林业科学研究所工作总结

时间:2022-11-27 08:09:29 作者:以梦为鹿 其他工作总结 收藏本文 下载本文

“以梦为鹿”通过精心收集,向本站投稿了14篇林业科学研究所工作总结,以下是小编收集整理后的林业科学研究所工作总结,欢迎阅读与借鉴。

篇1:林业科学研究所工作总结

XX年,在市委、市政府的正确领导和上级领导机关的关心以及全所干部职工的努力下,进一步统一思想,按照年初确定的工作目标积极开展各项工作,取得了一定的成绩,现将XX年工作总结如下:

一、政治思想工作

在中共××市委的统一安排部署下,我所认真开展深入学习实践科学发展观活动。按照紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体目标,我所进一步解放思想、实事求是、改革创新,下大力解决影响和制约单位科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的体制机制,全力谋求思想观念、经济发展、和谐建设新突破,把党的政治优势和组织优势转化为推动林业科技工作又好又快发展的强大力量,进一步奠定坚实的思想基础、政治基础、组织基础。

二、科研推广工作

(一)思茅林产业发展共用科技平台建设项目

项目总投资135.00万元,主要通过配套设备和检验手段,建立和完善我市林木种苗质量保障体系;通过收集、选优、分子标记鉴定等方法,选育思茅松、西南桦良种家系;建立良种资源冷藏保存库;制定××市思茅松、西南桦营养袋苗木检验标准,该项目于XX年4月通过验收。

(二)思茅松短周期工业原料林优质、高效培育技术示范推广

该项目运用云南省林科院和××市林科所共同承担的省攻关课题“思茅松、西南桦工业原料林优质、高效培育技术研究”的成果,于XX年到XX年在××市营造思茅松短周期工业原料示范林600亩;举办思茅松短周期工业原料林优质、高效培育技术培训班四期,针对我市林权制度改革后林农自主经营林地面积扩大的现状,培训林农急需的思茅松采种母树选择及种子收集、思茅松壮苗培育和思茅松造林密度控制等技术,系统培训林农200人次。目前,项目进展顺利,完成思茅松示范林600亩的育苗、整地和造林工作,现场培训林农50人次。

(三)墨江国家级林业科技示范县项目

该项目以我所为技术支撑,围绕林业发展和生态建设对林业科技的迫切需求,[文章来源优习:m]选择先进成熟的科技成果和实用技术进行优化集成和组装配套,通过在墨江县建立10个科技示范村、100户示范户、

1000亩科技示范林,开展技术培训等多种形式,加速林业新科技、新技术、新品种的推广应用。目前,项目进展顺利,完成120亩大泡核桃示范林建设,现场培训林农55人次。

(四)思茅松脂用林无性系育苗技术研究与推广项目

该项目为国家发改委育种专项项目“云南思茅松良种高技术产业化示范工程”的子课题,我所主要负责营建宁洱县思茅松高产脂种苗扩繁基地,达到年出产40万株扦插苗的生产能力,在宁洱县进行思茅松无性系苗木扩繁技术培训,制定出“思茅松脂用林无性系育苗技术规程”。目前,项目进展顺利,完成扦插思茅松穗条1万余株。

(五)糯扎渡珍稀植物保护园建设工程

XX年7月,根据国家、云南省有关部门和单位关于澜沧江糯扎渡水电站环境影响的具体要求,华能糯扎渡水电工程筹建处委托我所负责糯扎渡珍稀植物保护园的建设工作。XX年完成珍稀植物园∑谝吧植物采挖移植工作,XX年我所继续做好珍稀植物园⑵谡湎≈参锒ㄎ坏鞑榧扒ǖ匾浦脖;すぷ鳌D壳埃项目进展顺利,完成珍稀植物定位调查及园林植物栽培工作,共种植18种园林植物1000余株、10000余平方米地被。

(六)××市北部区行政中心绿化工作

1、市政府大楼后山绿化,定植樱桃树128株、七叶树110株、红花红木120株、雨树40余株、红木荷20余株、榕树3株、棠梨树50余株和多种灌木、地被。

2、市文化中心、文化广场绿化,定植酸角树10余株(只成活10株左右)、重阳木20余株、紫柚木50株、攀枝花20株、白花羊蹄甲50余株等绿化树种。

(七)试验、研究工作

在单位科研经费十分有限的情况下,积极鼓励和支持科技工作者根据××市林业发展的方向和适宜我市发展的树种进行试验与研究,先后利用单位苗圃开展了高产脂思茅松采穗圃营建技术研究、膏桐扦插育苗技术研究、桉树扦插育苗技术研究、红豆杉原料林生物量影响因子研究及生物质能树种千年桐的引进等十余项试验研究工作,为下一步项目的申报和实施做好了前期的准备工作。

三、项目申报工作

(一)省级林业产业化项目“龙竹优质种苗繁育基地建设”

该项目通过引进龙竹繁育技术,在××市建立龙竹标准化育苗基地100亩,完成母竹优选,并根据我市的实际情况制定出龙竹优选标准。目前,该项目已得到省林业厅批准立项。

(二)省级林业产业化项目“××市油茶良种繁育基地建设”

该项目通过收集保存××市原有油茶优良单株及引进省内油茶良种,逐步筛选了适合××市栽培的品种,新建油茶种质资源保存、良种收集园及良种采穗圃。目前,该项目已得到省林业厅批准立项。

(三)省级林业推广项目“××市龙竹栽培技术推广示范”

该项目通过举办龙竹造林技术培训,使基层科技工作者和广大林农掌握龙竹的.早产、丰产及造林技术,推广种植龙竹350亩。目前,该项目已得到省林业厅批准立项。

(四)××市桉树组培育苗项目建设

该项目通过培育优良的桉树组培苗,为全市中低产林改造工作提供种苗,使中低产林改造工作种苗使用符合国家的相关管理规定,达到高标准、高质量的目的要求。该项目已得到××市政府的高度重视,目前,正进行项目前期工作。

(五)××市千年桐引种培育项目

该项目通过开展生物替代柴油原料――千年桐种质资源收集及引种工作,在××市建立300亩千年桐培育基地,100亩引种园,使我市在今后的生物能源开发中占领种源优势。该项目得到了××市政府及林业、科技部门的重视,目前,正进行项目前期工作。

(六)其他申报项目

XX年,在单位领导班子的正确引导下,通过广大科技工作者不断努力,先后向国家林业局、省林业厅及××市相关部门申报林业科研推广项目十余项,引起了相关部门和领导的高度重视,部分项目已列入项目储备库。

二○一○年三月十日

篇2:园林科学研究所年度工作总结

20**年,在市城管局的领导下,我所坚持以党的十七大精神为指导,以深入贯彻落实科学发展观、建设和谐社会与生态文明为主线,以《XX市城市管理二○○ 八年工作要点》为指挥棒,按照年度工作计划的安排,稳步有序地推进我所各项工作,为下年度工作的顺利进行打下了坚实的基础。现将工作运行情况及存在问题汇报如下。

20**年度工作总结

一、创设良好科研氛围,稳步推进科研工作。

㈠鼓励创新,科研成果显著。

1、完成并发布XX市农业地方标准《社区公园管理维护技术规范》(db440300/t 33-2008),该规范提出了社区公园在园容管理、游客活动管理、安全管理等多个方面的技术标准,规定管理维护的可操作性技术规范,填补本市园林绿化行业社区公园管理维护的技术空白。该标准提出的环境卫生、绿化覆盖率及游客管理等方面的内容,具有较强的科学性和可操作性,对建立比较完整的城市园林绿化技术标准体系具有十分重要的意义。

2、完成并发布XX市农业地方标准《园林绿化种植土质量》(db440300/t 34-2008),在积极参考吸收国内外园林绿化种植土质量研究成果、标准的基础上,结合本地园林土壤实际情况,进行了大量的科学研究和统计分析,所确定的指标参数具有较强的科学性和可操作性,达到国内先进水平。作为《园林绿化施工规范》、《园林绿化工程质量验收规范》、《园林绿化管养规范》的种植土质量要求和检验方法的配套标准,《园林绿化种植土质量》标准对建立完整的园林绿化施工、管养体系具有十分重要的意义。

3、《轻型屋顶绿化综合技术开发研究》课题通过成果鉴定,并完成申报XX市科技创新奖工作。该课题对世界全球屋顶绿化的发展现状进行了分析研究,并对德国等先进国家的屋顶绿化政策进行了深入探讨。在屋顶绿化技术研发层面以深圳为主要案例研究地,对轻型屋顶绿化综合技术作了系统深入的研究,筛选出多种适宜于轻型屋顶绿化的植物品种,提出了多种类混植的栽培模式,发现了景天科植物用于屋顶绿化的生态效益机理,研制出适宜于轻型屋顶绿化的无土栽培基质配方,开发了基质原料分层施工等关键技术,并将tdr技术成功应用于屋顶绿化栽培基质的管理。同时,该课题对国内外屋顶绿化政策进行了系统的研究,并提出XX市发展屋顶绿化的基本思路。基于此项课题的成果优势,我所在充分整合已有科研成果的基础上,在9月完成了《轻型屋顶绿化综合技术开发研究》成果创新奖的申报工作。

4、《抗旱相关基因的克隆及其在园林植物中的应用研究》课题项目取得了阶段性研究成果,克隆了2个具有自主知识产权的抗旱调节基因,并申请了发明专利2 项:①胡杨dreb类转录因子、其编码基因、其应用;②胡杨dreb2转录因子cdna序列、含有该序列的表达载体及其应用。

㈡、把握“开展生态文明建设,促进循环经济发展”重点,积极完成市城管局布置的科研课题研究工作。

1、《XX市市政园林系统中水利用规划研究》项目

作为我所承担的局系统重大调研课题,该项目进展顺利,具体情况为:①完成深圳特区目前及规划的市政污水处理厂规模和布局,以及可供深圳特区市政园林系统利用的中水供给规模及布局;②结合国家再生水水质标准系列,提出了可用于市政园林系统的中水水质标准及相应的建议;③利用gis技术、实地调查及资料收集相结合的方法,完成了深圳特区市政园林系统主要公园绿地、道路绿地、景观水体现状分布图,并采用调查数据与理论计算相结合的方法预测出目前及未来(规划到 )市政园林绿地系统的理论中水需求量;④在中水供需分析的基础上,提出了XX市市政园林系统中水利用规划的原则、方法及方案,完成了XX市市政园林系统中水利用系统分布图;⑤分析了市政园林系统中水利用的经济效益、社会效益及生态效益,提出了中水利用在XX市市政园林系统中发展的相关建议及对策。目前该项目正在进行示范点规划,项目总报告初稿已完成,将于12月26日进行项目验收。

2、《XX市公园建设投资估算参考标准研究》项目

该项目目前完成了对XX市近五年公园投资相关数据的分析统计,撰写了《XX市公园建设投资估算参考标准》的`框架初稿,并完成了对北京、上海、宁波、厦门等城市的实地调研工作,对本地分析结果与调研材料进行对比分析,现已完成课题成果报告,并将于12月17日组织课题验收。

㈢、十项在研课题进展顺利。

1、《XX市中水灌溉绿地水质控制指标及生态安全性评价》

本课题按照实施计划,今年主要进行了如下工作:①与深圳水务集团进行接洽,确定了试验用水水源,并选定了野外试验样点;②已安排实施一批盆栽试验并联系、确定了样品项目分析的外协单位。

2、《蕨类植物规模繁殖技术研究及在园林景观中的应用》

该课题根据观赏特性和适应性初步分析,对部分有推广应用前景的蕨类植物进行了引种,对引种植物分别开展了生物学特性观察,生态习性单因子试验研究;对部分种类孢子繁殖和分株繁殖技术进行了初步探索。

3、《XX市主要园林绿化植物耐盐性研究》

该项目今年主要开展了常用园林植物的耐盐性指标检测工作。通过对盆栽植物施以各个梯度的盐胁迫处理,检测植物叶片的钠、钾离子含量、电导率、叶绿素荧光等指标,综合评价其对氯化钠的抗胁迫能力。

4、《深圳城市绿地需水特征及节水灌溉技术研究》

本课题今年主要进行了如下工作:1、继续进行野外不同植被类型绿地水分平衡试验和盆栽水分模拟试验;2、安排实施了土壤水分特征参数的野外取样分析及土柱试验;3、对**年底安排的保水剂应用效果盆栽试验进行了收获并完成有关项目的分析。

5、《深圳城市绿地土壤生态退化机理及生态恢复技术研究》

该课题按照实施计划完成了如下工作:1、完成了课题整体计划中土壤野外调查试验的全部样品项目分析工作;2、对**年安排的盆栽试验进行了收获并完成有关项目的分析工作。

6、《抗旱相关基因的克隆及其在园林植物中的应用研究》

经过2年的实验研究,此课题目前已从新疆沙漠地区耐旱植物中克隆出4个抗旱相关基因,其中2个基因已申请国家发明专利;构建了2个带有抗旱目的基因的表达载体;建立了白三叶和中华结缕草以农杆菌介导的快速高效遗传转化体系。将目的基因导入白三叶和中华结缕草中,批量获得抗性标记筛选植株,转抗旱基因植株的分子鉴定工作正在进行之中。

7、《防治刺桐姬小蜂的新型植物保护剂的研制》

目前课题已完成下列研究内容:XX市刺桐姬小蜂的发生危害程度调查、自然种群动态及天敌资源调查;刺桐姬小蜂的试验种群的基础生物学特性;异源次生物质对刺桐姬小蜂的行为发育等作用研究。

8、《深圳绿化与城市热岛相互关系研究》

该项目现已完成全部调查研究和数据的收集与分析工作,正在撰写课题总结报告,将于12月25日完成课题鉴定工作。

9、《XX市道路绿化设计规范研究》

该课题完成了外业调查,现正进行课题报告初稿的撰写,并着手规范内容的编写,在调查分析的基础上进一步深化研究,将于明年初结题。

10、《屋面绿化工程技术规程》编制

目前标准初稿已完成,正在做进一步的修改和完善工作。

㈣、积极推进新课题申报工作。今年我所科研人员组织了5个新课题项目参加20**年度局系统科研项目评审,其中《XX市园林植物应用web信息系统开发研究》和《XX市园林病虫害预测预报中心系统的建立》2个项目获得局科研经费资助;向市科技和信息局上报的《XX市屋顶绿化综合效益研究》、《印楝素肠溶缓释型微胶囊剂》、《耐旱节水型园林地被植物的筛选及应用技术研究》和《植物耐荫性机理及高光能利用率的耐荫植物的筛选研究》4个项目现正进行立项前公示;同时向市农林渔业局申报了《深圳城市绿地平衡施肥技术体系研究》、《利用转基因技术培育抗旱节水型草坪草新品系的研究》和《深圳耐盐植物资源评估及滨海特色植物景观构建研究》3个项目,参加20**年度XX市农业科级研发项目评审。

二、公园建设管理得到进一步提高。

1、紧抓罗芳公园筹建工作。

今年上半年我所对罗芳山进行了一次地毯式的安全隐患全面排查,根据排查情况专门制定了消除隐患方案。从排查当天连夜开始,由我所领导带头在罗芳山两处乱搭建调研,挨家挨户进行说服教育和登记工作,并结合调查情况制定清理计划。从3月12日起至3月16日止,连续5天包括星期六、日,所领导亲自带队,每天组织安排几十人,把罗芳山上堆积了近十年的各种垃圾杂物进行了一次全面清理搬运整治,共清理垃圾及杂物近四十车,清除了安全隐患,确保山林防火安全。同时,我所取得了罗芳公园建设用地红线图,并完成了公园保安招标及树立界桩工作。

根据深城管〔2008〕186号文件精神,由今年7月起,罗芳公园建设与管理工作独立运作,直接由罗芳公园管理处新领导班子向市城管局负责。

2、按照《社区公园管理维护技术规范》,规范园科公园管理建设。

为了更好的服务社区居民,不断提高服务质量,园科公园今年有步骤地进行了全园的绿化改造:对园内近30多棵高大乔木进行修剪和整形,以逐步腾出部分阳光以利于林下植物的生长;对因为过于荫蔽的乔木覆盖和水土流失造成的黄土裸露地方,补种了十几种灌木和接近3000平方米的地被植物,即使公园的植物更多样化,也可通过实验找到最合适此种隐蔽环境下的植物。同时完善了指示牌和警示牌,新增了施工、灾害天气的公告牌,并能在灾害天气或施工等特殊时期,及时进行闭园和围合。

三、配合城市美化行动,促进科研成果推广。

实验苗圃今年在协助完成温室改建工程的同时,积极配合“大种市花”行动,将苗木推广与工程施工相结合,充分发挥我所在{杜鹃种质资源上的优势,今年为东部华侨城湿地艺术公园提供了橙黄色勒杜鹃、橙黄重瓣勒杜鹃、淡紫色勒杜鹃、鸳鸯勒杜鹃等20多个品种,共3700盆不同花色的{杜鹃。同时继续做好湿地公园向日葵、花带种植养护,体育公园落羽杉种植等其他工程项目,共计提供向日葵品种近34万株,草花品种近49万株,以及其他灌木、乔木多株。

四、园林规划设计工作。

今年园林规划设计工作主要是对园林绿化标准化建设进行技术研究,建立相关的标准规范,完成了农业地方标准1项,并对XX市园林绿化如何提高艺术品位进行了专题调研,提交专题研究报告。同时对去年的设计项目进行后期跟踪服务,针对设计内容在施工中的问题提出解决方案。

五、苗圃实验基地温室改扩建工程正有序进行建设。

该工程项目20**年立项,投资520万,面积约10,000m2,含三座pc板温室和三座锯齿型塑料温室,于20**年2月在市建设局交易中心公开招标,由XX市锦粤达机电有限公司以398万中标。因本项目建设地涉及水源保护,今年5月才取得施工许可证,我所于5月5日与中标单位签订施工合同,合同期为182天。由于种种原因,中标单位今年6月才开始进场施工。到目前为止,已完成该工程主体并进入设备安装阶段,完成工程量的70%,完成投资额250万元,但由于以下原因未能按合同期完成项目,将争取在2月底完成:

1、在建设过程中,原规划的2座温室靠近新平村民居,引起居民向城管局投诉,经研究后决定将2座温室移至离民居较远位置,重新设计位置致使工期拖延约15天。

2、本工程项目含增加一台100kva的电力变压器,由施工单位负责建设,在向XX区供电局申请增容时,该局提出按安全要求需将高压线路系统改造,并将该高压线路系统中不属于我所产权的新平村及排污泵站的高压线接头改造,该局要求由我所协商出资。系统改造总经费约60多万元,其中我所新装变压器部份只需 30万,而新平村及排污泵站两家单位均没有该项经费开支,导致工程供电部份暂时无法施工,目前我所正积极与供电局协调当中。

六、重视党员干部队伍建设,做好和谐文明单位创建工作。

1、加强党群建设工作,完成支部委员会换届选举工作,组织党员干部深入学习实践科学发展观,开展解放思想学习讨论、“四查四整顿”、治理商业贿赂活动,响应上级号召,切实维护党的政治纪律,严格制止奢侈浪费。结合改革开放三十周年,以“回顾改革历史,弘扬特区精神,争当建设中国特色社会主义示范市先锋” 为主题开展每月党日活动。坚持民主集中制,认真开好党员领导干部民主生活会和民主评议党员会,民意测评结果显示,群众对我所党政领导班子总体工作满意度较高。

在人事工作方面,我所今年完成了在职人员工资晋升、退休人员退休费增资以及岗位津贴增拨等工作。根据市人事局关于市属部分全额拨款事业单位增拨岗位津贴额度的意见,我所结合实际情况,多次召开班子会议讨论研究后,参照执行上级规定的人均月增拨1330元标准,制定了增拨岗位津贴分配方案,按照行政管理、专业技术人员和技术工人三大岗位制定了不同的增拨标准,并专门召开了全体员工大会,对该分配方案进行了讨论表决。经举手表决,员工33人同意,1人反对,无人弃权,同意率达97%,达到了全体员工三分之二以上人员表决通过的条件要求。

我所支部按照**年发展党员计划,两名预备党员按期转正。

2、积极做好和谐文明单位创建工作,建设“六好”平安和谐社区,组织干部职工开展交纳“特殊党费”和“特殊团费”、为灾区“捐建房送温暖”等各类抗震救灾活动,其中“特殊党费”达15000元,捐建房达17700元。同时发挥做为公益性科研单位的作用,组织开展网站科普宣传、组织参观典型屋顶绿化工程等各类科学普及活动。

七、安全生产工作紧抓不懈,切实做好维稳综治工作。

1、扎实进行安全生产各项工作,吸取 “9.20”、“2.27”特大火灾教训,我所高度重视安全生产工作,认真开展隐患排查工作,对我所消防、保卫等工作进行了全面梳理,重新完善相应的各项安全应急预案、行动方案,同时加大森林防火、边坡防护的力度,加强对园科公园和苗圃实验基地的安全管理;定期组织安全生产学习,组织全所在职人员、实习生、外聘人员及保安观看三防电教片,并多次组织保安及相关人员进行了消防演习;能按照上级要求,坚持安全生产日报、周报、月报制度,将各部门各岗位日检、周检、月检以及所安全生产领导小组的每月定期与不定期抽检相结合,10月排查出办公六楼租户堆放大量纸箱的安全隐患,责令其整改,要求立即搬离,当月整改完毕并通过局验收,对检查中发现七楼租户在露台的乱搭建,我所立即安排强行拆除,并禁止该租户使用罐装煤气,并督促其改用管道天然气,有效地防止了安全事故的发生,实现无安全生产事故。

2、做好信访和维稳工作。坚决落实维稳综治工作责任制和责任追究制,把维稳工作作为首要政治任务来抓。对园科公园实行保卫24小时巡园监控,对全体员工进行反恐安全知识的教育培训学习,结合实际制定反恐预案。及时处理群众提出的温室建设意见,并做好跟踪落实反馈工作。对群众关心的历史遗留房屋问题上,我所党政班子作了大量工作,多次召开协商会议,分别与未搬迁户、汇鑫公司及XX区旧城旧村改造办人员会面,积极寻找能尽快解决问题的方法,确保和谐稳定。

我所今年各项工作取得了一定的成绩,但工作中还存在着一些问题,如人员经费缺口、历史遗留房屋问题仍待进一步解决。这些问题和不足都有待摸索和总结一些新的举措和新的方法加以改进。

、工作思路

2009年,我所工作将以全面贯彻落实党的十七大提出的“节约能源资源,建设生态文明”精神为指导思想,继续深入贯彻科学发展观,进一步提高园林科研水平,为我市园林绿化事业提供科技支持。

1、明年科研工作思路。

⑴加大对资源节约型园林的研究力度,促进园林科研可持续发展。

⑵继续加大对行业标准的研究力度,力争推出2-3个地方标准。

⑶完成沙湾苗圃基地温室改扩建工程,完善温室改扩建的后续工作,推进苗圃基地向融科学研究、科普教育与新品种展示于一体的综合性实验基地转变。

2、进一步完善园科公园园内建设,提升作为社区公园的服务品质。

3、更好地进行科研成果推广,积极为市容美化工程提供优良品种,继续做好东部华侨城苗木推广项目。

4、加强党建工作,努力建设和谐文明单位。

5、强化安全生产和维稳综治工作,扎扎实实做好各项防范工作,消除各类隐患,确保单位管辖范围的安全稳定。

篇3:研究所工作总结

1研究所年度工作总结

20_年,在医科院党委、行政的正确领导下,我所全体干部职工认真学习党的十七大精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,结合我所“突出专科特色,加强创新改革,实现我所及所属医院事业科学发展”的实践载体,求真务实,团结奋斗,在学科建设、制度创新、经营理念等方面都有所提高,硬件设施进一步完善,服务水平进一步提升,特色专科建设进一步加强,科研和教育工作取得实效,医疗事业各项指标再创新高,党建工作、后勤服务等各项工作都取得了新的进展。较圆满的完成了全年各项工作任务。对20_年的工作主要从取得的成绩与存在的问题两个方面进行总结。

一、取得的成绩

(一)深入贯彻落实科学发展观,党建和精神文明建设进一步加强

1、深入学习科学发展观,提高了认识,统一了思想我所结合学习实践科学发展观活动的深入开展,以党员干部受教育为目的,通过自学、党支部理论中心组集中学习、专题辅导、集体研讨等形式,认真学习了党的十七大报告、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》和胡锦涛等中央领导同志重要讲话,学习省第九次党代会和省委工作会议精神,提高了全体党员领导干部对科学发展观的认识。领导班子还认真学习了《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》,进一步加深了对科学发展观的内涵、精神实质、根本要求的理解。坚持边学边改,不断丰富学习形式,改进学习方法,提高了学习效果。对照科学发展观的要求,我所坚持理论联系实际,深入到干部群众中开展各种形式的调研,如发放征求意见表、个别访谈、召开座谈会等,大力解放思想,开展严肃认真的批评和自我批评,认真总结,深刻剖析,把思想统一到科学发展观的要求上来,提高了领导班子和党员领导干部分析和解决实际问题的能力,增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,从而提高了领导能力和推动科学发展的能力。

2、加强了领导班子建设、作风建设和反腐倡廉建设按照十七大要求,所党支部积极教育引导党员干部立足本职工作,坚定理想信念,以实际行动贯彻落实十七大精神;贯彻以人为本的思想,重点解决党员干部职工的困难,增强党员干部队伍的凝聚力和战斗力;抓准薄弱环节开展党建工作,紧密结合工作实际,为建设和谐高效的医院提供有力的思想基础和组织保障;加强调查研究,勇于批评与自我批评,探索党建工作的新方法,取得实效。认真坚持民主集中制,使领导班子决策民主化、全局化。

胡锦涛同志在纪念中共十一届三中全会召开三十周年大会上指出,我们要深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。20_年,我所积极倡导践行党内良好风气,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,继续旗帜鲜明地反对腐败,切实改进作风。发扬奋发向上的精神,高标准、严要求,开拓进取,提高了领导班子的威信和执政能力。汶川大地震发生后,我所第一时间投入抗震救灾,在党员干部的带领下全体职工迅速开展支援灾区捐助活动,共捐款14100元,棉衣棉被20多件。积极组织学习抗震救灾英雄模范事迹,将“一方有难、八方支援”的全民精神融入到了日常工作中,提高了党在群众中的威信。

3、坚持以人为本,进一步加强了精神文明建设

我所坚持以人为本,努力营造蓬勃向上的文化氛围。通过召开座谈会、组织参加各项文体活动等形式,加强干部职工间的沟通,拉近距离,提高团队协作精神。加强新进职工的文化理念培训,对老员工创新意识和团队精神的培养系统化、经常化,组织全体职工进行新理论新技术的学习,营造浓厚的学术氛围,增强了自主创新的积极性和主动性,促进了我所精神文明建设。

(二)深入贯彻落实科学发展观,促进医、教、研、防各项工作全面发展

我所始终坚持以科学发展观统领全局,结合学习实践科学发展观活动,切实将贯彻落实科学发展观融入到工作生活中,有效促进我所及所属医院事业全面发展。

1、重视人才培养,提高了核心竞争力我所加大人才培养力度。定期从临床、医技等各专业学科选送优秀青年骨干医师和技师进修,参加全国、省、地市级各培训班以及学术交流会议学习,丰富内部培训内容,完善了培训制度。倡导医疗卫生专业技术人员与科研人员加强沟通,鼓励医务人员攻读在职研究生,以丰富的临床工作经验为基础,培养善于发现问题、以创新发展角度分析问题、从而解决问题的思维意识,优化人才队伍建设,提高了核心竞争力。

2、提高医疗技术,狠抓医疗安全和服务质量,促进了医疗卫生事业的可持续发展

我所始终把提高服务质量、确保医疗安全放在工作首位,结合“两好一满意”和“深化医院管理年”活动,逐步完善医疗质量控制体系,规范服务程序。加强了医务人员的“三基”训练,定期考核,加大继续医学教育工作,促进医务人员自觉学习、提高自身业务水平。定期举办技能培训、服务培训,开展相关领域科技进展研讨会,不断提高医务人员的专业技术水平,优化服务态度,为确保服务质量和医疗安全提供智力保障。全年没有发生一起安全事故,连续8年实现零投诉。各项业务指标又有新突破。其中门诊量增长13.9%;住院人次增长5.4%;医疗总收入达到1357元,同比增长11.4%。固定资产达到1383万,同比增长17.3%。20_年,我所积极配合我市医保工作的改革发展,加入了城镇居民医保服务,及时完成了医保网络的升级更新。编写了医保门规及住院知识手册,组织全体干部职工认真学习,进一步加大财务科、收费处、药房等对医保工作审核把关力度,实行责任包干制,有效减少了违规操作行为的发生,实现医保工作零投诉。20_年我所属医院医保门诊人次较去年同期增长了64.8%,住院人次增长了32.6%;医保收入占医疗总收入的比率达到29%,比去年又有22.4%的提高。

我所不断拓展医疗业务范围,大力推进专科品牌建设。通过开展糖尿病教育、举办大型义诊活动、与报刊杂志合作等方式,提倡个人宣传,发动群众宣传,使更广大人民群众了解所属医院诊疗服务理念特色、管理特色及体制建设,加快了专科品牌建设。通过广泛征求群众意见,积极转变观念,解放思想,抛除不适宜事业发展的旧观念,努力拓宽业务发展方向,为我所及所属医院带来一定社会效益和经济效益。

3、教学工作实现了稳步推进

紧跟医科院做大教育的步伐,我所加强研究生教育培养工作,完善教育体制,加大教育投资,拓宽教育方法,积极配合医科院建立本硕博一体化教育体系的要求积累教学经验和实力。20_年新招收统招研究生3名,2名在职研究生完成基础课程学习进入我所。通过毕业论文答辩6人,其中博士1人,在职研究生2人,20_级统招硕士研究生3人。20_级3名统招硕士研究生已经完成了有关实验和临床实习工作,正在准备毕业论文。此外3名20_级统招研究生也已进入课题设计和研究准备阶段。

4、科研工作实现了较快发展

随着医疗卫生事业发展趋向稳定,我所工作重点逐渐向科研方向转移,大力发展自主创新事业,努力实现医疗、科研事业双丰收。学科带头人_教授课题组的“__的实验研究”项目获得20_年度山东省科技进步三等奖,“__”课题通过科技成果鉴定,达到国际先进水平。我所全年发表学术论文10篇,出版著作1部。引进3名专业科研人员,其中博士1名,硕士2名。建立了__综合研究室,目前已经开始了动物模型的干预实验和临床标本收集工作。九月份以来,我所每周四下午定期开展学术研讨会。__教授亲自主持,全体科研人员及研究生轮流进行主题演讲,所有参与人员积极提出问题、讨论问题,从而拓宽思路更好的解决问题。所领导亲自出面协调,加强我所与兄弟院所的交流与合作,大大提高了科研能力,营造了浓厚的学术氛围。加大科研投资力度,完善科研人员的绩效考评制度,有效激发了科研人员的工作热情,切实提高了自主创新的自觉性和积极性,使科研事业大幅跟近医疗事业的发展脚步,促进各项工作协调发展。

(三)深入贯彻落实科学发展观,行政后勤工作取得实效

1、加强了基础设施建设,改善了工作环境从干部职工最关心、最直接的问题入手,创造良好工作条件。20_年初,我所利用春节放假期间,对部分病房进行了改造装修,更新了病房基础设施,增添了必要的卫浴设备。对医生办公室进行重新布局,更换办公设备,改善了医务人员的工作环境。在我所的努力和医科院党委的高度重视下,制约我所事业发展的空间问题已见曙光,如能尽快落实,将有效缓解我所全体干部职工的工作压力,激发工作热情。我所对下一步扩大发展进行了周密部署,充分发挥医疗空间扩大为我所及所属医院事业发展带来的积极效应。

2、提高福利待遇,改善了职工生活水平

我所坚持人人平等的原则,实行在编人员与聘用人员同工同酬。根据管理、科研、医疗岗位特点不同,分别制定了绩效考评办法,明确奖惩条件。完善了聘用合同制度,开通社会保险业务,及时为职工购买五项保险和住房公积金,提供物质保障,有效改善了职工的生活水平,激发了职工为人民服务的主动性和积极性。

3、进一步加大了宣传力度

我所广泛征求群众意见,拓宽宣传途径,加大投资力度,扩大品牌效应,提高了我所属医院的社会知名度。

(1)我所属医院定期举办__育,通过公交报站、举办义诊、与报刊媒体合作等形式对外宣传。全球知名制药企业__健康大巴车,跨越五大洲进驻中国。作为__一站,_____健康大巴车停靠我所门前,与我所属医院共同举办了大型__诊活动。为前来就诊的患者提供多项免费服务,提高了社会效益。我所通过举办义诊、登载科普文章等形式,对“__这一主题进行宣传,__授应邀在《当代健康报》上发表了题为“__的文章,提醒公众重视儿童的__治,进一步宣传了_专科的特色品牌,使公众对__了更加全面、正确的认识。

(2)对我所网站进行全面改版。增设了__坛、先进设备展示、网上咨询等版块,调整了信息发布栏目,完善了网站的宣传内容,增强了网站的观赏性、实用性、操作性,扩大了网络宣传效果。

(3)继续与《当代健康报》合作。建立__授“__,已开办40期。组织专家撰写了大量科普文章,为患者提供了__治知识。

4、促进了后勤工作系统化、制度化、人性化建设

后勤工作系统化。我所配合医科院进行了办公自动化设施的改造,使用独立线路、独立硬盘,加设隔离卡,确保了信息安全;加强营养餐厅、饮水设备的卫生管理,确保了饮食安全;加强对防暑、采暖设备、办公设施的检查维修,确保了生活安全;加强网络的维护、仪器设备的保养维修,确保了业务安全。后勤工作制度化。

20_年,我所完善了后勤保障体制建设。实行群防群治的安全保卫工作,定期进行安全巡视,提醒全体职工患者加强防范意识,共同监督;实行分工包干,制定质量检查标准,有效促进基础设施的维护;理顺后勤工作流程,提高工作效率。后勤工作人性化。加强防暑、防寒措施,夏季提供绿豆汤解暑,冬季增加热汤御寒;加强了后勤与临床的沟通,及时了解患者饮食、生活等各方面需求,完善__疗特色工作,增添了必要的住院物品,使患者及其家属感到更方便、更舒适;丰富职工文化生活,加强了沟通,增强了团队意识和凝聚力;召开座谈会,了解职工各方面的情况,及时解决他们的困难。

二、存在的不足

(一)硬件建设仍需进一步完善,积极争取更大空间

20_年通过多方筹集资金,增添了一些必要设备,空间问题也在逐步解决,但离实现各项事业科学发展仍有一定差距。我所仍需继续加强与主管部门、兄弟院所的沟通,加强硬件建设,争取更大空间,进一步完善工作、生活环境,促进事业和谐发展。

(二)编制问题亟待解决

目前,我们是所院合一。研究所有20个编制,医院40多人大部分都是聘用员工。在编和不在编人员的待遇不同,在管理上造成一定困难,在一定程度上影响了全体干部职工工作的积极性。由于编制所限,限制了人才的引进,制约了我所事业的发展,亟待解决。

(三)特色专科建设需进一步加强,创新改革需进一步深化

解放思想、改革创新仍不够深入,需加快制度改革与更新步伐,加大人才队伍建设,注重高层次专业技术人员培养,提高自主创新能力,从而促进事业科学发展。20_年,我所将坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,在工作实践中不断总结成功经验,汲取教训,对新形势作出科学的判断,对新问题提出解决的办法,对新任务提出务实的举措,对新局面作出远景的规划,切实提高可持续发展能力,深化改革,加快解决存在的不足和问题,促进我所及所属医院事业科学、和谐发展。

___究所

20_年1月5日

篇4:研究所年度工作总结

xxx年,在主管领导的正确带领下,在学校各部门的通力配合下,在部门同志的大力支持下,高教所以提高教育教学研究和管理水平为目标,以学校“管理年”主题实践活动和“创先争优”活动为载体,紧紧围绕学校党政工作要点,解放思想,求真务实,恪守公正、自觉、指导、服务的工作理念,全面推进教育教学研究工作扎实有序开展。

一、主要工作

1、完成xxx年各级教育教学研究项目立项与评审工作

为充分调动广大教师投身教育教学研究的热情,高教所积极组织教师申报各级教育教学研究课题立项工作,同时向学校申请研究经费并最终获得批准。在这一有利政策的支撑下,学校广大教师投身教育教学研究的热情空前高涨。xxx年共计申报了159项教研项目,经校内外专家组的严格评审,学校共批准了77项课题作为校级课题。在评审过程中,高教所对专家意见进行了系统梳理,并及时反馈给各院部有关同志,较以往立项过程增加了按专家意见进行修改的环节,经过这一反馈过程,使得立项课题质量有了很大提高,教师填写立项申请书的水平也得到了提升。经过二次遴选,在确立的校级项目中遴选了8项课题上报省教育厅并全部获批为xxx年xxx省高等教育教学改革课题立项。同时,高教所还积极组织各院部开展国家教育教学课题立项申报工作。由外国语学院南敬实院长主持申报的《建筑类院校大学英语ESP课程体系的研究》获得第五批中国外语教育基金项目立项,资助经费5000元,这也是我校首次获得有经费资助的国家级教育教学研究项目课题子项立项,开创了教研工作新局面。

2、组织开展高等教育教学研究课题的结题验收工作。

为保证课题研究工作的正常进行,高教所不断扩展职能,并主动为课题研究提供服务和指导。通过充分发挥校内专家组及校外专家作用,对结项课题严格把关,保证了结项课题的质量。经过与项目负责人的反复沟通,今年共组织完成了6项校级课题、4项xxx省教育科学规划课题、6项省教育厅教育教学改革课题的结题工作。在严格管理过程中,项目研究人员越来越重视把研究成果转化为可操作的方案,直接作用于教育改革和实践,使课题研究真正深入实际、解决现实问题。逐步摈弃了为了研究而研究,为了职称而研究的做法,使研究具有实际意义和价值,增强了课题研究的实践性。

3、围绕我校改革和发展中的重点问题,积极申请国家教改立项工作。

高教所按照《教育部关于组织申报国家教育体制改革试点的通知》(教改函[xxx]1号)文件精神及其附件《深化教育体制改革工作重点》重要部署,结合我校现实工作基础,协同教务处等部门,选取“改革教学内容、教学方法和评价制度”及“推进行业、地方与高校共建,探索共建新模式,建立产学研联盟长效机制”2个项目完成教改立项申报书撰写工作。尽管最终没有获准立项,仍然对学校今后教育研究与改革方面的工作指明了方向。

4、完成高等学校教学改革信息收集与交流工作。

通过积极参加各种学术交流会议,不断提高管理人员的业务水平。通过获取高等学校教学改革信息,加强教育教学研究信息交流,为全校教育思想观念创新和教学改革的深入开展做好信息保障,编辑高等教育参考10期,为学校领导、相关部门决策提供参考。

5、继续做好《xxx建筑工程学院学报(教育科学版)》的组稿、编辑、出版、发行工作。

继续通过政策引导与广泛宣传加大学报投稿数量,提升稿件质量。同时,为支持学校土木工程专业评估,特意为土木工程学院设一期专刊,将土木工程专业教育与改革的最新成果及时刊出,进行交流学习。

6、认真做好部门的搬迁工作。

在接到学校整体搬家指令后,立即对部门资产进行了统一整理,并于7月16日夜间11点顺利完成了搬迁。搬迁过程中克服了人手少,全是女性、没有交通工具、深夜等种种困难,坚持不给学校造成任何财产损失、不给学校添任何麻烦的工作原则,在全所同志的共同努力下高质、高效地完成了搬迁工作。整个搬迁工作过程中没有损坏、丢弃一件物品,没有丢失一件文件档案,真正实现了完整、原封不动的搬迁。

7、认真完成学校其他各项工作。

在完成本职工作的同时,高教所按要求认真贯彻学校xxx年党政工作部署,认真完成学校各部门布置的其他任务。协助档案馆做好年鉴撰写与整理工作;协助教务处做好课程与专业建设、教学工作会议筹备、教师讲课大赛评奖等工作;协助组织部完成了处、科级干部试用期满考核工作;做好支部建设工作;协助规划处做好全国建筑类高校书记校院长论坛论文讨论与起草工作及“十一五”规划实施总结和“十二五”规划制定工作;协助保卫处认真踏实做好部门安全防火工作。按照学校的总体要求认真落实消防安全“四个能力”建设工作,建立消防安全制度12项,组织开展消防知识培训1次,坚持每日巡查制度,坚决杜绝违章用电现象。

不足之处是工作理念还需进一步更新,工作方法、手段还需进一步提高。

二、20XX年度工作设想、任务目标、保障措施

20XX年是国家“十二五”规划的开局之年,高教所将继续紧密围绕提高教育教学质量问题扎实开展工作。

1、工作设想

一是全面落实教育规划纲要精神,积极尝试研究符合学校实际情况的教育发展项目和改革试点工作。通过加快学校自身改革和建设,转变工作职能、工作方式、工作作风,切实把中央的决策部署落到实处,切实提高学校的人才培养质量。

二是做好20XX年学校教学成果奖和省级教学成果奖的培育、评审与推荐工作。通过总结、整合、凝练、提升带动学校教学成果奖跃升一个新水平。

三是举办一次教学方法有奖征文活动,将教师在教学工作中取得的有参考价值的教学方法进行推广和交流。

四是加大课题立项预申报力度,争取有所突破。明年是国家“十二五”开局之年,也是各级各类课题的立项大年,因此高教所将尽全力争取在立项上取得新的成绩。

2、任务目标

进一步发挥教育教学研究在促进学校特色形成、学科发展以及学校管理中的重要作用,把教育教学研究成果作为学校改革发展的依据,并用教育教学研究成果指导学校的建设和发展,为学校决策服务。20XX年,争取省级、厅级教育教学研究课题立项15项以上,努力再申报国家级教育科学规划课题立项1项;培育校级教育教学研究课题40项;培育校级教学成果奖20项以上。依托课程建设、教学内容与方法改革等项目,举办1次全校教学方法有奖征文活动,大力引导教师把主要精力投入到人才培养和教育教学研究活动中,锻炼队伍,提升素质。在有条件的学院积极尝试实行人才培养模式改革工作,着力提高“三实”人才培养质量。

3、保障措施

一是在学校采取课题公开招标的方式积极尝试人才培养模式改革试点,并从经费上予以支持和保证。试点内容重点应从人才培养观念转变(树立全面发展观、人人成才观、多样化人才观、树立终身学习观、系统培养观)、人才培养模式创新(专业教育和注册师执业资格教育有效衔接、教育教育教学方法、产学研结合)、教育质量评价和人才评价制度进行大胆尝试和探索,争取收到良好成效。

二是继续加强学校对教育教学研究项目支持力度。从政策导向、研究条件、研究时间、研究经费等方面给予经费支持。

三是对课题负责人及主要研究人员进行教育科研理论、教育科研方法、教育科研管理基本要求等方面的培训。针对实际,采取各种措施普及和推广教育科研知识、基本理论,提高教育工作者的科研素质和能力,使广大教师以科学态度、科学精神、科学方法开展研究工作,提升教育教学研究内涵质量。

四是开展评优评先活动大力表彰在教育教学研究工作中做出突出贡献的集体和个人,充分发挥其典型示范作用,从而形成学校教育教学研究的.良好氛围。

五是大力推广教学成果。对我校取得的优秀的教育教学研究成果均是广大教师和教育工作者长期教学改革实践的结果,有很高的推广价值。评奖不是目的,要充分重视对教学成果的学习、宣传和推广工作,使之真正成为学校教学改革的旗帜,更好地发挥其示范作用,同时要积极学习与实践国内同类院校的教学成果,以鼓励更多的教师投身教育教学研究与改革的实践中去。

六是探索多元的教育教学研究管理模式,进一步完善课题管理。按照规范化、科学化管理要求,继续加强教育教学研究管理,通过加大管理力度、细化管理环节、创造有利环境、提供优质服务等措施,把教育教学研究工作者的研究热情引导到教育教学研究事业发展的需要中来。

篇5:研究所年度工作总结

20XX年茶业版块相关产品的国际贸易工作正式开展,茶的方便茶和袋泡茶产品已实施部分出口,熟悉并完成产品设计和申报、接收订单、组织生产、报关和运输的若干周期。继续实施国家发改委现代农业技术体系黑茶产业化项目普洱茶深加工课题的相关科研工作,各项技术指标和经济指标顺利进展,并每日、每月、每季度、年度进行汇报工作和成果统计工作。

一、茶物联网项目的申报、季度汇报、年度总结工作。

20XX年研发的茶产品包括普洱茶咖啡以及艺袋茶体质养生茶和本草功能茶系列的25个品种。并协助完成相关产品创意和电子商务运营工作。养颜排毒茶保健食品的申报工作,完成产品的配方及配方依据、原辅料的来源及使用依据、功效成分及其检验方法、生产工艺简图和详细说明及相关的研究资料,企业标准的初步起草、产品中试,并开始动物试验。但研发进度比合同制订的进度滞后普洱茶精华素软胶囊进行了1批中试,部分以科学茶产品的方式进行市场调试。并开展了市场调研和保健品申报可行性论证工研究所工作总结及思路协助茶业集团基地及采供部完成凤庆CTC试,以及昌宁CTC生产线设备选型、采购工作。20XX年完成茶业板块相关的产品和技术发明专利11配合茶业集团的营销工作,如产品知识、产品手册、包装设计、员工培训等。

二、药业、食品板块。

1、完成滇橄榄润喉糖(硬糖)的专利写作与申报,开始实验室开发、研制、OEM代加工、产品公司内调研。

2、完成滇橄榄研究中心网络平台的升级和维护工作。自网站发布以来为滇橄榄科研工作提供了广泛的免费信息服务,爱伲新闻平均点击量在600左右。网站针对“滇橄榄”搜索关键词排名一直保持领先地位。

3、在新项目筛选方面,完成了《云南黑药项目可行性报告》、《基因组项目可行性报告》、《黄芩甙锌项目可行性报告》、《滇橄榄、普洱茶功效国内外研究总结》、《滇橄榄凝胶软糖开发方案》、《爱伲润喉糖配方工艺设计方案》、《蓝莓综合调研报告》等。

4、科研文献保障方面,提供文献资料全文,包括期刊论文、硕博论文、国家专利、国家标准、电子书籍等,资料来源为中国知网、维普、万方数据库、国家知识产权局、食品伙伴网、超星读秀等,新增文献千篇,形成具有特色的国内外科研信息文献数据库,为集团的科研工作提供长期的免费资源。研究所工作总结及思路

5、开展之爱网站推广,参与之爱故事的创意工作。

6、每周进行一次医药行业动态信息收集和整理工作,年度完成内部报告。

7、食品版块申请专利一项。

8、在龙发板块,开展了秋泻灵、紫灯胶囊等产品的相关科研、项目申报及专利申请工作。

三、酒业板块

1、开展了保健品的申报工作,完成产品的配方及配方依据、原辅料的来源及使用依据、功效成分及其检验方法、生产工艺简图和详细说明及相关的研究资料,企业标准的初步起草、产品中试。

2、配合酒业进行保健食品生产GMP认证和保健食品卫生许可证的申报工作。

3、酒业版块申请专利一项。

4、配合酒业的产品营销策划、产品设计工作。

四、知识产权保护

1、20XX年度新申请产品和技术发明专利14项,其中国际专利。

2、14项新申请专利为:一种植物果实利口酒及其制备方法;一种滇橄榄润喉糖及其制备方法;一种养颜排毒酒及其制备方法;一种茶盐牙膏及其制备方法;一种茶提取物洗面奶及其制备方法;一种排毒瘦身花糕及其制备方法;一种排毒美颜保健品及其制备方法;一种含茶防晒乳及其制备方法;一种保持皮肤健美的化妆品及其制备方法;一研究所工作总结及思路种功能性咖啡及其制备方法;《含茶的洗浴用品的制备》;《一种带卡扣的袋泡茶》;Preparation Functional CoffeeSame;Hot-proof Hidden TeaCup-the Utility Model。项新增获授权专利为:一种奶茶酒及其制备方法;一种普洱茶酒及其制备方法。

3、与总裁办、药厂及公司各部门通力协作、团队作战,有效完成了各种知识产权维护工作,有效保障集团公司的产品群的市场推广。

五、贸易领域开展业务拓展工作

1、20XX年研究所国际贸易开始了实质性的工作,其中20XX月回款合计13243美元,20XX年12月预计回款9523美元。全年合计22766美元;

2、设计、制作茶国际贸易主题网站,包括中英繁版,该网站采用ASP、vbscript技术编写。

3、与多国客户进行洽谈,并开展产品在多国的国内申报、注册工作,业已取得显著进展。目前处于拓展中的客户分布于俄罗斯、美国、老挝、印度、泰国、韩国、阿联酋等。

4、电子商务学习方面,制订了《集团公司B2C电子商务实施方案》、《茶国际贸易电子商务解决方案》、《电子商务循序渐进启动建议》、《B2C电子商务核心团队成员及关键绩效指标分析》、《茶O2O模式新探索》,开展了《之爱》歌曲的网络推广,并通过一萌电子商务人员交流学习电子商务运营。

5、在营销、贸易管理领域,完成《茶直营店ERP管理系统解决方案研究所工作总结及思路在科研项目申报方面,20XX年研究所与总裁办、药厂、物流部、人力资源部及公司其它部门共同申报院士工作站、药业及商贸高新技术企业、茶物联网茶叶精准种植及智慧物流等荣誉或项配团公司其它部门如总裁办、党团委、工会、直营店、信息部、茶业各事业部、采供部、文化传播公司、龙发制药、药业营销中心等的相关工作。

六、20XX年工作中的不足及20XX年需要注意或改进之处:

管理和工作惰性逐渐显现,反映在工作效率和效果不能达到理想状态,对于有些工作范畴有该作为而没有作为的现象,比如科学技术进步奖励和个别科研项目的申报工作。20XX年应继续强化学习集团的企业文化,提高工作激情和效率。

管理工作有待在企业文化学习中进一步提高,以提高研究工作效率、开源节流。研究所与集团各板块、各部门以及外部企事业单位的沟通交流在20XX年虽有一定加强,但远远没有达到创造性工作的需求,亟待进一步加强。团队攻坚意识显薄弱,总体战斗力还有待进一步加强,未来需要坚持不懈地完成每一项攻关,争取把每项工作做扎实、到位。

虽然研究所硕士研究生及以上人员在80%,但激励机制不到研究所工作总结及思路位,影响技术人员的创造性。将来需努力提高科研工作的实效性,通过加强管理提高创新效率。

七、20XX年的工作计划:

20XX年是集团公司实现管理提升和业务大发展的一年。在即将过去的一年中,研究所与集团公司各板块、各部门通力协作、团队作战,取得一定成绩,工作上取得一些突破,形成一些亮点,但未全部完成年度计划和责任目标,并且尚未为公司创造重大赢利,与集团公司的要求和利润目标不匹配。新的一年里,我们要加强精细化管理,创造性工作,并配合集团公司的全面预算管理政策和措施,继续加强与集团内外各板块、各部门、各单位的合作、交流,努力打造学习型组织和营销型组织,积极服务集团公司各事业部,为公司实现更稳健、更快速、更显著的发展贡献自己的力量。

作为集团公司整体构架的重要组成部分,药物研究所在做好自身的研发项目的同时,为公司各板块、各部门提供技术支撑,配合产品营销及新品研发和推广工作。根据研究所的工作内容和性质,赢利应该主要体现在国际贸易、新产品、新技术的研发和应用、科研项目申报、电子商务以及全员营销等方面。20XX年研究所科研及贸易经费预算为121.2万元,其中科研经费预算102万元,贸易业务费用19.2万元。预算明细详见《部门经营费用预算表(研究所)》。

20XX年,研究所的新的一年,根据《目标责任书》,昆明天然药物研究所工作总结及思路继续储备新产品、新工艺、新技术,构建合理的产品结构,提高产品力,为实现利润目标打好基础。做好各项科研工作,争取市级、省级、国家级科研奖项,积极申报科研项目,并以科技平台支撑茶市场工作。

继续积极、扎实地推进排毒茶保健食品申报工作,保障计划内相应进展,争取进度提前。加速保健酒科研,并以最快的速度申报保健食品批文。在国际贸易领域,扎实细致地做好各项开创性工作,拓展海外市场,打造国际化品牌。20XX年国际贸易回款目标300万元,利润60万元。另外,一方面构建国际贸易网络平台,迅速扩大客户群,拓展订单业务;另一方面与各部门协调作战,提高订单执行效率,提高经济效益。

创造性工作,筛选新项目,为集团公司提供新的生长点,并获得信息,协助制订集团公司未来发展战略。继续针对集团公司现有的产品,构建产品理论体系,为市场营销提供理论支持。做好知识产权保护工作。进一步深化与高校、科研单位的合作伙伴关系,共同申报科研项目,共享研究开发平台资源,开发新产品。

配合药厂、龙发、总裁办、文化传播公司、营销中心、采供部等公司其它各部门的工作。积极引进优秀人才,同时加强企业文化培训,狠抓管理,提高研究所工作总结及思路团队执行力和战斗力。20XX年,研究所决心踏踏实实做好本职工作,严格落实精细化管理,配合集团的全面预算管理政策和措施,全心全意服务集团公司各事业部门和后勤支撑部门,打造作风过硬、战斗力强的赢利型团队。在努力实现部门责任目标的同时,研究所将尽全力配合其它部门或板块的工作,实现年度新的利润目标、迈向新的辉煌!

篇6:林业科学简历

,现在你所看到的只是一编范文,对于简历写作技巧与简历制作技巧要怎样做呢,大家可阅读本站的简历制作技巧学习。为了能让各位求职者了解更多的相关性简历写作还相关提供一这份林业技术员个人简历,只作为参考简历写作方法。 姓名:大学生个人简历网 一年以上工作经验|男|25岁(1991年9月26日) 居住地:北京 电 话:158******(手机) 最近工作[5个月] 公 司:XX有限公司 行 业:学术/科研 职 位:实验基地负责人 最高学历 学 历:本科 专 业:林业科学 学 校:中国农业大学 求职意向 到岗时间:一个月之内 工作性质:全职 希望行业:学术/科研 目标地点:北京 期望月薪:面议/月 目标职能:实验基地负责人 工作经验 2016/4 — 2016/9:XX有限公司[5个月] 所属行业:学术/科研 事业部 实验基地负责人 1.   转基因植物种植管护工作,并负责田间表型性状鉴定; 2.   协助事业部领导统筹农业种植布点及技术支撑; 3.   部门实验基地农技团队的'培训和工作协调; 2014/6 — 2016/3:XX有限公司[9个月] 所属行业:学术/科研 事业部 实验基地负责人 1.   跨部门、跨区域间的技术咨询等; 2.   实验基地的日常管理等行政方面工作; 3.   现为水稻育种团队负责人,负责水稻育种、制种及新品种推广示范(含项目规划等)。 教育经历 2010/9— 2014/6   中国农业大学  林业科学本科 证书(本文由大学生个人简历网小篇为大家收集) 2011/12  大学英语四级 语言能力 英语(良好)听说(良好),读写(良好) 自我评价 本人性格开朗,善良乐观,认真勤恳。不怕苦,不怕累。爱学习,上进,为人正直。接受过全方位的大学德智体教育,受到良好的专业训练和能力的培养,在涉及农业科学的各个领域,有扎实的理论基础和实践经验,有较强的研究分析总结能力。

篇7:街道年度林业工作总结

xx年土肥站在局党委和上级业务部门指导下,切实贯彻落实党的十八大精神,认真抓好测土配方施肥、重金属污染修复治理等项目建设工作,加强耕地质量建设,提升耕地综合生产能力,促进农业节本增效,大力推进现代农业发展进程。现将一年来工作总结如下。

一、项目建设工作情况

(一)测土配方施肥项目

围绕“夯实土肥基础工作、强化示范样板带动、加强配方肥推广应用、大力推进测土配方施肥信息化服务”等中心工作,全面完成各项指标任务。

xx年完成测土配方施肥面积100.2万亩,其中早稻16万亩,中稻10万亩,晚稻30万亩,玉米8万亩,油菜2万亩,蔬菜7.2万亩、烤烟22万亩,测土配方施肥应用面积达农作物种植面积的65%以上。推广配方肥1.86万吨,其中水稻配方肥8400吨,玉米1500吨,油菜13100吨。免费为14万户农户提供测土配方施肥技术指导服务。选择烤烟、水稻、水果等15户新型农业经营主体建设示范样板,示范面积21200亩。大力开展测土配方施肥专家系统应用示范,示范面积1010亩促进了配方肥推广应用。强化测土配方施肥技术信息化服务,全县张贴测土配方施肥指导单元图267张,覆盖全县26个乡镇,其中在仁义镇农企合作示范镇实现了施肥指导单元图全村覆盖,依托县域测土配方施肥专家系统平台的网络化应用,有效地促进了测土配方施肥技术的普及力度。截止目前项目总增产1.72万吨,总增产节支7753.18万元。

在土肥水基础工作上,一是强化了田间的试验管理,明确了专人负责田间的试验,共开展蔬菜“2+x”田间的试验4个,玉米“3414”不完全试验1个,晚稻配方校正试验2个。加大配方的自修订,主要的大配方(基肥)有早稻的15-13-13,中稻16—12-14,晚稻16-9-12,烤烟10-20-13等。做好了全县土肥水调研,选择100户农户开展农户施肥跟踪调查。对全县主要农作物开展最大、最适、最低以及配方肥建议调查摸底,切实掌握了全县农作物施肥状况。为下步进一步优化施肥结构、科学平衡施肥,实现化肥施用零增长打下了良好基础。

二、重金属污染耕地修复治理项目

xx年xx县重金属污染耕地应急性修复面积50700亩,项目资金1235.3万元。根据土壤基础数据,选择中轻度重金属污染(0.3-1.0mg/kg)耕地进行土壤重金属污染耕地应急性修复,项目计划落实施用生石灰面积50700亩,优化水份管理50700亩,施用商品有机肥34000亩,种植绿肥16700亩,喷施叶面阻控剂50700亩。根据项目实施有关要求,结合实际,我们选择敖泉镇、方元镇、浩塘镇、和平镇、雷坪镇、欧阳海镇、仁义镇、樟市镇等9个乡镇46个村开展重金属污染耕地应急性修复,实施面积51471亩。对区域内晚稻生产区集中开展施用生石灰、优化水分管理、施用商品有机肥、种植绿肥、喷施叶面阻控剂等应急性修复技术措施。至xx年7月1日起,共完成了商品用机肥、生石灰、叶面阻、控剂优化水分管理、种植绿肥等技术措施的物资及服务的采购,累计完成物资采购8546.0855吨,安排水分管理人员371人,采购资金1159.9848万元。主要工作措施:

一是成立了分管农业工作的副县长任组织长的xx县重金属污染耕地应急性修复工作领导小组,组建了9个技术指导小组,各项目乡镇同时也成立了领导小组,落实工作地方政府主体职责。

二是制定工作方案,确保工作顺利开展。制定了《xx县xx年重金属污染耕地应急性修复实施》,出台了《重金属污染耕地扩面修复项目考核办法》,对各乡镇项目实施情况进地考核,建立奖优罚劣制,项目工作的前三名,分别奖励2万元、1.5万元、1万元。通过落实项目考核措施,调动了地方政府及工作人员的积极性,不仅落实好了各项工作措施,而且极大地调动了乡镇干部的工作灵动性。

三是开展产品抽检,确保产品质量。商品有机肥抽检28批次,生石灰抽检18批次,阻控剂抽检10批次,绿肥14批次。四是加强宣传培训,增强思想意识。累计组织各级培训场次101次,培训人员4968人次,发放各种技术资料15000余份。特别是在8月17日至8月21日,我们组织县乡村三级培训,讲政策、讲意义、讲技术。起到了良好的宣传作用,农民不仅明白了项目实施的意义,也掌握各项技术措施。五是规范产品采购,确保程序到位。在物资采购中,我们严格按照《关于xx年长株潭耕地重金属污染修复产品与服务技术质量要求的指导意见》组织项目物资招投标,所有物资采购一律按公开招标评标法进行,兼顾了企业利益,保证了产品质量和工作的有序开展。六是加强物资发放登记,确保物资落实不走样。所有物资一经招投标,第一时间通知项目乡镇组织物资调运发放工作。采购的.物资统一运到村,乡镇干部、农技术员、村组干部协同发放物资,领用农户在产品发放表上填写身份证号码,电话号码,物资台帐经公示后,建档造册保存。通过落实乡镇主体责任,调动基础农技人员的工作积极性,整个物资发放过程秩序井然,农民没有不满情绪。

三、耕地质量管理

一是加大宣传力度,提高全民意识。xx年,我县切实加强耕地质量建设法律法规的学习宣传,利用各种媒体广泛开展对《湖南省耕地质量管理条例》、《湖南省非农建设用地补充耕地项目验收办法》、《湖南省地地开发整理条例》、《湖南省耕地质量评定办法》等法律法规的宣传,营造了良好的社会氛围。全年出动宣传车辆12台次,人员67人次,印发各类资料3.2万余份。

二是加强耕地质量管理,切实开展耕地质量评定工作。按照《湖南省耕地质量管理条例》、《湖南省耕地质量评定办法》、《湖南省非农建设用地补充耕地项目验收办法》及《xx县耕地质量管理办法》,我县着力抓好占补平衡补充耕地建设与管理,农业局会同国土部门切实加强占用耕地补充耕地项目的实施,严格按照《条例》和“两个办法、两个通知》文件精神执行相关耕地质量与建设工作。具体包括:项目可行性研究报告的审核,耕地划补方案的制定和审核,耕地补充项目选址论证,耕作层剥离回填方案制定,补充耕地质量评定和验收等方面工作。xx年,对火田村、潭沙村、扫村、茅栗村等5个村新开耕地进行了质量评定,面积129.24公顷。

四、耕地质量监测

建立了我县耕地质量评定数据库,建立并完善仁义岸村部级土壤肥力定位监测点和5个省级、10个市级大田肥力定位监测点建设,及时调查取样跟踪土壤肥力变化情况,建立了大田监测数据库。

五、土壤墒情监测

为了适应新形势下农业生产技术发展要求,根据省站土壤墒情监测技术操作规程,结合本县农业生产特点,xx年,我们选择了10个土壤墒情监测点,(其中旱土5个、水田5个),坚持每月监测土壤墒情2次,并及时发布《湖南省xx县土壤墒情简报》,全年共发布土壤墒情简报12期,发布墒情信息资料6000余条。通过开展土壤墒情监测,基本掌握了我县主要土种水份状况与降水量间的关系及动态变化情况,为我县的农业生产抗旱节水提供了重要的技术支撑。

六、其它工作

做好各类信息表格填报,严格按照省市上级业务主管部门的要求,填报各类土肥水专业报表、项目进度月报等报表。扎实完成了各类总结、技术资料、工作动态简报的编写、上报和发布等工作。

七、xx年工作计划

1、做好xx重金属污染修复项目申报工作。

2、加强测土配方施肥项目实施力度,继续完善专家系统网络数据的应用管理。

3、抓好大田肥力定位监测和土壤墒情监测工作。

4、加强耕地质量管理。

5、出版《xx耕地》

篇8: 林业工作总结

一、森林防火工作:&8226;

(一)、宣传情况

1、12月28日,乡人民政府召开全乡森林防火工作会议,号召全乡人民积极参与森林防火。 2、书写宣传标语100余条,发放、张贴县、省级森林防火命令各120份,送达森林防火户主责任书6000余份,悬挂森林防火五彩旗5组共

30面。

3、在林区集市利用广播宣传森林防火政策法规累计110小时以上。

4、制作有关森林防火布标22条,悬挂于各个集市及重点林区。

5、继续在学校开展“五个一”工程宣传活动(黑板报6期,有关防火作文200余篇)。

(二)、责任制落实

1、12月28日,乡人民政府与各村委会支书签订《乡森林防火目标管理责任状》。

2、12月5日乡林业站与22名巡山员签订《乡村级巡山员20xx年森林防火责任书》,又于20xx年2月19日与新增加的33名巡山员签订了该责任书。

3、20xx年1月,乡林业站与南盘江林业局联合与乡护林员及42个重点自然村签订了森林防火责任书。 4、20xx年2月1日,乡党委书记与林业站站长及各村委会支部书记签订了《乡20xx年森林防火安全目标责任书》。

(三

)、火灾情况

截至20xx年6月1日,全乡境内(国有林区)共发生森林火灾3起,其中:一般森林火灾1起,较大森林火灾2起。火场面积共631.8公顷,受灾面积共92.62公顷,受灾林木为华山松、桉树、杉木及栎类阔叶林,幼林损失为17.8万株。卫星热点5个。前后共出动汽车207辆次、摩托车255辆次,出动干部职工1040人、群众940余人,扑火过程中均未出现人员伤亡事故。

二、人工商品林试点采伐工作 (一)、计划情况

乡20xx年第一季度计划采伐人工杉木林蓄积量10600 m3,安排在笼嘎、纳厦、纳非3个村委会 21 个村小组共 97 户。现正在进行其他季度作业设计,预计2周内完工。

(二)、伐区调查结果

通过半个多月的采伐作业设计及内业整理,得出结果如下:

1、纳厦村委会20xx年第一季度森林采伐试点落实在10个村小组41户,55个采伐地块,采伐面积335.4亩,采伐树种杉木,采伐株数46894株,蓄积量3759.4m3,材积2993.3m3,采伐年龄均在以上,采伐类型均为主伐,采伐方式均为皆伐。、2、纳非村委会20xx年第一季度拟森林采伐试点落实在 7个村小组40户,47个采伐地块,采伐面积427.1亩,采伐树种杉木,采伐株数61866株,蓄积量5437.9m3,材积4298m3,采伐年龄均在以上,采伐类型均为主伐,采伐方式均为皆伐。

3、笼嘎村委会20xx年第一季度拟森林采伐试点落实在4个村小组23户,26个采伐地块,采伐面积430亩,采伐树种杉木,采伐株数47162株,蓄积量5881.3m3,材积4929.9m3,采伐年龄均在以上,采伐类型均为主伐,采伐方式均为皆伐。 三、省级公益林森林生态效益补偿兑现工作

20xx年6月中旬,在我乡5个村委会16个村小组进行省级公益林森林生态效益补偿兑现工作,共计兑现:面积10153亩,4.75元/亩,合48226.75元。

四、营林工作

1、落实油茶样板400亩。

2、中、低产林分改造已核实面积2800亩。

3、准备好造林苗木(杉木)100万株。

篇9: 林业工作总结

今年以来,全区林业工作以区委、区政府的工作思路为导向,紧紧围绕建设生态文明典范城市这一主题,以兴林富民为出发点和落脚点,以林业重点工程推动林业生态建设,以品牌建设促进林业产业升级,以保障能力建设增大林业发展后劲,以林业改革增强林业发展活力,各项工作呈现出良好的发展态势。

一、任务完成情况

完成成片造林2.2万亩;建设冬枣标准化生产基地3万亩;建设义和农庄杂果基地3000亩、义和镇艾河村石榴园500亩、义和镇西韩村无花果基地1000亩、新户镇天河湾果品基地1000亩;发展林下经济3万亩;新建农田林网2万亩,林业育苗1.4万亩;义务植树36.7万株。继续开展林木种质资源调查工作,加强森林防火体系建设,落实林业有害生物防治目标,森林资源得到有效管护。

二、重点工作开展情况

(一)突出抓好造林绿化,全面提高生态建设水平

1.“三网”绿化工程。去年下半年以来,全区“三网”绿化工程共动用土石方235万方,植树204万株,绿化面积6985亩,投资7626万元。实施滨孤路、义新路等路域绿化100公里,动用土石方79万方,植树113万株,绿化面积826亩;完成生态河、挑河等水系绿化12.9公里,植树5.4万株;建设滨孤路―北一路节点、滨孤路―富民路节点等8处,植树0.8万株;绿化村庄7个,动用土石方1万方,植树3.7万株;实施沿海防护林绿化12.8公里,植树18.8万株,绿化面积600亩;新户镇二期土地开发项目,动用土石方150万方,植树62万株,绿化面积5511亩。

在抓好工程建设的同时,全区投资724万元,对建成林地和绿化带进行苗木灌溉、中耕除草、水毁工程修复加固和病虫害防治等工程管护工作。

2.沿海防护林基干林带建设。科学编制《区沿海防护林工程造林作业设计》,20xx年沿海防护林工程计划建设面积7000亩,其中,沿海防护林基干林带建设工程规划面积920.5亩,位于生态河北侧。工程总投资420万元,3月21日完成工程招投标,27日开工建设,目前已栽植白蜡、竹柳、垂柳等各类苗木8.1万株,完成台面整平、水毁工程修复、灌水压碱、新植树木定干及涂白工作。

3.生态造林项目。按照《区20xx年度生态造林项目实施方案》的标准和要求,项目造林以本区内主要的公路和骨干水系(河渠)为骨架,以农田集中分布区为重点,建设高标准农田林网。今年以来,采取带状、块状等混交模式,栽植刺槐、白蜡、竹柳、柽柳、法桐、松柏等树种,完成生态造林1.1万亩。全区分86个造林小班,项目实施后,对改善生态环境,提高林木覆盖率起到积极的促进作用。

4.孤岛刺槐林场建设。20xx年,采用带状、块状混交模式,补植栽植刺槐、竹柳、白蜡等苗木12.5万株,有效推进造林绿化工程建设。择优选取23家林木公司进行管护,推进实施林木精细管护示范区建设;发展林下经济,选取垂柳、白蜡、杜梨等林间育苗5000亩,扦插、嫁接幼苗225万株;成立区槐香林下野兔养殖农民专业合作社,发展林下野兔养殖,新建兔舍4000间,占地200亩;及时开展林地旋耕除草、枯死树清理、杂草清除等管护工作,保障林场建设有序开展。借第二届黄河三角洲(中国)湿地槐花节暨第三届全国摄影大展举办之际,邀请盘锦等全国“十大湿地”自然保护区负责同志与参加槐花节的.领导,共同参加“相聚黄共植生命林”活动仪式,扩大刺槐林的美誉度和知名度,从而实现“以林促旅,以旅兴林”的目的,提升经济效益、社会效益和生态效益。

5.全民义务植树活动。3月12日,组织区委、区人大、区政府、区政协、区纪委、区人武部领导及机关工作人员集中参加义务植树活动。同时,“青年林”、“巾帼林”等各种纪念林建设活动纷纷展开,单位绿化、城镇绿化及村庄绿化齐抓共进,掀起春季生态绿化的新高潮。截至目前,参加义务植树人数达到2.2万人,栽植白蜡、杨树、刺槐、竹柳、火炬树等苗木36.7万株。

(二)推进林业产业化发展,努力拓宽林农增收渠道

1.林果标准化基地建设。今年,在继续搞好全区3万亩冬枣标准化基地建设的同时,重点实施区西部黄河故道林果产业园区建设。该园区北起新户镇百枣园,经新户镇天河湾林果生态园、西韩无花果基地、艾河锦绣庄园、义和农庄,南至义和镇五一村,全长25公里,沿原老黄河流域宽度1000-2500米不等,面积3.2万亩。目前项目区内已种植石榴500亩,无花果3500亩,苹果5000亩,桃杏等其它杂果20xx亩;种植草皮10000平方米;开挖蓄水及景观湖,动用土方110万方;完成产业路的路基建设,正在构筑灰土路面;架设供电线路5公里,铺装供水管道6公里;高标准温室设计已完成,正在建设中。

2.林下经济。重点建设新户镇生态河北林下养殖、种植、休闲观光为主的林下经济示范区3000亩。依托区苗丰林木农民专业合作社,充分利用林上、林间、林下无缝隙发展特色养殖,主要有草鹅、笨鸡等禽类,实行树木为禽类遮荫,鸡粪肥地,鹅类肥水、水面搞鱼蟹混养的循环生态链。合理利用林地面积3000多亩,水面养殖区20xx多亩,禽类养殖区200多亩。投资20万建设垂钓码头一座,购进游艇2艘;投资30万元建立小型跑马场1处,购进马匹10匹、驴20头,打造集“苗木科研、有机种植、生态养殖、旅游休闲、农家体验、林间赏景、田园游览、水上垂钓、农家餐饮为一体的绿色生态园。

3.林业合作组织建设。注重林业专业合作社规模化建设,发展新盛、新丰、杏行、鸿果玉、天河湾、梁家、绿野、绿丰、肥城香椿等20余家,社员总数达到20xx人。在新盛冬枣专业合作社、志鹏禽类养殖专业合作社、天河湾冬枣专业合作社等首批林业专业合作社省级示范社的基础上,继续组织区梁家林果种植、常青树无花果、绿野水果种植、丰旺貂狐貉4家林业专业合作社申报林业专业合作社省级示范社;组织区新盛冬枣合作社申报省十佳农民专业合作社。

4.苗木繁育。20xx年,区积极开展林业科研和科技推广,搞好种苗新品种的引进、繁育工作,重点实施300亩耐盐碱植物引进培育项目。该项目位于经济开发区海昌路东侧,由区林业局与省农科院、澳大利亚专家从外地引进。截止目前,全区新建苗木繁育基地1.4万亩,培育出圃白蜡、竹柳、香花槐、刺槐等绿化苗木7263万株。

(三)深化集体林权制度改革,有力增强林业发展活力

完善林权管理服务平台,不断规范林权管理服务中心职能,培训工作人员业务素质,在各镇街设立林业综合服务窗口,开展林权流转交易、林权抵押登记、政策业务咨询及林业技术指导等高效便民服务,为林农、林企、金融机构等提供林业信息共享平台。按照《关于做好林权抵押贷款工作的通知》的要求,积极引导鼓励林农开展林权抵押贷款,营造金融业支持林业发展的良好环境。加强与财政、金融等部门的联系沟通,探索林权抵押贷款贴息政策和林权抵押贷款保险制度。今年以来,共办理抵押登记4起,完成抵押贷款700万元。

(四)强化森林资源管护,不断巩固林业发展成果

1.加强林地及野生动物保护。严格执行森林限额采伐、林地定额管理制度,认真做好林木采伐审批、采伐监督及采伐后更新工作,今年以来,共办理林木种苗生产、经营许可证6份,林木采伐证31份,植物检疫证、运输证103份,采伐蓄积3159立方米,采伐总量严格控制在限额以内。加大对破坏森林资源违法犯罪活动的打击力度,开展了“路域林地执法检查”活动,取得了显著效果。积极开展“爱鸟周”活动,联合森林公安进行以“美丽,让鸟儿自由飞翔”为主题的野生动物保护宣传活动,增强了群众的爱鸟护鸟,保护野生动物的意识;联合区工商局、森林公安分局对我区的农贸市场、饭店、农家乐等场所非法捕猎、杀害、出售以及经营野生动物的现象进行了大检查,使野生动物得到了有效保护。

2.森林防火体系建设。该项目从去年12月开始筹备,在各级领导的大力支持和共同努力下,项目建设进展顺利。结合我区实际,制定了《区创建森林防火能力建设达标示范县区活动实施方案》,该项目列为我区10件便民实事之一,争取区财政资金300万元,为项目的顺利开展打好基础。通过多方考察,制定切实可行的物资采购方案,并积极与财政局、国资运营中心沟通,进行林火远程监控、防火物资采购、GPS定位系统建设的招标准备工作。联合区教育局和森林公安分局组织了森林防火宣传进校园活动,印发“告广大学生家长的公开信”和“森林防火常识”等宣传资料3万余份;联合区畜牧局、森林公安进行春季森林草原防火大检查及时整改存在的问题;在区电视台滚动播出森林防火宣传口号;及时发布禁火通告,并印发宣传资料20xx余份;在全区主要道路、重点林区、孤岛生态林场各入口安装森林防火宣传碑牌40处,努力营造森林防火的社会氛围。

3.林业有害生物防治工作。今年年初,分两次对全区美国白蛾、杨扇舟蛾、春尺蠖等林业有害生物进行了越冬基数调查。调查25个标准地块,涉及面积150亩,美国白蛾越冬蛹虫株率为4.8%,预计中度发生,发生面积约5800亩。启动了新户镇胜利村、义和镇薄家村两个市级病虫害测报点,及时监测病虫害发生情况,为今年森林病虫害防治工作做好准备。持续探索林业害虫的生物防治路子,进一步同山农大合作抓好林业有害生物天敌繁育中心建设,年内计划繁育周氏啮小蜂30万枚。目前,已成功繁育18万枚,计划6月中旬释放;购进繁育用饵木8吨,计划繁育管氏肿腿蜂200万头,自留蜂种20万头;实施金蝉“蝉蚁”种条20xx根孵化项目,计划6月中旬进行林间种植。

4.林木种质资源调查工作。继续做好林木种质资源清查工作,抽调林业局及镇街技术骨干组建专业调查队伍,查清全区野生林木种质资源(包括珍稀濒危树种资源)、主要栽培树种(品种)种质资源、古树名木、引进树种(品种)种质资源,为全区林木种质资源的保存,利用奠定基础。今年以来主要是抓住萌芽期和花期,继续采集、制作林木标本,并对去年标本、数据、照片进行整理,做好后续管理工作。

5.中幼林抚育工作。进一步加大中幼林抚育工作,优化林分质量,改善林木生长环境,促进林木生长发育,提高森林生态系统整体功能。今年以来,全区森林抚育作业面积1万亩。其中,重点实施区生态林场4000亩刺槐林抚育项目,3月底已全面完成,顺利通过省林业厅检查验收,对沙区综合治理及项目区周边森林经营管理起到示范带动作用。

6.湿地保护工作。按照《省林业厅关于认真学习贯彻<省湿地保护办法>的通知》要求,不断加大湿地保护力度。一是结合“爱鸟周”宣传活动,积极宣传湿地保护管理的重要性和紧迫性,发放湿地图片等宣传资料,使广大群众对湿地、湿地保护有了更高的认识和理解。二是梳理我区重要湿地,明确每块湿地的界限、管理部门,建立湿地标示区界,积极申报建立县级和省级湿地名录;三是规划我区湿地保护小区、湿地保护点,对我区湿地进行抢救性保护,对湿地生态进行修复;四是委托北京诺兰特生态设计研究院有限公司对我区鸣翠湖湿地公园进行规划,依次申报省级和国家级湿地公园。

(五)扎实开展创先争优,切实提高为民服务水平

1.开展文明创建。一是积极参加省绿化创建活动。

按照省绿化委员会办公室《省绿化创建活动评选表彰办法》要求,组织申报“省绿化模范单位”,做好造林绿化、古树名木保护、森林抚育、林木管护等相关文件资料、图片和DVD光盘的建档工作。同时,及时向区政府进行汇报,做好“省绿化模范区”的申报、创建工作。二是积极参与创建文明城市工作。以“服务社会、奉献绿色”为宗旨,组织志愿者开展形式多样的植树造林志愿服务活动。通过各项活动提高队伍凝聚力,为建设生态典范城市贡献一份力量。

2.干部队伍建设。一是加强党组织建设,我局党支部现有正式党员20人,预备党员1人,发展入党积极分子2人。今年,按照支部换届要求,及时进行了党支部换届选举,努力建设一支政治素质高、工作能力强、作风民主、群众拥护的机关党务干部队伍,为实现“两个率先”、建设生态文明典范城市提供坚强的组织保证。二是强化党员干部学习意识。通过组织理论宣讲、举办知识讲座、抓好网络学习和个人自学等形式,不断提升机关干部能力素质。

3.下派帮扶工作。今年我局帮扶义和镇西韩村,选派技术骨干担任村第一书记,不断加大帮扶力度,切实提高村民生活水平。一是做大做强无花果项目。引进“布兰瑞克”无花果苗木3万余株,建设了1000亩无花果种植基地,计划逐步完善无花果储备冷藏及干果加工等配套设备,带动村集体经济发展,增加农民收入。二是发展大叶速生槐生态林牧种项目。引进大叶速生槐树种,进行试点种植,建设大叶速生槐种植基地,目前已完成引种种植,苗木成活率达到90%。三是协调帮扶资金20余万,修建排水沟3000米。四是大力开展村庄绿化工作。通过争取政策,结合新农村社区建设,进行环境改造,做好植树造林、绿化村庄工作。今年以来,建设围村林50亩,道路绿化1000米,庭院绿化135户。

通过努力,我区林业建设总体发展形势良好,但也存在一些问题和困难。主要表现在:一是我区立地条件差,造林难度大,成本高,各级对林业建设投入有限。二是“三网”工作进展不平衡,工程建设标准较低,缺乏亮点工程。三是森林防火综合能力差,尤其是缺乏控制、扑救大火的手段;在推进森林防火体系建设工程中,存在建设资金缺口较大、办公场所难以及时到位等问题。四是美国白蛾等林业有害生物防治难度增大。我区林地面积增大,分布分散,权属复杂,防治器械设备落后,防控难度增大。

三、下一步推进计划

一是雨季植树绿化及管护工作。抓住雨季造林的良好时机,做好绿化宣传、技术指导、督促进度等各项工作,加大全区育苗和植树造林力度,确保我区明年苗木供应量,提高林木覆盖率,完成上级领导部门下达任务。同时做好“三网”绿化工程、孤岛刺槐林场建设、沿海防护林基干林带和生态示范工程段的造林绿化工作,合理规划绿化树种和种植密度,把好苗木质量关,强化植后管护工作。

二是护林防火工作。严格检查,坚持预防为主,狠抓各项护林防火措施的落实,力争把隐患消灭在萌芽状态。强化学习交流,积极向兄弟县区和达标地市学习,稳步推进我区森林防火能力达标和示范县创建活动。尽快出台相关文件,成立防火机构和专业防火队伍,建立完善的森林防火监测预警、组织指挥和扑救处置体系,确保年底通过省市级达标验收。

三是以冬枣、苹果为主的标准化基地建设。继续用冬枣、苹果、无花果、石榴等优势产业引导农民扩展林果基地规模,重点实施3万亩冬枣标准化基地提升工程和区西部黄河故道林果产业园区建设。以义和农庄、锦绣庄园建设为突破口,建设黄河故道优质果品基地3.2万亩,建成全市高效生态林果产业示范园区。对林农果农进行技术培训和现场指导,举办冬枣、苹果、无花果、葡萄、杏、桃、石榴等果树技术培训和林木种苗、有害生物防治等培训,培训农民1.2万人次。

四是林下经济。逐步建立激励机制,完善出台扶持政策,抓好发展林下经济的典型。组织外出参观学习、邀请专家讲座和举办培训班等活动,引导林农开拓视野,掌握林下经济的生产管理技术。依托区苗丰林木合作社,重点打造新户镇生态河林下经济市级示范区。充分利用林下土地资源和林荫空间,挖掘林地富民潜力,大力发展林下种养殖,引导农民改变传统经济发展模式,发展立体林业,实现绿色增长,努力把林下经济培育成助农增收的新亮点。

五是林业有害生物防治工作。及时召开森林防火工作会议,与各镇街及相关单位签订责任书,落实防控责任,做好今年的防治准备工作。加强督导监督,采取美国白蛾监测监控网络建设和白蛾发生防治情况日报告、周报告制度,局班子成员包镇街制度等多种措施切实做好今年的有害生物防治工作。

篇10: 林业工作总结

一、一季度工作总结

1、完成市重点工程造林(长江马鞍山市郊段部分防护林带工程)面积 235亩。

3、完成市义务植树面积40亩。

4、重点完成20xx-20xx年度全那* 穿越小说网 言情小说网 免费小说网区森林防火工作,经各级共同努力,全区未发生大的森林火灾,未遭成大的经济损失和人员伤亡。

5、完善集体林权制度主体改革部分资料归档工作。

6、开展全国一类森林资源清查工作,完成**区13个一类森林资源调查点的相关数据的采集和整理上报工作。

7、完成上级部门交办的其它任务。

二、下半年工作要点

1、计划完成市重点工程造林(长江马鞍山市郊段部分防护林带工程)前期检查验收。

2、继续完善林改工作,准备迎检。

3、做好森林防火工作。

篇11: 林业工作总结

20xx年植树8万棵,销售林木800立方米计50万元,种植景观绿化苗2万株。繁殖意杨苗10多万株,活立木蓄积量达5万立方米,继续保持增长势头。森林覆盖率稳步提高。初步形成以农田防风林、经济林、速生丰产林及场区绿化为主的,点、片、网、带相结合的平原防护林体系,走出了一条以林养林、滚动发展的良好局面。取得了良好的生态效益和经济效益。回顾一年来工作,我们主要抓了以下几个方面的工作。

(一)深入发动抓宣传,营造全场重视林业的浓烈氛围一是今年年初由林场牵头专门召开了相关单位负责人会议,对20xx年的造林中存在的问题进行了总结。以进一步明确落实绿化工作责任制,确保全面完成今冬明春的绿化造林任务。同时要求全体人员都参与植树造林活动,由于领导的表帅作用,大大推动了我场今年的植树造林工作。二是狠抓栽植质量。为了保证植树的成活率,今年我们从植树的源头进行抓起,本着“充分准备、精心组织、适时栽植、确保两率”的原则,在栽植过程中,对每道工序严格把关,发现问题及时纠正,我们的做法是:

(1)选择优良苗木,做到三不栽。根茎小于2.5cm,高度小于3.5cm不栽;有病虫害苗不栽;矮苗、弱苗不栽。

(2)精细整地,凡砍伐迹地和宜林地场进行了清理和整平;

(3)严格规范栽植技术,严格按技术操作规程要求作业,开塘、植树、的条件的地块逐步浇水,并对每一道工序进行检查。

(二)狠抓责任落实,确保完成绿化造林的各项任务一是层层签订绿化造林工作责任状,将责任落实到基层,落实到地块、苗木、责任人,对林业重点工程实行领导包干责任制度,每个重点工程都要有领导干部负责,实行一级抓一级,一级对一级负责,形成盖边到底的责任网络体系。二是层层建立督查制度,加大对绿化造林工作的督查力度。三是层层建立通报制度,对造林的进度、实绩、存在的问题及时通报,从而推动全年造林任务的全面完成。

(三)以林政管理为手段,扎实搞好林木保护工作以加强分场管理为核心,切实管好林业资源。一是组织班组定期召开护林员会议,完善护林日志,组织学习林业法律法规,努力提高分场护林员素质;二是充分发挥巡视员的作用。专门抽出二名职工,不定期对全场林带进行巡查,堵住源头,管住乱砍滥伐不良行为,切实保护森林资源;三是严格森林限额采伐制度,每年林木采伐计划,均按规定报县林业行政主管部门批准,并严格按照审批计划执行。四是强化火源管理,搞好三防工作。认真搞好森林防火宣传和防火知识的普及,健全各分场、大队的森林防火网络,严防林地火灾发生。五是做到一栽就管。苗木栽植完毕,立即和农户签订林下承包种植合同,实现以种代抚,改变了过去农户自由种植,管理无序的状况,这样既管好了幼林,减少了林业管理费用,又增加了林业收入。

(四)加快产业基地建设,促进林业产业发展 多年来林木的品种结构是制约我场林业发展的重要原因之一,针对农场土质特点。一是推进苗木产业建设,服务农场经济。继续对72杨进行提纯复壮,同时积极引进生长速度更快的中林20xx和35杨,并引进少量耐盐碱品种中天杨,对盐碱地进行改造。紧紧抓住“35杨”的品种优势,栽植了35杨苗100亩,有力推进苗木产业化进程。二是全年继续发展景观绿化苗,对引进的桂花、红枫、樱花三个品种2万多苗木进行了精心养护,今年我们又引进女贞苗2万株,目前长势良好,为今后发展景观绿化苗木,打造品牌,培养新的经济增长点打下了基础。

(五)完善园林绿化,努力改善人居环境 今年在继续完善绿化改造工作外,重点加强绿化的管护工作,全年在劳动力较为紧张的情况下,仍投入近千人工对绿化进行修剪、治虫,保证了绿化环境。

(六)服从大局,加强管理,做好服务 今年在确保林业管理水平稳步提升的基础上,狠抓管理,做好服务,一方面抓好扬水总站的运行管理,确保农业生产供水;另一方面利用自有挖掘机开挖农田水利土方近15万方,平整土地近千亩;各区的道路大多修建于上世纪九十年代,已使用十几年,维护工作较为繁重,加强养路工的教育与管理,做好道路的养护工作,保证了农业生产交通运输。

(七)今年工作中存在问题:

1、当前受金融危机的影响,林木市场行情疲软,影响我场林业生产效益。尤其是前些年培育的部分景观苗木市场价格回落较大。 2、部分条田防风林地盐碱严重,栽植的树木,成活率低,且有逐步死亡的可能。未能选到既抗碱又速生的树种。

3、林业生产抗击自然灾害的能力较差,春季的干热风,土壤返碱严重,造成防风林带树木大片的死亡,夏季又遇到大风袭击,造成局部林带的树木倒伏,给林业生产带来了一定的影响。

4、各类毁林事件没有得到根本的杜绝,部分职工农田种植焚烧秸杆引起烧毁树木的事件时有发生,偷盗树木事件又有所抬头。

(八)明年的工作思路:

1、鉴于目前林木市场疲软的状况,20xx年重点加强现有林木林地管理,提高林木蓄积存量。

2、继续加强调研,提高景观苗木的培育力度。加强前些年培育的樱花、桂花、红枫等苗木的管理,待苗木市场状况恢复后上市;同时准备扦插部分杨树苗木,拓宽苗木品种,提高适应市场的能力。

3、加强基础调研工作,适时淘汰部分老旧品种意杨,更新部分防风林带。

4、盘活现有苗木林地资源,增加收入,提高效益。如银杏苗木林地的承包模式探讨。

5、加强林地管理力度,规范林下种植管理。

篇12:林业年度工作总结

20__年是__的第一年,在这一年里,在分公司领导的正确领导和全体员工的共同努力下,我们保质保量的完成了20__年的艰巨任务。

我们的班组是一个团结上进的班组,在班长的带领下,全组人员心往一处想、劲儿往一处使,认真的完成每一项工作任务。我做一名的老职工,我一直在自己的岗位上尽职尽责的工作,时刻想着如何能为我公司多贡献自己的一份力量。在20__这一年里,我积极的参加分公司的组织的各项活动,在新中国成立六十华诞的服务保障中,我高标准严格要求自己,积极协助班长工作,主动把工单系统中的“用户过户资料(material)”承担下来,上夜班的时候主动把白班未处理完的各项工作处理完毕。每次上早班、中班的时候,提前20分钟到岗接班,做到班中有事,随叫随到,遇到加班加点更是常事,出色的完成了各项工作任务。现将本人20__年的工作情况汇报如下:

一、加强思想政治学习,不断提高自身素养

认真学习科学发展观,把学习作为工作和生活中的一项重要内容,夯实理论基础,不断汲取新的知识,更新理念,提高自己的政治水平,坚持科学发展观,以适应社会发展和社会经济发展的客观要求。

二、恪尽职守,认真完成本职工作

在工作中,严格遵守班组里的各项规章制度,爱岗敬业、扎实工作、热情服务、勤学苦干,充分发挥一不怕苦、二不怕累、确保成功的战斗精神,任劳任怨,不畏困难。在本职岗位上发挥出应有的作用。

三、努力学习,不断提升业务水平

我深知在社会发展如此之快的今天不断学习提高是多么的重要,只有能认真学习才能更好的完成自己的`工作任务,更好的为人民服务。为了不断提高自身技能,我从不放过每一个学习的机会,在工作中虚心求教,不断总结完善,创新思路,科学统筹,大大的提高了工作效率。利用业余时间参加高等教育自学考试,并于今年7月份拿下本科毕业证。为自己更好的完成本工作打下了坚实的基础。

四、树立工作目标,创品牌服务形象

心系客户,想之所想,急之所急,“客户满意、业务发展”始终作为我的工作目标,尽自己所能为客户排忧解难,主动热情,迅速办理,及时回复,用诚心、细心、耐心、精心,为客户提供优质热忱的服务

作为一名入党积极分子,发展对象的我要时刻谨记党的教诲,时刻以党员的行为准则来约束自己,要不断的鞭策自己,不断地完善自己,在班组中起先锋模范带头作用。积极向党组织靠拢,争取早日成为党组织中的一员。

在20__年这一年里,经本人在学习、工作、生活等各方面的努力,得到了分公司各位领导和班组所有员工、相关班组的一致认可。再次被组员评选为20__年分公司先进生产工作者。本人在近些年来所取的成绩,都离不开分公司领导和同事的热心的帮助。

篇13:林业年终工作总结

今年以来,我局仔细贯彻落实全县农业农村工作会议精神,按照县委、县政府的安排安排,环绕制造京西北优秀旅游城市、创立国家森林城市目标,全力组织实行城市绿化、环城绿化、工程造林和苗圃建设等“八大”绿化工程,完成城乡绿化全笼罩,再创城乡绿化新佳绩。

一、城乡并进,全力推动六大工程,完成城乡绿化全笼罩

按照“抓窗口、抓重点、以点带面、全体推动”的准绳,全力组织实行八大绿化工程,完成造林面积8.88万亩,占全年造林任务的81%,植树1567万株,获得了春夏季造林阶段性效果。

(一)城市绿化工程:今年持续把城区察哈尔大街、师范东路等10条主次干道和张库大道原蓝天宾馆、察哈大街与兴华东路东北等六个节点绿化作为重点进行实行,完成绿化总面积44.7万平方米,栽植各类树木12.5万株,其中乔木1.5万株,灌木11万株。今年城区绿化净增量再列全市第一名。

(二)县城绿化工程:环绕制造京西北优秀旅游城市目标,以退耕还林工程后续产业建设为依托,组织实行了计划面积4.22万亩的环城绿化工程。完成新造林1.97万亩,占计划新造林任务的86%,植树394万株;完成补植1.93万亩,占计划补值任务的100%,用苗193万株。

(三)京津风沙源管理造林工程:一是人工造林任务1万亩,完成0.84万亩,占任务的84%,植树170万株。二是封山育林任务0.5万亩,完成0.39万亩,占任务的78%,植树30万株。三是飞播造林任务6万亩,完成4.52万亩,占任务的75.3%,植树495万株;四是完成退耕还林工程荒山婚配任务1万亩,植树200万株。

(四)“增绿添彩”工程:在油篓沟乡下泗村完成市大三期“增绿添彩”工程造林914亩,占任务的100%,植树3.1万株。

(五)东洋河景观工程:东洋河景观工程计划长度6.11公里,宽度300米,建设总面积为242公顷。该工程从5月9日开始开工,经过2个月细心组织实行,目前完成造型运土95.4万立方米,绿化栽植乔木2.4万株、灌木0.69万株,种植草被136.7平方米。

(六)“1469”高地绿化工程:完成挖坑2600个,植树908株(丛),其中高5米的杜松8株、高2米的云杉300株、丁香300丛、刺梅300丛;种植草坪800平方米,其中八宝井田草坪500平方米、萱草300平方米。

(七)村庄及道路绿化工程:联合展开全民任务植树活动,深入实行“村村通”道路绿化及环村林、街道树、庭院果树工程,完成任务植树66.4万株,占市下达任务的100.6%;完成绿化村庄70个、农村路网绿化80公里,均占市下达任务的100%。

(八)苗圃建设工程:以建立“公营苗圃为龙头,集体苗圃为主干,个体育苗为补充”的三级育苗系统为重点,加大三级育苗工作力度,今年全县完成新育苗704亩,其中留床苗140亩、营养杯育苗60亩。同时,投资170万元,实行了兴林苗圃搬迁新建,打井5眼,做到了水电配套,完成新育苗240亩,其中移植育苗130亩,移植玫瑰、丁香、云杉等树种3.85万株;大田育苗110亩,可产沙棘、榆树、杨树苗610万株。

二、细心策划,主动采用四项措施,确保绿化建设出实效

我局在全力组织实行春季造林绿化重点工程建设中,仔细贯彻落实县委、县政府领导指导精神,强化组织领导,创新工作机制,推行“实”、“快”、“高”、“严”四项措施,确保各项造林绿化工程建设项目标按时、保质、保量美满完成。

(一)在创新机制上突出“实”。在城区主次干道、环城绿化和工程造林建设中,持续推行领导问责制、承包义务制、市场运作制、全程监控制、考核评选制、长效管护制“六大机制”,今年春季实行的城区主次干道、环城绿化和工程造林等重点工程新造林全部落实招招标,履行专业队施工,落实专人管护义务制,确保重点工程建设获得本质性效果。

(二)在项目推动上突出“快”。对环城绿化重点工程项目建设做到明白义务目标,明白完成时限,采用倒排工时、卡死工期的措施,上足人力和机械,铆劲实干,满负荷施工,严格按进度请求施工。同时,履行工程进度日汇总、日安排制度,确保按计划完成施工任务。

(三)在建设标准上突出“高”。严格按照城区主次干道、环城绿化和工程造林项目建设设想标准施工,工程实行做到“三精”,即细心、精致、精品,建设标准达到“三化”,即标准化、工艺化、标准化,确保各项绿化重点工程建设的高标准、高质量、高档次。

(四)在监督管理上突出“严∈瑁健全春季造林绿化工程项目建设组织管理机构,明白指挥部、督导小组、监理人员职责,层层签定义务状,把目标任务分解到人,义务明白到岗。对一切参加工程监管人员加强监督管理,严格义务目标考核,确保职责履行到位

篇14:林业工作总结

2007年林业工作总结

***县2007年林业工作总结

2007年,在县委、县政府的坚强领导和省、市林业主管部门的大力支持下,全县上下紧紧围绕“生态立县,产业富民”奋斗目标,团结拼搏,稳步推进林业重点工程建设,突破性发展林特产业,林业系统自身建设得到加强,圆满完成了年初确定的各项目标任务,实现了“十一五”规划的良好开局。现将本年度林业工作总结如下:

一、主要工作完成情况

1、林业重点工程建设

退耕还林工程。认真落实退耕还林工程各项政策,按照“五个结合”要求,进一步巩固退耕还林成果。一是查漏补缺,巩固成果。对已纳入政策兑现的27.3万亩退耕还林面积(其中退耕地还林15.1万亩、荒山造林11.1万亩、封山育林1.1万亩,包括2006年度任务),全面完成了补植、抚育等管理任务,对管理不到位的,进行了整改。二是规范手续,完善政策。进一步规范退耕大户手续,将土地原包合同、土地转包合同等内容纳入公证范围,使退耕大户的经营趋于合理、合规、合法。三是加强退耕还林工程档案信息化建设。建立和完善工程档案,做到资料齐全、归档完整、分类科学、管理规范。四是认真处理来信来访。共接访退耕还林信访案件30起,调查查处30起,把问题解决在基层,把矛盾消化在县内。五是认真开展了退耕还林工程建设调研工作。在全县每个乡镇抽5个村,每个村抽20户,对退耕户的林种结构、家庭收入、退耕后的生活状况等情况展开全面调查,形成了综合性的调研报告。六是积极争取退耕还林计划。今年全省退耕地还林计划只有10万亩,我县争取到位0.6万亩,在全省排位靠前。

天然林保护工程。完成森林资源管护300万亩,公益林建设任务1.3万亩,今年,被省林业局授予 “全省优质工程县”。一是建立健全了森林资源管护网络。全县成立了22个管护站(所)和管护总站,做到了管护人员、地块、责任、奖惩“四到位”,共落实聘用护林员563名,其中国有护林员128名,农民护林员435人,一个乡镇党委统一领导、林业站协调督办、村干部为主体的森林管护网络基本形成。二是加大了对护林员的考核力度,强化了管护职责。每季度对护林员的巡山记录质量、巡山次数及巡山结果等内容进行检查,并实地检查管护成效。三是开展了天保工程人工商品林采伐试点工作。为发展后续产业,鼓励农民群众植树造林的积极性。2005年,我们按省局要求开展了人工商品林采伐试点工作,在取得经验的基础上,今年,省下达我县人工商品林采伐计划8000立方米,目前采伐按要求顺利开展。四是强化资金管理。严格按照工程规划和建设进度拨付、使用资金,确保专款专用,确保资金使用安全。五是加大了宣传力度,营造工程建设氛围,对全县天保宣传标牌进行维护,保证了宣传效果。

2、林特产业建设

结合退耕还林、天然林保护、自然保护区建设三大工程实施,扎实推进林特产业建设,做到大力发展传统产业――肚倍、茶叶,示范发展新型产业――冬枣、二花,鼓励引导适宜产业――木瓜、板栗、核桃等。今年秋冬共新建林特基地23500亩,其中肚倍5000亩,冬枣2300亩,木瓜6000亩,金银花3000亩,花柏3000亩,耳林4200亩。同时,完成荒山造林10000亩(直播橡子),退耕地补植20000亩,全年完成林特基地管理任务10万亩,完成林业育苗500亩。在发展林特基地上,对农民实行三项无偿:种苗无偿供给,通过整合财政、移民、林业、扶贫、以工代赈资金,投入种苗资金300多万元;技术无偿培训,聘请省林科院经济林专家潘德森、山东沾化冬枣研究院院长于洪长为县政府常年林特产业技术顾问,定期培训林业技术人员,现场示范指导在田间地头儿,带领群众干,做给群众看,为农民提供规划、栽培、剪枝、施肥等服务;资料无偿提供,组织编写了《竹山县林特产业主导品种丰产栽培技术资料》等各类资料3万多份,使广大农民朋友从事林特生产、林特管理“君子”有本,有章可循。同时,县林业局成立了肚倍、板栗、木瓜、冬枣、笋竹两用林五个课题组,为农民提供资料诠释、现场示范、生产督促等服务。

3、森林资源管护。一是切实做好森林防火工作。通过采取落实行政首长负责制、多形式的防火宣传、加强森林防火硬件建设、强化野外火源管理、严肃查处火灾火警案件等措施,杜绝了重特大森林火灾的发生,森林火灾受害率远远低于国家控制标准,全县已连续27年没有发生重特大森林火灾。二是加大林木采伐限额管理。农民自用材严格控制在计划限额以内,人工商品林采伐也严格按计划、采伐操作规程实施。三是加大了林地征占用依法办证和监督检查力度。对全县在建的小水电项目、绿松石等矿产开发项目进行了全面清理。四是加强了木材流通领域的管理力度。对全县木材经营市场进行了全面清理,在保证满足农民依法加工木制品的同时,整顿关闭20多家木材经营加工企业。五是严厉打击涉林违法犯罪行为,保护森林资源安全。全年县森林公安分局共受理林业刑事案件11起,破案9起,刑事拘留2人,逮捕6人,移送审查起诉9人,受理林业行政处罚案件228起,结案225起。

4、项目资金争取工作。全年共争取到位林业项目资金4383.4万元,其中:退耕还林现金补助3435.4万元,种苗费补助60万元,天保工程财政投入专项资金565万元,肚倍基地建设资金40万元,优势林产品(肚倍)加工扶持资金40万元,鄂西北地区森林重点火险区综合治理项目资金57万元,九华山林场日本花柏母树林项目资金87万元。在全力实施好现有项目的同时,我们密切注视国家、省政策动向,强化了项目库建设,从所有可能争取的林业项目中筛选出日本花柏、板栗、冬枣、木瓜、核桃、肚倍、笋竹两用林等11个基地建设项目,肚倍加工、山野菜加工等2个林产品加工项目,保护区及小区建设项目2个,生态公益林补偿项目1个,加上原来储备的项目共储备项目38个,保证了年年有项目申报,年年有新项目实施。

5、新农村建设。我们紧紧围绕县委、县政府建设绿色小康村的具体部署,结合省林业局开展的“创绿色家园,建富裕新村”活动,着力在“兴”“创”二字上全力服务新农村建设。兴就是兴林特产业:根据全县各村的资源禀赋和区位特点,按照一村一品、连村一品模式,大力发展肚倍、茶叶、核桃、冬枣、木瓜、板栗等林特产品,完成林特产业基地造林6.12万亩,老林特基地管理7.6万亩。如楼台乡官坪村,是库区贫困村,去年以来,县、乡筹资100多万元,帮该村建起了1700亩的冬枣基地,新修水泥路3公里,建沼气池45口,绿化美化道路3公里,荒山造林600亩,完成安居工程42户,一个设施配套、村容整洁、乡风文明、产业鲜明的社会主义新农村雏形脱颖而出。创绿色新村:以改善村容村貌、村庄绿化美化为目标,大力开展植树造林、封山护林,完成村院绿化植树49万株,绿色通道建设553公里,其中通村到组入户道路绿化275公里,庭院、“四旁”植树200多万株,营造了山、水、田、林、路全面绿化,点、线、面有机结合,富有地方特色的乡村绿色新村氛围。

6、林业系统自身建设。按照单位创品牌、行业创环境、工作创一流要求,切实加强林业系统自身建设,做到以人为本,软件硬件一起抓。硬件方面,今年,局先后筹资200多万元,对竹坪、得胜、秦古、宝丰林业站和公安分局的办公用房进行了改建。软件方面,通过开展“三制”管理即目标责任考评制、中层岗位竞赛制、财务收支审计制,创建“四型”即学习型、节约型、执行型、和谐型机关活动,开展以“做文明人,说文明话,办文明事”为主要内容的建设“文明林业”活动,全体干部职工自觉开展了“十比十看”岗位竞赛,即:比工作,看业绩多少;比自觉,看做事先后;比服务,看态度好坏;比智慧,看能力强弱;比业务,看水平高低;比纪律,看执行宽严;比作风,看干事成败;比自律,看谋事贪廉;比节约,看花费大小;比诚信,看环境优劣。一系列活动的开展,使系统上下团结进取、干事创业的氛围逐步形成,出现了四多四少现象:干事创业的多了,旁观指责的少了;当面批评的多了,背后议论的少了;中距守规的多了,违法乱纪的少了;团结互助的多了,相互拆台的少了。

7、精神文明创建。我局以牢固树立“八荣八耻”社会主义荣辱观和公民基本道德规范为准则,结合“四型机关”、“文明林业”创建、“十比十看”岗位竞赛深入开展以“十星级”创评为主要内容的精神文明创建活动。结合新形势下精神文明建设的新要求,制定了“十星级”系列争创评选活动实施方案,进一步完善确定了“十星级”党员、“十星级”二级单位(股室队)、“十星级”干部职工、“十星级”居民户具体评选标准。形成了 “上下联动,虚功实做,全面争创”的“十星级”创评格局。“四型机关”、“文明林业”创建、岗位竞赛、演讲比赛等一系列活动,极大地净化了干部职工的.心灵、丰富了业余生活,全系统干部职工形成了事事争先、人人争优的文明创建工作局面,形成了文明、诚信、勤劳、团结、求实、创新的良好风尚。

二、主要特点

1、深入宣传发动,为林业建设营造良好舆论氛围。宣传发动是促进林业重点工程和产业建设顺利推进的第一道工序,是广大基层干部群众了解国家林业政策,主动参与支持林业建设的关键,特别是退耕还林工程建设,直接涉及到广大农民的切身利益。为此,我们广泛运用会议、新闻、宣传专栏、宣传碑牌等灵活、易懂、有效的方式宣传林业政策。印发《湖北省退耕还林工程政策宣传手册》3000余份,《退耕还林条例》5000余份,制作、栽植、刷新天然林保护工程宣传标牌258块,刷写固定标语350幅,悬挂护林防火横幅30多条,在产业及重点工程建设乡镇举行50多次林业政策和技术咨询培训现场会,在各类报刊、杂志上发表有关林业方面的文章、信息1100余篇,尤其是在国家、省级林业专业媒介上发表了众多反映竹山林业建设的重头稿件,极大地提升了我县林业建设的知名度。扎实有效的宣传为我县林业重点工程建设和林业产业基地建设营造了良好的舆论氛围。

2、典型引路抓样板,以点带面促发展。为切实落实县委、县政府提出的“生态立县,产业富民”的战略目标,围绕县定的茶叶、肚倍、木瓜、核桃、冬枣、二花等六大品种,精心谋划、科学布局。在落实过程中坚持做到“三手并重”:即一手抓新建。按照因地制宜、适地适树的原则,立足一村一品、一乡一业布局,突出重点乡镇、重点村组。对确定发展的主导项目,做到早宣传,让群众理解,并且能够自觉接受。早规划,计划到户到块。早培训,让群众掌握技术要领。通过多年实践,我县秋冬季造林比春季造林成活率高,为了确保造林成效,我们采取以秋季造林为主、春季补植为辅,在产业建设日程安排上,科学运用天气预报,及时调度苗木,抢墒情突击造林,秋冬产业建设林特基地都在12月下旬以前全部完成。一手抓示范。抓典型、办示范是新形势下推进农业农村工作的主要手段,为了抓好该项工作,林业局五个林特产品高产栽培高效管理攻坚课题组不断加大课题研究力度,不断加大林业实用技术推广力度,先后兴办了宝丰九里岗千亩茶叶、溢水下腰店千亩木瓜、田家九华千亩肚倍、楼台官坪千亩冬枣、双台向山百亩笋竹两用林、文峰塘湾百亩肚倍及人工植藓、放虫等示范基地,全县示范基地面积达2万多亩,100多名林业技术人员以这些示范基地为依托,常年为林农无偿提供规划、栽植、剪枝、施肥等服务,让林农就近学到实用技术,自觉兴林致富。一手抓管理。2000年以来,我县建成各类林业产业基地面积近20万亩,但普遍存在经营粗放、管理不到位。老百姓对我们发展的产业基地形象地说:远看一根杆,近看一把伞,板粟成了毛粟子,经济林不见结果子。近两年,在新建产业基地的同时,我们加强对老基地的管理,提高基地产出效益,仅今年就召开以嫁接、修剪、施肥、病虫害防治、抗旱防冻等现场培训会36场次,培训林农5万人次,发放实用技术资料3万余册。

3、全力扶持林业产业龙头企业和培植绿色致富带头人。一方面,我们大力扶持林业产业化龙头企业。围绕肚倍产业,积极帮助天新公司进行单宁酸、没食子酸产量达到“双千吨”技术改造,向省林业局申请肚倍为优势林产品扶持项目,积极推介宣传肚倍产业,为公司争取到40万元的资金扶持,省林业局局长祝金水专程来我县考察了天新公司,并表示将天新公司纳入全省林产品加工龙头企业大力扶持;围绕笋竹两用林,扶持壮大兆华山野菜公司、武当山珍公司,通过基地轮作利用、保护性开发,改变农民卖原料、卖粗品,价格低、无品牌的历史,大打绿色食品、有机食品牌,使“兆华”牌山野菜走出大山,走向全国。另一方面,全力扶持和培植绿色致富带头人。对通过承包、租赁、转让、拍卖等形式取得林地所有(使用)权植树造林的,及时确权发证,并建立详细档案,在造林过程中给予政策、资金、苗木、技术等方面的扶持和服务。全县绿色致富带头人已达200多名,植树造林5万多亩。通过他们示范引导,合伙经营,服务拉动等多种形式带动周围农户兴林致富,实现带头人与带动户的“双赢”。

4、优化制度机制,为工程建设提供强有力的领导和组织保证。对林业重点工程实行领导任期目标责任制,县委、政府主要领导担任林业重点工程建设领导小组组长,对全县林业重点工程建设负总责。围绕退耕还林和天然林保护工程,建立了多级责任制,即县级干部对口定点包乡镇制度,17名县级领导对所联系乡镇的林业重点工程负领导责任,全面督促工程建设;乡镇党政一把手负总责制度,各乡镇党政一把手为林业重点工程建设第一责任人,分管领导为直接责任人,具体负责组织实施工程建设;严明工作纪律,县纪委、监察、组织部门跟踪监督工程建设进展情况,严厉查处工程建设中的推诿、应付和违纪违法行为;林业局设计验收技术员包点负责制度。实行设计、验收终身负责制。严格按照谁设计、谁验收、谁签字、谁负责的要求,层层签订责任状。同时,建立了群众举报监督制度,对群众来信来访反映的问题及时查处,对出现的问题不论涉及到谁,都严查深究,决不姑息。为强化对项目建设的管理,县政府出台了《竹山县退耕还林检查验收及资金兑现暂行办法》、《竹山县天然林资源保护工程森林资源管护管理办法》,对不符合要求,达不到标准的,一律下发限期整改通知书,促使加强管理,提高工程建设质量。尤其是对工程建设项目资金的管理,除了严格执行县政府出台的《竹山县退耕还林资金管理办法》、《竹山县天然林保护工程资金管理办法》外,坚持做到资金跟着项目走,加大资金审计力度。强有力的制度管理和纪律约束为工程顺利推进提供了保障,确保了我县林业重点工程建设对上能验收,对农户能增收。

三、存在的问题

1、林业产业起步慢,龙头企业的带动性还不强,林业拳头产品还不多,对地方经济发展和农民增收的直接贡献率还不够。按照大林业的发展思路,我们无论是在主导品种的培植上,还是在基地建设的规模上,与全省林业先进县市及周边邻近县市比,差距都很大,林业为民,产业富民的思想还不牢,把建基地等同于退耕还林的思想观念仍然存在;对绿色致富带头人的培植力度不够,政策扶持力度不大;林业科技应用与推广力度不够,林业科技滞后于林业产业的发展还没有从根本上得到解决,林业生产力亟待提高。

2、重建轻管现象仍然存在。这也是少数乡镇造林成活率、保存率不高的重要原因。由于只建不管,年年造林不见林,年年栽在老地方也就不足为怪了。同时,林业产业基地建设的种苗投入压力大,制约了林业产业基地建设的推进速度。

3、退耕还林工程遗留问题多,矛盾隐患大。由于国家对退耕还林工程进行结构性调整,国家、省对我县退耕还林计划大幅度削减。截止到2006年底,我县已纳入设计并完成退耕地造林的有3.5万亩面积未纳入计划进行政策兑现,农民自发退耕还林有2万亩面积未能纳入退耕还林计划,全县尚欠苗农种苗资金316.74万元,这些问题导致退耕还林信访不断,影响社会稳定。

四、2007年工作目标、思路、主要工作措施

2007年的工作思路:坚持以实现林业跨越式发展为中心;突出林业生态建设,产业建设两个重点;依托深化改革,科技兴林,依法治林三个支撑;组织实施好天然林保护,退耕还林,自然保护区建设,生态公益林补偿四大工程;全力做好工程管理、项目争取、典型示范、培植大户、自身建设五项工作;大力发展肚倍、茶叶、木瓜(金银花)、冬枣、板栗、核桃等六大产业。

主要目标:完成造林补植管理38.7万亩,天然林管护300万亩,育苗500亩,林业产业基地建设2万亩。林业对农民人均增收达到400元以上,林业总产值达到2.5亿元。

1、强化工程管理

稳步推进退耕还林工程。一是对已纳入政策兑现的27.3万亩退耕还林面积,全面完成补植、抚育等管理任务。二是积极向省汇报争取,力求在退耕还林计划争取上有新突破,高标准完成省下达的退耕还林计划任务。三是进一步规范退耕大户手续。将土地原包合同、土地转包合同等内容纳入公证范围,使退耕大户的经营趋于合理、合规、合法。四是认真处理来信来访,把矛盾消化在基层,确保农村社会稳定。五是加强退耕还林工程档案信息化建设。

切实加强天然林资源管护。一是进一步强化公益林建设任务的落实力度。在保质保量完成2007度省下达的天保工程公益林建设任务的同时,对全县历年的公益林建设进行一次彻底的清查,对存在的问题全面整改。二是严格天保资金使用管理,做到专款专用,不挪用,不串用。三是加强宣传。利用电视、广播、会议等多种形式宣传天保工程。四是进一步强化对乡镇护林员工作的量化考核,真正管好护好森林资源。五是进一步加强天保工程信息化管理。

2、突破性发展林特产业。按照县定六大林特品种,在高标准完成2万亩林特基地新建任务外,引导和带领农户切实做好老林特基地的管理工作。重点做好建立产业示范样板和培植林业大户工作。一方面,全县继续办好文峰乡塘湾肚(角)倍示范、楼台乡官坪冬枣示范、擂鼓镇木瓜金银花套种示范、溢水镇溢水街木瓜示范、潘口乡魏沟核桃示范、城关桥儿沟美国杂交杏李示范、刘家台子―燕子山一线板栗示范、双台乡鲍竹路沿线笋竹两用林等八大示范基地建设。通过样板,对外塑品牌,对内搞引导,带动林农群众兴林致富。另一方面,按照政府主导、农民主体、部门主扶的思路推进林业产业建设,大力培植绿色致富带头人。对“自行考察,自筹资金,自主兴办,自我带领”发展林特产业的绿色致富带头人,建立详细档案,给予政策、资金、苗木等方面的支持,提供无偿技术服务,在全县培植1000名经营面积在50亩以上,年产值在2万元以上的绿色致富带头人。

3、服务新农村建设。以兴致富产业为主导,立足一村一品,带动连村一品,实现一乡一业,发展以肚倍、生态有机茶等为主导品种的高效经济林,使创建村村均千亩以上,每个村人均高效经济林面积在2亩以上。以优化人居环境为目标,大力开展植树造林,在行政村区域内全面消灭宜林荒山,使创建村绿化覆盖率达到80%以上,农户庭院绿化美化率90%以上,村旁、宅旁、路旁、水旁等地段绿化率达到90%以上。以天然林保护、封山育林为重点,加强森林资源保护,加大森林防火工作力度,确保森林资源安全,以“三改一建”(改厨、改厕、改栏,建沼气池)为契入点,大力推广使用气、电、太阳能等可再生清洁能源,推广节柴灶,鼓励以煤代柴、以电代柴、以气代柴,减少森林资源消耗,引导广大农民树立生态道德,生态文明观念。

4、稳步推进集体林权制度改革。根据湖北省委、省政府《关于深化集体林权制度改革的试行意见》(鄂发23号)文件精神,按照全省统一部署,借鉴他地经验,结合竹山实际,制定产权明晰、放活经营、减轻税费、规范流转等政策措施,扎实推进集体林权制度改革,真正使广大林农耕者有其山、耕山有其责、务林有其利、致富有其道。放手发展非公有制林业,鼓励企事业单位、社会团体、干部职工等各类主体投资造林,促进社会主义新农村建设。

5、坚持科技兴林。开展“两个培训”,即培训百名林业技术人员、万名农民技术员,形成覆盖全县的林特科技推广体系,常年送林业科技下乡,示范、推广、辐射林业实用技术,现场为林农解疑释惑,引导林农群众加强林特基地建设管理,重点把好栽植关、管理关、增收关三个关口,把林业生产实用技术送到农民手中,逐步使全县农村每户都有一个科技兴林明白人。

6、整合惠林政策。继续整合政策,捆拢资金,加大投入,对农民基地造林实行三个无偿:种苗无偿提供,通过整合财政、移民、林业、扶贫、以工代赈资金,每年投入林业种苗资金不低于200万元,对所有新造林面积都及时确权发证到户,使耕山有其权,造林有其利。技术无偿培训:组织林业技术员常年送林业技术下乡,现场示范,现场指导,带领群众干,做给群众看,为农民提供规划、栽培、剪枝、施肥、病虫害防治等无偿服务。资料无偿发放:将编写《竹山县林特产业主导品种丰产栽培技术资料》、《鄂西北干旱地区造林技术》等各类技术资料,全部免费发放给广大农民。

7、加强队伍建设。在全林业系统继续深化目标绩效考评管理,深入开展创建“四型”机关和“文明林业”活动,深入开展“十比十看”岗位竞赛。通过扎实创建和竞赛活动,锤炼一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的林业建设队伍,为服务生态水电大县、新农村建设、农民增收、产业创收作出新的贡献。

二OO七年

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