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篇1:中职畜牧兽医专业教育教学研究论文
中职畜牧兽医专业教育教学研究论文
摘要:随着人们生活水平的提高,人们对动物群的生存和健康发展也越来越关注,因此,兽医专业也得到了较快的发展。在中职院校中,畜牧兽医专业的培养计划有其特殊之处,其和高等院校存在着很大的不同,它更加重视实践应用能力,重点培养具有实践操作能力的综合性人才。但是,培养人才的实际过程中,很多中职院校过多重视理论教学,未能充分提高学生的实践操作能力。对此,教师应根据中职畜牧兽医专业教学的实际情况,提出优化的措施。
关键词:中职;畜牧兽医;教学;优化措施
随着经济建设的发展,我国畜牧业也得到了长足的发展,人们生活水平得到了极大的改善,因此也对畜牧业的质量提出了更高的要求。所以,畜牧兽医专业得到了越来越多人的青睐。中职院校主要是为了培养高技能的人才。就目前人才培养的情况来看,存在很多不合理的地方,比如对理论教学比较重视,不利于提高学生的实践操作水平。因此,要优化中职畜牧兽医专业教学的策略。
一、中职畜牧兽医专业教学的现状
大部分中职学校仍然采用传统的管理模式,教材的内容已经陈旧,很久没有改动,难以适应当前社会发展的要求。而且,在教学的过程中,教师作为课堂活动的中心,他们的讲授占据了几乎全部的时间,学生的学习兴趣不高。另外,课程设置不够合理,教学方式比较落后,尤其是实训基地的建设存在诸多的问题,比如基础设备落后,学生缺乏实践等。此外,中职学校畜牧兽医专业的教师资源也不够壮大,很多教师都是转行而来,他们长期脱离社会实践,对社会的'需求了解不足。学校对学生的评价仍然限于考试的形式,轻视实践,学生的专业素质不高,增加了学生就业的压力。
二、畜牧收益专业的理论教学优化
(一)培养学生的学习兴趣
在中职畜牧兽医专业教学中,学生首先要培养自己学习的兴趣,才能更好地参与实践活动。中职学校要想优化理论教学的内容,就要重视培养学生对畜牧兽医专业的浓厚兴趣。教师在课堂中,要鼓励学生主动参与,敢于提出质疑,针对教材设置一些相关的问题,同时还要适当了解学生的业余时间。这样可以保证听课的高效率,保证良好的课堂效果。另外,在开展教学工作时,教师要有针对性。中职学校学生的年龄较小,而且注意力比较分散,想象力比较丰富,他们具有自身特定的思维方式,所以,教师要对学生的具体情况进行充分的了解,在课堂中引入恰当的学习方法进行讲授,从而激发学生的学习兴趣。最后,教师可以依据课堂的要求,创设一定的教学情境,提高课堂活动的效率。
(二)利用现代化的教学手段
在中职畜牧兽医专业中,传统的教学方式主要是将板书和挂图相结合,其手法比较单一,而且学生往往兴趣不高。随着现代社会的发展,各种新技术也逐渐在教学中采用,比如多媒体技术等。这种教学方式可以在一定程度上克服传统教学方式的弱点,给以学生更加生动、形象的直观效果。同时,学生也会产生浓厚的兴趣,增强学习的热情。因此,对于中职畜牧兽医专业的教师来说,要不断适应时代发展的要求,尤其是要掌握现代科技技术的应用,可以采用声音、图像、动画、视频等多种表现形式,丰富教学形式,增强教学活动的感染力,同时可以活跃课堂氛围,拓展学生的知识面,更有助于提高学生的专业素质。
三、畜牧兽医专业的实践教学优化
(一)优化教学环节
在中职畜牧兽医专业中,要重点突出实践教学。通常来说,中职畜牧兽医专业可以分为:备课、授课、学习指导、实践报告审核、评定成绩等。在每个教学阶段中,首先要制定相应的教学规章制度和规则。比如,教师在备课时,要保证教学的规范性,要阐释原理、使用的方法和器械,并做好实践记录等工作。而当处于教学指导环节时,教师要对学生的实践过程进行检查,针对学生提出的问题,教师要及时给予解答,要及时检查机械设备发生的故障,同时要提高学生应对突发事件的能力。另外,对于学校来说,其要制定一定的考核制度,加强对教师的考核,及时了解教学中存在的问题,提高教师的专业素质,从而更好地开展教学工作。
(二)优化使用的教材
中职教育主要是为了培养学生的实践能力,因此,在新的改革背景下,要不断优化教材。教材要具备几个方面的特点:
(1)新。新主要是教材的使用要和时代的发展要求相适应,并且对教材中滞后的内容进行纠正。
(2)实。实主要是指教材的内容既能够推动教学工作的开展,还要将其与目前企业发展采用的技术、设备密切结合,从而可以使学生和企业接轨。
(3)变。变主要是指教材要随着时代的变化而变化,由于现代科技发展较快,而且设备更新也较快,所以,可以有效提高学生的学习技能,充分满足社会的需要。
对于中职畜牧兽医专业来说,要想优化其教材的内容,可以从以下几个方面着手:
(1)要合理选择教材。因此,需要从目前现有的教材中合理选择,确保教材能够符合理论的内容,又能够推动实践教学的需要。
(2)要加强对教材的编制工作。教师要依据目前学生的实际情况,保证教材内容符合学生的接受情况。
(3)在实践教学的过程中,明确学生需要实现的教学目标,但是不提供具体的教材,促进教学质量的提高。
(三)建设实训基地
中职教育主要是为了培养学生的实践操作水平,学校要强化实训基地的建设,并将其作为工作的重中之重,从而可以使学生得到更多实践操作的机会。在建设基地的过程中,要进行恰当的规划,还要加强对人员和队伍的管理,壮大教师的队伍,采用先进的设备和技术,高效利用资源等。为了更好地优化教学资源,在实训基地中,教师可以加强对学生的集中管理,从而充分利用各项资源,合理调配人、财、物。
(四)强化学生的管理
要加强对学生的岗前培训,增强他们的责任意识,培养他们的职业责任感,使他们积极适应工作的环境。同时,在教学的过程中,教师要强化基本理论、技能等的学习,给学生恰当的指导,并给予学生更多实践的机会,提高学生自主解决实际问题的能力。总之,中职畜牧兽医专业教学的现状不容乐观,过度重视理论教学,教材内容比较陈旧,不利于提高学生的实践操作水平。因此,教师要从理论和实践上优化中职畜牧兽医专业教学,不断提高学生的知识水平和技能水平,促进中职教育的发展。
参考文献:
[1]汪泉.中职畜牧兽医专业教育教学的优化措施[J].中国畜禽种业,2015(6):26.
[2]曹化梅.中职畜牧兽医专业课程教学改革初探[J].畜牧兽医科技信息,2013(2):119-120.
篇2:中职畜牧兽医专业课程教学改革初探论文
中职畜牧兽医专业课程教学改革初探论文
国家畜牧业快速发展的背景下,需要大量的掌握高端科学知识和技术水平的专业素质人员,去帮助农民一起去发展畜牧业。中等职业学校注重培养具有专业素养和知识的技术人才,在培养专业畜牧兽医专业的技术人才具有很大潜力和发展前景。但是目前来看,我国中职学校的师资力量和硬件配备,尤其是实训基地的建设都还处于尚不够完善的地步,教师的教学也存在注重理论不顾实践的情况。
一、中职学校畜牧兽医专业教学存在的问题
(1)高水平师资力量的欠缺
畜牧兽医专业既要求教师具备的完善的科学知识,有专业理论做基础,又要求教师具备专业技术的操作能力,有丰富的实践经验。目前的畜牧兽医专业教师往往只具备科学理论知识,却对相应的技术运用和实践欠缺经验。这是由于畜牧兽医的工作地点往往条件艰苦地点偏远,畜牧兽医工作又需要很长的时间进行适应,很多毕业生没有去过一线进行工作和实践,所以欠缺实践经验和解决实际问题的能力,就更不可能去教中职学生进行有效地实际训练。
(2)课堂教学方式的不合理
前文说到中职畜牧兽医专业的教师往往只是具备理论知识,欠缺实践操作经验。在课堂的教学中受此影响,教师通常只注重理论知识的授课,而很少安排实际的专业训练授课。畜牧兽医专业是一门应用性课程,强调实际的操作和解决现实中的问题,应该更注重实际的操作训练。在课时的安排中,本该安排更多的操作训练课,但是为了更高的卷面成绩和升学率,教师往往只注重理论知识的填鸭式教学。
二、中职畜牧兽医专业课程的教学改革策略
(1)建设高水平的师资力量
针对前文提到的中职学校畜牧兽医专业教学存在的问题,首先就是要建设高水平的师资力量,打造一支高水准的专业教学队伍,让我们的教学改革有坚强的后盾。建设高水平的师资力量,要有计划有目的地对教师进行培训,一方面包括专业理论的培训,例如可以聘请大专院校的讲师或者教授对中职学校的教师进行专业的理论知识的培训,尤其是最新的教学理论和知识,充实中职学校教师的理论知识库;另一方面要对中职教师的实际操作技能进行培训,例如可以邀请位于第一生产线的各大畜牧企业的高级工人来进行培训和经验分享,提高中职教师实训课教学的水平。理论+实训,双管齊下,全面提高中职畜牧兽医专业教师的专业水平。
(2)加强对学生实际操作的训练
中职教育一般情况下更注重学生的实际操作能力,尤其像畜牧兽医这种应用型的专业,培养学生掌握利用专业知识进行现实操作的'能力是终极目标。畜牧兽医的教学应该与生产第一线保持同步,及时把握生产前线的技术更新情况,跟上畜牧业发展的步伐。教师在课时安排上,要适当增加实训操作的课时,让学生有更多机会进行实践训练。学校一方面要加强实训基地的建设,提高学校的硬件水平,为学生提供实训操作的场所。另一方面也要加强与企业的联合,与一些畜牧兽医企业签订校外教学实践协议,多方面地开发资源,为学生提供实训、实习、到第一生产线实践的机会。教师也可以经常组织一些课外活动,引导学生去观察动物的生活习性、生长环境等,激发学生学习的主动性。例如在《动物繁殖与改良》课程的教学中,可以为学生提供进入畜牧场进行实习的机会,让学生真正进入第一生产线进行学习和实践,把课堂上学到的理论知识与实际相结合,运用学到的知识去解释畜牧场动物繁殖与生长的各种特征,解决遇到的问题,这样才会达到更好的学习效果。
(3)使用丰富多样的教学方式
中职学生知识底子薄弱,使用传统的黑板板书、挂图片的教学方式很难吸引学生的学习兴趣。传统的板书讲解较为死板,枯燥无味变通性差,难度较高的知识点也很难清楚地进行讲解,学生对知识的掌握不好,对畜牧兽医专业的兴趣也会逐渐降低,甚至有抵触心理。教师在课堂教学中要采用丰富多样的教学方式,例如近些年发展迅速的多媒体教学、网络教学,让课堂变地丰富立体,教师可以尝试音频、视频、动画等形式将知识多样化的展示,让学生可以更直观地理解知识。丰富的教学形式也会吸引学生的注意力,激发学生的学习兴趣,从而达到较好的学习效果。例如在《禽病防治》课程的教学中,教师可以提前准备一些动画类的小视频进行引导,向学生展示禽类患病的原因及表现,吸引学生的兴趣,并引导学生进行思考。
篇3:畜牧兽医论文
[摘要]
在农村农业体系建设中,畜牧兽医新技术推广体系是非常重要的构成环节,为农村畜牧业发展提供了可靠保障,也为农民增收创造了有利条件。现阶段,随着社会经济的不断发展,畜牧业发展中农村畜牧兽医新技术推广体系建设受到了人们的广泛关注。现对农村畜牧兽医新技术推广体系建设中存在的问题进行分析,进而提出有效的解决措施。
[关键词]
农村;畜牧兽医;技术推广;体系构建
在社会快速进步及经济不断发展的形势下,畜牧业成了农村的增收行业之一,在很多地区得到了大力支持,且国家出台了一些支持政策,使得农村畜牧业发展越来越快。在农村畜牧养殖中,动物疾病问题较为常见。与传统畜牧业发展相比,现代畜牧业发展更加重视科技性,畜牧兽医新技术推广受到了人们的广泛关注,并得到了很大的支持与保障,促进了农村畜牧业的健康、可持续发展。
1农村畜牧兽医新技术推广体系建设中存在的问题
1.1技术推广人员不足
现阶段,在农村畜牧兽医新技术推广体系建设中还存在着很多问题,技术推广人员不足就是一个非常重要的方面。从技术推广人员数量方面来看,农村从事畜牧兽医新技术推广的人员较少,很多乡村只有1~2名畜牧兽医,导致工作量非常大,极大地降低了对新技术推广的积极性。根据有关调查显示,现今农村畜牧兽医新技术推广人员年龄偏大,专业水平较低,知识陈旧,综合素质不高,导致工作效果较差。从政府角度分析,存在着投入不足的问题,导致工作人员收入较低,无法吸引高素质、高水平的专业人才,制约了农村畜牧业的健康持续发展。
1.2基础设施老化
目前,农村畜牧兽医站的设备、设施陈旧、老化,工作场所较为简陋,部分贫困乡村甚至没有办公场所,再加上各级政府对畜牧兽医站的投入不足,导致基础设施不完善,甚至部分地区畜牧兽医站尽管得到了优化升级,但依然未改善农村畜牧兽医站的工作现状,导致农村畜牧兽医新技术推广体系建设无法顺利进行,影响了农村畜牧业的稳定、长远发展。
1.3免疫管理机制不健全
在我国动物防疫法律法规中,对动物疫病免疫情况进行了严格规定,然而在实际工作中,农村畜牧兽医站未能严格按照相关法律法规规定执行,导致出现动物疫病免疫不当,影响了农村畜牧业的健康发展。同时,农村养殖户的防疫意识薄弱,导致防疫工作无法落实到位,进而出现动物疫病,增大了养殖户的经济损失。
2加强农村畜牧兽医新技术推广体系建设的措施
2.1增强人员综合素质与业务能力
在开展实际工作的时候,需要工作人员具有良好的业务能力与综合素质,所以,应加强教育培训,调动工作人员的学习积极性,主动学习有关知识,掌握有关技能,从而满足工作需求,达到预期的工作目标。与此同时,工作人员还要学习与畜牧兽医新技术推广、法律法规、市场经济、畜牧业发展等有关的知识,以此保证工作人员适应市场发展,全面落实各项工作。除此之外,加强对兽医防治、检疫等人员进行专业鉴定,并发放专业证书,从而调动工作人员的工作热情与积极性,保证农村畜牧兽医新技术推广体系建设工作得以全面展开。
2.2重视基础设施建设
随着农村畜牧业的快速发展,农村经济得到了一定的发展,农民收入得到了一定的提升,而要想促进畜牧业的进一步发展,就要重视农村畜牧兽医新技术推广体系的建设。在开展具体工作的时候,一定要加强政府有关部门的支持与配合,加大基础设施投入力度,设立转向资金,及时更新老化设备,健全基础设施,从而保证农村畜牧兽医新技术推广体系建设顺利进行。与此同时,在政府支持与配合下,和有关专业院校、科研单位取得联系,吸收专业技术人员,加强先进技术成果的运用,从而不断完善农村畜牧兽医新技术推广体系建设。除此之外,加强各专业合作社与集体组织的融资,增加企业或业主的资金投入,实现投入多元化,确保农村畜牧兽医新技术推广体系建设有序落实。
2.3完善免疫管理机制
在动物免疫工作中,除了做好鸡瘟、猪瘟等普通疫病的免疫工作之外,还要对口蹄疫、禽流感等重大动物疫病开展免疫工作,根据动物防疫法,落实强制免疫制度,从而提高免疫效果。与此同时,对不配合的兽医机构予以强制免疫,并根据有关规定给予处罚,确保强制免疫工作顺利完成。除此之外,加强对养殖户进行教育,不断提高养殖户的防疫意识,并组织养殖户进行兽医技术的学习,从而最大限度地降低动物疫病损失。针对各地区的具体情况,建立兽医新技术培训班,让养殖户可以就近参加培训,便于养殖户学习畜牧兽医知识,促进兽医新技术推广,从而为农村畜牧业发展提供可靠保障。
3结语
综上所述,在农村畜牧业发展中,兽医新技术推广体系建设是一项系统、长期的工作,需得到各级政府部门及工作人员的重视,并且明确实际工作中存在的问题,从而结合当地的具体情况,提出有效的解决措施,为各项工作的全面落实提供可靠保障。同时,在建设农村畜牧兽医新技术推广体系时,一定要重视基础设施的完善,制定合理的免疫管理机制,提高养殖户的防疫意识,从而取得预期的工作效果。
篇4:畜牧兽医论文
摘要:
本文旨在分析讨论基层畜牧兽医技术推广中遇到的诸多问题,以及针对这些问题可以采取的措施。
关键词:
基层畜牧兽医;技术推广;问题及建议
畜牧兽医技术推广是农业推广的重要一环,在现代农业发展进程中,畜牧业是主体,畜牧业发展的好坏,是衡量一个国家农业是否现代化的重要标准。随着我国农业结构的不断调整,畜牧业的作用及地位都将更加突出。因此,必须进一步发展畜牧业,完善畜牧兽医推广体系的建立。
一、基层畜牧兽医技术推广存在的问题
(一)经费不足,基础设施简陋
随着农村经济的快速发展,各级政府对基层畜牧兽医工作也愈发重视,逐步加大了对畜牧兽医技术推广工作的经费支持。但是,在很多偏远地区以及动物防疫事业上,仍然存在经费不足的问题。导致基层畜牧兽医站在防疫人员招聘及基础设施建设上都受到严重制约,致使很多基层畜牧兽医工作无法有效开展。一些基层畜牧兽医站至今还没有配备消毒室、储藏疫苗的冰箱等基础设施,这些问题严重影响了基层畜牧站的工作质量。
(二)基层畜牧兽医站培训体系不健全
基层畜牧兽医站培训体系存在诸多问题,首先,很多领导干部对这一项工作的重视程度不够。导致经费投入少,支持力度不大。畜牧兽医站开展工作时由于缺少必要的培训设备,还采用死板的照本宣科,解读书籍材料,致使农民缺乏兴趣,也缺乏感性认识,导致很多先进技术无法得到及时推广。其次,目前我国基层畜牧兽医站的技术推广人员还存在年龄层偏大、缺乏专业知识、知识老化等问题。一些技术推广工作人员只懂简单的技术指导,缺乏对社会上最新的技术知识的了解渠道,也对最新的市场行情和动态没有一个及时的了解,不利于畜牧兽医新技术的推广。最后,受财政编制限制,许多基层畜牧兽医站老人员饱和,无法吸纳年轻的技术力量,推广队伍得不到补充。
(三)缺乏保障,防疫工作落实难
基层防疫工作落实有难度,按照相关法律法规,实施强制建议以外的动物免疫,应由县一级畜牧兽医部门制定计划报同级政府批准实施。虽然在县级一层实行了普防制,但落实到镇、村一级就出现了偏差,导致很多养殖产品达不到规定标准重新补打防疫针。
(四)受培训人整体素质有待提高
受培训人员的整体素质有待提高,目前农村中接受培训的农户有很多都是留守老人,整体接受能力和文化水平都不高,科技观念也较差,大部分人都还采用传统的养殖方法养殖鸡、猪等家禽。导致养殖新技术无法推广,整个养殖产业无特色,附加值低。
二、关于基层畜牧兽医技术推广的建议
(一)加大基层畜牧站投入
基层畜牧站兽医技术推广具有社会公益性,农村经济的大力发展,农民生活的改善都离不开畜牧业的'发展。基层畜牧站的设立对乡镇群众的生命健康及财产安全有着重要的意义。同样,基层畜牧站的发展也离不开各级政府的关注和资金的投入。没有投入就没有产出,所以各级领导理应加强对基层畜牧站的重视程度,增加投入,大力发展畜牧产业。首先,要在政策上对基层畜牧站进行倾斜,对于基层畜牧站存在的问题给予政策帮助。其次,要加大科技投入,当地政府可以向上级申请,聘请一些国内知名的畜牧专家学者以及本地具有丰富实践经验的老技术专家做基层畜牧站的顾问团。对基层畜牧业的发展给出专业意见,一旦遇到基层畜牧站工作人员难以解决的问题,可以向顾问团求助,得到十分快速的反馈意见。同时,要加大资金投入。基层畜牧站要顺应市场发展,努力找寻多种融资渠道,建立以政府投入为导向,广大农民投入为主体,民资、企业、信贷等多元化投入方式并存的融资机制。最后,基层畜牧站要同专业院校、科研单位保持密切联系,广泛引进专业人才以及研究的新成果、新技术,努力帮助基层农民提高畜牧生产效率。
(二)健全培训体系,提高推广人员技术水平
基层畜牧站一定要健全培训体系。首先,基层畜牧站要成立专门的机动技术小组,小组领导村里组织成立村级的服务小队。围绕畜牧产业,深入到农户家中进行技术指导。组织村服务小队的人员收看畜牧养殖类节目,不断推进农村畜牧生产信息化。同时,健全人才引进机制,大力引进专业人才。每年择优聘用专业院校的毕业生充实基层畜牧兽医推广队伍。对于已经就职的畜牧兽医工作人员,要定期组织业务培训班。开展对畜牧兽医方面的法律法规、兽医政策、饲料饲养、畜禽类品种改良、防疫检疫以及当前市场信息等知识的培训课程。此外,还应推行畜牧兽医技术推广人员的继续教育制度,申请建立专项再教育资金。每年分批、分次送技术推广人员到专业畜牧兽医院校进行进修学习。
(三)完善动物防疫服务管理措施
基层畜牧站的一项重要工作就是担负起动物防疫的职责。动物防疫工作除了做好基本的如鸡瘟、猪瘟等免疫工作之外,还要对一些重大的动物疾病实行强制免疫措施,包括禽流感、口蹄疫等疫情。在实行强制免疫后,还要及时观察免疫效果,确保免疫百分百合格。而对于不配合畜牧站工作的,要采取行政处罚手段,保障基层畜牧站正常工作的开展。
(四)引导培养新型农民
基层畜牧站面向的是基层的农户,因为大量年轻人外出务工,留在农村中的很多都是上了年纪的老人。针对这种情况,各级政府要多想办法,创造岗位吸引年轻人回乡就业。尤其鼓励年轻大学生回家创业,让其发挥自己高文化水平的优势,带领大家致富。基层畜牧兽医站的技术推广人员则要帮助回乡创业人员引进新技术、新品种,让农户能够靠科技致富,进一步提高畜牧兽医技术的入户率和转化率。同时,要开展针对养殖农户的培训。改变过去传统的“灌输式”培训方法,利用启发、诱导等多种培训办法,以农户为中心进行培训。在培训中,根据农户实际生产状况,合理的安排畜牧兽医技术的培训。对于村里的致富骨干,更要重点关注培训,在农村着力培养出一批有技术、有经营头脑、有管理知识的致富带头人。
三、结语
综上,畜牧业是我国农业产业结构重要的组成部分,随着人们对食品安全关注度的提升,肉、蛋、奶的质量和需求量也被提到重要议程中。动物防疫事业是畜牧业发展的有力保障,基层畜牧兽医推广体系更是发挥着不可替代的作用。因此,只有加大对基层畜牧兽医推广事业的投入,才能不断提高工作质量,保证畜牧产业良性发展。
篇5:畜牧兽医法规的论文
畜牧兽医法规的论文
1.目前畜牧兽医管理体制运行的困境
主体重视程度和社会关注程度不够:目前在我国畜牧兽医管理体制中,很多领导都没有对其产生足够的重视程度,这主要是因为相关部门的领导没有意识和了解到畜牧兽医事业的重要性。
不健全的管理机构,不顺畅的运行机制:目前我国的畜牧兽医体制还存在着很大的问题,现在还存在着管理机构不健全的现象,有些根本没有相关的管理机构,有些是将其他单位或部门暂且作为管理机构,这样过度的分散将会出现一些有名无实、职责不清等问题,从而导致运行机制的不顺畅。
更新知识不及时,技术应用不到位:出现这个问题的原因主要在畜牧兽医的技术人员方面;很多的畜牧兽医技术人员大多都是中老年群体,这样接受新知识就需要很长的时间;大部分的畜牧兽医技术人员都是较低的学历,具备高学历的技术人员十分缺乏;对畜牧技术人员的培训强度达不到要求,这样就不能十分有效的对知识和技术进行更新,并且不能很好的应用新技能;还有就是畜牧兽医工作十分的艰苦,工资福利也没有什么优势,并且在用人机制和竞争机制方面还存在着很多的缺陷,这样就难以吸收到优秀的专业人才。
不完善的法律法规:我国虽然已经先后出台了关于畜牧兽医行业的法律法规,并且有效的对实际工作起到了一定的作用,但是还没有形成一个完善的法律法规体系。
经费方面经常不足:目前基层畜牧兽医部门存在着很大一个问题就是难以筹措到经费,这主要包括难以申请上级经费、县级经济基础薄弱以及很难筹募社会资金等等。这样的经济窘境,就很容易导致管理运行方面陷入困境。
2.畜牧兽医管理体制的创新
要加大培训的力度,增强人们对畜牧兽医重要性的认识:我国目前处于畜牧业发展的重要时期,要想使我国的畜牧业能够持续快速健康的发展,就要将防疫检疫的工作做好,并且畜牧兽医应该严格执法,在大大提高畜牧业综合生产能力的基础上,保证动物卫生和动物产品质量符合国家相关的标准和要求;在接下来的几年,公共卫生工作很重要的一个方面就是畜牧兽医工作,因此,兽医工作的重要任务就是保证公共卫生的安全以及动物产品的质量安全,同时,如果发生一些动物疫病,还应该及时有效的控制并且扑灭。要想有效的维护动物公共卫生安全,很重要的一个方面就在于兽医执法,基层是兽医执法的重点,也是难点。针对这种情况,基层的畜牧兽医管理部门应该定期做一些培训,针对工作人员层面的不同,选择不同的培训内容,从而实现良好的舆论氛围,促使基层工作人员适应时代发展的需求,不断的进行创新和改变。
对管理机构进行合理的'调配,从而保证运行机制的顺利运转:要建立健全独立的畜牧兽医行政管理机构、行政执法机构、技术支持机构和技术推广机构,尽量减少甚至是杜绝挂靠机构的存在,从而保证机构的健全和合理;各个工作部门应该互相协调,建立起完善的兽医工作体系,按照相关的要求和标准,成立领导小组,并且建立健全完善和科学的工作管理责任制,如果出现了一些问题,应该按照相关的制度,进行责任追求;还应该对动物疫情应急预案进行完善,增加物资储备,从而有效的应对重大公共卫生突发事件;要实施合理的奖惩制度,让工作人员明确自己的岗位职责,将责任制严格的落实,领导部门应该定期的进行监督和检查,如果发现了一些问题,应该及时采取措施进行解决;还应该对做出突出贡献的个人或者团体进行奖励,从而提高大家的工作积极性。
建立畜牧信息平台,采用先进的知识技术:随着时代的发展和科学技术的进步,现代信息技术已经被用于各行各业之中,畜牧兽医管理工作也应该积极的采用先进的知识和技术,可以在传统兽医档案资料库的基础上,建立现代化的信息平台;可以建立畜牧兽医科技和文书档案,将有保存价值的资料以光盘、磁带等形式保存下来,从而有效的指导将来的工作,同时也可以减少一些重复性的工作,大大的提高工作效率;还可以建立畜牧兽医网站,将最新最先进的畜牧知识、动物疫情的解决办法以及突发事件的应急流程等内容公布在网站上,实现信息共享。
3.结语
随着时代的发展和社会经济的进步,目前存在的畜牧兽医管理体制还存在着很多的问题,严重制约了我国畜牧兽医业的发展,本文简要阐述了这些问题,然后针对这些问题提出了相应的解决办法,希望可以有一些参考价值。
参考文献:
[1] 陈明和.浅谈县级畜牧兽医管理体制困境与创新策略[J].长江大学学报,2012,9(3):46-50.
[2] 荣令仁.浅谈新形势下乡镇畜牧兽医站体制改革[J].吉林农业,2011,2(5):123-124.
[3] 原崇德.县级畜牧兽医管理体制改革之我见[J].农业技术与装备.42-43
[4] 王谦 马云.深入推进畜牧兽医职业技能培训鉴定工作[J].中国畜牧业.31-33
篇6:中职化学教学研究论文
中职化学教学研究论文
一、中职化学教学中现状分析
随着新课程改革的不断深入和实施,不仅为中职化学教学提出了崭新的要求,带领中职化学教学走上了更高的一个层次,同时也暴露了不少教学中的问题,主要表现在以下两个方面:
1.在中职学校中存在的生源问题
虽然目前中职学校中的生源量不断增加,但是质量却没能跟上步伐,一直在走下坡路,中职学校的学生,无论是学习的能力,知识基础,还是综合素质,道德修养等诸多方面都与普通中学生存在一些差距。此外,中职生由于学不得法,不仅严重影响学生的学习成绩,更重要的是影响学生的学习积极性,导致学生学不会、学不好的现象。越是不会学,越是不想学,越是学不好,这样的恶性循环是影响中职教学质量的.根本因素。
2.中职化学教学中教材使用状况
教材是中职化学教学的根本载体,在教学过程中,对于教材的使用是否充分、是否合理,对教学效率有着直接的影响。当下中职化学教学中,在教材使用和利用方面存在的问题,主要表现在以下两个方面:
(1)脱离生活实际。中职化学教材中,所选的很多内容与生活实际脱节,缺乏使用价值和知识价值的内容,再加上教师在教学中缺乏有效联系生活实际的意识,导致学生不能很好地将学到的知识应用在实际生活中,不能学以致用,影响学习积极性。
(2)缺乏专业针对性。中职教材的版本很多,也不乏能够贴近学生实际,社会实际以及岗位信息的内容,虽然具有较高的实用价值,但是却通用于不同专业的教学,缺乏针对性,不能满足不同专业学生对于化学学习的具体需要。
二、中职化学教学中应对策略
针对以上中职化学教学中存在的问题,提出相应的教学应对策略如下:
1.对学生进行相应的鼓舞
中职学校中,学生整体素质偏低的现状是客观存在的,针对中职学生与普通中学生的较大差距,教师在教学中应该充分考虑学生的自身情况并对其进行鼓舞。鼓舞不仅能激发学生的学习动力和学习人情,而且还能帮助学生建立自信。因此,在教学中,教师应关心学生,对于学生在生活中,学习上的问题和困惑;尊重学生,对于学生的错误加以指导,而非无端地指责和取笑。尤其是中职生处在青春期,个性和特点都非常的明显,需要特别关心和指引。
2.选择具有针对性的教材
首先,教师应深入研究教材,挖掘教材中的潜在因素,与学生生活实际紧密联系,一方面激发学生的学习兴趣,提高学生的学习需要;另一方面,培养学生的化学意识,能够用化学的眼光看待生活中遇到的问题。其次,在中职化学教材的选择方面,应该选择专业针对性较强的教材,让处在不同专业上的学生都能接触到和自己本专业联系比较紧密、具有较强实用价值的知识。教师还应深入钻研和学习教材,以不同形式展现教材,激发并保持学生的学习兴趣。如除了传统“一支粉笔”“一张嘴”“一块黑板”的教材呈现模式之外,还应利用现代化的教学手段,如教学视频,光盘,动画等等。总之,中职化学的教学存在很多的特殊特点和情况,不仅教学内容特殊,而且教学对象特殊,这就要求教师在教学活动中,应多方位、多角度地考虑和入手,提高课堂教学效率,顺利开展中职化学教学工作。
参考文献:
徐文丽.浅谈中职学生化学学习能力的培养办法[J].中国集体经济,2011.
作者:张春苗 单位:鲁中中等专业学校
篇7:中职英语语法教学研究论文
中职英语语法教学研究论文
摘要:随着我国对外开放的力度不断加大,英语教育也越来越普及,尤其是在当前的中职教育中,对于学生的英语教育被越来越重视。当前的教育不断地改革,使得新课程,新教育的方式层出不穷。但随着课程量的增加,英语教学中的单词,课文都有了不小的增加,但是,语法的内容确实越来越少,在新课程中要将语法与单词和课文有机的结合起来,才能改变传统的教学模式,让学生更好的学习英语。
关键词:新课程;中职英语;语法教学
随着教育改革,新课程教学也在不断的开展,依据教学大纲的要求,英文教科书中的单词量由原先的2000上升到了4000,单词量的增加致使教师在进行英文教学中偏重于学生对单词的记忆与运用。考试时作文的增加也使得教师加强了学生对于句子的记忆与写作方式的训练,这些内容的增加使得语法教学越来越不被重视。而在新的课程模式下,要求教师对学生的教学更加全面,在充分理解语法的基础上运用记忆的单词以及句子进行英语作文的创作。既能有效的增加学生的英文水平,又能降低学生的学习负担。可谓一举两得。这也是本文探讨与研究的重点所在。
1新课程模式下的中职英语语法教学存在的问题
1.1语法教学缺少语篇辅助
传统的英文语法教学是机械式的记忆,而考查方式也较为简单,以选择题,填空题,划线题为主。选择题是在四个选项中选择出正确的语法项,而学生在进行选择过程中,会不由自助的观察错误选项,一旦所做的选择题较多,错误选项就会在学生的脑海中不断的加深,致使学生的语法学习走上歧途,得不偿失。填空题是在一段话或者一段文章中空缺一定的部分,由学生进行填写,这样训练会使得学生的语法得不到充分的记忆,在空缺部分填写中存在错误的时候,会使得学生加深对错误填写方式的记忆,致使以后运用语法时都会存在这样的错误。划线题是考生在文章中将规定的语法部分进行划线,这样做可以有效的帮助学生记忆语法,但是划线需要语篇的辅助才能够进行,因此,加强语篇辅助语法的学习在新课程的语法教学中是十分重要的。
1.2学生积极性不强
由于英文的学习自身较为枯燥,尤其是语法的学习,更是晦涩,因此许多学生在进行语法学习的时候存在抵触情绪,不愿学习,这就是学生积极性不强的体现。教师在进行课程的传输时,许多学生不会进行课堂记忆或者笔记记录,而是开小差,或者做一些与语法学习不相干的事情。哪怕是学生进行了笔记的记录,课后大多也不会进行有效的复习工作。由于语法对于记忆的准确性要求较高,一旦记忆中存在什么问题,就会使得错误的记忆体现在语法的运用中,最终导致学生记忆错误的语法运用。因此,如何提升学生的学习积极性,让学生准确而牢固的记忆语法知识,是当前的中职院校中教师所需考虑的重要问题。
1.3锻炼语法机会缺失
学生接受英文的教学与英文的应用大多是在英语课堂上,一旦下课后或者其他时间,学生对于英文的`运用就变的极少,而语法的牢固记忆正是在一次又一次的正确运用中才得以实现,因此,锻炼语法机会的确实是影响新课程英语语法教学的一大难关。在课堂上,老师的知识传授大多是传统的黑板式教学,就是老师一边讲解关于语法的知识,一边将重点与要点写在黑板上,而学生能做的知识进行当堂的记忆或者笔记的记录。本来学生对于语法的锻炼机会就少,课堂上更是只能对于语法知识进行死记硬背,造成学生对于语法的理解与运用越来越差,形成恶性循环。
2新课程模式下的中职英语语法教学存在问题的解决方案
2.1运用语篇进行语法教学
运用语篇辅助对学生进行语法教学是应当在新课程教学方式中广泛推广的一种手段。由于进行语段画线进行语法训练的方式既能增加学生对于语法的理解,又可以降低学生记忆错误语法运用的可能性,因此应该大力推广这种方式。然而,这种方式需要语篇的辅助,在语篇上进行划线,所以,在课本中加大语篇的数量,老师在进行语法的传授时,既要讲解最基础的语法知识,还要带领学生在课本上的语篇进行语法划线,之后再让学生在新的语篇中自己进行划线工作,充分发挥课堂上学生所记忆的语法知识,既增加了学生的语法记忆的牢固性,又增加学生的语法锻炼机会,可谓是一举两得。
2.2运用竞争与合作方式提升学生积极性
英文传授与语法记忆的枯燥性使得学生在课堂上的积极性较差,进而导致学习效率低下,只有提升学生的课堂积极性,才能解决这种现象,运用竞争与合作是提升学生积极性的有效手段之一。例如,在课堂上,可以对学生进行分组,按小组进行活动。小组内部各个成员一同进行语法训练以及语法题的攻克,这便体现了合作的理念。而依照各个小组整体的完成时间以及完成的准确度进行对比,挑选出最佳的合作小组,则体现了竞争的理念。充分运用这种竞争与合作的方式,极大的降低了课堂上学生开小差的可能性,又降低了英语学习的枯燥性,使学生进行有效的记忆与语法锻炼。
2.3利用写作提升学生运用语法能力
运用写作提升学生运用语法能力是一种有效的手段。由于学生仅仅在英语课堂上才会进行英文与语法的训练,课后的学习时间十分少,因此,在课后安排学生进行写作,在写作中运用讲解的英文语法知识,加强学生的记忆能力。同时,将优秀的作文挑选出来,老师讲解优秀的地方,并带领学生学习精彩的语法部分。这样做可以使学生潜移默化的使用所学习的语法,并运用到交际当中去。
3结语
英语作为当代的国际通用语言,其地位与重要性是不容置疑的。新课程中的英文语法教学也要随着时代进行改革,才能够使我国的人才充分掌握英文这项第二外语。在新课程教学中,运用语篇进行语法教学,运用竞争与合作方式提升学生积极性,利用写作提升学生运用语法能力,就可使学生充分掌握语法知识,提升学生的英文水平。
参考文献:
[1]黄和斌.认知式英语语法教学[J].外语与外语教学,2002(2):33.
[2]张正东,杜培奉.外语立体化教学法的原理与模式[M].北京:科学出版社,1999.
篇8:中职化学教学研究论文
一、中职化学教学面临的问题
1.中职化学教学采用的教材不合理。教材不仅能影响学生的学习效果,还能影响教育工作者的教学成果。一方面,在中职化学教学的过程中,教育者没有根据学生的实际情况引入教材,也没有根据实际需求来引入教材。学生虽然学习了这门专业,但是在将来的就业中不能将自己的所学所知实际运用到从事的工作中去,导致中职化学专业学生能力差。另一方面,教材的不贴近学生的发展需求,削弱了学生学习化学的兴趣。
2.中职化学教学教学方式单一,学生缺乏兴趣。大多数教育工作者在教学工作中都是按照教案的计划一字不落地传授给学生,忽视学生的化学课程体验,在教学的过程中不能创新自己的教学方式,一味按照传统的教学方式教学,使学生失去学习化学的积极性,不能给学生更多、更好、更新奇的教学体验。教师在教学的过程中没有考虑学生的实际应用情况,不能和学生进行积极的沟通,导致教学过程中出现课堂是教师的而不是学生的这种现象。
3.中职化学引入的生源综合能力较差。随着近几年的教育发展,中等职业教育面临着巨大的生源压力。为了解决生源问题,多数中职教育学校降低招生的门槛,忽视生源的质量,高度重视生源的数量,导致中职化学教育生源的质量薄弱,无法满足企业和社会发展的需要,质量差体现在学生的基础知识薄弱,文化水平下降,缺乏主动学习的意识,缺乏独立解决问题和独立思考的能力等,对待化学的学习更是消极怠工,致使化学专业学生的整体水平下降。
二、解决中职化学教学问题的对应措施
1.引入科学合理的教材。在选择教材的问题上,中职教育的相关职能部门应当综合学生、教师、企业、社会等多方面的发展需求,根据学校的教育情况,选用专业性符合企业要求的教材。注重学生的基础学习培养后,依靠学校提供的教材,对学生进行更深层次的培养,提高学生就业的职业技能和素质。此外,在注重教材质量的同时,也应当考虑到教材的数量和使用周期,紧跟时代前进的步伐,为学生提供新教材,保证学生全面发展。
2.采用多元化的教学方式,调动学生的`学习积极性。中职化学教育工作者在教育学生的过程中,应当创新自己的教学方式,积极利用先进的多媒体教学技术。譬如,在做化学实验之前,教师可以播放简单的情境视频,激发学生的好奇心。我曾利用教学多媒体设备给学生放映各种神奇的化学现象,激发学生上课的积极性。在教学过程中,为了提高班级学生的合作、动手、创新能力,可以把学生分组,通过化学实验的完成情况,表扬学生。对于完成情况较差的学生,提供学习的建议,鼓励中职化学专业的每一名学生积极融入到学习化学的过程中来。这样做不仅能提高学生的专业能力,而且对学生的综合能力进行了强化。
3.提高化学专业学生的素质。面临生源紧张的这一现状,唯一的解决途径就是收纳学生后,严格培育学生的专业能力。强化基础的教育学习,开设基础课程,强化德育,使学生思想上认识自己的不足。这一阶段的学生仍然具有较强的可塑性,不能放弃对学生的道德素质教育,努力改变学生课堂上不认真听讲的现状,监督学生的课堂学习,对上课态度不端正的学生进行适当的批评教育。
总之,中职化学作为一门专业课程,肩负着向同学传授就职所需的专业知识和基础知识的责任。在教学过程中,不仅要注重对他们专业能力的培训,还需要培养他们从业以后的职业素质,提高学生的个人职业道德品质。同时,中职化学还是一门重要的课程,在实际教学的过程中,应当依据学生和社会的实际所需选择相应的教材,改变传统的教学方式和方法,探讨适合学生的教学模式,优化教学体系的结构,提升中职化学教学的品质,为学生综合能力的提升提供一个良好的平台。
篇9:畜牧兽医专业中职学生职业能力的培养论文
畜牧兽医专业中职学生职业能力的培养论文
最近几年,随着我国畜牧业区域化、专业化、集约化的程度越来越高,这就造成其对于畜牧兽医专业人才的需求量在不断增加,畜牧兽医专业中职毕业生的就业率越来越高。但是,在实际的中职院校进行畜牧专业的教学过程中,因为教学设施及师资力量等问题,会造成毕业学生并不能够真正完成相关的工作要求,这就需要学校能够以社会需求为目标进行有效的教学,并不断提高教学质量及教学设施。
一、畜牧兽医专业中职学生教学过程中存在的问题
(1)重学历与理论,轻技能与实践。在实际的畜牧兽医专业教学过程中,教师通常都会犯的普遍错误就是重学历与理论,而轻技能与实践。对于中职院校学生而言,其学习理论性的知识相对于本科学生来说有一定的欠缺性,所学内容深度也不够深,当有深层次的理论知识时并不能有效的进行掌握。与此同时,畜牧兽医专业知识的相关理论与实践知识存在一定的差异,只重视理论知识的学习并不能有效促进学生的学习兴趣,而理论知识的学习在实际的应用过程中还会出现一定的问题。
(2)教学资源缺乏,师资力量薄弱。在中职院校中,通常对于畜牧兽医专业的教师配备不够充分,相应的师资力量薄弱,而一些技工院校因为自身学校的一些原因,通常会对教材的选择上有滞后问题的存在,这也就会导致学生在进行畜牧兽医专业知识实践过程中存在一定的困难。许多中职学校因为学校效益问题,并没有进行教学设备及教学方法的更新换代,对于畜牧兽医专业的教学还只是简单的通过黑板讲解进行课堂教学,这就会造成学生在实际的学习过程中经常会出现理论知识的充分,而并没有相应的知识实践性,这对于学生畜牧兽医专业的学习及培养来说并没有达到预期的目的,这也就导致学生所学习的畜牧兽医专业知识在实际应用中并没有达到预期教学要求。
(3)职业规划不够清晰。许多中职学生对于自身的职业规划并没有一个明确的目标,对于自身的职业规划并不清晰,这也是中职学生普遍存在的问题。学生对于自己的未来没有一个明确的概念,对于后期的职业发展并没有相应的规划,也并不关心,只是等到毕业之后才会确定。
二、畜牧兽医专业中职学生职业能力的培养
(1)以师生关系为基础提高中职畜牧兽医专业教学。中职院校畜牧兽医专业教学中的重点还是以课堂教学为主,其后才是实践教学,进而实现畜牧兽医专业教学的整体性。在实际的畜牧兽医专业教学过程中,教师具有非常重要的地位,所以教师就需要以畜牧兽医专业课程为基础进行全方位的探讨,进而实现对学生自身能力的发掘,在保证学生自身基础课程完成的同时,还能够深入的对专业知识进行研究,从而形成由浅至深的教学方式,这样就能够有效实现对畜牧兽医专业教学的提升。
(2)以高效课堂为目的实现中职畜牧兽医专业教学。进行中职畜牧兽医专业教学的主要目的是为了能够更好的为人们服务,所以,要保证中职畜牧兽医专业教学要能够与不同的畜牧类专业进行有效的融合,进而实现学生思维及实践能力的有效表达,然后再进行学生专业知识的针对性训练,这样才能够真正实现在教学过程中对学生畜牧兽医专业知识整体训练。这些理论具体到实际的教学过程中,就需要对学生的实践能力进行一定的培养,这样才能够保证畜牧兽医专业教学能够达到预期的要求。
(3)以用人单位需求为导向,定位畜牧兽医专业学生能力结构。近年来,我国许多学校都采用了在单位实习的模式进行实践教学,学生实习的单位也都是相应的用人单位。对于畜牧兽医专业来说,其属于农类专业,此类专业的特殊性造成了工作场所的恶劣,这就需要学生在实际的实践学习过程中需要具有吃苦耐劳的精神,例如,在进行养猪场的`育肥猪生产过程中,需要进行饲养、清扫粪便、防疫等工作。
畜牧兽医专业包含有畜禽的整个养殖过程中,此过程相对来说比较枯燥,这就需要学生具有一定的抗孤独能力,例如,我国广西桂柳家禽養殖公司进行的实习生招聘,在学生实习过程中的实习工资为1200元,而招生的唯一条件就是要学生能够忍受孤单,而工作的环境为乡村封闭式种鸭生产场。
与此同时,学校还需要根据学生的实际特点进行就业定位方向的确定,有意的进行学生能力的区别培养。例如,一些学生想要在饲料公司从事销售工作,就需要特别注重对学生语言表达及竞争合作能力的培养,而想要到养殖企业进行畜禽养殖工作的学生,就需要对其进行畜禽养殖技术的重点培训,想要到乡镇兽医站、畜牧站工作的学生,就需要对其疾病诊断能力进行有效培训,只有以用人单位需求为导向,才能够实现对畜牧兽医专业学生能力结构的准确定位。
综上所述,随着畜禽业的快速发展,在广大农村和养殖企业需要大批的畜牧兽医专业人才,在职高畜牧兽医专业教学中如何坚持以就业为导向,适应市场,加强学生实践能力和职业技能的培养,强化学生的就业能力,是每一个职高畜牧兽医专业教师必须面对与思考的问题。因此在多年的专业课教学实践中,不断探索对学生就业能力的培养。
参考文献:
[1] 冷毕丹.畜牧兽医专业中职学生职业能力培养浅析[J].职业下旬,2011,01(12):38-39.
[2] 朱克东,赵海军.以就业为导向加强高等职业教育专业建设研究[J].教育与职业,2011,(27).
[3] 郑育宏.探究中职畜牧兽医专业实践性教学改革[J].湖北广播电视大学学报,2011,(8).
[4] 李发友.畜牧兽医专业中职学生职业能力的培养[J].职业教育,2015,06(57):54-57.
[5] 罗云坤.浅谈职高畜牧兽医专业学生就业能力的培养[J].读与写杂志,2012,09(06):250-257
篇10:畜牧兽医专业毕业设计(论文)任务书
毕业设计课题:猪瘟的诊断与防制
任务规定进行日期:
自XX年 9月 20 日起,至 年 12月 8日
毕业设计的要求和内容:
① 背景:
猪瘟是由猪瘟病毒引起的一捉种高度传染性和致死性的病毒性传染病。该病以高热嵇留和小血管壁变性为主要特征且能够引起各器官的广泛性出血、梗死和坏死。近年来我国猪瘟的发生和流行呈明显上升趋势,感染率、发病率、死亡率均较高,造成巨大的经济损失,因此,猪瘟的诊断与防治一直是临床兽医工作者所关注的焦点。基于此,我们在实习期间,积极参加临床实践,主要就猪瘟的诊断与治疗进行了详细的分析。
②研究的问题:
(1) 猪瘟的流行病学与临床症状;
(2) 猪瘟感染的保健防控措施。
③任务和要求:
(1)9月和指导老师见面,确定该论文的题目,了解论文写作的大致要求,根据自身条件,工作需要,制定了论文进度日程表;
(2)10月制定论文提纲,收集材料,完成论文初稿;
(3)11月将初稿通过qq邮箱交于指导老师进行指导评阅,再完成第二稿;
(4)12月完成论文,交由指导老师进行最后的定稿,进行论文答辩与评估。④主要参考资料:
[1] 吴清民.兽医传染病学.中国农业大学出版社.
[2] 李富达.猪病防治手册.内蒙古科学技术出版社.
[3] 朱维正.宣华,宋有信等.新编兽医手册.
[4] 杨小燕.现代养猪诊断与防治.中国农业出版社,XX年第三期.
[5] 曹澎辉.兽医微生物及免疫学技术(m),北京:农业大学出版社.
[6] 宣长和.猪病学(m).中国农业科技出版社 ,第二版,北京.
[7] 赵德明,张中秋,沈建忠主译.狄伯雄,甘孟侯主校,猪病学(j).中国农业大学出版社.
工作计划及进度安排:
9月20 日 和指导老师见面,了解论文写作的大致要求:
10月15 日至11 月15 日根据自身条件,制定论文进度日程表;
11月16日至11 月18 日制定论文提纲;
11月20日至11 月31 日收集材料,完成论文初稿;
12月1日至12月5 日修改初稿,完成第二稿。
12月8 日完成论文。
篇11:畜牧兽医工作挑战及对策论文
摘要:随着我国科学技术的不断进步以及发展,中国传统的畜牧行业已经开展了改革措施,中国畜牧兽医队伍的服务质量以及综合素质水平也随之提高,完成了前所未有的改变,这使得畜牧兽医人员不得不具有吃苦耐劳、勇于为畜牧业做奉献的精神、具备广博的知识技能以及增加自身的业务能力。由于我国畜牧兽医是一种相对年轻的行业,因此,在日益发展的过程中也可能出现一定的问题,所以畜牧企业就必须积极找到出现问题的根本原因,之后讨论具有针对性的解决方案,这样才能够对畜牧兽医的工作有巨大的帮助。
关键词:畜牧兽医;遇到的挑战;解决对策
随着畜牧业的飞速发展以及养殖规模的持续增大,散养户在一天一天的减少,与此同时,老旧的养殖结构也发生了翻天覆地的变化。因为畜牧兽医工作员工的自身服务水平以及综合素质的能力十分有限,所以,其无法充分满足所以养殖户的需求。规模相对较大的养殖户一般都是雇佣十分专业的工作人员,这样就造成了畜牧员工的收入直线下降。除此之外,绝大多数的工人都是来自企业的内部人员,其严重缺乏吃苦耐劳的精神以及业务知识技能有待加强,所以其往往无法满足最新科技的需求。并且中国兽医工作人员的学习机会十分少,大多数情况下,掌握的知识是十分片面的,缺乏足够的实战经验,在自律性以及服务质量上都出现十分严重的问题。
篇12:畜牧兽医工作挑战及对策论文
即使目前我国畜牧兽医工作中存在的问题十分严峻,也存在一些改善措施,并且一定要努力做好解决措施,才可以让整个畜牧兽医的诊疗水平得到巨大的提升,才可以有利于广大养殖户,针对以上几点问题,本文通过讨论分析,给出了一定的解决措施。
2.1更进一步强化畜牧兽医工作实现现代化
(1)必须明确当今形势下中国畜牧兽医服务队伍的具体职能,必须要有明确的分工,最大程度上解决当前职责混乱的状况,进而使服务性职能与公益性职能分离出来。为了使防疫工作更具有专业性以及更加标准,必须使监督体系以及防疫体系更加完善,进行有力的建设性目标。政府部门必须增加对防疫监督工作的重视程度、建立健全一个完善的防疫监督体系、提高专业人员的就业率以及增加财政赤字。将中国村级防疫工作人员的工作费用落实到实处,有效的激励防疫工作员工的工作兴趣,增加工作的气氛,有效解决当前所出现的使用问题,做出相应的不就方案。
(2)增加我国畜牧业的'发展水平,加强实践技能的培训工作,权利推动畜牧业的改革。为了能够全方面推进先进技术的持续发展,增加畜牧业所能创造的经济效益,在每一个环节都必须配备相对的专业技术工作员工,确保工作可以高效率的进行。
(3)从整体发展的情形上看,必须完成防疫队伍的监督管理工作,确定建设性目标。完成畜禽防疫工作,对于畜牧业的长远稳定的发展有着莫大的帮助。我国必须要完善防疫团队的监督以及管理工作,树立以人为本的工作思想。将技术防疫监督管理人员、诊疗人员以及推广人员综合纳入到防疫队伍的系统中去,力争做好合理分工的体系,明确自身的职责。
2.2努力积极创造专业的畜牧兽医工作团队
从畜牧兽医组织的形式上看,进行有力的管理制度,强化畜牧兽医队伍的教育工作,加强畜牧兽医的工作环境的气氛,营造一个和谐、舒适以及温馨的气氛条件。为了全方面的提高畜牧兽医工作员工的综合素质以及专业技能,必须聘用有关的专家开展探讨会以及座谈会,对在职工作员工进行有力的培训计划以及继续教育。通过完善的福利制度以及薪酬制度,有效的留住那些优秀高校的工作人员,为畜牧兽医团队注入全新的活力,以免出现人才断层的现象。与此同时,必须强化财政补贴政策,从而有效的解决畜牧兽医的工资出现比较小猪的差异的问题。全方面提升畜牧兽医工作人员的综合能力、实践能力以及技术能力。为了有效增加畜牧业的服务质量,还必须强化社会对畜牧兽医工作员工的监督力度,通过广大人民群众的监督与评价,及时向上级部门反馈信息,进而能够加深畜牧兽医工作员工的自律意识以及责任意识。改变我国畜牧兽医员工的服务理念。使用教育、指导以及宣传等方法,我国畜牧兽医团队可以迅速使传统的服务观点得到改变,强化“散养服务为辅,规模化养殖为主”的服务理念。如今,规模化的养殖方法是我国畜牧业进行长期发展的主要目标,因此,一定要使用规模化的养殖方式替代传统养殖方式。与此同时,还必须积极主动改变工作的方法,积极主动的使用综合服务性为主的工作方式代替传统的被动工作方法,实施合理科学的设备资源以及人力资源的优化配置,对畜牧兽医工作实施事后、事中以及事前的监督工作,最大程度上促进畜牧业能够稳定长期的发展。
3结束语
这篇文章主要针对我国畜牧兽医工作员工中遇到的挑战并实施周全的分析与讨论,发现问题产生的原因,并给出有关的解决措施,使其能够在最短的时间内得到解决,从而强化畜牧兽医工作现代化的建设,积极主动参加畜牧兽医工作团队建设,改善我国落后传统的畜牧兽医工作员工的服务观点。讨论阐述我国畜牧兽医工作中发现问题以及挑战之后,能够及时做出有效的解决措施,从而促进我国畜牧业可以稳定以及长期的发展。
参考文献
[1]马翠芳.广西中等农业职业学校畜牧兽医专业教师“双师型”素质调查分析[D].南京农业大学,2014.
[2]李淑菊.畜牧兽医职业教育发展对策[D].西北农林科技大学,2013.
[3]叶馨.我国农村畜牧兽医公共服务体系建设研究[D].陕西师范大学,2015.
★ 畜牧兽医简历
★ 教师教学研究论文
中职畜牧兽医专业教育教学研究论文(合集12篇)




