【导语】“weiyidecici”通过精心收集，向本站投稿了18篇社区股份合作社年度工作总结报告，以下是小编帮大家整理后的社区股份合作社年度工作总结报告，欢迎大家收藏分享。
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篇1：社区股份合作社年度工作总结报告
20xx年，社区股份合作社在工业区党工委、管委会的正确领导和精心指导下，在股民们的支持配合下，紧紧围绕创新驱动、转型发展的总体要求，按照年初计划，扎实开展各项工作，努力为未来新一轮的发展夯实基础。
（一）经济工作指标完成情况
按年初第九次股民代表大会通过收支预算，经全体员工努力和股民支持，完成情况如下：
1、20xx年计划收入6167万，预算完成6295万，相比上年增加124万元，增长2%；预算完成利润2527万元，比上年增加350万元，比上年增长13%。
2、企业纳税1-10月份完成2.33万元，去年同期完成2.34万元，同上年同期持平。
3、年内完成招商企业1户，新增注册资金700欧元。
（二）重点项目扎实推进
1、瓶北路109地块项目：预算总投资均5100万元，为新建13472平方米标准厂房。在办证上，加快报审力度，一是完成109地块项目各部门征询意见，取得交警支队意见《建筑工程交通设计审核通知书》、规划局核发的《道口许可证》和XX市容管理局绿化行政许可。二是完成项目门牌号码的申请，并为配合财务部进行在建工程抵押贷款的手续，完成项目楼盘预搭建、面积预测绘等工作。三是已取得109地块土地证。四是现进行墙体竣工验收手续。三是在施工管理上，监督落实工地各项制度和安全措施落实，做到工地施工安全无事故，并且按施工计划推进施工进度，目前已完成结构封顶，进入内外墙粉刷，门窗、电梯、消防通风设备安装，确保年底竣工，同时也狠抓施工建设中监管力度，会同质检、监理等部门，精心、合理、科学组织施工，加强工程质量管理，经区安全质量部门对工程验收，被评为区级优质结构工程，确保把优质工程交付于合作社。
2、申南路150地块项目：一是完成项目立项工作，取得150地块《建设用地规划许可证》、《建设用地批准书》。二是项目方案设计向各职能部门进行征询，取得规划局的.项目工程《设计方案批复》，取得环评批复。三是完成项目报建、设计、勘察的招投标及合同备案手续和项目总体设计审查、施工图审图手续。四是完成《规划许可证》办理，项目施工招投标、投资监理招投标、监理招投标等各项内部招投标手续和合同签署工作。五是完成150地块的地籍修测，取得150地块的土地证。目前，正在办理施工、监理的直接发包、合同签署备案、报监等一系列手续，至12月底前将完成《施工许可证》的办理。以及做好施工前准备，确保年底项目开工建设。
3、申南路515地块项目：总用地面积23491平方米，规划设计方案拟建总建筑面积61740平方米商务楼，其中地上建筑面积47540平方米，地下建筑面积14200平方米。项目经审批于5月签署了土地《出让合同》，并缴纳了土地出让金及契税，已完成土地勘探及地籍修测手续后取得了土地证。10月份取得项目立项批文。在此期间设计方案也经过总公司领导、设计院、合作社及相关部门征求意见后领导定稿。目前，设计院正在对设计方案进行审批完善中，计划12月初可进行项目设计方案的各部门征询意见。
（三）招商资源充分利用
招商工作以党工委提出经济结构、经营模式和管理体制转型为目标，推进户管调整和租税联动，从而提高企业服务，从而达到提高厂房土地税收产出。一是挖掘厂房闲置资源，降低闲置率。对合同到期的及时做好退租或续签工作，到11月止，新签租赁合同2家，年租金154万；续签租赁合同14家，年租金748万；退租质量差企业10家。二是按工业区印发经营性物业租金价格指导意见，瞄准市场需求，调整租赁价格。针对目前到期租赁企业租价偏低，为提高现有厂房产出率，积极打破合同惯例，像颛蒙公司的普英特递增幅度达58%，全年因租金调整递增了132万。
（四）对合作社资产加强理顺
在党工委、管委会大力支持下，对原村级集体经济投资项目用地进行了理顺梳理。对原涉及村级经济发展的13份产权证名下的197.8亩土地，通过补地价方式到房产交易中心办理了有关手续，工业区以补土地成本价每亩15.6万元，总价3089万元，经双方签署合同，将这部分土地使用权转至合作社名下，这样有利于合作社资产大幅度增值，也有利于资产经营管理及经济后续发展。
（五）动迁工作有序落实
为确保合作社投资项目按计划推进，对申南路515号17家承租企业的动迁，通过对企业协商和协调，17家租赁企业在今年6月底全部搬迁工作如期完成，确保投资项目按计划推进。同时在下半年配合XX区动迁办，落实群力小区动迁。按动迁工作时间安排节点，我们落实人员、与企业洽谈，并经XX区动迁办协调，使为民实事工程敬老院扩建工程按计划落实。另外，年内启动了XX区的开发涉及有关企业动迁工作，目前配合XX区开发办，城乡评估公司，完成设计企业资产评估，并同部分企业就租赁合同到期及资产评估后进行了协商，以便下步达成动迁意向。
（六）加强物业管理激励监督机制
一是加大了租金、水电费等收缴的管理力度。为了提高物业管理服务质量，从1月1日起合作社推行物业管理科对管理人员实行绩效考核管理机制。通过绩效考核形成一种竞争激励机制，增强管理人员工作责任心和积极性。全年租金及物业管理费收缴都属正常状态，基本完成目标任务。今年通过努力和多方协调把紫江集团拖欠5年之久的460万元租金收缴全部到账，而且理顺了双方租赁合同的关系。二是监事会组织部分股民代表例行小区管理检查。巡查卫生、绿化管理、安全、环境等管理服务状况。对股民代表提出的问题逐一整改，严格抓好安全风险管控，绿化养护和现场施工管理。
（七）安全工作严格受控
在工业区安委会、安全办的指导下，坚持“科学发展，安全发展”的理念，抓好各项安全工作。一是组织保障上，进一步明确安全管理人员，落实岗位职责，完善了 155家企业安全监管网络，组建了一支5人的消防志愿者队伍。二是在宣传上，全年向企业发放邮寄宣传资料上万件，组织开展“安全生产月”“119消防周” “交通宣传日”等宣传活动。三是在监督检查上，全年共检查企业585批次，开具《安全生产行政检查意见书复查意见书》共计455张，提出检查意见和复查意见1250多条，组织四违等专项整治行动、节日安全大检查及企业消防演练。
（八）完善制度建设加强落实监督
一是加强会议制度。党支部和理事会定期召开联席会议，对推进合作社重大项目建设、内部管理等事项进行集思广益、充分酝酿，发挥集体智慧。二是健全组织架构。在工业区组织人事部的指导下，拟定四科一办的组织框架，建立管理规范、富有活力的员工正常晋升机制。三是保障组织发展。今年支部选举增补一名支部委员，两名入党积极分子纳入考察对象。四是加强员工培训。针对不同群体和不同需求，针对性地开展培训教育。在班子和全体党员中，学习时事政治，召开专题学习会议。对青年员工开展座谈会，举办“我们的今天，合作社的明天”青年系列活动，参加园区首届体育节，激发青年积极向上、勤勉务实的精神。五是加强精神文明建设。开展向工业区慈善超市的捐衣和捐款活动，尤其在文明社区创建上，热情参与文明创建。
篇2：社区股份合作社工作总结
社区股份合作社根据工业区转型发展的总体要求，在工业区党工委和管委会的指导关心下，面对更加严峻的发展形势，紧紧围绕年初的预定目标，努力破解发展难题，全力营造发展环境，确保合作社经济健康持续发展。
一、上半年重点工作进展情况
(一)经济工作指标完成情况
1、计划应收租金4881万元，1至6月份实际完成租金收入2715万元，完成年租金收入55.6%，除动迁因素外基本达到时间过半，完成任务过半。
2、20计划完成净利润2727万元，1至6月份实际完成1450万元，占年度计划53.2%。
3、由于沪闵路沿线改造和XX区开发企业动迁及合作社对申南路小区动迁改造，企业税收同比下降，1至6月份纳税完成11242万元，上年同期完成12930万元，减少1686万元，比上年减少13%。
(二)推进重点项目落实
1、瓶北路109号地块施工情况。
一是在施工中监督落实工地各项安全措施，督促施工方根据施工安全规定，严格遵守安全规章制度，时下高温季节来临，做好防暑降温工作，做到安全无事故，施工有保障;二是严格按照施工计划，逐步推进施工进度，目前完成土方开挖及外运，底板混凝土浇筑，基础墙及顶板混凝土浇筑，地下室外墙防水工程;三是督促施工方加强工程项目在建设中的监管力度，确保把优质工程交付给合作社。从“安全、质量、进度”三方面加强施工方及质检部门的协调、督促和落实。
2、重点项目办证情况。
(1)瓶北路109地块。在施工同时一是完成109地块项目道口的各部门征询意见，取得《道口许可证》;二是完成项目门牌号码的申请，办理项目楼盘预搭建、面积预测绘等手续;三是取得109地块土地证，以便下阶段向银行申请基建项目贷款，提供资料。
(2)申南路150地块。一是完成项目立项工作;取得150地块《建设用地规划许可证》、《建设用地批准书》;二是完成项目方案设计各职能部门征询，取得规划局的项目工程《设计方案批复》，取得环比批复;三是完成项目报建，设计、勘察的招投标及合同备案手续;四是完成项目总体设计各职能部门征询，完成审图公司摇号，目前项目正在建交委办理总体设计审查。
(3)申南路补地价地块。5月签署《出让合同》，已支付出让金约730万元。同时办证科与设计院联系，在听取各方意见的基础上，对项目的方案设计进行不断修改。 5月29日合作社与总公司总经济师、设计院对第一稿进行探讨、修改;6月9日，邀请总公司领导、招商部、工程部讨论第二稿方案，最后决定戴得梁行为合作社作产业定位策划，避免将来建成后与东XX区的产业产生冲突导致招租困难。
(三)支持配合动迁工作
1、沪闵路沿线区域动迁情况。在沪闵路沿线二次开发区域内，涉及社区股份合作社土地产权面积共89亩，厂房面积30651平米，年租金共达到838.51万元，其中不包括合同到期租赁费提数约100万/年。动迁范围内企业纳税总额6246.84万元。合作社为保证原有资产保值增值和股民利益，同时保证动迁工作有序进行，特成立组长朱佳其、副组长张永源的动迁领导小组。合作社和动迁组拟定动迁时间安排和产权置换形式方案，报批管委会和党工委。目前动迁方案待党工委批示。
2、对申南路小区动迁，采取逐家挨户走访，发放书面动迁通知，帮助企业寻找新厂房等方法，目前，15家企业中14家已签订终止协议并全部搬迁完毕，1家6月底完成搬迁。在动迁过程中，许多企业提出赔偿装修费及搬迁费补偿要求，由于我们前期动迁工作准备充分，对到期合同不再续签，利用合同到期终止，故动迁时不作任何赔偿，减少合作社因动迁带来的经济损失。
(四)加强物业管理
一是加大催收租金，水电费管理力度。年初经班子会议商量，制订水电工及物业专管员的绩效考核实施办法，即管理人员的全年指标收缴额度与年终奖金实行挂钩，脱罚超奖。实行考核办法后，提升了管理人员工作责任心，上半年资金回收较好，基本实现时间过半，任务过半。二是回笼拖欠款。对紫江集团，5年拖欠土地费 464余万元，合作社通过诉讼，对方答应年内全部付清。针对其他拖欠户，发放催款通知书，收到良好效果。
(五)促进股民监督
合作社监事会组织部分股民代表例行工作检查，巡查工业小区卫生、安全、环境等针对租赁企业的管理服务状况， 20余巡查人员认真巡查小区各方面管理情况、租赁企业的安全生产情况和瓶北路施工情况。要求抓好安全风险管控，狠抓施工现场安全管理每一个重要环节。
(六)确保安全工作
为确保合作社所辖各工业小区的企业生产安全，提高企业员工的安全防范意识，合作社坚持落实“安全第一、预防为主、源头治理”的方针，一是4月份对管辖所有企业单位进行了五一节前专项安全大检查，共检查单位150家。二是5月合作社理事会和安监所、拆违办组成安全生产跟踪督查组，对前期发现违章建筑的各企业进行整治检查。加强企业宣传教育，做好防台防汛措施。
(七)加强支部工作
为加强支部党建工作，调整支部班子，增强支部活力。一是选举增补张永源为支部委员。二是入党积极分子许云峰和陆春峰纳入考察对象。三是抓好党员和青年员工的培训教育。2月份，开展全体党员工业区发展史教育。3 月份，召开专题学习会议，学习王书记 “20总结及2018年工作部署”以及黄晓峰纪委书记在党风廉政建设大会上的工作报告。5月份，召开了40岁以下青年员工座谈会;6月份，开展“我们的今天，合作社的明天”青年系列活动启动仪式和“党在我心中”党的知识竞答赛。四是开展向工业区慈善超市的捐衣和捐款活动，共捐赠衣物67件，捐款1550元。五是抓好社区的宣传，每季度向10个居民小区更换宣传版面，让股民及时知晓合作社发展情况。
篇3：社区股份合作社工作总结
2018年，在区委、区政府的正确领导下，我局紧密围绕全区工作大局，按照年度工作计划，精心组织，扎实推进，突出重点，打造品牌，切实抓好各项任务落实，取得了新的突破。现2018奶年回顾如下：
（一）全力打造普惠型、创新型民政服务体系，民生福利持续改善
1、社会救助保障工作成果显著。从今年7月起，连续9年提高城乡救助标准，城乡低保标准提高到600元/月、农村五保供养标准提高到1557元/月、散居孤儿养育标准提高到1400元/月、城乡低收入困难家庭认定标准提高到900元/月，各项标准均为全市最高。截止10月底，全区在册低保户722户1735人，其中城镇106户214人、农村616户1521人，共发放低保金751.24万元。积极落实医疗救助各项政策，由财政全额资助购置城镇居民医疗保障和新型农村合作医疗，全年累计各类医疗救助4492人次，救助金额538万元。
2、养老服务体系不断完善。出台《XX区人民政府办公室关于加快推进养老服务体系建设的实施意见》，全面规划了近3年养老事业发展目标、发展举措等。大力推进机构养老，总投资近1.03亿元、总床位数达500张的区社会福利院项目进展顺利，全面完成九佛敬老院工程改造。积极推进社区居家养老服务，在全市率先实现日间托老中心向街镇覆盖的基础上，今年18间社区日间托老中心，率先探索开展日间托老服务向社区延伸工作。截至目前，我区建有高标准的区级居家养老服务示范中心1家、街镇日间托老中心6家、在建社区日间托老中心18家，拥有各类社区日托床位120张，成功构建“30分钟社区日托服务圈”。全面推进农村老人活动站点全覆盖工作，全区28个行政村实现100%拥有一个100平方米以上的农村老人活动站点的目标。大力支持民办养老机构发展，审核27家民办社会福利机构资助申请，全年资助9.5万元。
3、家庭综合服务三级网络不断完善。进一步推进家庭服务中心向社区、企业延伸，打造符合我区特点的家庭综合服务模式。目前，全区建成街镇家庭综合服务中心7家、社区家庭服务中心18家（在建4家）、企业家庭服务中心10家（在建3家），构建起街镇、社区、企业三级家庭综合服务网络。进一步规范各家庭综合服务中心的运营管理，聘请第三方评估机构对全区28家街镇、社区、企业家庭服务中心进行中期、末期评估，组织全区各街镇家庭综合服务中心有针对性的开展自查工作，自查报告完成率达100%。截止10月底，全区各级家庭综合服务中心服务辖区内人群近20万人次，社区和企业家庭服务中心覆盖率和专业化服务均走在全市前列。
4、社区建设深入推进。圆满完成村、社区“两委”换届选举工作，全区5街1镇共28个村、32个社区顺利完成村（居）委会换届选举，全区新当选居委会成员193人、新当选村委会成员97人，全区村、社区“一肩挑”为91.9%，比上届提高58%；交叉任职为86.5%，比上届提高68.4%，超额完成省、市下达的两个80%目标任务。“幸福社区”创建工作持续推进，第二批青年社区、丽江社区、萝岗社区、金峰园社区、XX区社区、禾丰社区等6个社区成功创建为XX市幸福社区，启动第三批9个社区的幸福社区创建工作；积极探索幸福社区财政资金资助新模式，首次采取竞争分配的方式分配幸福社区专项经费，并委托第三方评估机构组织专家评审会，确定专项经费资助项目92个，资助资金总额1695.5万元，撬动街镇机动财力和社会资金345.36万，受到市政府领导的高度关注和社区居民充分肯定。积极筹划城市社区网格化服务管理工作，按照XX市民政局的统一部署，XX区委、区政府常务会议原则上通过我局起草制定的实施方案，全面推进网格化服务管理工作奠定了坚实基础。
5、社会组织培育发展日趋成熟。全面落实XX区《关于大力促进我区社会组织发展的意见》，正式启动我区社会组织公共服务信息平台，社会组织成立、变更、注销以及年检等工作实现了网上全办理。出台《XX区具备承接政府职能转移和购买服务资质的社会组织目录管理试行办法》，组织开展具备承接政府职能转移和购买服务资质的社会组织目录申报工作，首批23家社会组织获得承接资质。制定《XX区社会组织培育和扶持资助办法》，积极探索社会组织实施全面直接登记试点改革，进一步降低社会组织登记门槛，加大扶持力度。组建区社会组织评估委、复核委、专家库等评估机构，完成首批10家社会组织专家评估工作，为全面推进社会组织等级评估积累了工作经验。截至10月底，我区今年新成立、备案登记社会组织40家，全区在册社会组织共194家，其中社会团体59家、民办非企业单位135家，另外还有备案社区社会组织66家。
6、社工人才和义工队伍健康发展。加强与香港、新加坡等地区的合作交流，大力发展我区社工人才队伍建设。截止10月底，全区政府购买服务社工人才326名，其中社工专业人才264名，社会服务领域其它相关专业人才97名。成功举办XX区企业社会工作研讨会，落实由各社工机构轮流承办每月一次的区社工协会交流会，提高社工服务的专业性与服务质量。大力推进义工队伍建设，并依托各家庭综合服务中心平台，组织全区义工开展各类主题性义工服务活动。截止目前，全区共有社区义工服务队伍30支，注册义工6044人，全区义工培训400多人次，参与社区志愿服务活动16704人次，服务社区各类人群105100人次。
7、拥军优抚安置工作稳步开展。创新双拥节日慰问方式，首次通过项目资助的方式进行慰问，今年确定资助项目9个、共计119.6万元，受到部队官兵欢迎。充分发挥我区经济功能区优势，成立“双拥工作促进会”，提高非公企业国防意识，激发企业拥军的自觉性，努力打造“非公组织拥军”品牌。截止10月底，向我区各类优抚对象1032人发放抚恤优待金645万余元，接收转业士官2人、退役士兵（士官）71人、无军籍职工2人、军队退休老干部16人。认真做好涉军维稳工作，把涉军矛盾处理在基层，全年没有发生涉军群体越级上访事件。
8、慈善公益事业蓬勃发展。成功举办第二届XX区慈善项目推介会，共向社会推出扶老、助残等33个慈善项目，募集慈善认捐资金2089万元，创我区历史新高，我区广州恒运企业集团股份有限公司等5家捐款100万元以上爱心企业荣获20广东扶贫济困红棉杯，区慈善会推出的“长者爱心午餐”荣获广东扶贫济困优秀项目。联和广州珍宝巴士有限公司设立“珍宝公司爱心圆梦助学公益基金”，筹集善款151.2万元；联合区妇联举办单亲贫困母“爱心愿望卡”公益认领活动；联合市慈善会、慈善医院在九龙镇开展XX市XX区慈善送医送药下乡活动；积极组织开展向云南鲁甸地震灾区捐款工作，三周时间内成功募集56.28万元善款。
9、社会专项事务管理规范有序。不断完善救灾工作机制，投入120多万元高规格建设了区级救灾物资储备仓库，建成2个临时救灾仓库。积极推动家庭经济状况核对工作的开展，截止10月底，已受理居民家庭经济核对申请共381件。扎实做好发放长寿保健金、办理老年人保障卡和申办平安通工作，截止10月底，发放长者长寿金金1236万元；办理老年人社会保障卡1108张；免费为80周岁以上老年人安装“平安通”188户，累计用户749户。截止10月30日，共办理结婚登记2716对、离婚登记657对、补领登记116对、婚姻证明179份、无婚姻登记纪录证明1584份。村（居）务公开民主管理工作不断加强，全区23个社区、14个村完成广东省村（居）务公开民主管理示范创建达标活动。有效开展殡葬管理工作，实现火化率100%。继续落实界线、界桩三级委托管理制度，确保各级界线的维护和管理落到实处。积极做好道路、建筑物等命名审批工作接收地名办理案件28宗（其中属于区政府审批的7宗）。流动救助工作平稳推进，较好的完成了“冬季街面救助专项行动”和“夏季街面救助专项行动”任务。
（二）把好稳定低生育水平、促进人口长期均衡发展总开关，人口计生工作稳中有进
今年，在区委、区政府的正确领导的悉心指导下，我区坚持以人口计生工作现实需求为导向，把好稳定低生育水平、促进人口长期均衡发展这个总开关，突出抓好各项管理、服务、执法等工作落实，全区人口计生工作稳中有进，取得了预期的效果。截至2018年9月底，全区户籍人口出生3757人，政策生育率86.69%；常住人口出生率12.69‰，自然增长率10.44‰，出生人口性别比116.23，各项人口计划执行情况良好；流入半年以上流动人口出生2133人，政策生育率为86.12%，人口统计数据质量进一步提升。
1、低生育水平持续保持稳定。今年是我区的区域调整年。面对区划调整的各种影响，区委、区政府统筹兼顾、科学安排，紧绷人口计生工作这根弦不松，区主要领导和分管领导先后多次到街镇开展人口计生工作调研和督导检查，先后主持召开全区计生工作会议、形势分析会、迎检会议等，真正做到了靠前站、亲自抓、经常督。各街镇从实际出发，纷纷出台强有力的措施，切实抓好“查环查孕、长效节育措施落实、外逃外躲对象的追踪”等固本强基工作，确保了全年各项人口指标的顺利完成。各计生综合治理单位如区卫生局、民政局、出租屋办、教育局、法院等也在各自职能范围内严把审核验证关，在租房、用工、入学和入户等环节上与计生部门密切配合、互通信息，确保了全区低生育水平的进一步稳定。
2、利益导向政策惠及更多家庭。人口计生工作是一项社会关注度极高的工作，计生政策实施好坏影响群众对人口计生工作的支持。今年以来，我区投入260.99万元为计生群众购买了计划生育家庭综合保险，保险理赔工作有序开展，今年3月我区被市计生协评为“计生家庭综合保险工作先进单位”。认真抓好各项计生奖励补助金的发放工作，让群众及时享受到计生政策的实惠。截至今年9月底，区本级财政共计发放各类计生奖励补助金192.47万元，惠及我区1万多名计生群众；九龙镇自行发放农村部分计生家庭奖励金25.19万元、农村节育奖52.58万元，惠及本镇1200名计生群众。与此同时，根据市的统一要求，从今年1月1日起，对男满60周岁、女满55周岁的对象，提高了年老时特别扶助金标准，其中独生子女死亡家庭的特别扶助金标准由每人每月300元调整为450元，独生子女伤残家庭的特别扶助金标准由每人每月270元调整为400元。通过上述各项计生利益导向政策的.贯彻落实，全区计生家庭得到了实实在在的好处，对计生工作更加支持。
3、“一站式”服务保质保量。充分利用好我区“一站式”婚育服务中心等平台，扎实开展集免费婚前检查、免费孕前优生健康检查、免费“三大”重点病种产前筛查和诊断服务“三位一体”的出生缺陷干预工程。截止9月30日，全区免费孕前优生健康检查参加人数达3420人，覆盖率144.7%，同比增长34.1%，其中发现高风险人群898人，孕前早孕随访2613人次、妊娠结局随访982人次，随访率100%；参加三大重点病种免费产前筛查诊断家庭1445户，干预率达100%。联合区妇幼保健所在九龙镇开展查环、查孕、查病、查两癌的“四查服务”，参检人数11333人，查出患病人数2114人，现场予以免费治疗近1000人，有力地保障了已婚育龄妇女的生殖健康水平。
篇4：社区股份合作社工作总结
社区股份合作社工作总结
社区股份合作社工作总结长虹社区股份合作社在上级部门的`领导下，在社区党组织的带领下，依靠广大股份合作社社员，以壮大集体资金为目标做好如下工作：
社区集体经济收入是社区居民共同关心的事情。我们社区在进行了股份制改革，成立了股份合作社，定期在每年3月下旬召开社区股东代表会议，对上年度的财务进行公布，逐笔对本年度的财务决算进行公布。做到每月上报，按月结账，按季在居务公开栏中公开账目管理规范，并在五杭农村合作银行开设基本账户。
1、全年完成可分配资金155.56万元，其中下拔资金111.56万元，社区收入44万元。年初预算可分配资金为126.17万元，完成全年预算的123.3%；
2、全年除基建工程外总支出为102.2万元，完成年初预算的98.3%。
3、加强和规范财务管理制度，严格控制非生产性开支，想方设法增加集体收入，加大力度为居民办实事、办好事；
4、今年集体净资产比去年增加1391000元，主要是建造了办公用房和标准厂房；
5、20成功引进了**天创纺织有限公司、**长恒纱业有限公司和**爱裕纺织有限公司。
在里，长虹股份合作社将继续规范社区财务，严格控制非生产性开支，千方百计壮大集体经济，加大力度为居民办实事办好事。
篇5：xxx社区股份合作社章程
第一章 总 则
第一条 为发展壮大集体经济，维护和保障全体社员的合法权益，健全集体资产管理体制，完善集体经济组织内部治理，构建强村富民机制，根据《江苏省农民专业合作社条例》、《江苏省农村集体资产管理办法》及有关法律法规和政策的规定，结合本社实际，制定本章程。
第二条 本社名称：XX县(市、区)XX镇(街道)XX村(可以加XX字号)社区股份合作社(注：市辖区范围内的应注明盐城市)。
本社法定代表人：XXX(理事长姓名)。
本社注册资本(股金)：XXXX元。
本社住所：XX县(市、区)XX镇(街道)XX村(或XX路XX号)，邮政编码XXXXXX。
第三条 本社由XX县(市、区)XX镇(街道)XX村(注：或居委会、社区)(注：属于组级股份合作社的，可以加“XX组”)将集体经营性净资产折股量化改制而成，是以村(注：或村级居委会、村级社区或组)域为范围、资产为纽带、社员为成员的社区性集体经济组织。
第四条 本社坚持社会主义集体所有制，执行有关法律法规和政策，实行独立核算、自主经营、自负盈亏、民主管理、民主决策、利益共享、风险共担、按股分红。
本社以注册资本金(股金)和公积公益金为限，承担有限经济责任。
第五条 本社的基本职能是资产经营、资产管理、资产投资、资产积累、资源开发利用、收益分配和生产生活服务等。
第六条 依法属于本社集体所有的各项资产，均属于本社全体社员共同所有，任何单位或个人不得侵占、挪用或平调。
第七条 本社遵守国家法律法规及本章程规定，维护国家利益和社会公共利益，受上级党委、政府和农村经营管理部门的指导和监督，并在法律法规和政策范围内开展经营活动。
第八条 本章程经社员(代表)大会通过，报镇人民政府(街道办事处)和县(市、区)农村经营管理部门批准后生效。
第二章 社 员
第九条 持有本社股权，并取得本社核发的股权证书的股权人，为本社社员。
根据本社实际，符合下列条件之一者，为本社社员：
1、户籍在本村，享有农村土地承包经营权的成员;
2、
3、
……
第十条 本社社员享有以下权利：
(一)凡年满18周岁并具有独立民事行为能力的基本社员享有选举权、被选举权和表决权;
(二)对本社经营管理享有民主管理、民主监督的权利，对本社财务收支、资产营运、收益分配等享有知情权;
(三)享有对本社的工作提出质询、批评和建议的权利;
(四)享受本社提供的生产、生活服务及各项福利的权利;
(五)根据本社章程或社员(代表)大会决议，按照股份取得分红的权利;
(六)必要时提议召开社员(代表)大会的权利;
(七)享有购买其他社员转让股份和认购本社新增注册资本的优先权;
(八)本社解散后，经核算依法分得本社的剩余财产(社员所分得的剩余财产须加入合并、分立或新改制后的集体经济组织，不得提现撤资);
(九)社员共同议决的其他权利。
第十一条 本社社员应承担以下义务：
(一)遵守本社章程及各项规章制度;
(二)执行社员(代表)大会及理事会的各项决议;
(三)支持理事会、监事会履行职责;
(四)关心本社的生产、经营和管理活动，维护本社的合法权益，爱护生产经营设施，保护本社成员共有财产;
(五)以其在本社个人账户内股金和公积金份额为限，依法承担有限责任。
第三章 股权设置与量化
第十二条 经清产核资、民主理财、向成员公示并依法调整账户后，原村集体总资产 元，总负债 元，净资产(所有者权益) 元，其中，经营性净资产 元。经本集体经济组织社员的村民会议2/3以上社员(注：或2/3以上村民代表)审议同意，县(市、区)农村经营管理部门、镇人民政府(街道办事处)审核备案后，折股量化总股本 元，总股份 股，每股 元。总股份中，集体股 股，占总股份的 %(注：集体股一般在30%左右，最高不得超过总股份的40%);个人股 股，占总股份的' %。
原村集体所有的农业用地、河塘等资源性资产、非经营性资产、文化卫生等福利设施等暂不列入折股量化的范围，这些资产由本社统一管理、发包或出租。今后因集体土地征用补偿收入增加或经营性净资产增值等变化，可以增加股份或追加折股量化总额。
第十三条 集体经营性净资产折股量化设置人口基础股(注：根据实际，也可增加设置其他形式的股权如农龄股，但必须合法合规、群众认可)。按照公正、公开、民主的原则，折股量化到人。
第十四条 股权一经设置原则上实行静态管理，保持相对稳定，以本社社员(代表)大会确定的基准日 年 月 日为时点，该时点后的新增人员不再给其量化股份。如确需调整(一般 年内不作调整)(注：一般五年内不作调整，具体调整时间由合作社章程予以明确)，坚持“大稳定、小调整”，原则上只对新增人员以集体股或集体股历年分得的收益及积累来调整，调整方案须经社员大会或社员代表大会决议通过。
第十五条 折股量化给社员的股权，属社员个人所有。个人股权可依法继承、赠予，但不得退股提现或退股抽资，不得抵押。持股满 周年，经理事会批准，可以在本社内部转让。不得对外转让、赠予。
第十六条 参加本社的社员按人(注：也可以按户，具体由各社自行选定)统一发给记名股权证书，股权证书是对社员股权的确认，社员必须认真保管。社员变更、股权证书遗失、股权证书所载股份发生变动的，都要及时申请补办或变更。
第十七条 本社吸收新社员的，应当经社员大会或者社员代表大会表决权总数的三分之二以上通过。
本社社员退社的，量化到其名下的股金和公积金份额可以通过赠与、转让等方式流转给本社其他社员，但不得从本社撤资变现。
第四章 组织机构
第十八条 本社设社员(代表)大会、理事会、监事会等机构。
第十九条 社员(代表)大会是本社的最高权力机构。
(一)社员代表名额按不少于年满l8周岁以上社员总数的 %(注：社员总数不超过1000人的，社员代表人数一般不得低于社员总数的10%;社员总数超过1000人的，社员代表人数占社员总数比例可以适当降低，但不得少于100人)确定，本社设社员代表 名(注：组级社不得少于30人)。
(二)社员代表由具有选举权的社员推荐选举产生。由社员每 户(注：一般5户至15户，具体由各社确定)推选一人作为社员代表(注，也可由各村民小组推选若干人或其他符合法律规定、社员认可的办法)。
(三)社员代表每届任期3年，可连选连任。
第二十条 社员(代表)大会行使下列职权：
(一)审议、批准、修改本社章程和各项规章制度;
(二)选举和罢免理事长、理事、监事会主任或者监事会成员;
(三)审议、批准理事会、监事会工作报告;
(四)审议、批准本社发展规划、资产经营计划、重大资产处置、重大投资决策、年度财务预决算报告和集体资产经营管理方案以及生产经营过程中的其他重大事项;
(五)审议、批准年度业务报告、收益分配方案;
(六)审议、批准理事会、监事会成员的报酬方案及资产经营责任考核办法;
(七)对合并、分立、解散、清算作出决议;
(八)决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格和任期;
(九)听取理事长或者理事会关于社员变动情况的报告;
(十)评议理事会、监事会成员工作;
(十一)撤销或变更理事会、监事会不适当的决定;
(十二)讨论、决定其他重大事项。
第二十一条 社员(代表)大会每年至少召开两次会议，分别为每年的 月和 月。
有下列情形之一的，本社在30日内召开临时社员(代表)大会：(一)30%以上社员代表或20%以上年满18周岁的社员提议;(二)理事会提议;(三)监事会提议。
理事会不能履行或者在规定期限内没有正当理由不履行职责召集临时社员(代表)大会的，监事会在30日内召集并主持临时社员(代表)大会。
第二十二条 社员(代表)大会须有本社社员(代表)总数的2/3以上出席方可召开。社员(代表)因故不能参加社员(代表)大会，可以书面委托其他社员(代表)代理，表达意见，行使表决权。一名社员最多只能代理 名社员表决，每位社员代表接受其他社员代表委托人数限1名。
社员(代表)大会选举或者做出决议，须经本社社员(代表)表决权总数过半数通过;对修改本社章程，改变社员出资标准，增加或者减少社员出资，合并、分立、解散、清算和收益分配方案、重大资产处置、重大投融资决策、对外联合等重大事项做出决议的，须经社员(代表)表决权总数三分之二以上的票数通过。
第二十三条 召开社员(代表)大会，应当于会议召开的十五日前将会议审议的事项告知全体社员。社员代表大会应当对所议事项做好会议记录，形成会议纪要，出席会议的社员代表必须在会议纪要上签字。
第二十四条 理事会是本社常设的执行机构和日常工作机构，对本社社员(代表)大会负责。
理事会由 名成员(注：理事会成员一般5—9名，每组1名代表，规模较大或组数较多的村也可适当增加)组成，由社员(代表)大会选举产生。理事会设理事长1名，副理事长 名(注：一般1—2名)。理事会每届任期3年，可以连选连任。
第二十五条 理事会实行社员(代表)大会领导下的理事长负责制，对社员(代表)大会负责，接受监事会和本社社员的监督，行使下列职权：
(一)召集、主持社员(代表)大会，并向社员(代表)大会报告工作;
(二)执行社员(代表)大会通过的决议;
(三)起草社员(代表)大会决议;
(四)拟订本社发展规划、资产经营计划和集体资产经营管理方案;
(五)对重大投资项目进行可行性论证，提出投资决策方案;
(六)拟订本社财务管理制度、财务预决算方案、收益分配方案及资产经营责任考核方案;
(七)提出理事会、监事会成员及工作人员的报酬方案;
(八)负责日常社务工作，根据需要设置必要的内部经营管理机构，聘用必要的经营管理人员;
(九)其他应由理事会决定的事项。
第二十六条 理事长为本社法定代表人，行使下列职权：
(一)主持社员(代表)大会，召集并主持理事会会议;
(二)签署本社社员出资证明;
(三)组织实施社员(代表)大会和理事会决议，检查决议实施情况;
(四)代表本社签订合同等。
(五)履行社员(代表)大会授予的其他职权。
第二十七条 理事会会议至少每季召开1次。经理事长或三分之一以上理事提议可以召开临时理事会议。
理事会会议必须有三分之二以上理事出席方可举行。理事会会议的表决，实行一人一票。重大事项集体讨论，并经三分之二以上理事同意方可形成决定。理事个人对某项决议有不同意见时，其意见记入会议记录并签名。
理事会应当对会议所议事项做好会议记录，形成会议纪要，出席会议的理事必须在会议纪要上签字。
理事会会议邀请监事会主任、经理和 名社员代表列席，列席者无表决权。必要时，监事会成员可以列席理事会会议。
第二十八条 理事会成员实行任期和离任经济责任审计，审计主要包括下列事项：(一)本社财务收支情况;(二)本社债权债务情况;(三)本社集体资产保值增值情况;(四)任期目标实现情况;(五)本社生产经营和建设项目的发包管理以及公益事业建设项目招投标情况;(六)本社资金管理使用以及本社集体资产、资源的承包、租赁、出让情况;(七)本社集体征地补偿费的使用、分配情况;(八)政府拨付或接受社会捐赠的资金、物资使用情况;(九)本社20%以上社员或30%以上社员代表要求审计的其他事项。
理事会成员任期和离任经济责任审计由县(市、区)农村经营管理部门或镇人民政府(街道办事处)负责组织，审计结果应当公布。其中，离任审计结果在下一届理事会选举之前公布。
第二十九条 监事会是本社常设的监督机构，由社员(代表)大会选举产生，对本社社员(代表)大会负责。
监事会由 名成员(注：监事会成员一般5-9名，每组1名代表，规模较大或组数较多的村也可适当增加)组成，由社员(代表)大会选举产生。监事会设监事会主任1名。监事会主任和监事会成员任期3年，可连选连任。监事会主任列席理事会会议。
理事会、监事会成员不得相互交叉兼职。
第三十条 监事会必须严格执行社员(代表)大会通过的决议，向社员(代表)大会报告工作，行使下列职权：
(一)监督理事会对社员(代表)大会决议和本社章程的执行情况;
(二)监督检查本社的生产经营业务情况，负责本社财务审核监察工作，每季度至少审查一次本社财务，并向社员公布;
(三)监督理事长或者理事会成员和经理履行职责情况;
(四)向社员(代表)大会提出年度监察报告;
(五)向理事长或者理事会提出工作质询和改进工作的建议;
(六)必要时提议召开临时社员(代表)大会;
(七)监事会成员可以列席理事会会议;
(八)向社员(代表)大会提出罢免不称职的理事会成员的建议;
(九)履行社员(代表)大会授予的其他职责。
第三十一条 监事会会议至少每季召开1次。经监事会主任或三分之一以上监事提议可以召开临时监事会。
监事会会议由监事会主任召集。监事会会议的表决实行一人一票。监事会会议须有三分之二以上的监事出席方能召开。重大事项的决议须经三分之二以上监事同意方能生效。监事个人对某项决议有不同意见时，其意见记入会议记录并签名。
监事会应当对会议所议事项做好会议记录，形成会议纪要，出席会议的监事必须在会议纪要上签字。
监事会会议决议以书面形式通知理事会。理事会在接到通知后15日内就有关质询作出答复。
第三十二条 本社理事、监事和经营管理人员，须遵循以下准则：
(一)遵守本社章程，办事公道正派，忠实履行职责，维护本社及社员利益;
(二)不得从事与本社业务相竞争的活动;
(三)不得侵占、挪用或者私分本社资产，不得擅自将本社资金借贷给他人;
(四)不得将本社资产为社员或者其他个人债务提供担保;
(五)不得将本社资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储。
第五章 资产经营与管理
第三十三条 理事会应以效益为中心，以资产的保值增值为目标，加强对本社资产的经营管理。理事会可依照国家有关法律、法规、政策以及本章程规定的职权和程序，发展物业经济;采取独资经营、股份合作、租赁、拍卖、兼并等办法，盘活存量量资产，确保资产保值增值。
第三十四条 本社独资或者与外单位联合兴办的经济实体，实行独立核算。本社作为产权单位行使监督权，享有收益权，以所投资金承担有限责任。
第三十五条 经社员(代表)大会同意拍卖、转让的本社下属企业(公司)，拍卖、转让金由理事会负责一次性收回，确有困难的，应由对方制订付款计划，限期付清。
被拍卖、转让本社下属企业(公司)的土地仍属本社集体所有的，必须向受让方收缴集体土地使用费。
第三十六条 理事会在资产资源发包(出租)时，应依法签订承包(租赁)合同，按合同约定及时向承包(承租)人收取承包(租赁)金。
集体资源发包、资产出租、重大工程项目的承包、租赁应进行公开招投标。
第三十七条 理事会对本社负有资产安全和保值增值的责任，严禁为其它单位和个人作经济担保。未经理事会集体讨论同意，提交社员大会或社员代表大会表决通过，不得将集体资金出借给任何单位和个人。
第三十八条 本社必须建立集体资产登记制度，每年清查核实一次，做好登记造册与归档工作。一般每隔3年进行一次清产核资或对本社资产进行评估，并将结果向全体社员公布。
第六章 财务管理与收益分配
第三十九条 严格执行财政部制定的《村集体经济组织会计制度》，严格遵照和贯彻省、市、县(市、区)、镇(街道)和社员(代表)大会通过和制定的财务管理制度，切实加强财务管理和会计核算。
第四十条 本社财会人员实行持证上岗，会计和出纳互不兼任。理事会、监事会成员、经理及其直系亲属不得担任本社财会人员。
第四十一条 建立健全财务管理制度，实行民主理财和民主监督。财务收支情况和资产营运情况经监事会审查监督后，按季(月)逐笔明细向社员公布，实行社务公开。
第四十二条 会计年度终了时，理事会应按照本章程规定，组织编制以下报告：
(一)财务会计报告。主要包括资产负债表及补充资料、财务收支明细表、收益及收益分配表等。
(二)集体资产保值增值报告。包括年度内集体总资产、经营性资产、集体债务、净资产等增减变动情况，每股净资产增减变动情况。
(三)本社年度经营业务业绩报告。
(四)盈余分配方案或亏损处理方案
有关报告经监事会审核后，于社员(代表)大会召开十五日前，置备于办公地点，供社员查阅并接受成员的质询。
第四十三条 财务预决算报告、重大开支项目和收益分配方案，须经社员(代表)大会审议通过，并接受上级农村经营管理部门的审计，将结果向全体社员公布。
第四十四条 本社贯彻勤俭办社、民主理财的方针，杜绝铺张浪费，严格控制非生产性开支，严格开支预算决算管理，严格开支审批制度。
第四十五条 本社的收入主要来源于资产出租、资源发包、投资收益、对外服务及其他经营性收入和财政补助收入。
本社收益，是指当年的各项收入，减各项支出(包括社务支出)，再减应缴纳的税金。
对土地等资源性资产的转让、征用等收入，以集体积累的形式扩充发展基金，不得列入当年收益分配。
接受财政专项补助和捐赠，应按照接受金额或评估作价金额入账，作为本社资产，按照规定用途和捐赠者意愿用于本社发展，不得列入当年收益分配。
第四十六条 本社正确处理国家、集体、个人之间的关系，实行同股同利，搞好收益分配。本社当年亏损，集体股、个人股不得分红。本社当年有净收益，按规定提取必要的福利费用后，其分配顺序为：
(一)弥补以前年度亏损;
(二)按弥补以前年度亏损后本年收益的 %提取公积公益金(注：可以为一定区间，原则上不得少于弥补以前年度亏损后本年收益的40%。不设集体股或集体股所占比例较低的社，提取比例可以适当提高，一般可以提高到50%—60%，但最高不高于70%)。主要用于发展壮大集体经济实力，本社与农业生产经营有关的基础设施建设和其他社区公益性服务基础设施建设。
(三)进行可分配盈余分配
弥补亏损、提取公积公益金后的当年收益，为本社的可分配盈余。可分配盈余原则上按集体股、个人股所占总股份的比例进行分配：
1、分配个人股盈余。以社员账户中记载的股金额和公积金份额(注：也可按社员股份)，按比例分配给本社社员。分配方式可以现金分配，也可以转增股金。
2、分配集体股盈余。集体股分配所得的盈余，可部分用于本社公共福利支出(注：已在分配前提取必要的福利费用的，可不再安排此项支出)，转增集体股金或公积公益金(其中部分可用于调整本社新增人员股权)。其使用方案由理事会提出，监事会审核，社员(代表)大会审议通过后实施。
第四十七条 本社拟定的收益分配方案及目标责任考核结果，要在报上级农村经营管理部门审核后，再经本社社员(代表)大会审议通过。最终审议结果要报乡镇人民政府(街道办事处)审查备案。
第四十八条 建立健全经营目标责任制和相应的激励约束机制。对经营管理成效显著，超额完成经营目标任务的，对经营班子给予一定经济奖励。对经营不善的，致使本社资产流失、亏损的，要承担相应的经济责任。
具体目标任务和考核办法由理事会提出，监事会审核，经社员(代表)大会讨论通过后实施。
第七章 合并、分立、解散和清算
第四十九条 本社与他社合并，须经社员(代表)大会决议，自合并决议作出之日起十日内通知债权人。合并后的债权、债务由合并后存续或者新设的组织承继。
第五十条 经社员(代表)大会决议分立时，本社的财产作相应分割，并自分立决议作出之日起十日内通知债权人。分立前的债务由分立后的组织承担连带责任。但是，在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。
第五十一条 本社有下列情形之一，经社员(代表)大会决议，报县(市、区)农村经营管理部门、镇人民政府(街道办事处)核准后解散：
(一)本社分立需要解散;
(二)与其他村经济合作社合并需要解散;
(三)法律法规规定的其他情形。
第五十二条 本社在解散情形发生之日起十五日内，由社员(代表)大会推举 名成员组成清算组接管本社，开始解散清算。
清算组负责处理与清算有关未了结业务，清理本社的财产和债权、债务，制定清偿方案，分配清偿债务后的剩余财产，代表本社参与诉讼、仲裁或者其他法律程序，并在清算结束后，于 日(注：一般十五日)内向社员公布清算情况。向原登记机关办理注销登记。
第五十三条 本社解散后，社员依法分得本社的剩余财产，须加入合并、分立或新改制后的集体经济组织，不得撤资变现。
第八章 附 则
第五十四条 本章程经第 届社员(代表)大会审议通过，自 年 月 日起生效，并送县(市、区)农村经营管理部门、乡镇人民政府(街道办事处)备案。
第五十五条 修改本章程，须经半数以上社员(代表)或者理事会提出，理事会负责修订，社员(代表)大会讨论通过，报县(市、区)农村经营管理部门、乡镇人民政府(街道办事处)审核备案后实施。
第五十六条 本章程由理事会负责解释。
全体社员代表签字、盖章：
篇6：社区股份合作社首次股东代表大会主持词
（11月20日）
各位代表：
经过2个月的筹备，泾村集体经济组织改建成“泾社区股份合作社”改革工作已经基本就绪。今天召开泾社区股份合作社第一次股东代表大会。今天大会的主要议程有四项：一是听取村改革领导小组作筹备工作报告；二是宣读泾村集体资产价值确认的批复和董事会、监事会组成成员候选人的批复；三是制定泾社区股份合作社章程；四是选举产生第一届董事会及监事会成员。
今天大会应到代表96人，实到人，超过应到代表的三分之二，符合规定人数，可以开会。
下面我宣布泾社区股份合作社第一次股东代表大会正式开始。
现在进行第一项议程：请泾村党委书记、“社区股份合作社”改革领导小组副组长陈建荣同志作“泾社区股份合作社筹备工作报告”，大家欢迎。[此篇文章来源于本网 fwsir.com--本网 fwsir.com-帮您找文章，12小时内解决您的文章需求]
……
各位代表，刚才陈书记把我社区股份合作制改革的大致情况已经作了汇报,现在进行第二项议程：请陈书记宣读泾村集体资产价值确认的批复：
……
接下来是第三项议程:通过《泾社区股份合作社章程》（草案），现在请徐秀英同志宣读：
……
如果各位股东同意以上《章程》的请举手（稍候），请放下；不同意的请举手（没有），弃权的请举手（没有）。一致通过（鼓掌）。
……
……
下面进行第四项议程:选举产生第一届董事会和监事会成员。
首先，通过本次大会的《选举办法》。现正式提请代表大会通过。请徐秀英同志宣读《选举办法》（草案）。
……
……
同意以上《选举办法》的请举手（稍候），请放下；不同意的请举手（没有），弃权的请举手（没有）。一致通过（鼓掌）。
接下来请陈建荣书记宣读一下董事会、监事会组成成员候选人的批复。
根据选举办法，对“两会”候选人，经村党委会、村民委员会提名，并经街道党工委、办事处研究批准，泾社区股份合作社董事会候选人七名，他们是汤兴春、沈子洪、陆建、唐雪初陈建荣、徐秀英、徐道元。监事会候选人五名，他们是马福元、王三男、王勇、陆建明、顾彩芳。今天进行等额选举，姓名排列以姓氏笔划为序。
1、首先通过工作人员名单。大会选举工作人员设7名，根据提名推荐，建议由邬雪娥、吴雪元、张彩玲、吴金大、顾杏英、胡秋月、沈洪凡7位同志组成，总监票人为吴金大。各位代表对以上7位同志有无不同意见（稍等），如无意见，请鼓掌通过。[本文属本网 fwsir.com=站-原创文章，找文章还是到本网网，更多原创]
2、请选举工作人员进入岗位，并清点核对到会股东代表人数。为了保证选举工作的顺利进行，请大家从现在开始，到投完选票，清点好票数、大会宣布“选举有效”为止，中间不要随便走动。
3、请选举工作人员把核实的人数报告主持人。根据选举工作人员的报告，今天应到会代表人，实到人，到会人数超过应到会人数的三分之二，按照规定可以选举。
4、请总监票人领取选票。请工作人员清点选票。
5、分发选票。
⑴请选举工作人员领取选票并按次序分发选票。
⑵（待全体股东代表都拿到选票后）根据选举工作人员的报告，本次选举共印选票96张，实发张，余张。现将多余选票封存（或销毁）
6、下面填写选票。[此篇范文为本网 fwsir.com作者呕心呖血之作转载请加本网 fwsir.com外部链接]
各位股东代表对选票上的候选人认真思考一下，按照本次大会《选举办法》规定的选举方式填写选票。选票共2张，一张是董事会成员的选票，候选人是7名，应选董事会成员7名；另一张是监事会成员的选票，候选人是5名，应选监事会成员5名。各位代表如赞成某个候选人，就在其姓名上边的空格内画一个“O”；如不赞成某个候选人，就不要在其姓名上边的.空格内画任何符号；如另选他人，则在候选人姓名右面的长空格内写下所选人的姓名，并在其姓名上边的空格内画一个“O”。
泾社区股份合作社应选董事7名，应选监事5名，每张选票所选的人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。请大家要严肃、负责、郑重地行使自己的权利，不要随意弃权，也不要填错而成为废票。
现在开始填写选票，字迹要端正，符号要正确，一律用会议下发的笔填写。
（视大家
填写好选票）
现在请大家检查一下，选票有没有都填写好了，所选的人数是否是应选人数，应选董事7名，监事5名，如果都填写好了，请准备投票。
请选举工作人员当众打开票箱，检查票箱，并加贴封条。
7、下面投票。
投票的顺序，先由选举工作人员投票，再由大家按次序分别投票。请大家投票后回到原坐位，不要随便走动。
现在开始投票。
⑴请选举工作人员投票。
⑵请股东代表按次序投票，首先从第一排开始，待投票结束后依次投票。
8、启封票箱，清点选票。
请选举工作人员启封票箱，当众清点选票。
请各位代表不要随意走动，在原坐位坐好，待大会报告清点选票结果，宣布选举是否有效后再休息。
9、下面报告清点选票数。
根据选举工作人员报告，大会实发选票张，经清点实收回选票张，收回的选票与发出的选票数相等（或收回的选票数少于发出的选票数），这次选举有效。
10、下面选举工作人员计票，大家原地休息。
（计票结束后，由选举工作人员向主持人报告计票结果和计票中的一些情况的处理）
11、继续开会，宣布选举结果。
根据选举工作人员报告的计票结果，根据本次大会《选举办法》的规定，现在宣布当选的董事会组成成员和监事会组成成员（按姓氏笔划为序）汤兴春、沈子洪、陆建、唐雪初、陈建荣、徐秀英、徐道元等七位同志当选为元和街道泾社区股份合作社董事；马福元、王三男、王勇、陆建明、顾彩芳。等五位同志当选为元和街道泾社区股份合作社监事。让我们用热烈的掌声表示祝贺。
请大家原地休息，选举产生的董事会组成人员和监事会组成人员分别召开首届董事会、监事会会议，选举产生董事长和监事会主席。
12、刚才召开了第一次董事会和监事会会议，选举产生了董事长和监事会主席。下面我宣布当选结果，陈建荣同志当选为泾社区股份合作社董事长（鼓掌），王勇同志当选为泾社区股份合作社监事会主席（鼓掌）。
同志们，泾社区股份合作社第一次代表大会，已经圆满完成今天的各项预定任务，现在休会，谢谢大家。
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填写好选票）
现在请大家检查一下，选票有没有都填写好了，所选的人数是否是应选人数，应选董事7名，监事5名，如果都填写好了，请准备投票。
请选举工作人员当众打开票箱，检查票箱，并加贴封条。
7、下面投票。
投票的顺序，先由选举工作人员投票，再由大家按次序分别投票。请大家投票后回到原坐位，不要随便走动。
现在开始投票。
⑴请选举工作人员投票。
⑵请股东代表按次序投票，首先从第一排开始，待投票结束后依次投票。
8、启封票箱，清点选票。
请选举工作人员启封票箱，当众清点选票。
请各位代表不要随意走动，在原坐位坐好，待大会报告清点选票结果，宣布选举是否有效后再休息。
9、下面报告清点选票数。
根据选举工作人员报告，大会实发选票张，经清点实收回选票张，收回的选票与发出的选票数相等（或收回的选票数少于发出的选票数），这次选举有效。
10、下面选举工作人员计票，大家原地休息。
（计票结束后，由选举工作人员向主持人报告计票结果和计票中的一些情况的处理）
11、继续开会，宣布选举结果。
根据选举工作人员报告的计票结果，根据本次大会《选举办法》的规定，现在宣布当选的董事会组成成员和监事会组成成员（按姓氏笔划为序）汤兴春、沈子洪、陆建、唐雪初、陈建荣、徐秀英、徐道元等七位同志当选为元和街道泾社区股份合作社董事；马福元、王三男、王勇、陆建明、顾彩芳。等五位同志当选为元和街道泾社区股份合作社监事。让我们用热烈的掌声表示祝贺。
请大家原地休息，选举产生的董事会组成人员和监事会组成人员分别召开首届董事会、监事会会议，选举产生董事长和监事会主席。
12、刚才召开了第一次董事会和监事会会议，选举产生了董事长和监事会主席。下面我宣布当选结果，陈建荣同志当选为泾社区股份合作社董事长（鼓掌），王勇同志当选为泾社区股份合作社监事会主席（鼓掌）。
同志们，泾社区股份合作社第一次代表大会，已经圆满完成今天的各项预定任务，现在休会，谢谢大家。
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篇7：社区矫正工作总结报告
社区矫正工作总结报告
我所累计接收社区矫正对象58人，解矫46人，目前在册社区矫正对象12人，其中缓刑对象11名，管制1名。为加强对社区矫正对象的教育、转化和管理，半年来我所在社区矫正工作中，主要从以下几方面入手来进行矫正的：
一、充分发挥社区矫正移动管理系统，确保日常管理规范化。充分发挥移动管理系统电子平台作用，对在册的矫正对象进行了逐个登录，做到了所有矫正对象入网管理，确保在日常管理规范化，要求每位矫正对象必须做到：①每周一次电话汇报；②每月一次思想汇报并递交书面汇报材料；③每月一次公益劳动，劳动时间不少于8小时；④每月一次集中教育活动，对矫正对象的表现进行总评，该表扬的表扬，改批评的批评，该警告的警告，严明矫正纪律；⑤遵守一项基本制度，即迁居和外出请销假制度。在抓好日常管理工作的同时，对每位矫正对象都建立健全了电子档案，做到一人一档，对每位矫正对象的思想状况、活动情况做到了如指掌，发现不良苗头及时矫正，确保矫正工作顺利进行，实时掌握社区矫正对象活动情况，更好的.管理社区矫正重点对象。
二、教育管理制度化。
在做好矫正对象入矫正教育的前提下，根据矫正对象的具体情况，认真制定好个案矫正方案，从思想上、心理上、工作技能上，开展多方位教育活动，促使矫正对象认罪服法。为此，我们
采用“三结合”的方式，来提高日常教育工作水平。即个别谈话与集中法律法规技能等培训相结合、定期汇报谈话与不定期考察评审谈话相结合、矫正工作者直接教育与社团和社会志愿者以及亲属对矫正对象开展经常性帮教活动相结合。如，每月一次的个别谈话活动与月一次的集中教育，每月一次思想汇报和矫正工作者不定期社区走访考察评审谈话活动等。
三、社区矫正工作开展情况。
一是建立信息平台。坚持每月对两类人员进行信息监控，对重点对象进行走访、了解，对困难对象进行帮助，同时通过信息平台的建立，及时了解两类人员的生活、工作动态，有针对性地加强对两类人员的管理教育。二是完善资料平台。对社区矫正对象严格按要求，建立书面档案资料，定期汇报资料、活动交流材料、集中教育、公益劳动管理资料；对刚回来的两类人员及时进行资料衔接，建好个人档案，力争做到不发生错登、漏登、乱登、不登。针对在资料登记上存在的问题，限期进行了整改，彻底改变不规范现象，同时积极创新管理的方法，落实措施，强化工作责任。三是加强社区矫正监管。结合社区矫正监管专项整治活动，抓好“思想汇报、公益劳动、外出请销假”三项重点监管措施规范有效地落实。四是强化电子平台。根据社区矫正电子平台管理质量的要求，并针对我镇社区矫正平台存在的问题，及时进行核对，及时进行查漏补缺，并严格按区、市、旗工作要求，逐个抓
好落实，不断提高电子平台的工作质量，力争确保无差错，真正发挥电子平台的效率。
20xx年6月3日
篇8：社区退管工作年度总结报告
社区退管工作年度总结报告
社区退管工作年度总结报告在坚持以建设幸福社区退管工作的根本，徐家浜社区的社会化管理服务工作坚持“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”等方面开展服务，基本保障了退休人员生活。重点抓好鳏寡、独居、精神病、伤残、70周岁以上的高龄、特困、重病等几类特殊人员的管理服务。徐家浜社区一年工作情况总结如下：
1.加强学习、提高自身素质。每季度开展自管小组会议，针对日常工作存在问题以及各退管小组长意见与建议进行协商。根据企业退休人员社会管理服务各项基础工作要求加强管理服务，要求自管小组长切实了解鳏寡、独居、精神病、伤残、70周岁以上的高龄、特困、重病等几类特殊人员的'生活情况，切实为企业退休人员服务。
2.基本完成企业退休人员资格认证工作。积极做好对企业退休人员的走访、慰问工作。徐家浜社区有企业退休人员1394名，其中高龄退休人员291名。（其中中共党员104人，鳏寡人员5人，重病27人）。20进档发放联系卡78张，转出退休人员51人，转入人员29人，死亡人员11人，并帮助退休人员申领丧葬抚恤费以及发放亡故慰问津贴。接待来信来访90人次，并全部得到圆满解决。为企业退休人员提供社会保险政策咨询和信息查询服务，帮助社区退休人员身份证号码修改、姓名修改办理等工作。
3.开展内容丰富形式多样的老年文体活动。充分利用春节、“五一”、中秋、国庆、重阳节等重大节日，针对老年人的特点，组织开展有益老年人健康、适合老年人参加的内容丰富、形式多样的各类联欢会、文艺演出、棋牌比赛。社区组织退休人员春秋季旅游共14人，为丰富退休人员业余生活、充分挖掘社区居民中的人才，共邀请了4人参加“社保杯”棋艺大赛；为关爱企业退休人员，开展了夏送清凉和重阳慰问等活动，给企业退休人员送去夏日的“凉”意和重阳生日的喜悦。为建立健全企业退休人员走访慰问制度、社区自管小组制度，定期对社区高龄、残疾及鳏寡孤独老人进行走访慰问。()认真做好走访慰问记录，协助街道做好各项退管工作，并根据市、区退管中心要求，准时上报各类报表（申报各类申请）、总结等材料。
4.，纳入社会化管理企业退休人员健康免费体检的企业退休人员有485人，拿到体检报告的企业退休人员有470人，并发放社保对账单1400多份。
5.为构建和谐社区，社区卫生服务所每周为企业退休人员量血压，徐家浜社区在“冬送温暖”春节慰问走访活动中，慰问退休人员17人，送上慰问金17000元；在“夏送清凉”活动中，走访慰问退休人员7人，并送上了肥皂、花露水、食用油等多种生活必需品。
一年来，徐家浜社区的退管工作取得了一定成绩。但是，我们来存在诸多不足，同时我们也有信心、耐心，在新的一年更好地为退休老人服务，真心的为退休人员服务，多做实事，把企业退休人员社会化管理服务工作做的更上一层楼。
篇9：社区上半年工作总结报告
社区上半年工作总结报告
一、加强政治理论学习，提高干部素质，充分发挥干部表率作用。
1、政治路线确定之后，干部就是决定的因素，我们坚持每周一例会制度不间断，学习社区建设相关文件、总结上周工作，安排本周工作。建立健全社区组织机构、规章制度社区干部群众的凝聚力得到进一步增强，为搞好社区建设，奠定了坚实的干部基础。
2、深入开展解放思想大讨论和学习实践科学发展观的活动。社区党支部通过组织党员上党课，集中学习轮训、开座谈会、参加义务劳动等学习实践，对党员进行了一次次的的党性教育，增强了党员的党性观念。增强了社区党员干部的为民意识，真正使“解放思想大讨论”和“学习实践科学发展观”的两项活动，成为群众受实惠得利益的满意工程。
二、巩固“创卫”成果，积极做好“四城联创”工作。
1、做好“四城联创”工作的宣传和发动。在“创卫”通过国家的大考，取得良好成绩的基础上，为争取社区居民群众、辖区单位对四城联创工作的支持，社区采用了挂宣传横幅、出宣传专栏、送发资料到户、召开座谈会等多种形式，广泛地向社区居民群众、企业员工，宣传开展“四城联创”的目的、意义和要求，调动和激发大家参与活动的积极性，共出有关开展四城联创工作的宣传专栏5期，派发宣传单张100份，制作宣传标语3条，使四城联创工作家喻户晓，人人皆知。
2、努力完成创建全国文明城市各项工作任务，。一是为确保创文各项指标达到考核标准要求，对创文工作实行动态管理，根据《创建全国文明城市考核标准》，制作了《崇业社区创文工作进度表》，对社区的现状，每星期跟进工作进度，明确追赶的目标和方向。二是为随时掌握辖区范围内的卫生状况，落实了创文工作分片分路段包干，把责任落实到居委会的每一位工作人员，要求工作人员在日常管理中，每周不少于2次对自己责任地段进行卫生巡查；使辖区内的卫生死角得到了彻底的清理和整治。在创文工作中，居委会工作人员不怕苦、不怕累、经常加班加点，早出门、晚回家，齐心合力做好辖区卫生检查和督促工作。三是加强社区基础理论设施建设，为进一步改善社区的环境，给社区居民创造一个较好的生活居住环境，在小区人行道增划出黄线内停车位，规范小汽车临时停放；对黄土裸露的草地、路面进行补种花草2200平方米，增添含光小区的环卫垃圾桶2个、果皮箱2个。四是加强对小区物业管理公司的监督，认真检查和督促各物业公司、各个体商铺、沿街单位落实卫生管理责任制，向辖区的. 28家个体商铺、沿街单位送发《门前市容环境卫生管理责任告示知书》，并与他们签订了《门前市容环境卫生管理责任书》，卫生协管员做到每天对辖区卫生进行巡查，维护了社区的环境卫生和市容市貌。五是的充分发挥职能部门的作用，重点整治个体商铺、饮食店档无证照经营和“六乱”现象，把影响创文的存在问题，及时告知有关职能部门，并积极配合协助区城管、工商、卫监等职能部门开展整治脏、乱、差的行动。督促熔断器厂对临街一栋危房进行预警和告示，敦促了9家个体工商户办齐了有关的营业执照、证明等。正由于社区与各职能部门的积极配合，使社区环境卫生面貌有了较大的改观。
三、做好社会治安综合治理工作，维护社会的稳定。
1、抓好社区治安联防队的管理，确保了居民小区安全与秩序。加强对巡逻队的思想教育和业务技能培训，强化巡逻队的工作能力和工作责任心，使其认真做好治安巡逻，维护居民的居家安全。社区秩序良好，没有出现任何不良现象。
2、发挥群防群治网络的作用，维护辖区的安全。一是加大社区技防投资力度，辖区内共设红外线监控器120个，旋转云台18个，投资150多万元。二是组织召开居民代表楼长座谈会，经常向他们了解居民区的治安情况，让他们向广大居民群众宣传防范知识，从而提高了大家的安全防范意
识。
3、加强对出租屋和外来流动人口的管理，协助公安警务室对出租屋及流动人口进行清查登记，认真查验流动人员的《身份证》、《暂住证》等证件。杜绝流动人口管理死角。
4、做好民生信访、矛盾排查调解工作。一是畅通居民投诉举报的渠道，继续在居民区设立意见箱、在社区设立来访接待室、及时了解和掌握社区的信息。对居民普遍关心的热点问题及处理结果，在社区政务公开栏向居民公布。全年接待居民群众来信来电来访18次，信箱意见10条，做到了对居民的来电来信来访，次次有人接访，件件有人回复，二是健全社区信息队伍网络，为及时把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，充分发挥了居民楼长、老党员、退休干部、治安协防队等群体信息队伍的作用，多方面获取信息。
5、加强社区消防安全检查。社区经常与街道办、社区民警一起常任深入到辖区企业单位、“三小”场所、出租屋等进行安全生产和防火安全的检查，发现问题，责令及时整改。全年协助公安部门开展消防整治专项行动、扫黄打黑活动共6次，净化了社区的环境。
四、做好计划生育的基础工作，努力完成计划生育工作各项任务。
今年，社区计划生育工作以“创优评差”为动力，全面完成计划生育的各项工作任务，一是认真开展计划生育法律法规宣传和婚育新风进万家的活动，利用计划生育“三栏（宣传栏、阅报栏、公开栏）”，每月出一期宣传专栏，每周张贴宣传画报、人口快讯，公开办证办事程序，通过组织开展计生服务咨询活动等，向居民群众宣传计划生育政策法规、普及优生优育和避孕节育等知识，改变社区居民群众的旧婚育观念。二是抓好流动人口已婚育龄妇女节育措施的落实和查环查孕工作，每季度检查一次，组织已婚育龄妇女到指定医院参加查环查孕，并定期为用药具避孕的妇女免费送发避孕药具，无业已婚育龄妇女的查环查孕率达98%。三是为育龄群众提供优质服务，居委会组织街道计生服务所的医生和社区卫生保健站的医生，每月18号在社区进行健康知识讲座。四是规范计划生育信息电脑管理，做到报表准时、数据准确，书面资料装订专柜存放，已接受办事处和区计生办的检查。
五、积极做好医保和劳动保障工作，解决社区居民看病难和再就业问题。
今年以来我们加大社区医保工作力度，积极宣传医疗保险政策，抽出专人专职负责此项工作，今年上半年共办理医保人次，社区居民医保率达80％以上，建立和完善了社区医疗保险档案，同时，今年重点抓好社区劳动保障工作，首先，建立社区下岗人员、“4050”人员、大中专毕业生档案，
分门别类的逐一造册，利用社区劳动保障信息系统，利用区劳动人才信息库相关需求信息，为求职者牵线搭桥，上半年已为辖区5家企事业单位推荐用工10人次，为军人服务社等单位拟推荐用工13人次，同时，在区内各社区间进行人才交流和业务互动，确保人尽其才，物尽其用。由于我们工作出色，今年社区劳动保障工作被小寨劳动保障所评为先进社区，颁发了奖状和奖金。
六、做好民政事务工作，开展社区文化体育活动。
1、认真做好社会事务工作。一是关心社区弱势群体，组织社区义工免费为60岁以上老人理发；定期看望独居老人，发动辖区单位、热心人士为社区内空巢老人献爱心。二是热心为老人、残疾人、低保户办理有关证件，每逢春节、元宵、中秋、重阳等传统节日组织慰问社区老人、残疾人召开敬老座谈会，社区卫生服务站定期到社区为老年人义务诊病，为有需要的居民提供服务。共慰问残疾人、低保户、困难家庭、共7人次。三是协助街道劳动保障服务中心做好对在册失业人员的就业培训指导，引导失业人员改变就业观念，全年为居民群众开发就业岗位15个。四是高质量按时完成区统计局交给的经济普查工作任务。
2、组织开展精神文明建设活动，营造社区的文明和谐氛围。一是开展 “五好文明家庭” 的评选活动，评选“五好文明家庭”。二是组织居民开展文化体育活动，丰富社区居民的生活。比赛活动的开展，不仅为社区居民群众、辖区企事业单位员工提供一个相互了解、增进友谊的交流平台，还借体育运动的和谐，进一步促进社区、企事业单位的文化发展，共同营造“沟通、交流、友谊、合作”的社区良好局面。
3、积极开展“向闫中华学习，全面提升社区服务水平”活动。
按照办事处统一安排，在区内各社区开展向红专南路社区党支部书记、社区主任闫中华同志学习，学习他吃苦在前，享受在后，乐于奉献的精神；学习他一心为公、心系社民，群众事情无小事的精神；学习他立党为公、身先士卒，永葆党的本色的精神。通过学习活动的开展，社区干部群众的工作热情大大提高，争先恐后的撰写学习心得，上半年共出学习园地3期，社区已形成人人学先进，个个争上游的局面。
一年来，社区建设虽然取得了一定成绩，但离上级领导和社区居民群众的要求还有差距，还需要不断地总结经验和教训，开拓新的工作思路，创新工作方式方法，为全面开创社区工作新局面。
篇10：社区年度个人工作总结报告
20____年西岭社区工作站在市、区政府以及街道办事处党工委的正确领导下和和各部门的大力支持配合下,紧紧围绕文件精神,充分利用社区工作站的团队精神，以创建平安和谐社区为目标，以服务辖区群众为宗旨,全面贯彻和执行上级交予我社区的任务的，并在社区工作站全体工作人员的共同努力和辖区各单位的支持配合下, 积极开展社区的各项工作，顺利完成社区的各项工作任务，现将一年来的工作汇报如下：
1.截止至20____年10月底我社区总人口5868人，其中户籍人口3163人，流动人口2705人。户籍当年出生25人,男孩10人,女孩 15人;其中一孩出生18人, 二孩出生7人;流动人口当年出生13人,男孩8人,女孩5人,属于政策内出生8人,政策外出生5人;流动人口当年出生16 人，男孩4人，女孩12人，属于政策内出生10人,政策外出生6人;一孩出生23人，;二孩出生15人，三孩3人, 。户籍已婚育龄妇女838人，采取节育措施696人，女扎48人，男扎2人，放环256人，服注药3人，药具387人，皮埋0人，节育率%。流动人口已婚育龄妇女657人，采集节育措施558人，女扎124人，男扎32人，放环239人，服注药2人，药具160人，皮埋1人，取环1人，节育率%。
2.计生协会积极开展各类的宣传活动共15场,包括：《男
性健康宣传活动》、《“世界糖尿病日”宣传活动》、《“艾滋病宣传-关爱生命，遏制艾滋病”宣传活动》、《“关爱女孩”宣传活动》、“职业病防治知识”宣传活动》、《“高血压知识讲座—把健康带回家”宣传活动》、《“预防禽流感知识讲座”宣传活动》、《“5。29计生协会”宣传活动》、《“生殖健康讲座”宣传活动》、《“生殖与避孕健康讲座”宣传活动》、《“贯彻党的十八大精神，公益文化文艺送社区”宣传活动》、《“共同促进精神健康知识讲座”宣传活动》、《“流动人口走四方，计生服务暖心房”宣传活动》、《“心理卫生进社区”宣传活动》、《“骨质疏松讲座”宣传活动》等，共有约900人次参加，派发宣传册子约3000份，避孕套约1800余盒。在今年我社区计生宣传共出版了“三栏”12期，期期及时更新“三栏”内容，保持“三栏”干净整洁，让居民能通过“三栏”多了解一些计生方面的知识，同时共向辖区的育龄群众发放各种内容的计生宣传品3000多份。
3. 计划生育窗口中尽最大的能力帮助居民办理业务，并规范了流动人口计划生育管理工作，对前来打印计划生育证明和办理相关计划生育事宜的严格核实资料，按要求认真办理。
4.按照上级要求，每月召开一次计生例会，传达街道和区的计生会议精神,对社区存在的相关计划生育的问题进
行讨论与解决，同时对日常工作中表现突出的计生工作人员以及动员育龄妇女落实“四术”提出表扬并给予奖励同时在会上布置每月的任务要求，对当年怀孕出生的育龄妇女作为重点随访对象,确保计划生育工作做到万无一失。
5.定期上门随访计划生育困难户﹑难通户﹑重点户,做好计划生育宣传工作;每个星期定期不定期的上门采集信息卡和核对人口信息,确保人口信息采集工作的完整性。
6.根据人员流动大，这些实际情况，实行了分片包干责任制，将工作任务合理分配给社区每个工作人员，较为合理的支配了有限的人、财、力等资源，同心协力的搞好计划生育工作。
7. 孕前检查惠民工程工作，我社区已发动40对夫妇报名申请参加孕前优生健康检查，已经参加检查的有32对夫妇，已随坊的22对。
1.根据实际需要，深入基层社区，挨家挨户，走街串巷检查消防设备，特别是对三小场所等可能存在消防安全隐患的区域，进行了拉网式排查行动，有力地确保了人民生产生活秩序正常开展。
2. 充分利用安全生产月、安全生产专项行动整治等为主题的安全宣传活动，并采取多种形式对《安全生产法》等法律法规进行了广泛宣传，发放各类宣传单张、安全手册等800多份，悬挂标语2余幅，同时在日常排查过程中做到边
检查边说服教育的形式。使辖区居民进一步提高了安全防范的能力，取得了一定的成效。
3. 建立健全安全隐患档案制度，严格实行上级有关部门的指示精神，建立专项行动排查整治台帐，做到有检查有记录。配合今年火灾隐患整治“回头看”工作实施方案，召开火灾隐患重点地区整治工作动员部暑会。完善各种消防管理制度，对社区内所有的“三小”场所建立了基本台账。一是认真落实整治工作方案，层层签订整治责任状，分工到位，责任到人。二是组建由街道办事处牵头，市场监管局所、莲塘派出所等部门人员参加的综合整治队伍和调研小组，为下一步整治工作做好充分准备。
4. 每月定期或不定期对辖区进行安全大检查，特别在节假日前后开展大规模的安全大排查大整治工作，一年来共发现各类安全隐患13宗，整改了13宗，做到发现一宗整改一宗，整改率达100%。把安全隐患消灭在萌芽状态。
1.落实政府对社区贫困居民、残疾人、低保户的关心和上门慰问，分别为他们发放现金及生活物品，一帮一和工作人员在每个节日来临之际上门，分别为2户低保户送去了米、油、水果、慰问金等物质，工作人员上门对辖区孤寡老人、残疾和特困居民进行关心、随时掌握低保户、残疾人、困难居民的动态情况，慰问和解决他们生活中的实际困难，使他们在生活中得到实惠，享受到政府的关怀。
2.从____年8月至今每月为辖区80岁以上老人发放生日蛋糕卡、65岁以上老人每月发放生日贺卡。
4.为社区今年80岁老人办理高龄补贴和居家养老服务共6人。
5.殡葬管理工作，社区均建立了殡葬管理台帐、死亡人员台帐。
6.按时完成了健康教育资料和初保工作资料，随时掌握辖区老年人的健康情况和活动场所。
5.积极开展慰问帮助工作,对各类慰问对象进行了认真调查摸底,了解实际情况,切实确定好春节慰问的对象,确保不落下一人、不丢下一家。为了让困难群众切实感受到党和政府的关怀,本着以人为本、为民解困的精神逐一的到居民家中慰问、走访、送温暖活动。
6.认真贯彻落实《老年人合法权益保障法》和老年人优惠政策，依法保障老年人的合法权益;大力宣传老龄工作，大力营造敬老和爱老的社会氛围。社区通过一系列的为老服务，营造了尊老、爱老、助老的良好氛围,为老年人办理了“老年优待、优惠证”老人办理“老年优待证”的总共80人.
7.组织社区居民积极参与各项有益健康活动及讲座，及时发放各种健康教育、宣传栏的资料，使社区初保能顺利地完成上级交付任务。
落实文件要求，丰富辖区群众文化生活，我社区组织居民开展了各项文体娱乐活动，每月上报社区文化功略主要文化活动预报表。
1.截止至10月底,我社区党员共80人;社区综合党总支定期组织党员过组织生活、学习上级文件精神，做好培养和发展党员工作。
2. 引导社区党员改进学习方法，让党员干部变被动接受培训为主动自觉学习，学习有关法律、法规，学习科技等知识，把理论和实践有机结合起来，不断提高适应新形势、新任务的要求。
3.根据街道党组织的要求，综合党总支定期开展“党代表工作室开放日”活动，积极与挂点党代表联系，安排党代表进社区走访和接访社区居民的相关事宜,听取了居民关于卫生、交通、环境、设施建设等多方面的意见和建议，为群众解决了切实问题。
1. 积极配合辖区派出所、联系社区民警积极开展排查纠纷、化解生活中常见性、多发性民间纠纷。
2. 加强各类宣传教育，充分利用宣传栏向居民宣传严禁赌博、严禁毒品，同时开展禁毒宣传活动，活动通过悬挂禁毒宣传横幅、发放禁毒宣传单张等形式向居民宣传毒品的危害，呼吁大家抵制毒品，自觉远离毒品，珍爱生命。同时加强社会治安综合治理力度,严格按照签订的目标管理责任
书进行管理落实、考核,定期不定期的对成员单位进行检查督促。
3.配合街道做好了辖区精神病排查工作，并对所存在的现象及时反映给街道相关部门。
4.城管工作：配合街道迎检工作，加强对小区环境的巡查力度，认真做好保序保洁工作，发现问题，及时处理。卫生专干定期巡查各门店，督促门店人员清理门前和周围的卫生。对社区卫生进行定期检查，积极做好环境卫生明查暗访的迎检工作对辖区的市容环境卫生加大清理整治工作;各种宣传手段进一步加强了和改进城市管理工作，巩固和提升了我社区环境质量，提高社区居民的环境绿化意识,做到爱护自己家园;
1.截止至,10月底我社区共办理66份灵活就业反馈表，困难认定21份，退休人员28。
2.定期对辖区企业进行劳动巡查，走访辖区企业，企业巡查共26家，同时与企业沟通，宣传劳动法等相关资料，了解企业是否与员工签订合同，有无超时加班，督促按时发放工资等,加大劳动保障监察力度。
3.协助居民办理社会保障有关手续并对前来咨询的居民给予详细解答;协助离退休人员做好信息采集，引导他们前往劳动保障所或我社区工作站进行指纹验证工作。
4.定期做好了随访工作,不定期打电话跟踪及了解失业
人员及困难人员情况并及时反馈情况并做好相对记录，协助失业人员进行灵活就业证明材料及灵活就业证明反馈表等核实情况, 同时掌握辖区退休人员和失业人员的社保关系状况，并建立基本信息库
1.根据上级文件要求,进行了全国第三次人口普查培训工作。
2. 认真完成各项报表工作，每月定期督促辖区各企业上报国网与区网的相关数据，建立健全的基本单位统计台帐及统计单位名录库，确保报表的及时性和完整性。
认真贯彻落实司法所对调解工作的指示精神，充分发挥基层调解组织，把矛盾纠纷化解在基层，减少刑事案件的发生，我社区充分利用社区的条件与辖区物业花园小区建立调解联系，每月建立报表，把每月发生的纠纷及时记录在册，及时报上给司法所;全年我社区并未发生重大了解事故;
1.截止至10月底，社区职工数777人，其中工会总会员614人，新会员85人，独立工会数16家，职工总数581人，会员总数：460人;覆盖企业数26家，新增加企业2家;
2.积极配合街道开展组织学习工会及有关知识内容，大大提高了会员自身素质和参加社区各项活动的能力;
3.过去一年我社区工会积极配合街道举行了卡拉ok大赛、羽毛球比赛、职工素质公益讲座、英语基础送上门、摄影讲座等;
在过去一年，我社区工作站始终坚持实事求是，在工作方面取得了一定成绩，在____年我社区将继续努力,认真总结经验，更好的去服务辖区群众，为营造和谐社区而努力。
篇11：社区党建工作总结报告
2017最新社区党建工作总结报告
近年来，xx社区党支部按照“质量建党”的要求，以服务人民群众，促进各项工作为目标，全面实施了察民情、知民愿、解民情的“民情流水线”工程，有力的推动了社区党建和各项事业的发展，先后获得五好社区党支部，兰州市小公民道德建设示范社区、市级文明社区等荣誉称号。
一、主要工作
1. 进一步深化民情流水线，拓宽社情民意反映渠道
我们在居民院楼设立民情信箱、开通民情服务热线、建立民情信息员队伍和民情日志的基础上，广泛开展“六个一”活动，即一是申领一个为群众服务的岗位;二是联系、帮扶一名困难群众;三是参与一次党性实践活动;四是撰写一篇学习心得;五是每月主动交纳一次党费;六是提出一条合理化建议。不断创新拓展“民情流水线”工程覆盖面，把体现先进性、践行为民服务宗旨落实到具体工作中。通过新的活动载体，多渠道、全方位了解社情民意，形成规范稳定的民意汇集、反映诉求工作机制，真正架起党群沟通联系的“连心桥”。
2. 突出主题实践活动，充分发挥党员先锋模范作用
一是 在广大党员中开展“设岗定责、承诺服务”活动。制定了党员公开承诺书，设置二十个不同岗位供党员认领，通过个人申岗、支部定岗、公示明岗程序设岗定责，并把公开承诺书和认领岗位公示给居民群众进行监督，为无职党员充分发挥先锋模范作用搭建了平台。二是认真开展“三关爱、三服务、三评议”为主要内容的党性主题实践活动。(关爱基层党员、关爱村社干部、关爱弱势群体;领导干部联点服务、基层组织代理服务、共产党员承诺服务;群众评议党员、党员评议支部、下级党组织评议上级党组织)。
通过党性实践活动，充分发挥了广大党员在社区建设中的主体作用，为党员发挥先进性、体现先进性，找准了载体、搭建了平台。目前社区有100 人的志愿者服务队伍，有46 名社区无职党员参与设岗定责活动，有36 名党员参加“一帮一”结对帮困扶贫活动，党员在社区建设中思想上的导向作用、服务上的带头作用得到充分体现。
3. 发挥辖区资源优势，开展结对共建活动，提高管理和服务水平
为了充分发挥社区党建工作联席会议、社区协调议事会等组织的作用，社区开展了“百家单位、千名党员”进社区“结对共建”活动，使辖区单位和党员积极参加到共驻共建行列中来，共同参与社区建设、环境整治、文明创建等各项活动，实现区域内资源共享，力求最大程度地发挥辖区资源优势，达到提高社区管理和服务水平的目的，实现构建文明和谐社区的目标。
4. 建立健全监督制约机制，切实解决民忧民需民困
一是 建立和完善首问负责制、限时办结制、服务代理(办)制、服务承诺制、居民议事会等制度，大力建设社区一站式服务的居务大厅，推行居务公开，把涉及群众切身利益的事项全部张榜公布，扩大居民群众的知情权、参与权和监督权。二是及时受理、办理群众反映的热点难点问题，把服务内容向各个领域延伸，重点在便民利民服务网点和服务设施建设、帮扶群众创业就业、丰富群众文化生活、及早化解社会矛盾方面下功夫，不断增强居民群众对社区的认同感、归属感。
5. 创新工作机制，加强流动党员管理
社区目前有流出党员5 人，流入2 人。具体工作中我们强化服务意识，寓教育、管理于服务之中。切实帮助外出流动党员把留守在家的孩子、老人等家庭成员照顾好，使他们在外面无后顾之忧。把流入党员纳入社区党员管理工作的整体规划之中，主动为流入党员提供就业信息、推荐就业，解决找工作难、子女入学难、生病就医难、租住房屋难等工作生活中的实际问题，帮助他们尽快融入当地生活。
6. 抓服务、上水平，增强党组织的凝聚力
一是 以社区服务中心为平台，向特困群众提供社会福利服务，为居民提供便民利民服务，为下岗职工提供再就业服务，为社区单位提供社会化服务，使党建工作同社区建设和社区服务融为一体。二是按照市场机制的要求，积极探索社区服务工作新机制，大力发展不同类型、不同形式的社区服务公司、服务站(点)等经济实体。三是狠抓群众性精神文明创建活动。深入学习和实施《公民道德纲要》，开展以社会公德、家庭美德为主题的教育活动，开展健康有益、积极向上的文化、体育、卫生、科技活动，丰富居民的精神文化生活。广泛深入开展文明市民、文明家庭、文明楼院、文明小区、无毒社区、平安社区争创活动。四是把关心下一代工作作为精神文明建设和全面建设小康社会的未来工程常抓不懈，成立了社区关心下一代工作协会。组建了120 人的社区关心下一代工作志愿者队伍。并在辖区内的.回民小学和龙岗小学成立了校外教育活动中心，制定了社区关心下一代工作的有关制度，形成了人人支持，人人参与关心下一代工作的良好氛围，保证了关心下一代工作的正常开展。
二、存在的问题和今后工作打算
经过积极努力，社区党建工作取得了一定的成绩，但与时代的发展和广大居民群众的需求相比，还存在一些亟待解决的问题。一是社区党建工作刚刚起步，辖区内部分单位党组织对社区党的建设缺乏正确认识，参与社区建设的积极性、主动性不够，结对共驻共建工作体系尚不完善。二是社区硬件设施不足，自给能力不强，党组织“有钱办事”的能力普遍较低，缺乏为居民服务的力量。三是社区党员的教育管理手段还与改革、发展的形势不完全适应，党员在强化社区管理、优化社区服务中的骨干作用发挥还不够充分。四是社区工作行政化倾向较为严重。一些部门以“工作进社区”为由，不断给社区下达任务、布置工作、交办事务，社区工作被全能化，加上社区正式干部太少，大部分公益性岗位工作人员素质偏低，影响为居民提供便利、优质、高效的公共服务。
针对上述问题与不足，在以后的工作中我们要注意不断改进和完善。一要充分调动辖区单位参与社区建设的积极性，加强对社区在职党员的双重管理，努力构筑“资源共享，共驻共建”的社区党建新局面，同时争取入驻社区开展工作的部门、单位的理解和支持，实现人员、经费、设施三到位、三落实，共同推动社区各项事业持续健康发展。二要积极争取县上相关部门把社区基础设施建设纳入城市发展总体规划，统筹安排，优先考虑。坚持高标准、高起点建设社区服务中心，力争做到一步到位。三要加大对社区经费的投入力度，将社区公用经费纳入财政预算，改变依靠镇党委、镇政府自筹的现状，缓解社区党组织无钱办事的困境，保证社区正常运转和为居民提供优质、高效的服务。四要加大实施再就业工程，进一步提高社区再就业服务站和劳动保障站建设水平，加强对贫困居民、下岗职工就业培训，帮他们尽快脱贫致富。
篇12：社区青少年工作总结报告
为了庆祝建团90周年，纪念“五四运动”九十三周年，引导广大青年团员树立远大理想和永远跟党走的坚定信念，在全团深入推进以“进青年门、知青年情、解青年难、暖青年心”为主题的“走进青年”六个一活动，____乡团委开展了以“走基层，看发展”为主题的主题团日活动。
此次主题团日活动于5月13日开展，会议由我乡团委书记____同志主持。首先，__书记向大家大致的介绍了今年全委会工作报告上对“走进青年”活动作出的以下要求：在全团深入推进以“进青年门、知青年情、解青年难、暖青年心”为主题的“走进青年”六个一活动：3—5月，县、乡镇团干部在农村、进城务工青年中开展一次访谈活动，每人访谈不少于50人，每名团干部要形成个人访谈调研报告、访谈汇总表;县、乡镇、企事业单位团干部全年撰写一本“青年民情日记”，记录发现的问题和有价值信息，一事一记，建立“民情台账”;3—5月，各级团组织书记、副书记现场指导基层团干部、团员开展一次主题团日活动，主要以3月“学雷锋月”、4月“法制教育月”、5月“民族团结教育月”、“5· 4”为主，组织团员青年以“举团旗、戴团徽、唱团歌”、重温入团誓词、“国旗下的讲话”、“走基层，看发展”等形式的主题团日活;3—4月，县、乡镇、企事业单位团干部每人给基层团员青年做一次宣讲，上一堂团课;3—4月，每名团干部为青少年办一件实事好事;3—4月，广泛开展“我身边的优秀青年” 评选活动，挖掘、选树一批青年典型。结合我乡党委、人民政府开展的“赴基层，转变作风，服务群众”活动，乡团委进一步开展“走进青年”工作，截至目前，我乡团员干部已经开展了农村青年大走访活动，根据我们的走访调研，召开了此次“走基层，看发展”主题团日活动。
走访调研过程之中，我乡广大团员干部认真总结汇总，发现实际团员数流失严重，农村团干部兼职、大龄化、无薪情况严重，农村青年“重经济轻思想”情况严重等现象，存在农村基层团组织发挥作用不够、部分团干部工作热情不高、多数团员青年组织观念淡薄、经费渠道亟需拓宽等诸多问题。主题团日活动中，团员干部群策群力，对加强基层团组织建设提出了自己的意见和建议： 1.以“党建带团建”为抓手，创新基层团的工作环境。在配合好党委、政府工作的同时，乡团委应及时做好与相关部门领导的沟通、汇报工作，提出好的建议及意见，争取得到各级、各部门的支持。
最重要的是配合好党委的工作，让党委不忽视团的工作能力，看到共青团的存在，实现“党建带团建”，在党委举办的各种活动，如庆“七一”、“十一” 等，主动组织青年带头参加，充分发挥共青团的作用，对优秀团干部和团员推荐入党，为党注入新鲜活力，使共青团成为党委的左右手，真正的后备军。 2. 立足农村生产实践，创新开展团的活动。一是根据当地的实际情况，成立信息服务队，向广大农村青年提供最新的、急需的供求信息与科学技术。二是建立青年人才档案，帮助有特长的青年发挥其优势，以延伸团的手臂，扩大团的影响，团结凝聚广大青年。三是创新活动方式。四是要提高团的工作科技含量，围绕农业生产，提高团的科技含量。 3.提高团干部素质，增强其工作能力。一是完善团干部培训机制。二是转变团干部作风。三是完善奖惩机制，加强团干部管理。
4.加强团员青年思想教育，增强团组织的凝聚力。一是要加强对青年团员的思想教育、团队意识教育，改变团员青年的狭隘认识。二是科学发展观为指导，开展团组织先进性教育，树立好典型模范教育，做到学有榜样，超有标兵。三是开展爱国主义、集体主义和社会主义荣辱观教育，将中华传统美德与时代精神相结合，作为新时期团员青年思想教育的主要内容，以增强团组织的凝聚力。 5.加大服务力度，帮助青年创业增收。在做好团员工作的基础上，要把服务对象扩大到广大的农村青年，团支部每年要对村里的青年登记造册，跟踪服务。对在家务农、外出务工、服兵役的青年分别登记，并建立个人资料档案。随时准备为他们提供服务，鼓励农村青年积极思考，勇于创新。帮助他们理清经济发展思路，确立增收项目，促进农村青年致富增收。同时，要大力开展送科技下乡活动，引导农村青年学用科技，组织农村青年积极参与农业结构调整，开展创业实用技术和职业技能培训，帮助农村青年提高致富本领和就业技能。
6.以活动为载体，增强团组织的影响力。一是大力搞好庆“五四”系列活动。组织优秀文艺人才，利用“五四”等节日，送文化文艺下乡，传播先进文化，倡导文明新风，推动农村青年精神文明创建活动，丰富农村团员青年的文化生活，培养积极向上的文化氛围。
篇13：社区青少年工作总结报告
活动中心20____年仍旧坚持“公益办班”的原则，坚持为我区未成年人服务，主要开展了以下几项工作：
1、普及性公益活动。主要以竞赛、讲座、考级等形式开展面向我区未成年人的普及性公益主题活动,例：组织四十余名学员参加了全国青少年教育机器人等级考试、组织六千余名学员参加了江苏省书法等级证书考试、组织二百余名学员参加了中国舞蹈家协会的中国舞考级、开设了《孩子自信 父母先行》公益讲座等等。
2、增设免费公益班。活动中心原有公益班8个，今年上半年又新设了3个，共计280个名额，免费培训项目包括书法、绘画、舞蹈等，主要对象为武进区特困家庭子女、特困外来工子女、福利院孤残儿童、孤儿等，受到我区广大家长的广泛赞誉。
3、增创乡村学校少年宫。为进一步扩大我区学校少年宫的受益面，今年上半年活动中心在我区增创7所乡村学校少年宫，逐步实现我区乡村学校少年宫全覆盖，并且通过“城乡交流”、创建“人才库”等方式提高我区乡村学校少年宫的办学质量。
4、创办“家长学堂”。20____年活动中心的未成年人成长指导中心公益项目全新改版，特邀青少年成长心理咨询师坐堂主讲，全新架构课程体系，为家长提供“自选式课程菜单”，每月两次活动，今年上半年已组织开展了8次活动，共计四百余人次的家长参与了活动。
5、校外公益课堂走近特殊儿童。为进一步扩大活动中心公益活动受益面，自20____年1月起，青少年活动中心的舞蹈、绘画、手工等多项校外公益项目走进我区特殊学校、儿童康复中心等机构，为我区的特殊儿童提供优质的校外教育服务。
篇14：社区青少年工作总结报告
____县青少年活动中心在省教育厅、省青少年宫协会以及县委、县政府的大力支持和关心下，在县教育局的直接领导下，长期坚持公益性、开放性、科学性、普及性的原则，以服务社会为宗旨，面向全县青少年儿童开展丰富多彩的综合素质教育活动。青少年活动中心是全面实施素质教育的重要组成部分，是联系学校教育、家庭教育和社会教育的桥梁和纽带，是培养青少年专业特长的重要阵地和有效载体。现将我县青少年活动中心____年度工作情况总结如下：
一、规范管理，建立健全各项管理制度
建立健全各项管理制度，全面落实有效管理，以活动为载体，以提高实践能力为核心，以培养学生学习兴趣、提高综合素质为目标，发挥现有资源最大效益。我们逐步建立健全了各项管理制度，做到了制度上墙，职责明确，保证活动中心环境整洁、正常运转。为切实发挥中心教育功效，我们对特色、特长教师进行了摸底调查，初步建立了教师志愿者档案。
二、严格把关，做好基础设施建设工作
在设备添置和基础设施建设过程中，我们坚持“实用、好用、够用、耐用”的原则，在满足开展活动需要的前提下，精打细算，厉行节约，与政府采购办公室的同志一起，规范操作，严把设备价格关、质量关，使基础设施建设工作顺利进行。
三、协调配合，构建校内校外和谐教育
作为校内教育的延伸和补充，我们与学校协调一致，紧密配合。____ 年度，中心在做好能力提升和特长培训工作的基础上，选定城关小学共同策划“联合办学活动方案”，组织开展特色教学活动，拓展校外教育的覆盖面。在县教育局的直接领导下，中心结合我县教育实际，密切配合校内教育，利用孩子们的课外活动时间开展联合办学活动，丰富孩子们的课外生活。中心首先通过问卷调查了解孩子们的兴趣取向，再根据孩子们的兴趣爱好组建教师志愿者队伍，加强师资队伍建设，以保障联合办学活动安全、优质、高效的开展工作，初步形成了校内校外和谐教育的良好局面。
四、精心谋划，组织开展好各项活动
为了充分发挥活动中心的优势资源，最大程度满足广大家长对孩子教育的需求，积极配合校内教育。20____年1—6月份，我们利用节假日陆续开设了主持人、舞蹈、电子琴、钢琴、声乐、合唱、乒乓球、机器人、绘画、手工等能力提升和特长培训活动;举办了“中国梦__我的梦”故事演讲比赛;承办了“____县幼儿教师师德演讲比赛”;积极组队参加各级各类比赛和展演活动，如校园歌手大赛、科技创新大赛、围棋比赛、航模锦标赛等，硕果累累，赢得了广大家长和社会的一致好评。为了丰富孩子们的暑期生活，本着“自愿报名”的原则，活动中心利用暑假组织部分学生首次参加了由安庆市青少年事业发展站组织开展的“安庆市第6届青少年航模科技夏令营活动”。这次夏令营活动内容丰富，涵盖面广，孩子们的综合素质得到了全面的锻炼和提升。孩子们在航模操作活动中创新能力、观察力、动手动脑能力等得到了充分的锻炼;在体能拓展训练中既磨练了意志，又锻炼了身体，还增强了团队协作意识;在文艺汇演中更是大显身手、尽展风采;在日常内务整理中独立自理能力得到了全面的提升。
活动中心自20____年启动以来，参加各类活动的中小学学生近7000人次。各类综合实践活动的开展，使青少年在活动中愉悦身心、健康成长，得到了各级领导、学生家长和社会的肯定。
五、活动开展井然有序，学生安全有保障各类活动的开展，学生安全是重中之重。
中心每年都阶段性的对校外活动场地、设施、器材等进行全面的安全检查和维修，制定安全应急预案。为确保学生往返途中安全，中心在开展能力提升和特长培训活动时，都及时将作息时间和有关事项书面通知家长，要求家长按时接送，并签订安全责任书;为确保联合办学活动安全有序的开展，中心特从社会团体和教育团队选聘责任心强、专业素养高的老师组成安全管理小组和教师志愿者队伍。组织参加夏令营、比赛等外出活动时，中心首先都召开家长会，本着“自愿报名”的原则，征求家长的同意，并将安全责任到人：学生往返中安全由家长负责，中心工作人员重点保障孩子们在活动期间的身心安全。
六、协助乡村少年宫开展校外教育工作，充分发挥领头羊的作用由于师资紧缺，时间、空间受限，青少年活动中心很难将校外教育工作全覆盖到每个角落。只有在面向城区青少年做好能力提升和特长培训等综合素质教育的基础上，大力加强师资队伍建设，优化第二课堂，丰富校外主题教育形式，深化综合素质教育，引领乡村少年宫做好校外场所建设以及能力提升等校外教育工作，努力将校外教育的触角延伸到我县的边远乡村，争取让每一位青少年都能感受到来自校外教育的乐趣。
七、问题与对策
长期以来，中心在上级主管部门的正确领导和大力支持下，做了一些工作，也取得了一点成绩，但同时还存在着许多困难和问题。我县青少年活动中心管理和运行工作尚处于起步和摸索阶段，管理制度需进一步健全，运行模式有待大力改进;地理位置偏僻、师资力量馈乏、场地使用受限等均不能满足学生多层次活动的需要。今后我们将始终坚持把社会效益放在首位，切实把“公益性、开放性、科学性”原则落到实处;坚持以普及性活动为主，力求丰富多彩、生动有趣。中心还将继续发挥青少年综合素质教育基地的特殊职能，在项目设计、活动组织、运行模式等方面进行积极探索，结合学校的课程设置，组织开展生动活泼、怡情益智的文体、科技等兴趣小组，围绕未成年人思想道德建设工作大力开展文明礼仪、德育大讲堂等主题教育，使广大未成年人在形式多样、丰富多彩的校外活动中增长知识、开阔眼界、陶冶情操、提高能力、愉悦身心、健康成长。 我们相信，在上级领导的鼎力支持下，在县教育局的正确领导下，中心全体工作人员将继续发扬务实苦干、开拓创新的精神，以团结协作、积极奋进的精神面貌去实现对校外教育事业的美好憧憬。
篇15：社区护理工作总结报告
护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是社区护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在接下来的这段时间里，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到!
思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。
篇16：社区支部书记工作总结报告
根据工作需要，街道办事处、党工委把我从服务里社区调到工农里社区任居委会主任、党支部书记，在工农里社区一年多的时间里，大胆实践，勇于开拓，廉洁自律，扎实苦干，可以说是我投入了全部的精力和热情，为居民做了很多好事，实事，为党，为政府，为各个职能部门做了大量的工作，自己本身在各个方面也都得到了锻炼和提高，。工作中取得了一定的成绩，得到了领导的肯定和称赞，受到了居民的拥护和赞扬，现将本人一年来的思想工作总结如下：
一、我热爱社区 我扎根社区
我经常和我的领导说，和我的同事说，和我的居民说，和我所有认识的人们说：“我爱社区，我要扎根社区，更要奉献在社区……，”因为在社区这个舞台上我能够体现自己的人生价值。我自己认为我完全称职为一名合格的社区干部，因为我公正、无私、乐于奉献，凭着我的工作热情和工作能力，凭着我有一颗善良的心和我爱管闲事的性格，凭着我扎实刻苦忘我的工作精神，我掌握了社区工作的知识、工作方法和相关政策，并将学到的知识运用的社区工作中，创新工作方法。尤其是我善于整理社区工作档案，敢于迎接新的挑战，能够刻苦钻研社区业务知识。勇于和年轻人挑战，不服输，不服老，永做时代先锋。把自己的身心融入社区，让自己在社区这个大家庭里发热，发光。
二、努力学习适应新的挑战。
认真学习业务知识。阅读党报党刊及《社区》杂志，努力掌握担任社区主任所必备的专业知识。同时加强基层组织建设等各方面的学习，从中学习上级的工作意见、政策法规，借鉴外地的工作经验，增长自己的工作能力。三是学习领导科学和方法艺术，增强自己的领导能力。做到学以致用，把学到的本领运用到工作之中，通过学习改进了工作方法，提高了工作效率，两委班子成员团结一致，齐心协力，为较好地履行职务打下良好的基础。
三、奉献是天职 敬业是本分。
按照领导的安排，我来到工农里社区接任主任工作。大家都知道，工农里社区是个工作量大、人际关系复杂的社区，要想打开局面，工作难度很大，可是我很快的进入了工作状态，我们居委会全体干部，心往一处想，劲往一处施，人与人之间没有矛盾，没有隔阂，有话都说开，各种档案的整理，各种会议的召开，各种资料的归档，各种材料的书写……我全部承担起来，每天在电脑前工作12小时以上，眼睛都红了，视力模糊了，颈椎病犯了，头晕、呕吐的厉害，我一边治疗一边上班，在关键时刻，不管白天黑夜，废寝忘食，忘我的工作，那一段时间，我每天只睡3-4小时，甚至把饭锅烧糊，电水壶烧坏，又花了140元买来一个电水壶，花了300多元看病，为了工作，我损失了钱财，累病了身体，我的朋友和我的网友都说我是工作狂，他们说：“从来就没有见过像你这样工作狂的人，要知道身体是本钱啊，你不要命了?要劳役结合啊”!有朋友说我：“你的工作没有结束，永远是开始”我的朋友太了解我了，他们说的太对了。我知道朋友是为了我好，但是我不觉得委屈，因为我自己有自己的宗旨：就是不管怎样辛苦，不管遇到什么样的问题和困难，我一定要克服，把本职工作干好，因为我爱自己的工作，爱社区这份事业。我知道，在海港区居委会干部当中，我是年岁最大的一个，上级领导对我这样信任，也很看重我，我心里明白，也非常的感激，所以我事事严格要求自己，敢挑重担，责无旁贷，困难面前不逃避。
四、情系社区 服务百姓
一、工农里社区建树里小学门前的一条路几十年都没有路灯，每到晚上，老百姓抹黑出门，没有安全感，曾经几次出现过被抢劫的现象，我和全体居委会干部商议，尽全力为百姓解决这一重大难题，把路灯亮起来，于是我到处求助资金，在人代会上找到了区法院赵立祥院长，后又到区人劳局找到了纪检书记李同欢，资金求助来了，工农里的路灯亮起来了，老百姓都说，没想到现在的居委会能办这样大的事，我们真正感受到了区委区政府的关怀。是共产党的阳光照亮了我们工农里社区的大门。
二、今年7月18号，家住建树里33-3-1号的残疾人元士臣点燃自家的房子，居委会为他家送饭10天，袁士臣是残疾人，母亲鲍玉荣有病，一切事宜都找我，我为他家办理修缮房屋事宜，失火造成楼道所有住户停水、停电，我和自来水公司、煤气公司联系，及时的进行了维修，使居民的受害程度降低到最小。并给他们家进行民事调解(他们兄弟姐妹之间为了赡养老人闹矛盾)至致现在，还在为其奔波，并给他他家找了保姆。帮助把老人送进了医院。
三、工农里社区有三多，下岗失业人员多;老弱病残人员多;低保户多，在我们严格控制低保扩面的条件下，入户摸底，发现困难党员于淑兰和丈夫离婚，儿子上学，靠卖馒头生活，城-管人员收费，我多次为她协调城-管部门，不在收她的税费，之后根据她的困难条件，为她办理了低保金。
四、工农里14-1-9号的党员李巨发患血栓病多年，不幸的是妻子廉玉和于今年又得了子宫癌，夫妻二人都大病在身，居委会去他家多次探望，并送去了200元现金。
五、通过我本人的人际关系在标准印刷厂印制了400本办公用纸，为全年的办公经费省去了600元。
六、靠人大代表的关系，在私企求援来了2000元资金，为居民购买了治疗仪，免费为居民健身，治病。
七、改善社区办公条件：1.装修了工农里闲置三年的车库，安装了乒乓球台，有了居民的体育活动用房，广大居民、小学生都能到社区打球;2.改造了多年来暖气不热的状况，往年工农里是夏天热，冬天冷，今年正好反过来了，是夏天凉，冬天热。因为通过我们的努力，购买了空调。3.为文艺队的队员们买了电风扇，饮水机。
以上是我一年来的思想、工作汇报，我为老百姓做的事还有很多，面对成绩，查找不足，自知自己学习的还不够。要想把社区工作推向新台阶，就要在社区建设和社区服务上下功夫，首先，要增强为人民服务的民本意识、提高自身素质。
自我锤炼，加强思想道德修养，要想提高服务质量，就要有良好的道德品质，要重视言行，要有德性。为了更好的为社会多做贡献,我一定会努力学习，提高政治修养，钻研业务知识，努力使自己成为一个高尚的人、有道德的人、有益于人民的人。
今后，我一定会严格要求自己，多做批评和自我批评，搞好班子团结，积极完成上级交给的各项任务。密切联系群众，维护人民群众的利益，为民排忧解难，把自己全部的精力贡献给社区，把自己全部的爱心奉献给居民。
篇17：社区消防安全年终工作总结报告
为贯彻鼓政办[20__]05号文件及《20__年街道冬季防火安全工作方案》相关精神，切实做好20__年冬季防火安全工作，坚决预防和遏制重特大火灾事故发生，确保人民群众生命财产安全和社会的长治久安，社区认真开展冬季防火安全工作，现总结如下：
一、加强领导
社区在党总支书记宫国珍的领导下，切实加强20nn年冬季防火安全工作的组织领导，把这项工作列入议事日程，精心组织、周密部署、建立起“安全自查、责任自负、监督到位”的消防安全长效机制，由社区宫国珍书记任组长，社区段警、治安副主任任副组长、社区治安委员、社区干部、保安队员为成员的工作领导小组。
12月14日上午，在社区会议室召开冬季防火工作部署会议。会议决定近日开始全面安排部署社区的冬季防火工作，对社区内的新村楼院、小区店面、单位企业的火患进行全面排查，及时消除隐患，杜绝火灾发生。同时，社区将积极加大对冬季用火安全的宣传力度，提高居民群众的用火防火知识，形成人人预防火灾的良好局面。
二、安全宣传
开展在全辖区范围内的消防安全大宣传活动，悬挂标语、刊登板报、入户宣传等多种形式，营造声势，使每家每户都学会消防常识，在火灾是临危不乱，安全疏散。
三、强化检查力度，杜绝火灾隐患
为有效遏制重特大火灾事故的发生，切实做好辖区内冬季防火工作，社区及时开展冬季防火安全大检查。社区治安干部将配合辖区民警，对公共场所、娱乐城、中小餐馆等场所进行全面消防检查，确保节日期间的消防安全，保障人民群众生命财产安全。
为了确保圣诞、元旦期间安全生产各项工作落到实处，12月21日—25日晚，鼓楼区东大社区按照温泉街道综治办的部署，对辖区内的网吧、娱乐场所、ktv开展全面消防安全排查工作。此次排查共检查辖区内网吧三家、娱乐场所四家，在检查中，社区治安干部还对经营业主进行了消防安全宣传工作，力争在节日期间不出消防问题，确保人民群众生命财产安全。
为确保春节期间不发生安全事故，维护社区居民的安定稳定，进一步加强安全生产工作，确保社区居民有个欢乐、祥和的节日气氛，同时宣传燃放烟花爆竹“禁改限”的有关精神。鼓楼区东大社区在春节前见深入到辖区公共娱乐场所、沿街店面、出租房屋等进行安全检查。要求认真做好安全防火，发现安全隐患立即整改。尤其对存在安全隐患的店面，还发出整改通知书，指出不能在店内煮饭、住宿，不能乱牵、乱拉电线，不能超负荷用电。
为了吸取2月26日于广东揭阳普宁市军埠镇石桥头村因燃放烟花爆竹而造成20死49伤的重特大爆炸事故的惨痛教训，确保广大市民群众度过一个安全祥和的元宵佳节。2月28日正月__上午，鼓楼区东大社区治安干部联合社区警务室民警、社区治安协官员对辖区范围内的居民群众、小区物业、单位楼宇、烟花爆竹售卖点等进行拉网式安全大检查并进行安全燃放烟花爆竹宣传，提醒广大业主居民按照有关规定燃放烟花爆竹，不从非法渠道购买烟花爆竹，共同做好安全防范工作，确保度过一个欢乐祥和的元宵佳节。当天晚上，社区全体干部取消休假，全员值守，加强对辖区内的新村楼院、烟花爆竹销售点巡逻，宣传安全燃放烟花爆竹知识，及时发现并纠正不安全因素，为安全度过元宵佳节贡献力量。
截止冬季防火工作结束，社区共组织检查人员30余人次，检查店面、出租户、小区200余家，防火工作期间辖区未发生消防安全事故，20__年冬季消防安全工作_完成。
篇18：社区工作者工作总结报告
按照邛崃市委、市政府的要求和临邛镇党委、政府的安排布署，我社区积极开展干部能力作风建设。第一阶段，我社区以学习为主，第二阶段在抓好学习同时，突出自查自纠、互查互纠这个重点，现根据要求，现将本社区自查自纠情况报告如下：
一、开展干部能力作风建设活动情况。
自从开展干部能力作风建设活动以来，社区严格按照临邛镇的工作安排，高度重视，制定了活动方案，成立了工作领导小组，认真进行学习和宣传，扎实推进干部队伍能力建设，树立敢于攻坚、勇于破难的信心和决心。
二、立足工作实际，认真自查，现存在的问题如下：
1、政治学习不够，学习标准不高。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对“三个代表”的重要思想和科学发展观的领会不够深刻，钻研不够，联系实际有待进一步加强。
2、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单、表面，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
3、工作缺乏主动性,存在着等、靠、要的懒惰之风。
在工作中，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度思考问题，处理矛盾。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策，而是等待领导批示。
三、整改措施和努力方向
针对社区存在种种问题，我们将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付的任务，保持昂扬向上的精神状态，对待工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
1、加强理论学习，提高政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后，我们不仅要学法律、法规和社区有关业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观等理论知识，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用科学发展观理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，加强锻炼，夯实基础，努力提高自己工作的能力;要热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教;要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，努力把工作能力提高到一个新的水平。
3、加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;加强与各兄弟社区、居民群众的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。把个人的追求融入到社区事业的需要中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立社区干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
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社区股份合作社年度工作总结报告（精选18篇）
