“hjj”通过精心收集，向本站投稿了11篇企业管理个人简历，下面是小编给大家带来的企业管理个人简历，以供大家参考，我们一起来看看吧!
- 目录
篇1：企业管理个人简历
个人简历
个人概况
姓 名：
出生年月：1986年2月
毕业院校：天津师范大学
学 历：本科
联系电话：
性 别：女
政治面貌：团员
专 业：企业管理
手 机：
电子邮件：
教育经历
1993-就读于小海地小学
-就读于北京师范大学天津附属中学
-就读于北京师范大学天津附属中学
-就读于天津师范大学
在校奖励情况
曾获院校级三等奖学金
技能水平
较好进行英语沟通会话
熟练操作office办公软件
有一定日语基础，可进行简单会话
自我评价
在校期间积极参加各类活动，曾辅助志愿者协会多次联系社区进行各类慰问表演，具有良好的沟通能力及语言表达能力，能较好的使用office办公软件，英语沟通能力良好，并有一定的日语基础，善于表达，乐于奉献，有毅力，有耐心，积极向上勇于拼搏认真负责，希望可以竭尽我所能为我所服务的企业尽一份力，共同进步发展，
企业管理个人简历
，
篇2：企业管理个人简历
姓 名： 年 龄： 43岁
学 历： 本科 工作年限： 23年
婚姻状况： 已婚 户 口： xxx
居 住 地： XXX
近期任职： 副总经理
待遇要求： 10000--1/月
希望地区： XXX
希望岗位： 企业管理
自我评论
自评：属于明显的“厚积薄发型”管理 某公司 19XX-09 - 20XX-10
公司性质：
担任职位：副总经理
工作职责和业绩：
政治面目：中共党员
技能：熟练操作WORD、EXCEL和POWRRPOIT，PHOTOSHOP等办公室软件，
管理理念：细节决定成败；细微见真情。
曾经历的工作：工程施工、酒店高管、代课老师、室内装修、销售、物料采购、
大型物管、影楼等。
自评：属于明显的“厚积薄发型”管理 最高学历：本科
专业名称： 专业描述：
工作
一、1990年．入职XX纺织集团XXX印染有限公司
由于本人年轻好学，工作积极上进，组建公司团组织，与集团公司团委组多次活动，
期间师从在湛化集团基建科副总工，在他的热心指下，学习施工准备考取施工证。由于此原因，公司领导特批我为培养对象，把本人调往基建科任助理施工员，协助副厂房，水池，泵房，锅炉房及其他附加建筑工程施工。
二、19XX年3月-20XX年 ：任职XX酒店
所担任职务：
1、餐饮部经理
2、中国饭店金钥匙组织成员
3、驻店经理（协助总经理处理各项事务）
4、受聘湛江市商业学校老师
5、市场销售部经理
6、成本控制监督小组组长
7、服务、管理质量竞赛评委
8、培训导师
成绩：数年期间，由于工作表现突出，业绩显著，所带领部门多次获得先进部门、先进班组等称号。本人作为骨干中层，多次被选派往各大城市知名企业参观学习和大专院校进修培训。
三、20XX年4月--20XX：XX电力集团旗下公司
任职总监：负责销售、培训、策划、接待、贸易等。
四、20XX—20XX年XXX房产物业管理公司
任职副总，负责管理2000多住户居住环境、装修事项、安全保卫、工程维护、处理各种投诉等。
五、20XX年—20XX，协同朋友创办当地有名企业，任职副总经理。
篇3：企业管理个人简历
姓 名： xxx
性 别： 女
民 族： 汉族
政治面貌： 党员
出生日期： 1982年05月
婚姻状况： 未婚
学 历： 大专
毕业院校： xx大学
毕业时间： 07月
所学专业： 企业管理
外语水平： 英语 (CET-4)
电脑水平： 熟练
工作年限： 6年
联系方式： 13888888888
求职意向
工作类型： 全职
单位性质： 不限
期望行业： 建筑、房地产、运输、物流、快递、中介服务、旅游、酒店、餐饮服务
期望职位： 销售代表、销售总监、客户经理
工作地点： 不限
期望月薪： 面议
教育经历
9月-207月 xx 大学 企业管理
培训经历
12月-4月 xx建筑学院 房地产置业顾问培训
工作经验
年9月-203月 xx物流有限公司 货运员
主要负责货物收发放管理、车辆调度管理及货运现场制度管理
年4月-5月 xx房地产开发有限公司 置业顾问
主要负责售房工作，完成销售任务。协助销售经理对销售案场进行管理。
自我评价
本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，勇于挑战自我开发自身潜力；工作积极热情，为了自己的目标尽全身心投入；具备良好的`人品，乐于与人沟通，能够与人进行客观直接的沟通，具有较强的团队管理能力和与人合作的精神，能够积极互动努力达成团队的目标；善于学习，勤奋务实，具备广泛的兴趣和很丰富的知识，适应能力强，能够在短时间内融入新的领域。
篇4：企业管理个人简历
使团等一切相关工作，结合本公司特点开展相关展示会议，增强企业文化。
| 所在公司： | 东莞扬名五金精密塑胶有限公司 |
| 时间范围： | 2007年8月 - 12月 |
| 公司性质： | 国有企业 |
| 所属行业： | 仪器仪表、电工设备 |
| 担任职位： | 行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任 |
| 工作描述： | 起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录，公司管理制度、规章制度，设计方案书、合同书，公司总体运行配合，接听电话、妥当应答，并做好电话记录，掌握总经理的日程安排做好预约工作， 完成总经理或部门经理交办的其他工作，根据公司发展的要求制定人力资源战略，设计并完善公司人力资源结构 ；严格遵守“劳动法”及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理,完善公司绩效考核制度等.负责公司食堂及安环工作. |
| 离职原因： |
| 其他信息 | |
| 自我评价： | 精通现代企业行政管理； 工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作；富有工作激情.乐业敬业。 |
| 发展方向： | |
| 其他要求： |
| 联系方式 |
篇5：企业管理英文个人简历
企业管理英文个人简历模板
| 简历编号： | 更新日期： | |||
| 姓 名： | 毕业生简历网 | 国籍： | 中国 | |
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 广州 | 身材： | 160 cm 41 kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 23 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 应届毕业生 | |||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 外语类：英语翻译、企业管理/管理顾问、酒店/旅游后勤类： | |||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 0 | 职称： | 无职称 | |||||||||||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 | |||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 1500-- | 希望工作地区： | 广州 | |||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
| |||||||||||||||||||||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 华南农业大学 | ||||||||||||
| 最高学历： | 本科获得学位: 学士 | 毕业日期： | -06-01 | ||||||||||
| 所学专业一： | 英语 | 所学专业二： | 日语 | ||||||||||
| 受教育培训经历： |
| ||||||||||||
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 良好 | ||
| 其它外语能力： | 学习了一年的日语，有一定的日语基础 | ||
| 国语水平： | 良好 | 粤语水平： | 精通 |
| 工作能力及其他专长 |
| 精通粤语，普通话。英语专业，通过英语专业八级考试。本人责任心强,集体意识强，对工作认真负责；为人随和健谈善于沟通与合作，能够尽快适应新的环境，且能很快配合工作；学习能力强，能尽快掌握新的技能，并能在短时间内达到工作岗位的技能要求；对相应的知识有较强的动手能力与经验。 擅于沟通，擅于学习，有良好的人际关系。 | |
| 详细个人自传 |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | 广州市天河区 | ||
| 联系电话： | 134XXXXXXXX | 家庭电话： | 020XXXXXXX |
| 手 机： | 134XXXXXXXX | QQ号码： | |
| 电子邮件： | 个人主页： |
篇6：商业企业管理个人简历
盲目的以为较好的家庭背景可以为自己谋求到更好的工作，对于此类求职者而言，往往无法获得大型企业的认可。作为优质企业，在招聘员工的时候主要侧重于员工的技术能力与综合素质，虽然家庭背景可以为后期工作提供便利，但是实际的效果范围有限。企业与个人如果将个人简历家庭背景的内容作为主要参考的标准，那么实际的求职没有任何实际的意义。不同企业规模对于家庭背景的重视程度不同。
很多小型企业在招聘员工的时候，由于企业处于发展阶段，对于各类人脉关系的需求非常大，将家庭背景优势突出显示与个人简历之中，对于帮助求职者获得招聘单位的信任以及认可起到至关重要的作用，往往突出家庭背景的女性求职者在小型企业求职的成功率非常高。很多时候家庭背景同样可以成为求职者的竞争优势，但是求职者在制作个人简历的时候，不能够将全部的重点均放在家庭背景的优势方面。能够突出显示自己的技能与工作经验等等优势，可以帮助求职者在更短的时间内获得更好的工作，相对依靠背景获得岗位效果更好。
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个人信息
yjbys
目前所在：海珠区年 龄：34
户口所在：四川国 籍：中国
婚姻状况：已婚民 族：汉族
培训认证：未参加 身 高：175 cm
诚信徽章：未申请 体 重：65 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：工厂经理/厂长：厂长，生产经理/车间主任：生产经理 生产总管
工作年限：10职 称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：8000--12000希望工作地区：广州,番禺区,东莞
工作经历
泽曼 起止年月：2009-06 ～ -09
公司性质：私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：总经理生产助理
工作描述：服装业生产管理,公司事务管理。
离职原因：回家
惠州力研时装厂 起止年月：2007-01 ～ 2009-03
公司性质：外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：任职厂长
工作描述：主要从事服装生产管理，产品以女性时装梭织产品为主，主要外销.港资
全厂有1000多记件员工
离职原因：辞职
河源康乔制衣厂 起止年月：2005-01 ～ -12
公司性质：外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：任职跟单主管
工作描述：主要从事针织产品的生产管理、调控、产品以泳衣、内衣为主，主要出口欧美，台资企业
离职原因：回家
海岚时装有限公司 起止年月：2000-03 ～ 2005-01
公司性质：外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：任职生产主管
工作描述：期间主要从事负责梭织时装的生产管理与质量控制、产品主要出口欧美及内销
离职原因：
成都新华制衣厂 起止年月：-09 ～ 2000-01
公司性质：民营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：曾任办公室主任后改行学习服装制作、作车缝工、车缝组长
工作描述：期间主要从事各类休闲裤与西裤、防寒服、防水夹克的制作
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校：西南财经大学
最高学历：大专 获得学位: 毕业日期：-07
专 业 一：商业企业管理专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
1995-091998-06西南财经大学商业企业管理毕业证-
语言能力
外语：英语 一般粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
本人从事纺织行业已具有多年经验. 具有中大型服装厂多年管理经验。对于梭织、针织服装的生产流程、工时、工序、工价、生产安排及产品质量要求均具备多年的.经验，对于生产进度的安排、调控、人员的组织、调配、控制质量等事务具备多年的管理经验，物料的采购与控制，供应商的管理具有多年的经验。熟悉7S的操作与实施，会现场目视管理。
企业的持续发展离不开科学化的制度性的管理，绩效是检验企业管理的唯一标准。
自我评价
本人对服装行业具多年管理经验，对生产部门统筹，计划安排，团队管理与建设，绩效考核，固定资产机器设备的管理与维护等有多年经验
篇7：企业管理毕业生个人简历
企业管理毕业生个人简历模板
姓 名： 性 别： 男
民 族： 汉族 出生年月： 1977年7月28日
证件号码： 婚姻状况： 未婚
身 高： 180cm 体 重： 75kg
户 籍： 四川乐山 现所在地： 四川乐山
毕业学校： 四川大学 学 历： 本科
专业名称： 企业管理 毕业年份：
联系方式
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 职位类别不限!
职位名称： 暂无确切的职位明称!
工作地区： 北京市
待遇要求： 元/月 不需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
技能专长
语言能力： 普通话标准
教育培训
教育经历： 时间 所在学校 学历
9月 - 207月 四川大学 本科
199月 - 年7月 四川大学 本科
培训经历： 时间 培训机构 证书
工作经历
所在公司： 成都升达木地板公司
时间范围： 2000年8月 - 9月
公司性质： 私营企业
所属行业： 电力、能源、矿产业
担任职位： 行政/后勤-行政专员/助理
工作描述： 负责公司后勤保障和人事
离职原因： 个人原因
所在公司： 四川金广集团
时间范围： 2010月 - 11月
公司性质： 私营企业
所属行业： 电力、能源、矿产业
担任职位： 行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任
工作描述： 负责公司所有的行政和人事工作，还负责安全、成本控制等。
离职原因： 离家太远
其他信息
自我评价： 本人活泼开朗，积极向上。希望贵公司能给我一个机会。
发展方向： 希望贵公司能给我创造一个发挥潜力的.平台，我会用实际行动来表现我自己。
其他要求： 希望贵公司能给我提供学习的机会，从而使自己能跟上时代的步伐。
篇8：MBA企业管理个人简历
MBA企业管理个人简历模板
在个人简历的编写中一定要重视细节，都说细节决定成败，因此在个人简历中千万不要出现涂的迹象，或者是错别字。
个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 畲族 年 龄： 42
婚姻状况： 已婚 专业名称： 市场营销
主修专业： 管理类 政治面貌： 群众
毕业院校： 福建商业高等专科学校 毕业时间： 1995年7 月
最高学历： 大专 电脑水平： 精通
工作经验： 二十年以上 身 高： 173 cm 体重：75公斤
现所在地： 上杭县 户 籍： 上杭县
求职意向
期望从事职业： 总经理、副总经理、总助、营销总监 期望薪水： 8000-10000
期望工作地区： 新罗区 上杭县 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 企业管理培训机构 ( 9月 - 10月 )
专业名称： MBA企业管理 学历： MBA
所 在 地： 厦门 证书：
专业描述： 多次参加MBA企业总裁班管理课程
学校名称： 福建商业高等专科学校 ( 1992年9月 - 1995年7月 )
专业名称： 市场营销 学历： 大专
所 在 地： 福州 证书：
专业描述： 市场营销专业
培训经历：
工作经验
公司名称： 大拇指营销策划管理有限公司 ( 4月 - 至今 )
所属行业： 教育·培训·科研·院校 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 龙岩
职位名称： 法人代表兼总经理
工作描述： 负责公司人力资源建设·培训·营销策划·商家联盟活动策划执行·广告策划和公司管理运营
公司名称： 上杭白宫建材家居广场有限公司 ( 12月 - 203月 )
所属行业： 生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 上杭
职位名称： 总经理
工作描述： 全盘负责公司人事管理·培训·营销策划·销售计划制定执行和公司运营管理工作
公司名称： 龙岩大帝酒业有限公司 ( 11月 - 月 )
所属行业： 快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 200～500人 工作地点： 龙岩
职位名称： 董事长助理
工作描述： 分管人事培训·营销策划·销售计划·运营，协助董事长公司日常管理工作
公司名称： 龙岩梅花山矿泉水有限公司 ( 10月 - 月 )
所属行业： 快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 200～500人 工作地点： 龙岩
职位名称： 董事长助理
工作描述： 分管销售·团队建设·培训，协助董事长处理公司日常管理工作
离职原因： 自我挑战新的领域
公司名称： 皇冠企业管理咨询机构 ( 8月 - 7月 )
所属行业： 专业服务(顾问·咨询·财会·法律·审计) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 龙岩
职位名称： 总经理
工作描述： 统筹运营公司各项工作，辅导服务的企业有：蒙牛·红牛·王老吉·杜康、蓝带啤酒、喜鹊纺织、金源家居城、华兴电脑、皇冠装饰、古山旅游等等企业。
公司名称： 龙岩绿泉食品饮料有限公司 ( 208月 - 2010月 )
所属行业： 贸易·商务·进出口 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 龙岩
职位名称： 副总经理
工作描述： 主管人事管理·培训营销策划·总体运营，协助总经理执行公司各项经营管理工作
离职原因： 创业
自我评价
自我评价： 我曾经在多家公司担任高管一职，对公司发展战略和营销管理具有独到的见解，具有创新思维，创造了不菲的业绩。其销售业绩增长率华南中心第一，龙岩市场独树一帜，全年超额完成销售任务135%。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：个人简历中的魅力点
很多求职者在编写个人简历时总是忽略一个很重要的点——自我评价。相信很多求职者对自我评价不会陌生，人的一生会编写很多次自我评价。通常自我评价会以突显出自身的优势为主。很多求职者会在个人简历中将自我评价一笔带过，但是求职者要知道在个人简历中自我评价是个人简历中的“魅力点“。只有突出个人简历的“魅力”才能获得高薪就业机会。
在个人简历中国如何编写自我评价?
1)求职者在编写自我评价时要做到忠实守信，一些求职者为了将自己的优势更突出的展现出来而在自我评价中选择过度润色，这种润色对个人简历中的自我评价百害无一利，不仅得不到招聘官的青睐还会招来招聘官的.厌恶。
2)在个人简历中编写自我评价时，求职者可以编写出自己性格中的亮点，比如说在生活和工作中不推卸责任，有很强的自制力，或者说性格活泼开朗，有一定的组织能力和对新环境的适应能力。这种小优势很能引起招聘官的重视。比如性格开朗更容易跟客户交谈，有很强的适应能力就可以出差或者融入公司集体。
3)最后一点也是非常重要，针对应届毕业生而言在自我评价中可以表现学业，求职者在学业上可以取得成就，在工作中也必定会勤奋认真的。求职者在编写个人简历时一定要抓住所有能为自己加分的项目，这样更能得到招聘官的青睐。
篇9：企业管理顾问个人简历
企业管理顾问个人简历模板
基本资料
姓 名： 蒋先生 国籍： 中国
目前所在地： 佛山 民族： 汉族
户口所在地： 广西 身材： 175 cm 75 kg
婚姻状况： 已婚 年龄： 38 岁
人才类型： 普通求职
应聘职位： 市场销售/营销类：营销副总，总监、经营/管理类：总经理，副总经理、经营/管理类：总经理顾问，企管顾问
工作年限： 14 职称： 无职称
求职类型： 均可 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 8000--1 希望工作地区： 广东省 广州 深圳
个人工作经历：
公司名称： 佛山南海**铝板幕墙有限公司起止年月：-02 ～
公司性质： 中外合资所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 经营总经理
工作描述： (主要产品:金属建材,铝单板,铝蜂窝板，蜂窝石，铝天花.)主要职责：公司营运管理, 营销团队组织建设与管理,制定公司营运方案与年度目标，分解执行方案责权细分，落实到各部门进行密切督导按要求完成。 按公司年度营销目标制定销售计划目标分解.渠道建设. 经销商管理与激励.团队整合.费用控制，建立有效的管理体系及制度，人力资源配置.展开有效的目标管理及绩效考评，确保营销目标组织实施完成，企业目标实现及效益稳步增长(营销团队21人)。兼管工厂运作管理,采购,生产.设备.物料.品质.工程等系统运作管理。工作成绩：
1.营销人员团队建设，包括人员招聘、培训、任用、激励、考核。制定营销管理制度.运作系统流程. 工作制度,督导组织营销制度实施.
2. 编制年度销售计划与目标并分解组织营销团队实施，建立培训机制与经销商的管理模式，及时调整经销商合作方式及营销网络均匀布局调整，完善经销网络,建立了人力资源管理机制, 激励方案,岗位绩效考核保障营销团队有效达成公司整体营运目标。
离职原因：
公司名称： 佛山港联大金属制品有限公司起止年月：-03 ～ 2004-02
公司性质： 所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务： 副总经理兼营销总监
工作描述： 主要产品:楼梯扶手，不锈钢管与制品.
主要职责：公司营运管理,产品企划,商务管理,营销团队组织建设与管理, 根据公司整体营销目标及策略规划制定销售计划目标分解.渠道建设.促销策略.团队整合.费用控制，并确保各区域营销目标组织实施完成(营销团队18人)。兼管工厂运作管理,生产.物料.品质等部门系统运作管理。
工作成绩：1. 按产品优势调整产品组合，营销组合，经销网点分布均匀合理调整，营销人员团队整合，制定年度销售计划与目标并分解施行.
2. 制定营销管理制度，市场开拓计划，激励方案，考核制度，经销渠道的管理方式，产品服务与客户服务管理并组织施行。
3. 管理团队日常运作与效率提升，费用比率预算及控制，销售目标由7200万/年至达成9600万/年,提升了25%，销售过亿，03年自身开拓工程业务500万(广州珠江新城项目,可提供业绩证明)。
4. 兼管公司内部运作管理，推行7S活动，建立了生产.物料.品质等部门系统运作管理制度，目标管理及绩效评审，并施行多种激励方案，达到减少损耗，降低成本，促进效益的.效果。
离职原因：
公司名称： 东莞日清工业电子电器企业公司起止年月：-05 ～ 2001-03
公司性质： 外商独资所属行业：
担任职务： 制造厂长，调升公司经理
工作描述： 日资，主要产品：佳能.理光照相机,闪光灯。
主要职责：工厂运作管理,生产物料控制,库存控制,物料运作管理,生产运作管理,品质系统管理,设计技术引导。
工作成绩：98-01年于日清公司辅助推行ISO9001顺利通过美国UL公司认证，并荣获香港QCC金奖，同时制定了规范的管理制度与绩效评审，施行了团队目标管理及激励方案，促使效益逐步提升，做出了实效可观的成绩。
离职原因：
公司名称： 东莞JCT集团塑胶五金玩具制品公司起止年月：1994-10 ～ 1998-04
公司性质： 外商独资所属行业：
担任职务： 生产科长、副部长、部长
工作描述： 港资，主要产品：塑胶五金玩具
主要职责：生产运作管理，生产计划与生产工序编排，生产能力与工艺分析，人员调配，生产进度促进与品质控制，生产设备管理，人员培训与管理。
工作成绩：95年于JCT集团建议“项目计划管理”得到施行，工序环节得到调节均衡，效率得到提高，清除了工场之混乱，收到一定的效果。
离职原因：
毕业院校： 华南理工大学
最高学历： 本科 毕业日期： 1994-07-01
所学专业一： 企业管理 所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1990-09 1994-07 华南理工大学 企业管理 本科毕业
-09 研修中国人民大学研究生院 MBA
外语： 英语 一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀
自我评价
从事工业营运管理，8年的金属材料制品市场营销管理经验，具有出色的计划组织及实施能力与沟通、协调及商务谈判能力，能够科学运用各项资源，使其达到最优配置，取得最佳效果。
本人个性冷静，处事稳重果断，为人正直，有良好的职业道德及团队集体观。
篇10：工商企业管理个人简历
| 技能专长 | |
| 语言能力： | 英语 三级 ; 英语 三级 ; 普通话 标准 |
| 教育培训 | |||||||
| 教育经历： |
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| 培训经历： |
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| 工作经历 | |||||||||||||||
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| 其他信息 | |
| 自我评价： | 本人应变能力强,吃苦耐劳,积极向上,热爱生活. |
| 发展方向： | 希望贵公司能给我创造一个发挥潜力的平台，我会用实际行动来表现我自己。 |
| 其他要求： | 希望贵公司能给我提供学习的.机会，从而使自己能跟上时代的步伐。 |
篇11：企业管理顾问个人简历
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| 简历编号： | 更新日期： | |||
| 姓 名： | 大学生个人简历网 | 国籍： | 中国 | |
| 目前所在地： | 白云区 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 阳江 | 身材： | 168 cm?63 kg | |
| 婚姻状况： | 离异 | 年龄： | 33 | |
| 诚信徽章： | 人才测评： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | ? | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 市场营销、百货/连锁/零售服务、企业管理/管理顾问： | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 13 | 职称： | 无职称 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 求职类型： | 均可 | 可到职日期： | 随时 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 面议 | 希望工作地区： | 广州 阳江 广东省 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
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| 志愿者经历： | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 广州市贸易学校 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 最高学历： | 中专 | 毕业日期： | 1998-07-01 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 所学专业一： | 市场营销 | 所学专业二： | 财务会计 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 受教育培训经历： |
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| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 其它外语能力： | 无 | ||
| 国语水平： | 精通 | 粤语水平： | 精通 |
| 工作能力及其他专长 |
| 7年中大型百货超市（卖场）管理经验；3年快速消费品连锁店管理经验、快速消费品流通操作经验；4年项目管理经验。精通超市及快速消费品连锁店营运，熟悉快速消费品的渠道流通和终端营销，主持过超市及快速消费品连锁店的开场工作。熟悉卖场各部门运作及管理，对零售企业的营运有着深厚及独特的见解。快速消费品营销业务经验丰富。曾为多个项目进行项目策划和运作，如超市、特产连锁店、只一草鱼，悦来客木桶饭、和东洋寿司尚品，每个项目均全程参与和管理。积累了一定项目策划及管理经验。本人沟通协调力强，工作细致严谨，处事作风务实，具备领导能力和业务开拓能力。2010年与友人一道创办了多家悦来客中式餐饮店及和东洋寿司尚品店，积累了一定的创业心得及经验。 本人具备一定财务会计知识，营运报表分析梳理能力表现突出。熟悉电脑操作，逻辑思考能力强，市场敏感度高，执行力与创新力兼备。个性乐观热情，具备良好的沟通能力与人际关系亲和力。具备组建和领导一个独立的营运团队之能力；具备优秀的个人与组织的管理能力与协调能力。本人确信自己是一个通才，离专才尚有一些差距。也清楚什么都能干等于什么不会干的道理，所以，本人不介意从底层做起。 | |
| 详细个人自传 |
| 本人所有的`热情和兴趣专注于商业服务业管理与营销；愿望为贵司的持续性发展及利润的最大化贡献微薄之力，成为您及您企业事业发展成长的有力助手。 本人拥有正确的符合道德与良知的价值观。认同组织创造经济效益与改善员工工作环境及提高员工生活质量是组织发展不可缺的组织价值观；认为选择决定命运，认为道德与能力同等重要；认为多赢才是最佳的解决方案；认为每一个人都值得尊重，每个团队成员都要理解与信任；相信变革才是组织的生存之道；认为正确组织价值观与与时俱进的管理理念是企业发展的必要条件；认为一切皆有可能。 本人处事能掌握关键，懂得取舍，热衷计划，自信热情，责任心强，主动自律，善于聆听，重视执行与反馈，重视工作环境氛围的改善，能适应出差。深知，中专文凭在求职中的劣势与工作经验的优劣。也深知，物色一个员工比培养一个员工更加重要。 本人能为贵司做的工作：销售业务开拓与维护；部门日常管理；项目策划与管理；门店建设与管理；企业员工的培训；新品研发与推广；企业文化的建设...... 为了高效及时的取得您的联系和双向沟通，请您使用电话联系方式。 经双向了解如双方意向尚未确定，可双方协议，本人可以接受用人企业免费试用一周！ 金融、保险业请不要来电，谢！ 薪资要求：超值价：4500元起并具升值空间。 |
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