态度决定成败议论文优秀

时间：2022-11-29 12:17:26 作者：蛋卷儿综合材料收藏本文下载本文

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篇1：态度决定成败议论文优秀

生活中，是不是会出现这样矛盾的一组镜头：这边，我们出于投机心理去依照心理测试设计人生，那边，桑兰在乎一种生命的态度而另辟蹊径圆了大学的梦;这边，我们宽容了自己的疏忽，那边，千年虫却在乎设计者的漏洞而横行肆虐;这边，我们由于店主恶劣的服务态度愤然夺门而出，那边，三尺票台上的她在乎每天准时送出的微笑。

是的，在乎一种态度。就像看着你在洁净的地面上遗忘垃圾的清洁工在乎你的态度，就像被罚站了一天然后哆哆嗦嗦进家门的小学生在乎他妈妈的态度一样。

不知在这个崇尚高傲，流行愚弄，展露个性的时代，我大喊着谦虚、诚意、淡泊的态度，是不是不合时宜，甚至有些苍白。但是，我看到许多人的成功源于一种态度。

曹操在乎一种谦虚的态度。纵使奸雄也好，英雄也罢，其大业已成的事实是不争的。讨袁绍，灭刘表，伐江南，下荆州，广纳良言，诚招天下能人而后兴。得郭嘉，迎许攸，用典韦，留关羽，求贤若渴，礼贤下士奠定霸主基业。光足迎许攸，磕头又参拜，其诚心恭敬的态度助其兵败袁绍;登高思奉孝，泪水满衣襟，其恩重如山的态度帮其威信大增。曹军兴旺，晋朝之建，有曹操的谋略才气，更有其谦恭态度。

连战在乎一种团圆的态度。很想说说这个时下正红却即将退位的功臣，国民党主席的率团来访使中华大地为之欢呼，为之称赞。相隔一浅滩，却隔了五十年;相争三年多，却争来了分离。还记得余光中的那首《乡愁》：乡愁，是一道浅浅的海湾，是一枚小小的邮票，一方矮矮的坟墓。而今，中台互通节假包机，得益于连战及国民党态度的转变。而当李登辉、陈水扁高唱台独反调之时，连战及一些党内人士却呼唤合作发展。一种团圆的态度赢得了两岸合作的成功。

陶渊明在乎一种淡泊的态度。“千击万砺还坚韧，任尔东南西北风”，对他是最佳诠释不过。说他成功，是不为五斗米折腰;说他成功，是归园田居的隐者风范;说他成功，是功名利禄身后留的气概风度。都说信仰淡泊，而能够做到的又有几人，而做到纯粹怕就更难了。

浮躁的时候，会轻轻对自己说，人真的应该在乎一种态度。成功不是他的目的，或许会是一种遥远的结果。

篇2：态度决定成败作文(态度决定成败作文议论文)

态度决定成败作文(态度决定成败作文议论文)

我是万华金慧研发部的员工，主要负责技术准备及决策使用、架构设计实现、功能开发以及对之前做的一些项目的维护开发。

能获得“万华用心人”的荣誉，我很高兴，也很激动。

此时此刻，我很感谢领导在工作中给予我的指导和帮助，感谢同事们在平日里给我的鼓励和协作，以及感谢公司给了我这个平台，让我能够接触和学习到更多、更新的技术，感谢大家对我工作肯定。

我喜欢我的职业，喜欢我的工作，喜欢我的工作环境。

每当工作中遇到技术问题时，我会将它看成是我的挑战，不断地去思考，想各种方法来解决，最终找到最优的方法解决问题。

每次将问题完美解决之后，我都有一种小小的喜悦和成就感。

我在业余的时候会寻找和探索更适合我们系统业务逻辑的解决方案。

前段时间无意中知道一个框架dubbo，它是阿里巴巴SOA服务化治理方案的核心框架，每天为2,000+个服务提供3,000,000,000+次访问量支持，并被广泛应用于阿里巴巴集团的各成员站点。

我想这个框架如果用到我们的停车场项目中，以后就是全国的停车场都加入到我们的平台，我们都可以轻松的应付。

所以我就在下班时间找资料，但是，就在我跃跃欲试的时候，我发现这个框架目前已经不再维护了，如果我们用的话，到后期如果遇到问题那就没法解决了。

后来，我就想找与dubbo类似的框架，可以实现高可用的面向服务体系RPC架构，用了大概一个月的业余时间，最终找到了好多的解决方案，并将这些架构的优劣总结写成文档，第一时间发在了我们部门的群里。

后来，大家都对这些很感兴趣，要求我给大家讲一下，在部门经理的组织下，一次下班后我将这些东西毫不保留地分享给了大家。

“心态决定成败。

”我觉得任何事情只要用心去做，不管能不能得到他人的肯定，都将会累积成自身无形的财富，只要用心去做，每件事都是有意义的。

而且，每个人赋予它的`意义都不相同。

任何时候，也不要把工作当成一种负担，保持良好的心态，这样工作起来也会很开心。

让我们用感恩的心去面对社会、生活和工作，去化解工作中的消极与不愉快，用感恩的心把公司的利益放在最前线，乐观地把工作当成一种享受，这样坚持下去，一定会有很多方面的收获。

当选为20xx年的万华用心人，这是一份荣誉，更是一份激励。

公司以人为本的企业文化使我们获益很多，我们也应该为公司的发展贡献自己的一份力量。

在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。

篇3：态度决定成败

每个人所做的工作，都是由一件件小事构成，但不能因此而对工作中的小事敷衍应付或轻视懈怠，记住，工作中无小事。所有的成功者，他们与我们都做着同样简单的小事，惟一的区别就是，他们从不认为他们所做的事是简单的小事。

在现实生活中，大事都是由小事构成的，“合抱之木，生于毫末。九层之台，起于垒土”，即使让你修建万里长城，也得一块砖一块砖地垒，不做小事，又何来大事成功呢?正所谓：一屋不扫，何以扫天下?做不了小事，又如何做得了大事呢?小事都做不好，别人又岂能相信你具备做大事的能力呢?又岂会把担当重任的机会给你呢?

工作本身就包括许多小事，我们都应该全心全意做好，这样才会使自己得到成长，才会有加薪和晋升的机会。一个推销员，如果希望有一天能当业务经理，首要条件是把推销员的工作做得有声有色，使业绩超过所有的人，才有希望获得经理职位。即使你是一个操作机器的工人，你只要能把时间全部用在机器上，了解它的性能，了解它每一部分的功能。如果你使用了几年的一部机器，除了会操作之外，对它一点都不了解，甚至于什么地方出了毛病也不知道，升迁和加薪就很难与你有缘，同时自己也只能停留在原定的位置。

琐事中孕育着伟大的种子。那些看似琐碎的工作往往更有可取的价值。在琐事之中尽心尽力，能展现一个人的工作热情和积极态度，这样的人才有可能去干好大事，

工作中无小事

大事是由众多的小事积累而成的，忽略了小事就难成大事。从小事开始，锻炼意志，增长智慧，培养积极的工作态度，日后才能做大事，而眼高手低者，是永远做不成大事的。你面对小事时的心态，可以折射出你的综合素质，以及你区别于他人的特点。“以小见大”、“见微知著”，通过从做小事开始，不断积累经验、增长才干、赢得认可，在不远的将来我们一定能赢得干大事的机会!

工作中无小事.

其实，每个人所做的工作，都是由一件件小事构成的。士兵每天所做的工作就是队列训练、战术操练、巡逻、擦拭枪械等小事;饭店的服务员每天的工作就是对顾客微笑、回答顾客的提问、打扫房间、整理床单等小事;你每天所做的可能就是接听电话、整理报表、绘制图纸之类的小事。你是否对此感到厌倦、毫无意义而提不起精神?你是否因此而敷衍应付，心里有了懈怠?这不能成为你的借口。请记住：这就是你的工作，而工作中无小事。要想把每一件事做到完美，就必须付出你的热情和努力。

工作中无小事

任何一件事情，无论大小，都可能关系全局的成败。在工作中，任何细节，都会事关大局，牵一发而动全身，每一件细小的事情都会通过放大效应而突显其重要影响。工作中无小事，任何惊天动地的大事，都是由一个又一个小事构成的。企业中的每一个员工，都是企业运转的一个小环节，他们的工作质量会影响到整个企业的工作质量。

篇4：态度决定成败

态度决定成败

各位朋友：

大家好！非常感谢大家参加我的讲座。

大家知道我为什么要把态度列为第一篇？

不久前在看到的一篇文章，说是美国军人说，现在的美国军队如果要和中国军队打仗，怕的不是中国军队的装备，而是毛泽东思想的武装，因为中国军队的政治工作做得非常好，能达到“众人齐心，其利断金”的效果。不禁想起几年前，有个叫米卢的外国人在执教国家足球队时说过“态度决定一切”，这句话曾经被广泛传诵，成为经典名言。又想起中学课本上一篇叫《曹刿论战》的古文。大意是说，军队出战时，一鼓作气，二鼓衰，三鼓竭。所以，鼓声响得要是时候，在一鼓响的时候，军队必须可以迅速作战，否则，等到二鼓三鼓时再出战，士气大为低落，打胜仗的机会就很小了。一鼓与三鼓，军队还是那支军队，装备还是那些装备，指挥官还是那个指挥官，军队的力量却已经迥然不同了。

中国大陆首富刘永行在韩国参观西杰集团的一家面粉厂，这家面粉厂每天处理小麦的能力是1500吨，雇员只有66名。而在国内，同样规模有面粉厂日生产能力只有几百吨，刘永行自己的日处理能力250吨的工厂，其效率相对高于国内同行业标准，却也有七八十名员工，日生产能力仅有韩国工厂的1/6。后来，刘永行通过深入了解到，这家企业曾经在内蒙古投资办过厂，当时的日处理能力是250吨，员工人数却高达155人，而且当时的设备比现在的韩国工厂的设备要先进。同样的投资人，同样的管理，设在中国的工厂与韩国本土生产效率居然相差10倍。主要原因是什么呢？中国人对待工作的态度。韩国人做事总是手脚不停，无论是工人还是管理人员，比如说某个人觉得自己的岗位比较空闲，就会做其它一些事情。而中国大部分的企业，还存在把自己的事情做得差不多了就够了的想法。为什么生产效率会有10倍之差？刘永行由此还想到，这不是简单的相加的问题，不是说一个韩国人的效率是一个中国人的1.2倍，10个韩国人的效率就是就相当于12个中国人的效率，而应该是乘积关系，10个韩国人的工作效率，就等于1.2的10次方倍。刘永行认为，韩国人比中国人收入高好几倍，值。

态度是无形的，却比什么都重要。企业的态度决定企业的成败，员工的态度决定员工个人生涯的成败。这一点，也许很多人都已经明白了。

一、努力工作等天收获更多

老板总是要求我们努力工作，我们总是希望老板多给我们工资和福利。在很多打工者的心中，这似乎是对立的、不可调和的矛盾。我们中也一定有很多人会这样认为，努力工作的目的是为了多拿工资和福利。所以，当工资福利低于工作价值时，工作的积极性就会明显降低。在座的各位，是不是这样的呢？

我想，我们不能去虚伪地否认，我们的目的确实是为了多拿工资和福利。但是，我们要怎么样去做才能够多拿工资和福利呢？我想，必须具备三个条件：

其一，努力的工作。俗话说，一分耕耘一分收获。要想多收获，就得多耕耘。也许会有人说，如果努力工作也不能获得多的福利和工资呢？我这样回答你：如果努力工作了，就有希望拿到多的工资和福利；如果不努力工作，这个希望就没有了；如果消极地对待工作，你就会连现有的工资和福利也拿不到。

其二，丰富的知识和经验。我们都知道，干体力活的不如干脑力活的工资福利好，做文员的不如做管理的工资福利好。这是为什么？因为干脑力活的比干体力活的有知识，做管理的比做文员的有经验。我们要多拿工资，就必须通过努力地工作和学习，去获取更多的经验和知识，只有这样，我们才能走上更高的岗位。只有更高的岗位，才能有更高的工资，没有一家企业的店员比店长的工资高的。当岗位提升了，工作也肯定提升了。怎么去学习知识和积累经验？我想，主要是从工作中学习和积累。还可以从工作以外学习和积累。工作中的学习和积累用一句话概括就是“温故而知新”，即多干活就能达到熟而生巧。从工作以外学习和积累就是不要满足于只做职责内的工作，还要多帮帮其他同事或者做些份外的事，不要瞧不起其他人（孔子日：三人行，必有吾师焉！每个人能活在这个世界上，就说明这个人是有立身之道的，生存就是硬道理），不要耻于下问，不要吝于投资于脑袋。

其三，拥有好的人脉关系。台湾成功学大师陈安之说：成功，就是30％的知识加上70％的人脉。怎么才能拥有人脉？我认为要从三个方面去努力：一是让自己身边的人杰出起来。自己身边的人杰出了，最明显的一点就是他们不需要你的帮助了，而且他们可以够条件帮助你了。这也就是儒家所说的“已欲达而达人，已欲立而立人”。二是要恕人。恕人也就是要做到小时候老师讲得我们耳朵起茧的那句话：“宽以待人”。三是要善于自制。控制自己，就是我们常说的“已所不欲，勿施于人”。这也就是工作中怎么建立人脉关系的基本要求。当建立了人脉关系以后，办起事来，就会方便很多，工作效率就会大大提高，也从一个侧面说明你的能力提高了。能力提高了，当然有更多的机会获得更多的工资和福利了。

有关这三个条件的话题，在我的其它讲义中专门有一篇讲述。在这里就说这么多。言归正题。

现在，让我们从上面多拿工资和福利必须具备的三个条件进行反思。各位，我的结论是：在工作中我们能取得三个方面的收获：一是工资和福利。二是知识和经验。三是人脉。而人脉和知识是取得成功的决定性条件。因此，我们如果只把眼睛盯在看得见的工资和福利上，并且因此放弃人脉和知识，我们就会因小失大。

在这里我与大家分享一个故事：彼得和杰克同在一个单位工作。有一天，彼得对杰克说：“老板对我很不重视。工资和福利几年来都没有增长，职位也没有上升。我想现在就离开单位，让老板知道，失去我，对他是一个损失。”杰克说：“你很恨老板吗？”彼得：“是的。”杰克说：“你现在离开，老板只是担搁一两天的时间，就可以重新找一个人来代替你了。如果你每天多干一点活，让老板感觉到离不开你的时候再辞职，这样的报复不是更加有力吗？”于是，彼得就留了下来，并且一想到自己要努力工作以报复老板，工作起来就特别卖劲。一段时间后，彼得成了老板的助理。杰克这时候找到他：“你现在可以报复老板了！”彼德说：“谢谢你当时的反劝，现在老板已经很重视我了，工资福利增加了，职位上升了，我不想离开了。”

这个故事可能很多人都听过，也许把它作为一个幽默一笑置之。但是，这个故事告诉我们的道理不能忘记：不管你处在什么情况下，一定要卖力工作。只要你做到了这一点，你所埋怨的就会不再存在，你所期望的就会很快实现。

二、努力工作的原始动力是为了自己

每一个打工者都清楚，要想得到老板的重视，就要让老板觉得你对他是负责的。对此，不同的人做出了不同的行动：有人是老板在的时候努力工作，老板离开了就放手不干。有人充当老板的眼线，专门找别人的漏子。有人在扎扎实实地办事。对于第一种人，也许会短暂的`获得老板的信任，但你必须时时刻刻防备老板的突击检查，也要时时刻刻防备第二种人的举报，只要有一次倏忽，你就前功尽弃，就会被老板扫地出门，连现有的位置都不保。对于第二种人，大多数老板是不会瞧得起你的，而且，所有的员工都会仇视你。老板需要你一天，你可以在这家企业生存一天，老板不需要你了，这家企业的大门口你都不敢经过了。只有第三种人，他们任劳任怨，兢兢业业，时间长了，他们获得了老板充分的信任。

为什么不同的打工者有不同的行动呢？原因只有两个：一是存在“不是为自己办事”的观念；二是存在“老板在赚取我们的价值”的观念。存在这两种想法的打工者，就是那种干了几年、十几年、甚至几十年工作了，个人的环境和待遇却越来越差的人。而且，他们还在抱怨社会的不公平，在感叹自己那么聪明，却比不上那些傻乎乎地干活的人。他们不能去想的就是：自己投入了多少？举个例子，你要从银行的提款机上取款，那么，你必须先存款。成君忆先生在《水煮三国》里说，如果你想收获一颗白菜，你种下的就不能是一颗狗尾草籽儿。一分耕耘，一分收获，这是千古不易的道理。不改变这两个观念的人，永远都很难有所成就。

，《做人与处世》杂志社的编辑向我约稿。我写了几个现实人物的故事给他们，发在了重要的版面。后来，我又把这几篇文章贴到某网站上，赢得了很高的点击率，不少读者留贴：“很受感动”、“很受鼓舞”、“很受启发”、“很好”……。下面，我简要的概述其中的一个故事，与大家共享。

一个河南农村的初中毕业生去深圳打工。第一份工作是和两个陌生人一起替人搬家。那两个人是互相之间熟悉人，工作互相配合，他和他们不熟悉，只好一个人干。凭着一般勤快劲，他干的活居然比那两个人都不少。活干完了，老板看着剩下的不要的家具对他们说，哪些你们有用就拿去吧。那两个人便丢下活去抢占老板不要的家具。他刚来，住的地方都没有，自然不用去抢占那些家具，于是继续帮老板整理已经搬上去的家具，虽然这些不是已经不是他的事了。但他认为，家具的摆放和一些包装怎么去掉，他会比老板做得好一点。那两个人拿了工钱走了，老板把他留了下来，送他到自己的企业去学习技术。后来，他成了这家企业的总经理。在回忆这件事时，他说：“当你认认真真地替别人干活时，总有一双眼睛会在看着你。”我把他的故事归纳为一个职场法则：替老板负责，就是对自己负责。

“替老板负责，就是对自己负责！”----这就是我们工作的原始动力。

当我们把老板的事业，当作自己的事业去经营，我们才会很努力地投入，很负责地去做，我们才能够发现工作中的细节，正确地把每一件事都做好。也只有这样，才能做到“将心比心”、“以心换心”，不论时间怎么变换，永远在老板心中保持“负责”、“忠于职守”的地位。也只有这样，老板才会重用我们，最起码在关键的时刻，老板想到的必然会是我们。这就是我们为自己创造的获得赏识和重用的机遇，也是我们走向成功的捷径。

三、努力工作的原则就是“比别人多付出一点，少要求一点”

首先，与大家分享一个故事，是我在《做人与处世》杂志上讲过的故事。

讲的同样是一个初中毕业的农家子弟来到城里打工。在一家搬运公司，他因为憨厚，老是被别的搬运工欺辱，以至形成了这样一个规律：凡是没人愿意干的活，一定是他上。但也正是因为这样，任劳任怨的他被老板看在眼里，记在心里，在半年内从搬运工先后升为计数、填单。在他成为计数工和填单工时，有些老工人对他说，你要尽快向老板提出加工资，因为你的上任的工资是600多元钱一个月，而他这个时候的工资只有300多元钱。他觉得，300多元钱一个人，是他应该满足的现状，而且他是老板从这么多人中间破格提升的，比起那些比他先来而且还在做苦力的同事来说，他应该感谢老板。因此，他工作起来比以前更加努力了。半年后，公司出纳携款跑了，他被老板提升为出纳，工资也从300多元直升至1100多元。而在这家搬家公司工作了5年的老员工，工资也只有700多元。我把他在这家搬运公司的经历提炼成一个职场法则：永远比别人多付出一点，少要求一点。而他的经历，正如陈安之所说的：如果你没有得到你想要的，你即将得到更多。后来，他觉得做在搬运行业没有多大发展前途，进了一家超级市场。他继续发挥着自己任劳任怨、不计报酬的精神，一个言语不通、文化低下的农村青年，在所在的部门里，几乎替所有的同事做了超过30％以的工作量。然而，正是因为帮别人做了大量的工作，他摸索出了怎么让干活才能更有效率的方法。同时，也获得了丰富的工作经验。两个月满的时候，来了个外国经理，他熟练的工作技巧和有条不紊地工作秩序，使他在众人之中脱颖而出，迅速得到了提升。这种提升，一般人至少需要两年。我把他的这个故事也提炼成一个职场法则：帮助别人，也就是帮助自己。

这个故事如此简单，但它的道理却很深刻，值得我们永远铭记。我的理解是：不要计较工作上的得与失，多做事就多学了东西；也不要去跟同事比较，自己多干活了没有多得工资与福利并不要紧，因为我们在帮助同事做事的过程中，已经得到了相当丰富的经验。而且，还得到了同事、领导甚至旁人的欣赏与肯定。也许这些欣赏与肯定并不能马上给我们带来什么，但是它会越积越多，到了一定的时候，就会像瀑布一样，赐给我们的人生最壮观的画幅。

篇5：态度决定成败

摘录：一个人能飞多高，很大大程度受他自己的态度所制约。在任何情形之下，都不允许你对自己的工作表示厌恶。如果你为环境所迫，而做着一些乏味的工作，你也应当设法从这乏味的工作中，找出乐趣来。有了这种态度，无论做什么工作，都能有很好的成效。

态度，决定你有没有用心去做

对于成功，能力是基础，但是正确的人生态度却是才能得以展现的保障。在竞争激烈的现代职场，态度将是唯一能使你胜出的武器。

前中国男足教练米卢有一句名言“态度决定一切”，说得很精辟，他说的态度就是责任心。责任心对工作质量、对事业的成败起着决定性作用。缺乏责任意识，心思和精力不用在工作上，即使能力再强、水平再高，也不可能把工作干好。有了强烈的责任意识，就会有使命感，对自己高标准、严要求。态度不一样，精神状态、工作标准和工作质量也不一样。

在对最近总经理级人物首席执行官问卷调查中，有80%的人承认，并非特殊才能使他们达到目前的地位。这些人当中没有一个人在学生时代是名列前茅的，之所以能达到目前的地位就是凭借态度。

你是否已具备进入知识工作时代的态度?无论你拥有多好的技术与方法，如果你没有正确的人生态度，一切无用。只要你拥有正确的人生态度，方法与技术你都能得到。态度比教育、金钱、环境更重要。查尔斯·史温道尔曾说：“态度比你的过去、教育、金钱、环境……还来得重要。态度比你的外表、天赋或技能更重要，它可以建立或毁灭一家公司。”

篇6：态度决定成败

相比之下，却有很多上班族不愿改变态度，让自己空有学历、能力的优势，放弃态度的金钥匙，在职场里浮沉，甚至沦为失业大军中的一员。一位拥有美国、英国名校财务双硕士的留学生回国，近半年找不到工作，只因他不愿屈就一般工作。

一个人做事的好坏，只要看他工作时的精神和态度即可。一个人对工作所抱持的态度，和他本人的性情、做事的才能，有着密切的关系。了解了一个人的工作，在某种程度上就是了解了那个人。无论你是一个多么具有才能的人，如果没有良好的人生态度，能力就不能得到表现。对于成功，能力是基础，但是正确的人生态度却是才能得以展现的保障。

一位画家想画成一幅人人见了都喜欢的画，当一幅画毕后，画家便拿到市场上展出，旁边放了一支笔，并附上了说明：请每一位观赏者对画中欠佳之笔标上记号。晚上，画家取回了画，发现整个画面都涂满了记号，没有一笔不被指责的。

画家十分不快，决定换一种方式。他又临摹了一张同样的画拿到市场上展出。这一次，他要求每位观赏者将其最为欣赏的妙笔标上记号。当画家晚上再取回画时，他发现画面同样被涂遍了记号——那些曾被指责的地方，都换上了赞美的标记。

画家终于明白，在一些人看来是丑恶的东西，在另一些人眼里则恰恰是美好的。

同样的客观事物为何有不同的声音，其原因完全是由一个人的心态决定。可见，心态在人生中拥有多么重要的位置。其实，我们不只是生活在现实社会中，我们更生活在自己的心态中，正如某位哲人说过：“你的心态就是你真正的主人。”

一个人能飞多高，很大大程度受他自己的态度所制约。在任何情形之下，都不允许你对自己的工作表示厌恶。如果你为环境所迫，而做着一些乏味的工作，你也应当设法从这乏味的工作中，找出乐趣来。有了这种态度，无论做什么工作，都能有很好的成效。

态度不仅决定专业人员的事业高度，也会决定其他工作者的价值。现在专业知识很容易就可以学到，态度已经成为决定个人价值的关键。

如果你没有显赫的家世和出身名校的高等学历，那么，“态度”将是唯一能使你胜出的武器。

篇7：态度决定成败优秀作文

我是万华金慧研发部的员工，主要负责技术准备及决策使用、架构设计实现、功能开发以及对之前做的一些项目的维护开发。能获得“万华用心人”的荣誉，我很高兴，也很激动。此时此刻，我很感谢领导在工作中给予我的指导和帮助，感谢同事们在平日里给我的鼓励和协作，以及感谢公司给了我这个平台，让我能够接触和学习到更多、更新的技术，感谢大家对我工作肯定。

我喜欢我的职业，喜欢我的工作，喜欢我的工作环境。每当工作中遇到技术问题时，我会将它看成是我的挑战，不断地去思考，想各种方法来解决，最终找到最优的方法解决问题。每次将问题完美解决之后，我都有一种小小的喜悦和成就感。我在业余的时候会寻找和探索更适合我们系统业务逻辑的解决方案。前段时间无意中知道一个框架dubbo，它是阿里巴巴SOA服务化治理方案的核心框架，每天为2,000+个服务提供3,000,000,000+次访问量支持，并被广泛应用于阿里巴巴集团的各成员站点。我想这个框架如果用到我们的停车场项目中，以后就是全国的停车场都加入到我们的平台，我们都可以轻松的应付。所以我就在下班时间找资料，但是，就在我跃跃欲试的时候，我发现这个框架目前已经不再维护了，如果我们用的话，到后期如果遇到问题那就没法解决了。后来，我就想找与dubbo类似的框架，可以实现高可用的面向服务体系RPC架构，用了大概一个月的业余时间，最终找到了好多的解决方案，并将这些架构的优劣总结写成文档，第一时间发在了我们部门的群里。后来，大家都对这些很感兴趣，要求我给大家讲一下，在部门经理的组织下，一次下班后我将这些东西毫不保留地分享给了大家。

“心态决定成败。”我觉得任何事情只要用心去做，不管能不能得到他人的肯定，都将会累积成自身无形的财富，只要用心去做，每件事都是有意义的。而且，每个人赋予它的意义都不相同。任何时候，也不要把工作当成一种负担，保持良好的心态，这样工作起来也会很开心。让我们用感恩的心去面对社会、生活和工作，去化解工作中的消极与不愉快，用感恩的心把公司的利益放在最前线，乐观地把工作当成一种享受，这样坚持下去，一定会有很多方面的收获。

当选为的万华用心人，这是一份荣誉，更是一份激励。公司以人为本的企业文化使我们获益很多，我们也应该为公司的发展贡献自己的一份力量。在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。

篇8：态度决定成败优秀作文

在这个科技高速发展的社会里，你将找到什么样的工作，你将如何去干好这份工作?从根本上说，这不仅是一个关于干什么事情和得到什么报酬的问题，而是一个与个人成长相关联的大问题。

我认为工作就要付出努力，我们正是为了事业上的成就和荣誉才能在某些方面付出精力，把所从事的工作当做自己喜欢的事情来做，你就能挖掘出自身的潜力。

保持一种积极的心态，即使是辛苦、机械、繁琐的工作，也能从中感受到你的价值和乐趣。在你完成工作的时候，成功之芽也正在萌动。我认为做事的'第一步是学会如何去做，事情可以做好，也可以做坏，可以高高兴兴并以此为荣认认真真的做，也可以愁眉苦脸强压烦躁的心绪，极其厌恶的去做。关于如何去做，这完全取决于自己，这是一个选择。

举一个简单的例子，一个随时出现在我们身边的人，他时时刻刻以自己的实际行动感染着我们，引导着我们改变着工作中的坏习惯，慢慢改变了我们的工作态度。他就是老闫同志，老闫全名闫存绪，今年52岁，由于为人作风正派，品德高尚，工作认真扎实，任劳任怨，深得同事们称道。别看老闫个子不高，皮肤黝黑，老闫可是驾校的头衔王，车管科科长、修理厂厂长，加油站站长，公司监事，专职大客车驾驶员。

驾校成立之初，老闫任大车教练员，大车教练苦、累，但老闫醉心于教授学员的驾驶知识，以苦为乐，为大车教练员牢固树立了模范带头作用，老闫为人亲切、和蔼，在指导学员的过程中从来不发火，初上车学员难免有动作不协调，但他从来不嫌麻烦，一遍又一遍地耐心指导，在练习倒车入库的过程中，针对部分学员掌握要领慢，进入状态慢的特点，老闫总是跟随学员倒车的全过程，一点一点地耐心指导，手把手的认真纠正，直至学员全部掌握操作要领，夏天一身汗，冬天冻的起冻疮，老闫这样孜孜不倦，敬业爱岗的工作精神以及为人师表，令人尊敬的人品赢得了学员的好评。老闫最拿手的莫过于两步法解决学员的考试紧张问题，一是在考试前以模拟考试代替练习，让学员增强心理承受能力与临场发挥能力，加深学员彼此之间的互助友爱;二是在考前进行心理放松辅导，淡化考试对学员的心理影响，在老闫所带的学员中，从没有因为心理紧张而不合格的学员，期期学员的合格率在驾校名列前茅。

由于工作突出，老闫被任命为车辆管理科科长。角色转换了，但那颗任劳任怨的心永不褪色。别看老闫文化水平低，老闫是个全才，样样精通，不只是驾驶技术过硬，维修水平高超，在工作之余，老闫还认真学习车辆整形、喷漆等技术，自己动手，为驾校节省了不菲的开支。车辆的刹车系统是教练车最易损部件，以前车辆维护在4S店，刹车系统一出现故障，4S店的修理工就进行总体换件，成本很高。多年从事车辆维护工作的老闫看在眼里，急在心里，为此他天天摸索，自己动手，用车床制作，大大节省了维护费用。

驾校的声誉好了，自然学员报名的越来越多，为了更好的服务学员，驾校又增加了一台学员接送大客车，由天驾校大客车驾驶员少，老闫毛遂自荐主动担当客车驾驶员，来回接送学员的重任全压在老闫一个人身上，老闫无怨无悔，从驾校到场地20余里路，老闫一天跑了十几个来回，中午都没顾得上吃饭，你很难想象这是一个知天命的老头干的工作量。

“老牛自知夕阳晚，不需扬鞭自奋蹄”，这就是老闫，一名朴实无华的远航人，一位勤勤恳恳的教练员，一头兢兢业业的老黄牛，多少年的风雨沧桑，老闫依然心性不改，不断求索，坚守着那份理想，守望着那些美好和希望，用自己对远航事业的满腔热情谱写着自己平凡而精彩的人生华章，为了驾校的发展，为远航的明天，保驾护航。

老闫的工作态度感染了我们身边很多人，同样，如果一个人轻视他自己的工作，而且态度不认真很随便，那么他不只是不尊重自己的工作，也是对他自己本人的不尊敬。如果一个人认为他自己的工作，既辛苦又无聊没有意思，那么他决不会做好自己的工作，在工作中也不可能发挥他的特长。

无论做任何事情，只要有责任心、有事业心，可以决定一个人日后事业上的成功与失败。一个人工作时，如果能以生生不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么无论所做的工作怎样，都不会觉得辛苦，他会以苦为乐。如果我们能以满怀热情的去做好每一件平凡的事，也能成为最精巧的人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也最多不过是个平庸的人，倘若能处处以主动、努力、热诚的情感来工作，那么即使在最平凡的职业中，也能积累他的财富和威望。

最后，我想告诉大家这么一句话：你也许不能选择工作本身，但你可以选择对待工作的态度，态度决定一切!

篇9：态度决定成败优秀作文

今日和同事去一个餐馆吃饭，本是同事间的聚餐，也没那么正式，就找的离公司最近的饭店。初来时对这家饭店并没有什么多余的印象，只是为了临时吃了饭，吃完便走了。可是等到临走时，我却觉得这家饭店与众不同起来。为什么会有如此大的差距呢?主要还是因为收到了热情的服务。

这家店与其他店的不同就在于每个服务员的服务意识和工作态度都特别好。我先来谈谈我的体会。首先一进门就受到了老板热情的招呼，这家店主要是做鱼的，也就是一般我们经常吃的鱼火锅。从开始点餐到吃完始终有服务生在为我们服务。首先是现场抓的活鱼，显示给我们看，确认后才杀鱼，鱼杀起来很快。在这一过程中由服务生为我们端茶倒水，准备餐前小吃，然后等一会儿把鱼肉切成很薄的片，服务生拿过来为我们将鱼肉下锅，在鱼肉煮沸的过程中迅速打扫我们桌面的垃圾。很快的鱼煮熟了，便立刻把火调小，然后将鱼肉按照人数的多少分别盛到客人的碗里，并且把花椒等调料去掉。我觉得印象深刻的一点儿就是在于整个吃饭的过程中，我只需要吃就行，一切都已经提前妥善安排好了。

压根不需要自己亲自动手。去上卫生间也有专人带路，整个服务流程都很全面，将每一个客人需要的地方都包含在内所以我才对此印象深刻。

不管做什么样的工作，都要有一颗细致的心。

篇10：态度决定成败作文

“实验不就像小孩过家家一样简单吗？”我心里高傲地想着，可事实却不是这样。看来呀！做什么事不要光看表面。

“哇塞，”同学们异口同声地叫起来。化学老师拿着化学仪器在规范地为我们演示实验。演示完毕，同学们争着抢着做实验。我也不例外乖乖滴站在考试台前。觉得自己好开心，终于可以尝到做实验的滋味。

“碳氧化钠溶液和稀盐酸的和反应”这一化学实验我做成功了。接下来是一个生物实验。我也沾沾自喜，这个实验老师刚刚讲过，哈哈我肯定会做，带着侥幸心理的我开始做实验。糟糕，到底是先滴水还是先滴碘液。我愣住了，不知所措。因为老师说实验必须准确。不敢随便滴加液体。我只好去请教临边的同学。她认真地告诉了实验的全过程。看来呀！不管做什么事都要认真，不能太高傲，在接下来的物理试验中，我非常认真，不再有“实验就像小孩过家家”的想法，因为我认为有这样的想法，是不对的。对学习只有消极作用。在这次实验中我认识到做什么事要认真，要真心付出，不要有侥幸心理。这样才会有更好的结果，特别是化学实验，每一个步骤都要灵活掌握这样在实验考试时才会有信心。

从这件事情我认识到，无论你做什么都要认真，灵活，不要怕累、怕苦。“态度决定成败，态度决定一切”做事要认真喔。不要太高傲。

篇11：态度决定成败作文

性格决定命运，态度决定成败! ——题记

当今的学生，都经历着很多的考试。今天一小考，明天一大考。可是我们应当报乘胜么样的态度来面对呢?

三个工人在砌一面墙。有一个好管闲事的人过来问：“你们在干什么?”

第一个工人爱理不理地说：“没看见吗?我在砌墙。”

第二个工人抬头看了一眼好管闲事的人，说：“我们在盖一幢楼房。”

第三个工人真诚而又自信地说：“我们在建一座城市。”

十年后，第一个人在另一个工地上砌墙;第二个人坐在办公室中画图纸，他成了工程师;第三个人呢，成了一家房地产公司的总裁，是前两个人的老板。

由此看来，态度决定了人的命运。我们在面临考试的时候，一定要以一个平常心来面对。考试只是对自己的检测，测试一下自己还有哪些方面没有掌握好，所以大可不必紧张，过度的紧张反而会影响的自己的成绩。

俗话说，性格决定命运，好的性格就是由好的态度一点一滴的培养而成的。你的心有多高你就会飞多高，如果你认为你行那你就行，如果你觉得不行那你就不行，成败往往在一念之间。一个人能否成功，就看他对待事业的态度。成功人士与失败人士之间的.区别就是：成功人士始终用最积极的思考、最乐观的精神和最辉煌的经验支配和控制自己的人生。失败者刚好相反，他们的人生是受过去的种种失败与疑虑所引导和支配的。一个人是不是幸福，就看他对待生活的态度，幸福的人总会向希望、向光明看齐，而不幸福的人总是抱怨自己比不上别人。好的态度应该是，努力的付出，努力的追求，至于结果就不要强求了，毕竟还有很多因素制约着结果。有着这样心态的人往往容易获得幸福感。

篇12：态度决定成败作文

为什么在同一学校、同一个班级、同一位老师的教导下，同学们的学习成绩高低不一呢？是有的同学聪明吗？不是的！我认为所有同学都一样聪明！学习成绩的好坏是由同学们各自的学习态度决定的！

读了故事《学奕》以后，我想你会更加明白这个道理。

奕秋是全国下棋名手。一次，他收了两个学生，教他们下棋的技艺。那时正是秋天，天空不时有大雁飞过。其中一名学生专心听老师讲课，而另一名学生尽管眼睛看着老师，但心里总是想着：怎样才能把天上的大雁射下来呢？转眼，秋天过去了，专心听讲的学生很快成为一名下棋名手，而那名想吃大雁的学生什么也没学会。

读了这个故事，再想一想我们课堂的40分钟，谁能专心致志听老师讲课，谁就收获知识。而上课时三心二意，走神开小差，损失的不仅仅是几分钟的时间，而是与时间相对应的知识！所以要想成绩优异，专心致志听课非常重要！

因为有了好的学习态度，那位同学不但认真听讲，课后还反复的练习下棋的技能，最终掌握了老师教给的技巧，成为了一名下棋名手。所以我们不仅要在课堂上专心听讲，还要在课下多练习，才能取得优异的成绩！这就是一份付出，一份收获。

学习态度决定了学习成绩的好坏，在新的学期里，愿所有的同学和朋友都有一个好的学习态度，付出自己的实际行动，一起努力，取得更加优异的成绩！

篇13：态度决定成败作文

一件事的成功与失败由什么来决定呢？有人认为是付出的多少，有人认为是智商的高低。在我的心目中，有一个条件远比这两个条件更加重要，那就是——态度的好坏。

有一篇名为《学奕》的文言文，讲述的是：两个人跟随同一个老师学下棋，一个人专心致志，另一个人却一心想射天鹅，两个人虽然一起学习，后者却不如前者学得好的故事。这则文言文虽短小却精悍，让我们看到了态度对成败而言的重要性。

我们生活中也是如此，四十一位同学坐在同一间教室学习，有的同学常常可以考出9分，9分甚至99分的好成绩，有的同学却只能在八十分至九十分之间徘徊，偶尔还会考出七十几分的糟糕成绩。难道是因为同学们的智力水平有所差异吗？不是的，之所以会出现这样的情况，只是因为前一类同学对待学习的态度更加认真，更加一丝不苟罢了。

态度对成败而言的重要性，我自己也是有体会。上学期，我对待数学考试的态度不是很好，几乎不打草稿、不检查。每次都错在不该错的地方，很少取得理想的成绩，为此，我还被周老师批评过好几次。这学期，为了让小学生涯拥有一个完美地句号，我对待数学考试的态度变得认真起来。考试时，认真审题，计算常打草稿，做完卷子反复检查，不放过分秒。态度的转变让我取得了意想不到的收获：本学期四次数学考试我一共被扣一点五分，其中两次满分，与上学期的成绩相比简直是天壤之别。我不得不感叹态度对成败而言的重要性啊！

态度决定成败，让我们用一丝不苟、决对认真的态度对待一切，不要让随意的态度为人生留下不可挽回的遗憾！

篇14：做事态度决定成败

做事态度决定成败

态度，是世人看你的一扇窗口；态度，是你做事时的方向盘......态度，是你做事时决定成败的关键。

“嗯——嗯——”水壶像老爷一样慢腾腾地烧着，我无奈地站在水壶旁听着这声音。“咕噜咕噜……嘀——”“哦耶！水终于开了。”我自言自语到。随后我便提着沉重的水壶疾步走向卫生间，想赶快洗完脸,于是急促地把水壶的盖子打开，尾部一提,“哗啦”一声，水涌到了盆里面，我试了一下水,“哇!好烫！我忘了加冷水了。”我漫不经心地倒了半盆冷水，我又试了一下水温，“天啊！好冷。”我就又加了点沸水，我小心翼翼地试了一下水温，“呼！终于合适了。”我在这样的3次尝试后，终于如愿以偿。

还有一次，妈妈叫我练字，我却想看电视，写字时我的脑子根本没有在意妈妈的.话，全想着电视里的情节，结果我写出来的字龙飞凤舞，甚至还把两个字给重叠在一起，于是我就受到了重写一遍的“奖励”。

其实，我完全有能力去做好这两件事，可是我却没有好的态度，所以才会失败。我倒水时如果有端正的态度，就不会浪费很多时间；我练字时如果有端正的态度，也就不会得到“奖励”。然而生活中还有许多因态度不好而失败的事情，如：练字、背诵、接水......而这些事情只要有端正的态度，那么就成功了一半！

篇15：态度决定成败演讲稿

尊敬的各位领导，亲爱的同事们、大家好!

非常感谢领导及同志们给我这次锻炼自己的机会。我演讲的题目是《心态决定成败》

我先给大家讲个故事，说从前有个秀才进京赶考去了，考试前一晚上却做了两个梦。第一个梦是梦见自己在高墙上面种白菜，第二个梦见自己在下雨天里戴着斗笠而且还打着伞。醒来后他觉得这两个梦都暗藏着含义，于是便找了个算命先生解梦。

秀才把梦的经过和算命先生说了一番后，算命先生摇了摇头说：你还是回家去吧。你想：高墙上面种白菜不就意味着白忙活吗?下雨天带斗笠又打伞不是明摆着多此一举吗?秀才听后心灰意冷，于是回店里收拾衣服准备回家。店老板看见觉得奇怪，于是便问：你回家难道不准备考试了?秀才便把做的梦和算命先生解梦的经过和店老板如实说了一下。

店老板一听乐了，说：我也会解梦。我倒觉得你非留下来参加考试。你想啊，高墙上面种白菜不是指高中吗?下雨天带斗笠又打伞不是说明你准备充分，有备无患吗?秀才一听觉得更有道理，于是便留下来参加了考试，结果高中了。

这个故事启示大家任何事情都有两面性，关键是看当事者以怎样的心态对待它，积极的心态创造人生，消极的心态消耗人生。积极的心态像太阳，照到哪里哪里亮，消极的心像月亮，初一十五不一样。心态决定成败。

当今社会，是个渴望成功的时代，每个人都希望自己能够成为成功者，但并不是每个人都能取得成功，成功者之所以能够成功，不仅因为他们具有超越常人的才华，更重要的是因为他们具备成为成功者的心态。

积极的心态有助于人们克服困难，即使遇到挫折与坎坷，依然能保持乐观的情绪，保持必胜的斗志。身处这个多变的时代，我们唯一能控制的就是自己的心态。

股神巴菲特曾经说过这样一句话：任何人都有能力做到我所做的一切，甚至超越我，

但实际上有的人能做到，有的人做不到。那些做不到的`人并不是世界不允许他们成为巴菲特，而是他们自身的原因，这个原因就是个人心态。人与人之间原本只有很小的差异，但这个很小的差异却造成了巨大的落差。这个很小的差异就是他们具备的心态是积极的还是消极的。巨大的落差就是成功与失败之间的落差。

做为公司的一名员工，我始终把自己的心态放在正确位置。选择了这一行就选择了奉献，所以我没有资格谈什么索取，也没有资格谈什么条件。工作这么多年，我从来没有厌倦过。反而一天比一天更爱这个职业。当我穿上那一袭飘然白衣，戴上那一顶别致的燕帽，便忘乎所以，只身投入护理工作中。

忙忙碌碌穿梭于每个病房之间，细心的给病人做治疗，耐心的与病人交流沟通。特别是在监护室上班时，我寸步不离的守护在病人床边，精神高度集中的监护着病人的生命体征，并随时做相应的处理。看着病人从昏迷到清醒，然后逐个把身上的管道，液路一一去掉，轻松的走出监护室。我的心情无比激动。因为这就是我在工作中收获的最大成功。不论是过去、现在、还是将来，我都会始终如一的以积极的心态对待工作。

在合聚集团这个大环境中，在医院这个大熔炉里，要实现自己心中的梦想，只有让青春在奉献中燃烧，才能点燃生命的激情。这不是一句空话，也不是一句套话，而是我掷地有声的承诺，无怨无悔的选择。

篇16：态度决定成败作文

大家都知道，态度决定成败。那同学们需要怎么做才能端正自己的态度呢？这一周检查寒假作业，其中有一项是背过三篇文言文，最后看看结果，背过的同学少得可怜，一篇都没背过的反而占了大多数。甚至有的同学会说：“不就是60学分吗，还有一分没得的呢！”过后老师要求两周内背过，可一周过去了，别说背了，可能有的同学在这一周内连读也没读过一遍。再看看那每周一稿，有的同学完全按照老师的要求来做，得了30学分。而有的同学只字未写，结果可想而知。

努力的同学依靠平时一点一滴的'积累，好上加好，而不努力的同学，坏上加坏。为什么期末考试时拉开分差那么大？这就是平时的学习态度决定的。愿学的同学永远保持着一种积极向上的态度，而有的同学依然抱着学习是给老师、家长学的心态被逼迫着学，这样的学习肯定没有效率，更别说有好的成绩了。就拿这一周的仿写来说吧，老师当天说了，第二天一班就全贴齐了，而我们班呢？只贴了一张。他们抓紧时间贴上，不光是因为高额的加分奖励，更因为他们拥有端正的，积极向上的学习态度。我发现每一个组里面都有一个“顽固分子”不学习，不积极配合组里工作，不管大组长还是小组长都拿他没办法。人活一辈子，学习就占30%，这是最简单的，也是最基础的，连这最基础的都做不好，还能再做什么事？

语文课上，竟然发现有的同学买了教材全解，直接把课后题的答案抄了上去，根本不动脑，自欺欺人。这样做又有什么意义呢？这种对待预习的态度，对学习没有丝毫的帮助。“好的开始是成功的一半”，愿同学们时时刻刻铭记“态度决定成败”不是用来说的，而是用来做的。