加工中心个人简历

时间:2022-11-25 19:56:02 作者:空耳嗑糖会迷幻 综合材料 收藏本文 下载本文

“空耳嗑糖会迷幻”通过精心收集,向本站投稿了10篇加工中心个人简历,下面是小编整理后的加工中心个人简历,欢迎您阅读分享借鉴,希望对您有所帮助。

篇1:加工中心个人简历

虽然说加工中心简历算不上是什么文章。但是个人简历上的内容都是通过语言文字来写,那么如何来组织语言,如何使用描写词语,如果来排版结构等等,这些都是非常重要。

个人信息

yjbys

性 别: 男

年 龄: 35岁 民 族: 汉

工作经验: 以上 居 住 地: 浙江台州 椒江区

身 高: CM 户 口: 浙江台州 椒江区

自 我 评 价

工作认真负责,有创新能力

操作3年(.8-.8)

检验3年(2006.8-.4)

刀具管理1年(2009.4-.9)

调试(2006.8-至今)

编程.调试.质量管理.生产安排(.2-至今)

求 职 意 向

希望岗位: 工业/工厂类-SMT技术员

寻求职位: 加工中心

希望工作地点: 浙江台州椒江区

期望工资: /月(可面议) 到岗时间:随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工 作 经 历

▌2003-08--至今:股份公司

所属行业: 其他(股份制企业)

担任岗位: 工业/工厂类/SMT技术员

职位名称: 加工中心调试

职位描述:加工中心(缝纫机机壳)产品调试编程,质量管理,刀具夹具管理,及生产安排。

教 育 经 历

-09---06 台州技校 教育类/其他 中专

主修课程科目:热处理二级

拓展阅读:制作文本形式个人简历需要的事项

个人简历的编写是为了求职,能够将个人简历写好则求职的成功率就大大提高了,在个人简历中有一些必要项目不可缺少,比如求职意向、个人信息、教育背景、工作经历等等。撰写个人简历有很多方面可以提高其质量。而能够让个人简历发挥起作用个,不仅仅是在个人简历的质量上,也在于个人简历制作上。下面就来简单介绍一下,制作文本形式个人简历需要注意的而事项:

一者,打印前的内容检查

文本个人简历也就是打印出来的纸质的简历,而在打印出来之后其中的内容基本上就不能修改了。在打印之前为了避免出现不必要的错误,最好做出详细的检查。不仅要是自己检查,还要找他人检查,正确做到零错误。

二者,篇幅的限制

文本形式的个人简历也是比较讲究篇幅,一般来说是一张到两张的篇幅,在篇幅上要保持精简,还要注意如果是两张内容,在第二张上不能只是一句两句话,要占整个页面的三分之一以上。

三者,个人简历的排版

要打印出来的.个人简历在排版上也非常重要,例如表格式的个人简历,其表格最好不要出现续表的情况。要讲究整体的美观性,也要注意个人简历上字体以及字号。

最后在文本个人简历呈递的时候,还需要注意一些细节部分,比如说个人简历纸张的清洁、整齐,还有在当面呈递的时候需要讲究礼仪。

篇2:加工中心操作个人简历

在制作个人简历的过程中,需要求职者对于自身的各类信息进行细致的描述,尤其针对学历与工作经验部分,需要认真对待,整个内容的填写必须清晰透明,不能够存在任何的虚构成分,如果招聘单位发现学历造假,后果非常严重。

个人信息

yjbys

性 别: 男

年 龄: 34岁 民 族: 汉族

工作经验: 10年以上 居 住 地: 浙江台州 三门县

身 高: CM 户 口: 浙江台州 三门县

求 职 意 向

希望岗位: 其他类-其它相关职位

寻求职位: 加工中心操作

希望工作地点: 浙江台州

期望工资: /月 到岗时间:随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工 作 经 历

▌-05---06:浙江力高泵业科技有限公司

所属行业: 生产、制造、修饰加工(民营企业)

担任岗位: 计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称: 加工中心操作和编程

职位描述:加工中心操作和编程

▌2011-03--2013-03:三门巨力成套设备有限公司

所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(民营企业)

担任岗位: 计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称: 加工中心操作和编程

职位描述:加工中心操作和编程

▌2009-08---02:三门博莱工业有限公司

所属行业: 生产、制造、修饰加工(民营企业)

担任岗位: 计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称: 加工中心操作和编程

职位描述:加工中心操作和编程

▌2006-10--2009-06:余姚市金球塑料摸具有限公司

所属行业: 生产、制造、修饰加工(民营企业)

担任岗位: 计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称: 加工中心操作

职位描述:加工中心操作

▌-07--2006-10:余姚市浙东塑料摸具有限公司

所属行业: 生产、制造、修饰加工(民营企业)

担任岗位: 计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称: 加工中心操作

职位描述:加工中心操作

▌2003-06--2004-06:黄岩美多摸具厂

所属行业: 生产、制造、修饰加工(民营企业)

担任岗位: 技工/普工类/其它相关职位

职位名称: 技工类其他

职位描述:加工中心学徒

教 育 经 历

2004-04--2004-07 浙江临平职业高级中学 教育类/ 中专

拓展阅读:频繁跳槽求职者如何有效提高简历竞争力

在众多招聘会上,往往存在一类人群,他们具备较为丰富的工作经验,但是每项工作的时间均非常短,作为国内很多大型企业在招聘过程中,对于此类人群的反感程度非常高,因此频繁跳槽类型的求职者需要针对自身的简历进行全面的调整,避免过往短暂的经历影响求职的效果。

针对此类问题,很多人认为通过个人简历内容作假即可解决问题,此类做法万万不可,由于现代化信息技术的发展,国内众多用人资料均实现共享,因此作假如何被识破严重影响个人求职的整个过程,因此求职过程中,即便最为不想提及的经历,同样需要保持真实性,为招聘单位提供详尽的信息,利用诚信打动招聘单位。

由于频繁跳槽人员往往利用网络下载简历模板制作个人简历,因此需要对于简历的内容进行全面的修改,尤其针对功过经验的'内容,需要详细米猫鼠,并且有效的认识到自身工作经验的短处,学会有效精简个人简历的内容,尽量避免敏感内容的出现,对于提高简历的竞争力具备重要的作用。

篇3:数控加工中心个人简历

数控加工中心个人简历

数控加工中心个人简历,以下这篇数控机床专业个人简历表格为参考。为了让求职者拥有一份出色的个人简历,大学生个人简历网特别推荐一篇数控个人简历表格作为模板!

基本信息 数控加工中心个人简历 个人相片
姓 名:大学生个人简历网性 别:
 
 
民 族:汉族出生年月:1985年4月4日
证件号码: 婚姻状况:未婚
身 高:170cm体 重:56kg
户 籍:广东湛江现所在地:广东广州
毕业学校:广东省国防技校学 历:中专
专业名称:数控加工中心毕业年份:
工作年限:五年以上职 称:中级职称
 
 求职意向 
职位性质:全 职
职位类别: 
职位名称: 
工作地区: 
待遇要求:可面议 ; 不需要提供住房
到职时间:可随时到岗
 
 技能专长 
语言能力: 
计算机能力: 
综合技能: 
 
 教育培训 
教育经历:
时间所在学校学历
培训经历:
时间培训机构证书
 
 工作经历 (本文信息来源于大学生个人简历网请注明)
 
 其他信息 
自我介绍:本人李云,20毕业于省国防技校,拿过4次奖学金。年进入广东省电力技术改进公司到,曾在韶关河西变电站、惠州淡水变电站和东莞铁松变电站担任变电二次安装负责人.

现在持有高压进网证、高压电工证、今年在南网通过工作负责人资格考试.

发展方向: 
其他要求: 
 
 联系方式 
  

篇4:加工中心年终总结

从xx年7月参加工作到现在,经过一年的工作锻炼,我从一名学生逐渐成长起来,变成了一名合格的员工。在公司领导的正确指导和大力支持下,在部门领导和同事的关心帮助下,xx年度质检加工中心的工作圆满结束,本人在工作技能和思想觉悟方面都因此有了很大的提高。但是,在工作中也同样存在一些缺点和不足,现在,就该年度的工作进行深入地回顾、细致的检查,并发现问题,接受教训,做出总结,努力使自己不断提高认识和工作技能。总结主要包括以下几项:

一、自我管理

经过一年的工作锻炼,本人端正工作态度,并积极主动的向老员工请教和学习,本着认真负责,不怕苦不怕累的精神,严格按照领导的指示和要求,做好种子入库,质检,加工,出库,退库,贮藏等基本工作,并随着工作的深入,不断的提高和完善自己,进一步把工作做得更好是自己奋斗的目标。

1、入库

在种子入库前, 及时做到对仓库及仓库用具进行清理和消毒。对仓库内的异品种种子、杂质和垃圾要进行清除并同时做好仓外的清理工作。种子入库时,核对清点物质名称数量,准确办理入库手续,及时做到称量,测水分,做芽率,准备好田检样品。

2、质检

在种子入库后,严格按照规定和要求,迅速做到对种子进行质检,具体指测水分和做发芽率,并在最快的时间内向领导上报结果。根据本加工中心的具体情况,上报结果一般先以电话上报,然后进行书面报告。

3、加工

以认真负责的态度,做到计量准确,操作程序规范。并全过程参与加工工作,严格控制加工质量。严格按工艺流程操作,做到每一个品种加工完毕后对机器进行清理,避免混杂现象出现。

4、出库

根据具体情况,努力做到推陈储新,先进先出,发货时,准确做到清点,盘底,核对。并及时办理出库手续。

5、退库

退种时,准确做到称量,清点,实退实办,及时办理退库手续。并对退库种子及时进行处理。在这个过程当中,由于种子品种多,工作难度大,为了避免种子混杂,保证种子质量,特向公司提几点建议:

(1)所退回的种子必须包装完好;凡已经拆小包装的种子一律不予退回;

(2)凡已发霉种子一律不予退回;

(3)凡被雨淋过或因其他因素影响的种子,经仓库当时环境条件处理后仍不能再度使用,则不做退库处理;

(4)希望公司能够交代经销商在整理种子进行退库时,不要把不同品种装入同一个包装袋,然后封口,并按某一个品种进行退种。

以上几点,虽然在过去的一年里有些地方还不是很熟练,但在接下来的工作中,我将会兢兢业业,不断的熟练和掌握质检加工工作内容,配合好销售部门的销售工作,进一步完善和做好以上几点,在做好本职工作的同时,把自己变成一位合格而优秀的质检加工人员。

二、仓库安全方面

在过去的一年里,仓库没有发生安全事故,但还是存在一些安全隐患,在下一年度的工作中,我将会进一步进行安全宣传并改善,努力提高大家的安全意识,积极配合和落实公司的安全制度,作到安全加工。在保证安全加工的同时,做到按时、按量的完成领导交代的工作任务。

三、仓库环境卫生方面

努力做到让质检加工中心随时保持整洁干净,做到仓库内垃圾废物及时清理,仓库外及晒场使用后及时打扫,主要包括以下几个方面,

(1)一年两造六清理,分别在每一造的加工前,加工中,加工后进行清理,这里主要指整体清除加工中心所有垃圾。

(2)要求育种队在晒种后对自己所留下的秕谷进行清除。

(3)及时做到局部有垃圾局部清扫。但是,根据现加工中心的环境条件,很多时候局部垃圾清扫后没有地方存放,所以,建议公司在晒场合适的地方建设一个垃圾场,这样有利于保证加工中心的整体干净整洁。

总的来说,上一年度仓库环境卫生没有做到位,这是我的责任,不过,在以后的工作中,我将会严格要求自己,进一步改善仓库环境, 努力做到让质检加工中心随时保持干净整洁。

四、包装工人的管理

包装工人是加工中心的主体之一,也是我们看中和关注的对象之一,这是由他们的工作内容(具体来说就是精选、混选、分装、称量、装袋、叠包)决定的,这些内容直接影响了种子出库时的质量,公司的声誉,加工中心的后期工作安排,尤其在种子出库的紧张时期,还直接影响了销售部门的种子出库的速度,影响了销售。加工中心的工作,需要得到工人的大力支持和协助,并不是管理员一个人认真负责就能够做好,所以,对包装工人的管理就显得尤为重要,经过上一年度的工作,好的方面就不多说了,现就对这一年来里的不足总结如下:

1、“工人主动,仓库被动”。主要是指,工人不服从调配和安排,在工作紧张时期,出现坐地起价,罢工,工作懈怠、不听指挥、浪费物料和种子、滥用工具、不安全生产,工作态度不端正等恶劣行为。

2、精选、混选不均,不按规定和要求操作,有问题不及时上报。

3、分装、称量、装袋不准确。

4、叠包不齐,不按要求堆放和叠包。

上一年度,这些问题都不是很突出,也还没有造成大的事故,但的确有这些问题的存在,如果任其继续发展,那么将会导致很严重的后果。所以,我们必须正确对待这些问题,找出这些问题的原因并解决这些问题,纠其原因,本人认为主要有以下几点:

1、监督力度不够。

2、没有及时的和工人进行沟通和协调。

3、对工人的态度和解决问题的方法可能不对。

4、工人可能对现有的工作环境和待遇不满。

对此,作为仓库管理员的我,在以后的工作中,我将严格的要求自己,用正确的方法来解决问题,主要做到以下几点:

1、以诚挚的态度对待工人并尽可能多与其进行沟通,做到互相理解。

2、清晰、明确的交代工人的工作内容。

3、当发生问题时,决不草率的做出决定,而是先把事实研究明白,然后用适当的方法去解决问题。

现在,对上一年度发生的问题提出几点建议。

1、在用工之前,必须先向工人交代清楚工作内容和工作报酬。在工作期间,工人必须服从调配和安排,在工作紧张时期,不准出现坐地起价,罢工,懈怠工作、浪费物料和种子、滥用工具、不安全生产等现象。若工人同意方可用工,如若不同意,那么即使他们其他方面优秀也不能用,在这一点上,公司仓库必须站在主动的位置上。

2、制定适当的奖惩制度。

(1)若发现工人精选、混选不均,浪费物料和种子、滥用工具,不按规定和要求操作,有问题不及时上报,分装、称量、叠包不齐,不按要求堆放和叠包时,在仔细了解分析事情的原因并对工人进行说明和教导之后,若工人还要再次发生,则可适当的扣除工人工钱。

(2)装包数量不准确,这个现象在上一年度的工作中出现的频率是最高的,也是比较严重的,为了解决这个问题,我们也可以采用同样的方法,一是每天多次抽查,若发现一包,则全天工作量每包扣除一元,若发现两包,则扣两元,依次类推。二是交代搬运工人,在搬运过程中若发现一包,则扣除十元,并对搬运工人实行一定的奖励。

(3)对服从调配和安排,不浪费物料和种子、安全生产,工作态度良好的工人进行一定的奖励,也可以在不同组之间用一个适当的制度评比出一个优秀组进行奖励。在工作紧张时期,为了配合销售部门的工作,不得不出现加班的时候,希望公司能给予工人一定的补助。这在一定程度上能很好的`调动工人的工作热情。

五、搬运工管理

搬运也是仓库工作的主题之一,搬运工的工作内容也直接影响着仓库的工作进度和工作安排,具体表现为搬运过程中不能人为的破包,下车时按品种堆放,根据仓库使用情况,堆放到规定高度,在晒种过程中根据天气情况必须做到全力以付。

在种子搬运过程中影响因素很多,比如有时候是早晨,有时候是中午大太阳的时候,有时候是晚上,有时候是半夜,有时候是下雨,有时候是为了赶时间等。所以,仓库所用工人必须要做到服从安排,不论是白天还是晚上必须做到随叫随到。爱护公司的财产,以较强的责任心进行工作。

因此,作为仓库管理员的我,将会经常和工人进行交流沟通,随时了解工人们的态度,确保工作按时,按量,安全的完成。同样,为了工作能更好的完成,我也希望公司能够在具体的工作情况下对工人给予一定的补助,也可以在年度中对认真负责,表现优秀的搬运工给予一定的奖励。

六、使用工具和设备管理

在加工过程中,工具和设备的使用,也直接影响到工作的质量和进度,因为工具的好坏差异,有些工人可能因为有不满情绪而滥用仓库工具和设备,发生不服从调配和安排,工作懈怠、不听指挥、浪费物料和种子、不安全生产等恶劣行为。对此,我将会严格防范,并努力向他们说明仓库的情况和作好他们的思想工作,同时,为了更好的工作,我也希望公司在条件许可的范围内根据实际情况对仓库的工具进行更新和替换。比如,再购进一台缝包机和更新现有的封口机等。

另外,在原有的基础上,我会进一步加强对种子加工中心设备的使用、维护。并做到正确使用,经常维护,定期检修。请公司领导放心,我一定会做好我的本职工作。

上述就是我参加工作以来所从事的主要工作,注意事项和需要努力的目标。任何一种事物、一项工作,都存在内在联系、外部制约,都有它自身的发展、运动规律。不知不觉在公司已经一年多了,经过这一年的工作锻炼,使我个人在工作中学到了很多,使我学会了从经历的每件具体的工作中去总结工作经验,学习并且适应工作环境,希望在以后的工作中能够有新的创新,这是我个人成长中的一份宝贵的经验。

篇5:加工中心年终总结

一年的很快过去了,在一年里,我在车间及同事们的关心与下圆满的完成了各项,在觉悟方面有了更进一步的提高,岗敬业,具有强烈的感和事业心,积极主动认真的知识,工作态度端正,认真负责,。我是去年九月份来到企业工作,担任数控铣床和加工中心的工作,为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索,在很短的时间内便熟悉了车间的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。自己还没感觉怎么样呢,可见时间的快速程度有的时候令人感到无可奈何。不过总的来说,我在过去一年中的工作还是不错的,除了很好的完成了自己的工作外,还帮助同事完成一些力所能及的事情. 今年年初我从得到一个出去学习线切割和电火的机会,到几天我认真和厂家里的人员学习机器的性能和操作技巧,回来之后马上就投入到生产中用自己在厂家学到的东西去操作机器,并从工作中找到自己以前并没有注意到的一些细节的东西,对自己有很大的提高工作一段时间后对线切割和电火花有了很深的,干了一段之后工作调整,厂里开始做压铸铝,把加工内胆的任务交给了车间里,我利用去年在武汉华中数控股份有限公司学习到的数控方面的知识,调试车床.编辑程序,并不断的修改程序使更加充分的利用好机器,还要兼顾到人员的和车床的日常维护,使人员和机器能更好的发挥作用为企业创更大的价值。因车间工作调整我调到加工中心和数控铣床上工作期间有7柱磨具的加工,铣片头机器上的卡具,老式暖气片的打眼,压铸铝磨具铣床上的工序,在这中间经常辅助李工做一些电压铸铝磨具在电火花上的开粗精修等一些工序,工作心得。

1、在工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜,工作中很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极的行动起来是这几年我在心态方面最大的进步,现在的我经常冷静的自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。

3、在工作中,经过实际的教训,深刻理解了时间的滞延是对公司很大的伤害,这就需要我们在工作前,一定要对流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,减少因为自己对工作流程不能很好的表达的原因,耽误公司的生产。

在工作中,我学到了很多技术上和业务上的知识,也强化了生产的质量、成本、进度意识;与同事的更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的,也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个的团队,做出更好的成绩。工作教训:经过这一年的工作学习,我也发现了自己离一个化的人才还有差距,主要体现在工作技能、工作和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细一下,自己在全年的工作中主要有以下方面做得不够好:

1. 工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;

在工作时间很仓促的下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在计划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。

2. 对流程不够熟悉;

在工作中,发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多,包括与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方,对于这块的控制力度显然不够。平时总是在干活,但说到底对工序很熟悉才是生产很好完成的前提。

3. 工作不够精细化;

平时的工作距离精细化工作缺少一个随时随时更新修改的过程,虽然工作也经常回头看、做总结,但缺少规律性,比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和,这样才能实现精细化。

4. 缺乏工作,尤其是现场经验;

今年的现场经验有了很大的提高,对整个工作有了新的认识,但在一些细节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中加强学习力度。

5. 缺少平时工作的知识总结;

在工作总结上有了进步,但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失,会更快的。在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。

6. 做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象;

拖沓现象是我很大的一个缺点,凡事总要拖到后面,如果工作更积极主动一些,更雷厉风行一些,会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候,不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑,抓主要矛盾,解决主要问题,随时修正。事事做细往往

会把自己拘泥于细枝末节中,不完美也是工作中的一个进步,也是对精细化工作的一个要求。 在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成长为一名公司优秀的职业化人才。

篇6:加工中心技师论文

加工中心技师论文例文

加工中心精加工钛合金的工艺分析

钛合金材料由于其密度小,比强度高,耐高温,抗氧化性能好等特点,应用广泛。但钛合金机械加工性能差,影响了该材料的广泛使用。

钛合金即在工业纯钛中加入合金元素,以提高钛的强度。钛合金可分三种:a钛合金,b钛合金和a+b钛合金。a+b钛合金是由a和b双相组成,这类合金组织稳定,高温变形性能、韧性、塑性较好,能进行淬火、时效处理,使合金强化。钛合金的性能特点主要表现在:

1) 比强度高。钛合金密度小(4.4kg/dm3)重量轻,但其比强度却大于超高强度钢。

2) 热强性高。钛合金的热稳定性好,在300——500℃条件下,其强度约比铝合金高10倍。

3) 化学活性大。钛可与空气中的氧、氮、一氧化碳、水蒸气等物质产生强烈的化学反应,在表面形成TiC及TiN硬化层。

导热性差。钛合金导热性差,钛合金TC4在200℃时的热导率l=16.8W/m·℃,导热系数是0.036卡/厘米·秒·℃。

钛合金机加工特性分析

首先,钛合金导热系数低,仅是钢的1/4,铝的1/13,铜的1/25.因切削区散热慢,不利于热平衡,在切削加工过程中,散热和冷却效果很差,易于在切削区形成高温,加工后零件变形回弹大,造成切削刀具扭矩增大、刃口磨损快,耐用度降低。其次,钛合金的'导热系数低,使切削热积于切削刀附近的小面积区域内不易散发,前刀面摩擦力加大,不易排屑,切削热不易散发,加速刀具磨损。最后,钛合金化学活性高,在高温下加工易与刀具材料起反应,形成溶敷、扩散,造成粘刀、烧刀、断刀等现象。

钛合金在加工中心上的铣削案例分析

零件的结构形式,见图1.

图1 零件外形尺寸

该零件的特点是:

·形状较复杂,精度要求高。

·加工过程中必须进行多种工序加工。

·必须严格控制零件公差范围。

·价格昂贵,加工成本高。

加工中心加工钛合金特点

·加工中心可以多个零件同时加工,提高生产效率。

·提高零件的加工精度,产品一致性好。加工中心有刀具补偿功能,可以获得机床本身的加工精度。

·有广泛的适应性和较大的灵活性。如本零件的圆弧加工、倒角和过渡圆角。

·可以实现一机多能。加工中心可以进行铣削、钻孔、镗孔、攻丝等一系列加工。

·可以进行精确的成本计算,控制生产进度。

·不需要专用夹具,节约大量成本经费,缩短生产周期。

·大大减轻了工人的劳动强度。

·可以与UG等加工软件进行多轴加工。

刀具材料的选择

刀具材料选用应满足下列要求:

·足够的硬度。刀具的硬度必须要远大于钛合金硬度。

·足够的强度和韧性。由于刀具切削钛合金时承受很大的扭矩和切削力,因此必须有足够的强度和韧性。

·足够的耐磨性。由于钛合金韧性好,加工时切削刃要锋利,因此刀具材料必须有足够的抗磨损能力,这样才能减少加工硬化。这是选择加工钛合金刀具最重要的参数。

·刀具材料与钛合金亲合能力要差。由于钛合金化学活性高,因此要避免刀具材料和钛合金形成溶敷、扩散而成合金,造成粘刀、烧刀现象。

经过对国内常用刀具材料和国外刀具材料进行试验表明,采用高钴刀具效果理想,钴的主要作用能加强二次硬化效果,提高红硬性和热处理后的硬度,同时具有较高的韧性、耐磨性、良好的散热性。

铣刀的几何参数

钛合金的加工特性决定刀具的几何参数与普通刀具存在着较大区别。

·螺旋角β 选择较小的螺旋升角,排屑槽增大,排屑容易,散热快,同时也减小切削加工过程中的切削抗力。

·前角γ 切削时刃口锋利,切削轻快,避免钛合金产生过多切削热,从而避免产生二次硬化。

·后角α 减小刀刃的磨损速度,有利于散热,耐用度也得到很大程度的提高。

切削参数选择

钛合金机加工应选择较低的切削速度,适当大的进给量,合理的切深和精加工量,冷却要充分。

·切削速度Vc Vc=30——50m/min

·进给量f 粗加工时取较大进给量,精加工和半精加工取适中的进给量。

·切削深度ap ap=1/3d为宜,钛合金亲合力好,排屑困难,切削深度太大,会造成刀具粘刀、烧刀、断裂现象。

·精加工余量αc适中 钛合金表面硬化层约0.1——0.15mm,余量太小,刀刃切削在硬化层上,刀具容易磨损,应该避免硬化层加工,但切削余量不宜过大。

冷却液

钛合金加工最好不用含氯的冷却液,避免产生有毒物质和引起氢脆,也能防止钛合金高温应力腐蚀开裂。

选用合成水溶性乳化液,也可自配用冷却液。

切削加

工时冷却液要保证充足,冷却液循环速度要快,切削液流量和压力要大,加工中心都配有专用冷却喷嘴,只要注意调整就能达到预期的效果。

通过对钛合金的特性分析,解决了钛合金切削加工过程中存在的难题;通过编制正确、科学的加工工艺,可以降低成本,提高生产效率,得出如下结论:

·用加工中心精加工钛合金,满足了零件形状复杂,高精度的要求,且可多件同时加工,提高生产效率。

·高钴刀具材料是钛合金理想的加工刀具。

·选择合理的刀具几何参数、切削参数、冷却液,可以延长切削刀具寿命,提高生产效率。

·安排出合理科学的工艺规程是提高效益、节约成本的最佳方法

篇7:制造加工个人简历

制造加工个人简历模板

用人单位筛选个人简历的标准基本上都是看重其简历的分量,看其内涵够不够职位需求。而在简历的量方面,要求做到最简洁化,简洁的简历便于阅读,也便于筛选。

个人信息

yjbys

性别: 男

学历: 大专 政治面貌: 0

生日: 1981-10-28 民族: 汉族

婚姻状况: 未婚 籍贯: 河南省封丘县荆隆宫乡顺北村

身高: 167 公分 体重: 70 公斤

专业: 工商管理 工作经验: 10 年

期望工作地点: 新乡市 封丘县 延津县 原阳县

求职意向

行业/职位: 工厂/生产/制造加工类 生产主管 期望月薪: 5000元 工作性质: 全职

教育经历

学校名称: 南京大学(自考) 专业: 工商管理 就读时间: -03-03 至 -03-03 获得学历: 大专

学校名称: 三门峡黄金工业学校 专业: 计算机及应用 就读时间: -06-09 至 -06-06 获得学历: 中专

学校名称: 全国计算机等级考试 专业: VF二级 就读时间: -06-01 至 2005-07-07 获得学历: 初中

工作经历

公司名称: 开封奇瑞重工(国企)

工作时间: -01-01 至 -03-30

公司规模: 1000人以上

所在部门: 生产部

工作分类: 工厂/生产/制造加工类 调度

职位月薪: 3000~3999

工作描述:

公司名称: 新乡源泉电器(民企)

工作时间: -04-04 至 2011-12-30

公司规模: 500~1000人

所在部门: 生产部

工作分类: 工厂/生产/制造加工类 生产主管

职位月薪: ~2999

工作描述:

公司名称: 天津福士科耐火材料有限公司(欧企)

工作时间: -03-03 至 2011-02-02

公司规模: 10~100人

所在部门: 生产部

工作分类: 工厂/生产/制造加工类 生产主管

职位月薪: 4000及以上

工作描述:

公司名称: 苏州美达科技(台企)

工作时间: 2004-05-24 至 2010-03-02

公司规模: 500~1000人

所在部门: 生产部

工作分类: 工厂/生产/制造加工类 班组长

职位月薪: 2000~2999

工作描述:

自我评价

一、具有良好的专业技能和管理理念,思维细腻、追求细节完善;致力于为企业创造价值、为员工创造一个理想的工作环境;注重各项实际工作效应。 二、能有效执行本部门各项工作流程及公司各项规章制度。待人亲切友善,关爱员工、尊敬同事、敬重领导;具有良好的沟通技巧及处事能力同时有能力和信心带领本部门员工良好地完成公司下达的各项生产任务。 三、具有良好的工作责任感及职业道德精神在以往的工作和生活中能够得到上级领导及部属人员的好评。 四、具有持之以恒的不弃精神、有善于克服各方面生产障碍的能力。五、工作严肃认真、乐观,努力,积极向上。六、熟练应用WORD,EXCEL,ACCESS,以及生产数据的统计分析。

在工作过程工作要点如下:

一、负责安排本部门各项生产任务的计划及组织实施,

二、负责生产进度控制同均衡生产以及生产工艺的改进。

三、负责搞好本部门的安全文明生产,努力塑造一个清爽、整洁、有纪律的工作场所。

四、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准,加强与公司各部门的协调配合工作,有效进行信息对流。

五、负责组织本部门生产管理制度及作业标准的拟定、修改、补充、实施及考评工作。

六、负责组织配置本部门工作岗位,组织本部门劳动定额的编制,结合实际生产需求,及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充,确保劳动额的合理化和标准化、杜绝劳动力浪费现象的发生。

七、负责本部门人力调配及工作协调,并对下属各岗位人员进行绩效考核评定。

八、积极参与公司各项生产管理制度的制定、修改、补充,并监督检查制度的执行情况。

九、审批各项生产报表及物料的合理控制。

十、负责本部门各项生产会议的组织安排、管理和实施。

十一、控制生产成本;严防生产脱节

拓展阅读:影响个人简历在求职中成与败的因素

个人简历是求职者用来求职的敲门砖,能够让个人简历发挥其作用得到用人单位的认可,则求职的成功率就会大大的提高。个人简历的筛选阶段的是求职的第一阶段,简历的成功与否关系求职的成功与否。在编写个人简历方面,那些重要的基本要素关乎简历简历的成败,那么影响简历成败的要素有哪些呢?

一,个人简历本身的质量

首先最为重要的一个要素就是个人简历本身的写作质量,比如说个人简历中的一些事项描述、写作风格、简历的设计结构,还有个人简历中一些错误显现等等。这些也就是简历在编写上的质量,好的简历能够以简洁的语言描述让对方更好的阅读。

二,简历对求职职位的适合度

用人单位在求职中都会限定职位的`要求,比如说技术部的部门主管对外招聘,会要求有一定的工作经验、有较高的专业技术能力等等。求职者所编写的个人简历,内容写的再好,设计的再美观,如果个人的能力并不符合用人单位的招聘职位需求,同样不能被录取。例如,应聘广告部的美工设计人员,却是一个法律专业的人才,对美术、设计都不懂,肯定是不能被录取。

三,简历的投递

个人简历在求职中能不能成功,还有一个非常重要影响因素,那就是简历的投递。投递个人简历很有讲究,一方面要注意投递的时间,要在对方招聘的期间。 另一方面则要注意投递的方式,不同的投递方式需要注意的要点也不同。如果简历投递没有把握好,错过了用人单位筛选的时间,那也就预示着失败。

篇8:机械加工个人简历

基本信息

姓 名: 国籍: 中国

目前所在地: 中山 民族: 汉族

户口所在地: 韶关 身材: 167 cm 65 kg

婚姻状况: 未婚 年龄: 28 岁

培训认证: 诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 机械/设备维修类:模具 机械工程师、机械/设备维修类:机械加工.磨床.铣床、

工作年限: 9 职称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州 中山 佛山

个人工作经历: 公司名称: 伟创力电脑(珠海)有限公司起止年月:-03 ~ -03

公司性质: 外商独资所属行业:电器,电子,通信设备

担任职务: 模具工程师

工作描述: 2003.3-2009.3在伟创力电脑(珠海)有限公司金属模具部工作。

主要制做各类电脑机箱(DELL、HP、ASUS、IBM、LENOVO)和服务器、XBOX游戏机等大型连续模及工程模。

本人从事类类冲头、模具配件、各种夹具、治具、以及机械配件加工、指导和培训学徒的工作。6年来在世界500强的企业里接受过各种管理方面的培训,了解ISO1400,熟悉多种管理模式。对模具相关软件以及常用办公软件能熟练应用!

离职原因:

公司名称: 青木机电(珠海)有限公司起止年月:2000-02 ~ 2003-02

公司性质: 中外合资所属行业:电器,电子,通信设备

担任职务: 磨工

工作描述: 2000.2-2003.2在青木机电(珠海)有限公司工模部工作。

公司主要做小型工程模、连续模和线路板模。本人从事模具各种零件、配件、及夹具和治具加工。例:各类冲头、内导柱、折弯和成型块,和机械配件及简单治具加工等。精通车床、洗床、磨床。熟悉加工工艺和原理。

离职原因:

教育背景

毕业院校: 广东省韶关高级技校

最高学历: 中专 毕业日期: 2000-07-01

所学专业一: 模具钳工 所学专业二:

受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

-09 2000-07 广东省韶关高级技校 模具钳工 中专毕业证

语言能力

外语: 英语 一般

国语水平: 良好 粤语水平: 良好

工作能力及其他专长

本人谢代平于7月毕业于韶关市高级技工学校,所学专业模具钳工。在校期间成绩优秀,基础知识扎实。对于模具理论知识有很深的了解,上进心强,动手能力强。

202月由学校推荐到青木机电(珠海)有限公司模具厂实习、工作。该公司主要制造五金模具、线路板模和照相机壳模具。在这几年的工作中,本人主要从事磨床工作。对磨床加工的技术有很深的了解,能解决一些复杂而难加工的工件,后因发展需要于2月辞职。同年3月在伟创力电脑(珠海)有限公司上班至今担任金属模房机加工金属模师。对模具制造有9年的经验,尤其是对电脑机箱模具的制造经验丰富。

详细个人自传

发展方面:

机械模具类-技术职位/管理职位

自我评价:

对各种环境、工作的适应能力强,能吃苦、耐劳,适应各种压力,待人诚恳,具有较强的协调沟通能力;工作认真负责,责任心强;!

有一定管理能力,对产能提高、损耗降低、质量改善等具有一定技术方面的改善能力!

备注:月薪可面谈

个人联系方式

通讯地址:

联系电话: 139XXXXXXXX 家庭电话:

手 机: 139XXXXXXXXX QQ号码:

电子邮件: 个人主页:

扩展阅读:如何在求职简历中弥补不足

工作历史空缺:许多人在工作历史中有空缺,如果你有一个合理的理由,例如上学或生孩子,你只需陈述事实即可。你也可以在某些条件下选择其它活动补充进你的简历,注意请附上时间。

对于一些短期的空缺例如几个月的时间,你无需给予说明。你可以在简历中跳过那些空缺的月份。例如,你可以仅仅提供工作过的年份“1993年至1994年”。

改换行业:这个情况与上述情况可能相关。职业的改换你需要在着个部份进行一些说明,使雇主能够产生认同感。这样做的目的就意味着你必须具备展现或准备在一个完全不同的职业领域成功工作的能力。

毕业生:如果你只是一个刚毕业的学生,你就可能正在与那些有相同学历但是有更多工作经历的人竞争。如果你没有相关职业的丰富工作经历,很明显,你需要强调你最近的教育或培训情况。这可以包括那些与应聘工作最有直接关系的特别的课程或活动。毕业生们需要把他们的实习工作做为相应的工作经验。实际上,这些工作性质或内容同许多工作相似,它们都需要自律以完成多项任务。

你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来,就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。你也可以陈述(如果你能够的话),你熟悉最新的趋势与技术,并且能够写上运用到新工作中。而且,既然你有学习、研究新事物的能力,你有能力更好地更快地学习新工作所要求的技术栏目简历也同样允许你有效地陈述那些你其它行业的工作技巧,尽管看上去与你应聘的工作没有直接的关系,那些工作经验同样提供可适用,可转移运用技术来支持你应聘的工作。

太少的工作经历:年轻人,包括新的毕业生,通常早找工作中会遇到麻烦,因为雇主通常希望雇佣一些有更多实际经验的人。在这种情况下,你可以强调你的可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验,再次,可以简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干……迅速掌握新技能”,这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时,你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的,例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”,也许这样就能为你获取工作的机会。

超过招聘标准:许多人或许会在“沉寂”一段时间之后,会降低他们的期望值。如果你愿意接受那些低于你的个人条件的工作,请考虑不要把你的那些超过要求的授教育情况或工作成绩写上简历――尽管不极力推荐这种做法。同时准备好去向雇主解释,为什么你想获得这份工作以及你的宝贵经验对工作来说是会带来积极的而非消极的作用。

篇9:特种加工个人简历

姓名:特种加工个人简历范文 三年以上工作经验|男|26岁(1987年10月16日) 居住地:上海 电 话:139********(手机) E-mail: 最近工作 [ 1年8个月] 公 司:XX公司 行 业:数控/模具/特种加工 职 位:技术员 最高学历 学 历:本科 专 业:机械设计制造及其自动化 学  校:佛山科学技术学院 求职意向 到岗时间:一个月之内 工作性质:全职 希望行业:数控/模具/特种加工 目标地点:北京 期望月薪:面议/月 目标职能:技术员 工作经验 /7—至今:XX公司[1年8个月] 所属行业:    数控/模具/特种加工 技术部        技术员 1.   从事自动控制,微控制等系统的软硬件开发以及维护工作。 2.   还接受挑战,发掘了一些客户,丰富社会阅历。 3.   从事机电相关的机械设计制造、产品设计,品质检测,企业管理等方面工作。 4.   勤学好问,大胆展示自我,学会了要礼貌待人,要踏实干事,要提高个人综合素质。 /6—2012 /6 :XX服饰店[1年] 所属行业:         服装/纺织/皮革/鞋业 业务部             导购员 1.   大二的寒假,在服饰店担任了临时导购员,业绩显著,得到店长的'赞许。 2.   工作期间,口才得到大大的提高,体会到顾客的购物心理,提高了销售技巧。 教育经历 /9—2011 /6  佛山科学技术学院   机械设计制造及其自动化   本科 证 书 2009 /6 大学英语六级 /12  大学英语四级 语言能力 英  语(良好) 听说(良好),读写(良好) 自我评价 对新鲜事物的接受能力强,能吃苦耐劳,思维敏捷跳跃,做事缜密。为人诚实守信,亲和力强,善于组织工作事宜使工作更加高效。适合并乐意从事技术和项目管理工作。多年的机械行业工作经验让我可以更加熟练的应用机械专业知识,更加熟悉行业工作内容,更快的适应新的工作、新的环境。

篇10:熟食加工个人简历

熟食加工个人简历

熟食加工个人简历在求职应聘时个人简历一定要以自己应聘的职位而写以下是一篇相关熟食加工求职简历模板以写作模板。大学生简历网还推荐一份兼职销售个人简历表格为应聘时写个人简历参考。

目前所在: 番禺区 年 龄: 21

户口所在: 广州 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

培训认证: 未参加  身 高: 154 cm

诚信徽章: 未申请  体 重: 46 kg

人才类型: 在校学生

应聘职位: 食品/饮料工程:,营养师:,熟食加工:

工作年限: 1 职 称: 初级

求职类型: 实习可到职日期: 三个月

月薪要求: 1500--2000 希望工作地区: 广东省,广州,珠海

工作经历

广东昊隆拓展公司 起止年月:2009-05 ~ 2010-03

公司性质: 其它 所属行业:娱乐/休闲/体育

担任职位: 学生代理

工作描述: 我曾经做过广州昊隆拓展公司的学生代理(半年),主要是在学校做宣传工作,及时了解各项培训运动优惠情况,宣传推介,作为学生与经理的中间人。半年里代理了几个几批客人。

离职原因: 进入大三,想利用更多时间学习好专业知识

志愿者经历

广东工业大学义务工作者协会 起止年月:2008-10 ~ 2010-06

担任职位: 内联部干事

工作描述:平时就负责协会里的.日常工作,如申请、保管、撰写等零碎工作。周末就到穗石村帮助一位叫林雯的初中生不惜功课。学习手语,方便有时看望残疾人士交流。两年期间,曾经到广州某残联图书馆帮助整理图书,第一次真正接触残疾人;去过小洲村老人院看望老人兼辅助搞清洁卫生,去过科学中心当志愿者等。

教育背景

毕业院校: 广东工业大学

最高学历: 本科 获得学位:  毕业日期: 2012-06

专 业 一: 食品科学与工程 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语: 英语 良好 粤语水平: 优秀

其它外语能力:

国语水平: 良好

工作能力及其他专长

大学期间曾在义务工作者协会和校节能环保协会的内联部担任干事

详细个人自传

2002——2008年在镇上高中读中学,期间曾担任学习委员及课代表;

2008起至今在广东工业大学就读,学习食品科学与工程专业;

压力加工个人简历

塑钢加工个人简历

数控加工大专应届毕业生个人简历

加工

加工协议范本

矿产品加工合同

委托加工合同

加工工厂规章制度

加工车间主任竞聘稿

加工烹调管理制度

加工中心个人简历(锦集10篇)

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