【导语】“阿舟”通过精心收集，向本站投稿了12篇黔东南华美医院创模工作总结，以下是小编为大家整理后的黔东南华美医院创模工作总结，希望对您有所帮助。
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篇1：黔东南华美医院创模工作总结
我院的创模工作在卫生局的直接指导下，经过全院职工的共同努力，已初见成效。从组织机构、资料收集、整理到医院管理，从创模知识宣传、卫生知识的传授到健康教育的管理，从职工的日常行为、个人卫生到科室的办公环境，都有了明显的变化。现将本年度创模总结如下：
一、医院领导重视，职工积极参与
以院长为统帅的创模领导小组对创模工作十分重视，把创模工作摆上了医院工作的重要议事日程。为了使我院认真、扎实、全面、有效的开展创模工作，我院成立了“创模工作领导小组”。组长由院长担任，成员由科室医生组成，明确了工作目标，落实了责任。医院要求相关人员严格按照制定的计划开展工作，做到有目标计划、有检查评比、有总结表彰，同时将工作责任落实到每位员工。
院领导对创模工作非常支持。经常过问、指导创模工作。本年度学校安排了三次全校性个人卫生和环境卫生大检查，领导积极带头行动，并落实、检查。在检查中对存在的问题明确指出，提出尖锐的批评，并责令当场改正。
二、加大宣传力度，营造良好氛围
创模工作是一项社会性很强的系统工程，但仅靠领导重视是远远不够的，只有把全院真正发动起来，形成全院齐动手的局面，营造了良好的氛围才能从根本上保证创模工作的落实，保证创模工作的持续发展。为此，我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度，让广大民众能了解创模工作的重要性、必要性，并积极参与到创模活动中来。
1、强化了舆论宣传。医院利用会议的形式，充分利用宣传栏等宣传阵地，向职工宣传各种卫生小常识，帮助职工养成良好的卫生习惯。
2、举办卫生健康知识讲座。以专题讲座等形式对医院职工进行创建模范城市宣传，并开展相互监督活动、争创建模标兵及创建文明卫生校园实践活动。几年来，医院根据季节的变换、上级布置的任务等定期举办各种专题的知识讲座，如“医院卫生知识讲座”等等。通过这些活动，更有效、更深入的进行创模宣传活动。创建环境宣传板。
3、分发卫生健康知识宣传材料。如“健康知识”宣传资料、健康行为实际操作说明。通过这些宣传活动，民众对创模工作有了更深入的认识，自觉地参与到活动中来，同时又把这些知识带入家庭，影响他人，服务社会。
4、组织院职工广泛开展爱国卫生、城市管理、环境保护、消防、道路交通等法规的.宣传教育和义务劳动。
三、制定规章制度，保证创模顺利进行
为确保创模工作有序、有效的进行，规范职工的行为举止，在广泛征求群众意见的基础上，制定、完善了多项规章制度，如《卫生管理制度》、《控烟制度》等，医院制定了详细的创卫计划。这些制度、计划把对职工行为的要求规范化。医院把这些制度纳入于日常管理工作中，与评先评优工作结合起来，取得了显著的成效。
四、采取有力措施，保证工作开展
由院办牵头开展“绿色科室”评比活动，内容涉及环境保洁、职工仪容仪表检查及科室及卫生区的检查，做到日日有检查，事事有人管。要求职工穿戴整洁，仪容仪表合乎要求，不乱丢垃圾，不随地吐痰，养成良好的卫生习惯；科室布置规范整齐，走廊卫生整洁，天花板无蛛丝、地面无纸屑、痰迹；卫生无死角，厕所天天冲洗，无垃圾，水沟无积泥，无积水。定期到院内各个角落及科室检查卫生工作，督促存在问题的个人整改。
通过我们的不懈努力，医院的创模工作基本达到了要求。我院职工继续开展创模活动，加大创模宣传力度，进一步增强职工的创模意识，为创模工作上一个新台阶而继续努力。
篇2：创交模工作总结
1、部署元宵活动融入创交模会议。3月3日，由区委常委、宣传部长杨凯波主持召开了专题会议，部署安排利用元宵文化活动，开展创交模宣传工作，明确要求在猜灯谜、发放宣传资料时，开展交通安全知识的宣传普及。
2、专题专栏及时更新。及时更新赫山公众信息网、赫山新闻网的创交模专栏，全面报道部分单位创交模的工作动态和举措;3月份赫山手机报发布交模信息或宣传口号30余条;赫山频道的创交模宣传短片已制作完成。
3、开展了元宵节交通安全知识主题宣传活动。从正月十二起，结合各项文艺活动，开展了交通安全宣传。将坚决抵制危险驾驶行为等宣传口号和图片印成宣传单5000余份，为广大群众送去文明安全出行提示，搜集制作了400多个通俗易懂的交通安全知识灯谜，用鲜艳的红灯笼挂起来，奖励猜对的群众，活动效果好、影响大。
4、组织了文明交通劝导。3月30日，分批组织部机关工作人员轮流到责任路口开展文明劝导。
5、开展了“文明交通小天使”活动。组织机关干职工子女在相关交通路口开展文明劝导。
篇3：创交模工作总结
一、工作小结
二月份迎来了我国传统佳节-春节，针对节日期间人多车多的特点，特制定了具体的工作措施，在重要路段和十字路口定人定位，采用疏导和现场整治相结合的办法进行，其中共疏导出店占道经营452家，摩托车、电动车乱停乱摆326台次，现场整治处罚店外占道经营154家，整治处罚摩托车、电动车乱停乱摆127台次，收缴各类物品350件、占道洗车6起。
二、存在问题
1、返乡人员多，交通意识不强，对我市创交模工作不太理解，在疏导过程中不太配合。
2、执法力量单薄，机动车乱停乱摆现象特严重。
3、商户金钱意识上升，遵守经营秩序意识明显下降。
经开区禁摩限电专业组
二XX年二月二十七日
篇4：学校创模工作总结
新渠稍小学的创模工作在市、区创模办的直接指导下，经过全校师生的共同努力，已初见成效。从组织机构、资料收集、整理到校园管理，从创模知识宣传、卫生知识的传授到健康教育的教学管理，从学生的日常行为、个人卫生到教师的办公环境，都有了明显的变化。现将本年度创模总结如下：
一、学校领导重视，教师积极参与
新渠稍小学校长周静波对创模工作十分重视，把创模工作摆上了学校工作的重要议事日程。为了使我校认真、扎实、全面、有效的开展创模工作，我校成立了“创模工作领导小组”。组长由校长担任，成员由班主任组成，明确了工作目标，落实了责任。学校要求相关人员严格按照制定的计划开展工作，做到有目标计划、有检查评比、有总结表彰，同时将工作责任落实到每位教职员工。
学校领导对创模工作非常支持。经常过问、指导创模工作。本年度学校安排了三次全校性个人卫生和环境卫生大检查，领导积极带头行动，并落实、检查。在检查中对存在的问题明确指出，提出尖锐的批评，并责令当场改正。
二、加大宣传力度，营造良好氛围
创模工作是一项社会性很强的系统工程，但仅靠领导重视是远远不够的，只有把全校师生真正发动起来，形成全体师生齐动手的局面，营造了良好的氛围才能从根本上保证创模工作的落实，保证创模工作的持续发展。为此，我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度，让广大师生能了解创模工作的重要性、必要性，并积极参与到创模活动中来。
1、强化了舆论宣传。学校利用校、班会、“国旗下讲话”等形式，充分利用学校广播站、班级板报等宣传阵地，向广大师生宣传各种卫生小常识，帮助师生养成良好的卫生习惯。
2、举办卫生健康知识讲座。以专题讲座等形式对学校师生进行创建模范城市宣传，并开展相互监督活动、争创建模标兵及创建文明卫生校园实践活动。几年来，学校根据季节的变换、上级布置的任务等定期举办各种专题的知识讲座，如“小学生防近视知识讲座”、“小学生卫生知识讲座”等等。通过这些活动，更有效、更深入的进行创模宣传活动。
3、分发卫生健康知识宣传材料。如“健康知识”小册子、《学校健康教育实施细则》、健康行为实际操作说明。通过这些宣传活动，广大师生对创模工作有了更深入的认识，自觉地参与到活动中来，同时又把这些知识带入家庭，影响他人，服务社会。
4、组织教职工和学生广泛开展爱国卫生、城市管理、环境保护、消防、道路交通等法规的宣传教育和义务劳动。
三、加强健康教育，搞好卫生工作。
学校创模工作在全面抓紧抓好的基础上，重点是抓好健康教育工作。学校将健康教育列入学年度教学工作计划，并保证课时，开课率。教师、教材按要求落实。学校宣传健康教育常识，搞好校园净化、美化工作，积极做好学生的卫生防疫工作。
具体表现在：
1、每个年级均开展健康教育课，用规定教材及教学参考。严格保证了课时安排为1课时/周，严格保证了开课率达到100%。做到了有课时、课本、教师、教案、考核评价。
2、各年级健康教育教师根据学校教学计划中有关健康教育的要求，制定具体详实的教学计划，在具体教学的过程中进度与计划内容相符，教学中概念明确，逻辑清楚，板书工整。运用启发式教学等多种教学手段。语言生动感人，并善于理论联系实际。在学期结束的时候根据情况写出详细的教学总结。
8、教案严格按照规定书写（包括课时、课题、教学目的、教学重点、教学难点、教学内容及过程等六项内容）；此外，教案书写无概念错误、书面整洁、简练。按课时备课，按教学计划进行。学校在期末考试前进行检查。
9、学校积极开展教学研究。每年多次利用宣传栏、家长会、班队会、校园广播、卫生小报以及环保小报等多种形式向学生和家长宣传不同内容的卫生保健知识。
11、学校对学生的个人卫生进行检查。按照头发、指甲、面部和衣着四项，组织少先队干部进行检查。定有早操和课间操的检查评比办法，由少先队干部实施检查，各班主任以及各任课教师督促、配合。检查评比资料详实完整。
13、教师办公室地面和墙壁干净清洁，严格做到无烟头、无纸屑、窗明、桌椅净、物品摆放整齐。
14、经过一年的努力，我们做到了学校校园无杂草、无乱丢废弃物、无痰迹、无污水洼地、无乱写乱划，学校厕所无臭、无蚊蝇蛆滋生、无乱拉乱尿、无乱写乱划。
四、制定规章制度，保证创模顺利进行
为确保创模工作有序、有效的进行，规范广大师生的行为举止，在广泛征求群众意见的基础上，制定、完善了多项规章制度，如《卫生管理制度》、《控烟制度》等，学校制定了详细的创卫计划。这些制度、计划把对广大师生行为的要求规范化。学校把这些制度纳入于日常管理工作中，与评先评优工作结合起来，取得了显著的成效。
五、采取有力措施，保证工作开展
1、由学校牵头开展“文明班级”评比活动，内容涉及环境保洁、学生仪容仪表检查及教室及卫生区的检查，做到日日有检查，事事有人管。要求学生穿戴整洁，仪容仪表合乎要求，不乱丢垃圾，不随地吐痰，养成良好的卫生习惯；教室布置规范整齐，教室、走廊卫生整洁，天花板无蛛丝、地面无纸屑、痰迹；卫生无死角，厕所天天冲洗，无垃圾，水沟无积泥，无积水。少先队每周评比颁发“卫生流动红旗”，树立典型，以促进学校的德育工作，使其跃上新台阶。定期到校园各个角落及教师办公室检查卫生工作，督促存在问题的个人整改。
3、学校针对师生饮水问题，让学生从家里带水，教师饮用纯净水，以保证师生的饮水卫生和安全。
通过我们的不懈努力，学校的健康教育工作基本达到了要求。我校师生继续开展创模活动，加大创模宣传力度，进一步增强师生的创模意识，为创模工作上一个新台阶而继续努力。
篇5：学校创模工作总结
为落实我校创建国家环境保护模范城市工作各项任务，切实加强对创模工作的领导，学校成立“创模”领导工作小组，明确职责，分工协助，研究、组织、开展“创模”工作。组成人员如下：
组 长：汪芙蓉（总负责人，组织、协调、检查各处室工作）
副组长：杨启莲（负责“创模”宣传，指导整体创模工作）
陈学斌（负责环保教育，指导教导处创模工作）
成 员：
张望东（负责“创模”工作宣传及资料收集）
王玉虎（负责环保教材及课程开设工作）
宋维民（负责学校环境美化、校园绿化及资料收集）
包生祥（负责学生“创模”教育及资料收集）
杜俊青（负责“创模”活动及资料收集）
许春阳（负责“创模”档案资料的整理工作）
各班班主任（负责班级各项活动的具体落实）
这学期以来，我区的创模工作如火如荼，我校也积极行动，开展了一系列活动宣传“创模”，支持“创模”。首先，学校印发了“创模”宣传知识1000余份，分别发放到学生和家长手中，倡议学生及家长自觉参与到“创模”行动中来。同时，学校制作了“创模”展板、悬挂“创模”横幅，利用橱窗、黑板报宣传“创模”,营造浓厚的创建氛围，在师生中大力倡导环保自觉行为；组织了全体师生参与 “创模”知识问卷答题活动，切实提高我校师生的参与率和知晓率。再次，学校政教处组织全校师生开展了一次大规模的清洁大扫除活动，彻底清除了我校的卫生死角，让我校的校容校貌发生了大变化；组织学生参加植树活动，加强日常的维护工作，为我校的绿化工程添上星星光彩。
近日，我校以“创先争优”为契机，发挥党员的模范带头作用，开展了多种形式的活动，大力宣传“创模”的有关政策，再次倡议广大师生积极行动起来，利用暑假这一长假期开展好我为“创模”作贡献活动，以实际行动为“创模”加分。
【扩展阅读篇】
工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。
(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的'单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如：辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——
(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。
(3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。
(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。
简而言之：
总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。 那么，工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。
(一)基本情况
1. 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3. 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。
(二)写好总结需要注意的问题
1. 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2. 条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3. 要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。
篇6：上半年创模工作总结
我公司20xx上半年创建环境保护模范城市工作，在市委市政府的正确领导下，在上级“创模”办的具体指导下，根据《大气污染考核办法》(政办[20xx]32号)、《关于印发20xx年创模工作实施方案的通知》(交【20xx】223号)文件精神，依据市局的创模规划、工作任务、工作部署和工作要求结合公司实际全面开展。现将20xx上半年“创模”工作总结如下：
一、加强组织领导
根据有关文件精神要求，建立建全我公司创建环境保护模范城市工作领导小组，认真研究布署了今年的创模工作，由董事长总负责，分管领导具体组织、协调、实施该项工作，按照“谁主管、谁负责”的原则，按照目标责任，分管主任具体负责落实督办工作，做到了一级抓一级，层层抓落实。
二、统一思想认识，加强宣传教育
为切实保证“创模”工作有序开展，公司创建办在思想认识上与市委市政府保持一致，把“创模”工作提高到贯彻落实科学发展观、构建“两型”社会的政治高度来认识。把“创模”工作同年度考核相联系，如果完不成“创模”工作的各项任务将取消年度评先，并通报批评。
为保证公司“创模”工作顺利进行，加强创模工作的宣传教育必不可少。上半年我们充分利用报、LED显示屏、、微信等形式搞好宣传教育工作，不断提高全体员工创模意识。
三、积极开展“创模”活动
(一)、把“创模”工作贯穿到日常管理工作中，开展形式多样、内容丰富的“创模”活动。建立了《节能减排工作制度》，规定办公场所合理设置空调温度，室内空调温度设置夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃;实行网络办公，在电子媒介上修改文稿，提倡双面用纸，注重稿纸的再次利用;内部管理规范有序，办公室布置合理，清洁卫生，摆放整齐，环境优美，清洁整齐，环保制度健全，工作达标。
(二)、扬尘治理工作。根据我公司实际情况扬尘治理工作主要包括几个方面：
1、建筑、拆迁施工扬尘污染治理。要求所有施工场地必须按扬尘控制要求达到施工现场围挡率、进出道路硬化率、工地物料篷盖率、场地洒水清扫保洁率、密闭运输率、出入车辆清洗率六个100%。高空作业施工渣土集中袋装运至地面，不得抛撒，风力四级以上不得从事产生扬尘的施工作业。所有拆迁施工工地必须采取围挡、洒水降尘等扬尘控制措施，拆迁垃圾及时清运，清运渣土废料实施密闭运输。
2、厂区道路确保每天清扫1—2次，定期进行洒水，避免传统清扫方式造成扬尘污染。根据实际情况实施硬化或绿化，并采取洒水降尘措施;
3、物料装卸过程采取封闭作业方式，并采取喷淋等防尘措施;进出车辆采取密闭运输措施;所有经营单位和办公场地要严格制止随意倾倒各种垃圾行为，并做到垃圾定点存放无裸露，日产日清。
4、对于闲置或未开发的裸露土地，实施“黄土不露天”工程。各单位根据各自情况进行种植绿化，或采取围挡降尘措施，尽可能地减少地面裸露。
5、加强车辆的散流体货物运输扬尘污染监管工作。 年初根据《人民政府关于加强散流体货物运输治理工作的通告》，开展专项治理活动，对物流、货运分公司所属凡未加装密闭装置的散流体货物运输车辆，不予办理车辆相关业务，严禁上路行驶。并将此类运输车辆认真进行登记造册，对存在问题的车辆限期进行整改，并由专人负责落实到位。从源头上杜绝运输过程中可能造成的散落污染。
(三)、扎实做好淘汰营运黄标车和油罐车油气回收工作
1、公司下属所有货运单位与环保、公安等部门紧密配合，凡是在年度淘汰黄标车公告目录内的车辆，一律进行淘汰，按照市政府下达的黄标车淘汰任务和工作方案，确保本年度营运黄标车注销淘汰工作顺利完成。
2、要求危险品运输单位今年新购从事汽油运输的油罐车必须具有油气回收功能，所属油罐车必须到油气回收环保检测机构进行检测。对现有从事危险化学品运输的车辆进行摸底排查，确保油气运输的油罐车具有油气回收功能，并定期到油气回收环保检测机构进行检测。加大对危运驾驶员、押运员的教育培训力度，对不符合规定的车辆严禁从事相关危险物品的运输。
(四)、大力推广黄标车“黄改绿”和更新新能源车量工作 积极配合相关部门做部分符合要求的车辆进行“黄改绿”工作。按照上级部署，与相关部门积极配合，认真做好黄标车“黄改绿”的宣传，凡是在年度淘汰黄标车公告目录内的车辆，要一律进行淘汰，对能进行“黄改绿”的车辆，要认真做好引导工作。今年5月份，在检测站院内开设了专业从事黄改绿的改装厂，经市黄改办认定的5家设备提供商已全部入驻。目前在符合黄改绿条件的336台黄标车中，已有78台车提交了黄改绿申请。
在更新车辆方面，凡是线路运营条件满足新能源车辆正常运行的，要优先采购新能源车辆，减少机动车尾气排放。自1月至今我公司共新增556台新能源客车，其中297台天然气客车，16台气电混合动力客车，243台纯电动客车。其中今年已采购了69台纯电动客车，计划再采购50台，加快公司客运车辆动力结构的调整
上半年以来，经过公司全体工作人员的共同努力，“创模”工作取得了一定的成绩，但是，上级主管部门的要求和期望还有一定的差距，公司“创模”工作中还有很大努力空间。今后，我们将以科学发展观为指导，突出重点，夯实基础，提高质量，提升档次，不断开创我公司“创模”工作新局面，为我市创建国家环保模范城市作出新的贡献。
篇7：上半年创模工作总结
创建“国家环境保护模范城市”是市委、市政府的重大决策，是万千遵义市民的共同期盼，20xx年是“创模”工作决战攻坚之年，根据市委、市政府“创模”工作要求，市统计局紧紧围绕建设“五个遵义”、“三宜城市”和同步建成全面小康的发展目标，结合我市统计监测工作实际，认真开展任务分解、责任落实和专项调研等相关工作，有效推进了创模进程。现将我局20xx年上半年创模工作开展情况汇报如下：
一、总体情况
20xx年是遵义“创模”工作的关键之年。1月14日，全市创模决战攻坚誓师大会召开，4月14日，全市又召开了第二季度创模决战决胜攻坚调度会，市委、市政府提出了今年我市创模工作全国拿牌、全省率先的目标，并多次部署强调，要求全市上下坚定信心、全力冲刺，紧紧围绕26项创模指标,大力开展净化、绿化、美化、亮化、硬化工程,加大创模重点环境基础设施、污染整治、生态建设、环保能力标准化等建设力度, 把遵义建设成为天蓝、地绿、水清、气净的“三宜”城市,坚决打赢、打胜“创模”这场攻坚战。
遵义市统计局围绕20xx年全年创模工作目标，在1至2月创模工作开展基础上，切实加强领导和组织协调，认真落实责任分解、专项调研、信息报送等阶段性工作，充分发挥统计监测职能，不断推进我局各项创模工作任务，确保20xx年我市创模工作顺利通过验收。
二、主要做法及工作成效
(一)领导重视、积极部署，进一步奠定创模工作基础。
局党组、局领导高度重视，在1月份全局动员会基础上，于20xx年4月14日召集全体干部职工召开了全局第二季度创模工作推进会，认真传达了田刚副市长在全市第二季度创模决战决胜攻坚调度会上的重要讲话精神，要求局系统干部职工进一步增强紧迫感和责任感，把思想和行动统一到认真履行职责、扎实推进工作、务求攻坚决胜的具体工作中，切实加强领导和组织协调，认真完成好我局各项创模工作任务。同时，多次召集班子成员召开局党组会、局长办公室，听取相关工作情况汇报，就创模工作进行专项讨论和安排部署，并规定领导班子和相关科室每月至少召开2次专题工作调度会，随时根据工作情况改进工作方式，调整工作内容，将工作安排到位。截至目前共计召开局党组会、局长办公室6次，专题讨论会议11次。
(二)加强学习、强化宣传，不断增强创模责任意识。
开展“创模”活动，是坚持以人为本、实践科学发展观、构建和谐社会的重大举措。市统计局结合市委、市政府创模工作要求，在前期宣传工作基础上，认真贯彻落实环境保护基本国策，深化环境宣传教育。一是于3月制定了《市统计局20xx年创模宣传方案》，明确了宣传目标、措施、保障及工作要求;二是严格按照宣传方案的安排和方法步骤，在干部职工中开展创模有关政策法规宣传学习，普及环境科学知识和环保法律常识，增强干部职工创模责任意识和大局意识，积极参与创模活动;三是把创模工作与党的群众路线教育实践活动结合起来，在转变观念和作风中提高市局创模工作质量，在广泛征求基层意见的同时加强宣传，提高基层群众创模知晓率;四是把深化统计改革与市统计局创模工作结合起来，创新统计工作方式，提高服务经济社会发展水平，进一步提高创模工作质量和水平。
(三)明确细化、科学分解，确保创模责任层层落实。
一是根据年初签订的《遵义市统计局20xx创建国家环保模范城市决战攻坚目标责任书》，科学制定创模计划，明确细化我局全年创模工作任务，将建立能源消费统计体系、配合相关部门建立全市水量统计体系、建立GDP用水量统计平台、开展年度公众环保满意率调查、及时提供各年度《遵义市统计年鉴》及所需统计数据等创模工作责任分解到具体科室和责任人，按时按量按要求完成;二是要求责任科室每季度通报一次创模工作推进情况，在全局范围内加强督导检查，监督创模责任落实情况和工作推动情况;三是在开展调查研究的基础上，抓好创模评估报告、专题报告及相关课题研究的责任落实;四是根据市创模办工作要求，抽调专人常驻市创模办，具体负责创模工作联络和考核指标搜集、上报等工作，全力落实好市创模办安排的各项工作任务。
(四)开展专题调研，有效推进创模进程。
“创模”是一项艰巨复杂的系统工程,涉及一个地区社会经济、环境质量、环境建设、环境管理多方面的内容,细化指标达26项，每一项指标的达标与否都关系到整个“环保模范城市”的评估和创建。为切实开展好此项工作，市统计局结合创模任务，组织干部职工到绥阳、赤水等地开展调研活动。在绥阳调研时，重点就绥阳煤电化工业园、西部汽贸园、嘉德山居项目、诗乡中学和幸福花苑团购房项目等几个县城在建的重点工程项目进行调研，详细了解基层项目建设在落实市委、市政府“退二进三”、“退城进园”战略，节能减耗，降低污染物排放,优化工业布局和城区功能布局等方面的情况。通过调研，针对我市规模以上工业值能耗、单位GDP用水量、万元工业增加值主要污染物排放强度等指标的统计监测任务，查找难点和差距,进一步规范统计规程，创新统计监测观念和思路，加强科学统计，切实用客观数据真实反映我市生态建设、结构调整、区域经济和节能减耗等方面的情况，有效监测、推进任务指标符合创模指标要求。
(五)精心布置，扎实开展城市环境保护满意率调查。
根据年度公众环保满意率调查任务，按照市“双创”办工作要求，联合市环保局拟定了《遵义市公众对城市环境保护满意率调查方案》，细化了调查范围、调查内容和调查方式，并于5-6月在遵义市中心城区组织开展了“20公众对城市环境保护满意率调查”，通过调查了解公众对城市环境保护工作的满意度，为创模决战攻坚提供可靠依据。城市环境保护满意率调查内容涉及空气污染、水环境质量、噪声污染、垃圾处理、环保宣传教育和其他等六个方面十七个问题，参照国家统计局社情民意调查中心的满意率评价内容和方法，采取调查员直接入户访问调查方式，对中心城区两城区18-65岁居民进行了城市环境保护满意率测评。调查总样本规模为600个，实发问卷610份，回收610份。调查结果显示：公众对“遵义市在创建国家环保模范城市”的知晓率为95.41%，对城市环境保护工作的满意率为80.75%，对创模工作的满意率为87.03%，对遵义市的环境满意率为86.47%。
(六)加强部门协调，认真开展创模倒排工期工作。
一是积极加强部门协调和沟通，通过与市国土、规划、住建部门协商，明确建成区面积统计等相关工作由市规划局具体负责。经统计，2013年遵义市建成区面积为66平方公里，我局已把该数据添加到2013年遵义市国民经济和社会发展统计公报中，并在市统计局的外网上公开发布。二是按照市双创办关于进一步强化创模调度督查工作要求，锁定8月底全市指标如期达标的总要求、总目标，对照我局指标统计监测任务，认真倒排工期，梳理问题，逐条制定月推进计划，扎实抓好整改工作。
(七)及时报送、完善资料，规范创模信息档案管理工作。
一是按照市创模办责任分解，及时提供各类创模所需的统计数据，上报创模简报和创模工作信息，截止目前已提供相关统计信息50余条，报送创模工作报告23个、创模简报及相关信息40余篇;二是严格按照会议精神，以创模指标体系为建档主线，按照“条理清晰、逻辑合理、数据有效、分类有序、突出重点”的要求，高标准、高质量地做好各种统计数据、报表、报告等基础材料的收集、整理和建档工作，确保考核验收有关资料客观、科学与规范。
三、下步工作打算
1、继续加强学习宣传。除积极开展创模有关政策法规知识的学习宣传外，计划开展一到两次创模工作讲座和专题报告会，邀请有关专家学者作专题报告，进一步增强全体干部职工的紧迫感、责任感和自觉性。
2、进一步加强责任落实。严格落实市统计局20xx年创模工作责任分解内容，加强创模工作的阶段性督查，进一步强化我局创模工作的重点、目标和责任，确保各项创模工作任务顺利完成。
3、加强创模的协调性和信息沟通。一是加强与相关部门的联系和沟通，及时报送创模统计监测信息，加强阶段性情况反馈;二是及时了解国家和省有关创模方面的新情况、新要求，创新工作思路和方式，做好阶段性创模工作总结。
篇8：上半年创模工作总结
创建环境保护模范城市对提升城市形象、改善城市环境具有重要意义，也是区委、区政府践行“三个代表”重要思想，是推动科学发展、构建和谐社会、坚持以人为本的重要举措，自全面启动创建省级环保模范城市工作以来，我区在认真巩固创建国家卫生城市成果的同时，始终把“创模”工作作为全区工作的重中之重，摆在十分突出的位置来抓，不断健全工作机制，丰富工作载体，落实工作措施，强化督促检查，有力推动了创建活动的扎实开展。在市委、市政府的坚强领导下，在市“创模”指挥部的直接指导下，经过全区人民的共同努力，我区的“创模”工作取得了明显成效。
一、主要工作措施
(一)切实加强组织领导，创新创模工作机制。
在全市召开创模攻坚动员大会后，区委、区政府深知从区域角度看xx区的创模工作是重点，必须高度重视创模工作，我们自加压力，把创模和改善人居环境结合起来，把创模和提升产业结构结合起来，把关闭淘汰落后产能和整合生产要素结合起来，不等不靠，积极行动，及时召开全区创模动员大会，成立了创模指挥部，由区长担任指挥长，区委副书记、区纪委书记、区政府副区长、区人大、区政协等领导分别担任副指挥长和执行指挥长，70余名区级部门和辖区企业主要负责人任成员，“双创”指挥部下设办公室、督查工作组、技术工作组、宣传教育组和档案资料组。针对创模重点难点工作，成立了8个专项指挥部，由8名区级领导担任指挥长。
(二)明确工作责任。
制定了13个创模攻坚行动方案，明确了考核标准，将所有目标任务进行了分解落实，各创模牵头责任部门、各大企业按照各自的职责，细化了实施方案，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。
(三)创新工作机制。
1、建立了目标督查机制：制定了《xx市xx区督查工作方案》，按照专项整治方案每周对各专项指挥部的重点工作进行督查，针对市、区两级创模督查中发现的问题，及时通报和以下发任务通知单的形式落实到具体责任单位，各项任务均由区级领导进行督办，单位“一把手”负责，认真落实任务单上反映的问题，积极整改，均达到了良好的整改效果，使全区创模工作得到了进一步深化与提高。
2、建立了考核机制：在对创模工作进行日常督查的同时，区委组织部、区监察局将创模工作的成绩纳入干部任期绩效考核，制定了《xx市xx区机关工作人员在“双创”工作中不作为的责任追究办法》;区委、区政府目标督查办将创模工作纳入单位年度绩效考核。
3、建立创模的协调、指导机制：切实履行指导、协调、督查的职能，积极与市级相关部门、辖区内的各企事业单位进行沟通、协调，定期召开创模指挥部会议和创模指挥部办公室例会，传达市级部门的会议及文件精神，使全区上下沟通、协调，以便发现问题，及时、有效地解决问题。迄今为止今年共下达“双创”任务通知单197份。
二、xx区创模指标完成情况
创建xx省环保模范城市指标共29项，目前xx区已经达标22项;有6项通过努力今年能够完成，(即环境监察系统完成达标建设、公众对城市环境的满意率大于80%、城市主要污染物单位工业增加值排放强度小于全省城市平均水平、按期完成总量控制计划、全年api指数小于100的天数大于全年天数的70%和城市生活污水处理率大于60%)，剩余1项即城市气化率大于90%，因城市管网建设尚未开工，导致今年不能完成，但不会影响全市完成该指标任务。
充分利用新闻媒体，扩大创模活动辐射面。组织攀枝花日报、区电视新闻中心记者对德胜集团、民营经济创业园区等的创模工作进行了专题采访报道;对市领导调研xx区创模工作进行了跟踪报道;广泛宣传创模活动的重要意义，动员社会各界和广大群众积极参与创模，形成了创模良好社会氛围。
篇9：医院创卫工作总结
20XX年，是我县创建全国卫生城市关键性一年。我院创卫工作在县卫生局领导下、院务领导的高度重视下，严格按照县创卫办的总体要求，始终坚持以“开展创卫工作，促进医院发展”为指导思想，通过抓宣传提高认识，抓机构落实责任，抓措施美化环境，推动了创卫工作的有效开展，取得了较好的效果，现将我院20XX年创卫工作总结如下：
一、领导重视，狠抓落实
创卫工作是我院20XX年的重要内容之一，院领导对创卫工作高度重视，把创卫工作摆到医院工作的重要日程。医院制订了创卫工作实施方案，召开了创卫工作全院职工动员大会，把卫生工作与单位经济、业务工作同研究、同部署、同考核。为了使创卫工作在该院做到重点突出、责任到人、扎实有效，我院成立了在院长肖涤如为组长的创卫工作领导小组指导下，下设创卫工作督查小组，并完善了卫生管理制度、公共区域卫生包干责任制度、会议室卫生制度、消杀灭制度等，更新上墙的公共卫生制度，每月开展一次全院性的清洁卫生检查，让卫生工作切实做到有章可循，有规可守，有据可依。全院上下形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各具体科室一起抓的齐抓共管局面，有力推进了创卫工作稳步向前发展。
二、强化宣传教育，营造创卫氛围
1、举办卫生健康知识讲座。医院结合我院工作实际结合季节变换和上级布置的任务定期或不定期以专题讲座等形式对医院职工及家属进行创卫工作宣传，并开展各科室之间相互监督活动、争创卫生标兵及创建文明卫生医院实践活动。
2、组织职工广泛开展爱国卫生、城市管理、环境保护、消防、道路交通等法规的宣传教育活动，使职工的城市卫生、卫生保健、疾病预防、交通知识知晓率有了更大的提升。
3、强化舆论宣传。医院利用会议、宣传栏、内部刊物、分发卫生健康知识宣传材料等形式，向广大职工和病人及家属宣传各种卫生小常识，帮助他们养成良好的卫生习惯，使广大职工和病人及家属对创卫工作有了更深刻的认识，自觉地参与到活动中。
三、做好控烟工作建立控烟体制
我院通过会议、宣传栏、标语、宣传海报等方式加强宣传，提高对控烟工作的认识，并在各科室辖区建立控烟管理责任区，科主任、护士长及班组负责人为控烟工作责任人，积极开展“无烟科室”“无烟班组”活动，切实负起责任，加强控烟管理和监督；通过不断的总结工作经验，建立控烟工作长效管理机制，有力地推进了我院控烟工作，为我院创卫工作的开展起到了积极推动作用。
四、增大卫生投入，有效降低“四害”密度
院务加大了对单位软、硬件建设的投入，积极做好消杀灭工作，造就了一支身体健康、作风优良的高素质队伍。加大了基础设施投入，美化生活环境，净化周围环境。请专业人员对所有阴沟都进行了清污，保证了阴沟、下水道畅通、清洁，有效防止了脏、乱、差现象。并积极开展消杀活动。根据“预防为主，消杀结合”的方针，积极开展除“四害”活动，时常对阴沟、下水道撒放了石灰粉、杀菌剂，防止了病菌孳生。
五、加强传染病防治工作
1、医院制定了相关一系列的'防控传染病制度，成立突发事件和疫情领导小组，并制定了应急预案，一旦发现有传染病患者和疑似患者，严格按照程序报医务科，医务科直报市疾控中心。
2、加强源头管理，加大对医疗废弃物管理力度。医院严格实施医用废弃物与生活垃圾定点、定车、定位、定装置、定专人的处理流程，当天的废物集中分袋汇集，放置储存室内，48小时由回收公司运送处理，未发生一次医疗废物流失事件。对院内医疗废物由专人负责上医疗区域场所收集，并要求收集人员要带好手套、口罩、穿防护服和高统雨靴，防止感染。
20XX年，在县卫生局的正确领导下，在我院领导班子的统一部署下，通过全院职工的共同努力，我院的创卫工作取得了不错的成绩，但仍存在着不足和问题。我院全体职工将以我县争创国家卫生城市为契机，积极开展创卫活动，加大创卫宣传力度，进一步增强全体医护人员的创卫意识，为我县顺利通过国家卫生城市验收做出积极贡献。
篇10：医院创卫工作总结
一年来，我院创卫工作在市卫生局和市爱卫办的领导下，医院领导高度重视，严格按照创省级卫生城市和市级卫生单位的标准开展工作，加强管理。现将我院一年来开展的创卫工作情况总结如下：
一、领导重视全院上下齐抓共管
我院历来非常重视爱国卫生工作，把卫生工作与单位经济、业务工作同研究、同部署、同考核。
一是成立了爱国卫生工作领导小组；二是在年初制定了全院爱国卫生工作计划，明确了工作任务；三是召开了卫生创建工作动员会，确立了创建具体方案，并要求各科室认真开展工作，将任务具体落实。四是在原有制度的基础上完善卫生工作制度、卫生管理制度、公共卫生区域卫生包干责任制度、职工宿舍卫生管理制度、会议室卫生制度、消杀灭制度等。更新上墙的公共卫生制度，让全院卫生工作切实做到了有章可循，有规可守，有据可依；五是严格卫生考核，每月由院办牵头，有后勤、保卫科长、各科护士长参加的每月一次的全院性清洁卫生检查评比，检查内容包括：医务人员的衣着穿戴、佩戴胸牌、仪表、语言行为等情况，并严格按照《医院管理方案》中的〈综合目标考核标准〉进行奖惩，与绩效工资挂钩。
二、开展的主要工作
（一）加强宣传。
充分发挥宣传舆论导向作用，利用墙报、标语、宣传栏、医院院科长会议、职工会议、科室晨会等多种形式广泛宣传动员，大造声势，使职工在思想上树立起“大卫生”观念和自我保健意识。
（二）积极开展卫生活动。
1、我院紧紧围绕今年在全市范围内开展的“城乡环境综合治理”活动，以“城市创卫”工作为契机，按照市卫生局、市爱卫会的统一部署，坚持每天一次卫生打扫，每周一次卫生大扫除，每月一次卫生大检查，使爱国卫生活动得以持续有效地开展。
2、规范卫生行为。要求职工讲卫生，衣着整洁，仪表端庄，上班佩戴胸牌，使用文明用语，实行行业微笑服务。
3、树立文明意识，加强形象塑造。我院要求医务人员，尤其是护士在工作时，要做到衣帽整洁；走路、工作、操作时行为端庄；在病房工作时做到四轻：即开关门窗轻、说话轻、操作轻、走路轻；要求护士在工作时不穿响底鞋、高跟鞋，不留长指甲，不披长发，不带吊耳环等，如有违反，同样按照《综合目标考核标准》执行。
4、对院内病房、公共地段等指定专人进行打扫并进行全天保洁。
（三）积极配合辖区爱卫工作。
为美化城市环境，提升城市形象，我院积极配合辖区爱卫工作，自觉接受爱卫部门的业务指导，深入开展辖区爱卫活动。对市爱卫办、社区、街道分派给我单位的公共卫生责任地段指定专门的责任人进行打扫每天两次并进行全天保洁。
（四）增大卫生投入，工作成效显著。
院领导加大了对单位软、硬件建设的投入，维修门诊、住院大楼，改善医院就医环境；积极做好医院内外环境清洁工作，请专业人员对所有阴沟进行了清污，对医院外墙砖进行了清扫，保证了阴沟、下水道畅通、清洁，外墙砖清洁、光亮。并积极开展消杀灭活动。根据“预防为主，消杀结合”的方针，积极开展除“四害”活动。一是春秋季节按照市疾控中心安排，购买灭鼠药统一灭鼠；二是时常对阴沟、下水道撒放石灰粉、杀菌剂；三是要求消杀人员定期对病房、公共地段、厕所等喷洒消毒药水进行消杀灭工作，防止了病菌孳生，减少了医院苍蝇、蚊子对病员和职工身体的侵害；四是关心职工的生活，加大基础设施投入，美化生活环境，净化周围环境，有效防止了脏、乱、差现象。
（五）加强传染病防控工作。
1、医院制定了传染病防控的一系列相关制度，在急诊科设立发热病人、肠道门诊分诊处，发热病、肠道病专科门诊配有业务能力强的高年资医生坐诊，规范诊治，一旦发现有传染病患者和疑似患者，严格按照程序报院医教科和网上直报，一年来无发生漏报和迟报现象。
2、医院成立了公共卫生突发事件和疫情控制领导小组，并制定了相关应急预案，设置了预防保健科和院感科，落实了责任人，实行专人负责、工作制度落实。
3、医疗废物处理。医院每年与市医用废品回收处理站签订回收合同，当天的废物集中分袋汇集，放置储存室内，每七天由回收处理站运送处理；并对本单位需要焚烧的医疗垃圾在收集、装袋、标示、消毒的过程中严格执行《医疗垃圾管理》，全年未发生过一次医疗废物流失事件；对院内医疗废物由专人负责医疗区域场所收集，并要求收集人员带好手套、口罩、穿防护服和高统雨靴，防止感染，并做好登记签字。
4、医院废水实行无害化处理并经检测合格后排放到市政污水管网，每日有处理工作量记录。
篇11：医院创卫工作总结
20xx年，我院按照县创卫办的安排，在县卫生局创卫领导小组的指导下，结合20xx年的创卫工作，进一步完善组织机构，健全相关规章制度，积极收集创卫相关资料，广泛开展创卫工作宣传教育工作。现将医院创卫工作总结如下：
1、加强对医院创卫工作的领导。
首先注重明确职责，进一步完善责任落实的组织领导机制，确保领导到位、人员到位、责任到位，措施到位，成立了医院创卫工作领导组，领导组由院长任组长，副院长任副组长，强化对创卫工作的领导。
领导组下设办公室，由院办、总务科、防保科、医务科、感控科、保卫科、人事科等相关科室同志组成，同时明确8名工作人员，分工明确，责任落实。真正形成一把手亲自抓，分管领导具体抓，职能部门分工抓，全员合力共同抓的工作机制，努力形成创建工作合力。我们始终把抓好环境卫生综合治理工作摆在重要位置，重拳出击，整治“脏、乱、差”。在工作要求上，注重“严”、“硬”、“真”，进一步加大了创建工作的督查力度。同时完善了自查自纠、互查抽查、突击检查等多种形式的检查机制，充分发挥创卫督查组的督查和协调作用。特别是督查检查中暴露出来的问题，强化责任，落实措施，务求实效，迅速行动，认真整改，真正做到在做精做优上下工夫，在做优做美上花力气，努力使我院的创建工作达到领先水平。
2、深入持久地开展创卫健康教育工作。
结合行业特点，有计划、有步骤、有重点地进行创建工作教育。通过强有力的宣传声势，营造创卫氛围，使“医院是我家，创建靠大家”的口号家喻户晓，深入人心。在医院门诊和病区有固定的健康教育宣传栏和读报栏，每月更换宣传内容，发放健康教育宣传资料，开展健康咨询；门诊医生对前来就诊病员出具健康处方，定期将《健康教育》报刊发放到科室和病床，并通过工休座谈会等形式向病人及其亲属开展候诊、就诊、住院、出院健康教育。健康知识知晓率达到80%以上，住院病员做到个个普及健康教育。
3、采取扎实有效措施，使各项创建工作落到实处。
为切实将创建卫生城市各项工作落到实处，我们根据《国家卫生城市标准》于今年2月份即制定下发了本院创卫工作计划，制定了目标任务分解表，将目标任务层层分解落实，明确了达标时间、责任科室、责任人、协助科室、分管领导等，建立卫生责任制，与各科室签订责任书，实行门前“三包”；明确了职工宿舍、道路、绿化带、楼道、食堂、污水处理是创卫工作的重要部位，我们采取了先易后难、逐步解决的工作思路，并制定了详细的清理计划，明确每周工作重点、工作目标，根据实际情况，动员全院广大党团员带头，采取了各种有效手段，确保各项清理工作到位。
积极参加市级以上无烟单位创建工作，诊室和病区有禁烟标志，并有人事科定期考核，落实奖惩措施；积极开展病媒生物防治工作，按照国家卫生城市的要求，制定除“四害”计划，坚持“以环境治理为主，综合防治”的原则，四害孳生地得到有效控制，讲究科学防治，不使用国家禁用的药物；职工食堂符合卫生要求；设置卫生厕所，生活垃圾和医疗垃圾分类放置，并按规定定期清理；创建文件资料和工作台帐齐全，各项工作走上了规范化、制度化、法制化轨道。
4、认真贯彻《传染病防治法》，切实加强传染病防治工作。
认真贯彻《传染病防治法》，传染病防治有计划和相关的配套规章制度，资料齐全。建立了传染病防治组织，依法开展监督管理工作；疫情报告网络健全，法定传染病漏报率＜2%，设有发热门诊、肠道门诊、健康教育宣传专栏。无甲、乙类传染病暴发疫情，无脊髓灰质炎病例发生，无院内感染引起的传染病暴发疫情和死亡事故。
5、以创卫为契机，努力构建医院卫生工作长效管理机制。
创建卫生城市，就是要把管理工作推向经常化、制度化、法制化的轨道。为此，我们积极创新机制，强化管理，努力实现由突击整治向综合治理、依法管理转变。首先，靠制度管人，依法治理。我们认真贯彻落实有关各种法规和规章，使创建国家卫生城市工作有法可依，有章可循。其次，对相关薄弱环节进行重点整治，综合治理。为解决时紧时松的弊端，我们与各科室签订了创建目标责任书，谁违反了就给予处罚。每个科室都明确了保洁负责人，实现全覆盖，不留死角，并在此基础上，实行严格的考核机制，确保工作到位。
今年来，我们在创建全国卫生城市和城市管理中做了大量的工作，取得了显著成效，但仍然存在一些问题，创卫任务还相当繁重和艰巨，下一步工作，我们将以此为契机，严格按照上级领导提出的意见和要求，学习好的做法和经验，进一步突出工作重点，强化落实措施，加大推进力度，提高工作标准，将创卫工作不断引向深入，为把县早日建设成为省级卫生城市作出我应有的贡献。
篇12：医院创卫工作总结
20xx年，我院按照县创卫办的安排，在县卫生局创卫领导小组的指导下，成立组织机构，健全相关规章制度，积极收集创卫相关资料，广泛开展创卫工作宣传教育工作。
1、加强对医院创卫工作的领导。
首先注重明确职责，进一步完善责任落实的组织领导机制，确保领导到位、人员到位、责任到位，措施到位，成立了医院创卫工作领导组，领导组由院长任组长，副院长任副组长，强化对创卫工作的领导。
领导组下设办公室，由院办、总务科、防保科、医务科、感控科、保卫科、人事科等相关科室同志组成，同时明确8名工作人员，分工明确，责任落实。真正形成一把手亲自抓，分管领导具体抓，职能部门分工抓，全员合力共同抓的工作机制，努力形成创建工作合力。我们始终把抓好环境卫生综合治理工作摆在重要位置，重拳出击，整治“脏、乱、差”。在工作要求上，注重“严”、“硬”、“真”，进一步加大了创建工作的督查力度。同时完善了自查自纠、互查抽查、突击检查等多种形式的检查机制，充分发挥创卫督查组的督查和协调作用。特别是督查检查中暴露出来的问题，强化责任，落实措施，务求实效，迅速行动，认真整改，真正做到在做精做优上下工夫，在做优做美上花力气，努力使我院的创建工作达到领先水平。
2、深入持久地开展创卫健康教育工作。
结合行业特点，有计划、有步骤、有重点地进行创建工作教育。通过强有力的宣传声势，营造创卫氛围，使“医院是我家，创建靠大家”的口号家喻户晓，深入人心。在医院门诊和病区有固定的健康教育宣传栏和读报栏，每月更换宣传内容，发放健康教育宣传资料，开展健康咨询;门诊医生对前来就诊病员出具健康处方，定期将《健康教育》报刊发放到科室和病床，并通过工休座谈会等形式向病人及其亲属开展候诊、就诊、住院、出院健康教育。健康知识知晓率达到80%以上，住院病员做到个个普及健康教育。
3、采取扎实有效措施，使各项创建工作落到实处。
为切实将创建卫生县城各项工作落到实处，我们于今年3月份即制定下发了本院创卫工作计划，制定了目标任务分解表，将目标任务层层分解落实，明确了达标时间、责任科室、责任人、协助科室、分管领导等，建立卫生责任制，与各科室签订责任书，实行门前“三包”;明确了职工宿舍、道路、绿化带、楼道、食堂、污水处理是创卫工作的重要部位，我们采取了先易后难、逐步解决的工作思路，并制定了详细的清理计划，明确每周工作重点、工作目标，根据实际情况，动员全院广大党团员带头，采取了各种有效手段，确保各项清理工作到位;积极参加市级以上无烟单位创建工作，诊室和病区有禁烟标志，并有人事科定期考核，落实奖惩措施;积极开展病媒生物防治工作，按照国家卫生城市的要求，制定除“四害”计划，坚持“以环境治理为主，综合防治”的原则，四害孳生地得到有效控制，讲究科学防治，不使用国家禁用的药物;职工食堂符合卫生要求;设置卫生厕所，生活垃圾和医疗垃圾分类放置，并按规定定期清理;创建文件资料和工作台帐齐全，各项工作走上了规范化、制度化、法制化轨道;
4、认真贯彻《传染病防治法》，切实加强传染病防治工作。
认真贯彻《传染病防治法》，传染病防治有计划和相关的配套规章制度，资料齐全。建立了传染病防治组织，依法开展监督管理工作;疫情报告网络健全，法定传染病漏报率<2%，设有发热门诊、肠道门诊、健康教育宣传专栏。无甲、乙类传染病暴发疫情，无脊髓灰质炎病例发生，无院内感染引起的传染病暴发疫情和死亡事故。
5、以创卫为契机，努力构建医院卫生工作长效管理机制。
创建卫生县城，就是要把管理工作推向经常化、制度化、法制化的轨道。为此，我们积极创新机制，强化管理，努力实现由突击整治向综合治理、依法管理转变。首先，靠制度管人，依法治理。我们认真贯彻落实有关各种法规和规章，使创建省级卫生县城工作有法可依，有章可循。其次，对相关薄弱环节进行重点整治，综合治理。为解决时紧时松的弊端，我们与各科室签订了创建目标责任书，谁违反了就给予处罚。每个科室都明确了保洁负责人，实现全覆盖，不留死角，并在此基础上，实行严格的考核机制，确保工作到位。
今年来，我们在创建省级卫生县城和县城管理中做了大量的工作，取得了显著成效，但仍然存在一些问题，创卫任务还相当繁重和艰巨，下一步工作，我们将以此为契机，严格按照上级领导提出的意见和要求，学习好的做法和经验，进一步突出工作重点，强化落实措施，加大推进力度，提高工作标准，将创卫工作不断引向深入，为把县早日建设成为省级卫生县城作出我应有的贡献。
★ 创模上半年总结
★ 医院领导工作总结
★ 医院消防工作总结
★ 医院科室工作总结
★ 医院财务工作总结
黔东南华美医院创模工作总结（精选12篇）
