

5.各类贵宾卡的办理及客户资料存档,兼商场的播音工作;

6.完成直属上司交办的其他行政、办公工作任务;

7.拟定、修正工作流程;

8.监督各项目、制度的.执行及开展;

9.网站内容各项版块的修改与维护。

详细个人自传

-本人性格大方热情，对待工作积极认真，有较为丰富的行政、人事工作经验;

-较擅于进行社交活动;具有良好的适应性，能够协助主管人员出色地完成各项工作;

-国、粤语流利，熟练操作电脑，熟悉Windows操作系统,熟练应用Word、Excel等Office办公软件，有一定的法律专业知识;

-处事细腻，稳定性强，具有较强的团队精神及上进心。

篇12：残疾人联络员工作总结

残疾人联络员2006年工作总结

回顾一年来的工作，本人能够严格遵照联络员的工作职责和标准，尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将工作汇报如下：

一、主要工作情况

1、重视理论学习，坚定政治信念，明确服务宗旨。

认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神，在工作实践中，根据残疾人联络工作的本质和特点，系统学习相关政策文件和理论材料，进一步认识了残疾人联络工作的重要性，它不但是“三个代表”重要思想在具体工作中的体现，也是建设社会主义和谐社会的重要组成部分，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作，时刻牢记全心全意为残疾人服务的宗旨，公道、正派、忠实地履行好工作责职。

2、加强业务学习，提高工作能力，做好本职工作。

重视学习业务知识，积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导，向专家请教学习，提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点，积极学习有关服务残疾人等最新知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

3、勤奋干事，积极进取。

一是配合***残协建立健全各项制度，保持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范化，为***残协工作的正常开展提供了有效保证；二是协助***残协开展好残疾人的社会保障和扶贫解困工作，深入做好残疾人生活情况的调研，及时反映和解决残疾人在社会保障和生活中遇到的普遍问题和新问题，为***出台残疾人保障和优惠政策支持的长效机制提供依据；三是积极做好区残联“助残安居工程”的调研摸底工作，认真配合***残协深入到残疾人家中对危房改造户的调查、上报工作，为我***残疾人贫困户解决危房改造问题打下坚实的基础；四是协助场工会做好残疾人救助工作，对残疾人困难户进行城镇居民最低生活保障的登记和办理工作，确保全***困难残疾户无一记错漏保；五是配合区、***对困难残疾户的节是慰问工作，全年慰问人数达到30人次；六是积极协助区残联对残疾人的`办证和换证工作，考虑到办证的时间、地点等实际情况，本人能积极配合***残协主动和区残联联系协调有关办证评残的事项，并统一组织残疾人到评残点体检评残，遇到评残中碰到的实际问题能主动向区残联反映并得到解决，到目前为止本***残疾人办换证35本；七是认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤，对本辖区内残疾人进行摸底调查，对排查出的残疾人建立了台帐，并对每个残疾人的家庭情况、就职意向、康复需求等方面进行了详细的登记，截止日前已登记三户。

二、存在不足

一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。二是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。

三、今后努力方向

不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高业务水平，不断适应新形势下本职工作的需要，同时要扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，树立起残疾人联络员的良好形象。

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